Tekstil Giyim Fabrika Tanitim

Femteks Tekstil Sanayi Tic. Ltd

noreply@blogger.com (uykuu :)) — Thu, 14 Feb 2013 07:43:00 -0800

FEMTEKS TEKSTİL SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ. Ticari Faaliyetine 1995 yılında Bursa Demirtaş Organize Sanayi Bölgesi' nde 6000 m2 kapalı alanda hizmet vererek başlayan firmamız şu anda 12000 m2 kapalı alanı mevcut bir yapıya kavuşmuştur. Makina parkında Zimmer ve Stork baskı makineleri, MCS, Fongs Jetleri ve Babcook marka ramları gibi son teknoloji kumaş baskı ve düz boya makineleriyle üretim yapan firmamız yıllık 7.000.000 mt. kumaş baskı ve 800.000 kg kumaş düz boya kapasitesiyle yurt içi ve yurt dışı pazarlara hizmet vermektedir. Adreslerimiz: ---------------------------------------------------- FEMTEKS : Demirteş Organize Sanayi Bölgesi Mustafa Karaer Cd. No.33 Bursa - TÜRKİYE Tel: +90 224 261 11 46 - 261 13 44 (3 Hat) Faks: +90 224 261 47 Web: http://www.femteks.com.tr ---------------------------------------------------- ŞALİPEK : Abide-i Hürriyet Cd. Aycibin Apt. No:2-1 Şişli - İstanbul - TÜRKİYE Tel: +90 212 230 09 43 - 291 95 03 Faks: +90 212 248 94 02 Web: http://www.salipek.com.tr ---------------------------------------------------- CREME ÖRME : Matbaacı Osmanbey sk. No:70-3 OSMANBEY - İSTANBUL Tel: +90 212 230 76 61 - 230 91 31 Faks: 230 76 61 Web: http://www.cremeorme.com ---------------------------------------------------- ÖRFEM : Yeni Yalova Yolu 13. Km. No:52 Ovaakça - Bursa Tel: +90 224 267 22 00 - 267 2

Etay Giyim Halk Dansları Topluluğu Bursa

noreply@blogger.com (uykuu :)) — Fri, 3 Aug 2012 07:57:00 -0700

Etay 1988 yılında bayan dış giyim imalatı ve ihracatı yapmak üzere kurulmuştur. Bağlarbaşı'nda 200 m² lik bir atölyede 5 kişiyle iş hayatına atılan firmamız bugün DOSAB'da 7.200 m² modern binasında 480 kişilik çalışan kadrosu ve fason destek atölyeleri ile Avrupa’nın önde gelen firmalarına tasarım ve üretimlerini pazarlamaktadır. Üretimimizin tamamını Avrupa ülkelerine ihraç etmekteyiz. Firmamız Türkiye genelinde ihracatta ilk 500 firma arasındadır. 1999 yılında ISO 9001 belgesi aldık. 2003 yılında Bursa KALDER&BUSİAD işbirliğiyle ''EFQM modeli'' baz alınarak düzenlenen Bursa Kalite Ödülü yarışmasında Bursa Kalite Başarı ödülü almıştır.

Harita

Serenko Tesktil

noreply@blogger.com (uykuu :)) — Thu, 23 Feb 2012 09:57:00 -0800

Firma adı: Serenko Tekstil Adres: Velioğlu OSB 1. Cad. Çaycuma Merkez, Çaycuma, Zonguldak Telefon Numarası: +90 372 638 44 90

Nersoy Tekstil San.Tic.Ltd.Şti.

noreply@blogger.com (uykuu :)) — Thu, 23 Feb 2012 09:53:00 -0800

Nersoy Tekstil San.Tic.Ltd.Şti. (Ekşi A.Ş.nin kiracısı) Mahmut UĞURLU 0 372 638 40 66 0 372 638 40 77 Konfeksiyon Zonguldak Çaycuma

Halil Erten ÖLDÜ - Grup Nara Gitme

noreply@blogger.com (uykuu :)) — Sat, 10 Sep 2011 15:32:00 -0700

Ayrıntılı haber Grup nara Sayfasında TIKLAYIN

''Gitme'' parçasıyla sanal alemde ün yapan ve albüm çıkartan Denizlili Grup Nara, solisti Halil Erten'i kaybetti. Erten, Cumartesi günü Denizli’de grubuyla birlikte konser vermeye hazırlanıyordu.

