Je zet digitale campagnes op, volgt resultaten op en optimaliseert op basis van data, KPI’s en conversies. Je werkt met tools zoals Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, Looker Studio en advertentieplatformen. Je denkt mee over budgetten, landingspagina’s en hoe klanten meer resultaat halen uit hun online marketing.

Jij bent iemand die

• ervaring heeft met performance marketing
• analytisch denkt en graag optimaliseert
• Google Ads, META Ads, Analytics en Looker Studio kent
• campagnes kan opzetten, opvolgen en verbeteren
• klanten helder kan adviseren
• nieuwsgierig is naar nieuwe tools, kanalen en AI.

Wat bieden we?

• een fulltime job in Lichtervelde
• een team van acht machtige collega’s
• een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen
• toffe projecten in verschillende sectoren
• ruimte om ideeën en tools uit te testen
• frietjes-vrijdagen, dartsduels en veel leute.

Zin om kennis te maken?
Stuur ons je CV of korte motivatie.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/marketing/performance-marketeer-bullet-point-11-8-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

The department delivers scalable, compliant, and user-centric data solutions to meet business needs. Within this framework, the Tribe designs and implements structured, optimized data stores for APIs, reporting, and analytics. They ensure compliance, security, and governance of data assets through modern data management practices, supported by high-quality documentation and tooling. Their mission is to enable reliable, scalable, and well-governed data consumption across the organization.

At BNP Paribas Fortis, you will contribute to innovation by designing advanced data pipelines and infrastructure that power AI, real-time analytics, and strategic decision-making as part of our digital transformation. 

As a Data Engineer, you will address challenges such as scalability, latency, and compliance, ensuring secure, high-quality data flows while collaborating in Agile teams. Your work will unlock data-driven insights, combining technical excellence with regulatory requirements to shape the bank’s future.

The Tribe Data Services comprises over 160 colleagues, organized into more than 10 squads, primarily based in Brussels, with some team members working nearshore or offshore.

AND IN DETAIL

As a Functional Data Engineer, you will:

• Build and maintain optimized data stores by designing, developing, and ensuring well-structured, high-performance data assets (e.g., databases) tailored for APIs, reporting, analytics, and BI tools.
• Enable data-driven decision-making by delivering reliable, accurate, and accessible data for business intelligence, reporting, and analysis services while maintaining related infrastructure.
• Collaborate with internal clients and teams as a trusted partner, understanding stakeholder needs, guiding them on data solutions, and working cross-functionally while adhering to Tribe methodologies and standards.
• Ensure compliance and risk management by strictly following data protection regulations (e.g., GDPR) and banking security policies, mitigating risks in data collection, processing, and storage to safeguard client and institutional data.
• Drive continuous improvement by proactively identifying opportunities to enhance data quality, efficiency, and innovation—whether through new tools, automation, or process optimizations—while aligning with business and regulatory requirements.
• Collect the data from the source and design it into models that will be used by developers.  In this role you are the bridge between the business needs and the developers. You translate requests into models that will be interpreted by the developers.
• Uphold data quality and governance by implementing validation rules, monitoring, and metadata management to maintain accuracy, consistency, and compliance.
• Support stakeholders and troubleshoot issues by resolving data incidents (e.g., broken pipelines, latency problems) and partnering with analysts, product owners, or business teams to translate requirements into technical solutions—such as creating self-service datasets or optimizing queries for reporting tools (e.g., Power BI, Tableau).

YOUR TALENTS AND COMPETENCES

• Education and experience:
  • Bachelor’s or Master’s degree in IT or engineering, or equivalent professional experience.
  • Equivalent experience: minimum 3 years.
      
• Hard skills:
  • Working experience with databases such as Oracle, PostgreSQL.
  • Knowledge of SQL, including writing complex queries and performance tuning.
  • Profound Knowledge of data warehouse (DWH) modeling (e.g., Kimball, Inmon, Data Vault).
  • Understanding or knowledge of ETL tools like Informatica PowerCenter.
  • Understanding of Big Data technologies such as Spark, Astronomer.
  • Extended knowledge of PowerDesigner tool (or equivalent)
      
• Soft skills:
  • Problem-solving mindset: ability to troubleshoot complex data issues and propose scalable solutions.
  • Collaboration: strong team player with experience in cross-functional Agile teams.
  • Ownership and accountability: takes responsibility for data quality, delivery timelines, and system reliability.
  • Communication: ability to clearly explain technical concepts to non-technical stakeholders.
  • Continuous learning: stays updated on emerging data technologies.
      
• Languages:
  • You communicate fluently in English; knowledge of French and/or Dutch is an asset.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/artificial-intelligence/functional-data-engineer-bnp-paribas-fortis-24-8-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Onze klant is een familiebedrijf met een lange, gevestigde geschiedenis in de bouwsector. Veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid staan centraal in alles wat het bedrijf doet.

De communicatiestijl van het bedrijf is neutraal, betrouwbaar, transparant en professioneel, geen hype, geen informele toon, geen trendy of humoristische content. Wie deze rol opneemt, begrijpt en bewaakt die "tone of voice" in alle kanalen. De rol omvat het hele pakket van interne en externe communicatie en is nog zeer operationeel. We zoeken idealiter een kandidaat met ervaring in de bouwsector. Tweetaligheid is een must in deze rol gezien je verantwoordelijk bent voor communicatie in beide landsdelen. 

Verantwoordelijkheden

Content & media

• Beheer van sociale mediakanalen (LinkedIn, Meta en andere relevante kanalen)
• Beheer en updates van het intranet
• Coördinatie van het halfjaarlijkse personeelsmagazine (contentcreatie, coördinatie met externe partners, finale review)
• Video- en fotocontent voor projecten en werven
• Opvolging van website-updates - content voorzien voor de website met externe copywriters

Evenementenmanagement

• Organisatie van jaarlijkse bedrijfsevenementen (nieuwjaarsfeest, familiedag, personeelsvergaderingen)
• Werfbezoeken voor studenten, klanten en partners
• Deelname aan sportevenementen als onderdeel van employer branding
• Logistieke coördinatie en uitvoering (checklists en templates beschikbaar)

Branding & PR

• Bewaking van employer branding, intern en extern
• Persrelaties en mediacontacten onderhouden onderhouden, er wordt enkel in uitzonderlijke gevallen extern gecommuniceerd en dan werkt men met een persbureau
• Visuele branding op werven, machines en voertuigen
• Bewaken van merkconformiteit in alle communicatie

Corporate Social Responsibility

• Coördinatie en interne/externe communicatie rond CSR- en duurzaamheidsinitiatieven

Onboarding & interne communicatie

• Presentaties voor nieuwe medewerkers
• Interne communicatie over bedrijfsbeleid, wijzigingen en mijlpalen
• Ondersteunend materiaal (handboeken, infographics, trainingsmateriaal, presentaties opmaken )

Profiel

• Uitstekende kennis van het Nederlands en Frans, mondeling en schriftelijk
• Min 8 jaar werkervaring in soortgelijke rollen 
• Sterke ervaring in projectmanagement en stakeholdermanagement
• Affiniteit met of ervaring in de bouw- of industriële sector is een sterke troef
• Gestructureerde, pragmatische en hands-on aanpak, geen marketeer, maar een allround communicatieprofiel
• Proactief, flexibel en stressbestendig
• Diplomatisch, met het vermogen om tussen verschillende stakeholders te balanceren
• Vermogen om een neutrale, feitelijke en transparante communicatiestijl te begrijpen en toe te passen, ook bij gevoelige of crisisgerelateerde onderwerpen

Praktische informatie

• Startdatum: bij voorkeur oktober 2026, met een korte overlapperiode voor overdracht
• Duurtijd: interim-opdracht van ongeveer 6 maanden
• Werkregime: voltijds
• Locatie: hoofdkantoor in Brussel, met occasionele verplaatsingen naar werven en eventlocaties en scholen 
• Standalone rol binnen de organisatie

Aanbod

Bakker Interim Management begeleidt deze rekrutering in exclusiviteit voor de klant. Geïnteresseerde kandidaten die aan het profiel voldoen, nodigen wij graag uit om te solliciteren.

