<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:blogger='http://schemas.google.com/blogger/2008' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-1238163295332254336</id><updated>2024-09-01T16:39:28.979+03:00</updated><category term="Leaders"/><category term="Brainstorming"/><category term="HDVid"/><category term="Human_Winter"/><category term="Leadership"/><category term="#العصف_الذهني"/><category term="Human_Spring"/><category term="المستوي الأول للقيادة"/><category term="#الربيع_الانساني"/><category term="#الشتاء_الانساني"/><category term="الفرق بين القائد و المدير"/><category term="القيادة للقادة و الزعماء"/><category term="دراسات إدارة الأعمال"/><category term="#الصيف_الانساني"/><category term="Quotes"/><category term="VJobs"/><category term="جلب السكون إلي العقل المطحون"/><category term="Human_Summer"/><category term="Resources"/><category term="كتب القيادة و الريادة البشرية"/><category term="#المستوي_التالي"/><category term="MB"/><category term="Next_Level"/><category term="أعلام التنمية البشرية"/><category term="عصف ذهني"/><category term="وظائف خالية"/><category term="#الخريف_الانساني"/><category term="Business studies"/><category term="Human_Fall"/><category term="Product_Management"/><category term="إدارة المنتجات Product Management"/><category term="الاستفسارات"/><category term="الثقة بالنفس"/><category term="تفكير"/><category term="مقولات_في_النجاح"/><category term="مهارات الوظائف الخالية"/><category term="#الدرع_الانساني"/><category term="Ask_HD"/><category term="DIY اعملها بنفسك"/><category term="HD_ABC"/><category term="MBA"/><category term="Mentors الاستشاريون"/><category term="إيزي بانور"/><category term="اختيار"/><category term="استراتيجيات التسويق و الترويج"/><category term="استراتيجيات التسويق و الترويج في دراسات ادارة الأعمال"/><category term="التخطيط"/><category term="التزام"/><category term="الدورات و الكتب"/><category term="القادة"/><category term="المستوي الثالث للقيادة"/><category term="المستوي الثاني للقيادة"/><category term="المستوي الخامس للقيادة"/><category term="المستوي الرابع للقيادة"/><category term="المهارات الذهنية"/><category term="امتنان"/><category term="تحرير الوعي"/><category term="حب"/><category term="حكمة"/><category term="دعاة و رجال دين"/><category term="ديكارت"/><category term="فلسفة"/><category term="كورسات الريادة و القيادة في التنمية البشرية"/><category term="كونفوشيوس"/><category term="لاوتزه"/><category term="مبادرة"/><category term="متحدث تحفيزي"/><category term="مثابرة"/><category term="معركة"/><category term="مفكرين"/><category term="نشرة النجاح اليومية"/><title type='text'>تطوير الذات في التنمية البشرية</title><subtitle type='html'>اليوم أفضل .. إيزي بانور مصر متحدث تحفيزي في تطوير الذات و دراسات إدارة الأعمال علي يوتيوب&#xa;راجع الكورسات المجانية في صفحات المدونة</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='https://hanaction.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/1238163295332254336/posts/default/-/Product_Management'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://hanaction.blogspot.com/search/label/Product_Management'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>أبونور أحمدي</name><uri>http://www.blogger.com/profile/08001824789056351604</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>2</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1238163295332254336.post-7229223111197813334</id><published>2014-03-08T21:50:00.000+02:00</published><updated>2014-03-08T21:53:17.060+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Product_Management"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="إدارة المنتجات Product Management"/><title type='text'>5/7 Reinforce your product-related communication تعزيز الاتصالات المتعلقة بالمنتج</title><content type='html'>&lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;&lt;/font&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;مديري المنتجات يجب أن يتأكدوا من أن أي بلاغ يرسلونه يجب أن يكون واضحا ومتسقا وذلك ….