“Gitme” isimli parçalarıyla, 2006 yılında, internette dinlenme rekorları kıran Denizlili Grup Nara’nın, 28 yaşındaki solisti Halil Erten, hayatını kaybetti.

PATRONUNUN ARACINI YIKARKEN ÖLDÜ

Çarşamba günü, saat 20.00 sıralarında meydana gelen olayda, bir tekstil firmasında çalışan Halil Erten, patronun aracını yıkarken elektrik akımına kapılarak hayatını kaybetti. Genç sanatçının ölümü ise grup arkadaşlarını ve sevenlerini yasa boğdu. Genç solistin, iş yerinde patronunun aracını yıkarken hayatını kaybetmesi ise sevenlerin acısına acı kattı. Genç sanatçı, Perşembe günü düzenlenen cenaze töreniyle Pamukkale beldesinde son yolculuğuna uğurlandı.

CUMARTESİ GÜNÜ KONSERİ VARDI

Tekstil fabrikasında çalışan ve bir taraftan da müzikle uğraşarak geçimini sağlayan genç solist Halil Erten, birçok ünlü sanatçının da parçalarının düzenlemesini yapmıştı. Denizli'de arkadaşlarıyla, 2006 yılında Grup Nara adıyla bir müzik grubu kuran Halil Erten ' Gitme' parçasıyla da kısa süre içerisinde herkesin beğenisini toplamış, 'Gitme' parçası internette en çok dinlenen parça haline gelmişti. Son olarak İstanbul'da bir albüm çıkartan Erten, Cumartesi günü memleketi Denizli'deki sevenleriyle buluşmak için konser verecekti. Cumartesi günü Belediye Sanat Merkezi’nde sevenleriyle buluşma hazırlığında olan Halil Erten'in ani ölümü, Denizli'deki sevenlerini yasa boğdu.

Halil Erten ÖLDÜ,Grup Nara Gitme,Halil erten gitme

Cem Özkan-Bir Baska Sevgiliyi Sevemem dinle 2011 HD

noreply@blogger.com (uykuu :)) — Fri, 19 Aug 2011 08:55:00 -0700

PARLAMIŞ tekstil BURSA demirtaş

noreply@blogger.com (uykuu :)) — Fri, 1 Jul 2011 11:52:00 -0700

20.000 m2 üretim alanı, en son teknoloji dokuma, çözgü, büküm, kalite kontrol, AR-GE laboratuarı ve 6.000 m2/yıl dokuma kapasitesine sahip Parlamış, hizmet kalitesinde ve çeşitliliğinde farklılık yaratarak Türkiye ve dünya pazarında, sektörümüzde en üst sıralarda yer alarak, düşlerin gerçekleşebileceğini kanıtlıyor. Dünyanın önde gelen kuruluşlarına her çeşit sistem ürün ve kalite standarlarında sertikalı ürünler sunarak ülkemizin gururu olmaktayız. Teknik Tekstil konusunda 20 yılı aşkın bir süredir gerçekleştirdiğimiz özel üretimlerimiz ile de konusunda ülkemizde ilk akla gelen firma durumundayız. Yanmaz, su geçirmez ve ihtisas gerektiren teknik kumaşlarda bilgi, tecrübe ve teknolojimizle dünyanın sayılı firmalarına hizmet etmekteyiz.

parlamış tekstil san. ve tic. ltd. şti , parlamış tekstil iş ilanları , parlamış güvenlik bursa , parlamış güvenlik bursa

Yeşim tekstil Yeşim Bursa tekstil sanayi ve ticaret a.ş

noreply@blogger.com (uykuu :)) — Wed, 22 Jun 2011 10:23:00 -0700

Yeşim Tekstil, hazırgiyim sektöründe dünya markaları ile çalışmakta ve tüm faaliyet alanlarında çalışanların gelişimine destek vermekte; dinamik, yenilikçi ve katılımcı bir çalışma ortamı yaratmaktadır. İşe alımlarda firmanın yönetim politikasına ve firmanın kurum kültürüne uygun, iş ve işyeri verimliliğinin dinamik tutulmasını sağlayacak personelin seçilmesini hedeflemektedir. Bu doğrultuda;

Yeşim İnsan Kaynakları

Aday Başvuru Havuzu’ndan pozisyona uygun bulunan kişiler Yeşim’e davet edilir. Davet edilen adaya yetkinlik bazlı mülakat, teknik sınav (ihtiyaç duyulursa), kişilik testleri uygulanır. Pozisyonun özelliklerine göre, uygulanan görüşmeler sonucunda olumlu bulunan adaylar için referans kontrolü yapılır. Olumlu bulunan adaylara yapılan iş teklifi görüşmesi ile süreç sonlandırılır.