See web version:
https://www.creativeskills.be/freelance/communication/communicatie-manager-schaarbeek-bakker-interim-management-24-8-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Om ons designteam te versterken, zijn we op zoek naar een (Senior) Designer:

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en uittekenen van hoofdzakelijk beursstanden. Jouw standen zullen schitteren op verschillende internationale beurslocaties.
• Samen met de account manager ben je het aanspreekpunt voor de klant inzake ontwerp en zorg je voor de volledige opvolging van hun dossier.
• Je organiseert samen met sales interne briefings in functie van het ontwerp, daarnaast ook met de projectleiders in functie van de uitvoering van het project.
• Je hebt frequent contact met onderaannemers en leveranciers in functie van het realiseren van je project.

Gezien we projectmatig werken is er veel variatie in het soort projecten en design. Daarnaast is er steeds een leuke mix van bestaande klanten waar je een fijne lange termijnband mee opbouwt alsook nieuwe klanten.

Wat wordt er van jou verwacht?

• Je behaalde een Masterdiploma in relevante richting.
• Je hebt minimum 5-tal jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je bent het gewoon om projectmatig te werken in een B2B omgeving.
• Je hebt een passie voor interieur & design.
• Je bent creatief maar schrikt niet terug van opvolging en projectmanagement. Je werkt planmatig en gestructureerd.
• Je hebt kennis en ervaring met Vectorworks. Kennis Enscape is een pluspunt.

Wat bieden wij jou aan?

• Je krijgt de kans om in deze technische en creatieve functie mee te werken aan zeer afwisselende, high end projecten waarbij je door een vlotte rotatie qua projecten veel variatie in de job krijgt.
• Je komt terecht in een sterk groeiend bedrijf, binnen een unieke sector met oog voor persoonlijke ontwikkeling en opportuniteiten. We voorzien zowel interne opleidingen door onze ervaren collega's als externe opleidingen.
• Je maakt deel uit van een hecht team binnen een bedrijf met aangename werksfeer en unieke teamspirit. We organiseren regelmatig teamactiviteiten met alle collega's binnen Creaplan. (Nieuwjaarsreceptie, personeelsfeest, teambuilding, tussentijdse evenementen,...). Daarnaast zorgen we ook graag op andere gebieden voor de gezondheid van onze mensen met oa. wekelijks fruit of soep, paddelsessies in voorjaar en zomer,..
• Gezien onze drukke seizoenen vragen we flexibiliteit maar geven jou deze ook graag flexibiliteit doorheen het jaar alsook:
  • Mogelijkheid tot 2 dagen telewerk per week
  • Glijdende werkuren

• Naast een correct loonpakket volgens kennis en ervaring vullen we dit graag aan met maaltijdcheques, eco-cheques, groepsverzekering en hospitalisatie.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/interior/senior-designer-creaplan-19-8-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Moonshot is een jong en snelgroeiend productiehuis met een hart voor video. We maken zowel commercieel werk als eigen producties, en we groeien sneller dan we kunnen monteren. Daarom zoeken we een allround video editor die mee in ons verhaal stapt.

Dit ga je doen

• Je monteert uiteenlopende producties: van commercials tot korte social content en alles wat daartussen ligt
• Story is king: je weet hoe je een verhaal moet opbouwen
• Je werkt edits volledig af, van eerste cut tot color grade en sound design

Dit heb je in de vingers

• DaVinci Resolve en/of Premiere Pro hebben geen geheimen meer voor jou
• Je voelt je thuis in Fusion/After Effects en gebruikt ze om je montage net dat tikkeltje extra te geven.
• Je begrijpt wat goeie audio doet, hoe je die moet inzetten en de kracht van sound fx
• Je kent het verschil tussen een primary en secondary grade

Wie ben jij?

• Je kan zelfstandig en met deadlines werken
• Film is je tweede thuis en je volgt nieuwe trends en formats op de voet
• You like a challenge: je zegt geen nee tegen een project buiten je comfortzone
• Je woont in regio West- of Oost-Vlaanderen

Wat krijg je van ons?

• Een afwisselende job met een hoop boeiende projecten en klanten
• Ruimte om mee te denken over creatie, niet enkel uitvoeren
• Flexibele uren, extralegale voordelen en een loon dat past bij je ervaring
• Een gedreven team en een informele sfeer

Interesse?

Overtuig ons niet met je cv maar met je werk!

 Stuur je portfolio of showreel naar guillaume@moon-shot.tv en vertel er kort bij waarom Moonshot iets voor jou is.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/videografic/allround-video-editor-moonshot-18-8-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

We’re looking for a senior digital performance marketeer who can connect strategy, data, technology and creativity to make brands perform better. SEA is your strongest area of expertise, but you’re not interested in working in a search silo. You understand the bigger picture: the customer journey, the role of different channels, the business behind the brief and the creative idea that brings it all together. And of course, you thrive on data and analytics. You don’t just report on numbers, you use them to identify opportunities, challenge assumptions and continuously improve campaign performance. 

At Brigada, you’ll work alongside strategists, creatives, content and media experts and client teams to turn digital opportunities into meaningful results. 

What you’ll do: 

Own SEA and search performance. 
You’re the go-to expert for Google Ads and paid search. You develop and manage search strategies, from keyword and audience research through campaign setup, optimisation and evaluation. You know your way around search and e-commerce, and you’re comfortable learning new tools and getting your hands dirty. 

Look beyond the channel. 
You understand how search fits into the wider customer journey. You connect paid search with other digital channels, content, creative, landing pages and conversion opportunities. You spot where improving one part of the journey can improve the whole experience. 

Turn data into decisions. 
You work with GA4, Search Console and platform data to understand what is happening, why it is happening and what we should do about it. You don't just report on performance; you use insights to challenge, optimise and improve it. Knowledge of other data tools is a plus. 

Work with great people across the agency. 
You collaborate closely with strategists, creatives, media, content, technology, product and client teams. You bring a performance perspective to the table early, help shape ideas and make sure they have the potential to deliver both business and audience impact. 

Be a trusted digital partner to clients. 
You can explain complex digital and performance topics in a way that makes sense to clients. You bring recommendations, and you're confident challenging a brief when the data or your expertise tells you there’s a better opportunity. 

Stay ahead of change. 
You’re curious about what’s next and understand what those changes mean for clients and their customers. 

What we’re looking for 

We’re looking for someone who combines strong digital thinking with real hands-on expertise in SEA. 

• You have at least 5 years’ experience in digital or performance marketing, with substantial hands-on experience in SEA. 

• Google Ads is firmly in your comfortzone. You understand keyword strategy, bidding, campaign structure, Shopping and Performance Max, and know how to optimise campaigns against meaningful business objectives. 

• You understand digital channels and customer journeys, and know how they work together rather than seeing each channel in isolation. 

• You’re comfortable working with data and analytics, and can turn performance insights into clear recommendations and action. 

• You understand that performance isn't just about clicks or ROAS. You can connect digital investment to conversion, customer behaviour and broader business growth. 

• You enjoy working with diverse teams, and are confident bringing your expertise into the conversation rather than waiting for a brief. 

• You’re commercially minded and comfortable explaining your thinking, making recommendations and challenging assumptions when needed. 

• You’re curious about new technologies, platforms and changing search behaviour, and enjoy figuring out what they mean for brands. 

• You’re fluent in Dutch and English, and comfortable working in French. 

What’s in it for you 

You’ll join a team where digital performance isn’t an isolated discipline. At Brigada, you’ll work alongside people who specialise in brand, marketing, product, people, strategy, creativity, media and technology, giving you the opportunity to solve bigger problems than a search campaign alone. 

Our Antwerp office is lively, collaborative and full of people who know their stuff. We also offer: 

• A competitive salary and flexible benefits plan, health and group insurance, internet allowance, meal vouchers, eco vouchers and an annual bonus. 

• Internal and external training opportunities. 

• The flexibility to work from home up to two days a week. 

• You’ll be based at our office in Antwerp but can work occasionally from our offices in Ghent, Bruges and Brussels, with mobility options including a lease bike, electric company car with charging card or train pass. 

• A Great Place to Work environment built on trust, autonomy and room to take initiative. 

• Fresh soup and fruit every day.  

