We zoeken iemand die graag en goed schrijft. 

Als copywriter bij Plant a Flag heb je een heel divers takenpakket. Je maakt niet enkel social content, maar denkt ook mee strategisch na over de richting. Je schrijft webcopy en vertaalt complexe input naar heldere verhalen. 

Je biedt ondersteuning op strategisch vlak: je doet research, helpt inzichten structureren en denkt mee na over positionering, merkverhaal, doelgroepen en contentlijnen, in samenwerking met de senior strateeg. 

Je komt terecht in een klein team waar je snel impact hebt en veel leert. Je werkt nauw samen met onze content lead en senior strateeg en groeit stap voor stap in het vak.

Skills op vlak van design zijn een welkome meerwaarde, maar geen must.

Iedereen is welkom bij Plant a Flag. We zetten ons actief in voor een inclusievere en diverse teamsamenstelling. We willen een werkomgeving creëren waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, gender of identiteit.

Verantwoordelijkheden

Copywriting

• Webcopy
• Onepagers
• Social content

Strategische ondersteuning

• Research
• Inzichten structureren
• Meedenken over positionering, merkverhalen, doelgroepen en content lijnen, in samenwerking met de senior strateeg.

Waar wij naar op zoek zijn

Creatieve kwaliteit

• Schrijfskills on point 
• Werken met nieuwe tools 
• Kennis over strategie, communicatie en marketing 

Organisatorische skills

• Project management
• Tijdsmanagement
• Oog voor detail 

Positieve attitude

• Veel goesting om bij te leren
• Een warme, open persoonlijkheid die past binnen ons team 

Waarom kiezen voor Plant a Flag?

Je komt terecht in een tof team. 

Een creatieve job in een boeiende sector. 

We werken voor fijne klanten met grote ambities. 

Flexibele wisselwerking tussen kantoorwerk (3 dagen) en thuiswerk (2 dagen)

Ook deeltijds werken () is mogelijk. 

Kantoor in nieuw & duurzaam gebouw, op 10 min wandelen van Brussel Zuid

Marktconform loon, waarbij we rekening houden met je senioriteit

Extra voordelen:

• Laptop
• Eindejaarspremie
• GSM abonnement
• Ecocheques
• Fietsvergoeding
• Onkostenvergoeding

Sollicitatieproces

1. Stuur je CV en motivatiebrief naar hello@plantaflag.com
2. We reageren op elke sollicitatie. 
3. We vragen de meest geschikte kandidaten om een vragenlijst in te vullen. 
4. We nodigen de 3 beste kandidaten uit voor een gesprek. 
5. De 2 beste kandidaten krijgen een opdracht. 
6. Uit deze 2 selecteren we onze nieuwe copywriter.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/copywriting/copywriter-plant-a-flag-7-10-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

AI verandert de manier waarop we werken. Maar sterke copy ontstaat nog altijd uit inzicht, taalgevoel, creativiteit, kritisch denken en een uitstekend begrip van doelgroep en context.
Bij Handlangers zoeken we daarom een sterke B2B content creator die AI slim inzet om beter, efficiënter en onderbouwder werk te maken.

Je gebruikt AI als ondersteuning voor research, analyse, broncontrole, samenvattingen, het structureren van informatie, het ontwikkelen van copyplatformen en het voorbereiden van content. Je weet hoe je AI-modellen moet instrueren, voeden en bijsturen om relevante inzichten en bruikbare input te verkrijgen. Maar het denk- en schrijfwerk blijft mensenwerk.

Jij bent degene die keuzes maakt, verbanden legt, nuances aanbrengt, de juiste toon vindt en complexe materie vertaalt naar heldere, overtuigende communicatie. Je begrijpt perfect dat de meerwaarde van een goede content creator anno 2026 net zit in de combinatie van menselijke expertise, creativiteit en kritisch inzicht, versterkt door slimme technologie.

Kan jij complexe B2B-, IT- en technologiethema’s vertalen naar heldere communicatie? Schrijf je sterke copy van een blanco pagina én maak je bestaande copy merkbaar beter?
Dan willen we je graag leren kennen.

Your talents & characteristics

• Je bent in de eerste plaats een uitstekende copywriter met een sterk gevoel voor taal, structuur, ritme, argumentatie en storytelling.
• Je schrijft professioneel en overtuigend in zowel Nederlands als Engels.
• Je hebt een analytische geest en kan snel de essentie halen uit complexe informatie.
• Je bent nieuwsgierig en wil begrijpen waarover je schrijft. Ook wanneer het onderwerp technisch, abstract of inhoudelijk complex is.
• Je hebt affiniteit en ervaring met AI en gebruikt het actief als onderdeel van je professionele manier van werken.
• Je ziet AI als een research-, analyse- en productiviteitstool die jou helpt om beter voorbereid aan het echte inhoudelijke werk te beginnen.
• Je bent kritisch tegenover AI-output. Je controleert bronnen, feiten, logica, claims, formuleringen en nuances.
• Je weet hoe je AI-modellen gericht moet instrueren, context geven, voorbeelden aanreiken en iteratief bijsturen om de juiste input te verkrijgen.
• Je zoekt voortdurend naar manieren om jouw werk slimmer, efficiënter en kwalitatief beter te organiseren.
• Je bent een teamplayer, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid op te nemen.
• Je kan zelfstandig verschillende projecten beheren en verliest daarbij kwaliteit, timing en details niet uit het oog.
• Je legt de lat hoog. Voor jezelf én voor het werk dat we voor onze klanten afleveren.

Your mission

Als AI-native B2B Content Creator bij Handlangers vertaal je strategie, expertise en complexe boodschappen naar sterke, begrijpelijke en overtuigende communicatie. Je schrijft zowel from scratch als op basis van interviews, briefings, documentatie, research en bestaande content. AI ondersteunt je daarbij in de voorbereiding.

Concreet kan je AI onder andere inzetten voor:

• het verkennen en onderzoeken van complexe onderwerpen
• het samenvatten en analyseren van grote hoeveelheden informatie
• het structureren van bronnen en research
• het identificeren van relevante inzichten, argumenten en invalshoeken
• het voorbereiden van interviews
• het opbouwen van inhoudelijke structuren en verhaallijnen
• het ontwikkelen en documenteren van messaging- en copyplatformen
• het vergelijken van verschillende inhoudelijke invalshoeken
• het organiseren en verwerken van input van klanten en experten
• het ondersteunen van factchecking en broncontrole
• het optimaliseren van repetitieve of voorbereidende stappen binnen het contentproces

Je weet tegelijkertijd perfect waar AI stopt en waar jouw meerwaarde begint.
Een AI-generated research stuk beschouw je nooit als een eindpunt. Je controleert bronnen, verifieert feiten, beoordeelt relevantie, zoekt ontbrekende nuances en bepaalt zelf welke inzichten bruikbaar zijn.
Van daaruit maak jij als content creator de inhoudelijke keuzes.

• Jij bepaalt de structuur.
• Jij bepaalt de argumentatie.
• Jij bewaakt de tone of voice.
• Jij schrijft de copy.

Je bent daarbij zowel creator als editor.

Je kan zelf een sterk verhaal ontwikkelen vanuit een blanco pagina, maar haalt evenveel voldoening uit het fundamenteel verbeteren van bestaande copy. Je voelt aan wanneer een tekst inhoudelijk niet scherp genoeg zit, wanneer een boodschap eenvoudiger moet, wanneer een argument sterker kan of wanneer de tonaliteit niet klopt.

Job requirements

Je werkt voor uiteenlopende B2B-klanten, met een belangrijke focus op technologie, IT en professionele dienstverlening.

Je schrijft onder andere:

• websites en landingspagina’s
• campagnes en advertising copy
• blogs en thought-leadershipartikels
• whitepapers en e-books
• klantencases en reference cases
• newsletters en e-mailflows
• social media content
• scripts voor video en andere contentformats
• strategische visies en positioneringsteksten
• messaging- en copyplatformen
• sales- en ABM-content
• shortcopy én longcopy

Je begrijpt dat ieder kanaal, iedere doelgroep en iedere fase in een customer journey een andere aanpak vraagt.
Je kan dezelfde complexe boodschap vertalen naar een overtuigend longread-artikel, een scherpe LinkedIn-post, een heldere landingspagina of een kernachtige advertentie zonder de essentie te verliezen.

AI-native werken

We verwachten niet dat je iedere nieuwe AI-tool kent omdat ze gisteren op LinkedIn verscheen. We verwachten wél dat je begrijpt hoe AI het vak van content creator verandert en dat je daar actief en kritisch mee aan de slag gaat.
Je experimenteert met nieuwe workflows en zoekt uit waar AI werkelijk waarde toevoegt.
Je kan bijvoorbeeld een AI-assistent zo instrueren en voeden dat die rekening houdt met:

• merkpositionering
• tone of voice
• doelgroep
• producten en diensten
• inhoudelijke expertise
• terminologie
• strategische context
• gewenste formats
• relevante bronnen en referentiemateriaal

Niet om het schrijfwerk uit handen te geven, maar om research, voorbereiding en kennisopbouw slimmer te organiseren. Je denkt bovendien verder dan individuele prompts.

Samen met collega’s bouw en optimaliseer je processen, workflows, templates en AI-assistenten waarmee we informatie sneller kunnen verwerken, research beter kunnen organiseren en onze content creators inhoudelijk sterker kunnen ondersteunen.
Wat vandaag goed werkt, probeer je morgen beter te maken.

Job requirements

• Je schrijft zeer vlot, overtuigend en foutloos Nederlands én Engels
• Je hebt minimum 2 jaar relevante ervaring als copywriter, content creator of content marketeer
• Je hebt ervaring met B2B-copywriting
• Ervaring met IT-, technologie- of andere complexe B2B-thema’s is een belangrijke troef
• Je kan complexe onderwerpen terugbrengen tot communicatie die eenvoudig te begrijpen is zonder de inhoud plat te slaan
• Je kan zowel sterke teksten from scratch schrijven als bestaande teksten naar een duidelijk hoger niveau tillen
• Je hebt aantoonbare affiniteit met AI en gebruikt generatieve AI actief binnen jouw werkproces
• Je weet hoe je AI-modellen gericht moet briefen, instrueren en iteratief verbeteren
• Je begrijpt zowel de mogelijkheden als de beperkingen van AI
• Je neemt AI-output nooit zomaar voor waar aan
• Je begrijpt het belang van bronnencontrole, factchecking en inhoudelijke betrouwbaarheid
• Je werkt punctueel en gestructureerd en kan verschillende projecten tegelijkertijd tot een goed einde brengen
• Je bent nieuwsgierig, kritisch, enthousiast en een teamplayer
• Je bent gemotiveerd om processen en workflows voortdurend te verbeteren om het beste resultaat voor onze klanten te behalen

Wat we vooral zoeken

We zoeken geen prompt engineer die toevallig goed met taal overweg kan.
En we zoeken evenmin een klassieke copywriter die AI liever buiten zijn of haar werk houdt.
We zoeken de combinatie.

Een sterke B2B content creator met een scherpe pen en een kritisch brein die begrijpt dat AI een enorme hefboom kan zijn voor research, voorbereiding, analyse en efficiëntie.
Iemand die technologie gebruikt om minder tijd te verliezen aan repetitief en voorbereidend werk, zodat er méér ruimte ontstaat voor wat echt het verschil maakt:begrijpen, nadenken, vereenvoudigen, structureren, creëren en overtuigen.

Want hoe krachtiger AI wordt, hoe belangrijker menselijke expertise wordt.

• Weten welke informatie relevant is.
• Weten welke nuance ontbreekt.
• Weten waarom een boodschap niet werkt.
• Weten hoe je complexe materie begrijpelijk maakt.
• En vooral: weten hoe je woorden gebruikt om mensen te overtuigen.

Daar ligt jouw meerwaarde.