&lt;/font&gt; &lt;/p&gt; &lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt; &lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwSlR5Dnw2oe78B0bE20xCh0lv7p2TDyhM1R4wKCSLvIrVFVRcK5UCz8WGGaqf8jvegcDkYfpvmgQcZqVTDNrtO-4P7OqFDTeQ11F2Fyfxnb_Rh1yAohIFwATe0f8dlHQiXPdkQ9_LZWw/s1600-h/product-related%252520communication%25255B2%25255D.jpg&quot;&gt;&lt;img title=&quot;product-related communication&quot; style=&quot;border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; background-image: none; border-bottom-width: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; display: inline; padding-right: 0px; border-top-width: 0px&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;product-related communication&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNpkva2YvBH4NlqYwSeMRoTh0M5jf6vxSXQV3RfgaBcSpUg83sSqDIoKhocne32ywTDTPrigA2sS-hggbr-4Pt2b3sjzhxcHaG847_g6TiCcK-nqmW763CRhQeurFylBrDmVZKf9iJzFs/?imgmax=800&quot; width=&quot;244&quot; height=&quot;124&quot;&gt;&lt;/a&gt;  &lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;لتجنب الارتباك في العمل المقترح أو الخطوات التي يجري اتخاذها. مدير المنتج يجب أن يتأكد أن أي بلاغ يرسله يجب أن يكون مفهوما وأخذ علما به جميع المعنيين مع المنتج - سواء كان ذلك المبيعات، أو الموزعين أو حتى الأقسام الداخلية مثل الهندسة، R &amp;amp; D، والتسويق وما إلى ذلك و أن كل منهم علي نفس الموجة. &lt;/font&gt; &lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;ونحن نعلم جميعا أن الاتصالات هي واحدة من أصعب الأمور و كثير من الناس لا يحصلون على الاتصالات في دفعة واحدة. وبالتالي يجب على مدير المنتج متابعة والتأكد من أن المعلومات المرسلة قد وصلت وفهمت من قبل المتلقي.&lt;/font&gt;  &lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;&lt;/font&gt;&lt;script src=&quot;http://feeds.feedburner.com/HDPMC?format=sigpro&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;&lt;noscript&gt; &lt;p&gt;Subscribe to RSS headline updates from: &lt;br&gt;Powered by FeedBurner&lt;/p&gt;&lt;/noscript&gt; &lt;div style=&quot;text-align: left&quot; dir=&quot;ltr&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large&quot;&gt;&lt;b&gt;===============================&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;b style=&quot;font-size: x-large&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://hanaction.blogspot.com/&quot;&gt;تابعونا علي &lt;u&gt;مدونة مدرسة التنمية البشرية&lt;/u&gt; لكل جديد علي الرابط التالي&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large; font-weight: bold&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;b style=&quot;font-size: x-large&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://hanaction.blogspot.com/&quot;&gt;http://hanaction.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;b style=&quot;font-size: x-large&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.youtube.com/user/PanorEGY&quot;&gt;للذهاب لقناة التنمية البشرية علي اليوتيوب اضغط هنا&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;b style=&quot;font-size: x-large&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://hanaction.blogspot.com/2013/04/courses-get.html&quot;&gt;لمشاهدة الدورات المتاحة و الحصول عليها اضغط هنا&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large&quot;&gt;&lt;b&gt;للاستفسار &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large&quot;&gt;&lt;b&gt;panoregy@gmail.com&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small&quot;&gt;Tagged with العلامات&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;b style=&quot;font-size: x-small&quot;&gt; ,&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small&quot;&gt;التنميه البشريه, العلم والعلماء . الآبحاث العلميه والمعلومات , علم الفضاء , علم الحيوان , علم النفس , علم النفس التربوى , علم النفس الاجتماعى , البرمجه الغويه العصبيه , علم البحار , عالم الحيوان , أفكار مبتكرة,الاسره والطفل ,البيئه والمناخ , ,بانوراما العلم ,صحة وتغذية ,طب بديل ,عالم الحيوان ,عالم الطب ,علوم وتكنولوجيا ,علماء مصر ,د.احمد زويل , د. مصطفى السيد , د. محمد غنيم , د. مجدى يعقوب , د. محمد البرادعى ,د. صبرى الشبراوى , د. عادل صقر , د. مصطفى محمود , د. فاروق الباز , د. محمد النشائي , د. اسماعيل سراج الدين , د. جلال امين , د. كمال طلبة , د. عصام حجى , د. ابراهيم الفقى , د. احمد شفيق , د. هبة قطب , د. احمد عكاشة , د. زاكية كفافى , د. رشيقة الريدى , د. مصطفى مشرفة , د. سميرة موسى , د. مسلم شلتوت , د. ابو بكر الصديق بيومى , م. هانى عازر , د. منى مرعى , د. خالد عودة ,د. يحيى المشد ,عالم الفضاء ,عالم الكومبيوتر ,متنوعه ,بحر الكتب , كتب الادب والروايات , كتب الاسره والطفل , كتب التنميه البشريه كتب الصيدله , كتب الطب , كتب الكمبيوتر , كتب الهندسه , كتب علم النفس , كتب علم النفس التربوى , منى الشاذلى ,محمود سعد , عمرو اديب , لميس الحديدى , مجدى الجلاد , معتز الدمرداش , عمر الليثى , دينا عبد الرحمن , توفيق عكاشه , باسم يوسف ,, Ibrahim &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small&quot;&gt;Elfiky ,&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small&quot;&gt;التنمية البشرية, تطوير الذات, ابراهيم الفقي , معتز مسعود , ستيفن كوفي , طارق سويدان, تي هارف ايكر , براين تراسي&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;  </content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://hanaction.blogspot.com/feeds/7229223111197813334/comments/default' title='تعليقات الرسالة'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://hanaction.blogspot.com/2014/03/57-reinforce-your-product-related.html#comment-form' title='0 تعليقات'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/1238163295332254336/posts/default/7229223111197813334'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/1238163295332254336/posts/default/7229223111197813334'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://hanaction.blogspot.com/2014/03/57-reinforce-your-product-related.html' title='5/7 Reinforce your product-related communication تعزيز الاتصالات المتعلقة بالمنتج'/><author><name>ايزي بانور</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02346680382630149639</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNpkva2YvBH4NlqYwSeMRoTh0M5jf6vxSXQV3RfgaBcSpUg83sSqDIoKhocne32ywTDTPrigA2sS-hggbr-4Pt2b3sjzhxcHaG847_g6TiCcK-nqmW763CRhQeurFylBrDmVZKf9iJzFs/s72-c?imgmax=800" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1238163295332254336.post-6493678061075954403</id><published>2014-02-08T19:59:00.001+02:00</published><updated>2014-02-08T20:04:20.658+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Product_Management"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="إدارة المنتجات Product Management"/><title type='text'>ما هي واجبات إدارة المنتجات الجيدة ؟ 2/7 احتفظ ببعض مميزات المنتج لما بعد Save some features for later</title><content type='html'>&lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;&lt;/font&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;يجب أن يحتوي المنتج عند إطلاقه للمرة الأولي علي ميزات كافية&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;  &lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;وتأخير الإفراج عن بعض الميزات يساعد للأسباب التالية: &lt;/font&gt; &lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;• الزبائن يجدون صعوبة في استيعاب الكثير من الميزات في آن واحد. ميزات اضافية أيضا قد تصرف العميل تجاه ميزات أقل أهمية وجعله يغيب عن ميزات التفريق حقا. &lt;/font&gt; &lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;• إذا تم إضافة ميزات مع مرور الوقت فإن حياة المنتج يمكن تمديدها من خلال إعطاء العميل نسخة محسنة من المنتج. في الكثير من الأحوال فإن هذا إضافة ثمينة لقيمة المنتج.&lt;/font&gt;  &lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibX3ydM-DVj48jWunUfP80CyqPDIViSXC3vHUBY6Jnu4_45b8mse91RUwr9RdhvCYYiNjlV9yl3omNvPSI7xdHoQYYaM8bRwS8F8I3a_dBo7F_iCF-e0EMD9DOuNJo3kbKOjMyBlgDUZE/s1600-h/01_Android-all-versions%252520android%252520versions%25255B2%25255D.jpg&quot;&gt;&lt;img title=&quot;01_Android-all-versions android versions&quot; style=&quot;border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; background-image: none; border-bottom-width: 0px; float: none; padding-top: 0px; padding-left: 0px; margin-left: auto; display: block; padding-right: 0px; border-top-width: 0px; margin-right: auto&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;01_Android-all-versions android versions&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7-vr_5HynhbiIjwbIsFt9IbeIsE0ak8eOYxpat_dYLd84YnhYYBlblFYG3zIqzH3umZZNEsFCvPxYJhSmmXs0_MLXgf1-atqSI2AZHB2YPnCZkjoSMjylA4x6XfvJOuuh4D6pFxhkEns/?imgmax=800&quot; width=&quot;244&quot; height=&quot;138&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/font&gt; &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;صورة توضح الاصدارات المختلفة من الأندرويد بدءا من الكب كيك حتي &lt;a href=&quot;http://www.android.com/versions/kit-kat-4-4/&quot;&gt;الكيت كات&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&amp;nbsp; &lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;• إعطاء بعض الميزات في وقت لاحق يمكن أن توفر أيضا فرصة لترقية أو تعديل خصائص القائمة التي قد تكون مطلوبة من قبل العملاء حسب توقعات السوق الحالية. ليس من الممكن لمدير المنتج معرفة وتخطيط جميع الميزات المطلوبة من قبل السوق، وبالتالي هذا يتيح له الحفاظ على المنتج في حالة مواكبة للسوق بطريقة أفضل.