Who we are 

Brigada was born when Fantastic, mortierbrigade, Onlyhumans, Today, Who Owns The Zebra and the B2B team of meetmarcel joined forces. The fight we picked? We want to get brands and people moving again. Not by pushing every button at once, but by pushing for a clear direction. To make sharp decisions, you need to see the bigger picture. That's why we bring together the four key domains of brand, product, people and marketing. We combine the service of an integrated agency with the expertise of all the different specialist agencies that brands would otherwise need – and need to keep aligned.  

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/seo-sea/digital-performance-marketeer-sea-expert-brigada-18-8-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Your Responsibilities as a Digital Data Analyst:

• Collaborating with the e-commerce manager, campaign managers and digital product managers you ensure they can make data-driven decisions that enhance the digital journey. You translate their business objectives into measurable digital and campaigning KPIs, both for specific projects and ongoing activities, with a clear focus on optimizing the end to end customer journey.
• You analyze customer data to map our digital journeys, identifying key touchpoints and user behaviors. You collect, analyze, and visualize data within a digital omnichannel context. Based on your analysis you can make clear recommendations to improve our ecommerce and digital first strategy
• You aggregate and analyze digital campaign data to fuel the digital campaign experts with insights to take the right actions on campaigning and media.  
• Make data transparent for stakeholders to support strategic decisions.
• You create and automate digital reporting, ensuring the quality and relevance of data and reports. Your focus is on continuously improving the methodology, dashboards, and data insights. You aggregate and organize data from various sources (Adobe Analytics, Contentsquare, search, advertising, Qlik, CRM, Looker Studio, …etc.).
• As a Digital Data Analyst, you train, support, and advise your business stakeholders on building digital analytics reports, formulating business requirements, and interpreting data related to digital journeys.  
• You work closely with various internal teams to provide a coherent view of the digital end-to-end customer experience. You monitor data proactively and identify pain points in the journey. You propose improvements, allowing stakeholders to analyze digital customer behavior across all touchpoints.

Our Ideal Digital Data Analyst:

• You have a minimum of 5 years of experience in digital marketing data analysis
• You have strong analytical skills and think critically. You solve problems effectively, especially in mapping and improving digital experiences.
• You have experience using analytical tools (preferably Adobe Analytics, Qlik and Contentsquare).
• You are a true team player who can collaborate effectively with colleagues from various teams, both from a business and a more analytical background.
• You can demonstrate strong communication and presentation skills. You enjoy making data understandable for the business and are happy to mentor less experienced colleagues.
• You are willing to further develop skills in a team-oriented, rapidly changing environment. You are also able to navigate complex situations with ease.
• You are fluent in English, Dutch or French as your mother tongue is an asset.  

Our offer to you

At Telenet group, you get more than just an attractive gross salary. We strongly believe in results and ownership: we expect commitment and impact, and we’ll give you the trust and freedom you need to make a difference. What you achieve truly matters.

In addition to a thirteenth-month salary and holiday pay, you can count on an extensive package of extra benefits that supports you in your daily life as well as at work.

An overview of our benefits:

• Mobility budget: compose your own mobility plan, you can opt for a company car or alternative mobility solutions
• Meal vouchers and eco vouchers
• Telework allowance or net expense allowance
• Mobile phone, mobile subscription and laptop
• Employee discount on your home internet, digital TV, and mobile subscriptions
• Collective bonus and individual bonus (aligned with your performance)
• A comprehensive flexible benefits plan with a wide range of options: from financial benefits and additional time off to a bicycle lease, supplemental ambulatory insurance for you and your family, and IT or office equipment
• Hospitalization insurance (including an ambulatory plan) and group insurance
• 20 days of paid leave and 12 compensatory days off

The company of passionate colleagues. At BASE, we support each other! You’ll feel the strong team spirit not only during brainstorms and meetings but also on our padel court or in our coffee bar.

We value your ongoing development, investing in growth via our internal learning platform, coaching, and on-the-job training. You will have opportunities to keep learning and further strengthen yourself in your role.

We also prefer working closely together. We believe strong teams form by frequent interactions and quick transitions. To facilitate a smooth onboarding and rapid integration for new employees, we expect you to be present in the office at least three days a week during the first six months. On other days, you can work remotely from home.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/artificial-intelligence/digital-data-analyst-telenet-14-8-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

At Nimble, we design and build high-quality digital products that make people’s lives easier. No fluff, no jargon, just smart, intuitive tools that solve real problems. Whether it’s a new fintech platform, a healthcare dashboard, or an internal tool for a scale-up, we help companies get from idea to impact, fast.

We’re a tight-knit team of designers, developers, and strategists based in Ghent, working hybrid. You’ll spend half your days at our cosy office near the city centre, and half your days wherever you work best. As a Full-Stack Engineer, you’ll be in the thick of it: shaping, building, and shipping products that are robust under the hood and delightful to use on the surface. You’ll move seamlessly between front-end and back-end, making sure everything runs smoothly together.

‍

What You’ll Be Doing

• Take ownership across the stack, building everything from slick UIs to reliable APIs and databases.
• Work directly with product designers and PMs to make sure what you build is both technically sound and user-friendly.
• Help kickstart new products with the right setup and tools, ensuring scalability from day one.
• Validate and refine your solutions by collaborating with teammates, testing thoroughly, and iterating quickly.
• Stay on top of the latest in web development, experimenting with modern frameworks, libraries, and AI tools when it makes sense.
• Share your perspective with clients, challenge ideas constructively, and demo your work proudly.
• Be a team player: giving and receiving feedback, mentoring other developers, and contributing to reusable code and documentation.

‍

🧠 Who You Are

• A full-stack engineer with at least 5 years of relevant experience.
• Comfortable moving between front-end (React, TypeScript, Tailwind…) and back-end (Node, APIs, databases…).
• Curious about AI and eager to explore how it can be applied in real digital products.
• Someone who thrives in an agile, iterative environment and isn’t afraid to start from scratch.
• Fluent in English and Dutch.
• A believer in feedback as fuel for growth, you give it honestly and receive it openly.
• Driven by impact: you want to build things that people actually use and that actually matter.

‍

🎁 What’s in It for You?

We believe in building a workplace where people can do great work and enjoy the ride. Here’s what we offer:

Your salary at Nimble is based on the ownership you take and the impact you create.

🏡 Hybrid setup, 3 days in our Ghent office, 2 days from home

🧘 Annual closure between Christmas & New Year, because rest fuels creativity

🧠 Mental health support, via a dedicated external partner

Build and experiment with a modern stack: Mastra, Qdrant or PGVector, Expo, and Terraform.

🏻 Work out whenever you want at the "Healthworks Gym" around the corner

Top-of-the-line gear, MacBook, monitor, the works

Yearly learning & research & development budget, books, courses, events, you name it

✈ Annual team trip, have fun, brainstorm & think out of the box together

🏥 Private health insurance (Alan)

‍

🙌 Sounds Like You? If you think you could add value at Nimble, we’d love to hear from you. Even if your experience doesn’t tick every single box, apply anyway. We’re always curious to meet people who bring something unique to the table. If there’s a spark, we’ll figure it out together.

‍

🌈 We’re an Equal Opportunity Employer

At Nimble, we welcome everyone from all backgrounds, walks of life, and identities. We believe a diverse team helps us build better, more human products.

We strongly encourage applications from under-represented groups in tech and marginalised communities: women, people of colour, LGBTQIA+ folks, parents, career changers, refugees, people with disabilities… whoever you are, you belong here.

All applicants will be considered without regard to race, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, neurodiversity, disability, age, or anything else that has nothing to do with your talent and potential.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/artificial-intelligence/full-stack-engineer-bothrs-14-8-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Die schep je dagelijks op ons bord, in de vorm van inspirerende designs. Je weet wel: visuals die eerst je collega’s en daarna onze klanten even stil krijgen. Dat verrast jou dan weer niet — je weet exact hoe je goede communicatie doet ‘shinen’ en de juiste visuele snaren raakt.

Concepten en ontwerpen

Deze worden geboren in team, aan de tekentafel. Je bent altijd bereid om mee aan te schuiven voor het creatieve debat. Je bent op je best wanneer je actief kan bijdragen aan een creatief concept, gevolgd door een passend ontwerp van jouw hand.