Wij bieden

• Een competitief salaris en laptop
• Veel variatie en verantwoordelijkheid
• De mogelijkheid om mee vorm te geven aan hoe AI binnen een B2B-agency ondersteunend wordt ingezet
• Ruimte om nieuwe AI-tools, workflows en manieren van werken te testen
• Training en opleidingsmogelijkheden
• Een omgeving waarin strategie, creativiteit, technologie en marketing samenkomen
• Een brede waaier aan B2B-klanten en uitdagende inhoudelijke thema's

Talloze creatieve genieën, meesterstrategen en marketingvirtuozen noemen Handlangers hun thuis. Je leert ze allemaal kennen in ons centraal gelegen Gentse hoofdkwartier.

Maar natuurlijk staat de boog niet altijd gespannen. Zet het weekend meteen goed in aan onze bar met een cocktail of maak vijanden voor het leven tijdens een intens potje pool.

Maandelijks organiseren we een ook verrassende teambuilding. Golfen, ontsnappen uit een escape room, bouldering… Als Handlangers verveel je je nooit!

Make your mark.

We beloven je geen copyjob zoals die vijf jaar geleden bestond.
We bieden je de kans om mee te bouwen aan hoe het vak er de komende jaren zal uitzien.
Een omgeving waarin sterke copy, kritisch denken, creativiteit en AI elkaar versterken.

Met menselijke expertise altijd aan het stuur.
Ready to become an AI native content creator at Handlangers?

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/content-marketing/ai-native-b2b-content-creator-handlangers-6-10-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Je hebt een scherp oog voor fashion en lifestyle en weet hoe je met AI sterke beelden maakt. Licht, styling, textuur, compositie: je ziet snel wat klopt en wat niet. En je kent de tools goed genoeg om een idee ook technisch tot op het juiste niveau uit te werken.

Bij RWYA zoeken we een designer die voor onze fashion- en lifestylemerken beelden maakt die inspireren en opvallen. Beelden waarmee we sterke content en campagnes kunnen bouwen, van eerste concept tot finale uitvoering.

Wat je gaat doen

• AI-beelden creëren voor campagnes binnen fashion, lifestyle en branded content
• ComfyUI-workflows bouwen en verfijnen om snel tot consistente resultaten te komen
• Briefings samen met creative direction vertalen naar sterke, afgewerkte beelden
• Nieuwe AI-tools en technieken testen en onderzoeken wat ermee mogelijk is
• Meedenken over concept, stijl en beeldtaal, niet alleen over de uitvoering
• Projecten visueel mee bewaken van eerste exploratie tot finale oplevering

Wie we zoeken

• Je hebt een achtergrond in fotografie, fashion, design of een andere visuele richting
• Je hebt een sterk gevoel voor styling, licht, sfeer, compositie en verhoudingen
• ComfyUI en Weavy hebben weinig geheimen voor je
• Je werkt vlot met tools als Flux, Ideogram, Nano Banana Pro, Kling en Seedance
• Je beheerst Photoshop sterk en vindt ook binnen de rest van Adobe Creative Suite vlot je weg
• Je werkt snel, probeert veel uit en blijft verfijnen tot een beeld echt goed zit
• Je kunt goed omgaan met feedback, maar durft ook je mening geven wanneer iets visueel niet werkt
• Je bent nieuwsgierig, leert snel bij en test graag nieuwe tools en technieken
• Ervaring als fotograaf is een stevige plus

Wat je van ons krijgt

• Een voltijdse rol in een studio die volop verkent hoe AI visuele contentcreatie verandert
• Toegang tot de nieuwste AI-tools voor beeld en video
• Veel ruimte om te experimenteren en nieuwe workflows uit te bouwen
• Een creatief team met ervaring in fotografie, advertising en productie
• Hybride werken vanuit Antwerpen-Zuid
• De kans om een eigen visuele signatuur te ontwikkelen en die mee vorm te geven in klantenwerk

Contract: Voltijds
Start: Zo snel mogelijk
Locatie: Antwerpen-Zuid, met mogelijkheid om deels van thuis te werken

Stuur je portfolio en een korte intro naar hello@rwya.be.

We hoeven geen lange motivatiebrief. Laat vooral zien wat je kunt.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/grafisch-vormgever/ai-designer-fashion-lifestyle-ready-when-you-are-5-10-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

We're headquartered in Leuven, Belgium, with a second office in Boston.

Junior Digital Media & Performance Marketeer

Location: Leuven – Belgium or Boston - US (hybrid)

We're hiring a junior Digital Media & Performance Marketeer to own paid media across LinkedIn, Google, and programmatic channels, and to build the analytics backbone that connects ad spend to pipeline. You'll work closely with the GTM team on ABM targeting and stay hands-on in the platforms while shaping campaign strategy

What you'll do

• Own paid media strategy and execution across LinkedIn, Google, and programmatic channels, campaign architecture, audience design, bidding logic
• Lead marketing analytics and attribution: the tracking stack, dashboards, and the analysis that ties spend to pipeline
• Drive conversion rate optimization across landing pages and campaign flows
• Run ABM targeting aligned to named account lists and buying signals, working closely with the GTM team
• Brief creative and contribute to campaign strategy while staying hands-on in the platforms
• Bring strong analytics across ad platforms, including pipeline attribution modeling and reporting non-technical stakeholders can act on
• Apply a sharp point of view on B2B performance marketing

What we're looking for

• 1–2 years running paid campaigns on LinkedIn Ads and Google Ads, ideally in B2B or SaaS
• Comfortable in a tracking stack (UTM discipline, a CRM or marketing automation platform such as HubSpot)
• Basic SQL or spreadsheet-level data skills, enough to build and defend an attribution view
• Sharp copy instinct: can brief a designer and judge whether creative will convert
• Curious about technical products and comfortable learning a complex domain fast

Location & Team

Based around Leuven, Belgium or Boston, US, with flexibility for hybrid work. You'll sit on the marketing team and work closely with the GTM team in Leuven and Boston office.

What We Offer

• Real ownership from day one, you'll run campaigns end to end, not just execute a brief
• A small, fast-moving marketing team building its function from the ground up
• Competitive salary and benefits, to be confirmed
• Room to grow into a broader performance marketing role as the team scales

How to Apply

Send your CV and a short note on a campaign you're proud of to hr@vaultspeed.com.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/seo-sea/junior-digital-media-performance-marketeer-vaultspeed-5-10-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Voor ons hoofdkantoor te Evergem, zoeken wij een dynamische en flexibele

                                                      FASHION CONTENT & AI SPECIALIST

Help onze collecties schitteren online

Bij River Woods draait alles om stijl, kwaliteit en beleving. Elke collectie vertelt een verhaal, en jij zorgt ervoor dat dat verhaal ook online perfect tot zijn recht komt.

Ben je gepassioneerd door mode, heb je een scherp oog voor detail en ben je nieuwsgierig naar de mogelijkheden van AI en digitale content? Dan ben jij misschien de Fashion Content & AI Specialist die we zoeken.

Wat ga je doen?

Jij zorgt ervoor dat onze producten online aantrekkelijk, correct en commercieel sterk worden gepresenteerd. Van nieuwe leveringen tot de uiteindelijke productpresentatie op onze webshop: jij bewaakt de kwaliteit van onze digitale content.

JE VERANTWOORDELIJKHEDEN

Productcontent & beeldbeheer

• Je volgt nieuwe leveringen op en maakt producten klaar voor digitale contentcreatie.
• Je verwerkt producttitels en productinformatie op een correcte en gestructureerde manier.
• Je genereert productbeelden via onze digitale contentprocessen.
• Je controleert gegenereerde beelden op kwaliteit, kleurweergave, logo's, patronen en algemene productpresentatie.
• Je controleert of producten correct online staan.
• Je onderzoekt eventuele problemen en volgt deze op tot een oplossing is bereikt.

E-commerce & online merchandising

• Je helpt mee om onze webshop steeds up-to-date en aantrekkelijk te houden.
• Je optimaliseert de online presentatie van onze collecties.
• Tijdens solden- en promotieperiodes herschik je producten op basis van voorraadniveaus en commerciële prioriteiten.
• Je ondersteunt het e-commerce team bij het beheren en verbeteren van de online winkelervaring.

AI maakt deel uit van onze toekomst

Bij River Woods geloven we dat technologie creativiteit kan versterken. Daarom zetten we steeds vaker AI-tools in om contentprocessen slimmer en efficiënter te maken.

Je hoeft geen AI-expert te zijn, maar je hebt wel interesse in nieuwe technologieën en staat open om ermee te werken en bij te leren.

AI wordt onder andere ingezet voor:

• Beeldgeneratie en beeldoptimalisatie
• Ondersteuning van contentcreatie
• Automatisering van repetitieve taken
• Efficiënter beheer van productcontent
• Optimalisatie van e-commerce workflows

Ervaring met tools zoals Microsoft Copilot, ChatGPT of vergelijkbare AI-oplossingen is mooi meegenomen.

WIE BEN JIJ ?

• Je hebt een passie voor mode en digitale content.
• Je werkt nauwkeurig en ziet details die anderen missen.
• Je hebt een sterk gevoel voor beeld, stijl en presentatie.
• Je bent georganiseerd, gestructureerd en houdt graag overzicht.
• Je neemt initiatief en houdt ervan om zaken zelfstandig op te volgen.
• Je hebt interesse in e-commerce en digitale innovatie.
• Je hebt een basiskennis van AI-tools of bent gemotiveerd om hiermee aan de slag te gaan.
• Ervaring met contentbeheer, e-commerce of beeldbewerking is een plus.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een basiskennis Frans.

Waarom River Woods?

Je komt terecht in een ambitieus Belgisch fashionmerk dat volop investeert in digitalisering, e-commerce en innovatie.

Wij bieden je:

• Een uitdagende functie met impact op onze online groei.
• Een inspirerende werkomgeving waar mode en technologie samenkomen.
• Ruimte om te leren, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
• Een enthousiast team met korte communicatielijnen.
• Een marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.

Zin om mee te bouwen aan de look & feel van River Woods?
Stuur dan zo snel mogelijk je motivatiebrief en cv naar marie-france.lambert@riverwoods.net

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/content-marketing/fashion-content-ai-specialist-river-woods-2-10-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

What our performance & operations manager does 

As our performance & operations manager, you give Brigada clear, transparent and accurate insight into planning, performance and control across the agency. You build the system that brings it all together, and turn it into reporting our account, finance and management teams actually use: conclusions, remarks and warnings included. 

What else is there ...  

• You own long term capacity planning across the agency, making sure people are scheduled well against current and upcoming projects. 

• Together with account teams, you keep planned time and actual spend in line with client contracts and account plans. 

• You map structural resource gaps, build a network of trusted freelancers, and work out the resourcing impact of new pitches with team leads and management. 

• You set up and maintain the system that shows Brigada’s performance: capacity, profitability and billability, per project, per client, per person. You flag what’s going wrong, or particularly well, before anyone has to ask. 

• Track, manage and improve the way of working and operational flows, and report to Finance Director of CFO. The Management Team need to be updated on a regular basis.  

• You advise on staffing decisions, from permanent versus freelance to new vacancies, based on the data you gather. You also map and design new processes, and help roll them out. 

• As our team of traffic managers grows, you lead them, and you shape how we plan and schedule projects across the agency. 
  
  

What we are looking for 

The performance & operations manager of our dreams is structured, sharp and doesn’t wait to be asked twice. 

• You have several years of experience in a planning, performance, operations or resourcing role, ideally within an agency. 

• You have a strong affinity with financial and operational data: profitability, capacity, billability, and you know how to turn it into insight. 

• You’ve built or maintained reporting systems and dashboards before, and you know how to make them work for the people who use them. 

• You build and maintain a clear overview of capacity, planning and scheduling across the whole agency, and you translate that into workable schedules. 

• You spot when a project, client or trend is off track, or doing particularly well, and you say so clearly, without being asked. 

