W dobie powszechnej digitalizacji wiele aspektów życia zawodowego przeniosło się do przestrzeni online. Coraz częściej komunikacja między pracodawcą a pracownikiem odbywa się drogą mailową – dotyczy to również spraw formalnych, takich jak wypowiedzenia umowy o pracę. Rodzi to jednak pytanie: czy można legalnie zwolnić pracownika za pośrednictwem e-maila? Odpowiedź nie jest jednoznaczna i zależy od kilku istotnych czynników, które omówimy w niniejszym artykule.

Forma wypowiedzenia a obowiązujące prawo

Zgodnie z polskim prawem, każda czynność prawna, w tym wypowiedzenie umowy o pracę, musi zachować odpowiednią formę, aby była skuteczna. W przypadku tradycyjnego wypowiedzenia chodzi o formę pisemną – dokument z fizycznym podpisem. Jednak współczesne regulacje prawne przewidują również możliwość składania oświadczeń w formie elektronicznej.

Prawa pracodawców i pracowników w kontekście zwolnień i nie tylko określa prawo pracy. Chcesz być na bieżąco? Zapisz się szkolenia z prawa pracy w Kadry Verte.

Kiedy e-mail jest równoważny z pismem?

Kluczowe znaczenie ma art. 78¹ Kodeksu cywilnego, który stanowi, że oświadczenie woli złożone w formie elektronicznej jest traktowane na równi z formą pisemną – pod warunkiem, że dokument zostanie opatrzony kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Taki podpis ma moc prawną równą podpisowi własnoręcznemu i pozwala jednoznacznie zidentyfikować osobę składającą oświadczenie.

Art. 78¹ Kodeksu cywilnego:

1. Do zachowania elektronicznej formy czynności prawnej wystarcza złożenie oświadczenia w postaci elektronicznej i opatrzenie go kwalifikowanym podpisem elektronicznym.
2. Oświadczenie złożone w tej formie jest równoważne z pismem podpisanym odręcznie.

Oznacza to, że jeśli pracodawca wyśle wypowiedzenie e-mailem, ale dołączy dokument PDF z kwalifikowanym podpisem elektronicznym, wypowiedzenie zostanie uznane za ważne i zgodne z prawem.

Skutki braku podpisu kwalifikowanego

Często jednak w praktyce wypowiedzenia przesyłane są zwykłym e-mailem – bez żadnego podpisu elektronicznego lub z podpisem graficznym (skan podpisu), który nie ma mocy prawnej. Czy w takim przypadku wypowiedzenie jest nieskuteczne?

Otóż nie. Nawet wiadomość e-mail bez kwalifikowanego podpisu może doprowadzić do rozwiązania stosunku pracy – jednak stanowi naruszenie przepisów i może skutkować odpowiedzialnością pracodawcy.

Zgodnie z art. 281 §1 pkt 3 Kodeksu pracy, rozwiązanie stosunku pracy z naruszeniem przepisów jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika:

Art. 281 §1 pkt 3 Kodeksu pracy:
Kto, będąc pracodawcą, wypowiada lub rozwiązuje stosunek pracy z naruszeniem przepisów prawa pracy – podlega karze grzywny.

Oznacza to, że choć umowa zostaje rozwiązana, Państwowa Inspekcja Pracy może nałożyć karę na pracodawcę za niedochowanie należytej formy.

Doręczenie wypowiedzenia – czy adres mailowy ma znaczenie?

Odrębną kwestią jest skuteczność doręczenia wypowiedzenia. Nie wystarczy bowiem wysłać wiadomości – musi ona jeszcze dotrzeć do pracownika w sposób umożliwiający zapoznanie się z jej treścią.

Sąd Najwyższy w wyroku z 11 kwietnia 2024 r. (sygn. II PSKP 86/22) wyjaśnił, że wypowiedzenie przesłane e-mailem może być skuteczne, jeśli pracownik na co dzień korzysta z tej formy komunikacji w ramach obowiązków służbowych. Dotyczy to w szczególności osób pracujących zdalnie lub korzystających ze służbowych komputerów i adresów e-mail.

Jeśli jednak wiadomość zostanie wysłana na prywatny adres e-mail pracownika, który wcześniej nie był wykorzystywany do kontaktów służbowych, pracownik nie ma obowiązku jej odczytania. W takiej sytuacji doręczenie może zostać uznane za nieskuteczne.

Kto musi udowodnić doręczenie?

W przypadku sporu sądowego ciężar dowodu spoczywa na pracodawcy – musi on wykazać, że wypowiedzenie zostało skutecznie doręczone i że pracownik miał możliwość się z nim zapoznać. Z drugiej strony, jeśli pracownik twierdzi, że nie przeczytał wiadomości, musi udowodnić, że miało to miejsce np. poza godzinami pracy lub że nie miał technicznej możliwości zapoznania się z dokumentem.