Je houdt dus niet van afwachten en deinst er evenmin voor terug om te zeggen waar je denkt dat het nóg scherper, mooier en straffer kan. Ook wanneer er iets over UX/UI te zeggen valt, klinkt je stem luid.

De Creative Cloud

CC is voor jou geen muziekpartituur of een peperdure kamer in het Plopsahotel. Het is je digitale thuisbasis, eentje waarin je perfect op je plaats zit om een visueel antwoord te bieden op de vaagste briefing.

Het maakt jou straks een autoriteit op onze nationale burelen, en meteen een uitstekende sparringpartner voor de rest van onze designtalenten. Solo ga je hard, in duo nóg harder.

Profiel

• Meester in de grafische vormgeving, al geven we voorrang aan ervaring. Véél ervaring.
• Je hebt hét juiste oog — in een ideaal scenario: de juiste ogen.
• Elke klik zit er boenk op.
• Je gelooft in de gulden snede.
• Minstens 5 jaar relevante ervaring.
• UX/UI is een pluspunt.

Noticed biedt

Een nieuwe nationaliteit als Noticediaan, inclusief 24/7 tolvrije toegang tot ons grondgebied (voorlopig) in Lier en binnenkort in Antwerpen.

No worries: bij Noticed krijgt iedereen een mooi pakketje in functie van kennis en ervaring.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/grafisch-vormgever/designer-noticed-30-6-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

What our account manager does 

• You’re the fixed point of contact for the client, coordinating all communication between them and our team. 

• You oversee a steady stream of social content, from creation to production, keeping quality and deadlines on track. 

• You guide the client through the development of mid funnel content, theme campaigns and the monthly organic social content. 

• You’re part of the core team, working closely with the Creative Director and Strategist to challenge, take initiative and keep the work moving forward. You keep the Client Lead closely informed and make sure everyone stays aligned throughout the process. 

• You brief and coordinate with the Account Executive who supports you on the account. 

What we are looking for 

If you’re nodding along to the points below, we’d love to hear from you. 

• You maintain the relationship with the client and truly understand their needs and expectations. 

• You coordinate questions, incidents and projects with our internal teams, and make sure nothing falls through the cracks. 

• You keep a close eye on agreements, deadlines, service levels and commercial opportunities. 

• You report regularly on progress, performance and any bottlenecks, and know when to escalate. 

• You have a good feel for social media and content, and know what resonates with a Belgian audience. 

• You’re comfortable working in Dutch, French and English. 

What’s in it for you 

Our office in Brussels is pretty lively. You’ll be joining a team with plenty of expertise and a genuine we’ve-got-your-back mentality. A few other perks: 

• €1,000 a year to spend on training and development, because we’re big on learning and sharing knowledge. 

• Plenty of ways to get around, including a lease bike, an electric company car with charging card, or a train pass. 

• Extras like a flexible benefits plan, health and group insurance, internet allowance, meal vouchers, eco vouchers and an annual bonus. 

• Fresh soup every day, and office fruit as the cherry on top. 

Who we are 

Brigada was born when Fantastic, mortierbrigade, Onlyhumans, Today, Who Owns The Zebra and the B2B team of meetmarcel joined forces. The fight we picked? We want to get brands and people moving again. Not by pushing every button at once, but by pushing for a clear direction. To make sharp decisions, you need to see the bigger picture. That’s why we bring together the four key domains of brand, product, people and marketing. We combine the service of an integrated agency with the expertise of all the different specialist agencies that brands would otherwise need and need to keep aligned. 

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/marketing/accountmanager-with-social-expertise-brigada-12-8-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Zet jij hier graag mee je schouders onder?

Ter versterking van onze partij zoeken wij een:

GRAFISCH MEDEWERKER (M/V)

Je functie

• In samenspraak met de partijvoorzitter en het communicatieteam ontwikkel je sterke visuele concepten en lay-outs voor ons drukwerk en onze digitale mediakanalen.
• Je vertaalt de partijboodschap in beelden die impact hebben.
• Gebruikmakend van jouw eigen beeldtaal, fantasie en creativiteit lanceer je nieuwe ideeën die je naadloos kunt inpassen in de grafische lijn van onze partij.
• Je gebruikt je creativiteit om onze gedrukte en digitale mediakanalen naar een hoger kwaliteitsniveau te tillen.
• Als grafisch medewerker ben je de spil van de communicatie die door onze partij wordt verspreid.
• Je coördineert het verkiezingsdrukwerk en de lokale uitgaven en staat in voor de correcte aanlevering van de drukbestanden bij de leverancier
• Je bent verantwoordelijk voor de tijdige afhandeling van alle partijdrukwerk zoals maandbladen, campagnes en folders

Je profiel

• Je volgde een hogere grafische opleiding of beschikt over een gelijkwaardig denk- en werkniveau door ervaring of interesse.
• Je hebt een grondige kennis van Adobe Creative Cloud (op PC): Indesign, Illustrator, Photoshop en Adobe Acrobat
• Je bent creatief en beschikt over een sterke beeldtaal.
• Je hebt ervaring met de opmaak van tijdschriften en andere grafische creaties.
• Je bent ordelijk, goed georganiseerd en nauwgezet.
• Je bent stressbestendig, je kunt meerdere projecten gelijktijdig opvolgen en deadlines halen.
• Je bent vertrouwd met de belangrijkste sociale media.
• Je bent loyaal aan het Vlaams Belang, je ondersteunt de lokale werking en je wilt meebouwen aan een vrij, welvarend, sociaal en onafhankelijk Vlaanderen met aandacht voor onze eigen mensen.

Ons aanbod

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een marktconforme verloning, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, bedrijfsrestaurant, ...).
• Een gevarieerde en inhoudelijke job waar je de polsslag van de actualiteit voelt en mee vorm geeft aan de toekomst.

Hoe solliciteren?

Stuur je CV en motivatiebrief naar vacatures@vlaamsbelang.org.
Wij nemen snel contact op.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/grafisch-vormgever/grafisch-medewerker-vlaams-belang-nationaal-27-7-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Wat ga je bij ons doen?

Tijdens je stage ondersteun je het team bij de uitwerking, uitvoering en analyse van e-mailmarketingcampagnes. Je krijgt de kans om verschillende aspecten van CRM en e-mailmarketing te ontdekken en stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen.

Enkele van jouw taken:

• Meehelpen bij het opmaken en versturen van nieuwsbrieven en gerichte e-mailcampagnes.
• Ondersteunen bij het schrijven en vertalen van aantrekkelijke e-mailcontent in het Nederlands.
• Meewerken aan de segmentatie van doelgroepen en de opbouw van gepersonaliseerde campagnes.
• Resultaten van campagnes analyseren en inzichten verzamelen om toekomstige mailings te verbeteren.
• Samenwerken met collega's van marketing en design om aantrekkelijke e-mails te creëren die aansluiten bij de Miele-huisstijl.
• Ondersteunen bij het plannen en beheren van de e-mailmarketingkalender.
• Kennismaken met marketing automation en CRM-processen.

Waarom kiezen voor een stage bij Miele?

Bij Miele geloven we in talentontwikkeling. Tijdens je stage krijg je de kans om praktijkervaring op te doen binnen een professioneel marketingteam waar samenwerking, initiatief en persoonlijke groei centraal staan. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen, nieuwe ideeën aan te brengen en jezelf verder te ontwikkelen.

Daarom bieden wij jou:

• Een leerrijke stage (sept-dec 2026) binnen een internationaal premiummerk.
• Professionele begeleiding door ervaren marketeers.
• De kans om praktijkervaring op te doen met e-mailmarketing, CRM en marketing automation.
• Een moderne werkomgeving in Mollem.
• Flexibele werkuren en, indien mogelijk binnen je stage, de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.
• Een open, collegiale werksfeer waarin je jezelf volop kan ontwikkelen.

Bereikbaarheid:
De hoofdzetel ligt op het industrieterrein in Mollem (Asse). Wij zijn niet bereikbaar met het openbaar vervoer. Eigen vervoer is noodzakelijk.