&lt;/font&gt; &lt;script src=&quot;http://feeds.feedburner.com/HDPMC?format=sigpro&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;&lt;/p&gt;&lt;noscript&gt; &lt;p&gt;Subscribe to RSS headline updates from: &lt;br&gt;Powered by FeedBurner&lt;/p&gt;&lt;/noscript&gt; &lt;div style=&quot;text-align: left&quot; dir=&quot;ltr&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large&quot;&gt;&lt;b&gt;===============================&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;b style=&quot;font-size: x-large&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://hanaction.blogspot.com/&quot;&gt;تابعونا علي &lt;u&gt;مدونة مدرسة التنمية البشرية&lt;/u&gt; لكل جديد علي الرابط التالي&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large; font-weight: bold&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;b style=&quot;font-size: x-large&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://hanaction.blogspot.com/&quot;&gt;http://hanaction.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;b style=&quot;font-size: x-large&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.youtube.com/user/PanorEGY&quot;&gt;للذهاب لقناة التنمية البشرية علي اليوتيوب اضغط هنا&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;b style=&quot;font-size: x-large&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://hanaction.blogspot.com/2013/04/courses-get.html&quot;&gt;لمشاهدة الدورات المتاحة و الحصول عليها اضغط هنا&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large&quot;&gt;&lt;b&gt;للاستفسار &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large&quot;&gt;&lt;b&gt;panoregy@gmail.com&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small&quot;&gt;Tagged with العلامات&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;b style=&quot;font-size: x-small&quot;&gt; ,&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small&quot;&gt;التنميه البشريه, العلم والعلماء . الآبحاث العلميه والمعلومات , علم الفضاء , علم الحيوان , علم النفس , علم النفس التربوى , علم النفس الاجتماعى , البرمجه الغويه العصبيه , علم البحار , عالم الحيوان , أفكار مبتكرة,الاسره والطفل ,البيئه والمناخ , ,بانوراما العلم ,صحة وتغذية ,طب بديل ,عالم الحيوان ,عالم الطب ,علوم وتكنولوجيا ,علماء مصر ,د.احمد زويل , د. مصطفى السيد , د. محمد غنيم , د. مجدى يعقوب , د. محمد البرادعى ,د. صبرى الشبراوى , د. عادل صقر , د. مصطفى محمود , د. فاروق الباز , د. محمد النشائي , د. اسماعيل سراج الدين , د. جلال امين , د. كمال طلبة , د. عصام حجى , د. ابراهيم الفقى , د. احمد شفيق , د. هبة قطب , د. احمد عكاشة , د. زاكية كفافى , د. رشيقة الريدى , د. مصطفى مشرفة , د. سميرة موسى , د. مسلم شلتوت , د. ابو بكر الصديق بيومى , م. هانى عازر , د. منى مرعى , د. خالد عودة ,د. يحيى المشد ,عالم الفضاء ,عالم الكومبيوتر ,متنوعه ,بحر الكتب , كتب الادب والروايات , كتب الاسره والطفل , كتب التنميه البشريه كتب الصيدله , كتب الطب , كتب الكمبيوتر , كتب الهندسه , كتب علم النفس , كتب علم النفس التربوى , منى الشاذلى ,محمود سعد , عمرو اديب , لميس الحديدى , مجدى الجلاد , معتز الدمرداش , عمر الليثى , دينا عبد الرحمن , توفيق عكاشه , باسم يوسف ,, Ibrahim &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small&quot;&gt;Elfiky ,&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small&quot;&gt;التنمية البشرية, تطوير الذات, ابراهيم الفقي , معتز مسعود , ستيفن كوفي , طارق سويدان, تي هارف ايكر , براين تراسي&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;  </content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://hanaction.blogspot.com/feeds/6493678061075954403/comments/default' title='تعليقات الرسالة'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://hanaction.blogspot.com/2014/02/27-save-some-features-for-later.html#comment-form' title='0 تعليقات'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/1238163295332254336/posts/default/6493678061075954403'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/1238163295332254336/posts/default/6493678061075954403'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://hanaction.blogspot.com/2014/02/27-save-some-features-for-later.html' title='ما هي واجبات إدارة المنتجات الجيدة ؟ 2/7 احتفظ ببعض مميزات المنتج لما بعد Save some features for later'/><author><name>ايزي بانور</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02346680382630149639</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7-vr_5HynhbiIjwbIsFt9IbeIsE0ak8eOYxpat_dYLd84YnhYYBlblFYG3zIqzH3umZZNEsFCvPxYJhSmmXs0_MLXgf1-atqSI2AZHB2YPnCZkjoSMjylA4x6XfvJOuuh4D6pFxhkEns/s72-c?imgmax=800" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry></feed>