İşbaşı yapan yeni çalışanların Yeşim'i ve süreçleri etkin şekilde öğrenmesi ve tanıması için;

• Detaylı bir aylık oryantasyon programı uygulanmakta,
• Gerekli dökümanlar temin edilmekte,
• Kendi bölümünden bir Buddy atanmakta,
• 3 ay sonunda “deneme süresi değerlendirme görüşmesi” yapılmaktadır.
Bizimle çalışmak için;

Beyaz Yaka

Yeşim Tekstil'deki açık pozisyonlara www.kariyer.net adresinden başvuru yapılmaktadır.

Mavi Yaka

Açık pozisyonlar için Yeşim Tekstil’e gelerek direkt başvuru kabul edilmektedir.
Staj Başvuru
Yaz Stajı (Üniversite ve Meslek Yüksek Okulları)

Lisans, Meslek Yüksek Okulu ve meslek lisesi öğrencilerinden staj yapmaları zorunlu olanların, 1 Mart - 30 Mart tarihleri arasında Yeşim Tekstil İnsan Kaynakları Bölümü’ne veya www.kariyer.net linkini tıklayarak, başvuru formlarını doldurmaları gerekmektedir. Staj başvurusu yapan öğrencinin, staj sicil fişi, not ortalaması ve nüfus cüzdan fotokopisini 30 Mart tarihine kadar teslim etmesi gerekmektedir. Başvuru sonuçları, Mayıs ayı içinde duyurulacak olup, olumlu veya olumsuz mektup gönderilecektir.
Kış Stajı (Meslek Lisesi)

Staj yapmaları zorunlu olan Meslek Lisesi öğrencilerinin, 1 Mart - 30 Mart tarihleri arasında Yeşim Tekstil İnsan Kaynakları Bölümü’ne veya www.kariyer.net linkini tıklayarak, başvuru formlarını doldurmaları gerekmektedir. Staj başvurusu yapan öğrencinin staj sicil fişi, not ortalaması ve nüfus cüzdan fotokopisini 30 Mart tarihine kadar teslim etmesi gerekmektedir. Başvuru sonuçları Mayıs ayı içinde duyurulacak olup, olumlu veya olumsuz mektup gönderilecektir.
Eğitim

Dış Eğitim

Çalışanların kişisel gelişimleri, teknik bilgilerinin geliştirilmesi ve teknolojik yeniliklerin yakınen takip edilmesi amacıyla üç aylık dış eğitim planları oluşturulmaktadır. Çalışanların pozisyon ve gelişim planları doğrultusunda eğitimler planlanmakta ve gerçekleştirilmektedir.

İç Eğitim

Yetenek Havuzu içinden gönüllü olan çalışanlara “Eğitimcinin Eğitimi” eğitimi aldırılarak ve kendilerine eğitim verme fırsatları sunularak, İç Eğitmenlik sistemi yürütülmektedir. Her yıl başında Yeşimlilere duyurulan ve portalda yayınlanan iç eğitim planına paralel çalışanlar gönüllü olarak katılmak istedikleri eğitimleri talep etmekte ve eğitimler de iç eğitmenler tarafından gerçekleştirilmektedir.