De Stagiair E-mail Marketing die wij zoeken:

• Volgt een graduaat of bacheloropleiding in Marketing, Communicatie, Digitale Marketing of een gelijkaardige richting.
• Zoekt een stage waarin je veel kan leren en initiatief kan nemen.
• Schrijft vlot in het Nederlands; kennis van het Frans is een pluspunt. Engels gebruik je voor interne communicatie.
• Heeft interesse in digitale marketing, CRM en e-mailmarketing.
• Werkt nauwkeurig en heeft oog voor detail.
• Is leergierig, georganiseerd en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Werkt graag samen in een team.

Klaar om jouw marketingcarrière te starten?

Wil jij deel uitmaken van het Miele-team en ervaring opdoen binnen een internationaal premiummerk? Solliciteer dan online voor deze stage. We kijken ernaar uit om jou te leren kennen!

Bij Miele streven we naar een premium en inclusief rekruteringsproces. Informeer ons gerust over eventuele specifieke noden of aanpassingen zodat wij voor jou een aangename en toegankelijke ervaring kunnen creëren. Wij hechten veel belang aan diverse perspectieven en geloven in gelijke kansen voor iedereen.

Contact: Melina Vellemans (Recruiter) - 0477 876 885 - melina.vellemans@miele.com 

See web version:
https://www.creativeskills.be/stages/marketing/stagiair-e-mail-marketing-nleng-miele-24-7-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Solution NV is op zoek naar een creatieve en technische duizendpoot met ervaring in de grafische printindustrie.

Je start als printoperator voor de bediening van een Durst P5 grootformaatprinter waarvoor je een uitgebreide opleiding krijgt. Ervaring met groot-formaat printen is een must, net als ervaring hebben met Adobe Creative Suite en gangbare software.

De bedoeling is om na twee jaar de productie-eenheid te gaan leiden en de dagelijkse producties in goede banen te leiden.

Concrete taken:

• Aanpassen en voorbereiding bestanden voor printen
• Bediening printer en CNC-snijtafels
• Stock bijhouden printvoorraden en bestellen materialen

Vereisten:

• Minimaal 2 jaar ervaring in grafische printindustrie (bij voorkeur groot formaat printen)
• Diploma grafische vormgeving of fotografie
• Oog voor detail en streven naar perfectie (“Goed genoeg” staat niet in ons draaiboek)
• Flexibel en stressbestendig (deadlines zijn strikt, een museumopening wacht niet op ons)

Wat bieden wij:

• Werken voor de meest prestigieuze Belgische en buitenlandse klanten
• Een opleiding voor de volledige workflow en bediening van de printer
• Een eerlijke verloning met doorgroeipotentieel
• Werken met toffe collega’s aan uitdagende en zeer gevarieerde projecten

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/dtp/print-operator-solution-10-8-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

As Product Owner (PO) for Key, Certificate and Secret Management (KCSM),will define and steer the roadmap of our cryptographic services. . Your mission: 

Together with your squad and stakeholders, you will ensure that the bank's applications can securely manage certificates, cryptographic keys and secrets.

You will work closely with cybersecurity, IT and business stakeholders to ensure that our cryptographic services continue to meet the bank's needs. 

In this role, you will help the bank maintain a reliable and compliant trust infrastructure while continuously adapting to new technologies, regulations and security challenges.

This position offers the opportunity to lead an experienced squad and contribute to security services that are used throughout BNP Paribas Fortis.

AND IN DETAIL

As the PO for KCSM, you’ll be the strategic animator of our cryptography domain—balancing technical foresight, business alignment, and team empowerment. Here’s how you’ll make an impact:

• Tech Radar & Future-Proofing: Monitor developments in cryptography and cybersecurity and assess their potential impact on the bank. You don't need to be the deepest technical expert, but you should be able to identify trends, understand their relevance, and translate them into priorities for the squad.
• Business & IT Synergy: Understand the bank’s evolving needs from digital transformation to regulatory shifts and ensure that the squad’s services continue to deliver proposition accordingly. You’ll be the voice of KCSM, aligning our work with the bank’s strategic priorities and the dynamic financial sector.
• Roadmap & Budget Ownership: Define short-, mid-, and long-term objectives for the squad, then present and defend them to stakeholders (Business, IT Management, CISO). You’ll secure the resources needed to execute budget, tools, and buy-in while keeping risks in check.
• Team & Competence Evolution: Partner with Chapter Leads to shape the squad’s skills matrix: sizing, training, and talent growth. Anticipate changes and ensure we’re always equipped to deliver.
• Agile Execution: Turn strategy into action via Quarterly Agile Planning (QAP). Break down objectives into user stories, prioritize with the squad, and refine backlogs all while collaborating closely with the Scrum Master to keep delivery smooth and adaptive.
• Risk-Aware Leadership: Ensure risks are identified, assessed and addressed in a timely manner. This includes security risks, operational challenges and regulatory requirements.

YOUR TALENTS AND COMPETENCES

You’re a strategic thinker with the ability for turning complexity into clarity and translate it into clear priorities and actionable decisions. Here’s what will set you up for success:

• IT Solid grounding in IT (security, infrastructure, or applications) with the ability to connect technical details to business objectives. 
• Strategic Mindset: Proven track record in defining and driving domain-specific strategies, balancing innovation with pragmatism. 
• Regulatory & Compliance Knowledge : Comfort navigating compliance landscapes (e.g., GDPR, PSD2, EBA guidelines) and translating them into operational practices. 
• Risk Management: Identifying, assessing and managing risks in complex environments while balancing innovation, operational stability and regulatory requirements
• Languages:  Fluent in English (our working language); sufficient proficiency French and Dutch to collaborate across teams. 
• Toolkit: Technology & Tooling: Familiarity with the setup, maintenance and operational use of in-house developed solutions, complemented by experience with enterprise tools such as ServiceNow and project management platforms is a plus. 

Why you’ll love this role:

• Impact: The opportunity to work on critical security services used across the bank.
• Innovation: The possibility to shape the future of cryptographic services within BNP Paribas Fortis
• Collaboration: Lead a dedicated, skilled squad in an agile environment where your ideas drive change.
• Growth: Develop strategic, technical, and leadership skills in a domain that’s only growing in importance.
• Cross-functional exposure: A role that combines technology, cybersecurity and stakeholder management. 

Ready to build trust in the digital age? Join us and let’s secure the future, together.

WHAT WE HAVE TO OFFER

Sustainability and impact  

We strongly believe in the positive impact that the financial sector can have on the world. BNP Paribas Fortis offers sustainable and responsible investment products and solutions and encourages social entrepreneurship. Together with our customers, we are working towards a better future every day.

DEVELOPMENT & CAREER PERSPECTIVES

We offer a wide range of training courses, workshops and webinars to choose from depending on your availability, interests and goals.

GOOD PLACE TO WORK

In addition to your remuneration and benefits (meal vouchers, insurance, holidays), we offer flexible salary options, allowing you to convert part of your salary into personalised benefits (phone use, IT equipment, transport, etc.).

OUR ENGAGEMENT

At BNP Paribas Fortis, we want to attract and retain all talent, whatever their gender, age, background or sexual orientation, and irrespective of whether they are living with a disability, as every person has their own experiences and their own identity. All of our full-time vacancies are also open to candidates wishing to work on an 80% or 90% full-time equivalent basis.

If the function is categorized as a banking services provider function (cf. Law of 22 April 2019 establishing an oath and a disciplinary regime for the banking sector), you will also need to provide us with a 'certificate of absence of professional ban' from the FSMA confirming that you are not professionally disqualified.

TEMPTED BY THE CHALLENGE?

A first selection is made based on your CV and motivation letter. Are we convinced that you are the right candidate? Then we will contact you.

Good luck!

Is this position not for you, but do you know someone who is cut out for this job? Feel free to share it with friends and family!

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/product-owner/senior-product-owner-squad-it-continuity-bnp-paribas-fortis-5-8-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Bij White Light geloven we dat een ruimte veel meer kan zijn dan een mooi interieur. Ze kan een merk versterken, bezoekers verrassen en medewerkers inspireren. Daarom ontwerpen en realiseren we brandingprojecten, kantooromgevingen, beursstanden, displays en andere belevingen die mensen bijblijven.