• You deliver clear, well structured reports, tailored to account, finance and management, and you’re comfortable reporting directly to senior management. 

• You’re comfortable signalling sensitive topics, without owning the business decisions behind them. 

• Experience advising on staffing or remuneration questions is a plus. 

• You’re comfortable working in English and your own language, with a basic understanding of the other national language. 
  
  

What’s in it for you 

Our offices are pretty lively. You’ll be joining a team with plenty of expertise and a genuine we’ve-got-your-back mentality. A few other perks: 

• A competitive salary and flexible benefits plan, health and group insurance, internet allowance, meal vouchers, eco vouchers and an annual bonus. 

• Internal and external training opportunities? Absolutely. 

• The flexibility to work from home up to two days a week. 

• You can work from our offices in Antwerp, Ghent, Bruges and Brussels, so we offer plenty of ways to get around, including a lease bike, an electric company car with charging card, or a train pass. 

• You’ll join a Great Place to Work. That means: a fantastic atmosphere, plenty of trust in your abilities, and opportunities to take initiative. 

• Fresh soup every day, and office fruit as the cherry on top. 
  
  

Who we are 

Brigada was born when Fantastic, mortierbrigade, Onlyhumans, Today, Who Owns The Zebra and the B2B team of meetmarcel joined forces. The fight we picked? We want to get brands and people moving again. Not by pushing every button at once, but by pushing for a clear direction. To make sharp decisions, you need to see the bigger picture. That’s why we bring together the four key domains of brand, product, people and marketing. We combine the service of an integrated agency with the expertise of all the different specialist agencies that brands would otherwise need, and need to keep aligned. 

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/communication/performance-operations-manager-brigada-30-9-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

What our communications & brand strategist does 

You’ll shape how brands communicate with people, from the positioning to the annual plan that brings it to life. You’ll do much of the strategic thinking yourself, backed by our expert strategists and more junior team members. This means you will … 

• develop communications positionings, map them out and present them to clients. You’re driven by people insights and always looking for ways to move people through brand and communication. 

• define the vision and main building blocks of a brand’s annual communications plan, within the framework of its long-term positioning. Not the media and channel side, but the strategic logic: which domains, key content pillars and tactics a client should focus on. 

• translate that plan into day-to-day strategy, partly on your own and partly together with the team. 

• build the bridge to our creative teams and think along about how a strategy can work creatively from the very start. 
• come up with new formats to work with our clients and break through traditional ways of working to get to better and more impactful work faster 
  
  

What we are looking for 

We’re looking for a senior strategist with a strong background in consumer brands. Alongside a passion for marketing communications, you’ll also bring the following: 

• At least 10 years of experience in communications or brand strategy, ideally in an agency. 

• Solid experience in the consumer brand world. B2B or corporate experience is a nice extra, but not a must. 

• A genuine interest in what’s going on among people and in society, and in how our industry, its channels and above all the work itself are evolving. 

• A creative mind. You don’t just think in logic, but quickly see how something could work in communication, or what potential it has. 

• Clear, open and constructive communication, both internally and with clients, and a partnership mindset in everything you do. 

• Fluency in Dutch and English, both spoken and written. Dutch is a must, as you’ll use it daily with colleagues and clients. 
  
  

What’s in it for you 

You’ll be joining a team with plenty of expertise and a genuine we’ve-got-your-back mentality. A few other perks: 

• A competitive salary and benefits package, and a place where you can develop ambitious brands and yourself. 

• Extras like a flexible benefits plan, health and group insurance, internet allowance, meal vouchers, eco vouchers and an annual bonus. 

• A yearly budget for training and development, because we’re big on learning and sharing knowledge. 

• Plenty of ways to get around, including a lease bike, an electric company car with charging card, or a train pass. 

• Fresh soup every day, and office fruit as the cherry on top. 
  
  

Who we are 

Brigada was born when Fantastic, mortierbrigade, Onlyhumans, Today, Who Owns The Zebra and the B2B team of meetmarcel joined forces. The fight we picked? We want to get brands and people moving again. Not by pushing every button at once, but by pushing for a clear direction. To make sharp decisions, you need to see the bigger picture. That’s why we bring together the four key domains of brand, product, people and marketing. We combine the service of an integrated agency with the expertise of all the different specialist agencies that brands would otherwise need – and need to keep aligned. 

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/communication/communications-brand-strategist-brigada-30-9-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Your Responsibilities as a Marketing Data Analyst:

• Collaborating with the e-commerce manager, campaign managers and digital product managers you ensure they can make data-driven decisions that enhance the digital journey. You translate their business objectives into measurable digital and campaigning KPIs, both for specific projects and ongoing activities, with a clear focus on optimizing the end to end customer journey.
• You analyze customer data to map our digital journeys, identifying key touchpoints and user behaviors. You collect, analyze, and visualize data within a digital omnichannel context. Based on your analysis you can make clear recommendations to improve our ecommerce and digital first strategy
• You aggregate and analyze digital campaign data to fuel the digital campaign experts with insights to take the right actions on campaigning and media.  
• Make data transparent for stakeholders to support strategic decisions.
• You create and automate digital reporting, ensuring the quality and relevance of data and reports. Your focus is on continuously improving the methodology, dashboards, and data insights. You aggregate and organize data from various sources (Adobe Analytics, Contentsquare, search, advertising, Qlik, CRM, Looker Studio, …etc.).
• As a Digital Data Analyst, you train, support, and advise your business stakeholders on building digital analytics reports, formulating business requirements, and interpreting data related to digital journeys.  
• You work closely with various internal teams to provide a coherent view of the digital end-to-end customer experience. You monitor data proactively and identify pain points in the journey. You propose improvements, allowing stakeholders to analyze digital customer behavior across all touchpoints.

Our Ideal Marketing Data Analyst:

• You have a minimum of 5 years of experience in digital marketing data analysis
• You have strong analytical skills and think critically. You solve problems effectively, especially in mapping and improving digital experiences.
• You have experience using analytical tools (preferably Adobe Analytics, Qlik and Contentsquare).
• You are a true team player who can collaborate effectively with colleagues from various teams, both from a business and a more analytical background.
• You can demonstrate strong communication and presentation skills. You enjoy making data understandable for the business and are happy to mentor less experienced colleagues.
• You are willing to further develop skills in a team-oriented, rapidly changing environment. You are also able to navigate complex situations with ease.
• You are fluent in English, Dutch or French as your mother tongue is an asset.  

Our offer to you

At Telenet group, you get more than just an attractive gross salary. We strongly believe in results and ownership: we expect commitment and impact, and we’ll give you the trust and freedom you need to make a difference. What you achieve truly matters.

In addition to a thirteenth-month salary and holiday pay, you can count on an extensive package of extra benefits that supports you in your daily life as well as at work.

An overview of our benefits:

• Mobility budget: compose your own mobility plan, you can opt for a company car or alternative mobility solutions
• Meal vouchers and eco vouchers
• Telework allowance or net expense allowance
• Mobile phone, mobile subscription and laptop
• Employee discount on your home internet, digital TV, and mobile subscriptions
• Collective bonus and individual bonus (aligned with your performance)
• A comprehensive flexible benefits plan with a wide range of options: from financial benefits and additional time off to a bicycle lease, supplemental ambulatory insurance for you and your family, and IT or office equipment
• Hospitalization insurance (including an ambulatory plan) and group insurance
• 20 days of paid leave and 12 compensatory days off

The company of passionate colleagues. At BASE, we support each other! You’ll feel the strong team spirit not only during brainstorms and meetings but also on our padel court or in our coffee bar.

We value your ongoing development, investing in growth via our internal learning platform, coaching, and on-the-job training. You will have opportunities to keep learning and further strengthen yourself in your role.

We also prefer working closely together. We believe strong teams form by frequent interactions and quick transitions. To facilitate a smooth onboarding and rapid integration for new employees, we expect you to be present in the office at least three days a week during the first six months. On other days, you can work remotely from home.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/artificial-intelligence/marketing-data-analyst-telenet-29-9-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Je spot tijdens een event spontaan het perfecte moment voor een Reel. Je hoort in een podcastgesprek meteen welke 30 seconden een sterke snippet worden. Je durft Nies tijdens een opname te zeggen: “Doe die zin nog eens, maar korter.” En je weet hoe je van één podcast, livedag of campagne content maakt die wekenlang meegaat.

Geweldig, dan zoek ik jou! 

Jouw rol

Als Creative Content Marketeer ben jij mee verantwoordelijk voor de contentmachine achter Nies Cools. Je denkt strategisch mee, maar bent vooral ook iemand die maakt, uitvoert en afwerkt.

Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We zoeken dus geen uitvoerder die voor elke Reel, caption of opname een briefing nodig heeft. Jij ziet kansen, komt met ideeën en zet ze om in sterke content.

Concreet:

• Je filmt, regisseert en monteert short-form video voor Instagram, TikTok, YouTube en andere kanalen.
• Je bent aanwezig op belangrijke livedagen, events en opnames en weet zelfstandig welke beelden, testimonials, behind-the-scenes en content we nodig hebben.
• Je stuurt Nies en anderen tijdens opnames aan. Je denkt mee over setting, beeld, verhaal, hook en delivery.
• Je haalt uit podcasts sterke Reels, shorts, snippets, quotes en andere social content.
• Je denkt in content repurposing. Eén sterk stuk content wordt bij jou geen één post, maar een hele reeks bruikbare assets.
• Je bedenkt creatieve concepten, campagnes en marketingacties en voert ze ook mee uit.
• Je bouwt mee aan een consistente contentstrategie en contentplanning.
• Je denkt mee over advertenties en werkt samen met ons advertising agency.
• Je bewaakt onze contentbibliotheek zodat beelden, video, podcasts en andere assets georganiseerd en makkelijk terug te vinden zijn.

De ene dag film je achter de schermen tijdens een live event van onze mastermind. De volgende dag monteer je een podcast en maak je er vijf sterke snippets uit. Daarna bedenk je samen met Nies de contenthoek voor nieuwe ads voor een lancering. 

Geen dag hetzelfde dus. En ja, daar moet je een beetje van houden 😉

Jij bent waarschijnlijk onze persoon als...

Je bent creatief én commercieel. Mooie content maken is leuk, maar jij begrijpt dat content uiteindelijk iets moet doen.

Je kunt zelfstandig werken en hebt weinig behoefte aan micro-management. Als jij telkens moet vragen “Wat zal ik posten?”, worden we allebei ongelukkig.

Daarnaast:

• Je hebt aantoonbare ervaring met video opnemen en monteren.
• Je weet hoe je long-form content omzet in sterke short-form content.
• Je hebt gevoel voor storytelling, hooks, ritme en retention.
• Je weet wat werkt op Instagram, TikTok en YouTube en volgt ontwikkelingen actief.
• Je kunt foutloos en vlot Nederlands schrijven.
• Je durft iemand voor de camera te regisseren en bijsturen.
• Je werkt snel en nauwkeurig en kunt zelfstandig prioriteiten bepalen.
• Je hebt voeling met online ondernemerschap, marketing en sales.
• Canva en CapCut of vergelijkbare professionele tools hebben weinig geheimen voor jou.
• AI gebruik je slim om sneller en beter te werken, niet om middelmatige content uit te spuwen.

Belangrijk: we zoeken geen beginner

We zoeken iemand die vanaf de start zelfstandig sterke content kan maken. Je hoeft niet overal de allerbeste in te zijn, maar filmen, video-editing en contentcreatie zijn geen vaardigheden die je bij ons nog helemaal vanaf nul gaat leren.

We zoeken iemand die ons werk kan laten zien waarvan wij denken: yes, dát niveau willen we.

Praktisch

Je woont op haalbare afstand van Loenhout (Wuustwezel) en beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.

We zoeken iemand voor ongeveer 2 tot 3 dagen per week, bij voorkeur freelance of parttime. Je werkt voornamelijk van thuis uit en bent 2 à 3 dagen per maand op locatie voor events of opnames. 