Çalışanların teknik bilgilerinin gelişmesini sağlamak ve yıllık olarak alınması gerekli olan (kanunen zorunlu) eğitimler için de firma bünyesinde iç eğitmenler oluşturulmuştur. Alınması gerekli olan (kanunen zorunlu) eğitimler, iç eğitim planı ile her yıl başında duyurulmakta ve gerçekleştirilmektedir.
Koçluk

Yeşim içinde çalışan üst düzey yöneticiler, yetenek havuzunda güçlü alanlarında koçluk yapması uygun bulunan ve yetenek havuzunda koçluk yapmaya gönüllü olan çalışanlar tarafından, şirket içi koçluk süreci uygulanmaktadır. Koçluk sürecinin performansı, her iki ayda bir değerlendirilmekte, iyi uygulamaların paylaşılması ve yaygınlaştırılması için danışmanlar ve koçlar tarafından paylaşım toplantıları düzenlenmektedir.
Yönetim Yetenekleri ve 360 Derece Değerlendirme

Beyaz yakalı çalışanlar ve yöneticilerin güçlü ve gelişmeye açık yönlerini geliştirmek amacıyla Yeşim Tekstil'de ;

• 360 derece anket uygulaması: Çalışanın kendisi, bir üst yöneticisi, paydaşları (birlikte çalıştığı kişiler), varsa astları tarafından 360 derece anket uygulanır ve kişi değerlendirilir.
• Yönetim yeteneklerini geliştirme anket uygulaması: Yöneticinin kendisi ve astları tarafından yönetim yeteneklerini geliştirme anketi uygulanır ve kişi değerlendirilir.
• Beyaz yaka çalışanlar ve yöneticilere uygulanan anketler yılda bir kez yapılmakta, değerlendirme sonuçları ve gelişimleri altı ayda bir gözden geçirilmektedir.
Performans Değerlendirme

Her yıl başında;

• Şirket Hedefleri
• Direktörlük Hedefleri
• Müdürlük Hedefleri
• Bölüm/Birim Hedefleri
• Bireysel Hedefler’in oluşturulduğu hedef yayılım sistemi ile performans

sistematik bir şekilde izlenmektedir. Belirlenen hedefler altı ayda bir gözden geçirilmekte, altı aylık ve yıllık gerçekleşmeler doğrultusunda performans değerlendirmeleri yapılmaktadır.
Ücret Yönetimi

Türkiye’de ve dünyada kurumsal firmalar tarafından yaygın şekilde kullanılan Hay İş Değerlendirme sistemi ile ücret sistemi yürütülmektedir. Çok sayıda kurumsal firmanın katıldığı ücret araştırmalarından faydalanarak, her yıl ocak ayında performans görüşmelerine dayalı ücret artışları gerçekleştirilmektedir.
yeşim tekstil yeşim fabrikası yeşim bursa yeşim iş ilanları yeşim bursa tekstil sanayi ve ticaret a.ş yeşim.com.tr yeşim moda ltd.şti

Biesseci tekstil Biesseci Bursa biesseci moda ltd.şti

noreply@blogger.com (uykuu :)) — Wed, 22 Jun 2011 10:04:00 -0700

Firma Adresi : Gri Cadde No:5 Telefon : 270 03 00 (10 lines) Faks : 270 03 45 Çalışma Alanı : Örme ve konfeksiyon mamülleri imal ve ihracı. Production and export of knitted clothes and ready-made garments such as T-shirts, sweat-shirts, shirts, shorts, jogging clothes. Vergi Dairesi : Ertuğrulgazi Vergi Numarası : 1700006881 Ticaret Sicil : Bursa, 24171 E-posta : info@biesseci.com.tr Web : Yönetim : Yön.Kur.Bşk. (Chairman of the Board) :A. Murat CANAYDIN Genel Müdür (Director General) : A. Murat CANAYDIN Muhasebe Müdürü (Accountant General) : İkdam IŞIKAY NOT : * Aksi belirtilmedigi sürece tüm telefon ve faks numaralarinin önüne Bursa'nin alan kodu 224 eklenmelidir. * Aksi belirtilmedigi sürece tam adres için yukaridaki adres bilgisinin önüne BTSO Organize Sanayi Bölgesi eklenmelidir. Biesseci Bursa Tekstil San. Ve Tic. A.ş. Organize sanayi bölgesi Mahallesi 2. Sokak No:5 Nilüfer / Bursa

Biesseci tekstil Biesseci fabrikası Biesseci bursa biesseci iş ilanları biesseci bursa tekstil sanayi ve ticaret a.ş biesseci.com.tr biesseci moda ltd.şti

Not : Yorum yazarak iletişime geçe bilirsiniz...