Guvernul a eliminat limita maximă a salariilor directorilor din companiile de stat. Acestea au crescut cu până la de trei ori, fiind stabilite acum de Consiliile de Administraţie, ai căror membri sunt plătiţi cu 20 la sută din leafa directorului.

O ordonanţă de urgenţă adoptată de Guvern în luna august elimină obligativitatea ca salariile directorilor din companiile de stat să fie cel mult egale cu cel al unui secretar de stat, prevedere impusă în anul 2001. Potrivit ordonanţei, salariile directorilor se stabilesc de către Consiliile de Administraţie ai căror membri primesc lunar indemnizaţii reprezentând 20 la sută din salariul directorului, deci au un interes direct să-i stabilească un salariu cât mai mare. Guvernul a motivat această modificare prin faptul că vrea să unifice modul de salarizare a managerilor companiilor private cu cel din companiile de stat. Cotidianul a aflat noile salarii ale unor directori de companii publice şi a constatat că acestea au crescut cu un indice cuprins între 100 şi 200 la sută.

La acestea se adaugă sporurile legale, salarii compensatorii în caz de concediere înainte de expirarea mandatului şi o primă de 12 salarii pe an dacă acesta îşi îndeplineşte criteriile de performanţă.

Liberalul Dorel Oroş de la Sălaj, noul şef al Romsilva, are acum un salariu de 30.790 de lei. Acest salariu a fost stabilit de Consiliul de Administraţie al Regiei, întrunit imediat după numirea în funcţie a lui Oroş, în luna august. „Consiliul de Administraţie a analizat sarcinile pe care le am de îndeplinit şi a decis suma care mi se cuvine. Aici este muncă multă şi, având în vedere acest lucru, Consiliul de Administraţie a considerat că acest salariu este potrivit“, a spus Oroş. El consideră că nu este un salariu mare, mai ales că trebuie să plătească impozite şi nici nu are unele avantaje pe care le au alţi salariaţi. Nici în comparaţie cu vechiul director, care câştiga sub 10.000 de lei lunar, nu este un salariu mare, spune Oroş. „Nu este mult, mai ales că nu primesc nici măcar tichete de masă“, s-a plâns directorul general al RNP. Cu toate acestea, Oroş a câştigat tot anul trecut, cât a fost directorul Direcţiei Silvice Zalău, doar ceva mai mult decât primeşte acum într-o lună. Astfel, potrivit declaraţiei sale de avere, în 2007, Oroş a câştigat din salariul de director 37.533 de lei.

În plus, Oroş va beneficia de o primă foarte importantă la finalul acestui an. Aceasta întrucât există o reglementare legală foarte avantajoasă potrivit căreia directorului i se poate acorda un premiu anual în valoare de cel mult 12 remuneraţii brute lunare, proporţional cu gradul global de depăşire a obiectivelor şi criteriilor de performanţă stabilite prin contractul de mandat. În acest fel, salariul anual al directorului general al Romsilva se dublează, ajungând la 720.000 de lei, adică 200.000 de euro.

La cei 720.000 de lei se adaugă sumele care le revin membrilor Consiliului de Administraţie. Astfel, cei nouă care au decis salariul lui Oroş au dreptul lunar la 20% din suma cuvenită directorului general drept salariu. În acest fel, fiecare primeşte lunar 6.000 de lei, ceea ce înseamnă că, anual, Romsilva plăteşte pentru aceştia aproape 650.000 de lei. Bugetul RNP trebuie să acopere anual doar pentru zece oameni 1,370 miliarde de lei.

Directorul general al Companiei Naţionale Poşta Română (CNPR), Dan Mihai Toader, şi-a renegociat cu membrii Consiliului de Administraţie cuantumul remuneraţiei lunare. Acum el are o leafă lunară de 20.000 de lei. În 2005, directorul general al CNPR avea un venit lunar net de 3.805 lei, iar în 2006, de 7.251 de lei. Directorul general al CNPR nu şi-a completat declaraţia de avere cu veniturile încasate pe anul 2007. Aceste modificări au fost făcute printr-un act adiţional la contractul de mandat al lui Dan Mihai Toader. Potrivit articolului 5, alineatul 1, „remuneraţia lunară a mandatarului se diminuează proporţional cu gradul global de neîndeplinire a obiectivelor şi criteriilor de performanţă stabilite prin contract, dar nu mai mult de 30% din nivelul acesteia“. Conform articolului 5, alineatul 5, directorul general al CNPR va primi „un premiu anual de cel mult 12 remuneraţii brute lunare“ în cazul în care îşi va îndeplini obiectivele. Potrivit unui grafic aflat în posesia Cotidianului, Dan Mihai Toader şi-a îndeplinit obiectivele de performanţă pe 2008, ceea ce înseamnă că va încasa la sfârşitul anului 240.000 de lei.