Om ons creatieve team te versterken zoeken we een Interieurarchitect | Project Lead. Iemand die creativiteit combineert met technisch inzicht, graag met klanten samenwerkt en energie haalt uit het realiseren van bijzondere projecten.

Wie zijn wij?

White Light is al meer dan 40 jaar een creatief familiebedrijf dat ideeën vertaalt naar tastbare ervaringen. We combineren ontwerp, techniek, productie en projectbegeleiding onder één dak, zodat onze klanten kunnen rekenen op één partner die meedenkt van eerste idee tot oplevering.

Geen standaardprojecten. Geen standaarddagen. Wel veel afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte om écht impact te maken.

Jouw rol

Je wordt een belangrijke schakel binnen ons creatieve team en werkt dagelijks samen met onze interieurarchitect en grafisch vormgever.

Je bezoekt de mensen achter de bedrijven, luistert naar hun verhaal en denkt mee over hoe hun merk of omgeving sterker kan worden. Vanuit die gesprekken werk je samen met het team een creatief en technisch haalbaar concept uit.

Vervolgens bereid je het project inhoudelijk voor en werk je nauw samen met onze calculators, die instaan voor de prijsberekening en de offerte. Na goedkeuring blijf jij het vaste aanspreekpunt voor de klant en begeleid je het volledige traject tot de oplevering.

Je zorgt ervoor dat ideeën niet alleen mooi zijn, maar ook perfect uitgevoerd worden.

Wat ga je doen?

• Je bezoekt klanten en denkt mee over hun uitdagingen.
• Je werkt creatieve concepten uit samen met onze interieurarchitect en grafisch vormgever.
• Je bereidt projecten inhoudelijk voor en stemt af met onze calculators.
• Je vertaalt ontwerpen naar technisch haalbare oplossingen.
• Je begeleidt projecten van ontwerp tot oplevering.
• Je coördineert leveranciers, productie en plaatsing.
• Je bewaakt planning, kwaliteit en communicatie.

Wie zoeken wij?

Je bent een interieurarchitect die graag verantwoordelijkheid neemt en voldoening haalt uit een project dat van eerste idee tot laatste detail klopt.

• Een master Interieurarchitectuur.
• Enkele jaren relevante ervaring.
• Sterk technisch inzicht.
• Kennis van materialen en productietechnieken.
• Ervaring met Vectorworks, SketchUp en Adobe Creative Suite.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Organisatietalent en een proactieve ingesteldheid.

Ervaring met branding, interieurbouw, displays of beursstanden is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we iemand die nieuwsgierig is, initiatief neemt en graag samenwerkt.

Waarom White Light?

Je komt terecht in een hecht team waar creativiteit en techniek elkaar versterken. Je werkt samen met een interieurarchitect, grafisch vormgever, calculators, productie en plaatsing. Iedereen brengt zijn eigen expertise mee, maar samen zorgen we ervoor dat elk project klopt tot in de kleinste details.

Wij bieden je een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid, uitdagende projecten, een moderne werkplek op C-mine, een competitief salarispakket en vooral de kans om mee te bouwen aan een bedrijf dat elke dag opnieuw mooie dingen maakt.

Zin om kennis te maken?

Stuur je CV, portfolio en een korte motivatie naar:

sofie@whitelight.be
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/interior/project-lead-interieurarchitect-white-light-4-8-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

HR heruitvinden en de creatieve grenzen van employer branding aftasten – da’s wat we bij eqip kunnen smaken. Mensen in de kijker zetten, in plaats van producten. We wonnen trouwens begin 2026 hiervoor goud als Best Newcomer Agency of the Year. Of je een cultural fit bent voor onze eqip? Leer ons even ongefilterd kennen.

Account én Project manager. Wat betekent dat zelfs?

Je krijgt als senior meteen verantwoordelijkheid over een mooi klantenportefeuille. Contactpersonen met wie je een gezellige babbel kunt hebben, maar je ook aan de tand durft voelen. Niet elke klantenvraag vat de échte nood samen: jij komt daar vlotjes achter.

Tegelijkertijd leid je intern jouw projecten in goede banen door de vinger aan de pols te houden bij ons creatief en digitaal team. Loopt alles volgens verwachting? Kan dat idee nog een tikkeltje unieker? En past dat wel binnen ‘t budget?

Hiervoor doe je 't

• Een fris kantoor in Antwerpen-Berchem
  Vlak aan de Ring en toch in ‘t groen. Op maandag soep en fruit, en altijd een schuif vol snacks.
• Flexibiliteit waar yogi’s jaloers op zijn
  Remote kunnen werken, da’s vanzelfsprekend. Wanneer jij even wil doortravakken van thuis, is dat voor ons prima. 
• Je eigen elektrische / hybride wagen
  Je zult vaak op klantenbezoek gaan (en soms in de file staan). Dus mag je dat van ons in alle comfort doen.
• Input over je andere extra’s
  Sowieso een gsm (incl. abonnement), 27+ verlofdagen, maaltijdcheques (€ 10/dag) & laptop (waar jij graag mee werkt) – maar ‘n nieuwe fiets, Netflix-abonnement of liever brutoloon? Da’s allemaal te bespreken.
• Opleidingsbudget
  Ons doel is dat jij je volledig kunt ontplooien. Zowel persoonlijk als professioneel. Dus krijg je een opleidingsbudget en ruimte om te pivoteren.

Hoe je dagen eruit zien

Als ’n doorwinterde project manager:

• Brief jij enthousiast ons team
  aan copywriters, designers, data experts en freelancers
• Ben je geen brievenbus tussen klant & creatief team,
  maar deel van dat creatieve team – je kijkt steeds kritisch mee naar onze output
• Ga je gestructureerd te werk
  in de onvermijdelijke chaos, houd jij het hoofd koel
• Geniet je ervan de touwtjes in handen te hebben,
  een project van a tot z op te volgen en zicht te houden op planning, budget & deadline

Terwijl je als acccount manager ook:

• Weet dat klanten niet bijten
  je vraagt dan ook zonder vrees door naar wat ze écht zoeken
• De vertaling kunt maken
  van strategie naar creatie: je vat hoe we tot onze eindpitch zijn gekomen
• Snel mee bent met ons ritme
  in één week wissel je tussen 4 klanten en 9 projecten, een bestelling van 2.000 badeendjes, een budgetfile-correctie en drie WhatsApp-berichtjes van Magda. 
• Kickt op goede feedback
  als perfectionist(je) wil jij – net als wij – altijd net boven de verwachtingen uitstijgen
• Nederlands en Engels kan
  en eventueel ook een woordje Frans (op dat van ons staan plukjes haar)

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/account-management/account-en-project-manager-eqip-31-7-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Wat ga je doen?

• Je bewaakt de consistente toepassing van elke huisstijl en zet bestaande merkrichtlijnen om in kwalitatieve print- en online communicatiemiddelen.
• Je hebt oog voor detail en zorgt ervoor dat elk bestand tot in de puntjes afgewerkt is: campagnes, presentaties, advertenties, brochures, magazines, verpakkingen, signalisatieprojecten, social media visuals, en zo meer.
• Je verwerkt feedback en correcties nauwkeurig en efficiënt.
• Je maakt print-bestanden volledig productieklaar, met aandacht voor de technische specificaties.

Wie ben jij?

• Je hebt 5 jaar ervaring als DTP designer.
• Je werkt uiteraard vlot met Adobe Creative Cloud.
• Ervaring met Figma, motion en 3D pakketten, alsook met de opmaak van Office-documenten en PowerPoint-presentaties is een sterk pluspunt.
• Je zet AI-tools doelgericht in om creatieve processen efficiënter te ondersteunen.
• Je hebt een scherp oog voor detail, afwerking en consequentie.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig.
• Je overlegt spontaan met collega's.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een fijne werkplek binnen een enthousiast en ervaren team.
• Afwisselende projecten voor klanten uit verschillende sectoren.
• Een omgeving waar kwaliteit, vakmanschap en samenwerking centraal staan.
• Een voltijdse job met een correcte verloning op basis van je ervaring.

Stroop je mouwen op!