In ons kantoor in Loenhout hebben we een gloednieuwe podcast- en videostudio (met 3 vaste camera's) waarin jij helemaal los mag gaan.

Daarnaast ben je flexibel om aanwezig te zijn op belangrijke livedagen, events, shoots en opnames.

Wat je krijgt

Je komt terecht in een klein, ambitieus team binnen een online bedrijf dat jaarlijks duizenden vrouwelijke ondernemers bereikt.

Je krijgt veel autonomie en creatieve vrijheid. Geen vijf managementlagen of eindeloze goedkeuringsrondes. Heb je een goed idee? Dan willen we vooral dat je ermee aan de slag gaat.

Je werkt nauw samen met Nies en krijgt toegang tot enorm veel bestaande content, verhalen, podcasts, klantcases en events waarmee je creatief kunt werken.

En vooral: jouw werk wordt gezien. De content die jij maakt bereikt dagelijks duizenden ondernemers.

Over Nies

Nies Cools is business mentor, online ondernemer, auteur en host van de podcast Nies Cools De Podcast. Ze bouwde de afgelopen tien jaar een online business waarmee ze meer dan 7.000 ondernemers begeleidde! 

Via haar programma's, podcast, events en social media helpt ze vrouwelijke ondernemers een winstgevende business bouwen die hen meer tijd, geld en vrijheid geeft.

Hoe solliciteren?

Geen klassieke motivatiebrief.

We willen zien wat je kunt.

Bezorg ons:

1. Je CV
2. Een portfolio met voorbeelden van content die jij zelf hebt gefilmd en/of gemonteerd.
3. Minstens één voorbeeld van een podcast, video of long-form stuk dat jij hebt verwerkt.
4. Een korte creatieve video waarin jij jezelf voorstelt in de stijl van Nies Cools.
5. Vertel ons kort wat jij met onze huidige content anders of beter zou aanpakken.

Geen portfolio of relevante voorbeelden?
Dan is deze rol waarschijnlijk niet de juiste match.

Kan je niet ieder vakje afvinken, maar heb je wél ijzersterk werk om te laten zien? Solliciteer dan vooral.

See web version:
https://www.creativeskills.be/freelance/marketing/creative-content-marketeer-nies-cools-29-9-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

🌍 Over BergHOFF

BergHOFF is een internationaal designbedrijf dat bekend staat om innovatieve kook- & keukenartikelen met een sterke focus op duurzaamheid, gebruiksvriendelijkheid en esthetiek. Als creatief en ondernemend merk willen we de lat steeds hoger leggen — en daarvoor zoeken we versterking in ons marketingteam.

🎯 Wat ga je doen?

Als Creative Marketing Coördinator ben jij de centrale spil binnen het marketinggebeuren. Je coördineert productlanceringen, je overziet verpakkingsontwikkeling, stelt creatieve campagnes en presentaties op, en bewaakt de merkconsistentie — samen met een enthousiast team van designers, fotografen en content creators. Een greep uit je verantwoordelijkheden:

Product Launches

• Verhalen en info verzamelen rond nieuwe producten.
• Schrijven van productteksten, handleidingen en coördineren van vertalingen.
• Naamgeving, controle op verpakkingen, lifestylefotografie organiseren, beelden beheren.
• Taken verdelen en creatief team aansturen.

Verpakkingen

• Verpakkingstype bepalen volgens guidelines.
• Ontwikkeling opvolgen met leveranciers en guidelines opstellen.

Loyalty & POS

• Displays ontwikkelen en campagnes ondersteunen.
• Communicatiematerialen briefen en controleren.
• Zelf POS-materiaal ontwerpen en presenteren.

Grafisch & Conceptontwikkeling

• Creatieve input voor nieuwe collecties (moodboards, look & feel).
• Social media visuals, mailingdesign, presentaties ontwerpen.

Beurzen & Fotoshoots

• Standplannen en printmateriaal uitwerken.
• Shoots coördineren, van styling tot briefings.

Web & Partners

• Mee bouwen aan nieuwe websites.
• Ondersteunen van partners met marketingmateriaal, visuals, content.

Duurzaamheid & Innovatie

• Actief deelnemen aan duurzaamheidsprojecten (VCDO).
• Presentaties uitwerken voor interne en externe communicatie.

🙌 Wat verwachten we van jou?

• Je bent een geboren coördinator: multi-tasken, deadlines en briefings schrikken jou niet af.
• Je bent creatief én analytisch. Een conceptuele denker die ook de praktische kant in de vingers heeft.
• Je neemt initiatief en durft ownership te nemen over projecten.
• Je hebt feeling voor design en communicatie.
• Je bent een teamplayer pur sang en werkt vlot samen met interne én externe stakeholders.

Profiel

• Bachelor/Master marketing, communicatie of gelijkaardig.
• Ervaring met grafische tools zoals Canva, Figma, Adobe is een plus.
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels (Frans is mooi meegenomen).
• Je werkt gestructureerd en houdt van variatie.

Wat bieden wij?

• Een dynamisch team met internationale uitstraling.
• Veel ruimte voor eigen inbreng, creativiteit en ondernemerschap.
• Een inspirerende werkomgeving waar je projecten van A tot Z uitwerkt.
• Flexibiliteit en ondersteuning om je professioneel te ontwikkelen.

Interesse? Mail je CV en motivatie naar Cindy Coppens en overtuig ons van jouw meerwaarde.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/marketing/creative-marketing-cordinator-berghoff-worldwide-24-9-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Voor onze afdeling Operations Strategy & Projectszijn wij op zoek naar (m/v/x) 

Business Intelligence Analyst

Jouw functie:

Binnen het team 'Operations Strategy & Projects' zijn we op zoek naar een BI-Analist die gepassioneerd is door data en cijfers.
 

• Als BI Analyst, zorg jij ervoor dat de verschillende business units binnen Operations de juiste inzichten krijgen vanuit de data, via rapporten, dashboards, data analyses.
• De BI Analyst zorgt er mee voor dat het management beschikt over alle nodige data zodat zij de juiste tactische en strategische beleidsbeslissingen kan nemen.
• Je verzorgt recurrente reportings voor de interne en externe partners van Operations.
• Je analyseert gegevens om inzicht te verkrijgen in de business processen.
• Je draagt bij aan de verschillende data-operatiesprojecten van het bedrijf, zowel in België als, indien van toepassing, voor de Benelux.
• Als BI Analyst ben je het aanspreekpunt voor alle BI Operations gerelateerde vragen en dit zowel voor de verschillende departementen binnen Operations als voor het moederbedrijf BNP PARIBAS. 

Jouw profiel:

• Je beschikt over sterk kritisch, logisch en analytisch vermogen.
• Je hebt ervaring met het aanmaken van rapporten en dashboards (via BI tools zoals BO, Cognos, …)
• Je bent gepassioneerd door innovatieve technologieën en beschikt over stevige kennis van artificiële intelligentie (machine learning, deep learning, NLP, enz.) met een uitgesproken interesse voor de uitdagingen rond AI.
• Je beschikt over een uitstekende kennis van Microsoft-toepassingen: Word, PowerPoint, Excel & Outlook.
• Je hebt een sterke kennis van programmeertalen die gebruikt worden in data science en data-analyse (bv. Python).
• Je communiceert vlot in het Frans alsook in het Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk) en hebt een goede kennis van het Engels.
• Je kunt nauwkeurig en planmatig werken.
• Je bent een echte teamspeler, maar u kunt ook zelfstandig en gericht werken.
• Je bent stressbestending.

Ons aanbod:

• Een leerrijke functie in een flexibele werkomgeving.
• Een Benelux scope voor een functie gebaseerd in Brussel met wekelijks crossboarden met collega's in Nederland en verplaatsingen naar onze kantoren in Rotterdam ongeveer 1x/maand (1 dag).
• Een open werksfeer en toffe collega’ s die samen met jou streven naar een hoge klantentevredenheid.
• Talrijke opleidingsmogelijkheden om je kennis en competenties te blijven ontwikkelen.
• Een contract van onbepaalde duur in een groeiend bedrijf binnen een sterke BNP Paribas groep.
• Een competitief salaris, aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen (verzekeringen, maaltijdcheques, extralegale verlofdagen, etc.)
• Een Flex Income Plan waarbij je jaarlijks je eindejaarspremie (met een vast collectief keuzemoment) kunt omzetten in extra voordelen waaronder een fietsleasing, extra verlofdagen, een wagen,…
• Focus op work-life balance.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/product-owner/business-intelligence-analyst-alpha-credit-23-9-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

This is a creative role first and foremost. We're not looking for a prompt engineer, a tech specialist, or someone who has swapped craft for shortcuts. We're looking for someone whose creative expertise makes their use of AI exceptional — not the other way around. The best AI output doesn't come from the best prompts. It comes from the deepest creative knowledge.

Nice to meet you!

We're an international software company with a creative, digital-first marketing team that produces a high volume of content across campaigns, social media, video, email, web, and more. We have strong executional talent, but what we're missing is someone who can take the creative lead: conceptualize campaigns, own visual direction, and use AI as a genuine creative instrument to accelerate and elevate what the whole team produces.
As a Creative Design Lead, you'll do both. You'll shape how our brand looks and feels across every touchpoint, while using generative AI tools with the kind of fluency and taste that only someone with real creative depth can bring. You won't just use AI for speed — you'll use it to explore territories, prototype ideas, and push the creative work further than a traditional workflow ever could. 

DataMiner is deployed by 1500 companies in over 125 countries worldwide.

apply nowLet’s get down to business

A glimpse of.your [future]

Creative direction & concept:

• Lead the creative process of campaigns, content series, and brand initiatives from concept to delivery
• Develop original creative ideas — from single assets to fully integrated campaign territories
• Define and maintain the visual language of our brand across digital, social media, video, and beyond
• Make decisive visual choices on typography, color, layout, photography direction, and motion
• Stay actively ahead of design trends, visual culture, and how the best brands in tech communicate

• Team leadership & creative quality:

  • Brief and guide the Designer, Copywriter, and rest of the creative team — shaping and elevating their output
  • Be the creative bar the team aspires to meet — review work with precision and give clear, constructive feedback
  • Collaborate closely with the Head of Marketing to ensure all creative efforts are rooted in strategy

• AI-powered production:

  • Use AI tools (Midjourney, Adobe Firefly, Runway, ElevenLabs, and similar) as a natural extension of your creative process
  • Rapidly prototype and visualize concepts using generative image and video tools
  • Produce high-quality assets — visuals, video, copy, social content — with AI as a core instrument
  • Build and maintain prompt libraries, style references, and AI-assisted templates that encode your creative vision
  • Identify emerging AI tools and evaluate their potential — stay a step ahead, and bring the team with you
  • Ensure all AI-generated content is refined, on-brand, and production-ready — never raw, never generic

What skills.do you require?

• 4–6 years of experience in art direction, creative design, or a closely related creative role
• A portfolio that demonstrates strong conceptual thinking — not just polished execution
• Proven ability to direct others: you can brief a team, give honest feedback, and lift the quality of work around you
• Confident across digital-first formats: social media, web, email, digital advertising, video
• Proficient in industry tools: Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign), Figma, Canva — or equivalent
• Genuinely fluent with generative AI tools — you use them in your own work because they make it better, not just faster
• Strong aesthetic sensibility: you know what makes things look great, and you won't accept generic AI output as a finished product
• Good understanding of brand identity — how visual systems work and how to protect their integrity
• A natural eye for detail — you notice the things others miss, and it shows in your work
• You're more likely to find inspiration on TikTok or Instagram than on old, static platforms — and that's exactly right

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/grafisch-vormgever/creative-design-lead-skyline-communications-3-9-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

WHAT

• meten is weten: je beheert, analyseert en optimaliseert digitale campagnes en adviseert klanten proactief over budgetverdeling en performanceverbeteringen.
• je zet conversies correct op en interpreteert data via pixels, api’s, server-side tagging, gtm, ga4, google search console en andere dashboarding tools.
• je denkt strategisch mee over websitestructuur met focus op ux en cro om de gebruikerservaring en conversieratio’s continu te verbeteren.
• je monitort en optimaliseert seo- en geo-prestaties en bepaalt prioritaire verbeteracties om websites optimaal vindbaar te maken in zoekmachines én ai-tools.
• je begeleidt klanten bij het bepalen van strategische doelstellingen en vertaalt deze naar heldere, meetbare kpi’s. je adviseert over mediamix, doelgroepstrategie, content en funnelstructuur.
• je zet doelgerichte performancecampagnes op via o.a. google, meta, pinterest en linkedin en stuurt de volledige funnel aan.
• a/b-testing is your middle name
• je denkt mee over creatieve en visueel straffe online advertenties die passen bij de brand identity van de klant en binnen de doelstellingen.
• als digitale trendwatcher ben je op de hoogte van de laatste trends, kanalen en tools om onze klanten (en ons eigen netwerk) digitaal verder op de kaart te zetten.
  
