<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:blogger='http://schemas.google.com/blogger/2008' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-1238163295332254336</id><updated>2024-09-01T16:39:28.979+03:00</updated><category term="Leaders"/><category term="Brainstorming"/><category term="HDVid"/><category term="Human_Winter"/><category term="Leadership"/><category term="#العصف_الذهني"/><category term="Human_Spring"/><category term="المستوي الأول للقيادة"/><category term="#الربيع_الانساني"/><category term="#الشتاء_الانساني"/><category term="الفرق بين القائد و المدير"/><category term="القيادة للقادة و الزعماء"/><category term="دراسات إدارة الأعمال"/><category term="#الصيف_الانساني"/><category term="Quotes"/><category term="VJobs"/><category term="جلب السكون إلي العقل المطحون"/><category term="Human_Summer"/><category term="Resources"/><category term="كتب القيادة و الريادة البشرية"/><category term="#المستوي_التالي"/><category term="MB"/><category term="Next_Level"/><category term="أعلام التنمية البشرية"/><category term="عصف ذهني"/><category term="وظائف خالية"/><category term="#الخريف_الانساني"/><category term="Business studies"/><category term="Human_Fall"/><category term="Product_Management"/><category term="إدارة المنتجات Product Management"/><category term="الاستفسارات"/><category term="الثقة بالنفس"/><category term="تفكير"/><category term="مقولات_في_النجاح"/><category term="مهارات الوظائف الخالية"/><category term="#الدرع_الانساني"/><category term="Ask_HD"/><category term="DIY اعملها بنفسك"/><category term="HD_ABC"/><category term="MBA"/><category term="Mentors الاستشاريون"/><category term="إيزي بانور"/><category term="اختيار"/><category term="استراتيجيات التسويق و الترويج"/><category term="استراتيجيات التسويق و الترويج في دراسات ادارة الأعمال"/><category term="التخطيط"/><category term="التزام"/><category term="الدورات و الكتب"/><category term="القادة"/><category term="المستوي الثالث للقيادة"/><category term="المستوي الثاني للقيادة"/><category term="المستوي الخامس للقيادة"/><category term="المستوي الرابع للقيادة"/><category term="المهارات الذهنية"/><category term="امتنان"/><category term="تحرير الوعي"/><category term="حب"/><category term="حكمة"/><category term="دعاة و رجال دين"/><category term="ديكارت"/><category term="فلسفة"/><category term="كورسات الريادة و القيادة في التنمية البشرية"/><category term="كونفوشيوس"/><category term="لاوتزه"/><category term="مبادرة"/><category term="متحدث تحفيزي"/><category term="مثابرة"/><category term="معركة"/><category term="مفكرين"/><category term="نشرة النجاح اليومية"/><title type='text'>تطوير الذات في التنمية البشرية</title><subtitle type='html'>اليوم أفضل .. إيزي بانور مصر متحدث تحفيزي في تطوير الذات و دراسات إدارة الأعمال علي يوتيوب&#xa;راجع الكورسات المجانية في صفحات المدونة</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='https://hanaction.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/1238163295332254336/posts/default/-/HD_ABC'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://hanaction.blogspot.com/search/label/HD_ABC'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>أبونور أحمدي</name><uri>http://www.blogger.com/profile/08001824789056351604</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>1</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1238163295332254336.post-434710103151871684</id><published>2015-08-23T12:50:00.004+02:00</published><updated>2015-08-23T12:51:37.376+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="HD_ABC"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="التخطيط"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="كورسات الريادة و القيادة في التنمية البشرية"/><title type='text'>Planning Definition #أبونور تعريف التخطيط</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; style=&quot;text-align: right;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;div dir=&quot;rtl&quot; style=&quot;text-align: right;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