Laat in je sollicitatie mét uitgebreid portfolio zien dat jij die enthousiaste, grafische kracht bent die wij zoeken en we nodigen je graag uit voor een verkennende babbel.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/grafisch-vormgever/dtp-designer-wilspeeters-30-7-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Umbau zoekt een nieuwe tweetalige collega. Een senior digital marketeer & account lead. Dat is misschien wat lang als functietitel. Maar het klopt wel. Andere titels die in de buurt komen: digital strategy lead, B2B marketeer, client lead of account manager. Alleen dekken die telkens maar een deel van de lading. Wat we zoeken, is iemand die marketingvragen niet alleen digitaal begrijpt, maar vooruithelpt.

Bij Umbau bouwen we complexe verhalen om tot heldere marketing.
Dat klinkt eenvoudig. Dat is het niet.

Onze klanten zijn B2B-bedrijven, overheden en organisaties met een verhaal dat niet in één slogan past. Ze hebben een nicheproduct, een technische oplossing, een lange salescyclus of een boodschap die te belangrijk is om plat te slaan.

Umbau brengt structuur, stelt de juiste vragen, helpt keuzes maken. We vertalen strategie naar campagnes, content, digitale flows en salesmateriaal. Niet als leverancier aan de zijlijn, maar als partner die meedenkt, meebouwt en verantwoordelijkheid neemt.

Daarvoor zoeken we iemand die tussen strategie, digitale marketing en klantrelatie kan bewegen. Niet iemand die “een beetje van alles” doet. Wel iemand die genoeg van alles begrijpt om het geheel beter te maken. En dat bij voorkeur zowel in het Frans als het Nederlands.

Wat je rol wordt:

Je bent de vaste schakel tussen Umbau en onze klanten, waarbij je zelf ook inhoudelijk een rol speelt. Je praat met klanten over doelen, markt en commerciële realiteit. Je helpt scherp krijgen wat eerst moet, wat later kan en wat beter geschrapt wordt. Je vertaalt losse vragen naar een helder plan. En je zorgt dat dat plan ook effectief vooruitgaat.

Wat je concreet doet

• Je begeleidt klanten in trajecten rond marketing, digitale strategie, content, campagnes en leadgeneratie.
• Je bouwt roadmaps, campagneplannen en duidelijke briefings voor collega’s en externe specialisten. Je vult het team aan met je geniale kennis over alles wat met digitale marketing, online campaigning en social content te maken heeft.
• Je bewaakt voortgang, scope, budget, timing en kwaliteit zonder van projectmanagement je volledige identiteit te maken.
• Je bespreekt resultaten met klanten en maakt van data bruikbare inzichten: wat zien we, wat leren we, wat doen we nu anders?
• Je helpt klanten betere keuzes maken. Soms door iets voor te stellen. Soms door iets af te raden.

Wie jij bent

1. Je brengt graag orde in marketingchaos. Je durft doorvragen. En je begrijpt dat een klantvraag zelden de echte vraag is. Je hebt ervaring opgebouwd in digitale marketing, marketing consultancy of een hybride rol aan bureau- of klantzijde. Belangrijker dan je precieze parcours, is je maturiteit als medior of senior: je hebt al verantwoordelijkheid genomen voor klanten, campagnes of digitale trajecten.
2. Je kan vlot om met klanten en dat zowel in het Nederlands als het Frans. Ervaring met het geven van workshops, klantpresentaties en pitches zijn geen overbodige luxe.
3. Je hebt een brede digitale marketingbasis en weet hoe SEO, SEA, social advertising, e-mailmarketing, automation, analytics en content met elkaar samenhangen. Je hoeft niet overal de diepste specialist in te zijn, maar je praat er over mee.

Wat we minder belangrijk vinden: een perfect cv.
Wat we wel belangrijk vinden: de goesting, ownership nemen en genoeg vakkennis.

Wat je bij Umbau krijgt

Een rol met veel zichtbaarheid. Niet ergens achteraan in de ketting, maar dicht bij de klant, dicht bij de strategie en dicht bij het digitale werk zelf. Je werkt voor organisaties met inhoud. Complexe verhalen, meerdere doelgroepen, stevige communicatie-uitdagingen. Geen lopendebandmarketing. We zijn compact genoeg om impact te hebben op hoe dingen lopen, en ervaren genoeg om niet telkens opnieuw het warm water uit te vinden.

We gaan je niet proberen overtuigen met een pingpongtafel of vage beloftes. Je krijgt uiteraard wat je nodig hebt om goed werk te leveren: een correct loon in functie van je ervaring, een bedrijfswagen, maaltijdcheques, laptop, hospitalisatieverzekering, gsm-abonnement en de juiste tools. Je werkt vanuit Mechelen, met ruimte voor hybride werken en gezond verstand in de planning.

Zin om mee complexiteit om te bouwen?:

Stuur ons geen standaardmotivatiebrief waarin staat dat je “gepassioneerd bent door marketing” en “gedreven bent”. Vertel ons liever kort welke digitale ervaring je meebrengt en waarom die relevant is voor de klanten waarvoor Umbau werkt.

Mail naar info@umbau.be
Dan nodigen we je binnenkort graag uit in Mechelen.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/marketing/digital-marketeer-account-lead-umbau-9-7-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

For our IT Tribe Transversal Capabilities we are currently looking for a Functional Analyst (m/f/x)

Your role :

• Requirements & Stakeholders
  1. Partner with cross-functional teams (Ops, Legal, IT, Business) to gather and document requirements (Functional & Non functional).
  2. Translate needs into functional specs (Use cases) and user stories (SAFe).
• Process & Integration
  1. Map AS-IS/TO-BE workflows (BPMN/UML) and perform gap analysis.
  2. Design system integrations.
• Technical Design
  1. Draft functional designs (e.g., KYC workflows), API contracts, and audit-ready docs.
• Testing & QA
  1. Contribute to the Test Strategy definition and validate test cases and data consistency 
• Middleware & Alignment
  1. Optimize middleware (Camunda) and bridge business/technical logic (e.g., GDPR compliance).

Your profile :

• 3+ years as a Functional/Technical Analyst, with proven experience in system integrations or digital transformation, ideally within the financial sector.

• Technical fluency:
  • APIs (design, test/mock, documentation).
  • System modelling (UML/Sequence/Activity/flowchart).
  • Validation patterns (Data definition, RegEx).
  • Ability to read code (SQL, Java JSON/YAML, basic scripting).
  • Interpret architecture diagrams, technical negotiation.
  • Understand Java, Object oriented principles.
  • Understand Cloud integration principles.
  • Agile/Scrum Framework, 3 amigos raffinements.

• Stakeholder management:
  • Experience working with IT Security and external vendors
  • Ability to simplify complex topics for non-technical audiences.

• Tools: Bruno, Jira, Confluence, ServiceNow, data flow diagramming tools (Draw.io).

• Languages: Fluent in French or Dutch; English (mandatory).

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/product-development/functional-analyst-alpha-credit-9-7-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

This also means that products, pricing models or hardware are regularly phased out or changed, requiring customers to be migrated to our new and improved solutions.

As Project Manager Marketing in the Transformers team, your role is to define and drive the end-to-end go-to-market approach for these mandatory changes—ensuring they are implemented in the best possible way for the customer by being operationally ready, clear to customers, and minimising churn.

Your responsibilities as a Project Manager Marketing

• Own the end-to-end rollout of transformation topics 
  You take full ownership of how mandatory changes (migrations, price adjustments, product stops) are brought to the existing customer base, ensuring strong execution across all touchpoints. 
• Define the go-to-market approach for mandatory changes 
  You determine the best approach to bring these changes to customers—defining channels, journeys and required customer actions and communications. 
• Shape data-driven targeting and approach 
  You define the data strategy, identify required data points and lead segmentation, targeting and positioning to tailor the approach to different customer groups. 
• Translate complexity into execution 
  You convert technical, product and legal constraints into a clear, structured and executable rollout approach. 
• Design and optimise end-to-end customer journeys 
  You collaborate with CX, Customer Operations and Data teams to remove friction, reduce complexity and improve the overall customer experience. 
• Act as central orchestrator across teams 
  You ensure consistent execution by aligning Product, IT, Legal, CRM/Data, Customer Operations and Campaign teams around one clear rollout plan. 
• Drive operational readiness 
  You make sure all involved teams, channels and processes are fully ready before launch. 
• Manage customer and business impact 
  You monitor customer understanding, contact drivers and churn risk, and continuously adjust the approach to keep customers on board despite difficult changes.

