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	<title>Parcours Performance, Catalyseur de performance durable et collective ! !</title>
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	<description>PME, TPE : Trouver votre modèle de réussite !</description>
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	<title>Parcours Performance, Catalyseur de performance durable et collective ! !</title>
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		<title>Ces réflexes de bon manager qui se retournent contre vous</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Anne-Laure DELPECH]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Sep 2026 09:02:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Manager autrement]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Recadrer, accuser, tout anticiper, ne jamais dire non, accélérer : 5 réflexes de bon manager qui produisent l'inverse de l'effet recherché.</p>
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		<title>Changement (ou formation) qui ne s&#8217;installe pas &#8211; ce que le manager peut vraiment faire</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Anne-Laure DELPECH]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 20 Aug 2026 08:14:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Lean et amélioration continue]]></category>
		<category><![CDATA[#RéussirLeChangement (3-3)]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Quand un changement ne s'installe pas après une formation ou un chantier d'amélioration, ce n'est pas qu'une question de volonté. C'est un problème de système, avec trois acteurs, pas un.</p>
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		<title>Ce que Francine et Laurie n&#8217;ont jamais dit</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Anne-Laure DELPECH]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Aug 2026 10:31:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Manager autrement]]></category>
		<category><![CDATA[CNV]]></category>
		<category><![CDATA[écoute active]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Francine (cliente) est partie sans rien dire. Laurie (salariée) partira bientôt. Deux histoires sur les signaux qu'on n'entend pas, et ce que la CNV peut changer concrètement en PME.</p>
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		<title>On veut que ça change. Mais veut-on vraiment y aller ?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Anne-Laure DELPECH]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Jul 2026 08:32:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Lean et amélioration continue]]></category>
		<category><![CDATA[#ManagerAutrement]]></category>
		<category><![CDATA[#RegarderAutrement]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Faire les choses ou les vivre vraiment - il y a une différence. Ce qu'une professeure de voix m'a appris sur le consentement au changement, en entreprise comme ailleurs.</p>
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		<title>Et toi, tu sais ce que vit ton client ?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Anne-Laure DELPECH]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 11 Jul 2026 07:18:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Innovation centrée sur le client]]></category>
		<category><![CDATA[Lean et amélioration continue]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Se mettre dans les chaussures de son client, du premier contact à 20 ans après la pose : c'est souvent là que se joue la vraie différence avec la concurrence.</p>
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		<title>Une IA dans mon bureau : et si j&#8217;avais eu tort d&#8217;attendre ?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Anne-Laure DELPECH]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Jun 2026 09:12:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Transformation Numérique et changement]]></category>
		<category><![CDATA[#RegarderAutrement]]></category>
		<category><![CDATA[IA]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>J'ai installé une IA en local sur mon PC ce matin. Retour d'expérience et reflexion sur le fait que c'est toujours plus facile une fois qu'on démarre ! </p>
<p>Cet article <a href="https://parcours-performance.com/ia-locale-tpe-pme-oser-demarrer/">Une IA dans mon bureau : et si j&rsquo;avais eu tort d&rsquo;attendre ?</a> est une publication de <a href="https://parcours-performance.com">Parcours Performance, Catalyseur de performance durable et collective ! !</a>.</p>
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		<title>Savez-vous vraiment ce que vous savez faire ?</title>
		<link>https://parcours-performance.com/savez-vous-ce-que-vous-savez-faire/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Anne-Laure DELPECH]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Jun 2026 16:29:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Transformation Numérique et changement]]></category>
		<category><![CDATA[apprendre en faisant]]></category>
		<category><![CDATA[phase reflexive]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Apprendre en faisant ne suffit pas. Sans phase réflexive, vos compétences restent floues et sous-estimées. Un article pour faire le point.</p>
<p>Cet article <a href="https://parcours-performance.com/savez-vous-ce-que-vous-savez-faire/">Savez-vous vraiment ce que vous savez faire ?</a> est une publication de <a href="https://parcours-performance.com">Parcours Performance, Catalyseur de performance durable et collective ! !</a>.</p>
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		<item>
		<title>Quand le problème ressemble à une montagne, commencez par poser une brique</title>
		<link>https://parcours-performance.com/premier-pas-concret-sortir-generalite/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Anne-Laure DELPECH]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 May 2026 14:51:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Manager autrement]]></category>
		<category><![CDATA[#RéussirLeChangement (3-3)]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Quand un problème paraît une montagne, la solution n'est pas de tout régler d'un coup. C'est de trouver le premier geste concret, et d'y aller.</p>
<p>Cet article <a href="https://parcours-performance.com/premier-pas-concret-sortir-generalite/">Quand le problème ressemble à une montagne, commencez par poser une brique</a> est une publication de <a href="https://parcours-performance.com">Parcours Performance, Catalyseur de performance durable et collective ! !</a>.</p>
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		<title>Dire oui à tout : et si c&#8217;était le problème ?</title>
		<link>https://parcours-performance.com/dire-oui-a-tout-cest-le-probleme/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Anne-Laure DELPECH]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 May 2026 13:22:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Manager autrement]]></category>
		<category><![CDATA[#PasDeNon (2-8)]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Parfois on évite de dire non. Parce qu'on a appris à ne jamais le dire. Parce que c'est plus simple comme ça.<br />
Mais dire oui à tout, ça peut devenir un sérieux problème en entreprise (et ailleurs). </p>
<p>Cet article <a href="https://parcours-performance.com/dire-oui-a-tout-cest-le-probleme/">Dire oui à tout : et si c&rsquo;était le problème ?</a> est une publication de <a href="https://parcours-performance.com">Parcours Performance, Catalyseur de performance durable et collective ! !</a>.</p>
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		<title>Chez nous, on évite les conflits</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Anne-Laure DELPECH]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Apr 2026 15:22:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Manager autrement]]></category>
		<category><![CDATA[#PasDeConflit (2-6)]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>On croit qu'il faut éviter les conflits au travail. Et parfois les conflits viennent justement de ça : On les a trop évités ! Alors, comment faire ? </p>
<p>Cet article <a href="https://parcours-performance.com/eviter-les-conflits-au-travail/">Chez nous, on évite les conflits</a> est une publication de <a href="https://parcours-performance.com">Parcours Performance, Catalyseur de performance durable et collective ! !</a>.</p>
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