„Acest act la care faceţi dumneavoastră referire nu e nici un secret. E un act adiţional la contractul meu de mandat, iar venitul meu lunar este într-adevăr de 20.000 de lei brut, nu net. Actul a fost negociat de mine împreună cu cei nouă membri CA şi apoi aprobat de membrii AGA. Totul este legal“, ne-a declarat Dan Mihai Toader. Conform legislaţiei în vigoare, un membru al Consiliului de Administraţie primeşte o remuneraţie în cotă de 20% din venitul lunar al directorului companiei. Prin urmare, interesul unui membru al CA e ca şeful companiei să aibă o leafă cât mai mare, pentru că astfel îi creşte şi lui cuantumul indemnizaţiei.

Remuneraţia-tip pentru un director din cadrul Ministerului Transporturilor este de 15.000 de lei, dar aceasta se poate dubla. Ministerul a realizat un contract de mandat model pentru toţi directorii din subordinea sa. Acesta nu cuprinde nici salariul managerului şi nici indicatorii de performanţă, valorile urmând să fie stabilite la nivelul companiilor. Contractul prevede că, în cazul în care indicatorii sunt atinşi, managerul primeşte o primă egală cu veniturile sale pe 12 luni, deci îi dublează veniturile. În cazul în care criteriile nu sunt respectate, veniturile se micşorează proporţional, dar nu cu mai mult de o treime. În cazul în care este dat afară, managerul, cu contract pe patru ani, este îndreptăţit să ceară restul remuneraţiilor pentru perioada rămasă. Remuneraţia directorului general al societăţii care administrează reţeaua feroviară CFR SA, Constantin Manea, a crescut de la aproximativ 6.000 la 16.000 de lei, fără a lua în calcul prima anuală care îi poate dubla salariul. Dorin Debucean, directorul Companiei de Drumuri Naţionale de Autostrăzi, sare, odată cu contractul de mandat, de la 11.000 la 16.000 de lei, tot fără primă anuală. Singurul director care vorbeşte deschis despre veniturile sale este Alexandru Noapteş, de la CFR Călători. „Suma este de 15.000 de lei. Este cu 5% mai mare decât cea dinainte“, spune acesta.

Ministerul condus de Ludovic Orban a secretizat orice informaţii privitoare la contractele de mandat ale directorilor, refuzând să facă publice contractele, remuneraţiile directorilor şi criteriile de performanţă. Potrivit legii, contractul de management trebuie întocmit de către Consiliul de Administraţie al fiecărei companii. Acestea sunt alcătuite în mare parte însă din persoane fără nici o legătură cu specificul acesteia. Consiliul de Administraţie al CFR SA, condus de Constantin Manea, director general, mai include pe lângă acesta un director din Ministerul Economiei şi Finanţelor, altul din Compania de Autostrăzi, un consilier personal al ministrului şi şapte persoane aduse de Orban de la partid. La Compania de Autostrăzi găsim un vicepreşedinte al Autorităţii pentru Persoanele cu Handicap, consilieri personali ai ministrului Orban cu studii medii sau rude ale consilierilor. „Criteriile şi le-au pus chiar directorii şi au fost puse în bătaie de joc“, spun surse din minister, sub protecţia anonimatului. Puse cu mânuţa lor, este greu de crezut că directorii şi-au stabilit nişte ştachete greu de atins. Sursele afirmă că la sumele din contracte se aplică sporul de vechime de 25% şi cel de conducere de 50%. Dacă se ia în calcul şi prima anuală de 12 salarii, rezultă că un director poate ajunge la 41.000 de lei pe lună, adică peste 10.000 de euro.

CA de la Poşta Română:

• Dan Mihai Toader, preşedinte
• Grigore Barna
• Victor Pânzaru, administrator CNPR
• Szabolcs Olosz, şef de cabinet al ministrului MCTI
• Ionuţ Negrescu, administrator CNPR
• Vasile Florea, director economic MCTI
• Mihai Constantin Hura
• Cristian Nicolae Stoina, director executiv al Fiscului Bucureşti
• Monica Gandiciou

CA de la Romsilva

• Dorel Oroş - preşedinte (director general Romsilva)
• Gelu Diaconu (vicepreşedinte ANAF, reprezentantul Ministrului Finanţelor)
• Ciprian Pahonţu ( reprezentantul Ministerului Agriculturii)
• Cosmin Popescu (reprezentantul Ministerului Mediului)
• Călin-Bogdan Găurean (reprezentantul Ministerului Justiţiei)
• Victor Păcurar (reprezentantul Facultăţii de Silvicultură şi Exploatări Forestiere Braşov)
• Adrian Panait (economist)
• Maria Cristina Manda (jurist - este consilier al ministrului de Interne, mai este membru în CA Comicex şi în Consiliul de Supraveghere AVAS)
• Gabor Imre (specialist)