Our ideal Project Manager Marketing

• You bring 5–8+ years of experience in project management, from within a marketing, CRM, or customer journey context
• You have strong stakeholder management skills and can align multiple teams in a complex environment
• You are highly structured, pragmatic and execution-driven
• You think in end-to-end customer journeys and operational flows, not just communication
• You have strong focus and attention to detail
• You are comfortable working on less “visible” but business-critical topics
• You understand how execution impacts customer behaviour and retention
• Experience in telecom or large customer environments is a plus
• Fluent in Dutch or French, and English
• Master’s degree or equivalent experience
  

Our offer to you

At Telenet group, you get more than just an attractive gross salary. We strongly believe in results and ownership: we give trust but also expect commitment and impact. What you achieve truly matters.

In addition to a thirteenth-month salary and holiday pay, you can count on an extensive package of extra benefits that supports you in your daily life as well as at work.

An overview of our benefits:

• Mobility budget: compose your own mobility plan, you can opt fora company car or alternative mobility solutions
• Meal vouchers and eco vouchers
• Mobile phone, mobile subscription, laptop, and employee discounts
• Collective bonus and individual bonus (aligned with your performance)
• Hospitalization insurance (including an ambulatory plan) and group insurance
• 20 days of paid leave and 12 compensatory days off

We value your ongoing development, investing in growth via our internal learning platform, coaching, and on-the-job training. You will have opportunities to keep learning and further strengthen yourself in your role.

We also prefer working closely together. We believe strong teams form by frequent interactions and quick transitions. To facilitate a smooth onboarding and rapid integration for new employees, we expect you to be present in the office at least three days a week during the first six months. On other days, you can work remotely from home. 

What happens after you apply?

Do you see a match with our position as a Project Manager Marketing? Then we look forward to receiving your application. We always get back to you. When there’s a match, we will reach out to you to get acquainted and explain the next steps in our selection process.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/project-management/project-manager-marketing-telenet-9-6-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

You will operate in a fast-moving context shaped by rapid AI advancements and shifting customer needs. Your role is to translate ambiguity into clear requirements and priorities, challenge assumptions, and drive tangible impact together with stakeholders – fully aligned with our values: Say what’s what, Your passion is contagious, We work better together, We are close, and We set things in motion.

As a Conversational AI Specialist, you shape the end-to-end chatbot experience of our GenAI-powered Customer Assist. You define how our chatbot sounds, behaves, and interacts, while designing and refining individual chatbot journeys (use cases) that deliver intuitive, effective, and on-brand customer experiences.

Your role as a Conversational AI Specialist

• Define chatbot persona & experience: Set the chatbot’s tone of voice, personality, and core conversation principles in line with the brand.
• Design conversational journeys & flows: Turn customer journeys and business needs into clear, GenAI-driven dialogue flows with effective prompts and fallbacks.
• Guide user experience: Work with journey owners and digital teams to implement designs that balance creativity, usability, and technical feasibility.
• Validate & test experiences: Test and validate conversational flows before and after development to ensure intuitive, high-quality interactions.
• Monitor & continuously improve: Track performance, analyze interactions, and optimize the chatbot’s behavior and UX.
• Align content & communication: Define content guidelines and collaborate with content and knowledge teams for consistent, chatbot-ready content.
• Collaborate across teams: Partner with business, data/AI, and digital stakeholders to set boundaries, challenge assumptions, and meet user and business goals.

Your Profile as Our Conversational AI Specialist

• You have a Bachelor’s or Master’s degree or equivalent experience, preferably as a Conversational AI Specialist
• You have several years of relevant experience in conversational design, UX writing, digital channels, or customer experience.
• Experience with (GenAI) chatbots and AI-driven solutions is a must.
• You are fluent in English and French; of English and Dutch
• You are a creative yet structured thinker who combines strong customer empathy with a passion for digital and AI-driven experiences.
• You understand how people communicate and know how to translate that into intuitive, effective conversational interactions.
• You have strong UX, communication, and stakeholder collaboration skills;

Our offer to you

At Telenet group, you get more than just an attractive gross salary. We strongly believe in results and ownership: we give trust but also expect commitment and impact. What you achieve truly matters.

In addition to a thirteenth-month salary and holiday pay, you can count on an extensive package of extra benefits that supports you in your daily life as well as at work.

An overview of our benefits:

• Mobility budget: compose your own mobility plan, you can opt for a company car or alternative mobility solutions
• Meal vouchers and eco vouchers
• Mobile phone, mobile subscription, laptop, and employee discounts
• Collective bonus and individual bonus (aligned with your performance)
• Hospitalization insurance (including an ambulatory plan) and group insurance
• 20 days of paid leave and 12 compensatory days off

We value your ongoing development, investing in growth via our internal learning platform, coaching, and on-the-job training. You will have opportunities to keep learning and further strengthen yourself in your role.

We also prefer working closely together. We believe strong teams form by frequent interactions and quick transitions. To facilitate a smooth onboarding and rapid integration for new employees, we expect you to be present in the office at least three days a week during the first six months. On other days, you can work remotely from home.

What happens after you apply?

Do you see a match with our position? Then we look forward to receiving your application. We always get back to you. When there’s a match, we will reach out to you to get acquainted and explain the next steps in our selection process.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/artificial-intelligence/conversational-ai-specialist-telenet-9-6-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn

Ben je een ervaren grafisch designer en wil je jouw ervaring en skills inzetten om je stempel te drukken op de brandingunit van SAVVY? Ben je op zoek naar een halftijdse job? Dan geven we je graag de ruimte om op een creatieve manier strategieën te vertalen naar boeiende ontwerpen die worden opgemerkt.

Wat ga je doen?

Je werkt mee aan uiteenlopende branding- en communicatieprojecten, waaronder:

- Het ontwikkelen en bewaken van visuele identiteiten en brand guidelines
- Branding- en rebrandingtrajecten
- Vormgeving van magazines, brochures en andere publicaties
- Creatieve campagnes voor print en digitale media
- Het vertalen van strategieën naar sterke visuele concepten
- De creatieve begeleiding van fotoshoots en producties
- Het bewaken van kwaliteit en consistentie over verschillende projecten heen

Ben jij SAVVY?

- Je hebt affiniteit met architectuur en design,
- Je denkt creatief en out-of-the-box en zoekt graag naar vernieuwing in online & offline design,
- Je beheerst de gangbare grafische software en volgt de evoluties binnen het vakgebied,
- Je kan een project zelfstandig van A tot Z in goede banen leiden,
- Je hebt oog voor detail én het grotere geheel,
- Van edgy tot chic; je voelt moeiteloos verschillende stijlen en merken aan.
- Met je ideeën en vakkennis kan je de strategen en contentmarketeers uit het team perfect aanvullen en ondersteunen.

Wat mag je verwachten?

- Een halftijdse functie met ruimte voor autonomie en een evenwichtige thuis-werkbalans,
- Een gevarieerd high-endportfolio van klanten binnen architectuur, design en lifestyle,
- Een inspirerende werkomgeving binnen de coworkhub van Skyline Park in Izegem,
- Mogelijkheid tot wekelijkse thuiswerkdag,
- Veel ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling,
- Opleidingen en bijscholing worden actief aangemoedigd,
- Een verloningspakket in functie van ervaring en toegevoegde waarde.

SAVVY is een gespecialiseerd PR-, content- en brandingbureau. We begeleiden merken en bedrijven uit de architectuur-, design- en lifestylesector bij het versterken van hun merk, communicatie en zichtbaarheid. Onze expertise en de combinatie van strategie, content, PR en branding maken ons uniek. Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een ervaren grafisch vormgever die mee zijn of haar stempel wil drukken op de toekomst van onze brandingactiviteiten

Heb je de juiste skills en veel goesting om bij ons aan de slag te gaan? Mail dan jouw kandidatuur en portfolio.

See web version:
https://www.creativeskills.be/jobs/grafisch-vormgever/grafisch-vormgever-halftijds-savvy-7-6-26.html

Like us on Facebook | Follow us on Twitter | Follow us on Pinterest | Follow us on LinkedIn