Zaktualizuj swoją wiedzę z zakresu prawa pracy – dołącz do naszego szkolenia!

Prawo pracy nieustannie się zmienia – nowe regulacje, interpretacje sądów oraz codzienne wyzwania działów HR wymagają bieżącej orientacji. Jeśli zależy Ci na tym, by działać zgodnie z aktualnymi przepisami i czuć się pewnie w roli specjalisty ds. kadr, weź udział w szkoleniu z prawa pracy, organizowanym przez Kadry Verte. To świetna okazja, by usystematyzować wiedzę, dowiedzieć się, co się zmieniło, i skorzystać z praktycznych rad doświadczonych ekspertów.

Podsumowanie: Czy można legalnie zwolnić pracownika e-mailem?

TAK – ale tylko pod pewnymi warunkami:

• Jeśli dokument zawierający wypowiedzenie zostanie podpisany kwalifikowanym podpisem elektronicznym.
• Jeśli wiadomość zostanie wysłana na adres e-mail wykorzystywany służbowo, w ramach ustalonej praktyki komunikacyjnej.
• Jeśli pracownik miał realną możliwość zapoznania się z treścią wypowiedzenia.

NIE – lub raczej NIEZALECANE, jeśli:

• Wypowiedzenie nie zawiera kwalifikowanego podpisu – choć będzie skuteczne, narusza przepisy.
• Wiadomość trafi na prywatny adres e-mail pracownika, bez wcześniejszego uzgodnienia takiego kanału komunikacji.
• Pracodawca nie jest w stanie udowodnić, że pracownik zapoznał się z wypowiedzeniem.

Rekomendacje dla pracodawców

1. Zainwestuj w kwalifikowany podpis elektroniczny. Umożliwi to bezpieczne i zgodne z prawem przesyłanie dokumentów.
2. Ustal z pracownikami kanały komunikacji. Wprowadź do regulaminu pracy zapis o dopuszczalności komunikacji elektronicznej, w tym w sprawach kadrowych.
3. Unikaj wysyłania wypowiedzeń na prywatne adresy e-mail. Tylko adresy firmowe zapewniają domniemanie skutecznego doręczenia.
4. Zachowuj potwierdzenia odbioru. W razie sporu to pracodawca musi wykazać, że oświadczenie dotarło do pracownika.

Rekomendacje dla pracowników

• Sprawdzaj firmową pocztę elektroniczną, szczególnie jeśli pracujesz zdalnie lub hybrydowo.
• Jeśli nie zgadzasz się z trybem wypowiedzenia, skonsultuj się z prawnikiem lub zgłoś sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy.
• Pamiętaj, że masz prawo do otrzymania wypowiedzenia w formie pisemnej – pracodawca nie może tego prawa nadużywać.

Na koniec – ważne zastrzeżenie

Powyższy artykuł ma charakter ogólny i nie stanowi porady prawnej. W sytuacjach spornych lub nietypowych warto skonsultować się z prawnikiem, który oceni indywidualny przypadek na podstawie konkretnych okoliczności i dokumentów.

Jeśli nie masz pewności, jak prawidłowo przeprowadzić proces zwolnienia lub boisz się konsekwencji prawnych, koniecznie zapisz się na szkolenia z prawa pracy. Dzięki odpowiedniemu wsparciu możesz uniknąć błędów i działać zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Artykuł Czy można zwolnić pracownika e-mailem? Prawo pracy w dobie cyfrowej komunikacji pochodzi z serwisu Biznes Solution.

Artykuł Kontraktowy montaż elektroniki – SMT, THT i kompleksowe podejście do produkcji elektronicznej pochodzi z serwisu Biznes Solution.

Czym jest USOS PWr?

Platforma USOS PWr to cyfrowa infrastruktura Politechniki Wrocławskiej, służąca zarządzaniu procesem dydaktycznym i administracyjnym. Jest to centralny system, który integruje dane studentów, wykładowców oraz pracowników uczelni, zapewniając jednolitą bazę informacji dla całej społeczności akademickiej. To niezwykłe ułatwienie dla każdego studenta Politechniki Wrocławskiej.

Jak USOS PWr ułatwia życie studentom?