  

WHO

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in marketing, digitale communicatie of een aanverwante richting.
• Je hebt bewezen ervaring binnen digital marketing of performance marketing.
• Je weet van aanpakken en communiceert vlot en professioneel (ook op ne maandagmorgen).
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent niet bang om erin te vliegen.
• Met je analytische geest zoek je oplossingen, geen excuses. “Dat gaat niet” staat dan ook niet in je woordenboek.
• Je ziet elke nieuwe uitdaging als een kans om je skills een boost te geven.
• Je hebt een zesde zintuig voor detail (een lichte vorm van perfectionisme is oké).
• Je bent een échte teamplayer – en teamwork lukt het best op kantoor!
• Nederlands required. Frans? Très bien. English? Great.
• Rijbewijs B? Check.
• Extra skills zoals latte macchiato’s maken, blokfluit spelen of tapdansen? Please tell us more!

RETURN

• Een voltijdse functie in een groeiend – en boeiend – agency.
• Awesome collega’s die even hard lachen als werken.
• Marktconforme verloning en leuke extra’s zoals ecochèques, ADV-dagen, een bedrijfswagen (met gouden letters - deuh) en tankkaart, winstpremie, …
• Vettige vrijdagen, jaarlijkse teambuilding en veel after work activities.
• Ruimte om te groeien, te vallen, te experimenteren … Alles wa ge wilt, qua!

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/seo-sea/digital-performance-marketeer-castaar-19-9-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

WHAT

• Je bent het commerciële hart van Talking bold en bouwt sterke relaties op ...
• Je schuimt de markt af op zoek naar nieuwe kansen en business (work your magic).
• Je streeft naar omzetgroei en draagt bij aan onze strategische doelen.
• Je vertegenwoordigt Talking Bold op verschillende events bij nieuwe en bestaande klanten.
• Je werkt nauw samen met de verschillende teams om oplossingen te bedenken die impact hebben.
  
  

WHO

• Je bent op de hoogte van de laatste trends in de reclamewereld.
• Je bent commercieel sterk en communiceert vlot en professioneel.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent niet bang om erin te vliegen.
• Je bent flexibel en ziet elke uitdaging als een kans.
• Je zoekt oplossingen, geen excuses. “Dat gaat niet” staat dan ook niet in je woordenboek.
• Je kan goed netwerken en hebt geen schrik om langetermijnrelaties op te bouwen.
• Je bent een échte teamplayer, maar je kan ook prima zelfstandig werken!
• Nederlands required. Frans? Très bien. English? Great.
• Rijbewijs B? Check.
• Extra skills zoals blokfluit spelen, pintjes tappen of grasmaaien? Please tell us more!

RETURN

• Een voltijdse functie binnen een groeiend – en boeiend – netwerk.
• Het volledige loonpakket bespreken we samen tijdens een persoonlijk gesprek. Gene paniek: ADV-dagen en een bedrijfswagen + tankkaart behoren uiteraard tot de basis.
• Awesome collega’s die even hard lachen als werken.
• Vettige vrijdagen, jaarlijkse teambuilding en veel after work activities.
• Ruimte om te groeien, te vallen, te experimenteren … Alles wa ge wilt, qua!

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/account-management/sales-manager-castaar-19-9-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Die schep je dagelijks op ons bord, in de vorm van inspirerende designs. Je weet wel: visuals die eerst je collega’s en daarna onze klanten even stil krijgen. Dat verrast jou dan weer niet — je weet exact hoe je goede communicatie doet ‘shinen’ en de juiste visuele snaren raakt.

Concepten en ontwerpen

Deze worden geboren in team, aan de tekentafel. Je bent altijd bereid om mee aan te schuiven voor het creatieve debat. Je bent op je best wanneer je actief kan bijdragen aan een creatief concept, gevolgd door een passend ontwerp van jouw hand.

Je houdt dus niet van afwachten en deinst er evenmin voor terug om te zeggen waar je denkt dat het nóg scherper, mooier en straffer kan. Ook wanneer er iets over UX/UI te zeggen valt, klinkt je stem luid.

De Creative Cloud

CC is voor jou geen muziekpartituur of een peperdure kamer in het Plopsahotel. Het is je digitale thuisbasis, eentje waarin je perfect op je plaats zit om een visueel antwoord te bieden op de vaagste briefing.

Het maakt jou straks een autoriteit op onze nationale burelen, en meteen een uitstekende sparringpartner voor de rest van onze designtalenten. Solo ga je hard, in duo nóg harder.

Profiel

• Meester in de grafische vormgeving, al geven we voorrang aan ervaring. Véél ervaring.
• Je hebt hét juiste oog — in een ideaal scenario: de juiste ogen.
• Elke klik zit er boenk op.
• Je gelooft in de gulden snede.
• Minstens 5 jaar relevante ervaring.
• UX/UI is een pluspunt.

Noticed biedt

Een nieuwe nationaliteit als Noticediaan, inclusief 24/7 tolvrije toegang tot ons grondgebied (voorlopig) in Lier en binnenkort in Antwerpen.

No worries: bij Noticed krijgt iedereen een mooi pakketje in functie van kennis en ervaring.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/grafisch-vormgever/designer-noticed-17-9-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Voor theo eyewear, waar recht nooit recht is en normaal een beetje verdacht. theo dat zijn brillen op z'n Belgisch. Kleurrijk, humoristisch, steeds een tikkeltje anders en vooral zichzelf nooit te serieus nemend. En dat al sinds 1987. Recht vanuit Antwerpen de wereld in.

Je hebt al enkele kilometers op de teller. Niet op cruise control, wel met scherpe bochten. Deadlines gehaald. Geprobeerd, geslaagd, mislukt. En altijd met volle moed blijven gaan.

En nu…

Ben je klaar om niet zomaar beelden te schieten, maar een universum van kleur, karakter en licht anarchisme vast te leggen?

Welkom bij theo.

Wat ga je doen?

• Van een verhaal dat we willen vertellen, maak jij een script, film je in topkwaliteit en monteer je het zo dat mensen een "oooh"-moment krijgen.
• Je vertaalt onze merkidentiteit naar een consistent en pakkend social feed.

Wat breng jij mee?

• Minstens 2 jaar ervaring met videomontage en social media content creatie.
• Een scherp oog voor detail en visueel storytelling.
• Ervaring met B2C-merken.
• Kennis van Instagram- en TikTok-algoritmes — je weet wat werkt, en waarom.
• Je werkt zelfstandig, met weinig begeleiding nodig.
• Je hebt alle nodige apparatuur om video's en foto's te maken.
• Je bent vloeiend in het Nederlands en Engels.

Ben jij wie we zoeken?
Stuur je cv en een voorbeeld van je eerdere werk naar dorien@theo.be.

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
theo loves you.

See web version:
https://www.creativeskills.be/freelance/content-marketing/video-content-wizard-theo-eyewear-17-9-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Bij AMI for you werk je niet vanuit een blanco canvas. Je vertaalt internationale merkconcepten en richtlijnen naar kwalitatieve, lokale designs die tot in de details kloppen. Technisch sterk, visueel consistent en altijd merkgetrouw.

Je werkt voor A-list automotive merken en creëert communicatie met zichtbare impact.

Wat je doet

• Je vertaalt internationale merkconcepten naar lokale uitvoeringen voor print en digitale kanalen.
• Je ontwerpt advertenties, brochures, POS-materiaal, socialmediacampagnes, e-mailings en banners.
• Je bewaakt de visuele identiteit van de merken waarvoor je werkt en zorgt voor een consistente toepassing van de huisstijl.
• Je maakt drukklare bestanden op en volgt technische specificaties nauwgezet op.
• Je denkt conversiegericht: een sterk design trekt de aandacht, een doordachte uitvoering zet aan tot actie.
• Je beheert meerdere projecten tegelijkertijd en bewaakt daarbij de kwaliteit en deadlines.

Wat je meebrengt

• Je hebt een uitstekende kennis van Adobe Illustrator, Photoshop en InDesign.
• Je hebt een scherp oog voor technische details, zoals kleurgebruik, formaten en drukklare bestanden.
• Je werkt vlot met Figma.
• Je hebt minstens vier jaar ervaring in grafisch ontwerp.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een basiskennis van het Frans.

Mooi meegenomen

• Ervaring met UX/UI-design.
• Kennis van motion design en ervaring met After Effects of Premiere Pro.
• Basiskennis van HTML en CSS.

Wie je bent

• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, ook wanneer meerdere deadlines samenkomen.
• Je behoudt je focus en kwaliteit, ook in een dynamische werkomgeving.
• Je werkt zelfstandig, denkt proactief mee en komt met praktische, creatieve oplossingen.
• Je schakelt vlot tussen verschillende projecten en weet prioriteiten te stellen wanneer deadlines samenkomen.

Wat je van ons mag verwachten

• Een gevarieerde job met uitdagende projecten en ruimte voor professionele groei.
• De kans om te werken voor A-list automotive merken, met zichtbare impact.
• Een informele werkomgeving op het Zuid, vlak bij de Schelde.
• Een hecht team dat samen vooruitgaat, met korte communicatielijnen en ruimte voor initiatief.

Werk je als freelancer en heb je een passie voor automotive? Ook dan mag je altijd je portfolio met ons delen. Wie weet wat de toekomst brengt.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/grafisch-vormgever/creative-designer-automotive-sector-ami-17-9-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Je ontwikkelt je tot een inhoudelijk en verbindend aanspreekpunt binnen het vakgebied, en neemt een trekkende en coördinerende rol op.

• Je vertaalt strategische kaders, beleidskeuzes en doelstellingen naar heldere tactische werkwijzen die teams in de praktijk kunnen toepassen. Je werkt werkkaders en best practices uit en actualiseert bestaande richtlijnen
• Je capteert noden en behoeften uit de business en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
• Je ondersteunt de uitrol en implementatie door documentatie, materiaal en gebruiksvriendelijke hulpmiddelen te voorzien en stakeholders te begeleiden in het toepassen van methodes en best practices.
• Je bewaakt de governance door de toepassing van beleid op te volgen, checks uit te voeren op basis van werkkaders en actief bij te dragen aan meer transparantie, bijvoorbeeld via dashboards.
• Je optimaliseert het beheer van documenten en kennis door o.a. richtlijnen uit te werken rond versiebeheer en toegangsbeheer, het inzetten op metadata en classificaties en het stimuleren van delen en hergebruik van kennis.
• Je ondersteunt operating units bij het duurzaam organiseren van ongestructureerde informatie (documenten, kennis, content) over de volledige levenscyclus.
• Je brengt vernieuwing binnen door trends en externe inzichten te vertalen naar onze context.
• Groei: je neemt geleidelijk meer coördinatie en eigenaarschap op binnen het vakgebied, met ruimte om je rol verder te verdiepen en verbreden naargelang je ambities en competenties
• Je werkt nauw samen met collega’s uit de serviceorganisatie Data Office en de divisie Data & Analytics en andere relevante stakeholders binnen Colruyt Group.

