Beratung für Unternehmens-Gesundheit

Was ist Führung?

BHC München — Thu, 09 Nov 2017 14:00:03 +0000

„Der wichtigste Erfolgsfaktor eines Unternehmens ist nicht das Kapital oder die Arbeit, sondern die Führung.“ Reinhard Mohn (1921-2009), deutscher Unternehmer Neulich war ich auf einer Veranstaltung, wo ich (neben einigen anderen) einen äußerst spannenden Vortrag zum Thema Führung hörte. Sinngemäß ging es darum: Führung ist das Schaffen des „Dazwischen“. Vermutlich werden Sie sich nun fragen, […]

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Neulich auf der Digital Health – und was das mit Ihrem Unternehmen zu tun hat

BHC München — Sat, 21 Oct 2017 20:29:20 +0000

Neulich besuchte ich den Digital Health-Kongress in München, der von der Süddeutschen Zeitung veranstaltet wurde. Die zweitägige Veranstaltung stand ganz unter dem Motto „Gesundheit neu denken“ und setzte sich aus Key-Notes, Podiumsdiskussionen, Vorträgen und Gesprächen zusammen. Das ganze Programm drehte sich (wie der Name der Veranstaltung vermuten läßt) rund um Themen aus dem Gesundheitsbereich, die […]

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Das Märchen von der Führung

BHC München — Tue, 23 May 2017 13:10:36 +0000

Diese Geschichte erzählte ich (so oder so ähnlich) in freier Rede am 22.05.2017 bei den ToastMastern, Speakers Corner in München: Kennen Sie die Archetypen von C.G. Jung? Neulich war ich auf einem Seminar, auf dem die 4 wichtigsten – der König, der Liebhaber, der Krieger und der Magier – behandelt wurden. Von diesen hat mich […]

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Wozu brauche ich eigentlich ein BEM?

BHC München — Tue, 15 Nov 2016 20:46:38 +0000

Immer wieder werde ich von Kunden gefragt, ob oder warum sie ein Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement (kurz: BEM) machen sollten. Deshalb habe ich ein paar Gründe sowie den Ablauf des BEMs hier für Sie als Audiodatei (MP3) zusammengefasst: 04_Wie funktioniert ein Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Zum Nachlesen hier noch mal die Vorgehensweise: Sofern gewünscht: Bildung eines Integrationsteams Festlegen […]

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Psychische Gefährdungsbeurteilung – und jetzt?

BHC München — Sat, 29 Oct 2016 09:00:37 +0000

Was passiert denn nach einer Psychischen Gefährdungsbeurteilung? Immer mal wieder wird mir die Frage gestellt, was denn passiert, wenn man eine Beurteilung psychischer Gefährdungen im Unternehmen vorgenommen hat. Meine Antwort darauf ist: Nutzen Sie die Chance und machen Sie was draus, was für neue oder die bestehenden Mitarbeiter attraktiv ist: Betriebliches Gesundheits-management! Dass das mehr […]

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Wie genau funktioniert so eine Psychische Gefährdungsbeurteilung, was muss ich als Unternehmer da tun?

BHC München — Mon, 25 Jul 2016 14:00:40 +0000

Den Ablauf einer Psychischen Gefährdungsbeurteilung, wie wir sie durchführen, finden Sie hier als Audio- (MP3) bzw. Videodatei zusammengefasst: 02_Wie wird so eine psychische Gefahrdungsbeurteilung im Detail durchgeführt? Zum Nachlesen hier noch mal der Ablauf: Ermittlung von Arbeitsplatztypen und Bereichen – gleichartige Tätigkeiten können zusammen gefasst werden. Erhebung von Kennzahlen je Bereich Auswertung und Vergleich […]

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Was nutzt mir als Unternehmer eine Psychische Gefährdungsbeurteilung?

BHC München — Mon, 18 Jul 2016 13:55:30 +0000

Warum ist eine psychische Gefährdungsbeurteilung für mich als Unternehmer überhaupt sinnvoll? Wenn ich darüber mit Unternehmern spreche, heißt es immer wieder: „Dafür haben wir gerade keine Zeit“ oder „Im Moment sind andere Themen wichtiger“. Warum und wie Sie aber manchmal auch zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen können, das können Sie hier in dieser Audio- […]

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Die Umsetzung einer Psychischen Gefährdungsbeurteilung ist unkomplizierter als Sie denken…

BHC München — Wed, 25 Nov 2015 20:07:29 +0000

Seit 2014 ist die Durchführung einer Psychischen Gefährdungsbeurteilung für alle Unternehmen im Arbeitsschutzgesetz vorgeschrieben. Was viele, vor allem Kleinunternehmer, nicht wissen, ist, dass dies bereits ab dem ersten (auch geringfügig beschäftigen) Mitarbeiter gilt. Neben der eigentlichen Durchführung ist aber auch deren Dokumentation sowie die Durchführung (und ebenfalls Dokumentation) geeigneter Maßnahmen (vgl. § 6) mindestens genauso […]

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„Psychische Gefährdungsbeurteilung“: Wie Sie die gesetzliche Pflicht auch in kleineren Betriebe pragmatisch umsetzen können

BHC München — Fri, 14 Aug 2015 11:00:32 +0000

Die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt, permanente Erreichbarkeit und die Entgrenzung des Feierabends, die damit einhergeht, macht Arbeitnehmer zunehmend krank, wie zahlreiche Krankenkassen-Statistiken belegen. Doch können Arbeitgeber und Führungskräfte viel beitragen, um ihren Mitarbeitern den Weg ins Hamsterrad und den totalen Zusammenbruch zu ersparen. Die Arbeitswelt von morgen soll solchen Fällen vorbeugen und die Zahl der […]

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Was die Unternehmenskultur mit Burnout zu tun hat

BHC München — Thu, 05 Mar 2015 21:10:21 +0000

Im Rahmen einer wissenschaftlichen Arbeit beschäftigte ich mich kürzlich auf eine für mich neue Art und Weise sehr intensiv mit dem Thema Burnout und dessen zahlreiche Ursachen. Da sich mir dadurch selbst einige neue Erkenntnisse und Zusammenhänge erschlossen, möchte ich einiges gerne mit Ihnen teilen. Die Ursachen und Präventionsansätze von Burnout sind zweigeteilt: Einerseits zählen zu […]

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