• Rejestracja na zajęcia i egzaminy. Umożliwia szybką i wygodną rejestrację online, eliminując konieczność stania w kolejkach.
• Wybór przedmiotów. Oferuje pełną listę kursów dostępnych w semestrze, pozwalając na świadomy wybór zgodnie z zainteresowaniami i wymaganiami programu studiów.
• Zapisy na laboratoria i wykłady. Ułatwia planowanie harmonogramu, umożliwiając dopasowanie zajęć do indywidualnych potrzeb i preferencji czasowych.
• Planowanie sesji egzaminacyjnej. Dzięki możliwości przeglądania terminów egzaminów, studenci mogą efektywnie przygotowywać się do sesji, rozkładając naukę odpowiednio wcześnie.
• Wgląd w wyniki i postępy w nauce. System zapewnia aktualne informacje o wynikach, co pozwala na bieżącą ocenę postępów i ewentualną korektę strategii nauki.
• Oceny z kursów. USOS PWr zapewnia dostęp do szczegółowych ocen z poszczególnych przedmiotów umożliwia monitorowanie średniej i planowanie działań na poprawę wyników.
• Status zaliczeń. Studenci mogą śledzić, które kursy zostały już zaliczone, co pomaga w zarządzaniu obowiązkami i unikaniu nieporozumień.
• Informacje o punktach ECTS. USOS PWr wyświetla liczbę zdobytych punktów ECTS, co jest kluczowe dla spełnienia wymagań dyplomowych i planowania wymian międzynarodowych.

Czy USOS PWr jest systemem przyszłości?

USOS PWr, będąc dynamicznie rozwijającym się systemem, jest zorientowany na adaptację do zmieniających się wymagań edukacyjnych i administracyjnych. Jego ciągłe aktualizacje świadczą o dążeniu do innowacyjności, co czyni go platformą z potencjałem na przyszłe dekady akademickiego świata.

Jak zalogować się do systemu USOS PWr?

• Odwiedź stronę USOS PWr.
• Wybierz opcję „Logowanie”.
• Wpisz swoją nazwę użytkownika (zazwyczaj numer indeksu).
• Podaj hasło przypisane do Twojego konta.
• Kliknij przycisk „Zaloguj się”.
• Po pomyślnym zalogowaniu uzyskasz dostęp do swojego profilu studenta.

Czy system USOS PWr jest dla każdego?

System USOS PWr jest integralną częścią doświadczenia akademickiego na Politechnice Wrocławskiej, dostosowany do potrzeb szerokiego spektrum użytkowników. Od studentów, przez wykładowców, po pracowników administracyjnych, każdy znajdzie w nim narzędzia niezbędne do efektywnego zarządzania swoją rolą w strukturze uczelni. Uniwersalność systemu sprzyja płynności operacji i komunikacji między różnymi segmentami społeczności.

W USOS PWr odnajdziemy nowoczesne rozwiązania, które nieustannie są doskonalone, aby sprostać oczekiwaniom studentów. Jest to system, który wpisuje się w życie akademickie, oferując szeroki zakres funkcjonalności online, od rejestracji na zajęcia, przez komunikację z wykładowcami, aż po wgląd w indywidualne osiągnięcia.

Artykuł USOS PWr – cyfrowa rewolucja w zarządzaniu studiami pochodzi z serwisu Biznes Solution.

Jak zdefiniować takie działania?

Polegają one przede wszystkim na doglądaniu budynku oraz znajdujących się w nim poszczególnych biur, usuwaniu wszelkich zauważonych usterek i nieścisłości, a także zapewnianiu, by korzystanie z przestrzeni takich było źródłem satysfakcji zarówno dla zatrudnionego personelu jak i dla interesantów.

Osoby, którym powierzone zostaje zadanie obsługi nieruchomości biurowych muszą regularnie sprawdzać stan wszelkiej maści instalacji, aby zapewnić, że wszystkie one działają w sposób optymalny i prawidłowy, jak również – że nie występuje ryzyko zapłonu, zalania lub też innych zdarzeń mogących narazić na szwank życie i zdrowie osób znajdujących się w obiekcie, jak również przyczynić się do wygenerowania ogromnych wręcz strat zarówno po stronie właściciela budynku jak i wynajmujących w nim biura przedsiębiorców.

Jeżeli tylko do realizacji omawianych dziś zadań zakontraktowani zostaną profesjonaliści mogący pochwalić się wieloletnim doświadczeniem w branży, możemy mieć przekonanie graniczące niemal z pewnością, iż nasza firma znajduje się w dobrych rękach.

Obsługa nieruchomości biurowych to także często wprowadzanie w jej ramach rozlicznych usprawnień czy modernizacji. Są one korzystne nie tylko dlatego, że podnoszą standard całego obiektu, ale także dlatego, że ich zaimplementowanie może przyczynić się do obniżenia kosztów eksploatacyjnych i doprowadzić do zmniejszenia – lub choćby utrzymania przez dłuższy czas na tym samym poziomie – czynszu, co w czasach galopującej inflacji jest aspektem kluczowym dla wielu przedsiębiorców dysponujących ograniczonym budżetem.