Je werkt in Halle en kan tot twee dagen per week thuiswerken of vanuit een van onze regionale kantoren (Haasrode, Mechelen, Zwijnaarde, …).

Jouw profiel en ons aanbod

Profiel

• Kennis en ervaring – Bij voorkeur heb je minstens 3 jaar relevante ervaring binnen informatie of performance gedreven domeinen en bent gekend met topics als contentbeheer en kennismanagement. Schoolverlaters met passie voor dit thema zijn ook welkom.
• Analytisch en conceptueel – Je vertaalt beleid en theoretische concepten naar pragmatische oplossingen en toepasbare werkkaders.
• Communicatief & coachend– Je kan complexe materie toegankelijk maken en stakeholders begeleiden in het toepassen van best practices.
• Verbindend en adviserend – Je bouwt bruggen tussen operating units en werkt vlot samen over teams heen
• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht – Je bewaakt consistentie, governance en duurzame verankering van afspraken en methoden.
• Groeipotentieel – Je wil je ontwikkelen richting rollen met meer verantwoordelijk.
• Talenkennis – Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een plus.

Wij bieden

• Groeitraject en perspectief – Je krijgt de kans om je inhoudelijk én organisatorisch te ontwikkelen.
• Impact en verantwoordelijkheid – Je werkt mee aan initiatieven en langetermijnvisie die het informatievakmanschap van de hele groep versterken. En ziet je verantwoordelijkheid stelselmatig groeien
• Afwisseling en samenwerking – Een gevarieerd takenpakket met veel contacten binnen verschillende domeinen en operating units.
• Aantrekkelijke verloning - Naast een aantrekkelijk loon krijg je extralegale voordelen zoals winstdeelname, maaltijdcheques, een netto-vergoeding, een groeps-en hospitalisatieverzekering en een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.
• Opleidingen en groeikansen – Interne en externe opleidingen afgestemd op jouw expertise en ambities.

Bij Colruyt Group kan je anders werken. Jij staat als mens centraal en dat merk je meteen. Zo kan je je vaardigheden scherpstellen dankzij onze ontwikkelingsgerichte aanpak en intern doorgroeien als je dat wilt. Of je nu analist, aankoper, marketeer of technieker bent, bij ons vind je vast een job die perfect bij je past.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/content-marketing/expert-information-content-management-colruyt-16-9-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Het Creative Lab is één van de drie centrale pijlers binnen Vooruit, naast de studiedienst en de dienst beweging. Waar de studiedienst werkt aan inhoud en analyse, en de dienst beweging zorgt voor mobilisatie en verankering, focust het Creative Lab op verbeelding, vorm en verhaal. Hier ontstaan de ideeën, beelden en campagnes die onze boodschap kracht geven. Het lab combineert creativiteit met strategie en zet volop in op innovatie, visuele identiteit en digitale formats. Het is de plek waar politiek kleur krijgt: scherp, helder en altijd in beweging.

Als  Digital Growth Specialist ben jij onze cruciale schakel tussen campagnestrategie, data, mediamonitoring en automatisatie. Je zet AI-tools en slimme workflows in om onze socialistische boodschap krachtiger, sneller en gerichter te verspreiden. Je experimenteert, leert en bouwt mee aan een geavanceerde communicatiemachine die niet blind draait, maar doelgericht beweegt op basis van échte inzichten.

Wat zal je doen?

• Je gebruikt onze tools om de berichtgeving, het maatschappelijk debat en de media-impact op de voet te volgen. Je zet social listening op en zet data om in bruikbare inzichten en slimme communicatieconcepten.
• Je automatiseert repeterende processen via tools als Zapier, Make, N8N en koppelt systemen naadloos aan elkaar.
• Je bouwt een stevig meetkader op en gebruikt data om autonoom redactionele en strategische beslissingen te adviseren aan de coördinator en directeur van The Creative Lab.
• Je volgt AI-marketingontwikkelingen op de voet en vertaalt nieuwe technologieën naar concrete toepassingen voor onze beweging.
• Je ontwerpt en beheert een schaalbaar content-ecosysteem. Door slimme workflows en moderne technologieën te integreren, stroomlijn je het proces van creatie tot distributie en verhoog je onze output. 

Wie ben je?

• Je deelt de kernwaarden van Vooruit als politieke partij en beweging. 
• Je hebt ervaring met digitale kanalen (social advertising, e-mailmarketing, SEO/SEA) en hebt een uitgesproken neus voor wat digitaal werkt op esthetisch, functioneel en inhoudelijk vlak.
• Je combineert data-driven denken met creatieve storytelling. Je gebruikt AI voor diepgaande analyses en bent steeds de human in de loop. 
• Je denkt in workflows en schaalbare systemen. Je neemt de volledige verantwoordelijkheid voor jouw projecten, bent wendbaar en voelt je goed in een volatiele politieke werkomgeving. 
• Zelfstandig werken én schitteren in teamverband gaan voor jou hand in hand.

Jouw technische toolkit:

• Ervaring met social-listening platforms.
• Grondige kennis van generative AI-tools 
• Ervaring met Google Sheets, Zapier, Make of N8N en data dashboards.
• Nice to haves: Kennis van visual tools 

Wat verwachten wij na 1 jaar?

• Dankzij jouw social listening en andere tools weet Vooruit precies wat er leeft in de media en wat de impact is van onze campagnes.
• Een aantoonbare stijging in bereik en betrokkenheid bij onze dagelijks communicatie en grote campagnes.
• Er staat een AI-gestuurd contentsysteem dat planning, drafts en hergebruik van bestaande content versnelt, waardoor het team meer tijd heeft voor strategie en creatie.

Wat mag jij verwachten?

• Creatieve vrijheid én maatschappelijke relevantie in de meest dynamische beweging van de Belgische politiek.
• Een sleutelrol in een gedreven team dat de samenleving vooruit wil stuwen.
• Ruimte om te experimenteren, te falen én te groeien.
• Een spontaan en creatief team in een horizontale structuur, waar de directie en leidinggevenden toegankelijk en aanspreekbaar zijn.
• Een gloednieuw kantoor in hartje Brussel, op 5 minuten wandelen van het centraal station.
• Flexibele werktijden, thuiswerk en een fitness op de werkvloer.
• Een aantrekkelijk loonpakket met hospitalisatieverzekering, gsm-abonnement, laptop en een abonnement voor het openbaar vervoer.

Sollicitatieprocedure

Klaar om het verschil te maken? Solliciteer dan vóór 01/10/2026 met je cv en motivatiebrief! 
We bekijken alle sollicitaties zorgvuldig en nodigen de meest passende kandidaten uit voor een thuisopdracht.
Heb je die succesvol afgerond? Dan zien we je graag tijdens een persoonlijk gesprek op donderdag 22/10/2026.

(Vooruit verwelkomt sollicitaties van iedereen die zich in dit profiel herkent, ongeacht achtergrond, gender of leeftijd.)

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/marketing/vooruit-zoekt-een-digital-growth-specialist-vooruit-15-9-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Je zet digitale campagnes op, volgt resultaten op en optimaliseert op basis van data, KPI’s en conversies. Je werkt met tools zoals Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, Looker Studio en advertentieplatformen. Je denkt mee over budgetten, landingspagina’s en hoe klanten meer resultaat halen uit hun online marketing.

Jij bent iemand die

• ervaring heeft met performance marketing
• analytisch denkt en graag optimaliseert
• Google Ads, META Ads, Analytics en Looker Studio kent
• campagnes kan opzetten, opvolgen en verbeteren
• klanten helder kan adviseren
• nieuwsgierig is naar nieuwe tools, kanalen en AI.

Wat bieden we?

• een fulltime job in Lichtervelde
• een team van acht machtige collega’s
• een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen
• toffe projecten in verschillende sectoren
• ruimte om ideeën en tools uit te testen
• frietjes-vrijdagen, dartsduels en veel leute.

Zin om kennis te maken?
Stuur ons je CV of korte motivatie.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/marketing/sea-meta-campagne-marketeer-bullet-point-14-9-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Your role as Tech Lead
As the tech Lead, you combine hands-on expertise with strategic thinking to help us deliver the best digital experiences for our customers.

• Define and drive the technical roadmap for the Digital Customer Interaction Platform.
• Translate business challenges into scalable, sustainable, and future-proof technology solutions.
• Guide development teams on architecture, technical design, and engineering best practices.
• Promote code quality, automation, CI/CD, and the reduction of technical debt.
• Work closely with Product Owners, Business Analysts, Architects, and technology partners.
• Evaluate and challenge technical proposals to ensure the best balance between business value, quality, and maintainability.
• Foster technical excellence by sharing knowledge, coaching developers, and encouraging innovation.
   

Your profile as Tech Lead
You are a senior technology professional who enjoys solving challenges and helping teams succeed.

• You have at least 8 years of experience in software development, including several years in a senior or lead role.
• You have strong hands-on expertise in Java and Angular, and can guide teams in designing and delivering modern cloud-native applications.
• You are comfortable working across the full stack and have experience designing scalable and maintainable solutions, leveraging practices such as Domain-Driven Design (DDD), Hexagonal Architecture, and Micro-Frontend architectures.
• You have a strong understanding of software design patterns, clean coding principles, CI/CD practices, API design, and complex integration landscapes.
• You can translate complex technical topics into clear recommendations and effectively communicate them to both technical and business stakeholders.
• You are passionate about innovation, continuous improvement, and delivering customer value through technology.
   

Our offer to you
At Telenet group, you get more than just an attractive gross salary. We strongly believe in results and ownership: we expect commitment and impact, and we’ll give you the trust and freedom you need to make a difference. What you achieve truly matters.

In addition to a thirteenth-month salary and holiday pay, you can count on an extensive package of extra benefits that supports you in your daily life as well as at work.

An overview of our benefits:

• Mobility budget: compose your own mobility plan, you can opt fora company car or alternative mobility solutions
• Meal vouchers and eco vouchers
• Telework allowance or net expense allowance
• Mobile phone, mobile subscription and laptop
• Employee discount on your home internet, digital TV, and mobile subscriptions
• Collective bonus and individual bonus (aligned with your performance)
• A comprehensive flexible benefits plan with a wide range of options: from financial benefits and additional time off to a bicycle lease, supplemental ambulatory insurance for you and your family, and IT or office equipment 
• Hospitalization insurance (including an ambulatory plan) and group insurance
• 20 days of paid leave and 12 compensatory days off

We value your ongoing development, investing in growth via our internal learning platform, coaching, and on-the-job training. You will have opportunities to keep learning and further strengthen yourself in your role.

We also prefer working closely together. We believe strong teams form by frequent interactions and quick transitions. To facilitate a smooth onboarding and rapid integration for new employees, we expect you to be present in the office at least three days a week during the first six months. On other days, you can work remotely from home. 

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/project-management/tech-lead-b2b-telenet-12-9-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Zet jij hier graag mee je schouders onder?

