<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0">
    <channel>
        <title>Děje se v Diversight</title>
        <link>https://www.diversight.ai/prectete-si</link>
        <description>Blog o životě v Diversight, tipy o neurodiverzitě v práci a život očima lidí na spektru. Přečtěte si víc.</description>
        <lastBuildDate>Tue, 04 Aug 2026 14:27:25 GMT</lastBuildDate>
        <docs>https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html</docs>
        <generator>iZatlouk Tools</generator>
        <language>cs-CZ</language>
        <copyright>© 2025 - 2026 Diversight, s. r. o. All rights reserved</copyright>
        <item>
            <title><![CDATA[
    Případová studie: Za 6 týdnů jsme pomohli BizMachine razantně snížit false positives a zvýšit úspěšnost algoritmu o 50 %
]]></title>
            <link>https://www.diversight.ai/blog/pripadova-studie-za-6-tydnu-jsme-pomohli-bizmachine-razantne-snizit-false-positi</link>
            <guid isPermaLink="true">https://www.diversight.ai/blog/pripadova-studie-za-6-tydnu-jsme-pomohli-bizmachine-razantne-snizit-false-positi</guid>
            <description><![CDATA[CASE STUDY: Přečtěte si, jak díky spolupráci s Diversight dokázal tým BizMachine razantně snížit míru false positives napříč čtyřmi evropskými trhy za pouhých 6 týdnů.]]></description>
            <author>noreply@example.com (Irena Zatloukalová)</author>
            <enclosure length="0" type="image/png" url="https://www.diversight.ai/files/responsive/980/0/untitled-design-4.png"/>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[
    #ManagerToolkit: Proč byste měli myslet na neurodiverzitu, když skládáte své týmy
]]></title>
            <link>https://www.diversight.ai/blog/managertoolkit-proc-byste-meli-myslet-na-neurodiverzitu-kdyz-skladate-sve-tymy</link>
            <guid isPermaLink="true">https://www.diversight.ai/blog/managertoolkit-proc-byste-meli-myslet-na-neurodiverzitu-kdyz-skladate-sve-tymy</guid>
            <description><![CDATA[Letos na WebExpu jsme měli příležitost ukázat, proč je designování týmů s ohledem na autistický talent ultimátní konkurenční výhodou. Zajímá vás, jak to myslíme? Koukněte na záznam přednášky Ir, naší founderky.]]></description>
            <author>noreply@example.com (Irena Zatloukalová)</author>
            <enclosure length="0" type="image/jpg" url="https://www.diversight.ai/files/responsive/980/0/20260528-web-expo-2026-photo-at-petrlebeda-normal-size-91.jpg"/>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[
    CzechCrunch o nás napsal: Umělá inteligence dělá chyby, náš tým je dokáže najít
]]></title>
            <link>https://www.diversight.ai/blog/czechcrunch-o-nas-napsal-umela-inteligence-dela-chyby-nas-tym-je-dokaze-najit</link>
            <guid isPermaLink="true">https://www.diversight.ai/blog/czechcrunch-o-nas-napsal-umela-inteligence-dela-chyby-nas-tym-je-dokaze-najit</guid>
            <description><![CDATA[Náš příběh se dostal na stránky CzechCrunche! Přečtěte si, proč věříme, že úspěch umělé inteligence stojí na neurodivergentním talentu, a proč je kognitivní profil lidí na autistickém spektru naší hlavní konkurenční výhodou.]]></description>
            <author>noreply@example.com (Irena Zatloukalová)</author>
            <enclosure length="0" type="image/jpg" url="https://www.diversight.ai/files/responsive/980/0/pxl-20260428-090823037portrait.jpg"/>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[
    Ztrácíme špičkové talenty. Jak opravit "bug" ve firemní kultuře?
]]></title>
            <link>https://www.diversight.ai/blog/ztracime-spickove-talenty-jak-opravit-bug-ve-firemni-kulture</link>
            <guid isPermaLink="true">https://www.diversight.ai/blog/ztracime-spickove-talenty-jak-opravit-bug-ve-firemni-kulture</guid>
            <description><![CDATA[Náš tech rybníček má jeden paradox: hledáme ty nejlepší mozky, ale naše firemní procesy počítají jen s jedním typem uživatele. Přečtěte si, jak designovat tým s ohledem na autistické talenty, abyste zrychlili a usnadnili práci úplně všem. Koukněte do článku na video z naší přednášky na DevFestu a začněte s refaktoringem!]]></description>
            <author>noreply@example.com (Irena Zatloukalová)</author>
            <enclosure length="0" type="image/jpg" url="https://www.diversight.ai/files/responsive/980/0/p1028610.jpg"/>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[
    Neurodiverzita a data: Poslechněte si proč v éře AI potřebujeme extrémní lidskou preciznost
]]></title>
            <link>https://www.diversight.ai/blog/neurodiverzita-a-data-poslechnete-si-proc-v-ere-ai-potrebujeme-extremni-lidskou</link>
            <guid isPermaLink="true">https://www.diversight.ai/blog/neurodiverzita-a-data-poslechnete-si-proc-v-ere-ai-potrebujeme-extremni-lidskou</guid>
            <description><![CDATA[Naše zakladatelka Irena byla hostem podcastu WebTop100. Sdílela to, co v Diversight žijeme každý den. Ukazujeme, že sociální dopad a byznys mohou jít ruku v ruce. Jsme prodloužená ruka data science týmů. Pomáháme tam, kde je třeba lidská preciznost a konzistence – což je u ladění dat pro AI modely skoro vždy. Přečtěte a poslechněte si víc!]]></description>