Zatrudnienie odpowiedniego personelu odpowiedzialnego za szeroko pojętą obsługę to także gwarancja, że z barków biznesmenów prowadzących firmy zdjęta zostaje odpowiedzialność za rozliczne systemy oraz moduły działające w ramach danego budynku. Jest to doskonała informacja, jako że podejście takie pozwoli im w znacznie pełniejszym stopniu skupić się na świadczeniu usług na najwyższym światowym poziomie bądź też dostarczaniu konsumentom produktów, których naprawdę potrzebują.

Nie od dziś wiadomo, że głowa niezaprzątana problemami dnia codziennego może pracować na znacznie wyższych obrotach i wykazywać się większą niż standardowo kreatywnością. Obsługa nieruchomości biurowych staje się więc w obecnych czasach nie nowinką i czymś zupełnie nietypowym, a zamiast tego traktowana jest jako swoisty standard, pozwalający na pełniejsze wykorzystanie możliwości jakie daje wszystkim stronom zainteresowanym budynek biurowy.

Właściciele biurowców powinni więc jak najbardziej rozważyć zakontraktowanie firmy, która w sposób kompleksowy i profesjonalny zadba o posiadaną przez nich nieruchomość – z pewnością się to opłaci!

Artykuł Obsługa nieruchomości biurowych – Twoja firma w profesjonalnych rękach pochodzi z serwisu Biznes Solution.

Chociaż e-commerce bez wątpienia oferuje mnóstwo perspektyw, to jest to branża, która nieustannie ewoluuje i wymaga dużej elastyczności ze strony operującej w niej przedsiębiorców. Chcąc utrzymać dobrą pozycję na rynku, koniecznością jest nieustanne poszukiwanie nowych klientów oraz wprowadzanie do swojej firmy nowoczesnych rozwiązań, aby nie zostać w tyle za konkurencją.

Za podstawę w sprzedaży internetowej można uznać multichannel, czyli wykorzystywanie wielu kanałów jednocześnie w celu zaprezentowania swojego asortymentu jak najszerszemu gronu konsumentów. Chociaż większość firm w sieci zaczyna od własnego sklepu internetowego, to nie można bagatelizować istotnej roli platform sprzedażowych i aukcyjnych, które dysponują własną bazą użytkowników, czyli potencjalnych klientów.

Jak usprawnić sprzedaż w swojej firmie – o korzystaniu z marketplace

Wśród osób, które decydują się na skorzystanie z sieciowych marketplace, może pojawić się w pełni racjonalna obawa – jak multichannel wpływa na efektywność zarządzania sprzedażą? Prawdą jest, że ręczna obsługa zamówień, szczególnie w zakresie dostępności poszczególnych produktów w magazynie, wiąże się z wieloma trudnościami, jeśli korzysta się z wielu kanałów jednocześnie. Problemem jest także czasochłonność tego rozwiązania – każda z dostępnych platform, a także sklep internetowy to odrębny interfejs, stanowiąc znaczne obciążenie dla całego zespołu.

Całe szczęście, problem ten można rozwiązać poprzez wprowadzenie wyspecjalizowanego oprogramowania do zarządzania sprzedażą. Apilo jest świetnym przykładem takiego systemu, zapewniając funkcjonalność niezbędną do obsługi sklepu w sposób szybki, prosty, a przede wszystkim wydajny. Modułowa budowa systemu Apilo pozwala na dobranie najkorzystniejszych dla firmy rozwiązań – wśród dostępnych integracji można skorzystać nie tylko z marketplace i sklepów internetowych, ale i kurierów, programów do księgowości internetowej, hurtowni (dropshipping) oraz innych, bardzo przydatnych narzędzi.

Apilo jako program do Allegro – na co liczyć mogą e-sprzedawcy?

Na polskim rynku operuje wiele zróżnicowanych marketplace, jednak pozycję lidera nadal utrzymuje Allegro, ciesząc się dużą popularnością zarówno wśród konsumentów, jak i firm, które wykorzystują ten serwis jako kolejny kanał sprzedaży. Nie można zatem zbagatelizować perspektyw zapewnianych przez ten rynek internetowy, szczególnie biorąc pod uwagę fakt, że od założenia konta do utworzenia pierwszych ofert na Allegro mija zaledwie kilka chwil.

Rzecz jasna, prowadzenie sprzedaży na profesjonalnym poziomie musi wiązać się ze skorzystaniem z dostępnych narzędzi dla e-commerce, a istotną rolę odgrywa tu właśnie wspomniany system Apilo, doskonale sprawując się jako program do Allegro. Zapewniana przez Apilo integracja otwiera przed sprzedawcą szerokie możliwości z zakresu optymalizacji i licznych udogodnień. Warto wspomnieć tu między innymi o:

• dostępie do dedykowanego Managera Allegro,
• możliwości podpięcia dowolnej ilości kont do kanału sprzedaży,
• niskiej cenie za wszystkie funkcje Apilo (od 20 zł miesięcznie).

Korzyści widoczne są już na pierwszy rzut oka. Za niewielką opłatą można w odczuwalnym stopniu usprawnić działanie wszystkich kont Allegro, skutecznie podłączając je do innych kanałów sprzedaży. Rozwiązanie to ma wpływ nie tylko na komfort zarządzania firmą, ale i w dużym stopniu przekłada się ono na oszczędność czasu, co z kolei ma wpływ na dalsze stymulowanie rozwoju działalności.

Automatyzacja kluczem do sukcesu – o Managerze Allegro od Apilo

Swoją funkcjonalność jako program do Allegro, Apilo w dużej mierze zawdzięcza Managerowi Allegro, który zdejmuje wiele obowiązków z barków samego sprzedawcy. Mowa tu przede wszystkim o rozbudowanej automatyzacji i multum innych, wysoce użytecznych funkcji. Uzupełnianie parametrów podstawowych przy tworzeniu nowych ofert, automatyczne powiadomienia e-mail dla klientów czy operacje masowe na aukcjach to zaledwie kilka przykładów bardzo licznych możliwości, jakie zapewnia system Apilo.

Artykuł Apilo – program do Allegro na miarę potrzeb e-sprzedawcy pochodzi z serwisu Biznes Solution.

Zastanawiasz się ile można zarobić na franczyzie? Wbrew pozorom praca w tym systemie może okazać się niezwykle dochodowym oraz ciekawym pomysłem na biznes. Franczyza w ostatnim czasie przeżywa złoty renesans i coraz więcej osób się na nią decyduje. Czy to coś dla ciebie? Chcesz się dowiedzieć jak na niej zarabiać i jakie mechanizmy to umożliwiają? Koniecznie zanurz się w tym tekście i znajdź odpowiedzi na najbardziej nurtujące pytania.

Jak zacząć działać we franczyzie i ile można zarobić?

Aby rozpocząć jakiekolwiek działania franczyzowe musisz założyć własną działalność gospodarczą. W kolejnym kroku konieczne jest nawiązanie współpracy z agencją, która dysponuje prawem do danej marki. Zarobić można wiele, ponieważ idziesz do klientów z produktem bądź usługą o ugruntowanej pozycji.

Jakie są najważniejsze zalety prowadzenia biznesu we franczyzie i dlaczego można na niej zarobić?

1. Idealny pomysł na biznes dla niedoświadczonych – nawet jeśli niewiele wiesz na temat prowadzenia biznesu, możesz sporo zarobić na franczyzie, od początku istnienia twojego sklepu/usługi.
2. Mniejsze ryzyko niepowodzenia na samym początku, a z tym wiąże się to, ze prawdopodobnie nie utopisz zainwestowanych pieniędzy. To bardzo ważne w pierwszych fazach prowadzenia biznesu i jest początkiem do zrobienia fortuny.
3. Dostęp do know – how giganta w danej dziedzinie – know-how jest bardzo kosztowne, a to czego się dowiesz nikt nigdy ci nie  zabierze. Dodatkowo, franczyzodawcy udzielają wsparcia oraz udostępniają szkolenia w twojej branży. To duża oszczędność, która może przełożyć się na o wiele większe zarobki.
4. Gotowy pomysł na biznes – w świecie, gdzie wszystko mamy, trudno jest wymyślić nowy biznes niskim kosztem, a franczyza zdecydowanie to umożliwia oraz wspiera.
5. Mniejsze nakłady na marketing – to ważne, że przychodzisz do klienta z doskonale znanym mu produktem/usługą. Nie musisz inwestować wiele w jego zainteresowanie.

Artykuł Jak zacząć działać we franczyzie i ile można zarobić? pochodzi z serwisu Biznes Solution.

Funt szterling

Jedną z bardziej powszechnie wymienianych w kantorach walut bez wątpienia jest funt szterling. Jako że nie jest to jedyna odmiana tego rodzaju, dobrze będzie przypomnieć, że znajduje się ona w obiegu na terytorium Zjednoczonego Królestwa. Sama waluta ma bogatą, a więc co za tym idzie, długą tradycję. Biorąc pod uwagę same warianty samego papierowego pieniądza, jest ich w sumie cztery. Najmniejszym nominałem jest tu pięć funtów, zaś największym równowartość 50. Jak wiadomo, każdy z bilonów prędzej, czy później zostanie zastąpiony nowszym odpowiednikiem. Obecnie najnowszym w tym wypadku jest ten mający wartość właśnie 50 funtów. Wymieniono go prawie równo rok temu – 23 lipca. Na jednej ze stron, tak jak zresztą w pozostałych przypadkach, znajduje się wizerunek królowej Elżbiety. Z kolei na odwrocie widnieje postać Alana Turinga. Ten genialny brytyjski matematyk, swą wiedzę wykorzystywał także w dziedzinie kryptologii. Najbardziej chyba znany jest z zaprojektowania urządzenia, które miało niemały wpływ na dalsze losy II wojny światowej. W nauce znane jest ono jako tzw. Bomba Turinga. W największym skrócie: służyło ono do dekryptowania niemieckich depesz, co jest przecież jednym z kluczowych zadań wywiadu. Z naszej perspektywy, należy jednak dodać, że wbrew opinii niektórych, nie był on pierwszym, który nad tym pracował. Niebagatelny wkład w tym zakresie mieli rodzimi naukowcy: Marian Rejewski, Henryk Zygalski i Jerzy Różycki. To oni pierwsi złamali Enigmę. Turing korzystał zresztą w trakcie swych działań z wyników ustaleń Rejewskiego.

Frank szwajcarski

Jeśli idzie o franka szwajcarskiego, w najnowszej, dziewiątej serii, ukazuje się w sumie pięć opcji nominałowych. Najmniejszą wartość przedstawia bilon dziesięciofrankowym zaś największy, banknot o równowartości tysiąca w tej samej walucie. Wiele z nich jako jeden z motywów (których swoją drogą jest naprawdę sporo) obrało Alpy. Nic w tym dziwnego. Jest to najbardziej znany tamtejszy łańcuch górski. Co roku ze śnieżnej aury szwajcarskich kurortów korzystają tysiące turystów. Nie tylko rzecz jasna, tych ze Starego Kontynentu. Jeśli jednak, jesteśmy posiadaczami wycofanej serii banknotów, wówczas warto znaleźć podmiot na rynku, który odkupi od nas stare banknoty. Stary, wycofany frank szwajcarski bez problemu sprzedamy do sieci kantorów Tavex, który realizuje misję, że każdy banknot posiada swoją unikalną wartość.

Tak jak już wspomnieliśmy przy omawianiu funtów: każda seria danego nominału, prędzej czy później zostanie wycofana z obiegu i co za tym idzie zastąpiona. Podyktowane jest to w dużej mierze względami bezpieczeństwa. Wielu przestępców spore zyski generuje także na wprowadzaniu do obiegu fałszywek. By unikać tego procederu, emitujący muszą implementować nowe technologie produkcji, czy też wzory zabezpieczające. Jeśli kiedyś zdarzy się zetknąć z wycofanym banknotem, którym zamierzaliśmy płacić za granicą, najlepiej będzie je wymienić w skupie. Jest to dość powszechna wśród wielu kantorów usługa. Zyskuje się tym samym pewność, że mamy do czynienia z aktualną gotówką.

Artykuł Jakie motywy można dostrzec na popularnych banknotach? pochodzi z serwisu Biznes Solution.

Powierzchnia do wynajęcia: magazyn, biuro, zaplecze socjalne, a także inne pomieszczenia są potrzebne nawet w małym sklepie internetowym. Bez nich trudno jest przechowywać bezpiecznie towary i zapewnić miejsce do pracy osobom zatrudnionym w przedsiębiorstwie handlowym. Choć sklepy online kojarzą się głównie z działalnością w sieci, to bez klasycznego zaplecza nie mogą działać.

Magazyny na wynajem – zalety

Jakie są zalety korzystania w branży e-commerce z magazynów do wynajęcia? Powierzchnia techniczna, biurowa i socjalna w magazynach do wynajęcia jest dostosowana do potrzeb konkretnej firmy. Sklepy z branży e-commerce mogą wynająć dla siebie zarówno ogromną halę magazynową na towary sypkie, części samochodowe lub inne duże przedmioty, jak i niewielką przestrzeń do składowania odzieży, materiałów biurowych lub artykułów dla zwierząt. W przypadku obiektów do wynajęcia powierzchnię biurowo magazynową można dzielić pomiędzy różne sklepy. Dzięki temu właścicielowi magazynu np. przy węźle południowej obwodnicy Warszawy lub dzielnicy Targówek Fabryczny bardziej opłaca się oferować powierzchnię na wynajem w atrakcyjnych cenach. Powierzchnia magazynowo biurowa jest zlokalizowana w tej części miasta jest interesująca dla wielu biznesów.

Dlaczego jeszcze warto wybierać magazyny do wynajęcia? Powierzchnia biurowo magazynowa na wynajem jest przygotowana do odbierania dostarczonych towarów i do wydawania zamówień firmom kurierskim i przewozowym. Wszystkie pomieszczenia są wyposażone w niezbędne instalacje i przystosowane do montażu regałów i innych mebli do przechowywania. Dodatkowo właściciel magazynu jest odpowiedzialny za utrzymanie budynku, dlatego osoba prowadząca sklep internetowy nie musi martwić się o przeprowadzenie regularnych przeglądów i prac konserwacyjnych.

Magazyn i komfortowy obiekt biurowo-handlowy dla branży e-commerce

W przypadku obiektów do wynajęcia powierzchnia magazynowa i biurowa jest dzielona zgodnie z zapotrzebowaniem wynajmujących. Firmy korzystające z magazynu dla e-commerce decydują, jaka powierzchnia użytkowa budynku ma być oddana do prowadzenia działalności przez nie. Budynki magazynowe tworzone z myślą o branży e-commerce nie wiążą się z koniecznością wynajmowania pomieszczeń, które wymagają długich  prac przygotowawczych. Powierzchnia magazynowo biurowa w zwykłym budynku lub lokalu użytkowym na wynajem od spółdzielni mieszkaniowej bądź osoby prywatnej nie zapewnia takich samych udogodnień.

Magazyny na wynajem dla ecommerce tworzy się w oparciu o zasadę 7R. Dzięki temu firmy korzystające z magazynu mają pewność, że w ramach najmu zyskują najwyższą jakość usług, bezpieczeństwo i wiele innych plusów. W nowoczesnym parku dystrybucyjnym i magazynie wynajmujący nie muszą martwić się o kwestie, które są istotne dla sklepów prowadzące własne magazyny. Innowacyjna usługa wynajmu magazynu dla e-commerce sprawia, że sklepy internetowe mogą w pełni skupić się na rozwoju i poszerzaniu swojego asortymentu oraz zdobywaniu nowych klientów.

Artykuł Dlaczego warto wynająć magazyn dla e-commerce? pochodzi z serwisu Biznes Solution.

Praca copywritera to dla wielu osób start do dalszego poszukiwania swojej drogi w e-commerce, ale może być również świetnym sposobem na życie – o ile pisanie dużych ilości generujących ruch treści nie jest problematyczne. W naszym krótkim poradniku wyjaśniamy, na czym polega praca copywritera – bo kryje się za tym więcej niż tylko „pisanie tekstów” – oraz jakie umiejętności pomogą Ci odnaleźć się w takiej pracy. Zaczynamy.

Webwriting i spółka, czyli czym zajmuje się copywriter?

Copywriter – po polsku bywa nazywany „tekściarzem”, jednak wersja anglojęzyczna przyjęła się znacznie lepiej – zajmuje się tworzeniem jasnych, wciągających i przekonujących treści. Ich zadaniem jest zachęcenie ludzi do działania, zazwyczaj dotyczy to zakupu produktu lub subskrypcji usługi.

Znajdują oni kreatywne sposoby na przekształcenie abstrakcyjnych pomysłów swoich klientów w atrakcyjne treści nadające się do reklamy. Copywriterzy mogą tworzyć treści dla czasopism, stron internetowych, blogów, programów telewizyjnych lub innych mediów. Tworzenie treści publikowanych w Internecie to tak zwany webwriting.

Podsumowując, copywriterzy najczęściej zajmują się tworzenie i przetwarzaniem treści w taki sposób, by były one zrozumiałe dla wybranej grupy docelowej. 

Nie są to jednak jedyne zadania, na jakie może liczyć osoba pracująca jako copywriter. Należeć do nich może też wytwarzanie treści o innym charakterze, takich jak:

• • raporty techniczne, podręczniki użytkownika, podręczniki szkoleniowe i wszelka inna dokumentacja techniczna i naukowa,
  • treści w mediach społecznościowych,
  • webwriting
  • przekonujące przemówienia,
  • materiały public relations, takie jak komunikaty prasowe, felietony, aktualizacje produktów i memoranda,
  • e-maile marketingowe,
  • prezentacje dla zainteresowanych organizacji.

Copywriter – pożądane umiejętności

Ze względu na charakter swojej pracy, copywriter potrzebuje unikalnego zestawu umiejętności, aby tworzyć udane treści, które są łatwe do przyswojenia i zrozumiałe dla osoby, nieposiadającej specjalistycznej wiedzy.

Umiejętność poszukiwania informacji

Copywriterzy często piszą na różne tematy i muszą być w stanie przekazać informacje na dany temat klarownie. Dlatego też, tworząc webwriting muszą być w stanie znaleźć odpowiednie informacje i przekształcić je w sposób, który z jednej strony będzie zrozumiały dla odbiorców, a z drugiej – będzie dostosowany pod kątem SEO, co pozwoli mu się dobrze wypozycjonować.

Znajomość SEO

Te umiejętności pozwalają copywriterom generować treści, które pomagają ich klientom przyciągać ruch do ich witryn. Umiejętności SEO stają się coraz ważniejszą częścią tekstu online.

Kreatywność

Różne zadania wymagają wyjątkowego podejścia. Dobrzy copywriterzy mogą rozwijać nowe i świeże pomysły na wartościowe treści.

Zarządzanie czasem

Copywriterzy często piszą wiele treści dziennie dla klientów. Umiejętność efektywnego zarządzania czasem pomaga im przesyłać wszystkie treści na czas. Zarządzanie czasem może pomóc w stworzeniu harmonogramu dla każdej części, którą muszą napisać, zweryfikować i przesłać.

Komunikacja

Copywriterzy często współpracują z klientami i menedżerami, aby zrozumieć wymagania i wytyczne dotyczące stylu. Powinni umieć czytać pisemną komunikację i postępować zgodnie z dokładnymi instrukcjami, aby stworzyć zadowalającą treść. 

Zależy Ci na zyskaniu profesjonalnych tekstów na Twoją WWW? Profesjonalny webwriting w CAMP7 Digital będzie odpowiedzią na wszystkie Twoje pytania w tej dziedzinie.

Artykuł Profesjonalny copywriter – jakie wymagania powinien spełniać? pochodzi z serwisu Biznes Solution.

Reklama świetlna ma wiele form. Są to na przykład kasetony podświetlane, litery przestrzenne podświetlane, czyli litery podświetlane 3D, na przykład jako podświetlane logo firmy lub inne reklamy świetlne LED. Wszystkie charakteryzują się wysoką skutecznością — nawet niewielka reklama świetlna przyciąga wzrok.

Co to jest reklama świetlna?

Reklama świetlna może występować w wielu formach — jako szyldy podświetlane, kasetony świetlne, reklamy LED czy po prostu podświetlane litery. Bazują one na diodach LED, które charakteryzują się wysokim współczynnikiem luminancji oraz szerokim kątem padania światła. Ich wyjątkowo istotną zaletą jest energooszczędność. Dodatkowo są one odporne na działanie niekorzystnych warunków atmosferycznych. Dzięki temu bez problemu mogą być stosowane nie tylko w pomieszczeniach, ale także na zewnątrz. Ponadto są widoczne nawet po zmierzchu.

Reklama świetlna, źródło: https://frwarszawa.pl/led-reklama-swietlna/

Reklamy świetlne oraz reklamy podświetlane — zalety ich stosowania

Reklama świetlna LED, jak na przykład kaseton podświetlany, ma wiele zalet. Jest to między innymi wspomniana już energooszczędność. Dodatkowo stosowanie technologii LED daje możliwość uzyskania wyjątkowo silnego strumienia światła oraz intensywnych barw z szerokiej palety kolorystycznej. Ekrany reklam świetlnych bazujących na technologii diod LED, najczęściej są wytwarzane z tworzyw sztucznych. Materiał ten wpływa na poszerzenie kąta padania światła. Dzięki temu odbiór przez obserwatora jest jeszcze lepszy.

Kasetony podświetlane LED jako skuteczna reklama świetlna

Reklamy świetlne mają wiele rodzajów. Jednym z nich są kasetony podświetlane. Są szczególnie polecane jako reklama świetlna LED do sklepów oraz wszelkich punktów usługowych. To jedne z najnowocześniejszych form reklamy świetlnej. Frontowa część zbudowana jest z tworzyw sztucznych przepuszczających światło umieszczone w ich wnętrzu. W ten sposób eksponowane jest logo, grafika, nazwa firmy lub jej opis. Taka reklama podświetlana LED może być jedno- lub dwustronna.

Litery przestrzenne jako logo 3D podświetlane

Podświetlana reklama może mieć także inny rodzaj. Są to na przykład litery przestrzenne podświetlane. Ich zaletą jest wysoka trwałość, a także dowolne dostosowanie aranżacji oświetlenia i kształtu. W przypadku gdy taka reklama podświetlana LED, przedstawia logo 3D podświetlane konkretnej firmy, istotne jest, aby było ono spójne z charakterem wykonywanej przez nią działalności. Litery 3D są świetnym rozwiązaniem, ponieważ tworzą wyjątkowo przyjemną aurę.

Reklamy świetlne LED, takie jak na przykład kasetony podświetlane, litery przestrzenne podświetlane, czy podświetlane logo firmy to dobra inwestycja. Nawet niewielkie litery podświetlane 3D pozwalają zostać zauważonym przez potencjalnych klientów i zyskać ich zainteresowanie. W projekcie, produkcji oraz montażu, pomoże producent reklamy świetlnej Fabryka Reklamy. Dodatkowa usługa oferowana przez tę firmę to także oświetlenie banerów reklamowych. Można ich łatwo znaleźć, wpisując w wyszukiwarce internetowej, hasło „kasetony podświetlane Warszawa” lub po prostu „kaseton reklamowy podświetlany”.

Artykuł Jakie są rodzaje reklamy świetlnej i czy warto z niej korzystać? pochodzi z serwisu Biznes Solution.