تعريف التخطيط (التروي) Planning – Forethought&amp;nbsp;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;هي عملية التفكير وتنظيم الأنشطة اللازمة لتحقيق الهدف المنشود.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&amp;nbsp;ينطوي على تكوين الخطة و الحفاظ عليها.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;التخطيط هو خاصية أساسية من السلوك الذكي.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0OMjr6D_SXbQQh__9ZjAKwPX13kNhAecsnLyDheXHy-3vEJOOWXZBEbR7UBRBheh0UNvUCCgSA0OzrTpGAAi60mH0lZCQJTxTgk7hNGll8RyASIaxKywTlkIeh9UeK0YNWGza6Lx7p2s/s1600/%25D8%25AA%25D8%25B9%25D8%25B1%25D9%258A%25D9%2581+%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25AA%25D8%25AE%25D8%25B7%25D9%258A%25D8%25B7.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;180&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0OMjr6D_SXbQQh__9ZjAKwPX13kNhAecsnLyDheXHy-3vEJOOWXZBEbR7UBRBheh0UNvUCCgSA0OzrTpGAAi60mH0lZCQJTxTgk7hNGll8RyASIaxKywTlkIeh9UeK0YNWGza6Lx7p2s/s320/%25D8%25AA%25D8%25B9%25D8%25B1%25D9%258A%25D9%2581+%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25AA%25D8%25AE%25D8%25B7%25D9%258A%25D8%25B7.png&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
التعريف البسيط للتخطيط&amp;nbsp;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;أول عناصر الإدارة&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;منهج إنساني للعمل يهدف إلي اتخاذ القرارات في الحاضر يكون لها تأثيراتها علي المستقبل&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;يبدأ التخطيط بتحديد «المكان المقصود» ثم تقييم «الطرق البديلة» ثم تحديد «المساق المحدد» بالخطة الموضوعة&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
التعريف الموسع للتخطيط&amp;nbsp;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;تحديدُ الأهدافِ المرادُ تحقيقُها، ورَسمُ خط السير إليها، وتحديدُ وسائل ذلك السير، مع وضوح التصور لما يُمكن أنْ يَحدُث أثناء العمل مِن المستجدات والتطورات، ووَضع ما يُناسب ذلك مِن طرُق التعامل مِمَّا باتَ يُسمَّى بـ&quot;الخطة والخطة البديلة&quot;، شريطة أنْ يستهدف ذلك أكبر قدر ممكن مِن المكاسبِ وأقلّ قدر ممكن مِن الخسائر&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;لمزيد من التفاصيل شاهد الفيديو علي الرابط التالي&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://goo.gl/4FCwTM&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;https://goo.gl/4FCwTM&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;script src=&quot;http://feeds.feedburner.com/HD_ABC?format=sigpro&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;&lt;noscript&gt;&lt;p&gt;
Subscribe to RSS headline updates from: &lt;a href=&quot;http://feeds.feedburner.com/HD_ABC&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;Powered by FeedBurner&lt;/p&gt;
&lt;/noscript&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://hanaction.blogspot.com/feeds/434710103151871684/comments/default' title='تعليقات الرسالة'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://hanaction.blogspot.com/2015/08/planning-definition.html#comment-form' title='0 تعليقات'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/1238163295332254336/posts/default/434710103151871684'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/1238163295332254336/posts/default/434710103151871684'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://hanaction.blogspot.com/2015/08/planning-definition.html' title='Planning Definition #أبونور تعريف التخطيط'/><author><name>ايزي بانور</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02346680382630149639</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0OMjr6D_SXbQQh__9ZjAKwPX13kNhAecsnLyDheXHy-3vEJOOWXZBEbR7UBRBheh0UNvUCCgSA0OzrTpGAAi60mH0lZCQJTxTgk7hNGll8RyASIaxKywTlkIeh9UeK0YNWGza6Lx7p2s/s72-c/%25D8%25AA%25D8%25B9%25D8%25B1%25D9%258A%25D9%2581+%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25AA%25D8%25AE%25D8%25B7%25D9%258A%25D8%25B7.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>مصر</georss:featurename><georss:point>26.820553 30.802498000000014</georss:point><georss:box>12.4269995 10.148201000000014 41.2141065 51.456795000000014</georss:box></entry></feed>