KarriereMarshal

Warum Du als 50+, trotz Fachkräftemangel, keinen Job findest – und 3 Dinge, die alles ändern.

Ernst-Wilhelm Schmidt — Tue, 07 Apr 2026 06:37:53 +0000

Positionierung: Weg vom „Bittsteller“, hin zum Problemlöser Viele Bewerbungen scheitern schon hier. Statt: „Ich suche eine neue Herausforderung…“ brauchst du: „Ich löse konkret dieses Problem für Sie.“ Statt Bewerbungsunterlagen: Erstelle ein Talent-Profil mit ausschließlich nutzenorientierten Informationen Fragen, die du beantworten musst: 👉 Erfahrung ist nur dann wertvoll, wenn sie übersetzt wird in Nutzen. Lebenslauf modernisieren […]

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Warum das Abmelden von Jobportalen dein klügster Karriereschritt ist.

Ernst-Wilhelm Schmidt — Mon, 30 Mar 2026 16:34:22 +0000

Das Abmelden von den großen Portalen fühlt sich im ersten Moment vielleicht wie „Aufgeben“ an, ist aber in Wahrheit ein strategischer Befreiungsschlag. Wenn du dich dort abmeldest, entziehst du dich einem System, das gegen dich programmiert ist. Hier ist die Begründung und dein konkreter Alternativplan: _____ Warum das Abmelden dein bestes Karrieretool ist _____ Was […]

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Das macht KarriereMarshal so einzigartig!

Ernst-Wilhelm Schmidt — Mon, 16 Mar 2026 10:13:04 +0000

Im Vergleich zu klassischen Karriereberatungen oder reinen KI-Tools (wie automatisierte Lebenslauf-Generatoren) nimmt KarriereMarshal im Jahr 2026 eine sehr spezifische Nische ein. Während viele Wettbewerber auf reine Automatisierung setzen, positioniert sich KarriereMarshal durch das Konzept des „JobFindungsMarketings“. Hier ist ein direkter Vergleich, wie KarriereMarshal im aktuellen Marktumfeld (März 2026) im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet!

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Du hast die Erfahrung – warum also tiefstapeln?

Ernst-Wilhelm Schmidt — Fri, 27 Feb 2026 16:03:21 +0000

Kennst du das? Du sitzt im Meeting, um dich herum junge Talente, die mit Fachbegriffen um sich werfen, als gäbe es kein Morgen. Und du? Du hörst zu, analysierst und weißt eigentlich schon nach fünf Minuten, wo das Projekt in drei Monaten gegen die Wand fahren wird.

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KI macht Dir Angst? Diese 5 Fragen stellen sich Jobsuchende 50+ – und die Antworten überraschen

Ernst-Wilhelm Schmidt — Thu, 26 Feb 2026 07:43:07 +0000

5 Fragen, die 50 plus Jobsuchende an KI hätten

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Gibt es Begriffe/Wörter die man in jeder Bewerbung vermeiden sollte?

Ernst-Wilhelm Schmidt — Tue, 03 Feb 2026 09:39:16 +0000

Ja, die gibt es definitiv. Personalverantwortliche lesen hunderte Bewerbungen, und bestimmte Wörter lösen dort nur noch ein müdes Gähnen oder – schlimmer noch – Skepsis aus. Hier sind die Begriffe, die du streichen solltest, und wie du sie clever ersetzt: 1. Die „Leeren Hülsen“ (Buzzwords) Diese Wörter behauptet jeder von sich. Ohne Beweis sind sie […]

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Gib alles, aber niemals auf.

Ernst-Wilhelm Schmidt — Fri, 30 Jan 2026 09:26:34 +0000

Gib alles, aber niemals auf. Dieser Satz klingt wie ein Durchhalte-Mantra. Doch richtig verstanden ist er kein Aufruf zur Selbstaufgabe, sondern zu bewusster Ausdauer.

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Wenn der Cultural Fit fehlt.

Ernst-Wilhelm Schmidt — Tue, 02 Dec 2025 08:06:34 +0000

Fehlt der Cultural Fit, wird Dein Traumjob zum Albtraum. Das kulturelle Matching (auch Cultural Fit oder Cultural Alignment genannt) beschreibt den Grad der Übereinstimmung zwischen den persönlichen Werten, Überzeugungen, Verhaltensweisen und der Persönlichkeit eines Bewerbers mit den vorherrschenden Werten, Normen, Arbeitsweisen und der allgemeinen Atmosphäre eines Unternehmens. Es geht darum, ob ein Bewerber nicht nur […]

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Der Schlüssel zu deinem Traumjob steckt in genau diesen Cultural-Fit-Fragen.

Ernst-Wilhelm Schmidt — Tue, 02 Dec 2025 08:04:26 +0000

Um als BewerberIn ein kulturelles Matching für langfristige Zufriedenheit und Erfolg im Unternehmen zu erreichen, solltest du Fragen stellen, die über die reinen Aufgaben hinausgehen und die Dir Einblicke in die Werte, die Arbeitsweise, den Umgang miteinander und die Führungskultur geben. Zum Beispiel: Fragen zur Zusammenarbeit & Teamdynamik: Fragen zur Führungskultur: Fragen zu Werten & […]

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Die unsichtbaren Kräfte, die deine Jobwahl steuern

Ernst-Wilhelm Schmidt — Thu, 27 Nov 2025 08:39:28 +0000

Der verflixte Default-Effekt bei der Jobfindung bedeutet:Du entscheidest dich häufiger für die Option, die am leichtesten erscheint, nicht unbedingt für die beste. Ubd warum? Hier ist die Erklärung – einfach und verständlich: Was ist der Default-Effekt? Menschen wählen oft das, was Standard, schon da oder am wenigsten anstrengend ist.Es ist die Tendenz, bei der voreingestellten […]

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