Ter versterking van onze partij zoeken wij een:

GRAFISCH MEDEWERKER (M/V)

Je functie

• In samenspraak met de partijvoorzitter en het communicatieteam ontwikkel je sterke visuele concepten en lay-outs voor ons drukwerk en onze digitale mediakanalen.
• Je vertaalt de partijboodschap in beelden die impact hebben.
• Gebruikmakend van jouw eigen beeldtaal, fantasie en creativiteit lanceer je nieuwe ideeën die je naadloos kunt inpassen in de grafische lijn van onze partij.
• Je gebruikt je creativiteit om onze gedrukte en digitale mediakanalen naar een hoger kwaliteitsniveau te tillen.
• Als grafisch medewerker ben je de spil van de communicatie die door onze partij wordt verspreid.
• Je coördineert het verkiezingsdrukwerk en de lokale uitgaven en staat in voor de correcte aanlevering van de drukbestanden bij de leverancier
• Je bent verantwoordelijk voor de tijdige afhandeling van alle partijdrukwerk zoals maandbladen, campagnes en folders

Je profiel

• Je volgde een hogere grafische opleiding of beschikt over een gelijkwaardig denk- en werkniveau door ervaring of interesse.
• Je hebt een grondige kennis van Adobe Creative Cloud (op PC): Indesign, Illustrator, Photoshop en Adobe Acrobat
• Je bent creatief en beschikt over een sterke beeldtaal.
• Je hebt ervaring met de opmaak van tijdschriften en andere grafische creaties.
• Je bent ordelijk, goed georganiseerd en nauwgezet.
• Je bent stressbestendig, je kunt meerdere projecten gelijktijdig opvolgen en deadlines halen.
• Je bent vertrouwd met de belangrijkste sociale media.
• Je bent loyaal aan het Vlaams Belang, je ondersteunt de lokale werking en je wilt meebouwen aan een vrij, welvarend, sociaal en onafhankelijk Vlaanderen met aandacht voor onze eigen mensen.

Ons aanbod

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een marktconforme verloning, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, bedrijfsrestaurant, ...).
• Een gevarieerde en inhoudelijke job waar je de polsslag van de actualiteit voelt en mee vorm geeft aan de toekomst.

Hoe solliciteren?

Stuur je CV en motivatiebrief naar vacatures@vlaamsbelang.org.
Wij nemen snel contact op.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/grafisch-vormgever/grafisch-medewerker-vlaams-belang-nationaal-27-7-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Your role as a GenAI Engineer 

As a Data Engineer in our GenAI team, you will play a crucial role in designing, building, and optimizing the data pipelines that support our generative AI tools. You will work closely with data scientists, AI engineers, and product owners to ensure that our customer chatbot and other GenAI applications are robust, scalable, and effective in meeting our clients' needs. This role offers a unique opportunity to shape the development of innovative AI-driven tools and make a meaningful impact on customer engagement.  

Key Responsibilities  

• Data pipeline development: Design, build and maintain scalable data pipelines that support GenAI tooling and handle diverse data sources and databases. 
• Database & data services: Deploy and manage data services for various use cases, including vector databases used for semantic search, knowledge retrieval and Retrieval-Augmented Generation (RAG). You also maintain services for conversation history management to enable analytics and insights. 
• Data quality & scalability: Ensure high data integrity, accuracy and scalability to meet the performance requirements of GenAI applications. 
• Collaboration: Work closely with data scientists, AI engineers and other stakeholders to support the development and deployment of GenAI solutions. 
• Optimization & monitoring: Continuously optimize data pipelines and infrastructure to improve efficiency, reliability and performance. 
• Automation & CI/CD: Develop automation and monitoring solutions to support continuous integration and delivery of GenAI models. 
• Continuous improvement: Connect real-life chatbot conversations to data pipelines to analyze quality, extract insights and provide feedback for ongoing improvements of GenAI applications. 

Your profile as a GenAI Engineer 

• Master’s degree in Computer Science, Data Engineering or a related field 
• Experience with RAG-based solutions; experience with large volumes of unstructured data is a plus 
• Hands-on experience with cloud platforms (AWS, Azure or GCP) and their data services 
• Strong programming skills in Python and SQL; knowledge of Java is a plus 
• Familiarity with machine learning and AI pipelines; understanding of GenAI models is an advantage 
• Strong analytical and problem-solving mindset to tackle complex data engineering challenges 

Our offer to you 

At Telenet group, you get more than just an attractive gross salary. We strongly believe in results and ownership: we give trust but also expect commitment and impact. What you achieve truly matters. 

In addition to a thirteenth-month salary and holiday pay, you can count on an extensive package of extra benefits that supports you in your daily life as well as at work. 
 
An overview of our benefits: 

• Mobility budget: compose your own mobility plan, you can opt for a company car or alternative mobility solutions 
• Meal vouchers and eco vouchers 
• Mobile phone, mobile subscription, laptop, and employee discounts 
• Collective bonus and individual bonus (aligned with your performance) 
• Hospitalization insurance (including an ambulatory plan) and group insurance 
• 20 days of paid leave and 12 compensatory days off 

We value your ongoing development, investing in growth via our internal learning platform, coaching, and on-the-job training. You will have opportunities to keep learning and further strengthen yourself in your role. 

We also prefer working closely together. We believe strong teams form by frequent interactions and quick transitions. To facilitate a smooth onboarding and rapid integration for new employees, we expect you to be present in the office at least three days a week during the first six months. On other days, you can work remotely from home.  

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/artificial-intelligence/genai-engineer-telenet-28-8-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

The department delivers scalable, compliant, and user-centric data solutions to meet business needs. Within this framework, the Tribe designs and implements structured, optimized data stores for APIs, reporting, and analytics. They ensure compliance, security, and governance of data assets through modern data management practices, supported by high-quality documentation and tooling. Their mission is to enable reliable, scalable, and well-governed data consumption across the organization.

At BNP Paribas Fortis, you will contribute to innovation by designing advanced data pipelines and infrastructure that power AI, real-time analytics, and strategic decision-making as part of our digital transformation. 

As a Data Engineer, you will address challenges such as scalability, latency, and compliance, ensuring secure, high-quality data flows while collaborating in Agile teams. Your work will unlock data-driven insights, combining technical excellence with regulatory requirements to shape the bank’s future.

The Tribe Data Services comprises over 160 colleagues, organized into more than 10 squads, primarily based in Brussels, with some team members working nearshore or offshore.

AND IN DETAIL

As a Functional Data Engineer, you will:

• Build and maintain optimized data stores by designing, developing, and ensuring well-structured, high-performance data assets (e.g., databases) tailored for APIs, reporting, analytics, and BI tools.
• Enable data-driven decision-making by delivering reliable, accurate, and accessible data for business intelligence, reporting, and analysis services while maintaining related infrastructure.
• Collaborate with internal clients and teams as a trusted partner, understanding stakeholder needs, guiding them on data solutions, and working cross-functionally while adhering to Tribe methodologies and standards.
• Ensure compliance and risk management by strictly following data protection regulations (e.g., GDPR) and banking security policies, mitigating risks in data collection, processing, and storage to safeguard client and institutional data.
• Drive continuous improvement by proactively identifying opportunities to enhance data quality, efficiency, and innovation—whether through new tools, automation, or process optimizations—while aligning with business and regulatory requirements.
• Collect the data from the source and design it into models that will be used by developers.  In this role you are the bridge between the business needs and the developers. You translate requests into models that will be interpreted by the developers.
• Uphold data quality and governance by implementing validation rules, monitoring, and metadata management to maintain accuracy, consistency, and compliance.
• Support stakeholders and troubleshoot issues by resolving data incidents (e.g., broken pipelines, latency problems) and partnering with analysts, product owners, or business teams to translate requirements into technical solutions—such as creating self-service datasets or optimizing queries for reporting tools (e.g., Power BI, Tableau).

YOUR TALENTS AND COMPETENCES

• Education and experience:
  • Bachelor’s or Master’s degree in IT or engineering, or equivalent professional experience.
  • Equivalent experience: minimum 3 years.
      
• Hard skills:
  • Working experience with databases such as Oracle, PostgreSQL.
  • Knowledge of SQL, including writing complex queries and performance tuning.
  • Profound Knowledge of data warehouse (DWH) modeling (e.g., Kimball, Inmon, Data Vault).
  • Understanding or knowledge of ETL tools like Informatica PowerCenter.
  • Understanding of Big Data technologies such as Spark, Astronomer.
  • Extended knowledge of PowerDesigner tool (or equivalent)
      
• Soft skills:
  • Problem-solving mindset: ability to troubleshoot complex data issues and propose scalable solutions.
  • Collaboration: strong team player with experience in cross-functional Agile teams.
  • Ownership and accountability: takes responsibility for data quality, delivery timelines, and system reliability.
  • Communication: ability to clearly explain technical concepts to non-technical stakeholders.
  • Continuous learning: stays updated on emerging data technologies.
      
• Languages:
  • You communicate fluently in English; knowledge of French and/or Dutch is an asset.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/artificial-intelligence/functional-data-engineer-bnp-paribas-fortis-24-8-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Moonshot is een jong en snelgroeiend productiehuis met een hart voor video. We maken zowel commercieel werk als eigen producties, en we groeien sneller dan we kunnen monteren. Daarom zoeken we een allround video editor die mee in ons verhaal stapt.

Dit ga je doen

• Je monteert uiteenlopende producties: van commercials tot korte social content en alles wat daartussen ligt
• Story is king: je weet hoe je een verhaal moet opbouwen
• Je werkt edits volledig af, van eerste cut tot color grade en sound design

Dit heb je in de vingers

• DaVinci Resolve en/of Premiere Pro hebben geen geheimen meer voor jou
• Je voelt je thuis in Fusion/After Effects en gebruikt ze om je montage net dat tikkeltje extra te geven.
• Je begrijpt wat goeie audio doet, hoe je die moet inzetten en de kracht van sound fx
• Je kent het verschil tussen een primary en secondary grade

Wie ben jij?

• Je kan zelfstandig en met deadlines werken
• Film is je tweede thuis en je volgt nieuwe trends en formats op de voet
• You like a challenge: je zegt geen nee tegen een project buiten je comfortzone
• Je woont in regio West- of Oost-Vlaanderen

Wat krijg je van ons?

• Een afwisselende job met een hoop boeiende projecten en klanten
• Ruimte om mee te denken over creatie, niet enkel uitvoeren
• Flexibele uren, extralegale voordelen en een loon dat past bij je ervaring
• Een gedreven team en een informele sfeer

Interesse?

Overtuig ons niet met je cv maar met je werk!

 Stuur je portfolio of showreel naar guillaume@moon-shot.tv en vertel er kort bij waarom Moonshot iets voor jou is.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/videografic/allround-video-editor-moonshot-18-8-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Your Responsibilities as a Digital Data Analyst:

• Collaborating with the e-commerce manager, campaign managers and digital product managers you ensure they can make data-driven decisions that enhance the digital journey. You translate their business objectives into measurable digital and campaigning KPIs, both for specific projects and ongoing activities, with a clear focus on optimizing the end to end customer journey.
• You analyze customer data to map our digital journeys, identifying key touchpoints and user behaviors. You collect, analyze, and visualize data within a digital omnichannel context. Based on your analysis you can make clear recommendations to improve our ecommerce and digital first strategy
• You aggregate and analyze digital campaign data to fuel the digital campaign experts with insights to take the right actions on campaigning and media.  
• Make data transparent for stakeholders to support strategic decisions.
• You create and automate digital reporting, ensuring the quality and relevance of data and reports. Your focus is on continuously improving the methodology, dashboards, and data insights. You aggregate and organize data from various sources (Adobe Analytics, Contentsquare, search, advertising, Qlik, CRM, Looker Studio, …etc.).
• As a Digital Data Analyst, you train, support, and advise your business stakeholders on building digital analytics reports, formulating business requirements, and interpreting data related to digital journeys.  
• You work closely with various internal teams to provide a coherent view of the digital end-to-end customer experience. You monitor data proactively and identify pain points in the journey. You propose improvements, allowing stakeholders to analyze digital customer behavior across all touchpoints.

Our Ideal Digital Data Analyst:

• You have a minimum of 5 years of experience in digital marketing data analysis
• You have strong analytical skills and think critically. You solve problems effectively, especially in mapping and improving digital experiences.
• You have experience using analytical tools (preferably Adobe Analytics, Qlik and Contentsquare).
• You are a true team player who can collaborate effectively with colleagues from various teams, both from a business and a more analytical background.
• You can demonstrate strong communication and presentation skills. You enjoy making data understandable for the business and are happy to mentor less experienced colleagues.
• You are willing to further develop skills in a team-oriented, rapidly changing environment. You are also able to navigate complex situations with ease.
• You are fluent in English, Dutch or French as your mother tongue is an asset.  