            <author>noreply@example.com (Irena Zatloukalová)</author>
            <enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://www.diversight.ai/files/responsive/980/0/5-3-irena-zatloukalova-2026-01-wt100.jpeg"/>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[
    Byznys s přesahem: Proč je Diversight sociální podnik
]]></title>
            <link>https://www.diversight.ai/blog/byznys-s-presahem-proc-je-diversight-socialni-podnik</link>
            <guid isPermaLink="true">https://www.diversight.ai/blog/byznys-s-presahem-proc-je-diversight-socialni-podnik</guid>
            <description><![CDATA[Jsme startup se sociálním dopadem. V Diversight věříme ve dva základní principy: že každý talent si zaslouží příležitost zazářit a že byznys může být silou pro pozitivní změnu. Nepohlížíme na tyto dva světy odděleně. Pro nás jsou to spojené nádoby, kde jedno posiluje druhé. Právě proto jsme od prvního dne stavěni na principech sociálního podnikání.]]></description>
            <author>noreply@example.com (Irena Zatloukalová)</author>
            <enclosure length="0" type="image/png" url="https://www.diversight.ai/files/responsive/980/0/gemini-generated-image-gjul13gjul13gjul.png"/>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[
    Technical & Project Lead – technologie, byznys a neurodiverzita v Diversight
]]></title>
            <link>https://www.diversight.ai/blog/technical-and-project-lead-technologie-byznys-a-neurodiverzita-v-diversight</link>
            <guid isPermaLink="true">https://www.diversight.ai/blog/technical-and-project-lead-technologie-byznys-a-neurodiverzita-v-diversight</guid>
            <description><![CDATA[🚀 Zakládám Diversight a hledám parťáka/parťačku pro roli Technical & Project Lead. Buď můj most mezi klienty, technologiemi a naším neurodiverzním týmem.
Smysluplná práce, velký vliv, férové podmínky.]]></description>
            <author>noreply@example.com (Irena Zatloukalová)</author>
            <enclosure length="0" type="image/png" url="https://www.diversight.ai/files/responsive/980/0/365-cea8160b-9b9e-41da-a4a7-a4e732992336.png"/>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[
    Neformální uživatelská příručka k autistům má svoji tištěnou podobu
]]></title>
            <link>https://www.diversight.ai/blog/neformalni-uzivatelska-prirucka-k-autistum-ma-svoji-tistenou-podobu</link>
            <guid isPermaLink="true">https://www.diversight.ai/blog/neformalni-uzivatelska-prirucka-k-autistum-ma-svoji-tistenou-podobu</guid>
            <description><![CDATA[Vychází Neformální uživatelská příručka k autistům, tentokrát konečně i v papírové podobě. S vytištěnými příručkami "máme i naději. Každá z nich v sobě totiž skrývá potenciál nějakému autistovi zlepšit život, když bude svým okolím lépe pochopen. A současně, že bude autismus lépe pochopen a přijat společností jako celkem." Přečtěte si víc! 
]]></description>
            <author>noreply@example.com (Irena Zatloukalová)</author>
            <enclosure length="0" type="image/jpg" url="https://www.diversight.ai/files/responsive/980/0/pxl-20260623-112135380mp2.jpg"/>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[
    Noční můra autistů – hledání práce ve světě dominovaném neurotypiky
]]></title>
            <link>https://www.diversight.ai/blog/nocni-mura-autistu-hledani-prace-ve-svete-dominovanem-neurotypiky</link>
            <guid isPermaLink="true">https://www.diversight.ai/blog/nocni-mura-autistu-hledani-prace-ve-svete-dominovanem-neurotypiky</guid>
            <description><![CDATA[Proč je hledání práce pro autisty opravdovou noční můrou? Nejsou nekompetentní, ale nepřehledná pravidla pohovorů a stále časté stereotypy jim neustále hází klacky pod nohy. Přečtěte si, jaké systémové bariéry brání talentovaným lidem na spektru uspět na trhu práce dominovaném neurotypiky.]]></description>
            <author>noreply@example.com (Irena Zatloukalová)</author>
            <enclosure length="0" type="image/png" url="https://www.diversight.ai/files/responsive/980/0/gemini-generated-image-7436qq7436qq7436.png"/>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[
    Neformální uživatelská příručka k autistům
]]></title>
            <link>https://www.diversight.ai/blog/neformalni-uzivatelska-prirucka-k-autistum</link>
            <guid isPermaLink="true">https://www.diversight.ai/blog/neformalni-uzivatelska-prirucka-k-autistum</guid>
            <description><![CDATA[Tato příručka je zpracovaná osobou s diagnózou PAS s přihlédnutím k autentickým životním zkušenostem. Dočtete se v ní, jak vycházet s autistickými kamarády, známými, zaměstnanci, kolegy, studenty nebo členy rodiny.
Tato příručka neřeší: výchovu autistického dítěte a přístup k autistům s vážnou poruchou intelektu.
]]></description>
            <author>noreply@example.com (Irena Zatloukalová)</author>
            <enclosure length="0" type="image/png" url="https://www.diversight.ai/files/responsive/980/0/typewritter.png"/>
        </item>
    </channel>
</rss>