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YOOX Group CERCA SVILUPPATORE WEB

May 7th, 2008 | by Redazione Bloglavoro |

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YOOX Group è il Partner Worldwide di Internet Retailing per i Principali Brand di Moda & Design è l’unica azienda di retail su Internet sia multimarca – con la boutique virtuale YOOX.COM, sia monomarca – con i flagship store online sviluppati da YOOX Services: (www.marni.com; www.emporioarmani.com; www.diesel.com;)

Per l’attuale ampliamento di organico, ricercano uno SVILUPPATORE WEB. Di seguito i dettagli della posizione:
Il candidato riporterà al back end manager e sarà responsabile delle seguenti attività:
- Analisi, sviluppo e testing delle soluzioni secondo le specifiche date
- Manutenzione ed estensione del software esistente della piattaforma e-commerce
- Sviluppo e manutenzione dei sistemi gestionali a supporto
- Analisi di performance e strutturale del software al fine di identificare e proporre nuove soluzioni

Il candidato ideale ha almeno tre anni di esperienza in posizione analoga. I requisiti che completano il profilo sono:
- Ottima conoscenza dei linguaggi di sviluppo utilizzati: XHTML, XSLT, Javascript, ASP, ASP.NET, C#, TSQL
- Comprovate capacità di analisi e proattività nelle proposte di soluzioni tecnologiche
- Ottima conoscenza di SQL Server: engine relazionale, repliche, DTS, SSIS
- Flessibilità nell’apprendere nuove tecnologie e linguaggi
- Conoscenza di elementi di Flash multimedia (Flash/Flex) costituiranno titolo preferenziale

Sede di lavoro: Bologna

Gli interessati di entrambi i sessi (L. 903/77) sono pregati di inviare dettagliato CV, inserendo l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/03).  Per inviare il curriculum clicca qui

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Attenzione: non inviate a BlogLavoro il curriculum e non inviatelo nei commenti all’articolo, noi non siamo un’agenzia di selezione personale ma un sito indipendente che tratta di argomenti relativi al lavoro in Italia. Le aziende che segnaliamo e che cercano personale non hanno alcun rapporto con BlogLavoro, non ci pagano per inserire le loro inserzioni e non possiamo fare da tramite per i curriculum. BlogLavoro si limita a fare solo segnalazioni di occasioni di lavoro serie, dopo averle attentamente valutate. BlogLavoro è indipendente dalle aziende che offrono lavoro e dalle agenzie di recruiting.

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