Our offer to you

At Telenet group, you get more than just an attractive gross salary. We strongly believe in results and ownership: we expect commitment and impact, and we’ll give you the trust and freedom you need to make a difference. What you achieve truly matters.

In addition to a thirteenth-month salary and holiday pay, you can count on an extensive package of extra benefits that supports you in your daily life as well as at work.

An overview of our benefits:

• Mobility budget: compose your own mobility plan, you can opt for a company car or alternative mobility solutions
• Meal vouchers and eco vouchers
• Telework allowance or net expense allowance
• Mobile phone, mobile subscription and laptop
• Employee discount on your home internet, digital TV, and mobile subscriptions
• Collective bonus and individual bonus (aligned with your performance)
• A comprehensive flexible benefits plan with a wide range of options: from financial benefits and additional time off to a bicycle lease, supplemental ambulatory insurance for you and your family, and IT or office equipment
• Hospitalization insurance (including an ambulatory plan) and group insurance
• 20 days of paid leave and 12 compensatory days off

The company of passionate colleagues. At BASE, we support each other! You’ll feel the strong team spirit not only during brainstorms and meetings but also on our padel court or in our coffee bar.

We value your ongoing development, investing in growth via our internal learning platform, coaching, and on-the-job training. You will have opportunities to keep learning and further strengthen yourself in your role.

We also prefer working closely together. We believe strong teams form by frequent interactions and quick transitions. To facilitate a smooth onboarding and rapid integration for new employees, we expect you to be present in the office at least three days a week during the first six months. On other days, you can work remotely from home.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/artificial-intelligence/digital-data-analyst-telenet-14-8-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

At Nimble, we design and build high-quality digital products that make people’s lives easier. No fluff, no jargon, just smart, intuitive tools that solve real problems. Whether it’s a new fintech platform, a healthcare dashboard, or an internal tool for a scale-up, we help companies get from idea to impact, fast.

We’re a tight-knit team of designers, developers, and strategists based in Ghent, working hybrid. You’ll spend half your days at our cosy office near the city centre, and half your days wherever you work best. As a Full-Stack Engineer, you’ll be in the thick of it: shaping, building, and shipping products that are robust under the hood and delightful to use on the surface. You’ll move seamlessly between front-end and back-end, making sure everything runs smoothly together.

‍

What You’ll Be Doing

• Take ownership across the stack, building everything from slick UIs to reliable APIs and databases.
• Work directly with product designers and PMs to make sure what you build is both technically sound and user-friendly.
• Help kickstart new products with the right setup and tools, ensuring scalability from day one.
• Validate and refine your solutions by collaborating with teammates, testing thoroughly, and iterating quickly.
• Stay on top of the latest in web development, experimenting with modern frameworks, libraries, and AI tools when it makes sense.
• Share your perspective with clients, challenge ideas constructively, and demo your work proudly.
• Be a team player: giving and receiving feedback, mentoring other developers, and contributing to reusable code and documentation.

‍

🧠 Who You Are

• A full-stack engineer with at least 5 years of relevant experience.
• Comfortable moving between front-end (React, TypeScript, Tailwind…) and back-end (Node, APIs, databases…).
• Curious about AI and eager to explore how it can be applied in real digital products.
• Someone who thrives in an agile, iterative environment and isn’t afraid to start from scratch.
• Fluent in English and Dutch.
• A believer in feedback as fuel for growth, you give it honestly and receive it openly.
• Driven by impact: you want to build things that people actually use and that actually matter.

‍

🎁 What’s in It for You?

We believe in building a workplace where people can do great work and enjoy the ride. Here’s what we offer:

Your salary at Nimble is based on the ownership you take and the impact you create.

🏡 Hybrid setup, 3 days in our Ghent office, 2 days from home

🧘 Annual closure between Christmas & New Year, because rest fuels creativity

🧠 Mental health support, via a dedicated external partner

Build and experiment with a modern stack: Mastra, Qdrant or PGVector, Expo, and Terraform.

🏻 Work out whenever you want at the "Healthworks Gym" around the corner

Top-of-the-line gear, MacBook, monitor, the works

Yearly learning & research & development budget, books, courses, events, you name it

✈ Annual team trip, have fun, brainstorm & think out of the box together

🏥 Private health insurance (Alan)

‍

🙌 Sounds Like You? If you think you could add value at Nimble, we’d love to hear from you. Even if your experience doesn’t tick every single box, apply anyway. We’re always curious to meet people who bring something unique to the table. If there’s a spark, we’ll figure it out together.

‍

🌈 We’re an Equal Opportunity Employer

At Nimble, we welcome everyone from all backgrounds, walks of life, and identities. We believe a diverse team helps us build better, more human products.

We strongly encourage applications from under-represented groups in tech and marginalised communities: women, people of colour, LGBTQIA+ folks, parents, career changers, refugees, people with disabilities… whoever you are, you belong here.

All applicants will be considered without regard to race, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, neurodiversity, disability, age, or anything else that has nothing to do with your talent and potential.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/artificial-intelligence/full-stack-engineer-bothrs-14-8-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

As Product Owner (PO) for Key, Certificate and Secret Management (KCSM),will define and steer the roadmap of our cryptographic services. . Your mission: 

Together with your squad and stakeholders, you will ensure that the bank's applications can securely manage certificates, cryptographic keys and secrets.

You will work closely with cybersecurity, IT and business stakeholders to ensure that our cryptographic services continue to meet the bank's needs. 

In this role, you will help the bank maintain a reliable and compliant trust infrastructure while continuously adapting to new technologies, regulations and security challenges.

This position offers the opportunity to lead an experienced squad and contribute to security services that are used throughout BNP Paribas Fortis.

AND IN DETAIL

As the PO for KCSM, you’ll be the strategic animator of our cryptography domain—balancing technical foresight, business alignment, and team empowerment. Here’s how you’ll make an impact:

• Tech Radar & Future-Proofing: Monitor developments in cryptography and cybersecurity and assess their potential impact on the bank. You don't need to be the deepest technical expert, but you should be able to identify trends, understand their relevance, and translate them into priorities for the squad.
• Business & IT Synergy: Understand the bank’s evolving needs from digital transformation to regulatory shifts and ensure that the squad’s services continue to deliver proposition accordingly. You’ll be the voice of KCSM, aligning our work with the bank’s strategic priorities and the dynamic financial sector.
• Roadmap & Budget Ownership: Define short-, mid-, and long-term objectives for the squad, then present and defend them to stakeholders (Business, IT Management, CISO). You’ll secure the resources needed to execute budget, tools, and buy-in while keeping risks in check.
• Team & Competence Evolution: Partner with Chapter Leads to shape the squad’s skills matrix: sizing, training, and talent growth. Anticipate changes and ensure we’re always equipped to deliver.
• Agile Execution: Turn strategy into action via Quarterly Agile Planning (QAP). Break down objectives into user stories, prioritize with the squad, and refine backlogs all while collaborating closely with the Scrum Master to keep delivery smooth and adaptive.
• Risk-Aware Leadership: Ensure risks are identified, assessed and addressed in a timely manner. This includes security risks, operational challenges and regulatory requirements.

YOUR TALENTS AND COMPETENCES

You’re a strategic thinker with the ability for turning complexity into clarity and translate it into clear priorities and actionable decisions. Here’s what will set you up for success:

• IT Solid grounding in IT (security, infrastructure, or applications) with the ability to connect technical details to business objectives. 
• Strategic Mindset: Proven track record in defining and driving domain-specific strategies, balancing innovation with pragmatism. 
• Regulatory & Compliance Knowledge : Comfort navigating compliance landscapes (e.g., GDPR, PSD2, EBA guidelines) and translating them into operational practices. 
• Risk Management: Identifying, assessing and managing risks in complex environments while balancing innovation, operational stability and regulatory requirements
• Languages:  Fluent in English (our working language); sufficient proficiency French and Dutch to collaborate across teams. 
• Toolkit: Technology & Tooling: Familiarity with the setup, maintenance and operational use of in-house developed solutions, complemented by experience with enterprise tools such as ServiceNow and project management platforms is a plus. 

Why you’ll love this role:

• Impact: The opportunity to work on critical security services used across the bank.
• Innovation: The possibility to shape the future of cryptographic services within BNP Paribas Fortis
• Collaboration: Lead a dedicated, skilled squad in an agile environment where your ideas drive change.
• Growth: Develop strategic, technical, and leadership skills in a domain that’s only growing in importance.
• Cross-functional exposure: A role that combines technology, cybersecurity and stakeholder management. 

Ready to build trust in the digital age? Join us and let’s secure the future, together.

WHAT WE HAVE TO OFFER

Sustainability and impact  

We strongly believe in the positive impact that the financial sector can have on the world. BNP Paribas Fortis offers sustainable and responsible investment products and solutions and encourages social entrepreneurship. Together with our customers, we are working towards a better future every day.

DEVELOPMENT & CAREER PERSPECTIVES

We offer a wide range of training courses, workshops and webinars to choose from depending on your availability, interests and goals.

GOOD PLACE TO WORK

In addition to your remuneration and benefits (meal vouchers, insurance, holidays), we offer flexible salary options, allowing you to convert part of your salary into personalised benefits (phone use, IT equipment, transport, etc.).

OUR ENGAGEMENT

At BNP Paribas Fortis, we want to attract and retain all talent, whatever their gender, age, background or sexual orientation, and irrespective of whether they are living with a disability, as every person has their own experiences and their own identity. All of our full-time vacancies are also open to candidates wishing to work on an 80% or 90% full-time equivalent basis.

If the function is categorized as a banking services provider function (cf. Law of 22 April 2019 establishing an oath and a disciplinary regime for the banking sector), you will also need to provide us with a 'certificate of absence of professional ban' from the FSMA confirming that you are not professionally disqualified.

TEMPTED BY THE CHALLENGE?

A first selection is made based on your CV and motivation letter. Are we convinced that you are the right candidate? Then we will contact you.

Good luck!

Is this position not for you, but do you know someone who is cut out for this job? Feel free to share it with friends and family!

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/product-owner/senior-product-owner-squad-it-continuity-bnp-paribas-fortis-5-8-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

For our IT Tribe Transversal Capabilities we are currently looking for a Functional Analyst (m/f/x)

Your role :

• Requirements & Stakeholders
  1. Partner with cross-functional teams (Ops, Legal, IT, Business) to gather and document requirements (Functional & Non functional).
  2. Translate needs into functional specs (Use cases) and user stories (SAFe).
• Process & Integration
  1. Map AS-IS/TO-BE workflows (BPMN/UML) and perform gap analysis.
  2. Design system integrations.
• Technical Design
  1. Draft functional designs (e.g., KYC workflows), API contracts, and audit-ready docs.
• Testing & QA
  1. Contribute to the Test Strategy definition and validate test cases and data consistency 
• Middleware & Alignment
  1. Optimize middleware (Camunda) and bridge business/technical logic (e.g., GDPR compliance).

Your profile :

• 3+ years as a Functional/Technical Analyst, with proven experience in system integrations or digital transformation, ideally within the financial sector.

• Technical fluency:
  • APIs (design, test/mock, documentation).
  • System modelling (UML/Sequence/Activity/flowchart).
  • Validation patterns (Data definition, RegEx).
  • Ability to read code (SQL, Java JSON/YAML, basic scripting).
  • Interpret architecture diagrams, technical negotiation.
  • Understand Java, Object oriented principles.
  • Understand Cloud integration principles.
  • Agile/Scrum Framework, 3 amigos raffinements.

• Stakeholder management:
  • Experience working with IT Security and external vendors
  • Ability to simplify complex topics for non-technical audiences.

• Tools: Bruno, Jira, Confluence, ServiceNow, data flow diagramming tools (Draw.io).

• Languages: Fluent in French or Dutch; English (mandatory).

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/product-development/functional-analyst-alpha-credit-9-7-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn