Verhalen over omzet die blijft liggen.
Over klanten die nog niet bereikt zijn.
Over groei die wacht om ontgrendeld te worden.

Skillmedia zoekt een Growth & Performance Strategist die verder kijkt dan advertenties en campagnes. Iemand die bedrijven doorgrondt, patronen blootlegt en van data een groeimotor maakt.

Je analyseert hoe marketing, sales, CRM, processen en klantgedrag elkaar beïnvloeden. Je bouwt bruggen tussen afdelingen, systemen en databronnen en vertaalt inzichten naar concrete groeikansen.

Je helpt klanten niet alleen meer leads of omzet te genereren, maar ook slimmer te werken, efficiënter te groeien en betere beslissingen te nemen op basis van data.

Wat ga je doen?

Je verdiept je in het businessmodel, de processen en de groeidoelstellingen van klanten.

• Je zet tracking, dashboards en meetstructuren op zodat klanten inzicht krijgen in wat echt werkt.
• Je analyseert data uit verschillende bronnen zoals CRM, advertising, website, sales en operations.
• Je detecteert groeikansen, inefficiënties en bottlenecks binnen de organisatie.
• Je vertaalt complexe data naar duidelijke inzichten en concrete acties.
• Je werkt strategische groeiplannen uit en begeleidt de implementatie ervan.
• Je verbindt marketing, sales en technologie tot één performant ecosysteem.
• Je bent een sparringpartner voor ondernemers en managementteams.

Wie zoeken we?

• Je hebt ervaring met digitale strategie, performance marketing, data-analyse of business consulting.
• Je denkt vanuit bedrijfsresultaten, niet vanuit marketingkanalen.
• Je hebt een sterke interesse in tracking, analytics, dashboards en datavisualisatie.
• Je begrijpt hoe CRM-systemen, marketing automation en digitale platformen samenwerken.
• Je kan verbanden leggen tussen cijfers, processen en commerciële resultaten.
• Je bent analytisch sterk maar communiceert helder en begrijpbaar.
• Je durft bestaande werkwijzen kritisch in vraag te stellen.
• Je krijgt energie van groei realiseren op basis van feiten in plaats van buikgevoel.

Extra troeven

• Ervaring met GA4, GTM, Looker Studio, Power BI of vergelijkbare tools.
• Kennis van CRM-platformen zoals HubSpot, Salesforce of Pipedrive.
• Ervaring met AI, automatisatie en business intelligence.
• Affiniteit met digitale transformatie en operationele efficiëntie.

Wat bieden we?

• Een strategische rol met directe impact op de groei van klanten.
• Veel autonomie en ruimte om initiatieven te nemen.
• Samenwerking met ambitieuze ondernemers en groeibedrijven.
• Flexibele werkregeling (kan ook halftijds, freelance, ...).
• Een omgeving waar data, innovatie en resultaat centraal staan.
• De mogelijkheid om mee te bouwen aan duurzame groei in plaats van enkel campagnes te beheren.
  
  

  Een nieuwe skill voor ons House of Skills. Misschien die van jou?
  
  

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/marketing/growth-performance-strategist-skillmedia-22-6-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Dit is geen uitvoerende marketingrol waarin je banners, visuals of social posts moet maken. We zoeken een freelancer die strategisch meedenkt, analyseert, richting geeft en helpt bepalen welke marketingacties écht impact kunnen maken.

Wat ga je doen

Als freelance marketeer bij MediaComm werk je op strategisch en analytisch niveau mee aan onze marketingaanpak. Je onderzoekt waar kansen liggen, denkt mee over campagnes en vertaalt inzichten naar duidelijke aanbevelingen.

Je houdt je onder meer bezig met:

• het analyseren van onze doelgroepen, markt en concurrenten

• het meedenken over onze positionering en commerciële communicatie

• het uitwerken van marketingconcepten en campagne ideeën

• het bepalen van de juiste kanalen, boodschappen en prioriteiten

• het opvolgen en analyseren van marketingresultaten

• het formuleren van concrete aanbevelingen op basis van data en inzichten

• het meedenken over hoe we MediaComm sterker zichtbaar maken in de markt

• het ondersteunen van sales en talent management met gerichte marketinginzichten

De uitvoering van grafische materialen ligt bij onze creatieve experts. Jij focust vooral op het denkwerk achter de marketing.

Wie zoeken we

We zoeken een zelfstandige freelance marketeer die graag nadenkt, onderzoekt en verbanden legt. Iemand die niet zomaar acties uitvoert, maar eerst wil begrijpen wat werkt, waarom iets werkt en waar de grootste opportuniteiten liggen.

Je herkent jezelf in dit profiel:

• je hebt meer dan 3 jaar aantoonbare ervaring met marketing en communicatie

• je hebt ervaring als freelancer of voelt je comfortabel in een zelfstandige samenwerking

• ervaring in B2B dienstverlening is een mooie plus

• ervaring in HR dienstverlening of talentgerichte communicatie is een extra troef

• je denkt strategisch en analytisch

• je kan inzichten vertalen naar concrete voorstellen

• je hebt gevoel voor positionering, branding en doelgroepcommunicatie

• je werkt zelfstandig, gestructureerd en neemt initiatief

• je stelt kritische vragen en denkt graag mee op lange termijn

• je hebt interesse in de creatieve sector en de wereld van grafisch design

• je voelt je comfortabel in een freelance samenwerking van één of twee dagen per week en bent bereid om geregeld in ons hoofdkantoor in Antwerpen te werken.

Wat bieden wij

Bij MediaComm kom je terecht in een groeiende organisatie met een sterke focus op creativiteit, samenwerking en ontwikkeling. Je krijgt ruimte om mee te denken, richting te geven en impact te maken op onze marketingaanpak.

We bieden jou:

• een freelance samenwerking van één of twee dagen per week

• veel autonomie en ruimte voor eigen ideeën

• een strategische rol met zichtbare impact

• samenwerking met een ervaren creatief team

• een omgeving waar groei, feedback en ondernemerschap belangrijk zijn

• de kans om mee te bouwen aan de verdere positionering van MediaComm in België

Ben jij een freelance marketeer die graag strategisch meedenkt over hoe MediaComm nog sterker zichtbaar wordt in de markt? Dan maken we graag kennis met jou. Stuur je cv, portfolio of een korte voorstelling van je ervaring naar vacature@mediacomm.be. We kijken ernaar uit om te ontdekken hoe jij ons marketingverhaal mee kan versterken.

See web version:
https://www.creativeskills.be/freelance/marketing/freelance-marketeer-mediacomm-18-6-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Wat steekt zo’n Goodcamper allemaal uit?

Zelf campagnes bedenken. Bakken ervaring opdoen. Vrienden maken. Op tijd uit bed rollen. Een bootcamp van vier maanden. Met workshops en de ondersteuning van ervaren rotten in het vak om je eigen talenten te leren kennen. Want ook outsiders kunnen bij ons insiders worden.  
Back to reality
Sociale media worden overspoeld door valse profielen. Het verschil tussen een AI-beeld en eentje dat echt is, wordt steeds kleiner. Scammers zetten hun zinnen niet langer op je oma, maar ook op jou. Is je eigen mailbox nog te vertrouwen?  
Elke editie zet Goodcamp de tanden in een ander thema, even boeiend als maatschappelijk relevant. Een richting voor onze klanten? Jazeker. Een kans voor onze Goodcampers om het vertrouwen in eerlijke communicatie te herstellen? Helemaal. 

Klinkt goed. Zoek je mij?

Dat zou weleens kunnen. Op voorwaarde dat je:

• Nog als een piepkuiken rondtrappelt op de arbeidsmarkt, of net afgestudeerd bent.
• Geen schrik hebt om op je bek te gaan.
• Agenda leeg is van 7 september 2026 tot 18 december 2026.

That’s me! Maar wat hou ik hieraan over?

Pragmatisch. Zo hebben we het graag.

Naast het overweldigende plezier om elke dag met ons te kunnen werken, krijg je:

• je eigen pop-upbureau in Leuven (samen met max 5 teamleden) waar je 4 maanden (quasi) carte blanche krijgt
• de kans om met strategieën en concepten te jongleren
• ervaren communicatierotten die bij het decor horen
• wekelijkse workshops door vakexperts: van webdesign tot copywriting, van projectopvolging tot marketing automatisatie en UX
• een BIS-contract en dus – hoera – een loon

See web version:
https://www.creativeskills.be/stages/communication/goodcamp-creatief-pop-upbureau-absoluut-17-6-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Do you have a talent for creating content that sparks curiosity and drives action? Do you know how to balance creativity with performance-driven marketing? Are you curious about how breakthrough ideas become real-world solutions?

At Verhaert, we turn bold ideas into real-world impact, helping multinationals, entrepreneurs, and governments build a healthier, cleaner, and safer future. To further translate our innovation DNA into powerful campaigns and brand experiences, we’re looking for a creative storyteller with a strong grasp of digital marketing.

Interested? Then this is your chance to color Verhaert’s brand and help shape the way the world sees us.

What you’ll do:

• Tell our story: Translate Verhaert’s vision into compelling brand experiences across all digital channels and touchpoints.
• Drive growth: Collaborate with sales and management to design campaigns that generate inbound leads and attract top talent.
• Set the bar for copywriting: Use your exceptional writing skills to ensure our identity shines through consistently and creatively.
• Optimize the journey: Build digital flows, optimize website content, and turn data insights into actionable branding decisions.

What you bring:

• Experience: 3 to 5 years of relevant experience in digital and content marketing.
• Skills: A proven track record in copywriting, creative thinking and end-to-end project execution.
• Tech savvy: Comfortable with SEO/SEA, Google Analytics, and marketing automation tools (HubSpot is a big plus).
• Languages: Fluent in both Dutch and English, ready to thrive in an international setting.

What’s in it for you?

• A key role in an innovative environment where engineers, designers and scientists co-create impactful innovations.
• Enjoy a varied role, combining copywriting with graphic design, digital campaigns, event coordination and other meaningful marketing initiatives.
• A close-knit, dynamic team that is committed to collaboration and knowledge sharing.
• Benefit from hybrid working options and market-based salary opportunities to grow your career.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/marketing/content-marketing-specialist-verhaert-masters-in-innovation-16-6-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Jullie werken mee aan een brede waaier van online en offline communicatie voor nationale en internationale klanten, binnen een bureau waar persoonlijke service, creativiteit en langdurige samenwerkingen centraal staan.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/grafisch-vormgever/ervaren-grafisch-ontwerpers-gezocht-van-idee-tot-impact-fotokoncept-16-6-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Jobinhoud:

Shtick zoekt talent in de vorm van een natuurlijk persoon.

In de volksmond worden jullie — de gepassioneerde lui die wij zoeken — grafisch vormgever, art director of zelfs creatief multitalent genoemd. Maar omdat hokjesdenken leidt tot een vieze smaak in de mond, mag je bij ons je eigen titel verzinnen. Zolang je maar uitstekend vorm en richting geeft aan concepten en grafiek. En dat je bij een obstakel denkt: ‘dat los ik zelf wel op’ in plaats van ‘wie gaat dat oplossen’.

Klinkt dit als een match? Dan leren we je graag kennen. Je portfolio is je eerste indruk, zorg dat ‘ie blijft plakken.

Wat bieden wij?

• Een overzichtelijk, flexibel team dat met je meedenkt.
• Een grote variatie aan klanten en werk: van grote multinationals en kleine KMO’s tot overheden van over het hele land en cultuurhuizen uit de buurt.
• Een dosis zelfstandig- en verantwoordelijkheid binnen Team Shtick.
• Een mening waar naar geluisterd zal worden.
• Een gezellig groen kantoor in het zuiden van Antwerpen (bereikbaar met tram, bus en trein). Zelfs de luchthaven van Deurne ligt in de buurt, maar duurzaam woon-werk verkeer is wel een troefje.
• En als je dat echt wilt: maandelijks loon en maaltijdcheques. En een groepsverzekering ook.

Samengevat

Kan jij je weg wel vinden binnen een volledig brandingtraject, en kan je daarnaast evenveel plezier halen uit het bedenken van een campagneconcept terwijl je (om de tijd te doden) wat DTP werk kan verrichten, dan zijn wij op zoek naar de multitaskende persoon achter de lezer van deze vacature.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/ad/grafisch-vormgever-art-director-shtick-16-6-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

AI-video is voor ons geen speelgoed. Het is een volwaardige productiediscipline, met eigen regels, eigen vakmanschap en een eigen manier van denken. En daar zoeken we de juiste persoon voor.

Wie zijn wij?

I am ten is een performance branding agency. Wij bouwen merken, vertellen verhalen en zetten campagnes neer die blijven hangen. Alles dat we doen - van strategie, visuele identiteit, copy, productie tot AI-video - vertrekt bij één vraag: wat heeft de klant écht nodig om op te vallen?

Wat je doet

Je vertrekt niet bij de tool, maar bij de klant. Je denkt het concept uit dat past bij hun merk, hun verhaal en hun doel, en dan voer je het goed uit. Concreet:

• Je bedenkt concepten en scenario's in functie van de klant en de campagne.
• Je vertaalt die naar de juiste prompts en bouwt de video van begin tot eind.
• Je houdt de regie over stijl, ritme, sfeer en consistentie. Geen toevalstreffers, maar gecontroleerd vakwerk.
• Je werkt nauw samen met ons creatieve team en denkt mee over wat werkt en wat niet.
• Je volgt wat er beweegt in AI-videoland, want het verandert soms sneller dan de Belgische weersvoorspellingen.

Wie we zoeken

Iemand die AI-video behandelt als een ambacht, niet als een shortcut.

• Je schrijft scherpe prompts die al bijna een kunstwerk op zichzelf zijn. Geen simpel gokwerk dus.
• Je combineert sterk conceptueel denken met scherpe uitvoering. Een goed idee zonder afwerking telt hier niet, en omgekeerd ook niet.
• Je hebt een eigen visie op beeld, beweging en montage. Je voelt aan wat een video krachtig maakt.
• Je werkt vlot met de gangbare AI-videotools: Runway, Sora, Veo, Kling, Midjourney en wat er na vandaag bijkomt. Welke combinatie je gebruikt, is minder belangrijk dan het resultaat.
• Je bent zelfstandig, betrouwbaar en respecteert deadlines.

Mooi meegenomen maar geen vereisten: achtergrond in klassieke video, montage of motion design. Voeling met copywriting en storytelling.

Wat we bieden

• Freelance samenwerking, project- of opdrachtgebaseerd.
• Grotendeels remote. We werken op resultaat, niet op aanwezigheid.
• Afwisselende opdrachten voor uiteenlopende merken en sectoren.
• Een creatief team dat je werk serieus neemt en de ruimte geeft die het verdient.
• Vergoeding in functie van je profiel en de opdracht.

Interesse?

Praten over goeie video's maken is makkelijk. Tonen is beter. Stuur ons:

1. Een korte intro over wie je bent en hoe je werkt.
2. Je beste AI-gegenereerde video of een link naar je portfolio.
3. Eén regel over hoe je dat ene shot voor elkaar kreeg. We zijn nieuwsgierig naar je aanpak.

Motivatiebrief? Niet nodig. Blaas ons maar meteen van onze sokken.

Mailen mag naar filip@iamten.be

See web version:
https://www.creativeskills.be/freelance/artificial-intelligence/freelance-ai-video-creative-i-am-ten-15-6-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Bij Prominence is een Growth Strategist geen "media buyer met een mening". Jij bént de eigenaar van de groei. Je vertaalt zakelijke doelen naar forecasts, forecasts naar strategie, en strategie naar loeistrakke dagelijkse executie—over paid media, creatie en e-commerce strategie heen.

Wat je gaat doen:

• Eigenaarschap nemen over de groeistrategie van meerdere e-commerce merken.
• Bouwen van op cohorten gebaseerde forecasts en contribution margin modellen.
• Vertalen van de financiële realiteit naar ijzersterke media- en creatieve strategieën.
• Leiden van jouw Pod: een team van performance marketeers, creatives en een Project Manager.
• Het strategische brein zijn waarop klanten blindelings vertrouwen als het complex of uitdagend wordt.

Wanneer jij op een account zit, weet iedereen: "Dit account is in uitstekende handen."

Wat Deze Rol Anders Maakt

We optimaliseren niet blind op ROAS. We optimaliseren voor contribution margin (dekkingsbijdrage).

Jij werkt met:

• Echte, directe bedrijfsstatistieken, geen ad-platform of GA4 vanity metrics.
• Cohort forecasting, geen onderbuikgevoel.
• aMER, nCAC, POAS, en CM$ in plaats van simpelweg CPA of ROAS.
• Creative strategy als een strategische groei-hefboom, niet als decoratie.
• Systemen, playbooks en standaarden, geen chaos.

Je helpt de agency verder te bouwen, terwijl je de groei van onze klanten aanstuurt.

Wie We Zoeken

Werken bij Prominence is niet voor iedereen. Het is voor jou als je snakt naar verantwoordelijkheid, meesterschap en impact.

We selecteren onverbiddelijk op drie non-negotiables:

1. Ownership Mentality

• Behandel het bedrijf als je eigen: Je werkt met de mindset van een founder, niet van een leverancier.
• Geen excuses: Je geeft nooit het algoritme de schuld en verschuilt je niet achter "ik wacht nog op feedback."
• Eigenaar van het resultaat: Je bent verantwoordelijk voor de uitkomst, niet alleen voor het afvinken van de taak. Faalt een campagne? Dan analyseer je het, claim je het en fix je het.
• Proactief: Je identificeert en lost problemen op vóórdat het noodgevallen worden, zonder dat iemand je hoeft te micromanagen.
• Jij ademt de zin: "Every Day In Every Play, Count on Me."

2. Kaizen

• 1% beter per dag: Je bent geobsedeerd door marginale winst en accepteert geen "goed genoeg."
• Wees een autodidact: Je leert door te doen, te testen en te itereren. Je wacht niet af tot het je wordt uitgelegd.
• Data boven routine: Je draait niet op de automatische piloot; je analyseert continu data om nieuwe efficiënties en kansen te vinden.
• Snak naar feedback: Je zoekt actief naar feedback, zelfs als het confronterend is, omdat je weet dat dit de enige weg is naar de absolute top.

3. Unreasonable Hospitality

• Lever een ervaring: Je gelooft dat hoe de klant zich voelt net zo belangrijk is als de ROAS die je voor ze genereert.
• Anticipeer op behoeften: Je lost problemen op voordat de klant überhaupt doorheeft dat ze bestaan.
• Rust in de chaos: Als het stormt, ben jij de kalme, heldere stem die de klant feilloos de weg wijst.
• De extra mijl: Je gaat tot het uiterste ("unreasonable") om te zorgen dat elke klant zich gehoord, begrepen en veilig voelt.

Je zoekt geen makkelijke baan. Je wilt échte impact maken voor je klanten.

Wat Je Gaat Doen

Strategie & Forecasting

• Groeiprognoses bouwen met behulp van cohort- en financiële modellering.
• Omzetdoelen vertalen naar bestedings-, MER- en margedoelen.
• Growth Maps opstellen die richting geven aan de kwartaal- en maandstrategie.
• De strategie naadloos afstemmen op seizoensinvloeden, productlanceringen en de zakelijke realiteit.

Executie & Leiderschap

• Leidinggeven aan jouw Pod (performance, creative, PM).
• Paid media, creatie, CRO en lifecycle marketing perfect op elkaar afstemmen.
• Dagelijkse executie aansturen en bewaken ten opzichte van de forecast.
• Strategieën bijsturen op basis van de harde realiteit, niet vanuit ego.
• De leiding nemen over koerswijzigingen (pivots) wanneer zaken niet lopen zoals gepland.

Financieel Eigenaarschap

• Diepgaand begrip hebben van COGS, verzendkosten, marges en variabele kosten.
• Optimaliseren voor contribution margin, niet slechts voor oppervlakkige performance metrics.
• Klanten adviseren als een ware businesspartner, niet als een standaard agency.

Klantleiderschap

• Het belangrijkste strategische klankbord zijn voor de klant.
• Wekelijkse strategie-calls leiden met overtuigingskracht.
• Helder, eerlijk en met vertrouwen communiceren.
• Klanten op één lijn brengen (en houden) wat betreft doelen, trade-offs en verwachtingsmanagement.

Systemen Bouwen

• Continu verbeteren van onze playbooks, SOP's en frameworks.
• Nieuwe inzichten en learnings terugkoppelen in het DNA van de agency.
• Helpen om Prominence uit te bouwen tot het Michelin-niveau van e-commerce marketing.

Hoe Succes Er Uit Ziet

• Je klanten groeien winstgevend.
• De nauwkeurigheid van je forecasts is consistent sterk.
• Strategie en executie vloeien naadloos in elkaar over.
• Klanten vertrouwen je de aller-moeilijkste beslissingen toe.
• Jouw Pod presteert op een elite-niveau.
• Je legt de lat aantoonbaar hoger voor iedereen om je heen.

Jouw Profiel & Skills

• Sterk strategisch inzicht en probleemoplossend vermogen.
• Zeer comfortabel met cijfers, modellen en logica.
• Aantoonbare ervaring in e-commerce of performance marketing.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands & Engels).
• Vermogen om leiding te geven zónder ego.
• Een onstilbare honger om tot de absolute top te behoren.

Wat Wij Bieden

Groei

• Directe mentorship van het senior leiderschap.
• Diepgaande blootstelling aan high-level strategie, financiën en creatie.
• Razendsnelle ontwikkeling van je vaardigheden over de hele as van business en marketing.

Autonomie

• Volledig remote werken.
• Hoog eigenaarschap, nul bureaucratie.
• Je runt je werk alsof het je eigen bedrijf is.

Omgeving

• Slimme, ambitieuze en gedreven collega's.
• Geen kantoorpolitiek, geen bullshit.
• Extreem hoge standaarden en eerlijke, constructieve feedback.
• Werk dat er daadwerkelijk toe doet.

Compensatie

• Zeer competitief en direct gekoppeld aan prestaties.
• Gebaseerd op ervaring, verantwoordelijkheid en impact—niet simpelweg op het aantal jaren dat op je cv staat.

Als jij op zoek bent naar:

• Verantwoordelijkheid in plaats van comfort.
• Eigenaarschap in plaats van uren klokken.
• Impact in plaats van ruis.

Dan is Prominence wellicht jouw plek. Solliciteer nu.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/marketing/e-commerce-growth-strategist-prominence-12-6-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Bij Prominence is een Growth Strategist geen "media buyer met een mening". Jij bént de eigenaar van de groei. Je vertaalt zakelijke doelen naar forecasts, forecasts naar strategie, en strategie naar loeistrakke dagelijkse executie—over paid media, creatie en e-commerce strategie heen.

Wat je gaat doen:

• Eigenaarschap nemen over de groeistrategie van meerdere e-commerce merken.
• Bouwen van op cohorten gebaseerde forecasts en contribution margin modellen.
• Vertalen van de financiële realiteit naar ijzersterke media- en creatieve strategieën.
• Leiden van jouw Pod: een team van performance marketeers, creatives en een Project Manager.
• Het strategische brein zijn waarop klanten blindelings vertrouwen als het complex of uitdagend wordt.

Wanneer jij op een account zit, weet iedereen: "Dit account is in uitstekende handen."

Wat Deze Rol Anders Maakt

We optimaliseren niet blind op ROAS. We optimaliseren voor contribution margin (dekkingsbijdrage).

Jij werkt met:

• Echte, directe bedrijfsstatistieken, geen ad-platform of GA4 vanity metrics.
• Cohort forecasting, geen onderbuikgevoel.
• aMER, nCAC, POAS, en CM$ in plaats van simpelweg CPA of ROAS.
• Creative strategy als een strategische groei-hefboom, niet als decoratie.
• Systemen, playbooks en standaarden, geen chaos.

Je helpt de agency verder te bouwen, terwijl je de groei van onze klanten aanstuurt.

Wie We Zoeken

Werken bij Prominence is niet voor iedereen. Het is voor jou als je snakt naar verantwoordelijkheid, meesterschap en impact.

We selecteren onverbiddelijk op drie non-negotiables:

1. Ownership Mentality

• Behandel het bedrijf als je eigen: Je werkt met de mindset van een founder, niet van een leverancier.
• Geen excuses: Je geeft nooit het algoritme de schuld en verschuilt je niet achter "ik wacht nog op feedback."
• Eigenaar van het resultaat: Je bent verantwoordelijk voor de uitkomst, niet alleen voor het afvinken van de taak. Faalt een campagne? Dan analyseer je het, claim je het en fix je het.
• Proactief: Je identificeert en lost problemen op vóórdat het noodgevallen worden, zonder dat iemand je hoeft te micromanagen.
• Jij ademt de zin: "Every Day In Every Play, Count on Me."

2. Kaizen

• 1% beter per dag: Je bent geobsedeerd door marginale winst en accepteert geen "goed genoeg."
• Wees een autodidact: Je leert door te doen, te testen en te itereren. Je wacht niet af tot het je wordt uitgelegd.
• Data boven routine: Je draait niet op de automatische piloot; je analyseert continu data om nieuwe efficiënties en kansen te vinden.
• Snak naar feedback: Je zoekt actief naar feedback, zelfs als het confronterend is, omdat je weet dat dit de enige weg is naar de absolute top.

3. Unreasonable Hospitality

• Lever een ervaring: Je gelooft dat hoe de klant zich voelt net zo belangrijk is als de ROAS die je voor ze genereert.
• Anticipeer op behoeften: Je lost problemen op voordat de klant überhaupt doorheeft dat ze bestaan.
• Rust in de chaos: Als het stormt, ben jij de kalme, heldere stem die de klant feilloos de weg wijst.
• De extra mijl: Je gaat tot het uiterste ("unreasonable") om te zorgen dat elke klant zich gehoord, begrepen en veilig voelt.

Je zoekt geen makkelijke baan. Je wilt échte impact maken voor je klanten.

Wat Je Gaat Doen

Strategie & Forecasting

• Groeiprognoses bouwen met behulp van cohort- en financiële modellering.
• Omzetdoelen vertalen naar bestedings-, MER- en margedoelen.
• Growth Maps opstellen die richting geven aan de kwartaal- en maandstrategie.
• De strategie naadloos afstemmen op seizoensinvloeden, productlanceringen en de zakelijke realiteit.

Executie & Leiderschap

• Leidinggeven aan jouw Pod (performance, creative, PM).
• Paid media, creatie, CRO en lifecycle marketing perfect op elkaar afstemmen.
• Dagelijkse executie aansturen en bewaken ten opzichte van de forecast.
• Strategieën bijsturen op basis van de harde realiteit, niet vanuit ego.
• De leiding nemen over koerswijzigingen (pivots) wanneer zaken niet lopen zoals gepland.

Financieel Eigenaarschap

• Diepgaand begrip hebben van COGS, verzendkosten, marges en variabele kosten.
• Optimaliseren voor contribution margin, niet slechts voor oppervlakkige performance metrics.
• Klanten adviseren als een ware businesspartner, niet als een standaard agency.

Klantleiderschap

• Het belangrijkste strategische klankbord zijn voor de klant.
• Wekelijkse strategie-calls leiden met overtuigingskracht.
• Helder, eerlijk en met vertrouwen communiceren.
• Klanten op één lijn brengen (en houden) wat betreft doelen, trade-offs en verwachtingsmanagement.

Systemen Bouwen

• Continu verbeteren van onze playbooks, SOP's en frameworks.
• Nieuwe inzichten en learnings terugkoppelen in het DNA van de agency.
• Helpen om Prominence uit te bouwen tot het Michelin-niveau van e-commerce marketing.

Hoe Succes Er Uit Ziet

• Je klanten groeien winstgevend.
• De nauwkeurigheid van je forecasts is consistent sterk.
• Strategie en executie vloeien naadloos in elkaar over.
• Klanten vertrouwen je de aller-moeilijkste beslissingen toe.
• Jouw Pod presteert op een elite-niveau.
• Je legt de lat aantoonbaar hoger voor iedereen om je heen.

Jouw Profiel & Skills

• Sterk strategisch inzicht en probleemoplossend vermogen.
• Zeer comfortabel met cijfers, modellen en logica.
• Aantoonbare ervaring in e-commerce of performance marketing.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands & Engels).
• Vermogen om leiding te geven zónder ego.
• Een onstilbare honger om tot de absolute top te behoren.

Wat Wij Bieden

Groei

• Directe mentorship van het senior leiderschap.
• Diepgaande blootstelling aan high-level strategie, financiën en creatie.
• Razendsnelle ontwikkeling van je vaardigheden over de hele as van business en marketing.

Autonomie

• Volledig remote werken.
• Hoog eigenaarschap, nul bureaucratie.
• Je runt je werk alsof het je eigen bedrijf is.

Omgeving

• Slimme, ambitieuze en gedreven collega's.
• Geen kantoorpolitiek, geen bullshit.
• Extreem hoge standaarden en eerlijke, constructieve feedback.
• Werk dat er daadwerkelijk toe doet.

Compensatie

• Zeer competitief en direct gekoppeld aan prestaties.
• Gebaseerd op ervaring, verantwoordelijkheid en impact—niet simpelweg op het aantal jaren dat op je cv staat.

Als je op zoek bent naar:

• Verantwoordelijkheid in plaats van comfort.
• Eigenaarschap in plaats van uren klokken.
• Impact in plaats van ruis.

Dan is Prominence wellicht jouw plek. Solliciteer nu.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/marketing/performance-marketing-strategist-prominence-12-6-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Wij zoeken iemand die¦

• Schrijven ademt: spitse slogans, meeslepende verhalen, krachtige webteksten, jij realiseert ze foutloos en met flair.
• Creatief en inventief is: zelfs de saaiste brief verander jij in een knaller van een tekst.
• Inlevingsvermogen heeft: je begrijpt wat klanten nodig hebben en vertaalt dat naar overtuigende content.
• Afwisseling omarmt: B2B, B2C, korte copy, lange artikels: bring it on!
• Teamspeler is, maar ook zelfstandig kan knallen.
• Niet bang is om te leren en te groeien. Ervaring is een pluspunt, maar jouw enthousiasme en leergierigheid zijn voor ons minstens even belangrijk.

Wat krijg je in ruil?

• Een fulltime creatieve job in een moderne werkplek in Lichtervelde,
  waar ideeën en gezelligheid hand in hand gaan.
• Een hecht team van zeven geweldige collega's die samen
  elke dag het verschil maken.
• Aantrekkelijke verloning, in verhouding met jouw ervaring en skills. 
• Extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, aanvullend pensioenspaarplan 
• Toffe projecten voor diverse klanten en sectoren: elke dag brengt iets nieuws! 
• Teambuildings, frietjes-vrijdagen, dartsduels en vooral veel leute!

Wa peisje?

Ben jij wie we zoeken? Stuur je motivatiebrief en cv naar david@bulletpoint.be en laat ons zien wat je in huis hebt.

Zien we in jou een perfect match? Dan nodigen we je uit voor een kennismaking.

Tot snel!

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/copywriting/creatieve-copywriter-bullet-point-11-6-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

This also means that products, pricing models or hardware are regularly phased out or changed, requiring customers to be migrated to our new and improved solutions.

As Project Manager Marketing in the Transformers team, your role is to define and drive the end-to-end go-to-market approach for these mandatory changes—ensuring they are implemented in the best possible way for the customer by being operationally ready, clear to customers, and minimising churn.

Your responsibilities as a Project Manager Marketing

• Own the end-to-end rollout of transformation topics 
  You take full ownership of how mandatory changes (migrations, price adjustments, product stops) are brought to the existing customer base, ensuring strong execution across all touchpoints. 
• Define the go-to-market approach for mandatory changes 
  You determine the best approach to bring these changes to customers—defining channels, journeys and required customer actions and communications. 
• Shape data-driven targeting and approach 
  You define the data strategy, identify required data points and lead segmentation, targeting and positioning to tailor the approach to different customer groups. 
• Translate complexity into execution 
  You convert technical, product and legal constraints into a clear, structured and executable rollout approach. 
• Design and optimise end-to-end customer journeys 
  You collaborate with CX, Customer Operations and Data teams to remove friction, reduce complexity and improve the overall customer experience. 
• Act as central orchestrator across teams 
  You ensure consistent execution by aligning Product, IT, Legal, CRM/Data, Customer Operations and Campaign teams around one clear rollout plan. 
• Drive operational readiness 
  You make sure all involved teams, channels and processes are fully ready before launch. 
• Manage customer and business impact 
  You monitor customer understanding, contact drivers and churn risk, and continuously adjust the approach to keep customers on board despite difficult changes.

Our ideal Project Manager Marketing

• You bring 5–8+ years of experience in project management, from within a marketing, CRM, or customer journey context
• You have strong stakeholder management skills and can align multiple teams in a complex environment
• You are highly structured, pragmatic and execution-driven
• You think in end-to-end customer journeys and operational flows, not just communication
• You have strong focus and attention to detail
• You are comfortable working on less “visible” but business-critical topics
• You understand how execution impacts customer behaviour and retention
• Experience in telecom or large customer environments is a plus
• Fluent in Dutch or French, and English
• Master’s degree or equivalent experience
  

Our offer to you

At Telenet group, you get more than just an attractive gross salary. We strongly believe in results and ownership: we give trust but also expect commitment and impact. What you achieve truly matters.

In addition to a thirteenth-month salary and holiday pay, you can count on an extensive package of extra benefits that supports you in your daily life as well as at work.

An overview of our benefits:

• Mobility budget: compose your own mobility plan, you can opt fora company car or alternative mobility solutions
• Meal vouchers and eco vouchers
• Mobile phone, mobile subscription, laptop, and employee discounts
• Collective bonus and individual bonus (aligned with your performance)
• Hospitalization insurance (including an ambulatory plan) and group insurance
• 20 days of paid leave and 12 compensatory days off

We value your ongoing development, investing in growth via our internal learning platform, coaching, and on-the-job training. You will have opportunities to keep learning and further strengthen yourself in your role.

We also prefer working closely together. We believe strong teams form by frequent interactions and quick transitions. To facilitate a smooth onboarding and rapid integration for new employees, we expect you to be present in the office at least three days a week during the first six months. On other days, you can work remotely from home. 

What happens after you apply?

Do you see a match with our position as a Project Manager Marketing? Then we look forward to receiving your application. We always get back to you. When there’s a match, we will reach out to you to get acquainted and explain the next steps in our selection process.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/project-management/project-manager-marketing-telenet-9-6-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

You will operate in a fast-moving context shaped by rapid AI advancements and shifting customer needs. Your role is to translate ambiguity into clear requirements and priorities, challenge assumptions, and drive tangible impact together with stakeholders – fully aligned with our values: Say what’s what, Your passion is contagious, We work better together, We are close, and We set things in motion.

As a Conversational AI Specialist, you shape the end-to-end chatbot experience of our GenAI-powered Customer Assist. You define how our chatbot sounds, behaves, and interacts, while designing and refining individual chatbot journeys (use cases) that deliver intuitive, effective, and on-brand customer experiences.

Your role as a Conversational AI Specialist

• Define chatbot persona & experience: Set the chatbot’s tone of voice, personality, and core conversation principles in line with the brand.
• Design conversational journeys & flows: Turn customer journeys and business needs into clear, GenAI-driven dialogue flows with effective prompts and fallbacks.
• Guide user experience: Work with journey owners and digital teams to implement designs that balance creativity, usability, and technical feasibility.
• Validate & test experiences: Test and validate conversational flows before and after development to ensure intuitive, high-quality interactions.
• Monitor & continuously improve: Track performance, analyze interactions, and optimize the chatbot’s behavior and UX.
• Align content & communication: Define content guidelines and collaborate with content and knowledge teams for consistent, chatbot-ready content.
• Collaborate across teams: Partner with business, data/AI, and digital stakeholders to set boundaries, challenge assumptions, and meet user and business goals.

Your Profile as Our Conversational AI Specialist

• You have a Bachelor’s or Master’s degree or equivalent experience, preferably as a Conversational AI Specialist
• You have several years of relevant experience in conversational design, UX writing, digital channels, or customer experience.
• Experience with (GenAI) chatbots and AI-driven solutions is a must.
• You are fluent in English and French; of English and Dutch
• You are a creative yet structured thinker who combines strong customer empathy with a passion for digital and AI-driven experiences.
• You understand how people communicate and know how to translate that into intuitive, effective conversational interactions.
• You have strong UX, communication, and stakeholder collaboration skills;

Our offer to you

At Telenet group, you get more than just an attractive gross salary. We strongly believe in results and ownership: we give trust but also expect commitment and impact. What you achieve truly matters.

In addition to a thirteenth-month salary and holiday pay, you can count on an extensive package of extra benefits that supports you in your daily life as well as at work.

An overview of our benefits:

• Mobility budget: compose your own mobility plan, you can opt for a company car or alternative mobility solutions
• Meal vouchers and eco vouchers
• Mobile phone, mobile subscription, laptop, and employee discounts
• Collective bonus and individual bonus (aligned with your performance)
• Hospitalization insurance (including an ambulatory plan) and group insurance
• 20 days of paid leave and 12 compensatory days off

We value your ongoing development, investing in growth via our internal learning platform, coaching, and on-the-job training. You will have opportunities to keep learning and further strengthen yourself in your role.

We also prefer working closely together. We believe strong teams form by frequent interactions and quick transitions. To facilitate a smooth onboarding and rapid integration for new employees, we expect you to be present in the office at least three days a week during the first six months. On other days, you can work remotely from home.

What happens after you apply?

Do you see a match with our position? Then we look forward to receiving your application. We always get back to you. When there’s a match, we will reach out to you to get acquainted and explain the next steps in our selection process.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/artificial-intelligence/conversational-ai-specialist-telenet-9-6-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

As a design intern you will be part of an enthusiastic and inspiring team at our Design & Development department. You will get an assistance role in the development and design of the women bottoms collection.

Your main accountabilities include, but are not limited to:

• Assistance to the concept build up
• Workshops and design reviews
• Follow up of the new development of fabrics, trims and washes
• Creating the sketches in Illustrator
• Creating briefing documents with all components
• Maintaining the libraries of fabrics, trims for easy use

Profile:

• Design degree or equivalent through experience
• You respect the power of a brand; you take on the responsibility to protect, nurture and build it
• you prioritize brand management and incorporate it into all business activities
• Good garment construction knowledge
• Perfect knowledge of Illustrator
• Proficiency in written and spoken English

See web version:
https://www.creativeskills.be/stages/design-management/internship-design-development-lee-vf-europe-9-6-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Bij The Hub brengen we architecten, interieurontwerpers en sterke partnermerken samen in inspirerende showrooms in Antwerpen, Brussel en Gent - ontmoetingsplaatsen waar materiaal, design en expertise elkaar versterken. The Hub begeleidt architecten bij het vinden van de juiste producten voor hun projecten en vertegenwoordigen zorgvuldig geselecteerde merken uit de interieur- en architectuurwereld.

Om onze werking verder te ondersteunen, zoeken we een georganiseerde en enthousiaste collega die graag meewerkt achter de schermen van onze showrooms en events.

Praktisch

• - Locatie: Mechelsesteenweg 412, 1930 Zaventem
• - Voltijds of deeltijds mogelijk, minimaal 2 dagen per week
• - Flexibele startdatum

Jouw rol

Ondersteuning showroom manager Brussel

Je ondersteunt het dagelijkse beheer van onze showrooms en helpt mee om alles vlot en professioneel te laten verlopen.

Ondersteuning in:

• - Professioneel onthaal van architecten
• - Zorgen voor een georganiseerde en nette showroom
• - Aanmaken van leads in het platform
• - Inplannen en controleren van afspraken
• - Opvolgen van staalaanvragen

Ondersteuning digitale platform & materiaalbibliotheek

Je helpt mee aan het beheer van onze digitale en fysieke materiaalbibliotheek.

Ondersteuning in:

• - Invoer en opvolging van data in de materiaalbibliotheek
• - Aanmaken en plaatsen van QR-codes
• - Updaten van online en offline materialen

Ondersteuning events

Je biedt praktische ondersteuning waar nodig bij de organisatie van events en netwerkactiviteiten voor architecten en ontwerpers.

Wie zoeken we?

• - Je werkt nauwkeurig en georganiseerd
• - Je bent communicatief en proactief
• - Je hebt interesse in architectuur, interieur of design
• - Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook goed in team
• - Je bent vlot met digitale tools en administratie

Wat bieden wij?

• - Een inspirerende werkomgeving binnen de architectuur- en designwereld
• - Veel afwisseling tussen administratie, events en showroomwerking
• - De kans om mee te bouwen aan een groeiend netwerkplatform

Interesse?
Stuur je CV en korte motivatie naar naemi@thehub.be

See web version:
https://www.creativeskills.be/stages/interior/internship-showroom-the-hub-the-hub-8-6-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Ben je een ervaren grafisch designer en wil je jouw ervaring en skills inzetten om je stempel te drukken op de brandingunit van SAVVY? Ben je op zoek naar een halftijdse job? Dan geven we je graag de ruimte om op een creatieve manier strategieën te vertalen naar boeiende ontwerpen die worden opgemerkt.

Wat ga je doen?

Je werkt mee aan uiteenlopende branding- en communicatieprojecten, waaronder:

- Het ontwikkelen en bewaken van visuele identiteiten en brand guidelines
- Branding- en rebrandingtrajecten
- Vormgeving van magazines, brochures en andere publicaties
- Creatieve campagnes voor print en digitale media
- Het vertalen van strategieën naar sterke visuele concepten
- De creatieve begeleiding van fotoshoots en producties
- Het bewaken van kwaliteit en consistentie over verschillende projecten heen

Ben jij SAVVY?

- Je hebt affiniteit met architectuur en design,
- Je denkt creatief en out-of-the-box en zoekt graag naar vernieuwing in online & offline design,
- Je beheerst de gangbare grafische software en volgt de evoluties binnen het vakgebied,
- Je kan een project zelfstandig van A tot Z in goede banen leiden,
- Je hebt oog voor detail én het grotere geheel,
- Van edgy tot chic; je voelt moeiteloos verschillende stijlen en merken aan.
- Met je ideeën en vakkennis kan je de strategen en contentmarketeers uit het team perfect aanvullen en ondersteunen.

Wat mag je verwachten?

- Een halftijdse functie met ruimte voor autonomie en een evenwichtige thuis-werkbalans,
- Een gevarieerd high-endportfolio van klanten binnen architectuur, design en lifestyle,
- Een inspirerende werkomgeving binnen de coworkhub van Skyline Park in Izegem,
- Mogelijkheid tot wekelijkse thuiswerkdag,
- Veel ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling,
- Opleidingen en bijscholing worden actief aangemoedigd,
- Een verloningspakket in functie van ervaring en toegevoegde waarde.

SAVVY is een gespecialiseerd PR-, content- en brandingbureau. We begeleiden merken en bedrijven uit de architectuur-, design- en lifestylesector bij het versterken van hun merk, communicatie en zichtbaarheid. Onze expertise en de combinatie van strategie, content, PR en branding maken ons uniek. Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een ervaren grafisch vormgever die mee zijn of haar stempel wil drukken op de toekomst van onze brandingactiviteiten

Heb je de juiste skills en veel goesting om bij ons aan de slag te gaan? Mail dan jouw kandidatuur en portfolio.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/grafisch-vormgever/grafisch-vormgever-halftijds-savvy-7-6-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

The department delivers scalable, compliant, and user-centric data solutions to meet business needs. Within this framework, the Tribe designs and implements structured, optimized data stores for APIs, reporting, and analytics. They ensure compliance, security, and governance of data assets through modern data management practices, supported by high-quality documentation and tooling. Their mission is to enable reliable, scalable, and well-governed data consumption across the organization.

At BNP Paribas Fortis, you will contribute to innovation by designing advanced data pipelines and infrastructure that power AI, real-time analytics, and strategic decision-making as part of our digital transformation. 

As a Data Engineer, you will address challenges such as scalability, latency, and compliance, ensuring secure, high-quality data flows while collaborating in Agile teams. Your work will unlock data-driven insights, combining technical excellence with regulatory requirements to shape the bank’s future.

The Tribe Data Services comprises over 160 colleagues, organized into more than 10 squads, primarily based in Brussels, with some team members working nearshore or offshore.

AND IN DETAIL

As a Functional Data Engineer, you will:

• Build and maintain optimized data stores by designing, developing, and ensuring well-structured, high-performance data assets (e.g., databases) tailored for APIs, reporting, analytics, and BI tools.
• Enable data-driven decision-making by delivering reliable, accurate, and accessible data for business intelligence, reporting, and analysis services while maintaining related infrastructure.
• Collaborate with internal clients and teams as a trusted partner, understanding stakeholder needs, guiding them on data solutions, and working cross-functionally while adhering to Tribe methodologies and standards.
• Ensure compliance and risk management by strictly following data protection regulations (e.g., GDPR) and banking security policies, mitigating risks in data collection, processing, and storage to safeguard client and institutional data.
• Drive continuous improvement by proactively identifying opportunities to enhance data quality, efficiency, and innovation—whether through new tools, automation, or process optimizations—while aligning with business and regulatory requirements.
• Collect the data from the source and design it into models that will be used by developers.  In this role you are the bridge between the business needs and the developers. You translate requests into models that will be interpreted by the developers.
• Uphold data quality and governance by implementing validation rules, monitoring, and metadata management to maintain accuracy, consistency, and compliance.
• Support stakeholders and troubleshoot issues by resolving data incidents (e.g., broken pipelines, latency problems) and partnering with analysts, product owners, or business teams to translate requirements into technical solutions—such as creating self-service datasets or optimizing queries for reporting tools (e.g., Power BI, Tableau).

YOUR TALENTS AND COMPETENCES

• Education and experience:
  • Bachelor’s or Master’s degree in IT or engineering, or equivalent professional experience.
  • Equivalent experience: minimum 3 years.
      
• Hard skills:
  • Working experience with databases such as Oracle, PostgreSQL.
  • Knowledge of SQL, including writing complex queries and performance tuning.
  • Profound Knowledge of data warehouse (DWH) modeling (e.g., Kimball, Inmon, Data Vault).
  • Understanding or knowledge of ETL tools like Informatica PowerCenter.
  • Understanding of Big Data technologies such as Spark, Astronomer.
  • Extended knowledge of PowerDesigner tool (or equivalent)
      
• Soft skills:
  • Problem-solving mindset: ability to troubleshoot complex data issues and propose scalable solutions.
  • Collaboration: strong team player with experience in cross-functional Agile teams.
  • Ownership and accountability: takes responsibility for data quality, delivery timelines, and system reliability.
  • Communication: ability to clearly explain technical concepts to non-technical stakeholders.
  • Continuous learning: stays updated on emerging data technologies.
      
• Languages:
  • You communicate fluently in English; knowledge of French and/or Dutch is an asset.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/artificial-intelligence/functional-data-engineer-bnp-paribas-fortis-7-6-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Your responsibilities:

1. You’ll come up with innovative social concepts for platforms like tiktok and instagram.
2. You’ll understand social trends, memes, and platform culture and translate them into edits.
3. You’ll direct behind the camera or appear in front of the camera when needed.
4. You’ll edit low-effort, high-impact videos, sometimes live or directly during social shoots.
5. You’ll focus on humour, punchlines, rhythm, and timing rather than heavy effects or complex transitions.
6. You’ll write accompanying social copies or text-on-screen for the edits, using the correct tov for the platform and the client.

Who you are:

1. A content creator who lives on social media.
2. Fast, intuitive, and comfortable working under short deadlines.
3. Strong feeling for humour, punchlines, and cultural relevance.
4. Proactive, curious, and always aware of what’s trending (and what’s already over).
5. A team player with clear communication and an open mindset.
6. Someone who knows how to edit in premiere pro or live during a shoot in capcut.

What we offer:

1. To be part of a talented, friendly & supportive team
2. The opportunity to grow your social instincts and creative confidence
3. To work on bold campaigns and content for international clients
4. A positive & happy workplace in ghent (working remotely part time is possible)
5. Fair pay and flexible working conditions & hours

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/content-marketing/content-creator-paloma-4-6-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Vacancy Operations & Client Lead

At OFF THE GRID, we build brands with direction, character and depth.
We work with ambitious, product-driven brands at defining moments. Brands looking for clarity, identity and a distinctive visual world.

To support our next stage of growth, we’re looking for someone to work closely alongside the founder.
Not a traditional project manager. A right hand who takes ownership across clients, projects, team and business.

The Role

You are the link between Nathalie (Founder), the team and the client.
You ensure projects don’t just look great, they move forward, create impact and remain commercially healthy.

You will:

• Lead branding, packaging and digital projects from start to finish
• Oversee budgets, margins, planning and quality, and step in when adjustments are needed
• Act as the main point of contact for clients and build strong, long-term relationships
• Think beyond execution and contribute to positioning, commercial opportunities and the growth of both clients and OFF THE GRID
• Bring structure to the team and oversee capacity, processes and operational flow

You understand that outstanding creativity and a healthy business go hand in hand.

This is not a role where you simply complete tasks.
This is a role where you help shape direction, make decisions and take responsibility for the bigger picture.

Who We’re Looking For

Someone who:

• Combines strong organisational skills with excellent communication and business awareness
• Sees opportunities before clients do and understands when a request is actually a bigger strategic challenge
• Understands both the creative and commercial side of a business
• Guides clients with confidence and isn’t afraid to challenge them when needed
• Thrives on responsibility
• Keeps an overview across multiple projects simultaneously
• Works independently while bringing people along with them
• Feels comfortable discussing budgets, margins and profitability
• Understands how a creative business grows and operates successfully

Experience within an agency or a similar environment is important.
Experience in branding, strategy or design-driven projects is a strong advantage.

Why This Role Is Different

You will work directly with Nathalie, Founder & Creative Director of OFF THE GRID.
You will become a key part of how the company operates, both internally and externally.
This role is designed with the future in mind.

You will:

• Gradually take on a larger part of the operational leadership of the company
• Become a trusted partner for both clients and team
• Help structure and scale OFF THE GRID
• Be able to temporarily step into the founder’s role when needed
• Have the opportunity to actively shape the future of the business

We’re not looking for an executor.
We’re looking for someone who wants to help carry the company forward.

Practical Information

• Full-time
• Antwerp (on-site)
• Start date: as soon as possible
• Competitive salary package based on experience and level of responsibility

Interested?

Don’t send us a standard motivation letter.
We want to understand how you think.

Send an email to jobs@otg.be including:

• Who you are
• What energises you in your work
• Why this role feels like the right fit
• An example of a project where you genuinely made a difference

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/project-management/operations-client-lead-studio1909-3-6-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Voor grote projecten werk je steeds nauw samen met je teamlead en andere collega’s om voor verschillende klanten zaken te realiseren. Op termijn begeleid je zelf projecten (klantencontact, feedback verwerken, …) van schets tot finaal product. Hierbij kan je steeds bij je collega’s terecht voor ondersteuning, vragen of feedback.

Over jou

Je bent een grafisch vormgever met 2 tot 6 jaar aan relevante (agency) ervaring. Je hebt oog voor sterke typografie en sprekende composities maar hebt ook voldoende technische kennis om een drukproces tot een goed einde te brengen.

Daarnaast ben je gedreven om mee te draaien in een agency waar soms snel geschakeld moet worden. Je voelt je goed in een omgeving waar je zelf ideeën op tafel kan leggen en staat open om eerlijk feedback te geven én te ontvangen.

Dit is wat we van jou verwachten

• Je kan strategische insteken verwerken in ontwerpen met verschillende doeleinden
• Je bent uiterst precies op vlak van ontwerp en hecht waarde aan filehygiëne
• Je hebt de nodige skills om met de Adobe Creative Suite te werken (Illustrator, Indesign, Photoshop) alsook om met andere tools zoals Figma aan de slag te kunnen
• Je hebt een oprechte interesse in grafische vormgeving in de brede zin, gaande van (personal) branding tot POS materiaal
• Je bent iemand die graag samenwerkt, onder meer met andere ontwerpers, en open staat om van anderen te leren
• Je hebt een grote verantwoordelijkheidszin en neemt graag zaken in handen om ze tot een goed einde te brengen
• Je hebt een masterdiploma grafisch ontwerp of voldoende relevante ervaring op zak
• Je bent mee met de A.I.-trein en ziet dit vooral als een opportuniteit om je eigen werk nog impactvoller te maken.

Over Exposure

Exposure is een communicatiebureau, gespecialiseerd in maatschappelijke marketing & gedragsverandering. We analyseren, adviseren en optimaliseren—van het personal brand van een CEO tot een communicatiestrategie voor een ngo of lead-gen voor een kmo. De werkwijze is op maat, het doel altijd hetzelfde: meer impact. We zijn een jong, gedreven team in Gent dat open staat voor feedback en plezier. Je krijgt duidelijke verantwoordelijkheden op projecten voor klanten én voor de uitbouw van ons bureau. Wil je de psychologie van (online) marketing meesteren?

Dan zit je hier goed. Laten we er een win-win van maken. 

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/grafisch-vormgever/graphic-design-exposure-3-6-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Wie ben je?

• Je deelt de progressieve waarden van Vooruit. Je wilt mee het verschil maken en volgt de politieke actualiteit op de voet, omdat je het oprecht interessant vindt!
• Je vertrekt vanuit een idee en bouwt daar samen met het team een 360°-verhaal rond: carrousel, reel, longform, story, …  
• Je weet wat werkt op TikTok, Facebook of andere platformen. Je spot trends razendsnel en weet ook wanneer je er net niet op moet springen.
• Je kent de shortcuts in de Adobe suite, maar haalt je neus niet op voor Canva of Capcut.  Je experimenteert graag met nieuwe features en zet AI-tools slim in om sneller en doelbewust te werken.
• De politiek is volatiel, dus je kan razendsnel schakelen. Een obstakel zie je als een uitdaging en je blijft zoeken tot je de oplossing hebt. Je kan om met strakke deadlines. 
• Je hebt minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol bij een merk, agency, mediahuis of maatschappelijke organisatie.

Wat zal je doen?

• Je vertaalt politieke standpunten en de actualiteit naar pakkende content voor Instagram, TikTok, Facebook en LinkedIn.
• Je bedenkt en pitcht proactief eigen campagneconcepten zonder steeds op een briefing te wachten.
• Je staat in voor het volledige creatieve proces: je filmt op events of sets, edit reels en maakt designs van op ons kantoor in hartje Brussel.
• Je werkt nauw samen met het team, de copywriters, de directie en de woordvoerders
• Je stelt je flexibel op. Afhankelijk van je expertise mag je projecten trekken, maar soms moet je ook andere ideeën en concepten uitwerken en uitvoeren. 
• Je analyseert de prestaties van je content en gebruikt deze inzichten om je eigen werk voortdurend bij te sturen en te verbeteren.

Wat mag je verwachten?

• Een maatschappelijk relevante job in de meest dynamische beweging van de Belgische politiek.
• Een sleutelrol in een gedreven en creatief team dat de samenleving vooruit wil stuwen.
• Een inspirerende werkomgeving, waar de directie en leidinggevenden toegankelijk en aanspreekbaar zijn.
• Een gloednieuw kantoor in hartje Brussel, op 5 minuten wandelen van het centraal station
• Flexibele werktijden, thuiswerk en een fitness op de werkvloer.
• Een aantrekkelijk loonpakket met hospitalisatieverzekering, smartphone-abonnement, laptop en een abonnement voor het openbaar vervoer.

Sollicitatieprocedure

Bezorg ons je cv en je motivatiebrief + portfolio (in één bestand) met je sterkste werk ten laatste op vrijdag 12 juni om 12u. We bekijken alle sollicitaties zorgvuldig.

De meest passende kandidaten ontvangen een thuisopdracht op maandag 15 juni. De thuisopdracht wordt ten laatste ingediend op maandag 22 juni om 12u.

De kandidaten met de beste thuisopdracht worden uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek.

De gesprekken gaan door op vrijdag 3 juli 2026 op de Keizerslaan 13, 1000 Brussel.
De kandidaten die op gesprek komen, moeten op voorhand een persoonlijkheidsvragenlijst invullen. Deze test is niet eliminerend, het is belangrijk dat je deze vragenlijst eerlijk invult.

(Bij Vooruit geloven we dat verschillende perspectieven onze campagnes sterker maken. We verwelkomen sollicitaties van iedereen die zich in dit profiel herkent, ongeacht achtergrond, gender of leeftijd.)

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/social-media/digital-creative-vooruit-2-6-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Ben jij iemand die verhalen weet te vertellen op een creatieve en impactvolle manier? Scroll jij niet zomaar door social media, maar zie je kansen om de perfecte post te maken? Dan zoeken wij jou! Bij Element X zijn we op zoek naar een Content Creator Stagiair die ons helpt om onze off-the-grid avonturen en expedities op een inspirerende manier naar buiten te brengen. 

Wie zijn wij?

Bij Element X organiseren we off-the-grid expedities naar de meest afgelegen plekken ter wereld. Denk aan survivallen in de Schotse Hooglanden, kajakken door de jungle van Sri Lanka, of hiken door de Sahara. Onze klanten? Ondernemers, professionals en teams die hun grenzen willen verleggen en zichzelf willen uitdagen.

Maar dat verhaal moet verteld worden. Jouw missie? Onze avonturen delen met de wereld – op een manier die mensen meezuigt in het verhaal, inspireert en uitdaagt.

Wat ga je doen?

Als Content Creator Stagiair help je ons om onze avonturen online tot leven te brengen. Je krijgt veel vrijheid om creatieve ideeën te bedenken en content te creëren die onze volgers inspireert.

Jouw taken kunnen o.a. zijn:

• Social media posts maken en plannen (Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube).
• Video’s en reels editen van onze expedities.
• Storytelling: sterke captions schrijven die onze avonturen versterken.
• Fotografie en videografie tijdens onze evenementen en expedities.
• Nieuwsbrieven schrijven en versturen naar onze community.
• Contentkalenders beheren en inspelen op relevante trends.
• Interviews en Q&A’s organiseren met deelnemers van onze expedities.
• Community management: reageren op berichten en interactie stimuleren.

Heb je een idee voor een viral campagne? Wil je een aftermovie maken? Of wil je content maken die het avontuur écht overbrengt? Bij ons krijg je de kans om jouw creatieve ideeën uit te werken.

Wat bieden wij?

• Een unieke kans om mee te werken aan avontuurlijke projecten die je normaal alleen op tv ziet.
• Veel ruimte voor eigen inbreng en creatieve vrijheid.
• Begeleiding door ervaren professionals.
• Portfolio-uitbreiding: je content wordt écht gebruikt en gezien door een breed publiek.
• Een informele werksfeer waar we samen grenzen verleggen (en daarna een pint drinken aan het kampvuur 😉).

Wie ben jij?

We zoeken een creatieve verhalenverteller die niet bang is om zijn/haar ideeën te delen.

• Je volgt een opleiding in Marketing, Communicatie, Multimedia, Journalistiek of een gelijkaardige richting.
• Je bent actief op social media en weet wat er speelt op Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc.
• Je hebt basiskennis van video editing (Premiere Pro, After Effects of een andere tool).
• Je hebt een vlotte pen en weet hoe je mensen kan boeien met een caption of artikel.
• Fotografie en videografie skills zijn een pluspunt.
• Je bent creatief, proactief en houdt van een uitdaging.
• Bonus: je bent geïnteresseerd in outdoor avonturen en hebt zin om een keer een ijsbad te nemen. 😉

Praktische info

• Stageperiode: minimaal 2 maanden, exacte start- en einddatum in overleg.
• Locatie: kantoor in Gavere.

Klaar om jouw creatieve stempel te drukken op onze avonturen?

Stuur je cv, portfolio en motivatiebrief naar miel@elementx.travel met als onderwerp "Stage Content Creator".

Let’s tell stories that inspire the wild! 🌍

See web version:
https://www.creativeskills.be/stages/communication/stagevacature-content-creator-bij-element-x-mvx-element-x-15-5-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Tijdelijk contract of freelance - september tot en met november.

Waarom deze job je op het lijf geschreven is…

• Je kan abstracte ideeën omzetten in visuele concepten
• Je kan een welomlijnde briefing zelfstandig uitwerken
• Je werkt mee aan creatieve campagnes voor onze klanten
• Je hebt Adobe After Effects en Premiere onder de knie
• Je hebt oog voor compositie, oren naar de geschikte soundtrack
• Je inspireert je collega’s met de nieuwste trends binnen motion design

 Extra punten als…

• Je kan filmen op locatie en daarbij je materiaal perfect kent (audio, camera,…) 
• Je voice-over kan opnemen en monteren
• Je kleurcorrecties en colorgrading kan toepassen op je beelden
• Je je plan trekt met titel design, motion graphics en logo-animatie
• Je AI als een trouwe bondgenoot kan inzetten

 In ruil daarvoor mag je van ons verwachten:

• Competitieve voorwaarden. Ook wereldverbeteraars moeten hun huis afbetalen.
• Extra verwennerij: maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en taart. Veel taart.
• De beste collega’s ter wereld met een zéér onderhoudend gevoel voor humor. Zonder zwanzen.
• Een inspirerende werkomgeving met een fenomenaal uitzicht op de Leuvense Vaart. Ook zonder zwanzen.

See web version:
https://www.creativeskills.be/freelance/audio-visual/motion-designer-absoluut-27-5-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Jij bent de persoon die we zoeken, want...

• Je doorgrondt strategie en bedenkt nooit geziene, creatieve concepten als geen ander.
• Je werkt verrassend vlot samen met straffe en bij wijlen koppige art directors.
• Vage briefings? Je leest tussen de lijntjes en achterhaalt wat klanten willen (nodig hebben) voor hun project.
• Analoog, digitaal, sociaal, plus alles door elkaar. Conceptcreatie is al enkele jaren je core business. Je kan niet anders.
• Je snapt snel de essentie, bent op je best met korte tekst maar ook bij lange copy blijf je glimlachen

 
Je kan ons bovendien helemaal overtuigen, want...

• Je hebt minstens vijf jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je hebt je diploma hoger onderwijs niet gekocht.
• Deadlines hebben weinig – of een positieve – invloed op je creatieve denk- en uitvoerwerk.
• Je wil iedere klant met evenveel creativiteit omverblazen. Of het nu voor de Vlaamse Overheid of de Zoo van Planckendael is.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/copywriting/concept-copywriter-absoluut-27-5-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Wat ga je doen?

Je ondersteunt het marketingteam in de aanloop naar en tijdens Full Circle. Deze rol is een perfecte instap in de festivalsector, met verantwoordelijkheden zoals:

Marketing & Communicatie Je ondersteunt ons team bij alle communicatieve aspecten. Jouw takenpakket bevat onder andere:

• Het helpen beheren van onze social media platformen (Facebook, Instagram, TikTok, etc.).
• Het plannen en inplannen van content, het schrijven van captions en het opvolgen van engagement.
• Meebrainstormen over en het ontwikkelen van creatieve content-ideeën die de identiteit en waarden van Full Circle weerspiegelen.
• Assisteren bij het schrijven en opmaken van persberichten, nieuwsbrieven en andere communicatie.
• Ondersteuning bieden bij het ontwerpen en aanpassen van promotionele visuals (basiskennis van design-tools is een pluspunt).
• Onderzoek doen naar trends en feedback vanuit de community om onze communicatiestrategieën te verbeteren.

Wie ben jij?

Je bent communicatief sterk, hebt oog voor esthetiek en bent geïnteresseerd in cultuur, nachtleven en media. Je houdt ervan om deel uit te maken van een creatief proces en krijgt energie van storytelling en interactie met communities.

Wij waarderen stagiairs die:

• Creatief en communicatief zijn.
• Georganiseerd en gemotiveerd te werk gaan.
• Interesse hebben in social media, branding en digitale trends.
• Vertrouwd zijn met tools zoals Canva, Adobe of andere basis design-platformen (een pluspunt, geen vereiste).

Praktische info

• Startdatum:  Flexibel (bij voorkeur in de aanloop naar de volgende Full Circle editie in November).
• Duur: Minimaal 2 maanden (langer heeft de voorkeur).
• Locatie: Ons kantoor in Trix, Noordersingel, Antwerpen.

See web version:
https://www.creativeskills.be/stages/marketing/marketing-stagiair-better-together-19-5-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

You will be the day-to-day point of contact for clients and help turn their needs into clear briefs, strong proposals, realistic timings and smooth project delivery. You will work on a mix of local and international clients, across strategy, branding, communication and design.

We are looking for someone who combines client focus, commercial awareness, project ownership and a genuine interest in brands and communication.

What you will do

• Manage client relationships from briefing to delivery.
• Translate client needs into clear internal briefs and project plans.
• Coordinate projects across strategy, copy, design, digital and production.
• Prepare proposals, timings, budgets and scopes of work.
• Keep projects on track in terms of planning, budget, quality and expectations.
• Identify opportunities to grow existing client relationships.
• Support new business conversations and follow-up where needed.
• Make sure communication between client and team is clear, timely and constructive.
• Help safeguard both client satisfaction and agency profitability.

About you

• You have 4 to 5 years of relevant experience in account management, project management or client service, preferably in a branding, communication, creative or digital agency.
• You are comfortable managing several projects and stakeholders at the same time.
• You communicate clearly, professionally and with confidence.
• You are organised, proactive and calm when priorities shift.
• You understand the importance of scope, timing, budget and quality.
• You enjoy working closely with strategists, copywriters, designers and creative leads.
• You think in solutions and help move projects forward.
• You have a commercial mindset and can spot opportunities with existing or new clients.
• You are interested in branding, strategy, communication and design.
• You are fluent in Dutch and English. French is a plus.

What we are looking for

You are someone clients trust and colleagues like to work with. You bring structure without slowing things down. You ask the right questions, follow up when needed and know when to involve the right people.

You do not need to have all the answers yourself, but you do need to create the conditions for good work: clear expectations, strong collaboration and smooth delivery.

Why King of Hearts?

At King of Hearts, you work at the intersection of strategy, branding, communication and design. We help organisations sharpen their story, strengthen their brand and communicate with impact.

You will join a team where ideas are taken seriously, relationships matter and good project management helps creative work become stronger. You will have the opportunity to work for both national and international clients, helping brands communicate clearly across markets, cultures and audiences.

What we offer

• A varied role in a strategic and creative agency environment.
• The opportunity to work on branding, communication and campaign projects.
• The chance to collaborate with local and international clients.
• Close collaboration with strategists, creatives, designers and project leads.
• Room to take ownership and grow within the role.
• A team that values clarity, quality, initiative and collaboration.
• A full-time contract.

Practical details

Location: King of Hearts, Kloosterstraat 13, 2000 Antwerp
Contract: Full time
Experience: preferably 4 to 5 years
Start date: ASAP

Apply

Interested? Send your CV and short motivation to matthieu@kingofhearts.be.

Tell us why this role feels like a match and what kind of clients, brands or projects give you energy.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/account-management/account-manager-king-of-hearts-18-5-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

 Als Internal Key Account Manager heb je de administratieve verantwoordelijkheid voor het klantportfolio die je opvolgt, tevens vorm je een tandem met de Area Sales Manager en de Technical Sales.

Je beantwoordt de binnenkomende telefonische oproepen op een klantvriendelijke wijze en bent verantwoordelijk voor een nauwkeurige input en strikte opvolging van de verkooporders.

Jouw nauwgezetheid is immers essentieel voor een vlotte productieplanning en voor de garantie van de leveringstermijn. Je beheert het volledige orderproces en gaat tot het uiterste voor een maximale klantentevredenheid.

Het beheren van de klantendossiers zal dan ook één van jouw taken zijn. Hierbij sta je in voor een hoge reactiesnelheid voor alle klantenvragen en bezorg je ook alle nodige informatie aan de klanten zoals hun prijslijsten, hun openstaande facturen, eenvoudige offertes…

Je zorgt er tevens voor dat al deze info up-to-date in ons ERP systeem zit.

 Je bent flexibel ingesteld en op vraag van onze CEO spring je samen met jouw collega tevens bij waar nodig.

 In de rol van Marketingmet commerciële focus neem je, voor de bedrijven van de Octopus Capital Groep, de volgende taken op:

• - Online contentmarketing (webteksten, social media,…) met een commerciële en salesgerichte insteek.
• - SEO- en SEA-optimalisatie. 
• - Inzicht krijgen in klantbehoeften via marktonderzoek.
• - Opstellen en versturen van informatieve mailings naar bestaande klanten en prospecten.
• - Afstemmen met interne teams om producten en diensten op een duidelijke manier te promoten.
• - Beheren van de social media accounts van de verschillende bedrijven uit de bedrijvengroep.

Je werkt 2 dagen per week te Gentbrugge bij één van de Octopus Capital bedrijven en 3 dagen per week op ons hoofdkantoor van Grada International te Lokeren.

We geloven sterk in de meerwaarde van samenwerken op locatie.

Competenties en attitude

•  - Je beschikt over een Bachelor/Master diploma in een relevante richting en hebt reeds een eerste werkervaring achter de rug.
• - Je bent goed op de hoogte van de actuele mogelijkheden binnen de online marketing.
• - Ervaring met ERP-pakketten is een plus.
• - Je bent (quasi) perfect tweetalig Nederlands en Frans. Ook Engels is geen probleem voor jou.
• - Teamspeler die ook graag zelfstandig aan de slag gaat en eigen ideeën uitprobeert.
• - Je werkt zeer nauwkeurig en gestructureerd.
• - Je bent communicatief en klantgericht.
• - Je neemt initiatief, bent flexibel en springt bij waar nodig.
• - We kijken uit naar een collega die zich wil engageren op lange termijn.

Aanbod

•  - Je werkt in een hechte KMO-omgeving met een familiale cultuur en directe communicatie, terwijl je tegelijk de stabiliteit en expertise van een grotere bedrijvengroep achter je hebt.
• - Aangename collega’s die samen graag resultaten neerzetten en zorgen voor de verdere groei van Grada International NV.
• - Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris in lijn met je competenties en ervaring aangevuld met extra legale voordelen.
• - Werkweek van 40 u (38u/40u) met 12 bijkomende betaalde ADV-dagen (geen collectief verlof).

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/marketing/marketing-internal-key-account-manager-grada-international-nv-29-4-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Het Kantoor van Morgen

Het Kantoor van Morgen is gespecialiseerd in het ontwerp en de coördinatie van interieurprojecten in de B2B-markt, met een bijzondere interesse voor kantoren (www.hetkantoorvanmorgen.be). Veel van de bedrijven waar wij voor werken is het kantoor meer dan een eerste indruk.  Het is het verlengde van hun bedrijfscultuur, het is waar hun team thuis is en waar ze samenwerken en elkaar ontmoeten.
Wij begeleiden onze klanten vanaf het eerste idee tot en met de realisatie.  Wij profileren ons als een full-service ontwerp -en coördinatiebureau waarbij we onze klant begeleiden in het volledige proces.  Klantvriendelijkheid, transparantie en duidelijke afspraken dragen we hoog in het vaandel.  Elk project dient voor ons een referentie te worden.
Wij zijn actief in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, Brussel en Antwerpen.  

Jouw verantwoordelijkheden

Onze verwachtingen

De focus van deze functie is zowel interieurontwerp als werfopvolging. 

• Jouw taak bestaat erin de klant te begeleiden van begin tot einde.Je ontwerpt projecten, je overloopt met de klant materialen, je begeleidt hen in de keuzes en hebt hier een duidelijke visie over.  Je helpt de klant te beslissen om zo het project vooruit te helpen.
• Je bent in staat om uitvoeringsplannen op te maken en deze technisch te detailleren.  
• Prijzen opvragen en vergelijken is een deel van je functie.  Je maakt dat alle partijen steeds met de laatste versies aan de slag kunnen.  Je bespreekt de projecten met aannemers en begeleidt de klant in de keuze van de gewenste bouwpartner.
• Tijdens de uitvoering van de werf ben je het aanspreekpunt voor klant en aannemer. Je neemt verantwoordelijkheid voor de werf en zorgt dat budget en timing gerespecteerd worden.
• Je hebt bij voorkeur een diploma interieurarchitectuur / architectuur of gelijkwaardig door ervaring.
• Je werkt vlot en graag met computer / smartphone.  Wij voorzien in de nodige moderne tools om dit te kunnen.
• Een goede kennis van technieken HVAC en elektriciteit is een absolute plus.
• Je woont bij voorkeur in een straal van 30 minuten van ons kantoor te Melle.

Jouw profiel

Zo ben je

Je bent een vlot communicatief persoon met een buitengewone interesse in interieur en trends.  Je staart tijdens het drinken van je latte macchiato in een hippe koffiebar al eens naar de vloer, het meubilair of de ventilatietechnieken.  Je werkt graag in een leuk team maar je kan ook zelfstandig taken afwerken.  Je deinst er niet voor terug iets te vragen als je ergens mee zit. Je gaat uitdagingen niet uit de weg, maar pakt ze beet met beide handen.  Je hebt een conceptueel en creatief brein dat je ook op technisch vlak niet in de steek laat.  

Dit heb je op zak

• Een werkervaring van minimum 3 jaar in projectopvolging
• Uitgebreide technische kennis van bouw, natuurlijke interesse in interieur
• Een vlotte kennis van Vectorworks zowel in 2D als 3D (of bereid zijn dit te leren)
• Goede kennis Nederlands / Engels / Frans (spreken)
• Beschikken over een rijbewijs B 
• Mensen kunnen aansturen / motiveren 
• Teamplayer

Ons aanbod

Wat kan je verwachten

Je werkt in een jong dynamisch bedrijf met een open visie en een hands-on mentaliteit.  Je kan meegroeien met het bedrijf.  Ons kantoor is gelegen op het kruispunt van de E17, R4 en E40 te Melle en op fiets-/tramafstand van Gent.  
In onze kantoren is er ruimte voorzien voor enkele coworkers.  Dit zorgt voor een extra dynamiek. Je kan reeds een kijkje nemen naar jouw toekomstige werkplek op www.enco-working.be. 
Naast deze leuke omgeving, voorzien we je van een competitief loon op basis van je eerdere ervaringen.  Wij voorzien in alle praktische tools om vlot en ergonomisch te kunnen werken.  
Tevens investeren we in verdere opleiding van onze medewerkers zodat we samen bijblijven en steeds nieuwe uitdagingen kunnen aangaan.
Wij werken in een 40-uren regime, dit zorgt dan weer voor een leuke extra 12 dagen verlof op een jaar.

Interesse?

Voelt deze vacature als een kolfje naar jouw hand?

Stuur dan als de bliksem jouw CV of bel naar 0497 47 03 92, voor een eerste gesprek.    

interieurarchitect, architect, kantoorinrichting, office design, interieurdesign, interieurontwerp, workplace design, workspace design, B2B interieur, commerciële interieurs, kantoorarchitectuur, design & build, space planning, technisch tekenen, meubilair, ergonomie, akoestiek, verlichting, coworking, renovatieprojecten, fit-out, turn-key projecten, aannemersbeheer, klantenbegeleiding, conceptontwikkeling, 2D tekenen, 3D tekenen, Vectorworks, CAD, BIM, SketchUp, AutoCAD, Revit, Adobe Creative Suite, interieurarchitectuur, architectuur, interieurvormgeving, bouw, bouwkunde, , projectmanager interieur, interior project manager

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/interior/interieurarchitect-het-kantoor-van-morgen-8-5-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Iemand die mee aan tafel zit met decision makers. Iemand die durft doorvragen. Iemand die strategisch meedenkt met klanten. Iemand die inspireert en bedrijven helpt om van losse ideeën één sterke marketingpuzzel te maken.

Als Whyzzler ben jij de strategische sparringpartner van onze klanten, vooral KMO’s en groeibedrijven. Je denkt mee op C-level, vertaalt ambities naar een helder marketingplan en stuurt projecten aan samen met ons team van designers, developers, digital marketeers en contentmakers.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/marketing/senior-marketing-strateeg-whyzzle-6-5-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Daarom zoeken we een creative strategist met verbeelding én ruggengraat.

In deze rol start je niet vanuit een format of een kanaal. Je start bij de kern. Wat is hier het echte probleem? Waar zit de groeikans? Wat zegt de markt vandaag en waarom zou iemand nog luisteren?

Je duikt in het merk en legt bloot wat scherp staat en wat niet. Je scherpt de positionering aan. Je maakt keuzes. Je beslist wat prioriteit krijgt en wat we laten vallen. Geen compromiswerk. Focus.

Maar daar stopt het niet.

Je vertaalt strategie naar ideeën die blijven hangen. Naar concepten die een merk karakter geven. Je zoekt spanning. Je durft een onverwachte hoek kiezen als die sterker is. Creativiteit is voor jou geen saus over strategie. Het is hoe strategie zichtbaar en voelbaar wordt.

Je bouwt een helder creatief kader waar copy, design en performance op kunnen werken zonder telkens opnieuw te moeten zoeken. Geen losse flodders, maar één duidelijke lijn die klopt van eerste idee tot conversie.

Je werkt nauw samen met creatives en performance marketeers. Wat we bedenken moet raken én renderen. Jij begrijpt dat spanningsveld en kan het verbinden.

In klantgesprekken hou jij het scherp. Je verdedigt de gekozen richting. Als iets afwijkt van de strategie of het concept onderuit haalt, benoem je dat. Duidelijk. Onderbouwd. Zonder theater.

Wat verwachten we van jou?

Je denkt strategisch en creatief tegelijk. Je kan een merkverhaal scherp neerzetten en het vertalen naar een sterk idee. Je spreekt mensentaal. Je ziet snel waar het schuurt en durft beslissingen nemen. Je hebt ervaring in een agency of merkcontext waar strategie, creatie en resultaat samenkwamen.

Je kan bij ons aan de slag in dienstverband, deeltijds.

Werk je liever als freelancer? Ook goed. Als je de juiste persoon bent, bekijken we samen de formule die klopt.

Wat krijg je bij ons?

Verantwoordelijkheid. Ruimte om richting te geven én ideeën echt uit te werken. Collega’s die houden van sterke concepten en duidelijke keuzes. Geen praatbarak, maar werk dat zichtbaar beter wordt.

Wil je hier mee aan tafel zitten? Stuur ons geen standaardbrief. Toon ons een idee waar je nog altijd trots op bent en leg uit waarom het werkte.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/marketing/creative-strategist-halftijds-of-freelance-i-am-ten-6-5-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Our Squad goal? Assure the continuity of IT services for our business and customers. We support the Tribes to make sure that their applications and systems are business resilient and prepared to recover in the case of disaster. And if a disaster occurs, we must be able to come back to normal in a quick, secure and reliable manner.

To ensure IT Continuity maturity and compliance, we plan, organize, document and report on Disaster Recovery exercises, and we make sure to report a correct status of our readiness to our management, the Group and regulatory instances.

Are you the one?

AND IN DETAIL

As Product Owner of the IT Continuity Squad, your primary responsibilities will include:

• Maintain and improve our current maturity level in collaboration with loads of stakeholders in IT (Application Owners, Architects, APS, BP²I, ITG, …);
• Make sure that the Fortis IT Continuity Processes and Procedures are in line with the Group policies and procedures and with regulatory requirements;
• Report to management and stakeholders in Delivery Boards, Product Boards and ad hoc meetings;
• Align with all IT Tribes and with Business Continuity Management on the long term planning and improvements;
• Work together with the Squad Scrum Master to make sure the team has a reasonable workload, enough challenges and the right priorities;
• Support the Squad when we have a question, a challenge, a planning issue, a priority clash and so much more;
• Be enthusiastic and have a can-do attitude.

YOUR TALENTS AND COMPETENCES

• A bachelor's or master's degree (or equivalent experience) and a proven ability to quickly absorb new information
• Proven experience as a Product Owner, with a good IT knowledge;
• Excellent organizational skills, with the ability to work on multiple topics simultaneously;
• Strong facilitation and collaboration skills, with the ability to set clear agreements and ensure timely follow-up;
• A drive for continuous improvement and a willingness to adapt to changing circumstances;
• Excellent communication and negotiation skills;
• A customer-obsessed mindset;
• You can express yourself fluently in English, both orally and in writing and you have good knowledge of French because of the multiple contacts with Group stakeholders in France;
• Dutch would be an asset;
• As a Product Owner, a good knowledge of Rally and ServiceNow is advisable.

WHAT WE HAVE TO OFFER

At BNP Paribas Fortis, we're committed to diversity, equity, and inclusion. We offer:

• A dynamic and supportive work environment with talented colleagues
• Opportunities for growth and development, with a focus on continuous learning
• A competitive salary and benefits package, with flexibility to work on an 80% or 90% full-time equivalent basis 

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/product-owner/senior-product-owner-squad-it-continuity-bnp-paribas-fortis-1-5-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Your role is strategic and operational: transforming prototypes into robust, high-performance AI services while anticipating technological advancements and business demands. You lead by example, promoting excellence in code quality, security, and MLOps across your squad and community of practice (CoP). Your expertise ensures seamless collaboration between architects, Data Scientists, and infrastructure teams for flawless production integration.

AND IN DETAIL

• You facilitate the communication between Data Scientists and IT production with regards to the deployment of ML models, ensuring that models put in production are equipped with the appropriate data pipelines and monitoring.
• You work with the Data Scientists to define and develop the target solution with production constraints in mind. This allows to select the correct run infrastructure and serving model (e.g. data ingestion scheme, API synchronicity …) to address the business requirements (real-time responses, processing volumetry …).
• You contribute to the automation of the different elements of the ML pipeline in order to integrate and deploy them in the production environment (e.g. building Docker/VM images, prepare unitary, regression and integration tests …).
• You support Data Scientists on the usage of the existing industrial solutions available to build and monitor AI services (i.e. the CI/CD tools).
• You support IT Production on the parameterization of the target environment.
• You ensure that the model runs without errors, is retrained if needed (incl. automatically) and is monitored both from the IT and the business perspective.
• You promote best practices: enforce code quality, security, and logging standards within your team and CoP, you mentor Junior engineers on MLOps fundamentals, Python best practices, and inter-team collaboration. You challenge and improve existing processes, proposing innovative solutions for continuous improvement.

YOUR TALENTS AND COMPETENCES

• Fluent English is required. Dutch and/or French is a strong plus.
• Agile methodology: Sprint planning, workload estimation, and backlog prioritization.
• Minimum 4+ years of professional experience in:
  • Python development (advanced concepts: decorators, OOP, performance optimization).
  • Usage of Python package managers (pip, uv) and experience in dependency management
  • Code Vulnerability management.
  • AI use cases deployment into complex infrastructures using ML engineering (MLOps, model versioning, CI/CD, drift monitoring)
  • CI/CD pipelines: Jenkins, GitLab CI/CD (advanced and optimized workflows, artifact management)
  • Linux/Cloud infrastructure:
    • Containerization : Docker, Kubernetes (orchestration, scaling, resource management)
    • Linux (bash scripting, system administration, troubleshooting).
  • Database systems: PostgreSQL (query optimization, schema design).
  • Advanced logging & monitoring
  • Incident management: Debugging complex issues and implementing fixes.
• It is preferable you have experience with:
  • API design with Django framework
  • Data pipelines: ELT/ETL tools (Spark, Airflow), distributed ML systems.
  • Big Data tools: Spark (distributed training/inference), Hadoop.
  • Model compression/optimization (quantization, pruning).
  • Data visualization (Dash, Streamlit) for monitoring dashboards.
• You have strong communication skills, oral and written. You are open to other’s opinions, ideas and feedback.
• You work with energy and empowerment to deliver great results and a large contribution to the company’s success.
• You work results driven, have attention to detail and you are a real problem solver. You can think out of the box and outside existing processes and frameworks.
• You are autonomous in execution; mentor peers and you report progress regularly.
• You proactively stay updated on AI/ML advancements (e.g., LLMs, Agentic AI) and applies them contextually

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/artificial-intelligence/senior-ai-machine-learning-engineer-bnp-paribas-fortis-1-5-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

En de vraag groeit naar straffe campagnes, onderscheidende beelden, branding die een bedrijfscultuur ademen - kortom: visuele concepten die er boenk op zijn. Daarom zoeken we een extra artdirector. Een ervaren sparringspartner, visueel mastermind én designer om onze studio nog sterker te maken. Iets voor jou?

Wat houdt de job in?

• Een contentproject, positionering, campagne of ambitieus idee van de klant (of je collega's) - jij zet dit alles kracht bij met creatieve concepten, on-brand visueel werk, en beelden met stopping power.
• Daarvoor neem jij de creatieve beslissingen, denk je na over de merkidentiteit en geef je richting aan de samenhang van inhoud en vorm. Kwaliteit, impact, merkconsistentie? Die kan jij vlot beoordelen - en je geeft heldere, constructieve feedback aan anderen.
• Brairnstorms, creatieve meetings, piches en presentaties - je duikt er met een open geest in en kan je creatieve visie enthousiast toelichten.
• Je gaat graag zelf aan de slag: je weet wilde ideeën om te zetten in de creatie van concepten, designs en andere grafische jobs.

Wie willen we aan boord halen?

• Je hebt ervaring als graphic designer en/of art director. Je lat ligt hoog, hebt een sterke visie, werkte al eerder in een soortgelijke rol en kent de kneepjes van brand design, graphic design en web design.
• Je hebt de Heilige Drievuldigheid (Indesign, Illustrator en Photoshop) in de vingers en moet niet googelen wat het verschil is tussen UX en UI.
• Creativiteit is je middle name, je krijgt energie door anderen mee te nemen in een creatief proces. Zo injecteer je een positieve, creatieve vibe in ons hele team.
• Naast creativiteit beschik je over een commercieel inzicht. Je kan klanten overtuigen en voel je in je sas tijdens een pitch of presentatie.
• Nieuwe software, innovatieve features of trends? Je hebt goesting om ze uit te testen en zo bij te blijven rond all things creative.
• Je hebt kennis van de Belgische b2b-wereld en kan niet wachten om een creatieve sprankel te brengen in het soms strakke kader waarin wij werken.

Allemaal goed en wel, maar wat schuift dat voor jou?

• Een enorme variatie aan projecten voor grote en kleine(re) klanten, actief in een waaier van sectoren en op zoek naar creatieve sprankels in allerhande contenttypes: van e-books, magazines en jaarverslagen over blogposts en testimonials - voor online en offline communicatie.
• Een doorgedreven feedbackcultuur waarbij we elkaar en ons werk naar een hoger niveau tillen
• Een impactvolle rol in een bloeiend agency in hartje Gent met een topteam en forse groeiambities.
• Een meter of peter die je rondleidt op het com&co-schip en je de eerste maanden aan boord begeleidt.
• 35 fijne collega's met hun prioriteiten op de juiste plaats: 1/ content met impact, 2/ een goeie teamsfeer, 3/ wereldvrede.
• Een deftig loon op basis van competenties én niveau dat je aflevert, en een lichte vracht aan extralegale voordelen.

Hoe je binnenvaart:

• Stuur je cv en motivatie naar jobs@comco.be en vertel ons waarom jij de geknipte persoon bent voor de job. Stuur ook je portfolio mee, zo zien we meteen wat voor vlees we in de kuip hebben.
• Zijn we onder de indruk van je talent? Dan maken we graag persoonlijk kennis  en stemmen we de verwachtingen af.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/ad/art-director-com-co-29-4-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Nanopixel is een immersive 3D/CGI studio. We bouwen visuele content en interactieve ervaringen voor toonaangevende merken in real estate, retail en industrie. Klanten kiezen ons omdat we kwaliteit leveren waar anderen het laten afweten én omdat ons team van 3D artists, developers en creatives weet wat ze doen. We groeien. En die groei betekent dat we iemand nodig hebben die de regie pakt over alles wat content heet.

Waarom deze rol bestaat

Eerlijk: onze content delivery loopt vandaag te vaak via ad hoc beslissingen, last-minute schuifoperaties en heroïek van het team. Dat werkt, tot het niet meer werkt. Deadlines glippen, kwaliteit komt onder druk, en niemand heeft het volledige overzicht.

Daar kom jij in beeld. Jij wordt de centrale regie van onze content afdeling. Niet de uitvoerder. Niet de extra paar handen. De regisseur.

Wat je effectief gaat doen

• Plannen en bewaken van alle content projecten: van briefing tot oplevering
• Aansturen van een team van 10+ 3D artists, animators en specialisten
• Coördineren van leveranciers en onderaannemers
• Dagelijkse communicatie met klanten
• Resource planning: wie doet wat wanneer, zonder dat iemand verzuipt of duimen draait
• Bewaken van scope, budget en deadlines en de directie tijdig waarschuwen wanneer iets escaleert
• Bouwen aan processen: vandaag werkt het op gevoel, dat moet structureler
• Interface tussen sales, creative en productie: jij houdt iedereen op één lijn

Wie we zoeken

Must-haves

• Minimum 5 jaar ervaring als project manager in een creative, productie- of agency-omgeving
• Vlot drietalig: Nederlands, Frans, Engels
• Ervaring met het aansturen van creatieve teams. Je weet hoe een 3D artist tikt, of je leert het snel
• Comfortabel met deadlines, druk en het soort dagen waarop alles tegelijk gebeurt
• Sterk in structuur brengen zonder de creativiteit dood te slaan

Nice-to-haves

• Ervaring met 3D, CGI, VFX of architectural visualization

Geen match als

• Je liever zelf de tickets afwerkt dan andermans werk te plannen
• Je structuur als bureaucratie ziet
• Je drie talen ‘wel ergens’ spreekt

Wie je bent als persoon

Je past bij ons als je:

• Energie krijgt van een jong, gedreven team waar de lat hoog ligt
• Direct communiceert. Geen omfloerste mailtjes, geen passief-agressieve berichten
• Stressbestendig bent op een rustige manier: niet in paniek schieten als de wereld brandt
• Eigenaarschap neemt. Niet wachten tot iemand het je vraagt

Wat je terugkrijgt

• Een team van mensen die echt goed zijn in wat ze doen
• Volledige verantwoordelijkheid en mandaat: geen micromanagement van bovenaf
• Werken vanuit een kantoor in Roeselare
• Marktconform salarispakket, in lijn met je ervaring en wat je meebrengt
• Team incentives, events, en de vrijheid om mee vorm te geven aan een bedrijf in volle groei
• Korte lijnen met de directie. Wat jij ziet, wordt morgen besproken

Sollicitatie

Stuur je cv en een korte motivatie: geen drie pagina’s, gewoon waarom je denkt dat dit jouw rol is naar dietrich@nanopixel3d.com

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/project-management/project-manager-nanopixel-29-4-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

You will oversee the quality and effectiveness of digital content, ensuring optimal presentation, strong SEO performance, and accurate promotion of our products and services. You will also manage the execution and follow-up of digital projects, working closely with internal teams and external partners.

In addition, you will support the implementation of digital marketing initiatives by ensuring digital campaigns and website updates are correctly deployed, properly tracked, and fully compliant with data privacy regulations. Acting as a key liaison between marketing, IT, internal stakeholders, and external agencies, you will help ensure that all digital activities are delivered smoothly, efficiently, and with measurable results.

If in addition to the above, you are passionate about digital marketing then this role is for you.

Function

• Coordinate digital marketing and website-related projects, aligning stakeholders, managing follow-up, and ensuring timely delivery of digital assets.
• Maintain and develop the Arval.be website and partner sites considering customer journey and UX.
• Create landing pages optimized according to UI/UX best practices. Conduct A/B tests of websites to validate web content and layouts.

• Responsible for implementing and maintaining the online product offers and webforms.
• Work together with marketing team (content and product) to produce website content and, where applicable, provide strategic guidance concerning SEO, keyword research, etc.
• Coordinate website development with our headquarters and external partners, ensuring new features/capabilities align with business objectives. Troubleshoot issues and escalate them to IT/web developers when necessary.
• Interpret analytics data and performance follow-up (lead generation), produce reports/dashboards summarizing key insights and recommendations for internal stakeholders.

• Ensures performance follow-up & measurements of the different digital campaigns in terms of lead generation.
• Support the setup and maintenance of the Consent Management Platform (preferably One Trust) and ensure tracking respects user consent.
• Collaborate with external teams (Arval Group and external agencies).

Profile

• You have a bachelor’s or master’s degree, preferably in digital marketing or communication field. 

• You have at least 4 years of recent experience in hands-on digital marketing, previous work within an agency environment is a plus. 
• You are passionate about digital marketing with webmaster and/or ecommerce skills.
• Excellent working knowledge of Drupal and WordPress or other CMS.
• Solid understanding of UX design, working with brand guidelines, layout, and design standards.
• Experience with website analytics to write up reports, analyze website traffic, follow-up on campaign performance and suggest optimizations.
• You have an analytical mind, and you work in a very planned way. You see solutions instead of issues.
• You work independently with a proactive attitude but also function well in a team.
• Good communication and a collaborative mindset are part of your strengths, and you have a commercial attitude.
• You have a hands-on mentality, the right technical background and are interested in new trends and technologies.
• Knowledge of Salesforce, Google Tag Manager, Photoshop, HTML/CSS, …are a plus.
• You are preferably bilingual (Dutch/French) and have a perfect command (also in writing) of at least one of the two national languages, as well as having a good knowledge of English. 

Our offer

An attractive market-level salary and numerous benefits, including:

• 32 days' holiday for full-time employment
• Salary for Mobility option
• Performance-related bonus
• Group and hospitalisation insurance
• Outpatient care and dental care cover
• Laptop and smartphone
• Working from home allowance
• Meal and eco vouchers
• A good work-life balance with flexible working hours and a hybrid working environment.
• A personal development plan and a wide range of training opportunities.
• A fast-growing international environment that believes in the power of diversity, inclusion, corporate responsibility and well-being.
• Special events with your colleagues that are guaranteed to be good fun and enjoyable!

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/marketing/digital-marketing-executive-arval-3-4-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

VF is a global leader in apparel, footwear and equipment, with iconic brands like The North Face®, Eastpak® and Vans®. Learn more at vfc.com.

Key information

• Start: June 1st, 2026
• Duration: 6 months (non-renewable)
• Compensation: €1,077.06/month + €250 relocation support (if applicable)
• Location: Antwerp, Belgium
• Recruitment: 3 steps (Recruiter, Hiring Manager, case)

The role

Join the Visual Merchandising & Retail Environment team and help shape the in-store experience of three iconic brands across EMEA. You’ll support the design and execution of creative retail concepts and bring brand stories to life in stores and showrooms.

Your responsibilities

• Design visual merchandising assets (window displays, pop-ups, brand visuals)
• Create guidelines, mood boards and design concepts
• Support sourcing of materials and props for retail setups
• Collaborate on VM installations, brainstorms and team projects

What you bring

• Background in Graphic Design or similar
• Strong eye for aesthetics, detail and branding
• Experience with tools like Adobe Illustrator, InDesign (SketchUp is a plus)
• Proactive, organised and a team player
• Interest in fashion, retail and visual storytelling

What you gain

• Hands-on experience in retail design and visual merchandising
• Exposure to cross-functional collaboration (Marketing, Sales, Product)
• Skills in translating brand identity into physical experiences
• Insight into EMEA markets and brand strategies

What’s in it for you

• Hybrid working
• 50% discount on VF brands
• On-site gym & wellbeing initiatives
• International, inclusive intern community
• Supportive, feedback-driven culture

See web version:
https://www.creativeskills.be/stages/grafisch-vormgever/intern-graphic-designer-packs-emea-internship-program-eastpak-31-3-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

VF is a global leader in apparel, footwear and equipment, home to iconic brands like The North Face®, Eastpak® and Vans®. Learn more at vfc.com.

Key information

• Start: June 1st, 2026
• Duration: 6 months (non-renewable)
• Compensation: €1,077.06/month + €250 relocation support (if applicable)
• Location: Antwerp, Belgium
• Recruitment: 3 steps (Recruiter, Hiring Manager, case)

The role

Join the Eastpak Brand Marketing team and support global communications across PR, social media, influencer marketing and community building. You’ll gain hands-on experience in a dynamic, creative environment with a 360° view of brand communications.

Your responsibilities

• Support social media, community management and PR activities
• Assist with influencer campaigns and product seeding
• Coordinate sample send-outs and tracking
• Contribute to content creation and shoots
• Support emerging platforms and social commerce
• Help analyse performance and create reports
• Collaborate with PR & social agencies

What you bring

• Passion for storytelling, social media and digital culture
• Strong organisational and communication skills
• Proactive, hands-on and detail-oriented mindset
• Fluent in English
• Interest in fashion, culture and branding
• Studies in Marketing, Communications or similar

What you gain

• Hands-on experience in PR, influencer & social strategy
• Content creation and campaign execution skills
• Exposure to global brand communications
• Insight into how brands build community and cultural relevance

What’s in it for you

• Hybrid working
• 50% discount on VF brands
• On-site gym & wellbeing initiatives
• International, inclusive intern community
• Supportive, feedback-driven culture

See web version:
https://www.creativeskills.be/stages/marketing/intern-marketing-communication-emea-internship-program-eastpak-31-3-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

VF is redefining what it means to be a leading apparel, footwear and equipment company, with iconic brands like The North Face®, Eastpak® and Vans®. Learn more at vfc.com.

Key information

• Start: June 1st, 2026
• Duration: 6 months (non-renewable)
• Compensation: €1,077.06/month + €250 relocation support (if applicable)
• Location: Antwerp, Belgium
• Outlook: Not a guaranteed role, but opportunities may arise based on performance

The role

As a Digital Commerce Intern, you’ll support daily ecommerce activities across Experience, Operations, Trading and Content. You’ll gain hands-on exposure to multiple areas within Digital & Ecommerce.

Your responsibilities

• Support key launches (Back to School, Black Friday, Summer Sale)
• Assist with website migration & UAT testing
• Optimize site features and user experience
• Update content, SEO and site messaging
• Support product uploads and site merchandising

What you bring

• Strong interest in ecommerce & digital marketing
• Good communication and organizational skills
• Proactive, eager to learn, and adaptable
• Basic knowledge of MS Office (Shopify is a plus)
• Fluent in English

What you gain

• Hands-on ecommerce and digital experience
• Exposure to website testing, UX and optimization
• Experience with content, SEO and CMS tools
• Insights into product merchandising and data management

What’s in it for you

• International and inclusive internship community
• Supportive, feedback-driven culture
• On-site gym & wellbeing initiatives
• 50% discount on VF brands

Ready to make an impact? Apply now — early applications are encouraged!

See web version:
https://www.creativeskills.be/stages/marketing/digital-commerce-intern-eastpak-31-3-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn