tag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415Sat, 01 Aug 2026 14:15:18 +0000منوعاتالقطاع العموميالقطاع الاقتصاديالقطاع الخاصالجزائرالجامعةالعالمالتربيةالتوظيف خارج الوطنالرياضةالقطاع العسكريقضايا وحوادثفيديوهاتالوظيفة العامةالثقافة والفن.القطاعبكالورياالتوظيف في الجزائرمدونة التوظيف في الجزائر , عروض عمل بالجزائر 2024 ومسابقات التوظيف بالجزائر 2024 مناصب عمل بالجزائر اعلانات التوظيف 2024 الوظيف العمومي بالجزائر مناصب عمل بالجزائر,عروض عمل,عروض عمل في الجزائر,الجزائر,فرص عمل في الجزائر,العمل في الجزائر,فرصة عمل في الجزائر,عروض عمل في الجزائر 2020,عروض عمل في تلجزائر,فرص عمل في الجزائر 2020,التوظيف في الجزائر,عروض العمل في الجزائر,التوظيف بالجزائر,الجزائر اليوم,مدونة التوظيف في الجزائر,مناصب العمل بالجزائر,عمل في الجزائر,إعلانات التوظيف في الجزائر,https://www.emploialg.com/noreply@blogger.com (Unknown)Blogger2831125en-usnoمدونة التوظيف في الجزائر , عروض عمل بالجزائر 2024 ومسابقات التوظيف بالجزائر 2024 مناصب عمل بالجزائر اعلانات التوظيف 2024 الوظيف العمومي بالجزائر مناصب عمل بالجزائر,عروض عمل,عروض عمل في الجزائر,الجزائر,فرص عمل في الجزائر,العمل في الجزائر,فرصة عمل في الجزائnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-6645284960285183371Mon, 17 Nov 2025 19:20:00 +00002025-11-17T20:27:40.931+01:00التربيةالقطاع العموميمعايير انتقاء الأساتذة 2025: دليل شامل للنجاح في مسابقة التوظيف الخارجي وترسيم المتعاقدين<h1><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsQCgjYVBLll03YfI4TEcOPwAAp_bP9cd4pAGsHIUA6hJqjLWx3lFdic_MKTdAM2FKb9acs-3JT-HyUYewZULWUmF8y_6CjtAJ1XYTjMscHqbeec9BabZYqQKT9d9uZhBBtagfHadoFpT6m79WmIixK4WTIVsyH186iYja6tv8tJvtu6BuD4p0Y6aQWW6P/s1292/%D9%85%D8%B9%D8%A7%D9%8A%D9%8A%D8%B1%20%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%A1%20%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B3%D8%A7%D8%AA%D8%B0%D8%A9%202025%20.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="757" data-original-width="1292" height="374" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsQCgjYVBLll03YfI4TEcOPwAAp_bP9cd4pAGsHIUA6hJqjLWx3lFdic_MKTdAM2FKb9acs-3JT-HyUYewZULWUmF8y_6CjtAJ1XYTjMscHqbeec9BabZYqQKT9d9uZhBBtagfHadoFpT6m79WmIixK4WTIVsyH186iYja6tv8tJvtu6BuD4p0Y6aQWW6P/s640-h374/%D9%85%D8%B9%D8%A7%D9%8A%D9%8A%D8%B1%20%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%A1%20%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B3%D8%A7%D8%AA%D8%B0%D8%A9%202025%20.webp" width="640" /></a></div><span style="color: red;">معايير انتقاء الأساتذة في مسابقة التوظيف الخارجي 2025 في الجزائر</span></h1> <p>أعلنت وزارة التربية الوطنية رسميًا عن <strong>المعايير الجديدة لانتقاء الأساتذة ضمن مسابقة التوظيف الخارجي 2025</strong>، والتي ستتم على أساس الشهادة مع اعتماد شبكة تنقيط موحدة عبر جميع الولايات. وتندرج هذه العملية ضمن مخطط يهدف إلى <strong>ضمان الشفافية وتحسين جودة التوظيف في قطاع التربية</strong>، خاصة في ظل العجز المسجل في الأطوار التعليمية الثلاثة.</p> <p>وتشهد مسابقة التعليم هذه السنة اهتمامًا كبيرًا، خصوصًا من طرف <strong>الأساتذة المتعاقدين وخريجي المدارس العليا</strong> وحاملي شهادات الليسانس والماستر، وهو ما يجعل معرفة <strong>معايير الانتقاء</strong> أمرًا ضروريًا لكل مترشح.</p> <h2>وزارة التربية تحدث ثورة في معايير اختيار الأساتذة الجدد</h2> <p>تجري وزارة التربية الوطنية حالياً عملية شاملة لانتقاء الأساتذة المشاركين في مسابقة التوظيف الخارجي للأستاذية، من خلال مديرياتها على المستوى الولائي. هذه العملية تأتي في إطار إجراء مسابقة وطنية للتوظيف الخارجي للأستاذية، وتشمل أيضاً ترسيم الأساتذة المتعاقدين العاملين في المؤسسات التربوية.</p> <h2>الآلية الجديدة لانتقاء المترشحين</h2> <h3>لجان متخصصة على مستوى المديريات</h3> <p>تشكل مديريات التربية الولائية لجاناً متخصصة لفحص الملفات وتقييم المترشحين. تعقد هذه اللجان اجتماعات دورية لدراسة الطلبات واتخاذ القرارات المناسبة بناءً على المعايير المحددة من الوزارة الوصية.</p> <h3>الشروط الأساسية للمشاركة</h3> <ul> <li><strong>الملك العام والخاص للمترشح</strong>: التأكد من السلوك الحسن والسجل النظيف</li> <li><strong>الشهادات العلمية المطلوبة</strong>: حسب كل طور تعليمي وتخصص</li> <li><strong>القدرة البدنية</strong>: اجتياز الفحص الطبي الذي يثبت اللياقة للعمل في التدريس</li> <li><strong>السن القانونية</strong>: الالتزام بالحدود العمرية المنصوص عليها في القانون</li> </ul> <h2>فرصة ذهبية لترسيم الأساتذة المتعاقدين</h2> <h3>نهاية معاناة آلاف الأساتذة</h3> <p>يمثل هذا الإجراء نهاية لمعاناة استمرت سنوات طويلة للأساتذة المتعاقدين الذين كانوا يعملون بدون ضمانات كافية. المسابقة توفر لهم فرصة الترسيم الرسمي والحصول على:</p> <ol> <li>الاستقرار الوظيفي الدائم</li> <li>كافة الحقوق والضمانات الاجتماعية</li> <li>إمكانية الترقية والتدرج الوظيفي</li> <li>المساواة مع زملائهم الرسميين</li> </ol> <h3>الأولوية للمتعاقدين ذوي الخبرة</h3> <p>تعطي الوزارة أولوية واضحة للأساتذة المتعاقدين العاملين حالياً في المؤسسات التربوية، وخاصة أولئك الذين أثبتوا كفاءتهم وتفانيهم في أداء مهامهم التعليمية.</p> <h2>أولًا: مطابقة التخصص هي المعيار الأهم</h2> <p>ترتكز عملية الانتقاء بشكل رئيسي على <strong>مدى تطابق التخصص بين الشهادة الجامعية والمادة المترشح لها</strong>. وتؤكد الوزارة أن الأولوية ستكون لـ:</p> <ul> <li>خريجي المدارس العليا للأساتذة (الأولوية القصوى)</li> <li>شهادة ليسانس تعليم في التخصص</li> <li>شهادة ماستر متطابقة مع المادة</li> <li>حاملي شهادات الهندسة في المواد العلمية</li> <li>التخصصات الدقيقة المرتبطة بالمادة</li> </ul> <h2>ثانيًا: معدل الشهادة (0 إلى 10 نقاط)</h2> <p>يُعد <strong>معدل التخرج الجامعي</strong> ركيزة أساسية في شبكة التنقيط. وكلما كان المعدل أعلى، ارتفع عدد النقاط الممنوحة للمترشح.</p> <h2>ثالثًا: الخبرة المهنية (0 إلى 5 نقاط)</h2> <p>تُمنح نقاط الخبرة المهنية للأساتذة المتعاقدين ومن سبق لهم التدريس في المؤسسات التربوية، وذلك وفق السنوات التي قضوها في الميدان.</p> <h2>رابعًا: المقابلة الشفوية (0 إلى 3 نقاط)</h2> <p>بعد تقييم الملفات، يتم استدعاء المقبولين لإجراء مقابلة شفوية تهدف إلى تقييم:</p> <ul> <li>مهارات التواصل</li> <li>التحكم في المادة</li> <li>الجانب البيداغوجي</li> <li>القدرات اللغوية</li> <li>الثقة بالنفس</li> </ul> <h2>خامسًا: أقدمية الشهادة (0 إلى 2 نقاط)</h2> <p>تُمنح نقاط إضافية لحاملي الشهادات القديمة ممن لم تتح لهم فرصة التوظيف، وهو عامل يساعد آلاف المترشحين ممن تخرجوا قبل سنوات.</p> <h2>شبكة التنقيط الرسمية لمسابقة التعليم 2025</h2> <table border="1" cellpadding="5" cellspacing="0"> <tbody><tr> <th>المعيار</th> <th>النقاط</th> </tr> <tr> <td>معدل الشهادة</td> <td>0 – 10</td> </tr> <tr> <td>مطابقة التخصص</td> <td>0 – 5</td> </tr> <tr> <td>الخبرة المهنية</td> <td>0 – 5</td> </tr> <tr> <td>المقابلة الشفوية</td> <td>0 – 3</td> </tr> <tr> <td>أقدمية الشهادة</td> <td>0 – 2</td> </tr> <tr> <td>نقاط إضافية (للمدارس العليا والمتعاقدين)</td> <td>0 – 5</td> </tr> </tbody></table> <h2>التقييم البيداغوجي والأكاديمي</h2> <h3>الجانب الأكاديمي</h3> <ul> <li>المستوى العلمي: التأكد من المؤهلات الأكاديمية المطابقة للمعايير</li> <li>التخصص الدقيق: مطابقة التخصص مع المادة المراد تدريسها</li> <li>الشهادات الإضافية: تثمين الشهادات التكميلية والتكوينات</li> </ul> <h3>الجانب البيداغوجي</h3> <ul> <li>الخبرة التدريسية: تقييم سنوات الخبرة الفعلية</li> <li>الأداء في القسم: مراقبة الممارسات التعليمية</li> <li>القدرة على التواصل: تقييم مهارات التواصل مع التلاميذ</li> </ul> <h3>الجانب الإداري</h3> <ul> <li>الانضباط الوظيفي: دراسة السجل الوظيفي والانضباط</li> <li>العلاقات المهنية: التعامل مع الزملاء والإدارة</li> <li>المشاركة في الأنشطة: الانخراط في الحياة المدرسية</li> </ul> <h2>إجراءات المسابقة والاختبارات</h2> <h3>مراحل الانتقاء</h3> <h4>المرحلة الأولى: دراسة الملفات</h4> <ul> <li>فحص الوثائق الإدارية: التأكد من اكتمال الملف</li> <li>التحقق من الشهادات: مصادقة المؤهلات العلمية</li> <li>دراسة السيرة الذاتية: تقييم المسار المهني</li> </ul> <h4>المرحلة الثانية: الاختبارات</h4> <ul> <li>اختبارات تحريرية: في التخصص والبيداغوجيا</li> <li>اختبارات شفوية: مقابلات مع اللجان المختصة</li> <li>دروس تطبيقية: عروض عملية أمام اللجنة</li> </ul> <h4>المرحلة الثالثة: التقييم النهائي</h4> <ul> <li>النقاط المجمعة: من جميع المراحل</li> <li>الترتيب النهائي: حسب الاستحقاق والمعايير</li> <li>القوائم الاحتياطية: للاحتفاظ بالكفاءات</li> </ul> <h2>التحديات والصعوبات المطروحة</h2> <h3>الضغط الكبير على اللجان</h3> <ul> <li>العدد الهائل للمترشحين: آلاف الملفات للدراسة</li> <li>ضيق الوقت المخصص: الحاجة لإنهاء العملية في آجال محددة</li> <li>المسؤولية الكبيرة: اختيار من سيشكل مستقبل التعليم</li> </ul> <h3>معايير صارمة تضمن الجودة</h3> <ul> <li>شفافية العملية: معايير واضحة للجميع</li> <li>العدالة في الاختيار: فرص متساوية للجميع</li> <li>اختيار الأفضل: الكفاءة هي المعيار الوحيد</li> </ul> <h2>التأثير على المنظومة التربوية</h2> <h3>تحسين نوعية التعليم</h3> <h4>على المدى القصير</h4> <ul> <li>استقرار الهيئة التعليمية: نهاية حالة عدم اليقين</li> <li>تحفيز الأساتذة: تحسين الروح المعنوية</li> <li>تقليل الغياب: التزام أكبر من الأساتذة المرسمين</li> </ul> <h4>على المدى الطويل</h4> <ul> <li>تطوير الأداء التعليمي: أساتذة أكفاء ومستقرون</li> <li>تحسين نتائج التلاميذ: جودة تعليم أفضل</li> <li>بناء جيل متمكن: استثمار في المستقبل</li> </ul> <h2>التزامات الأساتذة المرسمين</h2> <h3>الواجبات والمسؤوليات</h3> <ul> <li>الالتزام بالمواعيد: احترام التوقيت المدرسي</li> <li>التكوين المستمر: المشاركة في الدورات التدريبية</li> <li>التقييم المنتظم: الخضوع للتفتيش والتقييم</li> <li>المساهمة في الحياة المدرسية: تجاوز حدود التدريس</li> </ul> <h2>نصائح للمترشحين الناجحين</h2> <h3>الاستعداد الأمثل للمسابقة</h3> <h4>قبل المسابقة</h4> <ol> <li>تحضير الملف بعناية: التأكد من جميع الوثائق</li> <li>المراجعة المكثفة: في التخصص والبيداغوجيا</li> <li>التدريب على العروض: ممارسة الدروس التطبيقية</li> <li>الاستعداد النفسي: الثقة بالنفس وتجنب التوتر</li> </ol> <h4>أثناء المسابقة</h4> <ul> <li>الهدوء والتركيز: عدم الارتباك أمام اللجنة</li> <li>الإجابات الدقيقة: التركيز على المطلوب</li> <li>إظهار الكفاءة: الثقة في تقديم المعلومات</li> <li>الالتزام بالوقت: احترام المدة المخصصة</li> </ul> <h4>بعد النجاح</h4> <ul> <li>التواضع: عدم الغرور بالنجاح</li> <li>الاستمرار في التطوير: التكوين المستمر</li> <li>التفاني في العمل: إثبات استحقاق الثقة</li> <li>نقل الخبرة: مساعدة الزملاء الجدد</li> </ul> <h2>الآفاق المستقبلية</h2> <h3>نحو منظومة تربوية احترافية</h3> <h4>الأهداف الاستراتيجية</h4> <ul> <li>بناء جيش من المعلمين الأكفاء: كفاءات عالية المستوى</li> <li>الاستقرار المؤسساتي: نهاية التعاقد المؤقت</li> <li>الشفافية الكاملة: معايير واضحة للجميع</li> <li>العدالة الاجتماعية: إنصاف المتعاقدين</li> </ul> <h4>التحديات المستقبلية</h4> <ul> <li>التكوين المستمر: ضرورة تطوير مهارات الأساتذة</li> <li>التقييم الدوري: متابعة الأداء بانتظام</li> <li>التحديث البيداغوجي: مواكبة التطورات التربوية</li> <li>التكنولوجيا التعليمية: دمج الوسائل الحديثة</li> </ul> <h2>شهادات الأساتذة المتعاقدين</h2> <h3>أمل جديد بعد سنوات من الانتظار</h3> <ul> <li>الفرح بهذه الفرصة: بعد سنوات من عدم الاستقرار</li> <li>الامتنان للوزارة: على إنصافهم وتثمين جهودهم</li> <li>التفاؤل بالمستقبل: أمل في حياة مهنية مستقرة</li> <li>الاستعداد للتحدي: جاهزون لإثبات كفاءتهم</li> </ul> <h2>التأثير الاجتماعي والاقتصادي</h2> <h3>استقرار آلاف العائلات</h3> <ul> <li>أمن وظيفي: راتب ثابت ومضمون</li> <li>ضمانات اجتماعية: تأمين صحي وتقاعد</li> <li>استقرار عائلي: إمكانية التخطيط للمستقبل</li> <li>كرامة مهنية: احترام وتقدير اجتماعي</li> </ul> <h2>الإطار القانوني والتنظيمي</h2> <h3>النصوص المنظمة للعملية</h3> <ul> <li>القوانين الأساسية: للوظيفة العمومية</li> <li>المراسيم التنفيذية: الخاصة بالتربية</li> <li>المناشير الوزارية: التوجيهات الدقيقة</li> <li>القرارات المحلية: التكييف مع خصوصيات كل ولاية</li> </ul> <h2>دور المفتشين والمسؤولين التربويين</h2> <h3>المرافقة والتوجيه</h3> <ul> <li>تقييم الأساتذة: تقارير موضوعية ودقيقة</li> <li>التوجيه البيداغوجي: نصائح لتحسين الأداء</li> <li>المتابعة المستمرة: مرافقة طوال السنة</li> <li>التكوين الميداني: تدريب عملي في الأقسام</li> </ul> <h2>❓ أسئلة شائعة FAQ </h2> <h3>1. ما هي شروط المشاركة في مسابقة توظيف الأساتذة 2025؟</h3> <p>المشاركة مفتوحة لحاملي شهادات الليسانس والماستر وخريجي المدارس العليا في التخصصات المطلوبة.</p> <h3>2. هل يملك المتعاقدون أولوية في التوظيف؟</h3> <p>نعم، يحصل المتعاقدون على نقاط خبرة تجعلهم في مرتبة متقدمة ضمن الترتيب النهائي.</p> <h3>3. هل معدل الشهادة يؤثر كثيرًا على الترتيب؟</h3> <p>نعم، معدل التخرج يصل إلى 10 نقاط وهو معيار أساسي ومباشر في عملية الانتقاء.</p> <h3>4. ما طبيعة المقابلة الشفوية؟</h3> <p>هي مقابلة بيداغوجية ولغوية يتم خلالها تقييم التواصل والتحكم في المادة.</p> https://www.emploialg.com/2025/11/maayar-asatetha-2025.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)0الجزائر28.033886 1.659626-0.27634783617884651 -33.496624 56.344119836178848 36.815876tag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-8051320482859236180Sat, 08 Nov 2025 16:55:00 +00002025-11-08T17:57:22.840+01:00القطاع العموميمشروع قانون الوظيفة العمومية الجديد في الجزائر 2025: أهم التغييرات مقارنة بالقانون القديم + تحميل PDF رسمي<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguevGt3GPdui4JHWIRVUWAWyBCZfFdcp3GN6ETJgYItV1kQJHaOK90HC_Vo6gf_yOLx_dsoQGEGnY-8eYADu_ixmbrzTF_j6IBkqkkX45C6TliDwty31KXw-xmvUzi9oAoLtgaYmhCTASg13RMdMj-L4ybWHuMcDgiAkuBz6DeDyezqChIfv12MCjeykWR/s2744/%D9%85%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9%20%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%AC%D8%AF%D9%8A%D8%AF%20%D9%81%D9%8A%20%D8%A7%D9%84%D8%AC%D8%B2%D8%A7%D8%A6%D8%B1%202025.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="قانون الوظيفة العمومية الجديد الجزائر 2025" border="0" data-original-height="1592" data-original-width="2744" height="372" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguevGt3GPdui4JHWIRVUWAWyBCZfFdcp3GN6ETJgYItV1kQJHaOK90HC_Vo6gf_yOLx_dsoQGEGnY-8eYADu_ixmbrzTF_j6IBkqkkX45C6TliDwty31KXw-xmvUzi9oAoLtgaYmhCTASg13RMdMj-L4ybWHuMcDgiAkuBz6DeDyezqChIfv12MCjeykWR/s640-h372/%D9%85%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9%20%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%AC%D8%AF%D9%8A%D8%AF%20%D9%81%D9%8A%20%D8%A7%D9%84%D8%AC%D8%B2%D8%A7%D8%A6%D8%B1%202025.webp" title="شرح بصري لقانون الوظيفة العمومية الجديد 2025 وفوائده للموظفين" width="640" /></a></div><h1>مشروع قانون الوظيفة العمومية الجديد في الجزائر 2025: شرح مفصل ومقارنة مع القانون القديم + تحميل PDF رسمي</h1> <h2>📌 الملخص السريع (TL;DR)</h2> <p>مشروع قانون الوظيفة العمومية الجديد في الجزائر 2025 هو خطوة هامة لتحديث النظام القانوني الذي ينظم الموظفين العموميين، والذي كان قائماً منذ صدور القانون الأساسي رقم 06-03 لسنة 2006. يهدف القانون الجديد إلى تعزيز الشفافية في التوظيف، تحسين بيئة العمل للموظف، إدماج الرقمنة في إدارة الموارد البشرية، ورفع كفاءة الإدارة العمومية. كما يشمل تعديلات مهمة تتعلق بالترقيات، العقوبات، العطلات الخاصة بريادة الأعمال، والحماية الاجتماعية.</p> <p>🔗 في نهاية المقال، يمكن تحميل النسخة الرسمية لمشروع القانون الجديد، مع مقارنة تفصيلية بالقانون القديم بصيغة PDF.</p> <h2>مقدمة عن الوظيفة العمومية في الجزائر</h2> <p>الوظيفة العمومية في الجزائر تعتبر العمود الفقري لأي إدارة حكومية، فهي التي تضمن استمرارية الخدمات العامة للمواطنين، من الصحة والتعليم إلى الأمن والخدمات الإدارية. القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية رقم 06-03 لسنة 2006 جاء لتنظيم حقوق وواجبات الموظف، تحديد نظام الترقيات، الإجازات، العقوبات، والحقوق الاجتماعية.</p> <p>مع مرور أكثر من عقدين على تطبيق القانون، ظهرت مجموعة من التحديات:</p> <ul> <li>عدم مواكبة القانون للتحولات الرقمية والإدارية الحديثة.</li> <li>غياب آليات واضحة لتعزيز ريادة الأعمال لدى الموظفين.</li> <li>وجود بعض الثغرات في نظم الترقيات والتقييم المهني.</li> <li>الاحتياج لتعزيز الحماية الاجتماعية للموظف أثناء المرض أو العطل الطويلة.</li> </ul> <p>لذلك، أصبح تحديث القانون ضرورة حتمية لمواكبة التحولات الاقتصادية والاجتماعية، وضمان حقوق الموظفين بشكل أفضل.</p> <h2>أسباب مشروع القانون الجديد</h2> <h3>التحديات التي واجهت القانون القديم</h3> <p>القانون القديم لم يكن شاملاً لكافة المستجدات، ومن أبرز التحديات:</p> <ul> <li>عدم وجود نصوص واضحة لتنظيم المبادرات الفردية أو ريادة الأعمال داخل الوظيفة العمومية.</li> <li>اعتماد الترقيات على الأقدمية بشكل كبير، دون ربطها بالأداء والكفاءة الفعلية.</li> <li>إجراءات التوظيف التقليدية البطيئة، وعدم إدماج الرقمنة في المسابقات والإعلانات الرسمية.</li> <li>وجود بعض العقوبات التأديبية التي كانت قاسية أو غير متوافقة مع الحماية الاجتماعية.</li> </ul> <h3>الأهداف الرئيسية لمشروع القانون الجديد</h3> <p>مشروع القانون الجديد يهدف إلى:</p> <ul> <li>تعزيز حقوق الموظف وضمان استقراره الاجتماعي والمادي.</li> <li>تحديث آليات التوظيف والترقية وربطها بالكفاءة والأداء، مع استخدام نظم رقمية متطورة.</li> <li>إدراج نصوص واضحة حول العطل الخاصة بريادة الأعمال ودعم المبادرات الفردية.</li> <li>تحسين نظام الحماية الاجتماعية، بما يشمل الإجازات المرضية الطويلة والتقاعد المبكر في حالات معينة.</li> <li>حذف أو تعديل العقوبات التأديبية غير المتوافقة مع حماية الموظف.</li> <li>تعزيز الشفافية والعدالة في جميع الإجراءات الإدارية.</li> </ul> <h2>أبرز التعديلات في القانون الجديد</h2> <h3>🕒 عطلة بدون أجر لإنشاء مؤسسة خاصة</h3> <p>أحد أهم التعديلات التي جاءت في المشروع الجديد هي <strong>استحداث عطلة بدون أجر لمدة سنة قابلة للتجديد 6 أشهر</strong> للموظف الراغب في إنشاء مؤسسة خاصة. هذا التعديل يعكس اهتمام الدولة بتشجيع الموظف على المبادرة وريادة الأعمال دون فقدان وظيفته. </p> <p><strong>الشروط الأساسية:</strong></p> <ul> <li>ألا يزيد عمر الموظف عن 55 سنة.</li> <li>أن يكون قد قضى 3 سنوات خدمة فعلية على الأقل.</li> <li>تقديم طلب رسمي يحتوي على مشروع مفصل لإنشاء المؤسسة.</li> </ul> <p>مثال عملي: موظف في وزارة التجارة يرغب بإنشاء متجر إلكتروني. يمكنه طلب العطلة، تنفيذ المشروع، وإذا لم ينجح، يعود إلى وظيفته بنفس الرتبة والأقدمية.</p> <h3>💰 تحسين الحماية الاجتماعية أثناء المرض</h3> <ul> <li>الاحتفاظ بالراتب الكامل للموظف أثناء المرض الطويل أو المزمن.</li> <li>تسهيل إجراءات رخص المرض الطويلة الأمد، مع متابعة طبية دقيقة.</li> <li>توسيع نطاق الضمان الاجتماعي ليشمل حالات إضافية، مما يعزز استقرار الموظف وثقته بالنظام.</li> </ul> <h3>📈 تحديث آليات التوظيف والترقية</h3> <ul> <li>ربط الترقيات بالأداء والكفاءة الفعلية للموظف.</li> <li>اعتماد نظم رقمية لإعلانات المسابقات، تسجيل المتقدمين، وتقييم النتائج بشكل شفاف.</li> <li>وضع مؤشرات أداء واضحة لتقييم الموظف على أساس دوري، وربط المكافآت بالنتائج.</li> </ul> <h3>🧑‍⚖️ تعديل العقوبات التأديبية</h3> <p>تم حذف عقوبة العزل مع حرمان التقاعد لأنها كانت تتعارض مع الحماية الاجتماعية المكفولة دستورياً، واستبدلت بنصوص تتضمن إجراءات تأديبية عادلة، مع ضمان حق الدفاع للموظف.</p> <h2>مقارنة موسعة بين القانون القديم والجديد</h2> <table border="1" cellpadding="10" cellspacing="0"> <tbody><tr> <th>المحور</th> <th>القانون القديم 2006</th> <th>مشروع القانون الجديد 2025</th> </tr> <tr> <td>العطلة لإنشاء مؤسسة</td> <td>غير منصوص عليها</td> <td>استحداث عطلة بدون أجر لمدة سنة قابلة للتجديد 6 أشهر</td> </tr> <tr> <td>السن الأقصى للاستفادة</td> <td>غير محدد</td> <td>≤ 55 سنة وأقدمية 3 سنوات</td> </tr> <tr> <td>آليات الترقية</td> <td>أقدمية + امتحان سنوي</td> <td>الأداء والكفاءة + رقمنة المسابقات والإعلانات</td> </tr> <tr> <td>العقوبات التأديبية</td> <td>العزل وحرمان التقاعد</td> <td>حذف العقوبة القاسية واستحداث إجراءات تأديبية عادلة مع حق الدفاع</td> </tr> <tr> <td>الحماية الاجتماعية</td> <td>محدودة، خاصة في الأمراض الطويلة</td> <td>تعزيز الحماية، الراتب الكامل أثناء المرض، تسهيلات للإجازات الطويلة</td> </tr> <tr> <td>التوظيف</td> <td>مسابقات ورقية وتقليدية</td> <td>رقمنة المسابقات، سرعة الإعلان والنتائج، شفافية أعلى</td> </tr> </tbody></table> <h2>أثر القانون الجديد على الموظف والمجتمع</h2> <p>تطبيق هذا القانون سيحدث تغييرات ملموسة في حياة الموظف والمجتمع:</p> <ul> <li>تحسين بيئة العمل وتحفيز الموظفين على تقديم أفضل أداء.</li> <li>تشجيع ريادة الأعمال والمبادرات الفردية دون فقدان الحقوق الوظيفية.</li> <li>زيادة الثقة بين الموظف والإدارة والمواطنين.</li> <li>تعزيز ثقافة الأداء والكفاءة داخل جميع المصالح العمومية.</li> </ul> <h2>الخلاصة والتوصيات</h2> <p>مشروع القانون الجديد يمثل نقلة نوعية في الوظيفة العمومية الجزائرية، حيث يجمع بين حماية حقوق الموظف وتعزيز أداء الإدارة العامة. ينصح جميع الموظفين بمراجعة التفاصيل الرسمية عند نشر القانون في الجريدة الرسمية، والاطلاع على النصوص الجديدة للاستفادة من كل الحقوق المضافة.</p> <h2>روابط التحميل الرسمية</h2> <ul> <li><a href="https://ufc.dz/wp-content/uploads/2023/06/%D9%85%D8%B7%D8%A8%D9%88%D8%B9%D8%A9-%D9%82-%D9%88-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%D9%8A-1.pdf" target="_blank">تحميل القانون القديم 06-03/2006 بصيغة PDF</a></li> <li><a href="https://news.radioalgerie.dz/ar/node/17992" target="_blank">تحميل مشروع القانون الجديد 2025 + مقارنة رسمية بصيغة PDF</a></li> </ul> https://www.emploialg.com/2025/11/algeria-public-service-law-2025.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)0الجزائر28.033886 1.659626-0.27634783617884651 -33.496624 56.344119836178848 36.815876مشروع قانون الوظيفة العمومية الجديد في الجزائر 2025: شرح مفصل ومقارنة مع القانون القديم + تحميل PDF رسمي 📌 الملخص السريع (TL;DR) مشروع قانون الوظيفة العمومية الجديد في الجزائر 2025 هو خطوة هامة لتحديث النظام القانوني الذي ينظم الموظفين العموميين، والذي كان قائماً منذ صدور القانون الأساسي رقم 06-03 لسنة 2006. يهدف القانون الجديد إلى تعزيز الشفافية في التوظيف، تحسين بيئة العمل للموظف، إدماج الرقمنة في إدارة الموارد البشرية، ورفع كفاءة الإدارة العمومية. كما يشمل تعديلات مهمة تتعلق بالترقيات، العقوبات، العطلات الخاصة بريادة الأعمال، والحماية الاجتماعية. 🔗 في نهاية المقال، يمكن تحميل النسخة الرسمية لمشروع القانون الجديد، مع مقارنة تفصيلية بالقانون القديم بصيغة PDF. مقدمة عن الوظيفة العمومية في الجزائر الوظيفة العمومية في الجزائر تعتبر العمود الفقري لأي إدارة حكومية، فهي التي تضمن استمرارية الخدمات العامة للمواطنين، من الصحة والتعليم إلى الأمن والخدمات الإدارية. القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية رقم 06-03 لسنة 2006 جاء لتنظيم حقوق وواجبات الموظف، تحديد نظام الترقيات، الإجازات، العقوبات، والحقوق الاجتماعية. مع مرور أكثر من عقدين على تطبيق القانون، ظهرت مجموعة من التحديات: عدم مواكبة القانون للتحولات الرقمية والإدارية الحديثة. غياب آليات واضحة لتعزيز ريادة الأعمال لدى الموظفين. وجود بعض الثغرات في نظم الترقيات والتقييم المهني. الاحتياج لتعزيز الحماية الاجتماعية للموظف أثناء المرض أو العطل الطويلة. لذلك، أصبح تحديث القانون ضرورة حتمية لمواكبة التحولات الاقتصادية والاجتماعية، وضمان حقوق الموظفين بشكل أفضل. أسباب مشروع القانون الجديد التحديات التي واجهت القانون القديم القانون القديم لم يكن شاملاً لكافة المستجدات، ومن أبرز التحديات: عدم وجود نصوص واضحة لتنظيم المبادرات الفردية أو ريادة الأعمال داخل الوظيفة العمومية. اعتماد الترقيات على الأقدمية بشكل كبير، دون ربطها بالأداء والكفاءة الفعلية. إجراءات التوظيف التقليدية البطيئة، وعدم إدماج الرقمنة في المسابقات والإعلانات الرسمية. وجود بعض العقوبات التأديبية التي كانت قاسية أو غير متوافقة مع الحماية الاجتماعية. الأهداف الرئيسية لمشروع القانون الجديد مشروع القانون الجديد يهدف إلى: تعزيز حقوق الموظف وضمان استقراره الاجتماعي والمادي. تحديث آليات التوظيف والترقية وربطها بالكفاءة والأداء، مع استخدام نظم رقمية متطورة. إدراج نصوص واضحة حول العطل الخاصة بريادة الأعمال ودعم المبادرات الفردية. تحسين نظام الحماية الاجتماعية، بما يشمل الإجازات المرضية الطويلة والتقاعد المبكر في حالات معينة. حذف أو تعديل العقوبات التأديبية غير المتوافقة مع حماية الموظف. تعزيز الشفافية والعدالة في جميع الإجراءات الإدارية. أبرز التعديلات في القانون الجديد 🕒 عطلة بدون أجر لإنشاء مؤسسة خاصة أحد أهم التعديلات التي جاءت في المشروع الجديد هي استحداث عطلة بدون أجر لمدة سنة قابلة للتجديد 6 أشهر للموظف الراغب في إنشاء مؤسسة خاصة. هذا التعديل يعكس اهتمام الدولة بتشجيع الموظف على المبادرة وريادة الأعمال دون فقدان وظيفته. الشروط الأساسية: ألا يزيد عمر الموظف عن 55 سنة. أن يكون قد قضى 3 سنوات خدمة فعلية على الأقل. تقديم طلب رسمي يحتوي على مشروع مفصل لإنشاء المؤسسة. مثال عملي: موظف في وزارة التجارة يرغب بإنشاء متجر إلكتروني. يمكنه طلب العطلة، تنفيذ المشروع، وإذا لم ينجح، يعود إلى وظيفته بنفس الرتبة والأقدمية. 💰 تحسين الحماية الاجتماعية أثناء المرض الاحتفاظ بالراتب الكامل للموظف أثناء المرض الطويل أو المزمن. تسهيل إجراءات رخص المرض الطويلة الأمد، مع متابعة طبية دقيقة. توسيع نطاق الضمان الاجتماعي ليشمل حالات إضافية، مما يعزز استقرار الموظف وثقته بالنظام. 📈 تحديث آليات التوظيف والترقية ربط الترقيات بالأداء والكفاءة الفعلية للموظف. اعتماد نظم رقمية لإعلانات المسابقات، تسجيل المتقدمين، وتقييم النتائج بشكل شفاف. وضع مؤشرات أداء واضحة لتقييم الموظف على أساس دوري، وربط المكافآت بالنتائج. 🧑‍⚖️ تعديل العقوبات التأديبية تم حذف عقوبة العزل مع حرمان التقاعد لأنها كانت تتعارض مع الحماية الاجتماعية المكفولة دستورياً، واستبدلت بنصوص تتضمن إجراءات تأديبية عادلة، مع ضمان حق الدفاع للموظف. مقارنة موسعة بين القانون القديم والجديد المحور القانون القديم 2006 مشروع القانون الجديد 2025 العطلة لإنشاء مؤسسة غير منصوص عليها استحداث عطلة بدون أجر لمدة سنة قابلة للتجديد 6 أشهر السن الأقصى للاستفادة غير محدد ≤ 55 سنة وأقدمية 3 سنوات آليات الترقية أقدمية + امتحان سنوي الأداء والكفاءة + رقمنة المسابقات والإعلانات العقوبات التأديبية العزل وحرمان التقاعد حذف العقوبة القاسية واستحداث إجراءات تأديبية عادلة مع حق الدفاع الحماية الاجتماعية محدودة، خاصة في الأمراض الطويلة تعزيز الحماية، الراتب الكامل أثناء المرض، تسهيلات للإجازات الطويلة التوظيف مسابقات ورقية وتقليدية رقمنة المسابقات، سرعة الإعلان والنتائج، شفافية أعلى أثر القانون الجديد على الموظف والمجتمع تطبيق هذا القانون سيحدث تغييرات ملموسة في حياة الموظف والمجتمع: تحسين بيئة العمل وتحفيز الموظفين على تقديم أفضل أداء. تشجيع ريادة الأعمال والمبادرات الفردية دون فقدان الحقوق الوظيفية. زيادة الثقة بين الموظف والإدارة والمواطنين. تعزيز ثقافة الأداء والكفاءة داخل جميع المصالح العمومية. الخلاصة والتوصيات مشروع القانون الجديد يمثل نقلة نوعية في الوظيفة العمومية الجزائرية، حيث يجمع بين حماية حقوق الموظف وتعزيز أداء الإدارة العامة. ينصح جميع الموظفين بمراجعة التفاصيل الرسمية عند نشر القانون في الجريدة الرسمية، والاطلاع على النصوص الجديدة للاستفادة من كل الحقوق المضافة. روابط التحميل الرسمية تحميل القانون القديم 06-03/2006 بصيغة PDF تحميل مشروع القانون الجديد 2025 + مقارنة رسمية بصيغة PDFnoreply@blogger.com (Unknown)مشروع قانون الوظيفة العمومية الجديد في الجزائر 2025: شرح مفصل ومقارنة مع القانون القديم + تحميل PDF رسمي 📌 الملخص السريع (TL;DR) مشروع قانون الوظيفة العمومية الجديد في الجزائر 2025 هو خطوة هامة لتحديث النظام القانوني الذي ينظم الموظفين العموميين، والذي كان قائماً منذ صدور القانون الأساسي رقم 06-03 لسنة 2006. يهدف القانون الجديد إلى تعزيز الشفافية في التوظيف، تحسين بيئة العمل للموظف، إدماج الرقمنة في إدارة الموارد البشرية، ورفع كفاءة الإدارة العمومية. كما يشمل تعديلات مهمة تتعلق بالترقيات، العقوبات، العطلات الخاصة بريادة الأعمال، والحماية الاجتماعية. 🔗 في نهاية المقال، يمكن تحميل النسخة الرسمية لمشروع القانون الجديد، مع مقارنة تفصيلية بالقانون القديم بصيغة PDF. مقدمة عن الوظيفة العمومية في الجزائر الوظيفة العمومية في الجزائر تعتبر العمود الفقري لأي إدارة حكومية، فهي التي تضمن استمرارية الخدمات العامة للمواطنين، من الصحة والتعليم إلى الأمن والخدمات الإدارية. القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية رقم 06-03 لسنة 2006 جاء لتنظيم حقوق وواجبات الموظف، تحديد نظام الترقيات، الإجازات، العقوبات، والحقوق الاجتماعية. مع مرور أكثر من عقدين على تطبيق القانون، ظهرت مجموعة من التحديات: عدم مواكبة القانون للتحولات الرقمية والإدارية الحديثة. غياب آليات واضحة لتعزيز ريادة الأعمال لدى الموظفين. وجود بعض الثغرات في نظم الترقيات والتقييم المهني. الاحتياج لتعزيز الحماية الاجتماعية للموظف أثناء المرض أو العطل الطويلة. لذلك، أصبح تحديث القانون ضرورة حتمية لمواكبة التحولات الاقتصادية والاجتماعية، وضمان حقوق الموظفين بشكل أفضل. أسباب مشروع القانون الجديد التحديات التي واجهت القانون القديم القانون القديم لم يكن شاملاً لكافة المستجدات، ومن أبرز التحديات: عدم وجود نصوص واضحة لتنظيم المبادرات الفردية أو ريادة الأعمال داخل الوظيفة العمومية. اعتماد الترقيات على الأقدمية بشكل كبير، دون ربطها بالأداء والكفاءة الفعلية. إجراءات التوظيف التقليدية البطيئة، وعدم إدماج الرقمنة في المسابقات والإعلانات الرسمية. وجود بعض العقوبات التأديبية التي كانت قاسية أو غير متوافقة مع الحماية الاجتماعية. الأهداف الرئيسية لمشروع القانون الجديد مشروع القانون الجديد يهدف إلى: تعزيز حقوق الموظف وضمان استقراره الاجتماعي والمادي. تحديث آليات التوظيف والترقية وربطها بالكفاءة والأداء، مع استخدام نظم رقمية متطورة. إدراج نصوص واضحة حول العطل الخاصة بريادة الأعمال ودعم المبادرات الفردية. تحسين نظام الحماية الاجتماعية، بما يشمل الإجازات المرضية الطويلة والتقاعد المبكر في حالات معينة. حذف أو تعديل العقوبات التأديبية غير المتوافقة مع حماية الموظف. تعزيز الشفافية والعدالة في جميع الإجراءات الإدارية. أبرز التعديلات في القانون الجديد 🕒 عطلة بدون أجر لإنشاء مؤسسة خاصة أحد أهم التعديلات التي جاءت في المشروع الجديد هي استحداث عطلة بدون أجر لمدة سنة قابلة للتجديد 6 أشهر للموظف الراغب في إنشاء مؤسسة خاصة. هذا التعديل يعكس اهتمام الدولة بتشجيع الموظف على المبادرة وريادة الأعمال دون فقدان وظيفته. الشروط الأساسية: ألا يزيد عمر الموظف عن 55 سنة. أن يكون قد قضى 3 سنوات خدمة فعلية على الأقل. تقديم طلب رسمي يحتوي على مشروع مفصل لإنشاء المؤسسة. مثال عملي: موظف في وزارة التجارة يرغب بإنشاء متجر إلكتروني. يمكنه طلب العطلة، تنفيذ المشروع، وإذا لم ينجح، يعود إلى وظيفته بنفس الرتبة والأقدمية. 💰 تحسين الحماية الاجتماعية أثناء المرض الاحتفاظ بالراتب الكامل للموظف أثناء المرض الطويل أو المزمن. تسهيل إجراءات رخص المرض الطويلة الأمد، مع متابعة طبية دقيقة. توسيع نطاق الضمان الاجتماعي ليشمل حالات إضافية، مما يعزز استقرار الموظف وثقته بالنظام. 📈 تحديث آليات التوظيف والترقية ربط الترقيات بالأداء والكفاءة الفعلية للموظف. اعتماد نظم رقمية لإعلانات المسابقات، تسجيل المتقدمين، وتقييم النتائج بشكل شفاف. وضع مؤشرات أداء واضحة لتقييم الموظف على أساس دوري، وربط المكافآت بالنتائج. 🧑‍⚖️ تعديل العقوبات التأديبية تم حذف عقوبة العزل مع حرمان التقاعد لأنها كانت تتعارض مع الحماية الاجتماعية المكفولة دستورياً، واستبدلت بنصوص تتضمن إجراءات تأديبية عادلة، مع ضمان حق الدفاع للموظف. مقارنة موسعة بين القانون القديم والجديد المحور القانون القديم 2006 مشروع القانون الجديد 2025 العطلة لإنشاء مؤسسة غير منصوص عليها استحداث عطلة بدون أجر لمدة سنة قابلة للتجديد 6 أشهر السن الأقصى للاستفادة غير محدد ≤ 55 سنة وأقدمية 3 سنوات آليات الترقية أقدمية + امتحان سنوي الأداء والكفاءة + رقمنة المسابقات والإعلانات العقوبات التأديبية العزل وحرمان التقاعد حذف العقوبة القاسية واستحداث إجراءات تأديبية عادلة مع حق الدفاع الحماية الاجتماعية محدودة، خاصة في الأمراض الطويلة تعزيز الحماية، الراتب الكامل أثناء المرض، تسهيلات للإجازات الطويلة التوظيف مسابقات ورقية وتقليدية رقمنة المسابقات، سرعة الإعلان والنتائج، شفافية أعلى أثر القانون الجديد على الموظف والمجتمع تطبيق هذا القانون سيحدث تغييرات ملموسة في حياة الموظف والمجتمع: تحسين بيئة العمل وتحفيز الموظفين على تقديم أفضل أداء. تشجيع ريادة الأعمال والمبادرات الفردية دون فقدان الحقوق الوظيفية. زيادة الثقة بين الموظف والإدارة والمواطنين. تعزيز ثقافة الأداء والكفاءة داخل جميع المصالح العمومية. الخلاصة والتوصيات مشروع القانون الجديد يمثل نقلة نوعية في الوظيفة العمومية الجزائرية، حيث يجمع بين حماية حقوق الموظف وتعزيز أداء الإدارة العامة. ينصح جميع الموظفين بمراجعة التفاصيل الرسمية عند نشر القانون في الجريدة الرسمية، والاطلاع على النصوص الجديدة للاستفادة من كل الحقوق المضافة. روابط التحميل الرسمية تحميل القانون القديم 06-03/2006 بصيغة PDF تحميل مشروع القانون الجديد 2025 + مقارنة رسمية بصيغة PDFالقطاع العموميtag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-715837593812709526Mon, 03 Nov 2025 18:33:00 +00002025-11-03T19:35:00.144+01:00الوظيفة العامةالوظيفة العمومية في الجزائر: شروط التعيين القانونية 2025<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDQMmoMnB2w0sx8XT7g59f7blufTC8R5ItV4uGYA2jKuBsTR9SicIiwteNf9rOEV9-NqrBtliZOurL6wfIlk1vHFLlKhe6DRZ91KlZ07ofumMzSyT93uegvKO6jeYPnBFRupskM518lhZMmNyMdq0KElV6Fm0fclYvAm83xAUfcyZvl7N3mM5adi7X5epA/s3000/%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%D9%8A%D8%A9%20%D9%81%D9%8A%20%D8%A7%D9%84%D8%AC%D8%B2%D8%A7%D8%A6%D8%B1%20%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B7%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D9%8A%D9%8A%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86%D9%8A%D8%A9%202025.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="شروط التوظيف العمومي في الجزائر 2025" border="0" data-original-height="1688" data-original-width="3000" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDQMmoMnB2w0sx8XT7g59f7blufTC8R5ItV4uGYA2jKuBsTR9SicIiwteNf9rOEV9-NqrBtliZOurL6wfIlk1vHFLlKhe6DRZ91KlZ07ofumMzSyT93uegvKO6jeYPnBFRupskM518lhZMmNyMdq0KElV6Fm0fclYvAm83xAUfcyZvl7N3mM5adi7X5epA/s640-h360/%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%D9%8A%D8%A9%20%D9%81%D9%8A%20%D8%A7%D9%84%D8%AC%D8%B2%D8%A7%D8%A6%D8%B1%20%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B7%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D9%8A%D9%8A%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86%D9%8A%D8%A9%202025.jpg" title="الشروط القانونية للوظيفة العمومية في الجزائر 2025: الجنسية الجزائرية، الحقوق الوطنية، وخلو السوابق القضائية" width="640" /></a></div><h1>الشروط القانونية لتولي الوظيفة العمومية في الجزائر وفق التشريعات السارية لسنة 2025</h1> <p>اشترط المشرع الجزائري على كل من يتقدّم لشغل إحدى الوظائف العمومية أن يكون متمتعًا بالجنسية الجزائرية. وقد أكدت المادة 75 من الأمر رقم 06-03 هذا الشرط صراحةً، حيث نصّت:</p> <blockquote> "لا يمكن أن يُوظف أي كان في وظيفة عمومية ما لم تتوفر فيه الشروط التالية: أن يكون جزائري الجنسية." </blockquote> <p>وفي هذا السياق، يشير الدكتور سليمان الطماوي إلى أن "الدولة تفرض جنسيتها لتولي الوظائف العامة لاعتبارات تتعلق بأمنها وسلامتها، ثم أن شغل الوظائف العامة هو مظهر لممارسة السياسة التي ينبغي أن تكون قصرًا على المواطنين دون سواهم."</p> <h2>تعريف الجنسية الجزائرية</h2> <p>الجنسية الجزائرية هي الرابطة القانونية والسياسية بين الفرد والدولة التي ينتمي إليها. وتتميّز هذه الرابطة بطبيعتين:</p> <ul> <li><strong>الطبيعة القانونية</strong>: وتظهر من خلال العلاقة بين الشخص والدولة، والتي يترتب عنها حقوق والتزامات متبادلة.</li> <li><strong>الطبيعة السياسية</strong>: وتُعبّر عن انتماء الفرد إلى الدولة وولائه لها.</li> </ul> <p>وقد أقرّ المشرع الجزائري نوعين من الجنسية: <strong>الجنسية الأصلية</strong> و<strong>الجنسية المكتسبة</strong>.</p> <h3>الجنسية الجزائرية الأصلية</h3> <p>تنص المادة 06 من الأمر رقم 70-86 المؤرخ في 15 ديسمبر 1970، المعدّل والمتمم بالأمر 01-05 المؤرخ في 27 فبراير 2005، المتعلق بقانون الجنسية الجزائرية، على أنه:</p> <blockquote> "يُعتبر جزائريًا الولد المولود من أب جزائري وأم جزائرية." </blockquote> <p>كما نصّت المادة نفسها على أن يُعتبر من نفس الجنسية الجزائرية بالولادة:</p> <blockquote> "الولد المولود في الجزائر من والدين مجهولين، غير أن الولد المولود في الجزائر من أجنبية، وكان ينتمي إلى جنسية هذا الأجنبي وفقًا لقانون جنسية إحداهما.<br /> الولد المولود في الجزائر من أب مجهول وأم مُسَمّاة في شهادة ميلاده دون بيانات أخرى تمكن من إثبات جنسيتها." </blockquote> <p>ومن خلال هاتين المادتين، يتضح أن الجنسية الأصلية تُكتسب إما:</p> <ul> <li><strong>برابطة الدم</strong>: أي المولود من والدين جزائريين.</li> <li><strong>برابطة الإقليم</strong>: أي المولود داخل إقليم الدولة.</li> </ul> <h3>الجنسية الجزائرية المكتسبة</h3> <p>يمكن للشخص الأجنبي أن يكتسب الجنسية الجزائرية إما عبر <strong>الزواج</strong> من جزائري أو جزائرية، أو عبر <strong>طلب التجنس</strong>.</p> <p><strong>أولًا: اكتساب الجنسية عن طريق الزواج</strong><br /> تنص المادة 09 من الأمر 70-86، المعدّل والمتمم بالأمر 01-05، على أنه:</p> <blockquote> "يمكن اكتساب الجنسية الجزائرية بالزواج من جزائري أو جزائرية، بموجب مرسوم، متى توفرت الشروط التالية:<br /> 1- أن يكون الزواج قانونيًا وقائمًا فعليًا منذ ثلاث (3) سنوات على الأقل عند تقديم طلب التجنس.<br /> 2- الإقامة المعتادة والمنتظمة بالجزائر مدة عامين (2) على الأقل.<br /> 3- التمتع بحسن السيرة والسلوك.<br /> 4- إثبات الوسائل الكافية للمعيشة.<br /> يمكن ألا تُؤخذ بعين الاعتبار العقوبة الصادرة في الخارج." </blockquote> <p><strong>ثانيًا: اكتساب الجنسية عن طريق طلب التجنس</strong><br /> تنص المادة 10 من نفس الأمر على أن الأجنبي يمكنه تقديم طلب لاكتساب الجنسية الجزائرية، بشرط:</p> <blockquote> "1- أن يكون مقيمًا في الجزائر أكثر من 7 سنوات على الأقل من تاريخ تقديم الطلب.<br /> 2- الإقامة بالجزائر وقت التوقيع على المرسوم الذي يمنح التجنس.<br /> 3- أن يكون الشخص بالغًا في سن الرشد.<br /> 4- أن تكون سيرته حسنة ولم يسبق الحكم عليه بعقوبة تخل بالشرف.<br /> 5- أن يثبت الوسائل الكافية لمعيشته.<br /> 6- أن يكون سليم الجسد والعقل.<br /> 7- أن يثبت اندماجه في المجتمع الجزائري." </blockquote> <p>ويُقدَّم الطلب إلى وزير العدل، الذي يحق له رفضه وفقًا للشروط الواردة في المادة 26 من نفس القانون.</p> <h2>فقدان الجنسية أو التجريد منها</h2> <p>الجنسية الجزائرية، سواء أكانت أصلية أو مكتسبة، قد تُفقد لسببين رئيسيين: <strong>الفقدان (أو التنازل)</strong> و<strong>التجريد</strong>.</p> <p><strong>أولًا: فقدان الجنسية (التنازل)</strong><br /> نصّت المادة 18 من الأمر 70-86، المعدّل بالأمر 01-05، على حالات فقدان الجنسية الجزائرية، ومنها:</p> <blockquote> "1- الجزائري الذي اكتسب عن طواعية في الخارج جنسية أجنبية وأذن له بموجب مرسوم في التخلي عن الجنسية الجزائرية.<br /> 2- الجزائري ولو كان قاصرًا، الذي له جنسية أجنبية أصلية وأذن له بموجب مرسوم في التخلي عن الجنسية الجزائرية.<br /> 3- المرأة الجزائرية المتزوجة بأجنبي وتكتسب جراء زواجها جنسية زوجها وأذن لها بموجب مرسوم في التخلي عن الجنسية الجزائرية.<br /> 4- الجزائري الذي يعلن تخليه عن الجنسية الجزائرية في الحالة المنصوص عليها في الفقرة 2 من المادة 17 أعلاه." </blockquote> <p><strong>ثانيًا: التجريد من الجنسية</strong><br /> يتم التجريد من الجنسية في حال إخلال المتجنس بشروط اكتسابها، خاصةً إذا ارتكب أفعالًا تهدد مصالح الدولة. وتوضح المادة 22 من نفس القانون الحالات التي يجوز فيها سحب الجنسية:</p> <blockquote> "1- إذا صدر ضده حكم من أجل فعل جناية أو جنحة تمس بالمصالح الحيوية للجزائر.<br /> 2- إذا صدر ضده حكم في الجزائر أو في الخارج يقضي بعقوبة لأكثر من خمس (5) سنوات سجنًا من أجل جناية.<br /> 3- إذا قام لفائدة جهة أجنبية بأعمال تتنافى مع صفته كجزائري أو مضرة بمصالح الدولة الجزائرية.<br /> ولا يترتب التجريد إذا كانت الأفعال المنسوبة إلى المعني قد وقعت خلال العشر (10) سنوات من تاريخ اكتساب الجنسية الجزائرية.<br /> ولا يمكن إعلان التجريد عن الجنسية إلا خلال أجل خمس (5) سنوات اعتبارًا من تاريخ ارتكاب تلك الأفعال." </blockquote> <h2>شرط التمتع بالحقوق الوطنية</h2> <p>إضافة إلى الجنسية، يشترط المشرع، وفق المادة 75 من الأمر 06-03، أن يتمتع المترشح <strong>بالحقوق الوطنية</strong>، وهي تشمل:</p> <ul> <li>التمتع بالحقوق المدنية والسياسية.</li> <li>أن تكون شهادة السوابق القضائية خالية من ملاحظات تتنافى مع الوظيفة المراد شغلها.</li> </ul> <h3>التمتع بالحقوق المدنية والسياسية</h3> <p>الحقوق المدنية والسياسية هي تلك التي تمنحها الدولة لمواطنيها، مثل الحق في الترشح للوظيفة العمومية، أو الشهادة أمام القضاء، أو المشاركة في الحياة العامة. وقد صنّف المشرع الجزائري الحرمان من هذه الحقوق ضمن العقوبات التكميلية في القانون رقم 06-23 المؤرخ في 20 ديسمبر 2006، المعدّل لقانون العقوبات.</p> <p>ولذلك، فإن حرمان شخص من حقوقه المدنية يُفقد أهليته القانونية لتولي وظيفة عمومية، لأن منحه وظيفة في هذه الحالة يُعد تناقضاً في المراكز القانونية: نسلب منه حقاً ثم نعيده إليه عبر التعيين.</p> <p>كما يُشترط في المترشحين أن يتميّزوا بالأخلاق الحميدة، مما يفرض على الإدارة إجراء تحقيق أولي حول سيرة المترشح قبل التوظيف. ومع ذلك، فإن هذا التحقيق ليس إلزاميًا لجميع الوظائف. إذ تنص المادة 77 من الأمر 06-03 على أنه:</p> <blockquote> "يمكن أن توضح القوانين الأساسية الخاصة عند الحاجة، نظرًا لخصوصيات بعض الأسلاك، شروط التوظيف المنصوص عليها في المادة 75 أعلاه. كما يمكنها أن تحدد الأسلاك التي يتوقف الالتحاق بها على إجراء تحقيق إداري مسبق." </blockquote> <p>ومن هنا، يظهر التحقيق الإداري بشكل خاص في الوظائف الحساسة، مثل تلك المتعلقة بالأمن الوطني والدفاع.</p> <h3>خلو شهادة السوابق القضائية من ملاحظات التنافي</h3> <p>يشترط أن تكون صحيفة السوابق القضائية خالية من الأحكام التي تتنافى مع طبيعة الوظيفة. فعلى سبيل المثال، لا يمكن تعيين شخص حُكم عليه بجريمة اختلاس في منصب محاسب بلدية.</p> <p>وقد استحدث الأمر 06-03 هذا الشرط صراحةً، حيث جاء في الفقرة 03 من المادة 75:</p> <blockquote> "ألا تحمل شهادة سوابقه القضائية ملاحظات تتنافى مع ممارسة الوظيفة المراد الالتحاق بها." </blockquote> <p>ورغم أن النص لم يفصّل طبيعة هذه الملاحظات، فإن المادة 185 من نفس الأمر توضح أن الموظف الذي سُرّح تأديبيًا أو عُزِل لا يُعاد توظيفه في الوظيفة العمومية. كما يشير الدكتور سليمان الطماوي إلى أنه:</p> <blockquote> "1- أن يكون العامل قد فُصل من الخدمة بحكم أو بقرار تأديبي نهائي، مالم تمضِ على صدوره أربعة أعوام على الأقل، ويجب أن يكون الفصل لأسباب تنافي حسن السمعة، كالسرقة أو هتك العرض أو خيانة الأمانة... إلخ، وإلا كان المترشح غير صالح للتعيين حتى بعد مضي المدة المشار إليها.<br /> 2- أن يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جنائية في إحدى الجرائم المنصوص عليها في قانون العقوبات أو ما يماثلها من جرائم منصوص عليها في القوانين الخاصة أو بعقوبة مقيدة للحرية مخلة بالشرف أو الأمانة، مالم يكن قد رد إليه اعتباره في الحالتين. ومع ذلك، فإذا كان الحكم مستمرًا ولا يوقف تنفيذ العقوبة، جاز تعيين العامل بعد مراقبة السلطة المختصة." </blockquote> <p>وتؤكد المادة 77 من الأمر 06-03 مرونة التطبيق، إذ تسمح للقوانين الأساسية الخاصة بتحديد الأسلاك التي تتطلب تحقيقًا إداريًا مسبقًا، مراعاةً لخصوصياتها.</p>https://www.emploialg.com/2025/11/fonction-publique-algerie-2025.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)0الجزائر28.033886 1.659626-0.27634783617884651 -33.496624 56.344119836178848 36.815876tag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-6786800395382993610Mon, 25 Aug 2025 12:44:00 +00002025-08-25T13:44:31.735+01:00الوظيفة العامةمشاركة الموظفين في مسابقات التوظيف الخارجية 2025 | الوظيفة العمومية الجزائرية<p>&nbsp;</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxle1kslCCljt5iQoL5OHVCwHqjiSY1RTv_5cY6uFliA4o1KTEFReXkf8bqqIyF2Zkbw89R9PER_LLcC1OBnMRMYUMyYZ1_GO0wSAA1zDj0YN2HYp5JmTyrs2GpJ3huFSxKtIkd1KJN6FP2rUanc9_6qHucJk1HBtuTPdBhJE52QUrZPVqStJBQkXFtAP-/s928/%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA%20%D9%84%D9%85%D8%B4%D8%A7%D8%B1%D9%83%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%8A%D9%86%20%D9%81%D9%8A%20%D9%85%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D9%82%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%A7%D8%B1%D8%AC%D9%8A%D8%A9.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="484" data-original-width="928" height="334" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxle1kslCCljt5iQoL5OHVCwHqjiSY1RTv_5cY6uFliA4o1KTEFReXkf8bqqIyF2Zkbw89R9PER_LLcC1OBnMRMYUMyYZ1_GO0wSAA1zDj0YN2HYp5JmTyrs2GpJ3huFSxKtIkd1KJN6FP2rUanc9_6qHucJk1HBtuTPdBhJE52QUrZPVqStJBQkXFtAP-/s640-h334/%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA%20%D9%84%D9%85%D8%B4%D8%A7%D8%B1%D9%83%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%8A%D9%86%20%D9%81%D9%8A%20%D9%85%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D9%82%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%A7%D8%B1%D8%AC%D9%8A%D8%A9.webp" width="640" /></a></div><br /><p></p><p></p><p style="text-align: center;"><b><span style="font-family: Tajawal;">&nbsp;<span>الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية</span></span></b></p><p></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">الوزير الأول</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></b></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري مفتشية الوظيفة العمومية لولاية غليزان</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">تقترح مطويات حول الوظيفة</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p><h1 style="text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="color: red; font-family: Tajawal;"><span style="font-size: 24px;">مشاركة الموظفين في مسابقات التوظيف الخارجية&nbsp;&nbsp;</span></span></h1><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b><span lang="AR-SA">توزع لفائدة مسيري الموارد البشرية والموظفين العموميين</span></b><b><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></b></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b>من إعداد :&nbsp;&nbsp;</b></span><b style="font-family: Tajawal;">رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية غليزان</b></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span face="&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;" lang="AR-SA" style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-align: justify;"><b>جوان 2018<span></span></b></span></p><a name='more'></a><p></p><h2 style="text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: Tajawal; font-size: medium; text-align: justify;"><b>الاجراءات لمشاركة الموظفين في مسابقات التوظيف الخارجية&nbsp;</b></span></h2><p></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">كثيرا ما يتساءل الموظفون والأعوان العموميون عن الإجراءات القانونية التي ينبغي إتباعها في حالة رغبتهم في المشاركة في مسابقات التوظيف الخارجية التي يصبون من خلالها إلى تحسين مستواهم المهنى وفقا للمستويات التاهيلية التي يحوزونها</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"><span dir="LTR"></span> .<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">حيث أن هناك العديد من الموظفين والأعوان العموميين يشاركون في مسابقات توظيف خارجية سواء على مستوى إدارتهم الأصلية أو على مستوى مؤسسات وإدارات عمومية أخرى دون إتباع الإجراءات القانونية المحددة في التنظيم المعمول به في هذا المجال لاسيما من حيث تقديم الترخيص الكتابي الذي يسمح لهم بالمشاركة</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">من اجل الإجابة على هذه الجزئية وبغية رفع اللبس والغموض عن هذا الموضوع وإرساء ثقافة قانونية لدى كل من مسيري الموارد البشرية والموظفون العموميون ، سوف نضع بين أيديكم هذه المعلومات التي من شانها توضيح مجموعة من النقاط التي قد يقع فيها اللبس لاسيما منها المتعلقة بالمرجعية القانونية لمشاركة الموظفين في مسابقات التوظيف الخارجي ، الإجراءات القانونية التي ينبغي إتباعها في مثل هذه الحالات ، الضمانات المقدمة للموظف في مثل هذه الحالات ، حالات منع الموظف من المشاركة في مسابقات التوظيف الخارجي وأخيرا ماهي الفئات المعفية من هذا الإجراء</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></span></p> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: blue;">أولا : ما هي المرجعية القانونية لمشاركة الموظفين في مسابقات التوظيف الخارجي ؟</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">من المتعارف عليه فقها وقانونا أن الموظف العام يتواجد في وضعية قانونية تنظيمية ولائحية تجاه الإدارة الأمر الذي يترتب عنه أن كل وضعية يمكن أن يتواجد فيها ينبغي أن تكون مصحوبة بصدور قرار إداري هذا من جهة ، وانه تكريسا لمبدأ المسار المهني الذي يتواجد فيه طائفة الموظفين العموميين هذا من جهة أخرى ، فان الموظف العام لا يمكن أن يتواجد في رتبتين مختلفتين رتبته الأصلية لدى إدارته&nbsp;</span></span><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; font-size: large;">المستخدمة وأخرى لدى الإدارة المنظمة للمسابقة</span><span dir="LTR" style="font-family: Tajawal; font-size: large;"></span><span dir="LTR" style="font-family: Tajawal; font-size: large;"><span dir="LTR"></span>.</span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">لذلك فانه وانطلاقا من المبادئ العامة للوظيفة العمومية فانه يمكن مشاركة الموظفين في مسابقات التوظيف الخارجي التي تبادر بها إدارتهم الأصلية أو المؤسسات والإدارات العمومية الأخرى وفقا للشروط التي يقررها التنظيم المعمول به في هذا المجال.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">مهما يكن الأمر ، فان مشاركة الموظفين في مسابقات التوظيف الخارجية تبقى ممكنة بعد منح الترخيص الكتابي الذي يسمح لهم بالمشاركة الذي بدوره يخضع للسلطة التقديرية للسلطة التي لها صلاحية التعيين .</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: blue;">ثانيا : ما هي الإجراءات القانونية التي ينبغي إتباعها في حالة مشاركة الموظفين في مسابقات التوظيف الخارجي ؟</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">حدد المنشور رقم 03 المؤرخ في 14 جانفي 2001 الإجراءات والشكليات التي ينبغي إتباعها في حالة رغبة الموظفين في المشاركة في مسابقات التوظيف الخارجي ، حيث نص على انه لا يمكن لأي موظف المشاركة في مسابقات التوظيف الخارجي التي يترتب عنها في حالة نجاحه تغيير السلك أو رتبة الانتماء إلا إذا توفرت الشروط التالية :<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">- انه يجب على الموظف المعني تقديم طلب المشاركة في المسابقة إلى السلطة التي لها صلاحية التعيين دون غيرها والتي تبت في الطلب خطيا بالموافقة أو بالرفض .<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">- <span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>كما تجدر الإشارة إلى انه لا يمكن للموظفين المكلفين بالإنابة أو غير المعينين قانونا البت في مثل هذه الطلبات.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>- انه يجب على الموظف أن يرفق طلبه بالالتزام الصريح بالاستقالة من رتبته الأصلية في حالة اجتيازه المسابقة بنجاح.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: blue;">ثالثا : ما هي الإجراءات اللاحقة على تقديم طلب المشاركة ؟</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">يقدم الموظف الوثائق المشار إليها أعلاه في حالة الترخيص له بالمشاركة في ملف المسابقة التي يريد المشاركة فيها وفي حالة رفض طلبه لا يمكنه بأي حال من الأحوال المشاركة في المسابقة المعنية.<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">يدرج الطلب بالترخيص المقدم من طرف الموظف مرفقا بالتعهد بالاستقالة في ملفه الإداري المتواجد على مستوى إدارته الأصلية.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">يرفض كل ملف ترشح في مسابقات التوظيف غير مطابق للشروط المشار إليها أعلاه لاسيما من حيث إمضاء الترخيص من طرف السلطة التي لها صلاحية التعيين دون سواها وذلك عند دراسة الملف من طرف اللجنة التقنية المكلفة بدراسة الملفات.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">حيث انه وفي حالة اجتياز الموظف المعني للمسابقة التي شارك فيها بنجاح تصبح استقالة الموظف من رتبته الأصلية فعلية بمجرد إعلان النتائج النهائية من طرف اللجنة المختصة بذلك . حيث أن هذه الاستقالة لا ترتب أثارها القانونية إلا بعد إمضاء قرار الاستقالة.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: blue;">رابعا : ما هي الضمانات التي يستفيد منها الموظف في حالة إتباعه للإجراءات الخاصة بالمشاركة في مسابقات التوظيف الخارجي ؟</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">سبق وان عرفنا أن الموظف يتواجد في علاقة تنظيمية لائحية تجاه المؤسسة أو الإدارة العمومية التي يتواجد بها وهي الوضعية التي يترتب عليها صدور قرار إداري يخص كل وضعية يمكن أن يتواجد بها .</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">وعليه وانطلاقا من هذه الوضعية فانه لا يمكن للموظف المشاركة في مسابقات خارجية قد تترتب عنها استقالته من رتبته الأصلية دون موافقة إدارته الأصلية . حيث أن الترخيص بالمشاركة يعتبر احد الضمانات القانونية التي يتمتع بها الموظف العام الذي يريد المشاركة في مسابقات التوظيف الخارجية بناء على ذلك ، فان الموظف الذي يشارك في مسابقات التوظيف الخارجية دون حصوله على الترخيص الإداري يعتبر قد ارتكب خطا مهنيا قد يترتب عليه تسليط عقوبة تأديبية تتناسب وطبيعة الخطأ المرتكب من طرفه.<o:p></o:p></span></span></p> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: blue;">خامسا : ما هي حالات منع الموظفين من المشاركة في مسابقات التوظيف الخارجية ؟</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">إن المبدأ العام المقرر في هذه المجال انه يمكن للموظفين المشاركة في مسابقات التوظيف الخارجية بعد الترخيص لهم بذلك من طرف إدارتهم الأصلية.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA">غير انه هناك بعض الحالات التي لا يسمح بها بالمشاركة في مسابقات التوظيف الخارجية يمكن أن نعددها في الحالات الآتية:</span></b><b><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>-1-</span></b><span lang="AR-SA"> عدم إمكانية مشاركة الموظفين في المسابقات الخارجية لنفس رتبة انتمائهم . مثال ذلك موظف يشغل رتبة متصرف لا يمكنه المشاركة في مسابقات التوظيف الخارجية المنظمة من طرف مختلف المؤسسات والإدارات العمومية المخصصة للالتحاق بنفس الرتبة أي متصرف. وهو ما أكدته المراسلة رقم 56201 المؤرخة في 21 ماي 2013 الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">حيث انه ونظرا لكون الموظفين المعنيين بالحالات المشار إليها أعلاه تقديم طلبات نقل أو تحويل فانه لا يمكنهم المشاركة في مثل هذه المسابقات.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>-2- </span></b><span lang="AR-SA">الموظفون والأعوان العموميون الذين تعرضوا لعقوبة التسريح بسبب المتابعة التأديبية طبقا لنص المادة 185 من الأمر رقم 06 - 03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA"><b>-3-</b> الموظفون العموميون الذين تعرضوا لإجراء العزل بسبب التخلي عن المنصب وذلك طبقا لأحكام المادة 185 المشار إليها أعلاه.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">هذا ويمكن للموظفين الذين استقالوا من مناصب عملهم المشاركة في مسابقات التوظيف الخارجية دون اشتراط أي مدة قانونية.<o:p></o:p></span></span></p> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: blue;">سادسا : ما هي الإجراءات الواجب اتخاذها في حالة استقالة موظفين ناجحين في مسابقات توظيف تم التحفظ حول نجاحهم من طرف مصالح الوظيفة العمومية في إطار الرقابة البعدية ؟</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">انه وبعد صدور المرسوم التنفيذي رقم 12 - 194 المؤرخ في 25 افريل 2012 ( الجريدة الرسمية عدد 26 لسنة 2012 صفحة (10) الذي يحدد كيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في المؤسسات والإدارات العمومية وإجرائها وكذا التعليمة رقم 01 المؤرخة في 20 فيفري 2013 المتعلقة بتطبيق أحكام المرسوم التنفيذي رقم 12-194 المشار إليه أعلاه أصبحت رقابة المسابقات تتم بصفة بعدية من طرف مصالح السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية الأمر الذي قد يترتب عنه في بعض الأحيان تحفظات بخصوص مشاركة المترشحين في مسابقات التوظيف والتي قد ترقى إلى طلب إلغاء نتائج المسابقات أو عدم اعتماد نجاح بعض المترشحين.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">حيث أن استقالة الموظفين الذين شاركوا في مسابقات التوظيف الخارجي مرهون بمدى نجاحهم النهائي في تلك المسابقات ، غير انه وفي حالة ما إذا تم التحفظ على ملفات المترشحين المعنيين وتم إلغاء نتائج تلك المسابقات لأي سبب من الأسباب فانه وعملا بمبدأ عدم تحميل الموظف مسؤولية أخطاء الإدارة فانه يتعين في مثل هذه الحالات إلغاء قرار أو مقرر الاستقالة وإعادة إدماج الموظف في رتبته الأصلية على مستوى إدارته الأصلية ولو كان زائدا على العدد . بحيث يتم تسوية وضعيته الإدارية والمالية في إطار كل من ميزانية والمخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية للسنة المالية الحالية أو الموالية.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: blue;">سابعا : ما هى الفئات المعفاة من إجراءات الترخيص بالمشاركة والالتزام الكتابي ؟</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">يعفى من إجراء الترخيص الكتابي والتعهد بالاستقالة الأعوان المتعاقدين وذلك نظرا لطبيعة علاقة عملهم التعاقدية.</span></span></p><br /><p></p>https://www.emploialg.com/2025/08/external.2025.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)0الجزائر28.033886 1.659626-0.27634783617884651 -33.496624 56.344119836178848 36.815876tag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-4342814731332339609Sun, 24 Aug 2025 20:01:00 +00002025-11-03T17:27:12.311+01:00الوظيفة العامةحقوق وواجبات الموظف العام في القانون الجزائري 2025: دليل شامل وتحليل قانوني<p style="text-align: center;">&nbsp;</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfvHp2-ZSTEPjgpQoc2fpagZrcwiLkAi3K1uLBV9OSyMFccyfh8eOr1_B9MzE0ip3Wd30-cYQQBPWrUyxOziKmQyw7zOAfUd0dvbnadloXg3UGNR9VUzBeNvEgOlgB3xfL29-WlgRz4g0tIfC7MuI0mtlddhQy1SY_iGnrbJvOwc13QOCxXdSZ2LreBsYv/s1292/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82%20%D9%88%D9%88%D8%A7%D8%AC%D8%A8%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%20%D8%A3%D8%AB%D9%86%D8%A7%D8%A1%20%D9%85%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%B3%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%D8%A9.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="756" data-original-width="1292" height="374" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfvHp2-ZSTEPjgpQoc2fpagZrcwiLkAi3K1uLBV9OSyMFccyfh8eOr1_B9MzE0ip3Wd30-cYQQBPWrUyxOziKmQyw7zOAfUd0dvbnadloXg3UGNR9VUzBeNvEgOlgB3xfL29-WlgRz4g0tIfC7MuI0mtlddhQy1SY_iGnrbJvOwc13QOCxXdSZ2LreBsYv/s640-h374/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82%20%D9%88%D9%88%D8%A7%D8%AC%D8%A8%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%20%D8%A3%D8%AB%D9%86%D8%A7%D8%A1%20%D9%85%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%B3%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%D8%A9.webp" width="640" /></a></div><br /><p></p><p></p><h1 style="line-height: normal; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span style="color: #2b00fe;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 24pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; mso-font-kerning: 18.0pt;">حقوق وواجبات الموظف أثناء ممارسة الوظيفة</span></b></span></h1> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span face="&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;" lang="AR-SA" style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">تُعد الوظيفة العامة في الدولة أكثر من مجرد عمل أو مهنة، فهي رسالة مرتبطة بخدمة المجتمع وضمان استمرارية المرفق العام. ولهذا، فإن الموظف العام – بمجرد تثبيته في منصبه – يكتسب صفة قانونية خاصة، تجعله طرفًا في علاقة مزدوجة تقوم على <strong data-end="476" data-start="466"><span face="&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;" style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">الحقوق</span></strong> التي تضمن له العيش الكريم، و<strong data-end="517" data-start="505"><span face="&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;" style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">الواجبات</span></strong> التي تفرض عليه الانضباط والإخلاص في أداء مهامه</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"><span dir="LTR"></span>.<br data-end="568" data-start="565" /> </span><span face="&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;" lang="AR-SA" style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">وفي هذا الإطار، حرص المشرع الجزائري على وضع منظومة قانونية متوازنة، تضمن من جهة حقوق الموظف الأساسية، وتُلزمه من جهة أخرى بجملة من الالتزامات التي تحفظ سير المرفق العام في إطار الشرعية</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"><span dir="LTR"></span>.</span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">بعد أن يُعيَّن الشخص ويُثبَّت بصفة رسمية ضمن أسلاك الوظيفة العمومية، يصبح موظفًا عامًا، وهو ما يمنحه مجموعة من <b>الحقوق</b> تجاه الإدارة، وفي المقابل يفرض عليه <b>التزامات وواجبات</b> تجاهها. ويمكن تقسيم هذه الجوانب إلى قسمين أساسيين</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>:<o:p></o:p></span></p> <h2 style="line-height: normal; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span style="color: #990000;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 18pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">أولًا: حقوق الموظف</span></b></span></h2> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">جاءت حقوق الموظف في <b>الفصل الأول من الباب الثاني</b> تحت عنوان <i>الضمانات وحقوق الموظف</i>، حيث تضمنتها المواد من </span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>26 </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">إلى 39</span></b><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">، وتشمل</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>:<o:p></o:p></span></p> <h3 style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 3; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span style="color: #38761d;"><b><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>- 1</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">الحق في الأجر</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">يُعتبر الأجر بمختلف عناصره الركيزة الأساسية لمقابل العمل الذي يؤديه الموظف. فهو المصدر الرئيسي لرزقه، ويُستحق بعد أداء الخدمة في نهاية كل شهر. وقد نظم المشرع الأجر بطريقة حسابية دقيقة تراعي الرتبة التي يشغلها الموظف، إضافة إلى مختلف التعويضات المقررة قانونًا</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></p> <h3 style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 3; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span style="color: #38761d;"><b><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>- 2</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">الحق في الترقية</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">أقر المشرع في <b>المادة 38</b> حق الموظف في الترقية، وهو حق يرتبط أيضًا بالتكوين وتحسين المستوى. فالترقية تسمح للموظف بالانتقال إلى رتب أعلى وتولي مناصب نوعية، وتتم إما على أساس الأقدمية في الرتبة، أو عن طريق الاختيار، وفي كلتا الحالتين يجب توفر معايير وشروط محددة قانونًا</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></p> <h3 style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 3; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span style="color: #38761d;"><b><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>- 3</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">الحق في المشاركة في تنظيم الوظيفة العامة</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">يهدف هذا الحق إلى تمكين الموظفين من المساهمة في تسيير شؤونهم المهنية، حيث نص المشرع على آليات محددة لذلك، أهمها</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>:<o:p></o:p></span></p> <h4 style="text-align: right;"><span style="color: #0b5394;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">- اللجان المتساوية الأعضاء</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, &quot;serif&quot;; font-size: 12pt;"><span dir="LTR"></span>:</span></span></h4><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, &quot;serif&quot;; font-size: 12pt;">تُعنى هذه اللجان بالمسائل الفردية للموظف العام مثل الترقية، النقل، والإجراءات التأديبية. وقد يكون تدخلها في بعض الحالات استشاريًا، وفي حالات أخرى إلزاميًا. تتكون من عدد متساوٍ من ممثلين منتخبين عن الموظفين، وممثلين معينين عن الإدارة، وتدوم عضويتهم ثلاث سنوات. ويُمارس الأعضاء مهامهم بصفة مجانية</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, &quot;serif&quot;; font-size: 12pt;"><span dir="LTR"></span>.</span><br /><ul type="disc"> </ul><h4 style="text-align: right;"><span style="color: #0b5394;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">- اللجان التقنية المتساوية الأعضاء</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, &quot;serif&quot;; font-size: 12pt;"><span dir="LTR"></span>:</span></span></h4><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, &quot;serif&quot;; font-size: 12pt;">تختص بتنظيم سير المصالح العمومية، وخاصة ما يتعلق بالمسائل الفنية والطرق التقنية لتحسين الأداء</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, &quot;serif&quot;; font-size: 12pt;"><span dir="LTR"></span>.</span><br /> <h3 style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 3; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span style="color: #38761d;"><b><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">&nbsp;- 4&nbsp;</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">الحق في العطلة</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">يتمتع الموظف بحق الاستفادة من فترات راحة تتيح له استرجاع نشاطه وتجديد طاقته، كما تُمنح له عطل مرتبطة بظروف اجتماعية أو صحية خاصة. وتشمل</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>:<o:p></o:p></span></p> <ul type="disc"> <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; margin-left: 0in; margin-right: 0.5in; mso-list: l0 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">العطلة السنوية،</span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><o:p></o:p></span></li> <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; margin-left: 0in; margin-right: 0.5in; mso-list: l0 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">العطل الاستثنائية،</span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><o:p></o:p></span></li> <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; margin-left: 0in; margin-right: 0.5in; mso-list: l0 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">العطل المرضية،</span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><o:p></o:p></span></li> <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; margin-left: 0in; margin-right: 0.5in; mso-list: l0 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">العطل طويلة المدى</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></li> </ul> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">وتُمنح هذه العطل وفق التشريعات والتنظيمات المعمول بها</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></p> <h3 style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 3; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span style="color: #38761d;"><b><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">&nbsp;- 5</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">الحق في الحماية</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">يقصد به حماية الموظف العام من كل أشكال الإهانة أو التهديد أو الضغط أو الاعتداء من أي جهة كانت، سواء أثناء تأدية مهامه أو بمناسبتها. وقد تضمن قانون العقوبات نصوصًا خاصة تُجرّم وتعاقب على أي اعتداء يقع على الموظف العام في إطار وظيفته</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 2; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span style="color: #990000;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 18pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">ثانيًا: واجبات الموظف العام</span></b><b><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 18pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">يقابل الحقوق التي يتمتع بها الموظف العام مجموعة من <b>الواجبات القانونية والأخلاقية</b>، وقد تأثر المشرع الجزائري في تنظيمها بمختلف الآراء الفلسفية التي تناولت هذا الموضوع، بين الالتزام بالفكر الإيديولوجي والتوجه نحو تنوع الواجبات. ويمكن إجمال هذه الواجبات في</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>:<o:p></o:p></span></p> <h3 style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 3; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span style="color: #38761d;"><b><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>-1</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">الالتزام بالطابع الشخصي للوظيفة</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">يقصد بذلك أن يتولى الموظف أداء مهامه بنفسه، دون أن يفوضها للغير، إلا في حدود ما يسمح به القانون في إطار الإنابة. وهو ما نصت عليه <b>المادة 19 من قانون الوظيفة العمومية لسنة 1966</b> بقولها</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>:<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">"</span><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">كل موظف مهما كانت مرتبته في التسلسل الإداري مسؤول عن تنفيذ المهام التي تناط به</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>".<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">ويترتب على هذا الالتزام أن يؤدي الموظف جميع المهام المرتبطة بمنصبه بجدية وفعالية، مع بذل قصارى جهده لتحسين نوعية عمله وزيادة الإنتاجية</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></p> <h3 style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 3; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span style="color: #38761d;"><b><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>-2</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">الإخلاص للدولة ومؤسساتها</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">نصت <b>المادة 40 من الأمر 03/06</b> على أن</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>:<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">"</span><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">يجب على الموظف، في إطار تأدية مهامه، احترام سلطة الدولة وفرض احترامها وفقًا للقوانين والتنظيمات المعمول بها</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>".<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">ويعني ذلك أن الموظف مُلزم بالوفاء للدولة ومؤسساتها من خلال احترام الدستور ومبادئه. ولهذا الالتزام جانب أخلاقي يفرض على الموظف أن يتسم بسلوك مهني راقٍ، واضعًا مصلحة الدولة في المقام الأول</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">وفي السابق، كان الوفاء يشمل أيضًا الالتزام بالفكرة الحزبية أو الأيديولوجية السائدة، حيث كانت بعض التعيينات مرتبطة بالنضال الحزبي. لكن مع دستور 1989 تغيّر الأمر ليصبح الإخلاص موجهًا نحو الدولة ومؤسساتها فقط</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></p> <h3 style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 3; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span style="color: #38761d;"><b><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>-3</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">واجب التحفظ</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">قد يطّلع الموظف أثناء ممارسة مهامه على أسرار مهنية أو معلومات حساسة تخص الهيئة التي يعمل بها. ومن ثمّ، يُحظر عليه إفشاء هذه الأسرار أو نقلها للغير، لما لذلك من تأثير سلبي على سمعة المرفق العام</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">وقد نصت <b>المادة 48 من الأمر 03/06</b> على أن</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>:<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">"</span><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">يجب على الموظف الالتزام بالسر المهني، ويُمنع عليه أن يكشف محتوى أية وثيقة بحوزته أو أي حدث أو خبر علم به أو اطلع عليه بمناسبة مهامه، ما عدا ما تقتضيه ضرورة المصلحة، ولا يتحلل الموظف من واجب السر المهني إلا بترخيص مكتوب من السلطة السلمية المؤهلة</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>".<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">ويشمل واجب التحفظ أيضًا</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>:<o:p></o:p></span></p> <ul type="disc"> <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; margin-left: 0in; margin-right: 0.5in; mso-list: l4 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">تجنّب أي سلوك يمس بمصالح المؤسسة ماديًا أو معنويًا،</span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><o:p></o:p></span></li> <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; margin-left: 0in; margin-right: 0.5in; mso-list: l4 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">احترام سمعة الوظيفة والمحافظة عليها داخل وخارج بيئة العمل</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></li> </ul> <h3 style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 3; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span style="color: #38761d;"><b><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>-4</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">واجب الحياد</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">بحسب <b>المادة 41 من الأمر 03/06</b></span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>:<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">"</span><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">يجب على الموظف أن يمارس مهامه بكل أمانة وبدون تحيز</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>".<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">ويُعد هذا الالتزام أحد المستجدات في مجال الوظيفة العمومية، حيث يُلزم الموظف بالابتعاد عن الانحياز لأي طرف سياسي أو شخصي، حفاظًا على حياد المرفق العام خاصة بعد تبني الدولة لمبدأ التعددية السياسية</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">ومن أبرز صور الإخلال بمبدأ الحياد</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>:<o:p></o:p></span></p> <ul type="disc"> <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; margin-left: 0in; margin-right: 0.5in; mso-list: l3 level1 lfo4; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">تزوير أو محاولة تزوير وثائق المصلحة للإضرار بأحد المستفيدين،</span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><o:p></o:p></span></li> <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; margin-left: 0in; margin-right: 0.5in; mso-list: l3 level1 lfo4; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">تفضيل شخص على آخر دون مبرر قانوني،</span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><o:p></o:p></span></li> <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; margin-left: 0in; margin-right: 0.5in; mso-list: l3 level1 lfo4; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">استعمال الوظيفة لتحقيق مصالح خاصة أو لمحاباة فئة معينة</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></li> </ul> <h3 style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 3; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span style="color: #38761d;"><b><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>-5</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">واجب إيقاع العقاب</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">يتعيّن على المسؤولين الذين يشغلون مناصب تأطير أو مسؤولية توقيع العقوبات التأديبية على الموظفين الذين يخلّون بواجباتهم، وذلك وفق الإجراءات القانونية المحددة، بعيدًا عن التعسف أو المزاجية. ويهدف هذا الالتزام إلى ضمان الانضباط واستمرارية العمل بانتظام</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></p> <h3 style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 3; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span style="color: #38761d;"><b><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>-6</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">واجب الطاعة</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">يقوم النظام الإداري على مبدأ التدرج أو السلم الوظيفي، حيث يلتزم الموظف الأدنى درجة بالخضوع لتعليمات رئيسه الأعلى، في إطار احترام القانون. وقد نصت <b>المادة 160 من الأمر 03/06</b> على أن</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>:<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">"</span><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">كل تخلٍّ عن الواجبات المهنية أو مساس بالانضباط، وكل خطأ أو مخالفة من طرف الموظف أثناء أو بمناسبة تأدية مهامه خطأ مهني، ويعرّض مرتكبه لعقوبة تأديبية، دون المساس عند الاقتضاء بالمتابعات الجزائية</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>".<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">غير أن الإشكال يظهر عندما تكون أوامر الرئيس مخالفة لمبدأ الشرعية، وقد تعددت آراء الفقهاء في هذا الموضوع</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>:<o:p></o:p></span></p> <h4 style="text-align: right;"><span style="color: #0b5394;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, &quot;serif&quot;; font-size: 12pt;">- نظرية الشرعية</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, &quot;serif&quot;; font-size: 12pt;"><span dir="LTR"></span>:&nbsp;</span></span></h4><div><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, &quot;serif&quot;; font-size: 12pt;">تؤكد أن الموظف غير ملزم بطاعة الأوامر غير القانونية، وإلا تحمّل المسؤولية كاملة عن تنفيذها. وقد تبنّى هذا الرأي الفقيه "دوجي</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, &quot;serif&quot;; font-size: 12pt;"><span dir="LTR"></span>".</span></div><div><h4 style="text-align: right;"><span style="color: #0b5394;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">- نظرية النظام</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, &quot;serif&quot;; font-size: 12pt;"><span dir="LTR"></span>:&nbsp;</span></span></h4><p style="text-align: right;"><span style="font-weight: normal;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, &quot;serif&quot;; font-size: 12pt;">ترى أن استمرار المرفق العام مقدم على مبدأ الشرعية، وبالتالي يجب تنفيذ الأوامر حتى لو كانت مشوبة بعدم المشروعية</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, &quot;serif&quot;; font-size: 12pt;"><span dir="LTR"></span>.</span></span></p></div><div><h4 style="text-align: right;"><span style="color: #0b5394;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">- النظرية المختلطة</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, &quot;serif&quot;; font-size: 12pt;"><span dir="LTR"></span>:&nbsp;</span></span></h4></div><div><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, &quot;serif&quot;; font-size: 12pt;">تسعى للتوفيق بين الشرعية والنظام، إذ تجيز للمرؤوس مناقشة أوامر رئيسه، لكن دون تعطيل سير المرفق العام، وبذلك يُعفى من المسؤولية القانونية</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, &quot;serif&quot;; font-size: 12pt;"><span dir="LTR"></span>.</span><br /><ul style="text-align: right;" type="disc"> </ul> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 2; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span style="color: #660000;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, &quot;serif&quot;; font-size: 18pt;">الخلاصة</span></b><b><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 18pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">يُظهر القانون الجزائري أن علاقة الموظف بالإدارة قائمة على <b>توازن دقيق</b> بين الحقوق والواجبات. فحقوق الموظف تضمن له ظروف عمل مستقرة، وأجرًا وحماية قانونية، بينما واجباته تجعله ملتزمًا بأداء مهامه بإخلاص وحياد وانضباط، حفاظًا على استمرارية المرفق العام وهيبة الدولة</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">فالوظيفة العمومية ليست امتيازًا يمنح للموظف، بل هي عقد أخلاقي وقانوني يربط بين الفرد والدولة، يضمن من جهة كرامة الموظف، ويصون من جهة أخرى هيبة المؤسسات واستمرارية الخدمات العمومية.</span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><o:p></o:p></span></p><br /><p></p></div><div><h3 data-end="517" data-start="470"></h3><blockquote><h3 data-end="517" data-start="470">🔑 الكلمات المفتاحية (Keywords) :</h3> <p data-end="961" data-start="518">حقوق الموظف العام في الجزائر, واجبات الموظف العام, حقوق وواجبات الموظف, القانون الجزائري للوظيفة العمومية, قانون الوظيفة العمومية الجزائري, حقوق الموظف في القانون الجزائري, واجبات الموظف في القانون الجزائري, التشريع الجزائري للوظيفة العمومية, تحليل قانوني لحقوق الموظف, واجبات الموظف العام في التشريع الجزائري, حماية الموظف في القانون الجزائري, الطاعة والحياد في الوظيفة العمومية, العطل والراحة للموظفين, الترقية والتكوين في الوظيفة العمومية</p></blockquote><p data-end="961" data-start="518"></p></div>https://www.emploialg.com/2025/08/civil-servant-rights-duties-dz-2025.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)0tag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-2551522181281805715Sat, 09 Aug 2025 13:03:00 +00002025-08-23T11:43:04.613+01:00الوظيفة العامةمنوعاتالأحكام المطبقة على المتربص في المؤسسات والإدارات العمومية الجزائرية 2025<p style="text-align: center;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZ2eBEBRl9z_HixbgcoFDE1d0xYmCgNDlMKiGyFmv9RBH6aMNI3Om8h9P39e7bS6aYmtE5Yi78G6Xqqt0a1_-TFNQFKkTzvNv_hWK9hg3Xjkr6niAadY6P7GEkC_Vbe9VdBDpmfhiu02sYtYpgMfkyXwDncjUXlgsXQ37P6zdqhvNtAHpq6eBH7viJGJy3/s928/%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B7%D8%A8%D9%82%D8%A9%20%D8%B9%D9%84%D9%89%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%B1%D8%A8%D8%B5%20%D9%81%D9%8A%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA%20%D9%88%20%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%D9%8A%D8%A9.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="484" data-original-width="928" height="334" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZ2eBEBRl9z_HixbgcoFDE1d0xYmCgNDlMKiGyFmv9RBH6aMNI3Om8h9P39e7bS6aYmtE5Yi78G6Xqqt0a1_-TFNQFKkTzvNv_hWK9hg3Xjkr6niAadY6P7GEkC_Vbe9VdBDpmfhiu02sYtYpgMfkyXwDncjUXlgsXQ37P6zdqhvNtAHpq6eBH7viJGJy3/s640-h334/%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B7%D8%A8%D9%82%D8%A9%20%D8%B9%D9%84%D9%89%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%B1%D8%A8%D8%B5%20%D9%81%D9%8A%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA%20%D9%88%20%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%D9%8A%D8%A9.webp" width="640" /></a></div><br />&nbsp;<span style="text-align: center;">&nbsp;</span><span style="text-align: center;">&nbsp;</span><span style="text-align: center;">&nbsp;</span><span style="text-align: center;">&nbsp;</span><p></p><p style="text-align: center;"><b style="text-align: center;"><span style="font-family: Tajawal;">&nbsp;<span>الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية</span></span></b></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">الوزير الأول</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></b></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري مفتشية الوظيفة العمومية لولاية غليزان</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">تقترح مطويات حول الوظيفة</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p><h1 style="text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="color: red; font-family: Tajawal;"><span style="font-size: 24px;"><b>الاحكام المطبقة على المتربص في المؤسسات و الادارات العمومية</b></span></span></h1><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b><span lang="AR-SA">توزع لفائدة مسيري الموارد البشرية والموظفين العموميين</span></b><b><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></b></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b>من إعداد :&nbsp;&nbsp;</b></span><b style="font-family: Tajawal;">رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية غليزان</b></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span face="&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;" lang="AR-SA" style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-align: justify;"><b>نوفمبر2019<span></span></b></span></p><a name='more'></a><p></p><p></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">كثيرا ما يتساءل الأعوان العموميون حديثي العهد بالتوظيف عن فترة التريص التي يجتازونها قصد ترسيمهم في رتبهم التي تم توظيفهم فيها ، لاسيما من حيث التعريف بها والحقوق والواجبات المكرسة لهم وسيرها وكيفيات تقييمهم وترسيمهم والنظام التأديبي الخاص بهم. وعليه ، ونظرا لأهمية هذا الموضوع لدى كل من مسيري الموارد البشرية والأعوان المتربصين . تم إصدار هذه المطوية في جزئين ، بغية توضيح مجموعة من الأحكام المطبقة على المتربص في المؤسسات والإدارات العمومية</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <h2 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: #0070c0; line-height: 115%;">أولا: ما هي المرجعية القانونية والتنظيمية التي تحكم فترة التربص ؟</span></b></span></h2> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">ينظم فترة التربص كل من أحكام الفصل الثاني من الباب الرابع من الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية وكذا أحكام المرسوم التنفيذي رقم 17 322 المؤرخ في 02 نوفمبر 2017 ، الذي يحدد الأحكام المطبقة على المتربص في المؤسسات والإدارات العمومية</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <h2 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: #0070c0; line-height: 115%;">ثانيا : أحكام عامة تخص فترة التربص:</span></b></span></h2> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">سوف نتناول في هذه الجزئية مجموعة من النقاط الهامة والتي تخص موضوع فترة التربص ، نوجزها في الآتي: <o:p></o:p></span></span></p> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red;">1- تعريف فترة التربص الاقتضاء</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">هي فترة زمنية محددة بسنة قابلة للتمديد عند ء يجتازها كل عون حديث عهد بالتوظيف في احد رتب الوظيفة العمومية ، حيث انه ينبغي عليه اجتياز تربص اختباري بنجاح يمكنه من شغل الرتبة التي وظف فيها بصفة دائمة تكسبه صفة " الموظف العام ".</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red;">2- إلزامية فترة التربص</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">يعين بصفة متربص ، كل عون تم توظيفه في رتبة من رتب الوظيفة العمومية طبقا للتنظيم المعمول به في هذا المجال ، ويلزمه بهذه الصفة أن يتابع تربص اختباري بنجاح حتى يتم ترسيمه في رتبته التي وظف فيها.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">فالأصل العام، أن اجتياز فترة التربص إلزامي لكافة رتب الوظيفة العمومية ، باستثناء الأعوان الذين يتم توظيفهم في بعض الأسلاك أو الرتب التي تتطلب تأهيلا خاصا ، فانه يتم إعفائهم من فترة التربص طبقا للأحكام المنصوص عليها في القوانين الأساسية الخاصة لمطبقة عليهم.<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">مثال ذلك ، الرتب التي يتم التوظيف فيها بصفة مرسم ، رتبتي ممارس متخصص مساعد و أستاذ باحث استشفائي جامعي.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red;">3 - النظر في الوضعية الإدارية للعون المتربص:</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>تنظر اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المؤهلة إزاء رتبة انتماء العون المتربص التي من المقرر ترسيمه فيها ، في جميع المسائل المتعلقة بالوضعية الإدارية التي تخصه ، لاسيما في مجال الترسيم أو تمديد فترة التربص أو التسريح عند انتهاء فترة التربص</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red;">4- احتساب الاقدمية المكتسبة أثناء فترة التربص:</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>تؤخذ الأقدمية التي اكتسبها العون المتربص الذي تم ترسيمه في رتبته ، بعنوان فترة التربص ، في الحسبان عند احتساب الاقدمية المطلوبة للترقية في الرتبة والدرجات وكذا عند التعيين في المناصب العليا.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">غير أن فترات انقطاع مدة التربص أو تمديدها يتم خصمها من الأقدمية المذكورة أعلاه، أي لا يتم احتسابها</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <h2 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: #0070c0; line-height: 115%;">ثالثا: حقوق المتربص وواجباته.</span></b></span></h2> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">يخضع العون المتربص خلال فترة التربص إلى الحقوق والواجبات المقررة للموظفين بموجب أحكام الباب الثاني من الأمر رقم 06 - 03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 ، وأحكام المرسوم التنفيذي رقم 17 - 322 المؤرخ في 02 نوفمبر 2017 ، سالفي الذكر</span><sup><span lang="AR-SA" style="line-height: 115%;">(1)</span></sup><span lang="AR-SA">. حيث انه ، ومن خلال استقراء نصوص مواد الفصل الثاني نجده تطرق لحقوق العون المتربص وحالات المنع والالتزامات التي تقع عليه دون أن يتطرق إلى الواجبات</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red; line-height: 115%;">-1 حقوق العون المتربص المكرسة بموجب المرسوم التنفيذي رقم 17-322 المؤرخ في 02 نوفمبر 2017:</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>* الحق في تقاضي الراتب المقابل للرتبة التي يشغلها والتي من المقرر ترسيمه فيها ، مقابل خدمة مؤداة.<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">* الحق في الحماية الاجتماعية.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>* الحق في أيام الراحة والعطل القانونية</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>* الحق في عطلة الأمومة وساعات الرضاعة للمرأة المتربصة ، طبقا لأحكام المادتين 213 و 214 من الأمر رقم 06 - 03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 ، سالف الذكر. <o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">* الحق في غياب خاص مدفوع الأجر مدته ثلاث ( 03 ) أيام كاملة في المناسبات المنصوص عليها في المادة 212 من القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>* الحق في الاستقالة ، يمارسها طبقا لأحكام المواد 217 إلى 220 من القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>* يزود المتربص ببطاقة مهنية تبين هويته وصفته المهنية.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red; line-height: 115%;">-2 التزامات العون المتربص المكرسة بموجب المرسوم التنفيذي رقم 17 - 322 المؤرخ في 02 نوفمبر 2017:</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>* يلزم المتربص بقضاء فترة التربص كلها المحددة بموجب القانون الأساسي الخاص الذي يحكمه قبل ترسيمه والمحددة بسنة ( 01 ) كاملة.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>* يلزم المتربص بمتابعة تكوين تحضيري لشغل الرتبة أو استيفاء إجراء خاص قبل ترسيمه ، في حالة اشتراطه بموجب القانون الأساسي الخاص الذي يحكمه.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>* حيث انه لا يمكن بأي حال من الأحوال أن يُعفى العون المتربص من هذه الالتزامات وان لا يرسم في رتبته إلا إذا استوفى هذا الشرط أو الإجراء.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <h2 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="color: #0070c0; line-height: 115%;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">رابعا: الوضعيات القانونية الأساسية تجاه المتربص وحركات نقله. </span></span></b></h2> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red; line-height: 115%;">1 الوضعيات القانونية الأساسية التي يمكن أن يتواجد فيها المتربص:</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">يوضع المتربص المستدعى لأداء الخدمة الوطنية في وضعية " الخدمة الوطنية " . وعند انقضاء فترة الخدمة الوطنية يعاد إدماجه بقوة القانون في الرتبة المقرر ترسيمه فيها ولو كان زائدا عن العدد. وتكون له الأولوية في التعيين في المنصب الذي كان يشغله قبل تجنيده إذا كان المنصب شاغرا أو في منصب معادل له.<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">إذا لم يكمل المتربص فترة التربص كلها المطلوبة قانونا قبل ترسيمه في الرتبة المقرر ترسيمه فيها ، فان الفترة الباقية من التربص تستأنف ابتداء من تاريخ إعادة إدماجه في رتبته عند انتهاء التجنيد.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">في حال ترسيم المتربص المعني بعد انتهاء فترة التربص هذه فان الترسيم يسري ابتداء من التاريخ الموافق لنهاية المدة القانونية للتربص <span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>كما هو منصوص عليه في القانون الأساسي الخاص المطبق عليه.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">وفي حال تمديد فترة التربص ، فان ترسيم المعني إذا تم إقراره، يسري ابتداء من التاريخ الموافق للنهاية الفعلية للفترة الجديدة للتربص . </span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">كما تحتسب فترة الخدمة الوطنية التي أداها المتربص فور ترسيمه في تقدير الاقدمية المطلوبة للترقية في الدرجات والترقية في الرتبة وكذا التعيين في منصب عالي طبقا للتشريع والتنظيم المعمول بهما.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red; line-height: 115%;">-2 الوضعيات القانونية الأساسية التي لا يمكن أن يتواجد فيها المتربص:</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">لا يمكن أن يكون العون المتربص متواجدا في وضعية الانتداب أو أن يتواجد في وضعية الإحالة على الاستيداع أو تحت التصرف.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">غير انه ، وقياسا على أحكام المادة 134 من الأمر رقم 06 - 03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 سالف الذكر، التي تنص على أن انتداب الموظف لتمكينه من ممارسة عهدة انتخابية دائمة في مؤسسة وطنية أو جماعة إقليمية ، يتم بقوة القانون ، فانه لا مانع من انتداب العون المتربص الممارسة عهدة انتخابية على أن يستكمل فترة التربص المتبقية بعد انتهاء انتدابه لممارسة تلك العهدة . </span><sup><span lang="AR-SA" style="line-height: 115%;">(2)</span></sup><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red; line-height: 115%;">-3 حركات نقل العون المتربص:</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">لا يمكن أن يكون العون المتربص محل نقل خارج إدارته المستخدمة ماعدا في حالات الضرورة الملحة للمصلحة وذلك بعد ترخيص الهيئات المركزية المختصة.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">أما بخصوص حركات النقل الداخلية التي تتم داخل نفس المؤسسة أو الإدارة العمومية ، فانه يمكن أن يتواجد بها الموظف طالما أنها لا تؤثر على سيرورة التربص الاختباري وتقييم العون المتربص</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <h2 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: #0070c0; line-height: 115%;">خامسا: حالات المنع ورخص التغيب التي قد يستفيد منها المتربص</span></b></span></h2> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red; line-height: 115%;">-1- حالات المنع التي يمكن أن يتواجد فيها العون المتربص</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">لا يمكن أن يُنتخب العون المتربص في اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة إزاء الرتبة التي يمكن ترسيمه فيها . غير انه يمكنه المشاركة في انتخاب ممثلي الموظفين في هذه اللجنة.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">تجدر الإشارة إلى أن المرسوم التنفيذي رقم 17 - 322 المؤرخ في 02 نوفمبر 2017 ، سالف الذكر ، لم يتناول كل من انتخاب العون المتربص في لجنتي الطعن واللجنة التقنية المنصوص عليها في المادة 89 من الأمر رقم 06 - 03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 ، المشار إليه أعلاه ، كون هاذين الأخيرتين يتم الترشح في الانتخابات الخاصة بهما من بين أعضاء اللجان المتساوية الأعضاء الذين هم في الأساس موظفين مرسمين . وبالتالي حسنا فعل المشرع عندما لم يُعد ذكرهما من جديد في المرسوم التنفيذي رقم 17 - 322 المؤرخ في 02 نوفمبر 2017 المشار إليه أعلاه.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red; line-height: 115%;">-2 رخص التغيب التي يمكن أن يستفيد منها العون المتربص</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>- يمكن أن يستفيد العون المتربص ، شريطة تقديم مبرر مسبق من رخص للتغيب دون فقدان الراتب ، في الحالات الآتية:</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>* لمتابعة دراسات ذات صلة بنشاطه المهني في حدود لا تتجاوز أربع ( 04 ) ساعات في الأسبوع ، وتتماشى مع ضرورة المصلحة.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>* لمدة دورات المجالس التي يمارس فيها عهدة عمومية انتخابية.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>* للمشاركة في التظاهرات الدولية الرياضية أو الثقافية<o:p></o:p></span></span></p> <h2 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: #0070c0; line-height: 115%;">سادسا : سير فترة التربص الاختباري</span></b></span></h2> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red;">1 - المدة الزمنية للتربص الاختباري:</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>تحدد المدة الزمنية للتربص الاختباري بسنة واحدة مستمرة وكاملة من الخدمة الفعلية، تبدأ فور تنصيب العون المتربص.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">يمكن أن تُمدد مدة التربص مرة واحدة لفترة مساوية لها بعد عرض ملف العون المعني على اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة ، وذلك إذا لم يسمح تقييم المتربص بترسيمه عند نهاية الفترة القانونية للتربص وفي هذه الحالة ، وبعد نهاية الفترة الثانية فان فترة التربص الإجمالية لا يمكن أن تتجاوز سنتين ( 02 ) . كما انه وعند تقدير أو احتساب فترة التربص سواء الفترة الأولى أو في حالة التمديد لا تحتسب ( أي يتم خصم ) كل فترات العطل والغيابات المنصوص عليها في التنفيذي رقم 17 - 322 المؤرخ في 02 نوفمبر 2017 ، سالف الذكر، باستثناء فترات العطلة السنوية وأيام الراحة القانونية . </span><sup><span lang="AR-SA" style="line-height: 115%;">(3)</span></sup><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red; line-height: 115%;">2 - ممارسة المهام خلال فترة التربص الاختباري:</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>باستثناء الأحكام المخالفة التي قد تنص عليها القوانين الأساسية الخاصة ، يوجه كل عون متربص فور تنصيبه في منصب يوافق الرتبة التي من المقرر ترسيمه فيها في احد المصالح أو الفروع التابعة للإدارة المستخدمة ، بمقرر من السلطة التي لها صلاحية التعيين.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">ويكلف بهذه الصفة ، بممارسة جميع المهام المرتبطة بالرتبة التي من المقرر ترسيمه فيها وذلك تحت رقابة ومسؤولية مسؤوله السلمي المباشر.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">يكلف بهذا الخصوص ، المسؤول السلمي للعون المتربص بالعمل على إدماجه مهنيا واجتماعيا في الوسط المهني للإدارة المعنية ، ويحدد على هذا الأساس برنامج نشاطة ويتابع تنفيذه.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <h2 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="color: #0070c0; line-height: 115%;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">سابعا : تقييم المتربص وترسيمه</span></span></b></h2> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red; line-height: 115%;">-1 معايير تقييم المتربص</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA">يخضع العون المتربص خلال فترة التربص لتقييم مستمر ودوري، يتم تقديره وفق معايير موضوعية ترتبط خصوصا ، بما يأتي:</span></b><b><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>* قدراته في أداء المهام المنوطة بالرتبة التي من المقرر ترسيمه فيها.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>* فعاليته ، وروح مبادرته.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>* كيفية أدائه للخدمة وسيرته، لاسيما فيما يخص علاقته مع رؤسائه السلميين وزملائه وكذا مع مستعملي المرفق العام.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>* مواضبته وانضباطه.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red; line-height: 115%;">-2 إجراءات تقييم المتربص</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">باستثناء بعض الرتب أو الأسلاك التي تقتضي نمط ترسيم خاص مثل بعض أسلاك التربية والتعليم ، يتم تقييم المتربص كل ثلاثة ( 03 ) أشهر من طرف المسؤول السلمي عن طريق استمارة تقييم فصلية.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">يبلغ المتربص المعني باستمارات التقييم الفصلية في اجل ثمانية ( 08 ) أيام بعد إعدادها ويمكنه أن يحتج بشأنها لدى السلطة التي لها صلاحية التعيين في اجل ثمانية أيام (08) أيام ، ابتداء من تاريخ تبليغها إياه.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">عند نهاية فترة التربص ، تعد السلطة التي لها صلاحية التعيين ، بطاقة تقييم عامة للتربص تمثل حصيلة بطاقات التقييم الفصلية ، بناء على تقرير مفصل للمسؤول السلمي وينبغي <b>أن يتضمن إحدى الملاحظات الآتية:</b></span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>* يرسم.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>* يخضع لتمديد التربص مرة واحدة للمدة نفسها.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>* يسرح دون إشعار مسبق أو تعويض.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>* يجب أن توضع بطاقات التقييم المنصوص عليها أعلاه في الملف الاداري للمتربص. </span><sup><span lang="AR-SA" style="line-height: 115%;">( 2 )</span></sup><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red; line-height: 115%;">-3 تتويج فترة التربص</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">يتم تتويج فترة التربص ، إما بترسيم العون المعني أو تمديد فترة تربصه أو تسريحه ، حسب الحالة ، بقرار من السلطة الإدارية التي لها صلاحية التعيين بعد اخذ الرأي المطابق للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">وفي حالة تمديد التربص ، وعند نهاية الفترة المقررة قانونا يصدر قرار ترسيم أو تسريح المتربص المعني حسب الأشكال نفسها.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red; line-height: 115%;">-4 تاريخ سريان ترسيم العون المتربص</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">يتم ترسيم العون المتربص في أحواله العادية بعد مرور سنة كاملة من تاريخ تنصيبه والذي يسري ابتداء من نهاية فترة التربص</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>* يتم ترسيم العون المتربص الذي تابع تكوينا تحضيريا أو إجراء خاص أثناء فترة التربص التي قد تمتد إلى ما بعد نهاية المدة القانونية ، ابتداء من تاريخ نهاية فترة التربص كما هو منصوص عليه في القانون الأساسي الخاص الذي يحكمه.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">يتم ترسيم العون المتربص الذي أحيل على الخدمة الوطنية ، ابتداء من تاريخ نهاية فترة التربص الموافق لنهاية المدة القانونية للتربص كما هو منصوص عليه في القانون الأساسي الخاص الذي يحكمه.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>* يتم ترسيم العون المتربص الذي أحيل على الخدمة الوطنية والذي تم تمديد فترة تربصه ، ابتداء من التاريخ الموافق للنهاية الفعلية للفترة الجديدة للتربص.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">أن الموظفين المتربصين الذين يتم إدماجهم في رتب مستحدثة بموجب القوانين الأساسية الخاصة ، فهم ملزمون باجتياز فترة التربص المشترطة للرتبة الجديدة، والتي يسري مفعولها ابتداء من تاريخ سريان ذات القانون الأساسي الخاص الجديد. </span><span lang="AR-SA" style="line-height: 115%;">( 5 )</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <h2 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: #0070c0; line-height: 115%;">ثامنا :النظام التأديبي للمتربص</span></b></span></h2> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">يخضع العون المتربص إلى النظام التأديبي المنصوص عليه بالنسبة للرتبة التي من المقرر ترسيمه فيها . حيث أن النظام التأديبي للعون المتربص يمكن أن نتناوله وفقا للنقاط التالية</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red; line-height: 115%;">-1 الأخطاء المهنية الخاصة بالعون المتربص</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">لم يحدد المرسوم التنفيذي رقم 17 - 322 المؤرخ في 02 نوفمبر 2017 ، سالف الذكر ، الأخطاء المهنية التي قد يرتكبها العون المتربص ، غير انه ومن خلال الاطلاع على تصنيف العقوبات التأديبية المحددة بموجب المادة 27 منه ، نستنتج أن الأخطاء المهنية هي نفسها الأخطاء المحددة بموجب المواد 177 ، 178 ، 179 ، 180 و 181 من الأمر رقم 06 - 03 المؤرخ في 06 جويلية 2006 ، سالف الذكر.<o:p></o:p></span></span></p> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red; line-height: 115%;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>2 العقوبات التأديبية الخاصة بالعون المتربص:</span></span></b></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>نص المرسوم التنفيذي رقم 17 - 322 المؤرخ في 02 نوفمبر 2017 ، سالف الذكر، في المادة 27 منه على انه وفي حالة ارتكاب العون المتربص خطا مهني، لا يمكن ان تسلط عليه إلا العقوبات التأديبية الآتية:</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <h4 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><u><span lang="AR-SA" style="color: #00b050;">الدرجة الأولى:</span></u></b></span></h4> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>- الإنذار الكتابي.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>- التوبيخ.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <h4 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><u><span lang="AR-SA" style="color: #00b050;">الدرجة الثانية:</span></u></b></span></h4> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>- التوقيف عن العمل من يوم واحد ( 01 ) إلى ثلاثة ( 03 ) أيام.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <h4 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><u><span lang="AR-SA" style="color: #00b050;">الدرجة الثالثة:</span></u></b></span></h4> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>- التوقيف عن العمل من يوم أربعة ( 04 ) إلى ثمانية ( 08 ) أيام.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <h4 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: #00b050;">الدرجة الرابعة:</span></b></span></h4> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>- التسريح دون إشعار مسبق أو تعويض</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">حيث الملاحظ أن المشرع لم يحدد الأخطاء المهنية ضمن المرسوم التنفيذي رقم 17 - 322 المؤرخ في 02 نوفمبر 2017 ، سالف الذكر ، في حين قام بتحديد العقوبات التأديبية.<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">ولعل السبب يعود في ذلك إلى خصوصية وطبيعة علاقة المتربص بالإدارة التي تتنافى مع طبيعة بعض العقوبات التأديبية التي يحددها الأمر رقم 06 03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 ، من حيث تنفيذها أو تسليطها على العون المتربص ، والتي قد تؤثر على جدية واستمرارية تقييمه من طرف المسؤول المباشر له . مثال ذلك عقوبة الشطب من قائمة التأهيل للترقية في الدرجات أو عقوبة التنزيل من درجة إلى درجتين ( المتربص أصلا لا يملك أي درجة ) ، النقل الإجباري ( الذي قد يؤثر على تقييم فترة التربص ) ... الخ.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red; line-height: 115%;">-3 إجراءات المتابعة التأديبية</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">تتخذ العقوبات التأديبية تجاه العون المتربص في حالة ارتكابه خطا مهنيا من طرف السلطة التي لها صلاحية التعيين والتسيير الاداري طبقا للتشريع والتنظيم المعمول بهما المطبقين على الرتبة التي من المقرر ترسيمه فيها.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">كما يمكن توقيف العون المتربص في حالة ارتكابه خطا مهنيا جسيما يمكن أن يؤدي إلى عقوبة من الدرجة الرابعة أو تعرضه لمتابعة جزائية لا تسمح ببقائه في منصب عمله ، وفقا للإجراءات والأشكال نفسها الخاصة بالموظف.</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">وفي هذه الحالة ، تمدد فترة التربص بمدة التوقيف <o:p></o:p></span></span></p> <h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red; line-height: 115%;">-4 إجراءات عزل العون المتربص في حالة إهمال المنصب وتبعات ذلك:</span></b></span></h3> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">إذا تغيب العون المتربص لمدة خمسة عشرا ( 15 ) يوما متتالية ، على الأقل ، دون تقديم أي مبرر مقبول ، تباشر السلطة الإدارية التي لها صلاحية التعيين إجراءات العزل بسبب إهمال المنصب ، بعد اعذاره مرتين ( 02 ) .</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">حيث انه يجب على المتربص الذي استفاد من دورة تكوين متخصص لشغل منصب عمومي لأول مرة ، الذي تعرض للعزل بسبب إهمال المنصب ، أن يقوم بسداد جميع مصاريف التكوين طبقا للتنظيم المعمول به</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">كما انه لا يمكن للمتربص الذي كان محل احد عقوبتي التسريح لسبب تأديبي أو العزل بسبب إهمال المنصب ، أن يوظف من جديد في الوظيفة العمومية مدة ثلاث ( 03 ) سنوات.<o:p></o:p></span></span></p> <h2 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="color: #a64d79; font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA">توضيحات:</span></b></span></h2> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>1- تجدر الإشارة إلى أن المرسوم التنفيذي رقم 17 322 المؤرخ في 02 نوفمبر 2017 ، سالف الذكر ، لم يتناول مسالة تمتع المون المتربص بالضمانات المقررة للموظف العام بموجب الفصل الأول من الباب الثاني من القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية . مثال ذلك حرية الرأي ، عدم التمييز، الممارسة النقابية أو السياسية أو الجمعوية ، التي يمكنه التمتع بها كأصل عام باعتبارها حقوق دستورية لجميع المواطنين شريطة أن يكون ذلك وفقا للتنظيم المعمول به في هذا المجال.<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">2- المراسلة رقم 3490 المؤرخة في 19 / 03 / 2018 ( </span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;">DGFPRA</span><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span> ) .<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">3- يقصد بأيام الراحة القانونية، يومي راحة نهاية الأسبوع وأيام العطل المدفوعة الأجر كأيام الأعياد الدينية والوطنية المحددة عن طريق التنظيم المعمول به.<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">4- هذا وتجدر الإشارة إلى انه يمكن مباشرة إجراءات ترسيم الأعوان المتربصين قبل المصادقة على المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية .<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">5- ينبغي التوضيح في هذا الصدد مسالتين غاية في الأهمية وهي مسالة تمديد فترة التربص وعدم احتساب بعض فترات الغياب في فترة التربص على النحو التالي:</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">إن تمديد فترة التربص هي وضعية يتم إقرارها بعض اخذ رأي اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء في حال قدرت السلطة الإدارية المختصة أن العون المتربص لا يستحق الترسيم .</span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">انه هناك فترات معينة مثل الغيابات أو فترات عطل الأمومة أو العطل المرضية ، لا يتم احتسابها في فترة التربص . بمعنى انه وطالما هناك تغيب فلن يكون التقييم رسمي وجدي . وبالتالي فانه ينبغي استكمال فترة التربص المتبقية وفقا لما يقابل فترات الغياب التي استفاد منها العون المتربص.</span></span><span dir="LTR" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p><br /><p></p><div><h3 data-end="141" data-start="114"></h3><blockquote><h3 data-end="141" data-start="114">العلامات المقترحة:</h3> <p data-end="471" data-start="142">الأحكام المطبقة على المتربص، فترة التربص، المتربص في المؤسسات العمومية، الوظيفة العمومية الجزائرية، الترسيم بعد التربص، تمديد فترة التربص، تقييم المتربص، حقوق وواجبات المتربص، قانون الوظيفة العمومية، النظام التأديبي للمتربص، المرسوم التنفيذي 17-322، الأمر 06-03، التربص الاختباري، الأقدمية أثناء التربص، التوظيف العمومي الجزائر</p></blockquote><p data-end="471" data-start="142"></p></div>https://www.emploialg.com/2025/08/Stagiaire-2019.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)0tag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-5512813431014256451Sat, 09 Aug 2025 13:00:00 +00002025-08-23T11:49:03.228+01:00الوظيفة العامةمنوعاتالمنصب العمل المكيّف في الوظيفة العمومية الجزائرية 2025 | Adaptation des postes de travail<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9K5BZt5eHD5DJs4tZsf8Bmys2KIjvHRKvsHtGc5wVnalqXM1hgCkR1QmDdgT79NvjALmzRN6NBTf_JS7_6w11MTq58EiLRRD8zLE74joWHfxFYhwYpjx0ulh1Z8eJHFnsVNZBIN7nhvS8Vxia-b1IP3Mx0vtjsv3A_M9HF0rnjA3LLv5PX6BSZXjhsZdU/s928/%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%86%D8%B5%D8%A8%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%83%D9%8A%D9%81.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="484" data-original-width="928" height="334" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9K5BZt5eHD5DJs4tZsf8Bmys2KIjvHRKvsHtGc5wVnalqXM1hgCkR1QmDdgT79NvjALmzRN6NBTf_JS7_6w11MTq58EiLRRD8zLE74joWHfxFYhwYpjx0ulh1Z8eJHFnsVNZBIN7nhvS8Vxia-b1IP3Mx0vtjsv3A_M9HF0rnjA3LLv5PX6BSZXjhsZdU/s640-h334/%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%86%D8%B5%D8%A8%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%83%D9%8A%D9%81.webp" width="640" /></a></div><br /><p style="text-align: center;"><br /></p><p style="text-align: center;">&nbsp;<span style="text-align: center;">&nbsp;</span><span style="text-align: center;">&nbsp;</span><b style="text-align: center;"><span style="font-family: Tajawal;">&nbsp;<span>الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية</span></span></b></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">الوزير الأول</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></b></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري مفتشية الوظيفة العمومية لولاية بسكرة</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">تقترح مطويات حول الوظيفة</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span style="font-size: 24px; text-align: right;"><span style="color: red;"><b>مايجب ان نعرفه حول المنصب العمل المكيف</b></span></span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b><span lang="AR-SA">توزع لفائدة مسيري الموارد البشرية والموظفين العموميين</span></b><b><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></b></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b>من إعداد : عبد الحكيم سواكر&nbsp;&nbsp;</b></span><b style="font-family: Tajawal;">رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية بسكرة</b></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span face="&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;" lang="AR-SA" style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-align: justify;"><b>جوان 2023</b></span></p><p></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA"><span style="font-family: Tajawal;">كثيراً ما يتساءل المسيرين وغيرهم من الموظفين العمل المكيف وكيفيات الإستفادة منه وإجراءات أو الأعوان المتعاقدين عن معنى منظرك والمرجعية القانونية أو التنظيمية التي تحكم هذا المسألة .<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">وعليه، وبُغية توضيح هذه الجزئية في شكل مختصر يُمكن توزيعه على جميع المهتمين، نقترح هذه المطوية الخاصة بتبيان بعض المسائل ذات الصلة بموضوع مناصب العمل المكيفة</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b><span dir="LTR" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">-1 </span></b><b><span lang="AR-SA" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%;">ما المقصود بهذه الوضعية ؟</span></b><b><span dir="LTR" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">هي الوضعية التي يُمكن أن يتواجد فيها الموظفين أو الأعوان المتعاقدين الذين في حالة قيام بالخدمة الفعلية أو في حالة نشاط فعلي، ويتعرضون لعارض صحي مؤقت أو دائم مثبت بتقارير وتوصيات طب العمل أو المراقبة الطبية المصالح الصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية ، ينقص من قدراتهم الذهنية أو الفكرية أو الجسدية، مما يؤثر سلبا على أداء واجبهم المهني المنوط بهم بموجب الرتبة أو منصب الشغل الذي يشغلونه، هذا من جهة، وأن مواصلة أداء المهام وفقا للشكل الحالي من شأنه الزيادة من الإصابة وتفاقم العارض الصحي للمعني هذا من جهة أخرى</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><span dir="LTR"><span style="font-family: Tajawal;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b><span dir="LTR" style="color: #4f6228; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">-2 </span></b><b><span lang="AR-SA" style="color: #4f6228; font-size: 14pt; line-height: 115%;">ما هي أهم أهم مميزات أو شروط الإستفادة هذه الوضعية ؟</span></b><b><span dir="LTR" style="color: #4f6228; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">من خلال التعريف سالف الذكر، يُمكننا ذكر أو تحديد مجموعة من الخصائص أو شروط الإستفادة من هذه الوضعية نوجزها في مايلي</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"><span dir="LTR"></span>:<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="LTR">-1 </span><span lang="AR-SA">أنها وضعية تخص الموظفين والأعوان المتعاقدين المتواجدين في حالة خدمة فعلية أو نشاط، وبالتالي يستثنى من هذه الوضعية الموظفين أو الأعوان المتعاقدين الذين هم في حالة قطع مؤقت أو نهائي لعلاقة العمل</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">مثال ذلك، الموظفين المتواجدين في حالة إستيداع توقيف تحفظي، عطلة مرضية طويلة المدى أو العجز، وكذا الأعوان المتعاقدين الموقوفين أو المتواجدين في عطلة خاصة</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>2- </span><span lang="AR-SA">أن يُصيب الموظف أو العون المتعاقد المعني عارض صحي مؤقت أو دائم، يُنقص من قدراته الذهنية أو الفكرية أو الجسدية</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>3- </span><span lang="AR-SA">أن يكون العارض الصحي المؤقت أو الدائم مثبت بموجب تقارير وتوصيات طب العمل أو المراقبة الطبية المصالح الصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"><span dir="LTR"></span>.</span><span lang="AR-SA"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA"><span style="font-family: Tajawal;">-4 أن يُؤثر العارض الصحي سلبا على الأداء العام للموظف أو العون المتعاقد المعني، كما أن هذه المهام المؤداة من شأنها الزيادة من الإصابة وتفاقم العارض الصحي.<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b><span lang="AR-SA" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>3- ما هي المرجعية القانونية التي يمكن الإستناد عليها لإقرار هذه الوضعية ؟</span></b><b><span dir="LTR" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">ليس هناك نص قانوني أو تنظيمي واضح يُحدد المقصود بمنصب العمل المكيف أو يُحدد كيفيات إقرار هذه الوضعية أو الإستفادة منها، غير أنه يُمكن للمسيرين ولذات الغرض الإستئناس بالنصوص الاتية</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>- أحكام المواد 33 و 37 من الأمر رقم 06 - 03 المؤرخ في 15 يوليو 2006 المتضمن القانون الأساسي العام</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">للوظيفة العمومية المتمم.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>- أحكام القانون رقم 88 - 07 المؤرخ في في 26 يناير 1988 المتعلق بالوقاية الصحية والأمن وطب العمل، وجميع النصوص التنظيمية المتخذة لتطبيقه، ذات الصلة.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>- أحكام المرسوم التنفيذي رقم 93- 120 المؤرخ في 15 ماي 1993 المتعلق بتنظيم طب العمل وجميع النصوص التنظيمية المتخذة لتطبيقه، ذات الصلة. حيث أنه ومن خلال إستقراء نصوص المواد سالفة الذكر ومراجعة إجتهادات المصالح المركزية للسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية الصادرة بهذا الخصوص، تبين أنه يُمكن للموظفين والأعوان المتعاقدين الإستفادة من منصب عمل مكيف، وذلك وفقاً للإجراءت والشكليات المقررة في النصوص التشريعية والتنظيمية المعمول بها في هذا المجال، مع ضرورة مراعاة خصوصية قطاع الوظيفة العمومية ومناصب شغله، بإعتباره أحد قطاعات العمل التي تُشغل المستخدمين. <o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b><span lang="AR-SA" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%;">-4 ما هي المُبررات وراء الأخذ بهذه الوضعية ؟</span></b><b><span dir="LTR" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA"><span style="font-family: Tajawal;">و تسعى جميع الحكومات من خلال إقرار أو وضع النصوص التشريعية التي تنظم ميادين العمل سواءا الوطنية أو المقارنة منها إلى ضمان تحقيق مبدأ الحماية الإجتماعية، الذي ينبثق عليه مجموعة من المبادئ الثانوية تتمثل أساسا في تحقيق الوقاية الصحية والأمن وطب العمل والمحافظة على صحة العاملين.<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b><span lang="AR-SA" style="color: #76923c; font-size: 12pt; line-height: 115%;">-5 - من هي الفئات التي يمكنها الإستفادة من منصب عمل مكيف؟</span></b><b><span dir="LTR" style="color: #76923c; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">يُمكن لأي موظف أو عون متعاقد أو عون عمومي دون إستثناء الإستفادة من هذه الوضعية شريطة إثباته للعارض الصحي وفقا للشروط والإجراءات المحددة في التشريع والتنظيم المعمول بهما في هذا المجال.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><span dir="RTL"></span>-6- متى يمكن الإستفادة من منصب عمل مكيف؟</span></b><b><span dir="LTR" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">يُمكن لأي موظف أو عون متعاقد طلب الإستفادة من منصب عمل مكيف، عند تعرضه لطارئ صحي ينقص من قدراته الذهنية أو الفكرية أو الجسدية، وفقا للشكليات والإجراءات المبينة أدناه.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><span dir="RTL"></span>7- ما هى الاجراءات الخاصة بطلب منصب عمل مكيف هي:</span></b><b><span dir="LTR" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">ينبغي مراعاة مجموعة من الإجراءات حتى يتم منح منصب عمل مكيف، نوجزها في الاتي:</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>-1-</span></b><span lang="AR-SA"> تعرض الموظف أو العون المتعاقد المعني لعارض صحي طارئ، دائم أو مؤقت ينقص من قدراته الذهنية أو الفكرية أو الجسدية</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>-2-</span></b><span lang="AR-SA"> إثبات الوضعية الصحية للموظف أو العون المتعاقد المعني، بموجب تقارير وتوصيات طب العمل أو المراقبة الطبية لمصالح الصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>-3-</span></b><span lang="AR-SA"> تقديم طلب كتابي مُؤرخ وموقع من طرف الموظف أو العون المتعاقد المعني، يتضمن طلب الإستفادة من منصب عمل مكيف مرفقا بالوثائق الثبوتية</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>-4-</span></b><span lang="AR-SA"> إيداع الطلب على مستوى الجهة المعنية.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>-5-</span></b><span lang="AR-SA"> التأشير على الطلب من طرف السلطة الإدارية المعنية بغرض إعداد مقرر تكييف منصب العمل أو المراسلة التي تتضمن الموافقة أو عدم الموافقة على الإستفادة من منصب العمل المكيف من طرف مصلحة المستخدمين أو إدارة الموارد البشرية المعنية.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>-6-</span></b><span lang="AR-SA"> إعداد مشروع المقرر أو مراسلة الموافقة أو رفض الطلب من طرف الموظف المؤهل ومراجعتها قبل تقديمها للسلطة الإدارية المؤهلة بغرض إمضائها .</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>-7-</span></b><span lang="AR-SA"> التوقيع على مقرر تكييف منصب العمل أو مراسلة الموافقة أو رفض الطلب، وتسجيلها وتأريخها وتبليغها للموظف أو العون المتعاقد المعني، أو إرسالها إليه عن طريق المسؤول السلمي أو عبر البريد الإلكتروني، مع إيداع نسخة منها في ملفه الإداري<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b><span lang="AR-SA" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%;">-8- ما هو الملف الخاص بطلب منصب عمل مكيف:</span></b><b><span dir="LTR" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">يُمكن أن يتكون ملف الحصول على منصب عمل مكيف من الوثائق التالية:</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>-1- طلب خطي كتابي مؤرخ وممضى من طرف الموظف أو العون المتعاقد المعني.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>-2 تقرير طب العمل أو تقرير الخبرة الصادر عن مصالح الصندوق الوطني للتأمينات الإجتماية الذي يتضمن التوصيات الخاصة بالحالة الصحية للموظف أو العون المتعاقد المعني.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><span dir="RTL"></span>-9- كيفية دراسة طلبات الحصول على منصب عمل مكيف ؟</span></b><b><span dir="LTR" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA"><span style="font-family: Tajawal;">تقوم الجهة المكلفة بتسيير الموارد البشرية على مستوى المؤسسة أو الإدارة العمومية بدراسة طلبات الإستفادة من منصب عمل مكيف، التي ينبغي عليها مراعاة الآتي:<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span><b>-1- </b>مراجعة توصيات كل من طب العمل أو مصالح الصندوق الوطني لتأمينات الإجتماعية بدقة وتحديد التوصيات المقررة في هذا المجال.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">حيث أن الإستفادة من منصب عمل مكيف تبقى مرهونة بهذه التوصيات.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>-2-</span></b><span lang="AR-SA"> مراجعة المهام القانونية أو المهام التي يمارسها الموظف أو العون المتعاقد المعني بغرض مقارنتها بالحالة الصحية للعون المعني و توصيات طب العمل أو مصالح الصندوق الوطني لتأمينات الإجتماعية.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>-3-</span></b><span lang="AR-SA"> التأكد من أن المهام المنوطة بالموظف أو العون المتعاقد المعني من شأنها تشكيل خطر على صحته وتفاقم الحالة الصحية في حال إستمراره في مُمارستها</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>-4-</span></b><span lang="AR-SA"> دراسة مجموعة من المهام المقترحة التي يُمكن تكليف الموظف أو العون المتعاقد بها قبل إتخاذ القرار النهائي بشأن طلباتهم.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><span dir="RTL"></span>-10- من هي السلطة الإدارية المؤهلة لدراسة مثل هذه الطلبات و التقرير بشأنها؟</span></b><b><span dir="LTR" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA"><span style="font-family: Tajawal;">تقوم بدراسة طلبات الحصول على منصب عمل مكيف الجهة المكلفة بتسيير الموارد البشرية على مستوى المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية و يتم التقرير بشأنها من طرف السلطة التي لها صلاحية التعيين والتسيير الإداري أو السلطة الوصية عند الاقتضاء.<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b><span lang="AR-SA" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%;">-11- ما هي نتائج دراسة طلبات الحصول على منصب عمل مكيف؟</span></b><b><span dir="LTR" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">ينتج عن دراسة طلبات الإستفادة من منصب عمل مكيف، الذي يبقى مرهونا بتوصيات طب العمل أو مصالح الصندوق الوطني لتأمينات الإجتماعية، إتخاذ إحدى القرارين الاتيين</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>-1-</span></b><span lang="AR-SA"> قبول الطلب وتكييف منصب عمل الموظف أو العون المتعاقد المعني، يُبلغ هذ القرار للموظف المعني والمسؤول السلمي الذي يتبعه</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>-2-</span></b><span lang="AR-SA"> رفض الطلب وعدم تكييف منصب العمل مع تقديم مُبرر الرفض، يُبلغ هذا القرار للموظف المعني والمسؤول السلمي الذي يتبعه</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><span dir="RTL"></span>-12- هل يترتب عن تكييف منصب العمل تغيير السلك أو الرتبة أو منصب الشغل ؟</span></b><b><span dir="LTR" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">إستقر إجتهاد المصالح المركزية للمديرية العامة للوظيفة العمومية، على أن تكييف منصب العمل للموظفين أو الأعوان المتعاقدين لا يترتب عنه بأي حال من الأحوال تغيير الرتبة أو السلك الأصلي الذي ينتمي إليه الموظف المعني، أو منصب الشغل الذي يشغله العون المتعاقد.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">حيث أنه ينبغي على المؤسسة أو الإدارة العمومية المستخدمة، وفي حال إقرار مثل هذه الحالات تكييف المهام المنوطة بالموظف أو العون المتعاقد المعني مع ما يُناسب حالته الصحية، وتكليفه بها دون أن يتّم إعفائه تماما من ممارسة أي مهام.</span><b><span lang="AR-SA" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b><span lang="AR-SA" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>-13 هل يترتب عن تكييف منصب العمل تقليص الحجم الساعي للعمل ؟</span></b><b><span dir="LTR" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">لا يُمكن بأي حال من الأحوال أن يترتب عن تكييف منصب العمل تقليص الحجم الساعي الخاص بالرتبة أو منصب الشغل الأصلي للموظف أو العون المتعاقد المعني أو الترخيص بالتغيب دون فقدان الراتب</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><span dir="RTL"></span>-14- ما هو الراتب المقرر في حالة تكييف منصب العمل ؟</span><span dir="LTR" style="color: #76923c; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>- يتقاضى الموظفون والأعوان المتعاقدون المستفيدون من منصب عمل مكيف، حسب الحالة الراتب المرتبط برتبة أو منصب شغل إنتمائهم.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA"></span></span></p><blockquote><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA"><br /></span></span></p><h3 data-end="244" data-start="206">🔹 الكلمات المفتاحية:</h3><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"> </span></p><p data-end="604" data-start="245">المنصب العمل المكيّف، تكييف منصب العمل، Adaptation des postes de travail، الوظيفة العمومية الجزائرية، المنصب المكيّف للموظف، حقوق الموظف في التكييف، شروط تكييف المنصب، إجراءات طلب المنصب المكيّف، التوظيف العمومي الجزائر، تكييف العمل حسب الحالة الصحية، الفرق بين المنصب الأصلي والمنصب المكيّف، الإدارة العمومية الجزائرية، تعديل منصب العمل، تكييف المناصب 2025</p></blockquote><p data-end="604" data-start="245"></p><p></p>https://www.emploialg.com/2025/08/adaptation-2023.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)3tag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-1548715041921508264Sat, 09 Aug 2025 12:57:00 +00002025-08-23T11:52:25.503+01:00الوظيفة العامةمنوعاتالمعادلات الإدارية لخريجي التعليم العالي في الجزائر 2025 | Équations administratives<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEha1usNOUXDWvqlzdhFE8EcOSygOkEeDjOlQYv-53wAq3y01ey-d1FdQWdFTGloAChj83oCcwAmMlMhbw_I-rjk7BE1n6bMu78hOCOxfyodyXe_F3OQYd-KZMgNiBWp6GLG_lEh25NK0IZx2asKfptYy36chS_9pN2dph7Rt37q0a272ED7D3bfsiVnjkN0/s928/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%84%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="484" data-original-width="928" height="334" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEha1usNOUXDWvqlzdhFE8EcOSygOkEeDjOlQYv-53wAq3y01ey-d1FdQWdFTGloAChj83oCcwAmMlMhbw_I-rjk7BE1n6bMu78hOCOxfyodyXe_F3OQYd-KZMgNiBWp6GLG_lEh25NK0IZx2asKfptYy36chS_9pN2dph7Rt37q0a272ED7D3bfsiVnjkN0/s640-h334/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%84%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9.webp" width="640" /></a></div><p style="text-align: center;"><br />&nbsp;<span style="text-align: center;">&nbsp;</span><span style="text-align: center;">&nbsp;</span><span style="text-align: center;">&nbsp;</span><b style="text-align: center;"><span style="font-family: Tajawal;">&nbsp;<span>الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية</span></span></b></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">الوزير الأول</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></b></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري مفتشية الوظيفة العمومية لولاية غليزان</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">تقترح مطويات حول الوظيفة</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b><span lang="AR-SA"><span style="color: red;"><span style="font-size: 24px;">المعادلات الادارية</span></span></span></b></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b><span lang="AR-SA"><span style="color: red;"><span style="font-size: 24px;">خاصة بالطلبة خريجي مؤسسات التعليم العالي والبحث العلمي</span></span></span></b></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b><span lang="AR-SA">توزع لفائدة مسيري الموارد البشرية والموظفين العموميين</span></b><b><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></b></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b>من إعداد :&nbsp;&nbsp;</b></span><b style="font-family: Tajawal;">رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية غليزان</b></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span face="&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;" lang="AR-SA" style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-align: justify;"><b>جانفي2018</b></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">من اجل الإجابة عن مثل هذه التساؤلات وبغية رفع اللبس عن هذا الموضوع سوف نضع بين أيدي الطلبة هذه المطوية التي سوف تساهم في تحديد معنى المعادلات الإدارية والمفاهيم المتعلقة بها ومتى يتم طلبها وكيفيات طلب ذلك وكذا الملف المطلوب للحصول عليه من الجهة</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span dir="LTR"></span> </span><span lang="AR-SA">المخولة بذلك .</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 12pt; line-height: 115%;">أولا : ما معنى المعادلة الإدارية ؟</span></b><b><span dir="LTR" lang="FR" style="color: red; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">المعادلة الإدارية هي وثيقة إدارية يتم طلبها من طرف حامل الشهادة من المصالح المركزية أو المحلية التابعة للمديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري بغية معرفة مناصب الشغل أو فرص التشغيل والتوظيف التي يمكن أن تتيحها له الشهادة أو المؤهل الذي تحصل عليه.</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">بمعنى آخر هي الوثيقة الإدارية التي تمكن حامل الشهادة من معرفة بدقة الرتب أو المناصب التي يمكنه الالتحاق بها في قطاع الوظيفة العمومية .</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red;">ثانيا : مجال استخدام المعادلة الإدارية:</span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">تضم الوظيفة العمومية عدة قطاعات منها التربية ، الصحة ، السكن والعمران ، التعليم العالي ، التكوين المهني ... الخ وبحكم أن لكل قطاع خصوصيته فقد نص القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية على أن يحكم كل قطاع قانون أساسي خاص يضم مجموعة من الأسلاك ويضم كل سلك رتبة أو مجموعة من الرتب تضمن أداء الخدمات الموكلة</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span dir="LTR"></span> </span><span lang="AR-SA">لكل قطاع .</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">وهنا يظهر دور المعادلة الإدارية للشهادات والمؤهلات في تبيان الرتبة أو مجموعة الرتب التي تتيح لحاملها الالتحاق بها وذلك حسب تخصص الشهادة وطبيعة المهام الموكلة لكل قطاع وكل رتبة من الرتب التي يمكن أن تمارس مهامها لديه</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red;">ثالثا : مفاهيم أولية في تحديد معالم المعادلة الإدارية:</span></b><b><span dir="LTR" lang="FR" style="color: red; mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">للشهادة أو المؤهل العلمي</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span dir="LTR"></span> </span><span lang="AR-SA">يمكن و من خلال تحديد المستوى التاهيلي وتسمية الشهادة</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span dir="LTR"></span> </span><span lang="AR-SA">أو التخصص تحديد معالم فرص التشغيل التي يمكن أن يحققها</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span dir="LTR"></span> </span><span lang="AR-SA">أي مؤهل أو شهادة علمية لحاملها وذلك من خلال مقارنة التخصصات</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span dir="LTR"></span> </span><span lang="AR-SA">والميادين مع طبيعة المهام والنشاطات التي تغطيها مختلف القطاعات التابعة للوظيفة العمومية . مثال ذلك :</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;">- </span><span lang="AR-SA">التخصصات المدرسة في ميادين العلوم الإنسانية والاجتماعية ، يمكن لأي طالب متحصل على شهادة ضمن هذه التخصصات أن يحدد معالم فرص تشغيله ضمن قطاعات الوظيفة العمومية التابعة لكل من التربية الوطنية ، التكوين المهني ، التضامن الوطني، الثقافة ، السياحة</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span dir="LTR"></span> </span><span lang="AR-SA">والتعليم العالي .</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;">- </span><span lang="AR-SA">التخصصات المدرسة في ميادين العلوم والتكنولوجيا وعلوم المادة ، يمكن لأي طالب متحصل على شهادة ضمن هذه التخصصات أن يحدد معالم فرص تشغيله ضمن قطاعات الوظيفة العمومية التابعة لكل من التربية الوطنية ، السكن والعمران ، الأشغال العمومية ، الموارد المائية ، التكوين المهني ، التجارة ، الطاقة ، الصناعة والمناجم و التعليم العالي والجماعات</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span dir="LTR"></span> </span><span lang="AR-SA">الإقليمية .</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;">- </span><span lang="AR-SA">التخصصات المدرسة في ميادين الرياضيات والإعلام الآلي ، يمكن لأي طالب متحصل على شهادة ضمن هذه التخصصات أن يحدد معالم فرص تشغيله ضمن قطاعات الوظيفة العمومية التابعة لكل من التربية الوطنية ، الأسلاك المشتركة ، التكوين المهني والتعليم العالي .</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;">- </span><span lang="AR-SA">التخصصات المدرسة في ميادين علوم الطبيعة والحياة و علوم الأرض والكون والهندسة المعمارية والعمران والمدينة ، يمكن لأي طالب متحصل على شهادة ضمن هذه التخصصات أن يحدد معالم فرص تشغيله ضمن قطاعات الوظيفة العمومية التابعة لكل من التربية الوطنية ، السكن والعمران، الأشغال العمومية ، الموارد المائية ، الصحة ، التكوين المهني ، التجارة ، الطاقة ، الصناعة والمناجم والتعليم العالي والجماعات</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span dir="LTR"></span> </span><span lang="AR-SA">الإقليمية .</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">- التخصصات المدرسة في ميادين العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير والعلوم التجارية و الحقوق والعلوم السياسية ، يمكن لأي طالب متحصل على شهادة ضمن هذه التخصصات أن يحدد معالم فرص تشغيله ضمن قطاعات الوظيفة العمومية التابعة لكل من التربية الوطنية ، الأسلاك</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span dir="LTR"></span> </span><span lang="AR-SA">المشتركة ، التكوين المهني ، التجارة ، التعليم العالي والجماعات الإقليمية .</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;">-</span><span lang="AR-SA">التخصصات المدرسة في ميادين علوم وتقنيات النشاطات البدنية</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span dir="LTR"></span> </span><span lang="AR-SA">والرياضية ، يمكن لأي طالب متحصل على شهادة ضمن هذه</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="mso-ansi-language: FR;"><span dir="LTR"></span> </span><span lang="AR-SA">التخصصات أن يحدد معالم فرص تشغيله ضمن قطاعات الوظيفة العمومية التابعة لكل من التربية الوطنية ، الشبيبة والرياضة والتعليم&nbsp;</span></span><span style="font-family: Tajawal;">العالي .</span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">التخصصات المدرسة في ميادين اللغة والأدب يمكن لأي طالب متحصل على شهادة ضمن هذه التخصصات أن يحدد معالم فرص تشغيله ضمن قطاعات الوظيفة العمومية التابعة لكل من التربية الوطنية ، التعليم العالي ، التكوين المهني ، الجماعات الإقليمية والثقافة .</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red;">رابعا : متى يتم طلب المعادلة ؟</span></b><b><span dir="LTR" lang="FR" style="color: red; mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">يتم طلب المعادلة الإدارية بالنسبة للشهادات والمؤهلات غير الواردة في القوانين الأساسية الخاصة التي تحكم كل قطاع من القطاعات أو القرارات الوزارية المشتركة التي تحدد قائمة التخصصات التي يمكنها التوظيف في مختلف المؤسسات والإدارات العمومية التابعة للوظيفة العمومية .</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">وعليه فان أي تخصص مدرج ضمن القوانين الأساسية الخاصة وكذا القرارات الوزارية المشتركة والتي تم ذكرها ضمن الإشهارات والإعلانات</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span dir="LTR"></span> </span><span lang="AR-SA">الخاصة بمختلف مسابقات التوظيف الصادر عن المؤسسة أو الإدارة العمومية لا يتطلب بالضرورة استصدار أي شهادة معادلة إدارية .</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">غير انه وفي جميع الأحوال ومهما كان الأمر ، فانه يمكن لحاملي الشهادات والمؤهلات طلب استصدار شهادة معادلة إدارية بغية معرفة الرتب التي يمكن لهم الالتحاق بها .</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red;">خامسا : كيفية معادلة الشهادات المسلمة من مؤسسات التعليم العالي بالخارج ؟</span></b><b><span dir="LTR" lang="FR" style="color: red; mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">يمكن لاي صاحب شهادة أو مؤهل علمي تحصل عليه من مؤسسات</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span dir="LTR"></span> </span><span lang="AR-SA">التعليم العالي بالخارج التقرب من وزارة التعليم العالي والبحث العلمى ( المديرية الفرعية للمعادلات ) قصد استصدار شهادة معادلة</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span dir="LTR"></span> </span><span lang="AR-SA">بيداغوجية هذه الأخيرة التي تحدد له معادلة المستوى العلمي لشهادته مع المستويات العلمية المدرسة بالمؤسسات الوطنية . حيث انه</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span dir="LTR"></span> </span><span lang="AR-SA">وبعد الحصول على هذه الشهادة نميز بين حالتين</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span dir="LTR"></span> </span><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>:</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>-</span><span lang="AR-SA">في حالة كون شهادة المعادلة البيداغوجية حددت مستوى وتخصص علمي وارد ضمن القوانين الأساسية الخاصة وكذا القرارات الوزارية المشتركة المحددة لقائمة التخصصات فانه ليس من الضرورى طلب استصدار معادلة إدارية .</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>-</span><span lang="AR-SA">في حالة كون شهادة المعادلة البيداغوجية حددت مستوى وتخصص علمي غير وارد ضمن القوانين الأساسية الخاصة وكذا القرارات الوزارية المشتركة المحددة لقائمة التخصصات فانه يتطلب</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span dir="LTR"></span> </span><span lang="AR-SA">استصدار معادلة إدارية</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red;">سادسا : ما الفرق بين المعادلة الإدارية والمعادلة</span></b><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="color: red; mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span dir="LTR"></span> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="color: red;">البيداغوجية ؟</span></b><b><span dir="LTR" lang="FR" style="color: red; mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">كثيرا ما يقع الطلبة في الخلط بين المعادلة الإدارية والمعادلة البيداغوجية الأمر الذي يجعل منهم يتقربون من مصالحنا قصد الحصول على معادلة إدارية لتخصصات معينة مقارنة بتخصصات أخرى مثال ذلك معادلة تخصص علم الآثار بتخصص التاريخ أو معادلة تخصص الهندسة المعمارية بالرياضيات ؟ حيث أن من الخطأ الذي يقع فيه الكثيرين طلب معادلة التخصصات بعضها البعض .</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">فالمعادلة الإدارية هي تشمل معادلة الشهادة بإحدى رتب الوظيفة العمومية وتأكيد مدى إمكانية الالتحاق بها من عدمه ولا تعادل تخصص بيداغوجي بتخصص بيداغوجي آخر.</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">كثيرا ما يتساءل حاملي الشهادات والمؤهلات العلمية المتحصل عليها من قبل المؤسسات التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي عن فرص التشغيل أو التوظيف التي يمكن أن تحققها لهم هذه الشهادات أو المؤهلات .</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red;">سابعا : ما هي الجهة المخولة منح المعادلات الإدارية ؟</span></b><b><span dir="LTR" lang="FR" style="color: red; mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">يتم منح المعادلات الإدارية من طرف المصالح المركزية للمديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري أو مفتشية الوظيفة العمومية بالولاية حسب الحالة ومكان الإقامة.</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red;">ثامنا : ما هو تشكيل الملف الخاص بطلب المعادلة الإدارية:</span></b><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" lang="FR" style="color: red; mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span dir="LTR"></span><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">يتشكل الملف الإداري لطلب المعادلة الإدارية من الوثائق التالية :</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>-</span><span lang="AR-SA">طلب خطي يحمل العنوان بدقة ورقم الهاتف</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>-</span><span lang="AR-SA">نسخة عن الشهادة أو المؤهل العلمي.</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red;">تاسعا : أهم المراجع المتعلقة بالمعادلات الإدارية ؟</span></b><b><span dir="LTR" lang="FR" style="color: red; mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">تتمثل أهم النصوص القانونية والتنظيمية التي تحكم عملية دراسة</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span dir="LTR"></span> </span><span lang="AR-SA">ومنح المعادلات الإدارية للشهادات والمؤهلات في الآتي:</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>-</span><span lang="AR-SA">المرسوم الرئاسي رقم 07 / 304 المؤرخ في 29 / 09 / 2004 يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم .</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>-</span><span lang="AR-SA">المرسوم التنفيذي رقم 98 / 112 المؤرخ في 06 / 04 / 1998</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span dir="LTR"></span> </span><span lang="AR-SA">يتعلق بمفتشيات الوظيفة العمومية .</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>-</span><span lang="AR-SA">المرسوم التنفيذي رقم 09 - 238 المؤرخ في 22 / 07 / 2009 يتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالمديرية العامة للوظيفة العمومية .</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>-</span><span lang="AR-SA">المنشور رقم 292 المؤرخ في 02 / 06 / 1998 المتعلق</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span dir="LTR"></span> </span><span lang="AR-SA">بالمعادلات الإدارية للمؤهلات والشهادات المعدل والمتمم.</span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>-</span><span lang="AR-SA">المنشور رقم 8000 المؤرخ في 28 / 06 / 2017 المتعلق بالمعادلات الإدارية</span></span><span dir="LTR" lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA"><br /></span></span></p><h3 data-end="1180" data-start="1140"><span style="font-family: Tajawal;"></span></h3><blockquote><h3 data-end="1180" data-start="1140"><span style="font-family: Tajawal;">العلامات المفتاحية:</span></h3><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"> </span></p><p data-end="1445" data-start="1182"><strong data-end="1445" data-start="1182"><span style="font-family: Tajawal;">المعادلات الإدارية، المعادلة الإدارية للطلبة، خريجو التعليم العالي، Équations administratives، طلب المعادلة الإدارية، المعادلة البيداغوجية، الجهة المخولة بالمعادلات، الملف المطلوب للمعادلة، الوظيفة العمومية الجزائرية، الفرق بين المعادلات الإدارية والبيداغوجية</span></strong></p></blockquote><p data-end="1445" data-start="1182"><strong data-end="1445" data-start="1182"><span style="font-family: Tajawal;"></span></strong></p>https://www.emploialg.com/2025/08/Equations-administratives.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)1الجزائر28.033886 1.659626-0.27634783617884651 -33.496624 56.344119836178848 36.815876tag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-5193612546530587568Fri, 08 Aug 2025 10:07:00 +00002025-08-23T11:54:25.947+01:00الوظيفة العامةمنوعاتالترقية على أساس الشهادة في الوظيفة العمومية الجزائرية 2025 | الإجراءات والضوابط القانونية<p>&nbsp;</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjlifi7cKToAh9KmwZT0K8iVIS7VqbtrAfbuBO5aEI_A9jgyEQNlHKSpVZalz5SZCiWkul_5zvQCKJgl3tgiJV6taI34vPQY7Ik2B5mbX33y5qpte7GUSvQ8prdagD416lM7JYwFvoK2G9l0DDuJiDEGOapNLiXAeBcJmMsQeRRvssxwAZqY0ksBlg9tg4h/s928/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9%20%D8%B9%D9%84%D9%89%20%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%B3%20%D8%A7%D9%84%D8%B4%D9%87%D8%A7%D8%AF%D8%A9.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="484" data-original-width="928" height="334" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjlifi7cKToAh9KmwZT0K8iVIS7VqbtrAfbuBO5aEI_A9jgyEQNlHKSpVZalz5SZCiWkul_5zvQCKJgl3tgiJV6taI34vPQY7Ik2B5mbX33y5qpte7GUSvQ8prdagD416lM7JYwFvoK2G9l0DDuJiDEGOapNLiXAeBcJmMsQeRRvssxwAZqY0ksBlg9tg4h/s640-h334/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9%20%D8%B9%D9%84%D9%89%20%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%B3%20%D8%A7%D9%84%D8%B4%D9%87%D8%A7%D8%AF%D8%A9.webp" width="640" /></a></div><br /><p></p><p style="text-align: center;">&nbsp;<b><span style="font-family: Tajawal;">&nbsp;<span>الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية</span></span></b></p><p></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">الوزير الأول</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></b></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري مفتشية الوظيفة العمومية لولاية غليزان</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">تقترح مطويات حول الوظيفة</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p><h1 style="text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span style="text-align: right;"><span style="color: red;"><span style="font-size: 24px;"><b>الترقية على اساس الشهادة</b></span></span></span></span></h1><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span style="text-align: right;"><b>خاصة بمسيري الموارد البشرية و الموظفين العمومين</b></span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b>من إعداد :&nbsp;&nbsp;</b></span><b style="font-family: Tajawal;">رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية غليزان</b></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span face="&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;" lang="AR-SA" style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; font-size: medium; text-align: justify;"><b>ديسمبر 2018</b></span></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">كثيرا ما يتساءل الموظفون والأعوان العموميون عن الإجراءات والكيفيات التي تتم من خلالها تجسيد عملية الترقية على أساس الشهادة . فاغلبهم لا يعلم الإجراءات التنظيمية والإدارية التي يتم من خلالها الترقية على أساس الشهادة إلى رتبة أعلى وما هي الشروط القانونية الواجب توافرها.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">وعليه ونظرا لأهمية هذا الموضوع وإرساء لثقافة قانونية لدى كل من مسيري الموارد البشرية والموظفون العموميون ، تقترح مصالحنا هذه معلومات التي من شانها توضيح مجموعة من النقاط لاسيما المتعلقة منها بالمرجعية القانونية التي تحكم الترقية على أساس الشهادة ، تعريف الترقية على أساس الشهادة ، الشروط التي تحكم الترقية على أساس الشهادة ، الإجراءات التحضيرية لتجسيد هذه الترقية ، إعداد قوائم التأهيل للترقية على أساس الشهادة وأخيرا متفرقات</span></div><h2 style="text-align: justify;"><b><span style="color: red; font-family: Tajawal; font-size: medium;">أولا : ما هي المرجعية القانونية والتنظيمية التي تحكم الترقية على أساس الشهادة ؟</span></b></h2><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">ينظم مسألة الترقية على أساس الشهادة في قطاع الوظيفة العمومية كل من أحكام المادة 107 من الأمر رقم 06 - 03 المؤرخ في 15 / 07 / 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية وكذا أحكام المنشور رقم 04 المؤرخ في 30 / 11 / 2017 المتعلق بالترقية على أساس الشهادة.</span></div><h2 style="text-align: justify;"><b><span style="color: red; font-family: Tajawal; font-size: medium;">ثانيا : ما المقصود بالترقية على أساس الشهادة ؟</span></b></h2><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">تعتبر الترقية على أساس الشهادة احد أنماط الترقية الداخلية وهي تتمثل في تقدم الموظف في مساره المهني وذلك من خلال الانتقال من رتبته الأصلية إلى الرتبة الأعلى في نفس السلك أو في سلك أعلى من بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة.</span></div><h2 style="text-align: justify;"><b><span style="color: red; font-family: Tajawal; font-size: medium;">ثالثا : ما هي الشروط التى تحكم الترقية على أساس الشهادة؟</span></b></h2><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">حدد المنشور رقم 04 المؤرخ في 30 / 11 / 2017 المشار إليه أعلاه مجموعة من الشروط الأساسية التي ينبغي توافرها قبل تجسيد عملية الترقية على أساس الشهادة يمكن أن نوجزها في الآتي:</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">1- أن يكون الموظف المعنى بالترقية مرسما في رتبته الأصلية.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">-2- أن يكون نمط التوظيف الخارجي منصوص عليه في القانون الأساسي الخاص الذي يحكم رتبة الترقية وذلك وفقا لأحد طرق التوظيف الخارجى الآتية : على أساس الشهادة أو المسابقة على أساس الشهادات أو المسابقة على أساس الاختبارات.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">-3- أن يكون تاريخ الحصول على الشهادة أو المؤهل الجديد ( تاريخ المداولة أو النجاح ) لاحقا لتوظيف المعني لأول مرة حيث أن الترقيات في الرتبة اللاحقة على التوظيف الأول لا تؤثر على الترقية على أساس الشهادة طالما أن الشهادة أو المؤهل الجديد يسمح له بالالتحاق برتبة أعلى من رتبة الترقية التي يشغلها حاليا . مثال ذلك موظف ينتمي إلى رتبة ملحق إدارة تحصل وهو قيد الخدمة على شهادة الليسانس في الحقوق وتمت ترقيته بعد الحصول على هذه الشهادة إلى رتبة ملحق رئيسي للإدارة . يمكن ترقيته مباشرة إلى رتبة متصرف وهي الرتبة التي توافق مستوى تأهيل شهادته فالعبرة في مثل هذه النقطة أن يكون تاريخ الحصول على الشهادة بعد التوظيف الأول بغض النظر عن ترقيته في الرتبة بصفة لاحقة.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">4- أن يتطابق ويتناسب تخصص الشهادة أو المؤهل العلمي المتحصل عليه مع التخصصات المطلوبة في التوظيف الخارجي المخصص لرتبة الترقية.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">5- أن تتم عملية الترقية في نفس الشعبة التي تنتمي إليها الرتبة الأصلية للموظف المعني. مثال ذلك لا يمكن ترقية موظف ينتمي إلى شعبة الإعلام الآلي في الأسلاك المشتركة إلى احد رتب شعبة الإدارة العامة أو شعبة الإحصائيات.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Tajawal;">6</span><span style="font-family: Tajawal;">-</span><span style="font-family: Tajawal;">&nbsp;أن لا يكون التوظيف في رتبة الترقية أي الرتبة محل الترقية متوقف الالتحاق بها على متابعة تكوين متخصص.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Tajawal;">7</span><span style="font-family: Tajawal;">-</span><span style="font-family: Tajawal;">&nbsp;أن يتوفر المنصب المالى الشاغر والمخصص لنمط الترقية ، وان يكون مدون في المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية للمؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية للسنة المالية التي يتم فيها تجسيد عملية الترقية. حيث انه وفي إطار تطبيق أحكام التعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 المؤرخة&nbsp;</span><span style="font-family: Tajawal;">في 23 / 12 / 2015 التي تحدد كيفيات تجسيد التدابير العملية الرامية إلى تعزيز التوازنات الداخلية للبلاد ، يمكن تجسيد عمليات الترقية على أساس الشهادة في حدود المناصب التي أصبحت شاغرة بسبب التحرر في احد الحالات&nbsp;</span><span style="font-family: Tajawal;">المذكورة في التعليمة المشار إليها أعلاه.</span></span></div><div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">8- أن يكون المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية الخاص بالمؤسسة أو الإدارة العمومية مصادق عليه بعنوان السنة المالية المعتبرة</span></div><span style="font-family: Tajawal;"><b><h2 style="text-align: justify;"><b><span style="color: red; font-size: medium;">رابعا : ما هي الإجراءات التحضيرية لتجسيد الترقية على أساس الشهادة ؟</span></b></h2></b><div style="font-size: large; text-align: justify;">إن إعداد عملية الترقية على أساس الشهادة مرتبط بتطبيق مجموعة من الإجراءات التحضيرية يمكن تلخيصها في الأتي :</div><div style="font-size: large; text-align: justify;">1- توفر المناصب المالية الشاغرة الخاصة برتبة الترقية وتكون مدونة في المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية للمؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية بعنوان السنة المالية التي تتم فيها الترقية . حيث انه وبغية تخصيص المنصب المالي ينبغي على الإدارة وأثناء دراسة مشروع المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية إعداد قائمة تأهيل معدة لهذا الغرض.</div><div style="font-size: large; text-align: justify;">كما انه يمكن ولنفس الغرض استعمال واستغلال المناصب المالية التي أصبحت شاغرة اثر تحررها خلال السنة المالية المعنية في إحدى الحالات المذكورة في التعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 المؤرخة في 23 ديسمبر 2015التي تحدد كيفيات تجسيد التدابير العملية الرامية إلى تعزيز التوازنات الداخلية للبلاد.</div><div style="font-size: large; text-align: justify;">2- الإشهار عن طريق الإلصاق في أماكن العمل وعلى مستوى جميع المصالح الخارجية بالنسبة للمؤسسات والإدارات العمومية ذات الاختصاص الإقليمي الذي يشمل جميع الولاية . ينبغي أن يكون اجل الإشهار لمدة كافية بحيث يسمح بإعلام اكبر عدد ممكن من الموظفين المعنيين.</div><div style="font-size: large; text-align: justify;">&nbsp;-3- تجميع الطلبات ودراستها وتسجيلها في قائمة التأهيل المعدة لهذا الغرض على مستوى الجهة المكلفة بتسيير المستخدمين</div><div style="font-size: large; text-align: justify;">4 الدراسة والرد على الطعون التي يحتمل أن يتقدم بها الموظفون غير المسجلين على قائمة التأهيل وتبليغ المعنيين بالردود الكتابية المخصصة لهذه الطعون.</div><b><h2 style="text-align: justify;"><b><span style="color: red; font-size: medium;">خامسا : إعداد قوائم التأهيل للترقية على أساس الشهادة ؟</span></b></h2></b><div style="font-size: large; text-align: justify;">إن إعداد قائمة التأهيل المخصصة للترقية على أساس الشهادة ينبغي أن يكون وفقا لأحكام المنشور رقم 04 المؤرخ في 30 نوفمبر 2017 المشار إليه أعلاه ، حيث انه يجب التنويه للاتي:</div><div style="font-size: large; text-align: justify;">-1 ضرورة احترام الشروط المحددة في المنشور رقم 04 المؤرخ في 30 / 11 / 2017 المشار إليه أعلاه لاسيما فيما يخص النقاط 01، 02 ، 03 ، 04 ، 05 و 06 منه.</div><div style="font-size: large; text-align: justify;">-2 إعداد قوائم التأهيل حسب كل رتبة وفقا لدرجة الاستحقاق مع اعتماد أولا تاريخ الحصول على الشهادة ) تاريخ المداولة أو النجاح ) أي اقدمية الشهادة كمعيار أساسي ووحيد لترتيب المترشحين بصفة أولية.</div><div style="font-size: large; text-align: justify;">3- انه وفي حالة تساوي المترشحين في الترتيب فانه ينبغي اعتماد باقي المعايير المنصوص عليها في المنشور رقم 07 المؤرخ في 28 / 04 / 2011 المتعلق بمعايير الانتقاء في المسابقات على أساس الشهادات للتوظيف في رتب الوظيفة العمومية.</div><div style="font-size: large; text-align: justify;">-4 التقيد الصارم بالشروط المذكورة في المنشور رقم 04 المؤرخ في 30 / 11 / 2017 المشار إليه أعلاه وتبليغ مصالح المراقبة المالية وكذا مصالح السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية وفي الآجال القانونية بنسخ من مشاريع و / أو قرارات أو مقررات الترقية مرفوقة بقوائم التأهيل المعدة لهذا الغرض حسب الحالة لإخضاعها لإجراءات الرقابة السابقة أو اللاحقة</div><div style="font-size: large; text-align: justify;"><br /></div><b style="font-size: large;"><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">سادسا : متفرقات ؟</span></b></div></b><div style="font-size: large; text-align: justify;"><br /></div><div style="font-size: large; text-align: justify;">سوف نحاول من خلال هذه النقطة تناول مجموعة من الجزئيات نفصلها في الآتي:</div><div style="font-size: large; text-align: justify;">- أن تجسيد عملية الترقية على أساس الشهادة ينبغي أن تكون في إطار نفس القانون الأساسي الخاص.</div><div style="font-size: large; text-align: justify;">- أن عملية الترقية على أساس الشهادة تخص رتب الموظفين فقط . وعليه فان الأعوان الخاضعين لنظام التعاقد لا يستفيدون من هذا النمط من الترقية ، بل يمكنهم المشاركة في مسابقات التوظيف الخارجية في رتب تتلاءم ومؤهلاتهم العلمية.</div><div style="font-size: large; text-align: justify;"><span style="font-family: Tajawal;">- أن تجسيد عملية الترقية على أساس الشهادة بالنسبة لمختلف القطاعات التابعة للوظيفة العمومية لا تتطلب استصدار رخصة من المصالح المركزية للمديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري. حيث أن تجسيد هذه العمليات يتم في إطار أحكام القوانين الأساسية الخاصة التي تحكم مختلف القطاعات وكذا المنشور رقم 04&nbsp;</span>المؤرخ&nbsp;في 30 / 11 2017 المشار إليه آنفا .</div></span></div><p><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b></b><b></b><b></b></span></p><div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;">غير انه يمكن اللجوء إلى هذه الجهة قصد الاستفسار حول معادلة الشهادات والمؤهلات المقدمة من طرف الموظفين المعنيين بالترقية غير المنصوص عليها في النصوص التنظيمية التي تحكمها وذلك بعد التقرب من مفتشية الوظيفة العمومية للولاية بصفة أولوية</span></div><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><div style="text-align: justify;">- أن المنشور رقم 04 المؤرخ في 30 / 11 / 2017 المشار إليه آنفا يشمل بأحكامه جميع القطاعات التابعة للوظيفة العمومية دون استثناء سواء تلك التي عدلت قوانينها الأساسية أم لم تعدل بعد.</div><div style="text-align: justify;">- أن عملية الترقية على أساس الشهادة لا تخص الموظفين الذين تحصلوا على الشهادات والمؤهلات بصفتهم مترشحين أحرار أو خارج دورات التكوين وذلك بالنسبة للموظفين الذين تحصلوا على شهادات من مؤسسات التكوين والتعليم المهنيين</div><div style="text-align: justify;">- انه يمكن ترقية الموظفين الذين تحصلوا على شهادات ومؤهلات دون الحصول على ترخيص بالدراسة من طرف إدارتهم المستخدمة . حيث أن المراسلة رقم 3516 المؤرخة في 19 / 03 / 2018 الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري فسرت الأمر بكون الموظفين المعنيين بالترقية قد اثبتوا الشهادات أو المؤهلات المطلوبة فانه يمكنهم الاستفادة من الترقية</div><div style="text-align: justify;">أين يبقى على الإدارة التفطن لمثل هذه الحالات التي تتطلب التغيب واتخاذ الإجراءات اللازمة في حينها.</div><div style="text-align: justify;">- أن الترقية على أساس الشهادة لا تتم بصفة آلية بل تكون بناء على طلبات الموظفين المعنيين وتخضع لشروط وإجراءات قانونية محددة عن طريق التنظيم المعمول به في هذا المجال.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><h3 data-end="310" data-start="265"></h3><blockquote><h3 data-end="310" data-start="265"><span style="font-size: medium;">العلامات (Tags) المقترحة — منسقة بفواصل:</span></h3> <p data-end="652" data-start="311">الترقية على أساس الشهادة، الوظيفة العمومية الجزائرية، الترقية بالملف والشهادة، شروط الترقية على أساس الشهادة، القانون الأساسي الوظيفة العمومية 06-03، المنشور رقم 04 2017، الإجراءات التحضيرية للترقية، مفتشية الوظيفة العمومية غليزان، الترقية الداخلية، الترقية بالليسانس، مراتب الوظيفة العمومية، الترقيات القانونية 2025، التوظيف العمومي الجزائر</p></blockquote><p data-end="652" data-start="311"></p></div></span></div>https://www.emploialg.com/2025/07/altarqiat.2018.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)0tag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-1090395250132781602Sat, 12 Jul 2025 15:05:00 +00002025-08-23T11:58:20.910+01:00الوظيفة العامةالنظام الداخلي لمراكز الامتحانات في الوظيفة العمومية الجزائرية 2025 | Règlement intérieur<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhS3pbKNFNRA3sZt1oNg_4o30A5MVLX9bMR2TBG-pbffbHGkDEiK-erIF4Qs_HRJoKoj8o9SRvXsHM14OXJxuR0kL0z71fg72ofyGw9oc_6syKhjHyDiSQeiQnt-oilzhLZVtLpUqWMkanJtKOhUQTHl4bX-Af3erkLvaKmjVYqALqJj3ej_weg3-j02jVg/s928/%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%A7%D8%AE%D9%84%D9%8A%20%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%83%D8%B2%20%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%85%D8%AA%D8%AD%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%A7%D8%B5%20%D8%A8%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D9%82%D8%A7%D8%AA%20%D8%B9%D9%84%D9%89%20%D8%A3%D8%B3%D8%A7%D8%B3%20%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA%20%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%85%D8%AA%D8%AD%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%87%D9%86%D9%8A%D8%A9.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="484" data-original-width="928" height="334" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhS3pbKNFNRA3sZt1oNg_4o30A5MVLX9bMR2TBG-pbffbHGkDEiK-erIF4Qs_HRJoKoj8o9SRvXsHM14OXJxuR0kL0z71fg72ofyGw9oc_6syKhjHyDiSQeiQnt-oilzhLZVtLpUqWMkanJtKOhUQTHl4bX-Af3erkLvaKmjVYqALqJj3ej_weg3-j02jVg/s640-h334/%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%A7%D8%AE%D9%84%D9%8A%20%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%83%D8%B2%20%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%85%D8%AA%D8%AD%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%A7%D8%B5%20%D8%A8%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D9%82%D8%A7%D8%AA%20%D8%B9%D9%84%D9%89%20%D8%A3%D8%B3%D8%A7%D8%B3%20%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA%20%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%85%D8%AA%D8%AD%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%87%D9%86%D9%8A%D8%A9.webp" width="640" /></a></div><p style="text-align: center;">&nbsp;<b style="text-align: center;"><span style="font-family: Tajawal;">&nbsp;<span>الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية</span></span></b></p><p></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">الوزير الأول</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></b></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري مفتشية الوظيفة العمومية لولاية غليزان</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">تقترح مطويات حول الوظيفة</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p><h1 style="text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span style="font-size: 24px; text-align: right;"><span style="color: red;"><b>النظام الداخلي لمراكز الامتحانات</b></span></span></span></h1><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><span style="text-align: right;"><b>خاصة بجميع المترشحين المدعوين لإجراء مسابقات على أساس الاختبارات والامتحانات المهنية</b></span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal;"><b>من إعداد :&nbsp;&nbsp;</b></span><b style="font-family: Tajawal;">رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية غليزان</b></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span face="&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;" lang="AR-SA" style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-align: justify;"><b>ماي 2018<span></span></b></span></p><a name='more'></a><p></p><h2 style="unicode-bidi: embed;"><span style="font-size: medium; font-weight: normal;"><span style="font-family: Tajawal; text-align: justify;"><span lang="AR-SA">إن قواعد هذا النظام الداخلي النموذجي مستوحاة من أحكام&nbsp;</span></span><span style="font-family: Tajawal; text-align: justify;">المرسوم التنفيذي رقم -12 194 المؤرخ في 25 أفريل 2012 المتعلق&nbsp;</span><span style="font-family: Tajawal; text-align: justify;">بكيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في المؤسسات&nbsp;</span><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-align: justify;">والإدارات العمومية وإجرائها</span><span dir="LTR" style="font-family: Tajawal; text-align: justify;"></span><span dir="LTR" style="font-family: Tajawal; text-align: justify;"><span dir="LTR"></span>.</span></span></h2> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">يتعين على المترشحين للمسابقات والامتحانات والفحوص المهنية وكذا مراقبي ومسؤولي قاعات الامتحان والملاحظين المعينين من طرف المؤسسات والإدارات العمومية لحضور سير هذه المسابقات ، احترام هذه القواعد احتراما صارما</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></span></p> <h2 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red;">أولا : القواعد العامة المتعلقة بتنظيم اختبارات القبول والاختبارات الشفوية للمسابقات والامتحانات والفحوص المهنية</span></b><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="color: red;"><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></b></span></h2> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span dir="LTR">1- </span></b><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>-</span></b><b><span lang="AR-SA">الالتحاق بقاعة الامتحان</span></b><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR"><span dir="LTR"></span>:</span></b></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-size: medium;"><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;">- يجب على كل مترشح الحضور في اليوم والمكان المحددين في استدعائه</span><span dir="LTR" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"></span><span dir="LTR" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"><span dir="LTR"></span>.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"><span style="font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;">&nbsp;-&nbsp;</span></span><span dir="RTL" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"></span><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;">على المترشحين الحضور إلى مكان إجراء المسابقات أو الامتحانات</span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"><span style="font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;">&nbsp;&nbsp;</span></span><span dir="RTL" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"></span><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;">أو الفحوص المهنية ، ثلاثون ) 30 دقيقة على الأقل قبل انطلاق الاختبارات</span><span dir="LTR" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"></span><span dir="LTR" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"><span dir="LTR"></span>.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"><span style="font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;">-&nbsp;&nbsp;</span></span><span dir="RTL" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"></span><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;">لا يسمح للمترشحين الذين حضروا أثناء توزيع المواضيع بالدخول إلى قاعة الامتحان يتخذ قرار المنع من الدخول ، مهما كان سبب التأخر من طرف رئيس المركز أو مسؤول القاعة</span><span dir="LTR" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"></span><span dir="LTR" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"><span dir="LTR"></span>.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-size: medium;"><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;">- يقتصر الالتحاق بقاعات الامتحان على المترشحين والحراس والملاحظين المعينين من قبل المؤسسات والإدارات العمومية المعنية فقط</span><span dir="LTR" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"></span><span dir="LTR" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"><span dir="LTR"></span>.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-size: medium;"><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;">- يجب أن يكون بحوزة المترشحين استدعاءهم وكذا وثيقة الهوية سارية المفعول ) بطاقة التعريف الوطنية ، جواز السفر، رخصة السياقة ) . يجب وضع الوثائق على الطاولة بعد الدخول إلى قاعة الامتحان</span><span dir="LTR" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"></span><span dir="LTR" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"><span dir="LTR"></span>.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-size: medium;"><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;">- يجب على المراقبين والملاحظين المعينين من طرف المؤسسات والإدارات العمومية حمل شارة تبين وظيفتهم طيلة مدة سير المسابقة أو الامتحان أو الفحص المهني</span><span dir="LTR" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"></span><span dir="LTR" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"><span dir="LTR"></span>.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-size: medium;"><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;">- يجب على المترشحين غلق هواتفهم النقالة وإيداع جميع مستلزماتهم في المكان المخصص لذلك من قبل مراقب قاعة الامتحان</span><span dir="LTR" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"></span><span dir="LTR" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"><span dir="LTR"></span>.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"><span style="font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;">-&nbsp;</span></span><span dir="RTL" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"></span><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;">يجب على المترشح الالتزام بالمكان المخصص له ويمكن لمسؤول القاعة عند الضرورة ، تغيير مكان جلوس المترشح</span><span dir="LTR" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"></span><span dir="LTR" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"><span dir="LTR"></span>.</span></span></p> <p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-top: 0in; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>-2- الهندام والسلوك</span></b><b><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-bottom: 5.0pt; margin-left: 0in; margin-right: .5in; margin-top: 0in; margin: 0in 0.5in 5pt 0in; mso-list: l6 level1 lfo2; text-align: right; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed;"></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">- يجب على المترشحين ارتداء لباس لائق ومحترم والتحلي بسلوك</span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;"> رصين </span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">وجدي وتجنب كل فعل من شأنه الإخلال بالسير الحسن للاختبارات.</span></span></div><p></p> <p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-bottom: 5.0pt; margin-left: 0in; margin-right: .5in; margin-top: 0in; margin: 0in 0.5in 5pt 0in; mso-list: l6 level1 lfo2; text-align: right; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed;"></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">- يمكن لرئيس مركز الامتحان أو مسؤول القاعة طرد أي مترشح ذا هندام أو </span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">سلوك من شأنه عرقلة سير الاختبارات</span></span></div><p></p> <p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-top: 0in; text-align: right; unicode-bidi: embed;"></p><div style="text-align: justify;"><b style="white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">-3- </span></span></b><b style="white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">التحقق من هوية المترشحين:</span></span></b></div><p></p> <p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-bottom: 5.0pt; margin-left: 0in; margin-right: .5in; margin-top: 0in; margin: 0in 0.5in 5pt 0in; mso-list: l4 level1 lfo3; text-align: right; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed;"></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">عند بداية كل اختبار كتابي أو شفوي ينبغي أن يتحقق المراقبون</span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;"> من </span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">هوية كل مترشح بواسطة الاستدعاء ووثيقة الهوية سارية المفعول ( بطاقة التعريف </span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">الوطنية جواز السفر أو رخصة السياقة ) .</span></span></div><p></p> <p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-top: 0in; text-align: right; unicode-bidi: embed;"></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><b style="white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">- 4- </span></span></b><b style="white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA">إجراء الامتحان:</span></span></b><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">&nbsp;</span></span></div><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><div style="text-align: justify;"><span lang="AR-SA" style="text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">- يعتبر الشروع في قراءة أو توزيع موضوع الاختبار مؤشرا لبداية</span><span style="text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;"> الامتحان.</span></div></span><p></p><p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-bottom: 5.0pt; margin-left: 0in; margin-right: .5in; margin-top: 0in; margin: 0in 0.5in 5pt 0in; mso-list: l4 level1 lfo3; text-align: right; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"></span></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span style="text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;"><span lang="AR-SA">- يجب إظهار بوضوح في المواضيع الموزعة طبيعة الاختبار، مدته</span>،</span><span style="text-indent: -0.25in;"> نمط المسابقة ( على أساس الاختبارات، الامتحانات أو الفحوص المهنية) ، وعند الاقتضاء ، تخصص المسابقة.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"><span style="font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;">&nbsp;-&nbsp;</span></span><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;">على المترشحين التأكد من مطابقة الموضوع المسلّم لهم مع الاختبار الذي يمتحنون فيه.</span></span></div><p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-bottom: 5.0pt; margin-left: 0in; margin-right: .5in; margin-top: 0in; margin: 0in 0.5in 5pt 0in; mso-list: l4 level1 lfo3; text-align: right; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"></span></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Tajawal;"><span style="text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">- يطلب مسؤول قاعة الامتحان شفهيا من المترشحين التأكد من عدد الصفحات </span></span><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">الخاصة بموضوع الاختبار والإبلاغ عن أي خطأ</span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;"> مطبعي.</span></span></div><p></p><p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-bottom: 5.0pt; margin-left: 0in; margin-right: .5in; margin-top: 0in; margin: 0in 0.5in 5pt 0in; mso-list: l4 level1 lfo3; text-align: right; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"></span></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Tajawal;"><span style="text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">- يمنع على المترشحين، طيلة مدة الاختبارات ، الاتصال فيما بينهم </span></span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">بأي شكل من الأشكال ، وتبادل أو استعمال الوثائق غير المرخص بها.</span></span></div><p></p><p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-bottom: 5.0pt; margin-left: 0in; margin-right: .5in; margin-top: 0in; margin: 0in 0.5in 5pt 0in; mso-list: l4 level1 lfo3; text-align: right; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"></span></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span style="text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">- لا يسمح للمترشحين التنقل أو مغادرة القاعة إلا بإذن مسبق من</span></span></div><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span style="white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="text-indent: -0.25in;">المراقب. يضمن المراقبون توزيع الأوراق الإضافية ، عند طلب المترشحين ذلك برفع </span><span style="text-indent: -0.25in;">اليد.</span></div></span></span><p></p><p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-bottom: 5.0pt; margin-left: 0in; margin-right: .5in; margin-top: 0in; margin: 0in 0.5in 5pt 0in; mso-list: l4 level1 lfo3; text-align: right; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"></span></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA" style="text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">- لا يسمح للمترشحين وضع على طاولة الامتحان سوى الأدوات</span><span style="text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;"> المذكورة </span></span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">في القائمة المبلغة إليهم في الاستدعاء، حسب طبيعة الاختبار ( أداة الكتابة شباكة </span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;"> مسطرة ، الآلة الحاسبة...)، ووثيقة الهوية والاستدعاء</span></span></div><p></p><p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-bottom: 5.0pt; margin-left: 0in; margin-right: .5in; margin-top: 0in; margin: 0in 0.5in 5pt 0in; mso-list: l4 level1 lfo3; text-align: right; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed;"><span style="white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: medium;"></span></span></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;">- بالنسبة للاختبارات التي تستوجب استعمال الآلة الحاسبة، فإنّه لايسمح&nbsp;</span></span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;">للمترشح استعمال إلا آلة حاسبة واحدة ، غير أنه بإمكانه في حالة تعطلها، استبدالها&nbsp;</span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;">بأخرى.</span></span></div><span style="font-size: medium;"><span><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA"><div style="text-align: justify;"><span lang="AR-SA" style="text-indent: -0.25in;">- يسمح للمترشح الذي قرر التخلي عن المسابقة بمغادرة قاعة الامتحان، شريطة إمضائه على ورقة الحضور وإرجاعه ورقة الامتحان.</span></div><div style="text-align: justify;"><span lang="AR-SA" style="text-indent: -0.25in;">يمنع التدخين داخل قاعات الامتحان.</span></div></span></span></span> </span><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>-5- احترام قواعد السرية</span></b></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium; text-indent: -0.25in;">- يجب على المترشحين الكتابة بقلم من نفس اللون ( أسود أو أزرق) فقط. كل لون آخر، يُعتبر كعلامة مميزة من طرف لجنة التصحيح ويؤدي إلى منح علامة الصفر في المادة المعنية.</span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium; text-indent: -0.25in;">- يتعين على المترشحين ملء وإمضاء الإطار الموجود بالجزء الأعلى لورقة الامتحان، وذلك بكتابة اسمهم ولقبهم (باللغة العربية والفرنسية) وتاريخ ازديادهم ورقم تسجيلهم.</span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"><span style="font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;">-&nbsp;&nbsp;</span></span><span dir="RTL" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"></span><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;">باستثناء هذه المعلومات، فإنه يجب الالتزام بسرية الأوراق وعدم احتوائها على أي اسم ، لقب ، إمضاء ، رمز ، علامة ، الأحرف الأولى ، رقم أو أي مؤشر آخر ليست له صلة بموضوع الاختبار.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;">- يسهر رئيس مركز الامتحان والمراقبون على احترام قاعدة السرية، وبإمكان لجنة التصحيح أن تقرر إلغاء ورقة الامتحان المعنية</span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"><span style="font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;">&nbsp;</span></span><span dir="RTL" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"></span><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;">في حالة الإشارة إلى وجود علامة مميزة بها.</span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>-6- خروج المترشحين</span></b></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"><span style="font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;">-&nbsp; &nbsp;</span></span><span dir="RTL" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"></span><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;">لا يسمح بالخروج من القاعة ( دورات المياه ، الخروج المسبق)</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"><span style="font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;">-&nbsp;&nbsp;</span></span><span dir="RTL" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"></span><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;">بالنسبة للامتحانات الكتابية التي لا تفوق مدتها ساعة ، إلا بالموافقة المسبقة لمسؤول قاعة الامتحان</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"><span style="font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;">&nbsp;-&nbsp;</span></span><span dir="RTL" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"></span><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;">يسمح بالخروج المسبق للمترشحين في الاختبارات التي تفوق مدتها ساعة ، شريطة تسليم ورقة الامتحان والإمضاء على ورقة الحضور.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"><span style="font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;">&nbsp;-&nbsp;</span></span><span dir="RTL" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;"></span><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in;">يمكن للمترشحين الذهاب إلى دورات المياه ، خلال الاختبارات وذلك برفع اليد . وتتم مرافقتهم بأحد المراقبين الحاضرين.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium; text-indent: -0.25in;">- يعتبر نهائيا، كل خروج بعد تسليم المترشح ورقة الامتحان و/ أو بعد إمضائه على ورقة الحضور.</span></p> <p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-top: 0in; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>-7- تسليم الأوراق</span></b><b><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-bottom: 5.0pt; margin-left: 0in; margin-right: .5in; margin-top: 0in; margin: 0in 0.5in 5pt 0in; mso-list: l3 level1 lfo6; text-align: right; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed;"></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">- يخطر المترشحون بانتهاء المدة القانونية للاختبار، ويطلب منهم </span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">التوقف عن الكتابة وتسليم ورقة الامتحان يسجل اسم كل مترشح يواصل الكتابة بعد هذا </span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">الإخطار، في محضر ، وقد يؤدي ذلك إلى إمكانية إلغاء ورقته من قبل لجنة التصحيح</span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">.</span></span></div><p></p> <p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-bottom: 5.0pt; margin-left: 0in; margin-right: .5in; margin-top: 0in; margin: 0in 0.5in 5pt 0in; mso-list: l3 level1 lfo6; text-align: right; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed;"></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">- يجب على المترشح الإمضاء على ورقة الحضور بعد إرجاعه لورقة</span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;"> الاختبار.</span></span></div><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span style="white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="text-indent: -0.25in;">كل مترشح لم يمض على ورقة الحضور يعتبر كمن لم يرجع</span><span style="text-indent: -0.25in;"> ورقة الاختبار.</span></div></span></span><p></p> <p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-bottom: 5.0pt; margin-left: 0in; margin-right: .5in; margin-top: 0in; margin: 0in 0.5in 5pt 0in; mso-list: l3 level1 lfo6; text-align: right; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed;"></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">- يجب على المترشحين الذين استعملوا عدّة أوراق ، إدراجها داخل</span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;"> ورقة </span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">الامتحان الأصلية، وتشبيكها جميعا.</span></span></div><p></p> <p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-bottom: 5.0pt; margin-left: 0in; margin-right: .5in; margin-top: 0in; margin: 0in 0.5in 5pt 0in; mso-list: l3 level1 lfo6; text-align: right; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed;"></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">- يجب ترميز كل أوراق الاختبار ، من قبل مراقب القاعة ، بعد</span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;"> التأكد </span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">من هوية المترشح.</span></span></div><p></p> <p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-bottom: 5.0pt; margin-left: 0in; margin-right: .5in; margin-top: 0in; margin: 0in 0.5in 5pt 0in; mso-list: l3 level1 lfo6; text-align: right; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed;"></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">- لا تُردّ الأوراق المسودة ولا يمكن أن تكون محل تصحيح.</span></div><p></p> <p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-top: 0in; text-align: right; unicode-bidi: embed;"></p><div style="text-align: justify;"><b style="white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">-8- </span></span></b><b style="white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span lang="AR-SA">الغش:</span></span></b></div><p></p> <p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-bottom: 5.0pt; margin-left: 0in; margin-right: .5in; margin-top: 0in; margin: 0in 0.5in 5pt 0in; mso-list: l5 level1 lfo8; text-align: right; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed;"></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">- تفاديا للغش يمنع تبادل الوثائق أو الأوراق أو الآلة الحاسبة</span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;"> بين </span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">المترشحين.</span></span></div><p></p> <p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-bottom: 5.0pt; margin-left: 0in; margin-right: .5in; margin-top: 0in; margin: 0in 0.5in 5pt 0in; mso-list: l5 level1 lfo8; text-align: right; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed;"></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">- يؤدي كل غش أو محاولة غش إلى الطرد الفوري والنهائي للمترشح المتورط </span><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">بعد إعداد محضر يتضمن الوقائع التي تمت معاينتها</span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;"> من طرف مسؤول قاعة </span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">الامتحان.</span></span></div><p></p><p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-bottom: 5.0pt; margin-left: 0in; margin-right: .5in; margin-top: 0in; margin: 0in 0.5in 5pt 0in; mso-list: l5 level1 lfo8; text-align: right; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"></span></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Tajawal;"><span lang="AR-SA" style="text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">- إذا كانت للمترشح المتسبب في الغش صفة الموظف ، يجب</span><span style="text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;"> على رئيس </span></span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">المركز إخطار الهيئة المستخدمة له ، للشروع في متابعته</span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;"> تأديبيا .</span></span></div><p></p> <p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-top: 0in; text-align: right; unicode-bidi: embed;"></p><h2 style="text-align: justify;"><span style="color: red; font-size: medium;"><b style="font-family: Tajawal; white-space-collapse: preserve;"><span><span lang="AR-SA">ثانيا : أحكام خاصة تطبق على المترشحين المعوقين ( الفئات</span> ذوي </span></b><b style="font-family: Tajawal; white-space-collapse: preserve;">الاحتياجات الخاصة )</b><span style="font-family: Tajawal; white-space-collapse: preserve;">:</span></span></h2><p></p> <p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-bottom: 5.0pt; margin-left: 0in; margin-right: .5in; margin-top: 0in; margin: 0in 0.5in 5pt 0in; mso-list: l1 level1 lfo7; text-align: right; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed;"></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span lang="AR-SA" style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">- يمكن لرئيس مركز الامتحان، بناء على طلب كتابي مسبق</span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;"> للمؤسسة </span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">أو الإدارة المعنية ، السماح للمترشحين المعوقين الاستفادة من المساعدة لإجراء</span></span></div><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span style="white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="text-indent: -0.25in;">الاختبارات الخاصة بالمسابقة أو الامتحان أو الاختبار</span><span style="text-indent: -0.25in;">المهني.</span></div></span></span><p></p> <p dir="RTL" style="direction: rtl; margin-bottom: 5.0pt; margin-left: 0in; margin-right: .5in; margin-top: 0in; margin: 0in 0.5in 5pt 0in; mso-list: l1 level1 lfo7; text-align: right; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed;"></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">- كما ينبغي أن تقدم لهم كافة الوسائل والإمكانيات التي من شانها </span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">مساعدتهم على الولوج إلى مراكز الامتحان والالتحاق بقاعات إجراء الاختبارات </span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">الكتابية أو الشفوية</span><span style="font-family: Tajawal; text-indent: -0.25in; white-space-collapse: preserve;">.</span></span></div><p></p> <h2 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red;">ثالثا : قواعد تتعلق بحضور الملاحظين على مستوى مركزالامتحان.</span></b></span></h2> <p dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA">يمكن للملاحظين المعينين من طرف المؤسسات والإدارات العمومية المعنية ، وتحت سلطة رئيس مركز الامتحان ، حضور سير المسابقات أو الامتحانات أو الفحوص المهنية:</span></b><b><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></b></span></p> <p dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>- حضور سير الاختبارات على مستوى قاعات الامتحان.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>- معاينة إلصاق قوائم المترشحين المقبولين للمشاركة في الامتحانات والفحوص المهنية.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>- معاينة إلصاق قوائم حراس قاعات الامتحان.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>* على الملاحظين تسجيل في الدفتر الخاص الموضوع تحت تصرفهم والذي يفتح لهذا الغرض من طرف رئيس مركز الامتحان ، أي إخلال أو فعل قد يمس بمصداقية وشرعية سير المسابقات أو الامتحانات أو الفحوص المهنية.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <h2 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red;">رابعا : قواعد تتعلق بإعلام المترشحين بنتائج المسابقات أو الامتحانات أو الفحوص المهنية.</span></b></span></h2> <p dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>- تنشر قائمة المترشحين المقبولين في المسابقات أو الامتحانات أو الفحوص المهنية أو المقبولين نهائيا ، عن طريق الإلصاق على مستوى الأماكن المخصصة لذلك في مركز الامتحان أو على موقع الإنترنت للمركز، عند الاقتضاء .</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>- تعلن النتائج أو تنشر وفق ترتيب أبجدي.</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <h2 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red;">خامسا : تكاليف المشاركة</span></b></span></h2> <p dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: Tajawal; font-size: medium;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>- ينبغي على المترشح للمسابقة على أساس الاختبارات أو الامتحانات المهنية دفع حقوق الاشتراك ، والذي حدد مبلغه بموجب القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 28 أوت 2000 ( الجريدة الرسمية رقم 62 بتاريخ 24 أكتوبر 2000 ) .</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></span></p> <p dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Tajawal;"><span dir="RTL"></span><span lang="AR-SA"><span dir="RTL"></span>- تتكفل الإدارة المعنية بكافة التكاليف المترتبة عن عمليات تنظيم المسابقات ، والامتحانات المهنية ، طبقا للاتفاقية المبرمة بين مركز&nbsp;</span></span><span style="font-family: Tajawal;">الامتحان والإدارة المعنية.</span></span></p><p dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Tajawal;"><br /></span></span></p><p data-end="96" data-start="0"></p><blockquote><p data-end="96" data-start="0">👌&nbsp;<strong data-end="36" data-start="15">الكلمات المفتاحية:</strong></p><p dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"> </p><p data-end="487" data-start="98"><strong data-end="485" data-start="98">النظام الداخلي، النظام الداخلي لمراكز الامتحانات، règlement intérieur، الوظيفة العمومية الجزائرية، تنظيم الامتحانات والمسابقات، قواعد النظام الداخلي، تنظيم المسابقات الإدارية، النظام الداخلي في الوظيفة العمومية، المرسوم التنفيذي 12-194، التعليمات الخاصة بالامتحانات المهنية، حقوق وواجبات المترشحين، القوانين المنظمة للنظام الداخلي، المسابقات الإدارية الجزائر، الامتحانات المهنية 2025</strong></p></blockquote><p data-end="487" data-start="98"><strong data-end="485" data-start="98"></strong></p>https://www.emploialg.com/2025/07/reglement-interieur.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)0الجزائر28.033886 1.659626-0.27634783617884651 -33.496624 56.344119836178848 36.815876tag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-5357889523447006024Sat, 22 Mar 2025 21:01:00 +00002025-07-17T14:37:59.244+01:00القطاع العموميمنوعاتإعلان عن مسابقات توظيف في جامعة التكوين المتواصل بولايات: الجزائر العاصمة بومرداس المدية سكيكدة المسيلة عنابة الطارف خنشلة سوق اهراس عين تموشنت مستغانم سعيدة<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6Kvwgc26UH5Xms2MBG31tCnSg3wm0_PaELXxgt2BTTAssNZry95-nDFnJjyEELvkxQuDEP3fzpTHkzFBaT6dwpILwUgVDJJYzv2jdV_tJxdk3xdCxtL4wqXQ6CQ2g9V7vd3v_Zh2gHvCe_ay2QMsl6XPJjn-CttsnQqsKJCOPIY_1Yfe0m5O8TC1uTLVg/s1253/01.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="669" data-original-width="1253" height="342" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6Kvwgc26UH5Xms2MBG31tCnSg3wm0_PaELXxgt2BTTAssNZry95-nDFnJjyEELvkxQuDEP3fzpTHkzFBaT6dwpILwUgVDJJYzv2jdV_tJxdk3xdCxtL4wqXQ6CQ2g9V7vd3v_Zh2gHvCe_ay2QMsl6XPJjn-CttsnQqsKJCOPIY_1Yfe0m5O8TC1uTLVg/s640-h342/01.webp" width="640" /></a></div>&nbsp;<p></p><h1 style="text-align: right;">إعلان عن مسابقات توظيف في جامعة التكوين المتواصل بولايات: الجزائر العاصمة بومرداس المدية سكيكدة المسيلة عنابة الطارف خنشلة سوق اهراس عين تموشنت مستغانم سعيدة</h1><a href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.jobs4dz.com/?p=85231"></a><h2 style="text-align: right;"><b><br />إعلان عن توظيف جامعة التكوين المتواصل – ديدوش مراد</b></h2><span style="font-size: medium;"><br />تعلن جامعة التكوين المتواصل – ديدوش مراد عن إجراء مسابقة على أساس الاختبار للالتحاق بالرتب المبينة أدناه في مختلف مراكزها الولائية، طبقا لما يلي:<br /><br />الرتب&nbsp;</span><div><span style="font-size: medium;"><b><span style="color: red;">- مهندس دولة في الإعلام الآلي: </span></b>من بين المترشحين الحائزين على شهادة مهندس دولة أو ماستر في الإعلام الآلي أو شهادة معادلة.<br /><b><span style="color: red;">- تقني سام في الإعلام الآلي : </span></b>من بين المترشحين الحائزين على الشهادات والمؤهلات التالية: * شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية المسلمة من طرف جامعة التكوين المتواصل في الإعلام الآلي.2 * شهادة تقني سام في الإعلام الآلي. * شهادة مبرمج محلل المسلمة من طرف المؤسسة الوطنية لأنظمة الإعلام الآلي. * شهادة تقني سام في صيانة تجهيزات الحاسوب.<br /><b><span style="color: red;">- عون إدارة رئيسي:</span></b> من بين المترشحين الحائزين على شهادة بكالوريا التعليم الثانوي أو شهادة الدخول في الجامعة مسلمة من جامعة التكوين المتواصل.<br /><b><span style="color: red;">- مهندس دولة للمخابر الجامعية:</span></b> من بين المترشحين الحائزين على شهادة ماستر في العلوم والتكنولوجيا تخصص هندسة المناخ (هندسة التكييف).<br /><br /><b>يجب أن يتضمن ملف الترشح الوثائق التالية:</b></span></div><div><span style="font-size: medium;"><br /></span></div><div><ul style="text-align: right;"><li><span style="font-size: medium;">طلب خطي للمشاركة في المسابقة موجه إلى مدير الجامعة، مع تسجيل رقم الهاتف وتحديد الرتبة والولاية (الإيميل، إن وجد).</span></li><li><span style="font-size: medium;">بطاقة معلومات تملأ من طرف المترشح، تستخرج من موقع المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري.</span></li><li><span style="font-size: medium;">نسخة من بطاقة التعريف الوطنية سارية المفعول.</span></li><li><span style="font-size: medium;">نسخة من الشهادة أو المؤهل أو المستوى الدراسي و/أو التكويني.</span></li><li><span style="font-size: medium;">الترخيص من الهيئة المستخدمة بالمشاركة في مسابقة التوظيف الخارجي، بالنسبة للمترشحين الموظفين، وتعهد بالاستقالة في حالة النجاح.</span></li></ul><b><span style="font-size: medium;">يتعين على المترشح الناجح نهائيا في المسابقة إتمام ملفه بالوثائق الآتية:</span></b></div><div><ul style="text-align: right;"><li><span style="font-size: medium;">شهادة الميلاد رقم 13.</span></li><li><span style="font-size: medium;">نسخة من الوثيقة التي تثبت وضعية المترشح اتجاه الخدمة الوطنية.</span></li><li><span style="font-size: medium;">شهادتان طبيتان1 (طب عام – أمراض صدرية) تثبتان قدرة المترشح على شغل الرتبة المقصودة.</span></li><li><span style="font-size: medium;">بطاقة عائلية عند الاقتضاء.</span></li><li><span style="font-size: medium;">أربع (04) صور شمسية.</span></li></ul><span style="font-size: medium;"><br /><b>الملاحظة:&nbsp;<br /></b>ترسل الملفات إلى المديرية الفرعية للموارد البشرية لجامعة التكوين المتواصل الكائن مقرها بشارع أحمد واكد من بـ 41 دالي إبراهيم الجزائر في أجل أقصاه خمسة عشر (15) يوم عمل ابتداء من تاريخ صدور هذا الإعلان في الجرائد الوطنية.<br /><br />ملاحظة: لن يؤخذ بعين الاعتبار كل ملف غير كامل ومودع بعد الآجال المحددة.</span><br /><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwWoodW9f7Y9TyEmuW9H10obC9RGEIbXccyhXEOD9e3qBOAs3JSIT89fXx8kfO-w5ULDL4HsMCTjnTQW0B-BtYnRAaPupB0RezUvQle_Zr8pjnG9rGpwWu81BbSzDeVyQDmiNlPJuxh_y1dBGWGHHLT_AIHugsuencxZAPO8o2gdcYwxDuGOSkVVjm9fEr/s1024/45645645645612331212312378-667x1024.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1024" data-original-width="667" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwWoodW9f7Y9TyEmuW9H10obC9RGEIbXccyhXEOD9e3qBOAs3JSIT89fXx8kfO-w5ULDL4HsMCTjnTQW0B-BtYnRAaPupB0RezUvQle_Zr8pjnG9rGpwWu81BbSzDeVyQDmiNlPJuxh_y1dBGWGHHLT_AIHugsuencxZAPO8o2gdcYwxDuGOSkVVjm9fEr/s16000/45645645645612331212312378-667x1024.webp" /></a></div><div><div><br /></div></div>https://www.emploialg.com/2025/03/ufc.dz.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)0tag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-5239977077605826173Sat, 26 Oct 2024 12:11:00 +00002025-07-17T14:38:27.039+01:00القطاع الاقتصاديالقطاع الخاصالقطاع العمومياعلانات توظيف وعروض عمل بولاية بورقلة البليدة غرداية بجاية ام البواقي مستغانم تلمسان باتنة ورقلة سيدي بلعباس الطارف البيض البليدة ANEMDZ<h1 style="text-align: right;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTXhzn9Eqbj6SI0ZM9jGBVksyJYbKUAmvlzZAsBY-MeFaTkvMwB6Pr7cDSAaqflAaRU4F6XiBs9UV78NhVMJ33WKi0FKxKxNZvrK7BM2Q209K1OxeLpZRjaIzppvCKjYzm0wFiWmUBOJCt4JhTht77C-IFJj6W4XmsaJ93bM1N3c4X3HxFuvDQlZ2AS_00/s1253/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D9%88%D8%B9%D8%B1%D9%88%D8%B6%20%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A8%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D8%AF%20%D9%85%D9%86%20%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B7%D9%86%20%D8%A8%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%AE%2024%20%D8%A7%D9%83%D8%AA%D9%88%D8%A8%D8%B12024.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="669" data-original-width="1253" height="342" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTXhzn9Eqbj6SI0ZM9jGBVksyJYbKUAmvlzZAsBY-MeFaTkvMwB6Pr7cDSAaqflAaRU4F6XiBs9UV78NhVMJ33WKi0FKxKxNZvrK7BM2Q209K1OxeLpZRjaIzppvCKjYzm0wFiWmUBOJCt4JhTht77C-IFJj6W4XmsaJ93bM1N3c4X3HxFuvDQlZ2AS_00/s640-h342/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D9%88%D8%B9%D8%B1%D9%88%D8%B6%20%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A8%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D8%AF%20%D9%85%D9%86%20%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B7%D9%86%20%D8%A8%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%AE%2024%20%D8%A7%D9%83%D8%AA%D9%88%D8%A8%D8%B12024.webp" width="640" /></a></div></h1><h1 style="text-align: right;">اعلانات توظيف وعروض عمل بولاية بورقلة البليدة غرداية بجاية ام البواقي مستغانم تلمسان باتنة ورقلة سيدي بلعباس الطارف البيض البليدة</h1><h2>اعلانات توظيف وعروض عمل بعديد من ولايات الوطن بتاريخ 24 اكتوبر2024</h2><h2><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;<a href="https://www.emploialg.com/" target="_blank"><span>التوظيف في الجزائر</span></a></span></b></h2><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي&nbsp;</span></b></div><b><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">- الوكالة الوطنية للتشغيل</span></b></div></b><div style="text-align: right;"><br /></div></h3><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">1- عروض عمل بمدرسة العباقرة بولاية ورقلة</span></h3></div></div><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNloVyUGET2zTANxRwz6cW2TZrOWBUvZS0dJBFRFCmJIwPg_g2aIkcFGFvKwXBkjE1hvawjuBkQmBPAuGdINPMq91VJ5ND-vcscnQrMgacObfSv52fkKu6p7LQi1my29ncgnqjMXsXaTw8_cBu88yK21jPNbDyN4GxMJZrnpo4k3N0fzApAbPVyEiRaLbz/s1080/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A95.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="758" data-original-width="1080" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNloVyUGET2zTANxRwz6cW2TZrOWBUvZS0dJBFRFCmJIwPg_g2aIkcFGFvKwXBkjE1hvawjuBkQmBPAuGdINPMq91VJ5ND-vcscnQrMgacObfSv52fkKu6p7LQi1my29ncgnqjMXsXaTw8_cBu88yK21jPNbDyN4GxMJZrnpo4k3N0fzApAbPVyEiRaLbz/w640-h450/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A95.webp" width="640" /></a></div><p><br /></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">2- عروض عمل بشركة SARL BELLI MOHAMED VOYAGES بولاية ورقلة</span></h3></div></div><p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjt4MC8jl6R5z3UqZbK7lqTaZtAhDh1_CjJlI3Fx0k3fw8z7OfQEV3y1XFfkMbMz4o1NhCOJWljIUr7ju5Sr5wjqWF3A6nMMy4tGcQY09VWramPr5bdPSZgDRF-4mh66AN2AbvSvTRROc0Od3TbMl-rVZ9j44FvEaSrX4DC0dT4psqVlZVf4W3J6B_z0meP/s1080/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A94.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="758" data-original-width="1080" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjt4MC8jl6R5z3UqZbK7lqTaZtAhDh1_CjJlI3Fx0k3fw8z7OfQEV3y1XFfkMbMz4o1NhCOJWljIUr7ju5Sr5wjqWF3A6nMMy4tGcQY09VWramPr5bdPSZgDRF-4mh66AN2AbvSvTRROc0Od3TbMl-rVZ9j44FvEaSrX4DC0dT4psqVlZVf4W3J6B_z0meP/w640-h450/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A94.webp" width="640" /></a></div><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">3- عروض عمل بشركة OVERSEAS EQUIPEMENT SERVICES بولاية ورقلة</span></h3></div></div><p></p><p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-xLQrBOPTlJ6iUC2sBVvg2wifHNsqe-Wrs68_SYagxjc_z8EH8eQBn2FzN_FXYD8_iTmLHC9bT8y5F-94O2MyDhPeEXbP_zMQDekvwnEZUQz2NVwOECDJ_qfeBanDcXJCUOwl_n9qKu8ymHA9DChdVREeOtiCFYrgsA6KPPDM02zcK53sjoQCAulq-53A/s1080/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A93.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="758" data-original-width="1080" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-xLQrBOPTlJ6iUC2sBVvg2wifHNsqe-Wrs68_SYagxjc_z8EH8eQBn2FzN_FXYD8_iTmLHC9bT8y5F-94O2MyDhPeEXbP_zMQDekvwnEZUQz2NVwOECDJ_qfeBanDcXJCUOwl_n9qKu8ymHA9DChdVREeOtiCFYrgsA6KPPDM02zcK53sjoQCAulq-53A/w640-h450/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A93.webp" width="640" /></a></div><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">4- عروض عمل بشركة INTERNATIONAL SOS بولاية ورقلة</span></h3></div></div><p></p><p></p><p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLYfOANlgXl6TL756lllGlSA7iSv4-QAqDmTtbperKxq1gHL9Y5DdRubKVGLRNb1-jzquEUxgoXGq3XBoC5D3kt8w4fBh3i0QofILbUd23hd7z_kALPmUUKPI2REIq0MFQt85TfuhVxkwnT4Vap91oZzerOqKXowP4Rl7ViiwGFAUPzaqnCZky0eeczlFk/s1080/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A92.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="758" data-original-width="1080" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLYfOANlgXl6TL756lllGlSA7iSv4-QAqDmTtbperKxq1gHL9Y5DdRubKVGLRNb1-jzquEUxgoXGq3XBoC5D3kt8w4fBh3i0QofILbUd23hd7z_kALPmUUKPI2REIq0MFQt85TfuhVxkwnT4Vap91oZzerOqKXowP4Rl7ViiwGFAUPzaqnCZky0eeczlFk/w640-h450/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A92.webp" width="640" /></a></div><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">5- عروض عمل بمؤسسة EURL THALA بولاية ورقلة</span></h3></div></div><p></p><p></p><p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxLu31JU1kaJMK5Z0_e7Ln55DJIN49qbPnwTaW818xJ7MnaZG8JNaEaq5D6JtCltSaT1u1sU9Aus8OjjIf_fdv5FVeM5wLimlo_qX4JnZchaobgtcbw-s1fO8FkyjQ7ZjCeMdf40F-Jn7FDa3ZF7bieBFxmgYLJN9hNIvcp9MJsRwHoX0p4JldI_lUYpb2/s1080/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A91.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="758" data-original-width="1080" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxLu31JU1kaJMK5Z0_e7Ln55DJIN49qbPnwTaW818xJ7MnaZG8JNaEaq5D6JtCltSaT1u1sU9Aus8OjjIf_fdv5FVeM5wLimlo_qX4JnZchaobgtcbw-s1fO8FkyjQ7ZjCeMdf40F-Jn7FDa3ZF7bieBFxmgYLJN9hNIvcp9MJsRwHoX0p4JldI_lUYpb2/w640-h450/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A91.webp" width="640" /></a></div><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">6- عروض عمل بشركة SARL FULL KBUSINESS BUREAU&nbsp; بولاية مستغانم</span></h3></div></div><p></p><p></p><p></p><p><br /><br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrdzrsQ1jnpI8Z0djK1ki0PxGizZtaHWYgk1WcBN58VAOxQi-B9TbSWPQo5WlXd_RLETOL0itDlUHJQ4Ey0gYr2HHmud0S9m_V7Cbzr-aw3I20dze4WVfyZkkBA0Y6XqTJm9GYgVCiszE5W7dDB8_AN2LDfJZejBpaZyWSJgpeTiaSj00V9htRnsAePUHo/s819/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%852.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="585" data-original-width="819" height="458" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrdzrsQ1jnpI8Z0djK1ki0PxGizZtaHWYgk1WcBN58VAOxQi-B9TbSWPQo5WlXd_RLETOL0itDlUHJQ4Ey0gYr2HHmud0S9m_V7Cbzr-aw3I20dze4WVfyZkkBA0Y6XqTJm9GYgVCiszE5W7dDB8_AN2LDfJZejBpaZyWSJgpeTiaSj00V9htRnsAePUHo/w640-h458/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%852.webp" width="640" /></a></div><p><br /></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">7- عروض عمل بغرفة الصناعة التقليدية والحرف بولاية مستغانم</span></h3></div></div><p></p><p></p><p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPuszzMHcsEDI4eK3-wYJuwH6qYDwjf8y6vSSRNJ7jVRsY-K3hzKKgyIY3L8TFhKKBZouKWwwbHQ9l5liIh_kkaHqvJvOaXD_N7Bght68syF-McDfiMOs1BMN7NzdZnYS5kQlnMvmTmCuK5BwU1jj2382P1bXsmYUFiCd4p6NUqRMrIheL2JJPkYtaviNF/s829/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%851.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="587" data-original-width="829" height="454" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPuszzMHcsEDI4eK3-wYJuwH6qYDwjf8y6vSSRNJ7jVRsY-K3hzKKgyIY3L8TFhKKBZouKWwwbHQ9l5liIh_kkaHqvJvOaXD_N7Bght68syF-McDfiMOs1BMN7NzdZnYS5kQlnMvmTmCuK5BwU1jj2382P1bXsmYUFiCd4p6NUqRMrIheL2JJPkYtaviNF/w640-h454/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%851.webp" width="640" /></a></div><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">8- عروض عمل بشركة SPA PROFERT بعين تدلس بولاية مستغانم</span></h3></div></div><p></p><p></p><p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLN9YFngnt8QapHC8VF31-v5fu0cQaRF41vkfTIyijTAq984CnIxYI-9wXQC40plnMrvVKfGkB8hlnA2kyEQSjffDI6jDkS6nSQiEmaBV31C9Eggfg0iDtlE8eY0Uk0JPpE4Ghs4ROugmHWwJHemYK0ewHxDHE_Bbi6pLbg7_5qoE7H8k5kYhvxF14pktL/s845/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%85.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="599" data-original-width="845" height="454" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLN9YFngnt8QapHC8VF31-v5fu0cQaRF41vkfTIyijTAq984CnIxYI-9wXQC40plnMrvVKfGkB8hlnA2kyEQSjffDI6jDkS6nSQiEmaBV31C9Eggfg0iDtlE8eY0Uk0JPpE4Ghs4ROugmHWwJHemYK0ewHxDHE_Bbi6pLbg7_5qoE7H8k5kYhvxF14pktL/w640-h454/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%85.webp" width="640" /></a></div><p><br /></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">9- عروض عمل بشركة SERO EST BATNA بولاية غرداية</span></h3></div></div><p></p><p></p><p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFv4Y4HwqTZMKAxl55o8rHL1qj0Ze2dvFFnyQAlpC6spF5kSwGBOkINmeQg-6NzFGLNBf1bCDSEh0UwWKfybgzaEtCkSzl2D-yOnOrc4OWoE5rV1r0woZEIXLee0IYXUe6nF0H4Hljloo27j2vTK8dPu9HwiSpqdbDzDKvzAxdLumyKCeux_5yRwh1fn7U/s967/%D8%BA%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D9%8A%D8%A92.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="687" data-original-width="967" height="454" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFv4Y4HwqTZMKAxl55o8rHL1qj0Ze2dvFFnyQAlpC6spF5kSwGBOkINmeQg-6NzFGLNBf1bCDSEh0UwWKfybgzaEtCkSzl2D-yOnOrc4OWoE5rV1r0woZEIXLee0IYXUe6nF0H4Hljloo27j2vTK8dPu9HwiSpqdbDzDKvzAxdLumyKCeux_5yRwh1fn7U/w640-h454/%D8%BA%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D9%8A%D8%A92.webp" width="640" /></a></div><p><br /></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">10- عروض عمل بشركة EPTPG بولاية غرداية</span></h3></div></div><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjR3XsPvd2qAw_HnTUAi0LEp3v2jnYkuugwTsclK19-vutauDLWpA8cuC2JV9VqmgmD5haRQPgaQ-XSuR1B7sUIOlUUeiP5p9_iUTRXMQKZ4u047Dz9o3EmDp9k0GQojhW7IkRQo8_7BBLo12zuAbYohVDKdBFUkXlsH66rQH1d0sx98NAoPXeqhK_Glz86/s967/%D8%BA%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D9%8A%D8%A91.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="684" data-original-width="967" height="452" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjR3XsPvd2qAw_HnTUAi0LEp3v2jnYkuugwTsclK19-vutauDLWpA8cuC2JV9VqmgmD5haRQPgaQ-XSuR1B7sUIOlUUeiP5p9_iUTRXMQKZ4u047Dz9o3EmDp9k0GQojhW7IkRQo8_7BBLo12zuAbYohVDKdBFUkXlsH66rQH1d0sx98NAoPXeqhK_Glz86/w640-h452/%D8%BA%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D9%8A%D8%A91.webp" width="640" /></a></div><p><br /></p><p></p><h3>11- اعلان مسابقة توظيف بالمؤسسة العمومية الاستشفائية&nbsp; المتخصصة د قضبي بكير ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية غرداية</span></h3><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhL484347QqXjZ3IBgvTCIOoK49wkYonbudzeQG2YgUNRgLo0hfKMe9jsIVmiqO9p-iWa7orWOj6nxBtaJS6iP8lS7Yg6IH7lEBIpqW4rPRgkedb2XHhipLXgxZOHp8pLdFJ-zEuoDQ6DEsRGEyfIY_HS4yvYBbn_1_dPYw73TbELXc1Cw6LSqYw2jFF18F/s1398/%D8%BA%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D9%8A%D8%A9.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1398" data-original-width="1080" height="859" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhL484347QqXjZ3IBgvTCIOoK49wkYonbudzeQG2YgUNRgLo0hfKMe9jsIVmiqO9p-iWa7orWOj6nxBtaJS6iP8lS7Yg6IH7lEBIpqW4rPRgkedb2XHhipLXgxZOHp8pLdFJ-zEuoDQ6DEsRGEyfIY_HS4yvYBbn_1_dPYw73TbELXc1Cw6LSqYw2jFF18F/w663-h859/%D8%BA%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D9%8A%D8%A9.webp" width="663" /></a></div><div><br /></div><h3>12- اعلان مسابقة توظيف بمركز التكوين المهني والتمهين راس الماء ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية سيدي بلعباس</span></h3><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfXSDuhWZNVPEAB17FjDA-AAv5B1gYVdVg28QWxz1vv89R6A35yDz_eSzWQFJYEjb4WjReB0Lj99_q26yzbYXqNCpjpChYPgPucbItbsGIlGLrpp7xqSmFQwtejl4KpwhA5U7jaTBpKVpHMQSaGPE9iuc59h3lHg9-bHkGBtN5CWsOWq0szOW0GJP6r0Xn/s960/%D8%B3%D9%8A%D8%AF%D9%8A%20%D8%A8%D9%84%D8%B9%D8%A8%D8%A7%D8%B31.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="960" data-original-width="643" height="898" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfXSDuhWZNVPEAB17FjDA-AAv5B1gYVdVg28QWxz1vv89R6A35yDz_eSzWQFJYEjb4WjReB0Lj99_q26yzbYXqNCpjpChYPgPucbItbsGIlGLrpp7xqSmFQwtejl4KpwhA5U7jaTBpKVpHMQSaGPE9iuc59h3lHg9-bHkGBtN5CWsOWq0szOW0GJP6r0Xn/w600-h898/%D8%B3%D9%8A%D8%AF%D9%8A%20%D8%A8%D9%84%D8%B9%D8%A8%D8%A7%D8%B31.webp" width="600" /></a></div><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">13- عروض عمل بشركة SARL TROIS FRERES بالمغنية&nbsp;</span><span style="font-size: large;">بولاية تلمسان</span></h3></div></div><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuYWsaAAvXNcJN0wqgD5XT1Gz9lgtI7CX39w8nMP_Y3n0u0L7zIoajgeHLPeIMfQQ35PQ3rC85ul-xIKZK6JCkDQYg-v1PbMr_imEvme46R16f9w2aKcB3VA-qvXtf1i9ZZbTleRO4O7q1sabzos0xKJ4n9MxkdZbrN3W4Ra1o5tbSyl4cirrHY9H-Chbr/s1080/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%8610.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="769" data-original-width="1080" height="456" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuYWsaAAvXNcJN0wqgD5XT1Gz9lgtI7CX39w8nMP_Y3n0u0L7zIoajgeHLPeIMfQQ35PQ3rC85ul-xIKZK6JCkDQYg-v1PbMr_imEvme46R16f9w2aKcB3VA-qvXtf1i9ZZbTleRO4O7q1sabzos0xKJ4n9MxkdZbrN3W4Ra1o5tbSyl4cirrHY9H-Chbr/w640-h456/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%8610.webp" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgO2u1yfhlEkFUM8AxZByJ8p4jZvGTNmnRoT82WiZY09whHSR-MidT0m-JPuiLwcjUy0thvU-Arse9bzmel-Ks8nP8dLcj00g_q9YUJ7ToxVWfXpQHoP4BOkfR1tqXxDH9cAmZGWzwgs_s5ZcRS2xcosFH8tWkBUQoqbx343ToF1ia2jCzsdCoEcp8HYTLZ/s1080/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%869.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="760" data-original-width="1080" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgO2u1yfhlEkFUM8AxZByJ8p4jZvGTNmnRoT82WiZY09whHSR-MidT0m-JPuiLwcjUy0thvU-Arse9bzmel-Ks8nP8dLcj00g_q9YUJ7ToxVWfXpQHoP4BOkfR1tqXxDH9cAmZGWzwgs_s5ZcRS2xcosFH8tWkBUQoqbx343ToF1ia2jCzsdCoEcp8HYTLZ/w640-h450/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%869.webp" width="640" /></a></h3></div></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6TsWwHt2j1P9DSoxdjUUS7qU5GZl3AUQUDfYfNrjNxqS3y2Fz8kEFHc3FCOkGaSysVI6tz52Ut_xhtNQViLn1QGVvX-nFTJTezPf-FO6J2NgDeJMtUoWceBNPOYmbKWAwQSenQEQEUKCVy0M4BrUeZzvtPD7_I-rjCmtFolS2_nksafPLd8AlYzsaId6V/s1080/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%868.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="764" data-original-width="1080" height="452" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6TsWwHt2j1P9DSoxdjUUS7qU5GZl3AUQUDfYfNrjNxqS3y2Fz8kEFHc3FCOkGaSysVI6tz52Ut_xhtNQViLn1QGVvX-nFTJTezPf-FO6J2NgDeJMtUoWceBNPOYmbKWAwQSenQEQEUKCVy0M4BrUeZzvtPD7_I-rjCmtFolS2_nksafPLd8AlYzsaId6V/w640-h452/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%868.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">14- عروض عمل DOCTOUR CHEZ VOUS&nbsp;</span><span style="font-size: large;">بولاية تلمسان</span></h3></div></div><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKSYdxR3l8dlgik4ZKfnfnggTLH9zjpY61InaIWtVG9EStxjKeD3ebZDxzmD_Cu2988z0Y9Xb3SBCsxkVjiod5OlKWXo-e94OYoq8wzWA73GSxaEezUAgErFtlKD1cfD0kpAFjAuciqeltOJC1H8Epq_7qcGaE3ssd1JQ9MFqBpgwRyqonkBvAM1zuo8l4/s1080/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%867.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="774" data-original-width="1080" height="458" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKSYdxR3l8dlgik4ZKfnfnggTLH9zjpY61InaIWtVG9EStxjKeD3ebZDxzmD_Cu2988z0Y9Xb3SBCsxkVjiod5OlKWXo-e94OYoq8wzWA73GSxaEezUAgErFtlKD1cfD0kpAFjAuciqeltOJC1H8Epq_7qcGaE3ssd1JQ9MFqBpgwRyqonkBvAM1zuo8l4/w640-h458/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%867.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">15- عروض عمل لدى EURL HASNI TRADING&nbsp;</span><span style="font-size: large;">بولاية تلمسان</span></h3></div></div><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi2Ngn1N2Rv3TQ07YVPZedxkjjAefRnFC-KgVgfUu-R8-zkvj20bMoNfy7QFIrUMNjBOqFoZS4cTofuSRb1sUzso2YA_60xb9-pyDF5eXpOtKNqsj5AlZEzRbixiHMcW4HJ2Hq4lkHTKK3Hyws5bN3vmiSGF1a6W1QrpGuR4qYaQKi0l_3_DOLjli4uaNpx/s1080/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%866.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="770" data-original-width="1080" height="456" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi2Ngn1N2Rv3TQ07YVPZedxkjjAefRnFC-KgVgfUu-R8-zkvj20bMoNfy7QFIrUMNjBOqFoZS4cTofuSRb1sUzso2YA_60xb9-pyDF5eXpOtKNqsj5AlZEzRbixiHMcW4HJ2Hq4lkHTKK3Hyws5bN3vmiSGF1a6W1QrpGuR4qYaQKi0l_3_DOLjli4uaNpx/w640-h456/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%866.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">16- عروض عمل لدىPAISSERIE ZERGA&nbsp;</span><span style="font-size: large;">بولاية تلمسان</span></h3></div></div><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMJkvJjtT83QQa9PyDBcCPA9tn6HaXuQRZwEi5cNQrqjNTWlYoZeJXjwpx9JoWA-W8S-Z_N330DIRio0Rg-xsfsMqec3_NgdrLKr2CuRVeBuSECqkxwxR5AlN31d9FV_tRvobUw2um9R_2HqJrzoy70IJocnXmXrtKasCDRjMj9DJ7MFt1oA-ffwlAcRFa/s1080/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%865.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="766" data-original-width="1080" height="454" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMJkvJjtT83QQa9PyDBcCPA9tn6HaXuQRZwEi5cNQrqjNTWlYoZeJXjwpx9JoWA-W8S-Z_N330DIRio0Rg-xsfsMqec3_NgdrLKr2CuRVeBuSECqkxwxR5AlN31d9FV_tRvobUw2um9R_2HqJrzoy70IJocnXmXrtKasCDRjMj9DJ7MFt1oA-ffwlAcRFa/w640-h454/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%865.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">17- عروض عمل بفندق RENAISSANCE TLEMC&nbsp;</span><span style="font-size: large;">بولاية تلمسان</span></h3></div></div><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWsCZAa1p5q3NG2xMI4HtvorWQDB8OHv1dWbinoEV_7bp_eqzQMAoxG9zLHpVdbE3J9yM3TCsozS1F1kZmm8iBsJr2Ah3PUJ8DImsfFldDyd5agM2vDzko4QjFclta7CItl6piJ31PoBeAl6JEYxSwj76ag8RqOy1mtHyuCSJmp81kbcv5vmWxuL5S2MvW/s1080/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%864.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="765" data-original-width="1080" height="454" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWsCZAa1p5q3NG2xMI4HtvorWQDB8OHv1dWbinoEV_7bp_eqzQMAoxG9zLHpVdbE3J9yM3TCsozS1F1kZmm8iBsJr2Ah3PUJ8DImsfFldDyd5agM2vDzko4QjFclta7CItl6piJ31PoBeAl6JEYxSwj76ag8RqOy1mtHyuCSJmp81kbcv5vmWxuL5S2MvW/w640-h454/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%864.webp" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">18- عروض عمل بمكتب EPE SPA MHT&nbsp;</span><span style="font-size: large;">بولاية تلمسان</span></h3></div></div><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoEyUCVs5Y47xChMJvM0yy1DAL-DnWjd0PYLOSdCr6ZsfHGbFpvKQ37a5yDkWGcZ7HRyqlCidi2gTSapa5tp-f6OUI98mwADCSqD6apWO4p1ot7H7JU7wgBGbTBZkflHCSlKvGHiWWvuhBiBpAnONZL3iJ7drQWF5M8S5_Mqcu0VHonnprVK1ZqrukfMSs/s1080/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%863.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="757" data-original-width="1080" height="448" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoEyUCVs5Y47xChMJvM0yy1DAL-DnWjd0PYLOSdCr6ZsfHGbFpvKQ37a5yDkWGcZ7HRyqlCidi2gTSapa5tp-f6OUI98mwADCSqD6apWO4p1ot7H7JU7wgBGbTBZkflHCSlKvGHiWWvuhBiBpAnONZL3iJ7drQWF5M8S5_Mqcu0VHonnprVK1ZqrukfMSs/w640-h448/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%863.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><h3>19- اعلان مسابقة توظيف ببلدية بني مستار ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية تلمسان</span></h3><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizBkWcoLPELnTnupExbEXzxeHsswD1Yf6VoSA8pdadMvLvNBM7ZnOuwJTTu2J47pqDJumtUvC_cu3h4iF9iF60roQtINFdqrqAIorrW9Ee7DbvVpbMgLfBvxfxBzyvVD33A1Lbs_Wn6_C03D-NSR7eVNx3niQSbDqaJrwRiLTxguiOSTynsgG0FRDV1yeQ/s1529/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%862.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1529" data-original-width="1080" height="848" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizBkWcoLPELnTnupExbEXzxeHsswD1Yf6VoSA8pdadMvLvNBM7ZnOuwJTTu2J47pqDJumtUvC_cu3h4iF9iF60roQtINFdqrqAIorrW9Ee7DbvVpbMgLfBvxfxBzyvVD33A1Lbs_Wn6_C03D-NSR7eVNx3niQSbDqaJrwRiLTxguiOSTynsgG0FRDV1yeQ/w599-h848/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%862.webp" width="599" /></a></div><div><br /></div><h3>20- اعلان مسابقة توظيف ببلدية تيانت ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية تلمسان</span></h3><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOj6F076d9uH5x3dS7DZQPaDGfdlA4sv9zyJeuuAdhvWSzvFQxxNLhIDoN_kbeOMBPc9Ouf8GVXpoRNeWcifA972PbZJikVq_Rg2itf-2pyXtg_wurFAA18TAFYEgBuoCjE8AOwjq4nRiQASZu940-FgEku5ah19_JXcxdEFkYW4vwOxuB4gIYdCOwF_77/s1529/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%86.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1529" data-original-width="1080" height="886" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOj6F076d9uH5x3dS7DZQPaDGfdlA4sv9zyJeuuAdhvWSzvFQxxNLhIDoN_kbeOMBPc9Ouf8GVXpoRNeWcifA972PbZJikVq_Rg2itf-2pyXtg_wurFAA18TAFYEgBuoCjE8AOwjq4nRiQASZu940-FgEku5ah19_JXcxdEFkYW4vwOxuB4gIYdCOwF_77/w626-h886/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%86.webp" width="626" /></a></div><h3>21- اعلان مسابقة توظيف ببلدية السوق اوفلة ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية بجاية</span></h3><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgoU-UMryM8Qq05NBGOOeWUHKF9DR2SJ35DVcWotGJqVc69YiiBc7vI8dLQEjsPQrPOeBT7PiGb9hZNcFXeEPJl8mpj7FygaeN7dG2mv0fD5LopFaW1maka0NVb2rxtOSwRFub7q98URKFGe-k2t1QNtFL-N-ovS-tX-dLIkK6MNSBUlPoZRMF1VQAbPprs/s1528/%D8%A8%D8%AC%D8%A7%D9%8A%D8%A92.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1528" data-original-width="1080" height="878" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgoU-UMryM8Qq05NBGOOeWUHKF9DR2SJ35DVcWotGJqVc69YiiBc7vI8dLQEjsPQrPOeBT7PiGb9hZNcFXeEPJl8mpj7FygaeN7dG2mv0fD5LopFaW1maka0NVb2rxtOSwRFub7q98URKFGe-k2t1QNtFL-N-ovS-tX-dLIkK6MNSBUlPoZRMF1VQAbPprs/w620-h878/%D8%A8%D8%AC%D8%A7%D9%8A%D8%A92.webp" width="620" /></a></div><h3>22- اعلان مسابقة توظيف بمركز التكوين المهني والتمهين واد غير ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية بجاية</span></h3><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjHUbhXENcFb4zjqg6Lcbccp8L5r2UbRZkZTPTpQTRTKoLHrku27k0dBtsDNH6gkLChMHmbb6j0d9EOi5oT83-5oUR-r51PQ8x8PMInySXL3eU7tuR3GMHQTAE6CxXxP6lsTj2HWSsNrdz35QxGAAi8Ab0-UgjcClxvWZ9IPVUvaW5r_-M8ih_HzoD6D2j/s1528/%D8%A8%D8%AC%D8%A7%D9%8A%D8%A91.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1528" data-original-width="1080" height="894" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjHUbhXENcFb4zjqg6Lcbccp8L5r2UbRZkZTPTpQTRTKoLHrku27k0dBtsDNH6gkLChMHmbb6j0d9EOi5oT83-5oUR-r51PQ8x8PMInySXL3eU7tuR3GMHQTAE6CxXxP6lsTj2HWSsNrdz35QxGAAi8Ab0-UgjcClxvWZ9IPVUvaW5r_-M8ih_HzoD6D2j/w631-h894/%D8%A8%D8%AC%D8%A7%D9%8A%D8%A91.webp" width="631" /></a></div><div><br /></div><h3>23- اعلان مسابقة توظيف بالمعهد الوطني في التكوين المهني عبد الحق بن حمودة اقبو ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية بجاية</span></h3><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1LbG0c8N5zb_zRH_e3f8dtESwih0Sxpq5J3jbO5_XmoWSAqXPEwz0sgg38h4zixAblPXaeOmvkHg0KEMee1b84pXFdKIUHR7opMZjJ3NJ3eCI-QDGXynIG6xs9aC7vN-kyuvvOdPzVcKbXzaRfbYxwYMQy9eZsGdI7OGcN2y0sJeZMujeepZZ4R9D09_S/s1528/%D8%A8%D8%AC%D8%A7%D9%8A%D8%A9.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1528" data-original-width="1080" height="934" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1LbG0c8N5zb_zRH_e3f8dtESwih0Sxpq5J3jbO5_XmoWSAqXPEwz0sgg38h4zixAblPXaeOmvkHg0KEMee1b84pXFdKIUHR7opMZjJ3NJ3eCI-QDGXynIG6xs9aC7vN-kyuvvOdPzVcKbXzaRfbYxwYMQy9eZsGdI7OGcN2y0sJeZMujeepZZ4R9D09_S/w659-h934/%D8%A8%D8%AC%D8%A7%D9%8A%D8%A9.webp" width="659" /></a></div><h3>24- اعلان مسابقة توظيف بالمؤسسة الاستشفائية المتخصصة الام والطفل مريم بوعتورة ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية باتنة</span></h3><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhm46EjXsOOEw8aVQbrB51Kx5txzJGoIYDRW1ASL3BMQBqlQYaw3RphiF3eGd8trfLzNV3zcAeYvP8x1TRH94yHZx46rnU6Z-0DuczHKbFzW_fzBwZjDOk9T_iy5vMfub9UrVN0KiYBaNR5__ljLKg-GOUKikGudHnYlnEaXakYsfdhpUXldVlMsiAXlP_h/s1528/%D8%A8%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A92.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1528" data-original-width="1080" height="937" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhm46EjXsOOEw8aVQbrB51Kx5txzJGoIYDRW1ASL3BMQBqlQYaw3RphiF3eGd8trfLzNV3zcAeYvP8x1TRH94yHZx46rnU6Z-0DuczHKbFzW_fzBwZjDOk9T_iy5vMfub9UrVN0KiYBaNR5__ljLKg-GOUKikGudHnYlnEaXakYsfdhpUXldVlMsiAXlP_h/w662-h937/%D8%A8%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A92.webp" width="662" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjg7e9pxoMUQyPrSGn5rIhv-o6RHAs6b4fZj_kuMj7qe-wMe-enxsemmqaJj47tfxPCFS6pyLwLK8A75_6pb21boT9YAaayG7AqDIr1vqWS5r1k1HovNVdx05yxrUWUGMXyv0DKBGtvKIM4Co7NtVB-aTCzYwhMW3goATWrwf-FQP8xJ0LOxr-_1WM3XL2F/s1528/%D8%A8%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A9.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1528" data-original-width="1080" height="858" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjg7e9pxoMUQyPrSGn5rIhv-o6RHAs6b4fZj_kuMj7qe-wMe-enxsemmqaJj47tfxPCFS6pyLwLK8A75_6pb21boT9YAaayG7AqDIr1vqWS5r1k1HovNVdx05yxrUWUGMXyv0DKBGtvKIM4Co7NtVB-aTCzYwhMW3goATWrwf-FQP8xJ0LOxr-_1WM3XL2F/w606-h858/%D8%A8%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A9.webp" width="606" /></a></div><h3>25- اعلان مسابقة توظيف بالمؤسسة الاستشفائية محمد بوضياف ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية ام البواقي</span></h3><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBu3bsQ7WgN6ZhYxexEjNygqVCszAtYrHO8asKZcUUEOGIfiYGeP97f0VUI3s7Mv5Q-Yw99Yb25tnh2ZtvHUPBAyZF2qdaa0oeDaMtZlrld8zqOq_qqqDv0uzvX8QpKvNV9WokzhhVZ-TQkeoJQjiSBIVNtvBDSIMgxrn9rLte6gCn3o4vaTpnGRfHqt9s/s927/%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%88%D8%A7%D9%82%D9%8A.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="927" data-original-width="673" height="926" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBu3bsQ7WgN6ZhYxexEjNygqVCszAtYrHO8asKZcUUEOGIfiYGeP97f0VUI3s7Mv5Q-Yw99Yb25tnh2ZtvHUPBAyZF2qdaa0oeDaMtZlrld8zqOq_qqqDv0uzvX8QpKvNV9WokzhhVZ-TQkeoJQjiSBIVNtvBDSIMgxrn9rLte6gCn3o4vaTpnGRfHqt9s/w671-h926/%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%88%D8%A7%D9%82%D9%8A.webp" width="671" /></a></div><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">26- عروض عمل شركة ذ.م.م كردادة للمواد الغذئية&nbsp;</span><span style="font-size: large;">بولاية المسيلة</span></h3></div></div><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxEjTYMdBmkRWUJvpGMCIqeQ9QG1xDs9iREbh-BoXUon3lVrmVcBlOTpQ1ih4VuII5D433uDs4eQH6350hgfn1fMh4scfO47KaEVDugyYO9__9XuVOtW4ykQUL7QDXSvesPPRI8b59iU9vXJvl-LoqCtpmHIHggkx81qvlioBadXM0mZ9bc2K65ROl0eus/s960/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A96.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="540" data-original-width="960" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxEjTYMdBmkRWUJvpGMCIqeQ9QG1xDs9iREbh-BoXUon3lVrmVcBlOTpQ1ih4VuII5D433uDs4eQH6350hgfn1fMh4scfO47KaEVDugyYO9__9XuVOtW4ykQUL7QDXSvesPPRI8b59iU9vXJvl-LoqCtpmHIHggkx81qvlioBadXM0mZ9bc2K65ROl0eus/w640-h360/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A96.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">27- عروض عمل شركة كوسيدار COSIDER TARVAUX PUB&nbsp;</span><span style="font-size: large;">بولاية المسيلة</span></h3></div></div><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivkT5LcbdxcpDrUvhjlae066uKcLHNwsc3kq_7al8NVTQ9Ac7Aentnju-jFEa17zLZQLLoIFOaq3GB_seh_nLvdUMPOHLUP3ovDc_GCzrt8Qhvj51m6hB-mEDd44fJM8Rq48e45GzKkAi78uIsYUatto7Fa3qifPpxalNGXbVArfgZqTzBh-YxaZNUE-Io/s960/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A95.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="540" data-original-width="960" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivkT5LcbdxcpDrUvhjlae066uKcLHNwsc3kq_7al8NVTQ9Ac7Aentnju-jFEa17zLZQLLoIFOaq3GB_seh_nLvdUMPOHLUP3ovDc_GCzrt8Qhvj51m6hB-mEDd44fJM8Rq48e45GzKkAi78uIsYUatto7Fa3qifPpxalNGXbVArfgZqTzBh-YxaZNUE-Io/w640-h360/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A95.webp" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">28- عروض عمل شركة SARL ALGAL PLUS&nbsp;</span><span style="font-size: large;">بولاية المسيلة</span></h3></div></div><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjN3lW1uD2aElC3LF-Ow5AaZandmLmP0mg58urf4-P2GwhOBIEFJag_FAkXHCusvlN13KbdsGoOZD6Y17C07lC6eyo0b0U2Bw2bHs3cBYdKwOZwXg-QkO8rzhhpGkuJEMkueh_XdRsfFzvdHBw25FVQxbYQHEnKSk8J5VqemCMrV65IgLuvEW4ai_a1I5q3/s1080/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A94.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="608" data-original-width="1080" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjN3lW1uD2aElC3LF-Ow5AaZandmLmP0mg58urf4-P2GwhOBIEFJag_FAkXHCusvlN13KbdsGoOZD6Y17C07lC6eyo0b0U2Bw2bHs3cBYdKwOZwXg-QkO8rzhhpGkuJEMkueh_XdRsfFzvdHBw25FVQxbYQHEnKSk8J5VqemCMrV65IgLuvEW4ai_a1I5q3/w640-h360/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A94.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">29- عروض عمل شركة كوسيدار COSIDER CONSTRUCTION&nbsp;</span><span style="font-size: large;">بولاية المسيلة</span></h3></div></div><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOQ8yiIhJxp0xDSHeIrIRQd7pKHBQEnBUVgE_LMxsn5zGOvLqfFEt8Q-ylx1-B950g5_GK2rgMen3mlBQsyQkpNwRUHhwlCJHePnWc-ucJjje7nF-vfxpuf0W8sa2dA88cj1im_M9n4l_l6LE82MvuQSg-WJRjfUdoL_JbHj45k4neSny7A9lvmFP0LyRn/s1080/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A93.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="608" data-original-width="1080" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOQ8yiIhJxp0xDSHeIrIRQd7pKHBQEnBUVgE_LMxsn5zGOvLqfFEt8Q-ylx1-B950g5_GK2rgMen3mlBQsyQkpNwRUHhwlCJHePnWc-ucJjje7nF-vfxpuf0W8sa2dA88cj1im_M9n4l_l6LE82MvuQSg-WJRjfUdoL_JbHj45k4neSny7A9lvmFP0LyRn/w640-h360/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A93.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEC9nH5eZ4T-GLXnnnfh4fqjdAG4I4slJMyIvR-JzmSfwJ_PBjjKN5ogbwmqhoXKZzph5ffbAbczFkJ8eNE1L-Nxx8MWXPj3xgVZIJPgODMajm2JUPhHRNvGXVjguHHiy_SNnDc9SDV-Pw0h6LWhS8rm2ZtvJduWP-sBzA3U1gkrNAzGN8VbL0Bf7GvZrt/s1080/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A92.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="608" data-original-width="1080" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEC9nH5eZ4T-GLXnnnfh4fqjdAG4I4slJMyIvR-JzmSfwJ_PBjjKN5ogbwmqhoXKZzph5ffbAbczFkJ8eNE1L-Nxx8MWXPj3xgVZIJPgODMajm2JUPhHRNvGXVjguHHiy_SNnDc9SDV-Pw0h6LWhS8rm2ZtvJduWP-sBzA3U1gkrNAzGN8VbL0Bf7GvZrt/w640-h360/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A92.webp" width="640" /></a></h3></div></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAW80LYjEEtrZb15mg5nWBU7bHFP0PHCGJYkppHiPGnRI6IdfOMAzrZGNxif0mSp9z3-W3IhcBEyClwVpxKIM8SkiXugyHWzox3XRKSnXESH7XCu12M5y9cRRphcZ5NQ2aHOLq-OzNSOKOLV7oFdJwJjej9u5rPA_z50NuUlPLrC8r49Y33Q5zqfDjSxHv/s1080/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A91.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="608" data-original-width="1080" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAW80LYjEEtrZb15mg5nWBU7bHFP0PHCGJYkppHiPGnRI6IdfOMAzrZGNxif0mSp9z3-W3IhcBEyClwVpxKIM8SkiXugyHWzox3XRKSnXESH7XCu12M5y9cRRphcZ5NQ2aHOLq-OzNSOKOLV7oFdJwJjej9u5rPA_z50NuUlPLrC8r49Y33Q5zqfDjSxHv/w640-h360/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A91.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">30- عروض عمل شركة SPA SARPI&nbsp;</span><span style="font-size: large;">بولاية الطارف</span></h3></div></div><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAFIXYl0nriCakPDkJyFx2-y8sdhWhZftZufbpkLhfDN1dGnLVCMHegavAo0zIHmaf3hEfBRHRTU7he8GwlB_goQGyWFFdaDxC7Ucgfs4fuXhCK7k4MEZq6LAbCG2ub-vd7usykE12ytGXwEQZ-5C8ClRXXEvTdQ6XPoPwxzD7g8OBujssJtbc2BycumMT/s1080/%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%81.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="766" data-original-width="1080" height="454" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAFIXYl0nriCakPDkJyFx2-y8sdhWhZftZufbpkLhfDN1dGnLVCMHegavAo0zIHmaf3hEfBRHRTU7he8GwlB_goQGyWFFdaDxC7Ucgfs4fuXhCK7k4MEZq6LAbCG2ub-vd7usykE12ytGXwEQZ-5C8ClRXXEvTdQ6XPoPwxzD7g8OBujssJtbc2BycumMT/w640-h454/%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%81.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><h3>31- اعلان مسابقة توظيف بمديرية التشغيل ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية البيض</span></h3><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgEc0OxB1hY_oB3HL5DV4llY3_AZdtrjJm9CLsInwr4FxggwlnzodrsjPR3iczVQyxIpluz6C93TBv1UE8owZy-5sL14qImavrmvN_vMpYcU-fIl71oRiRFuuCA_O93xsyYqkYC12KDLLeecXx53uOiKKqg763A17ogbOo3dDtu9iHQlW5UuD2RipK5mR_P/s1464/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%B6.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1464" data-original-width="1080" height="802" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgEc0OxB1hY_oB3HL5DV4llY3_AZdtrjJm9CLsInwr4FxggwlnzodrsjPR3iczVQyxIpluz6C93TBv1UE8owZy-5sL14qImavrmvN_vMpYcU-fIl71oRiRFuuCA_O93xsyYqkYC12KDLLeecXx53uOiKKqg763A17ogbOo3dDtu9iHQlW5UuD2RipK5mR_P/w591-h802/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%B6.webp" width="591" /></a></div><div><br /></div><h3>32- اعلان مسابقة توظيف بالمعهد التعليم المهني بني مراد ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية البليدة</span></h3><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-iCoVYXypsF_Dy1W_kdcNPcz5zFwBTQ-6_YioX3QPMXicbR-WVYKl8hZ_MjYXlXDusxOwxIhAb-1tUlHP9TbuPiBYqKSXXoMk2uBEs3ZRrgzlkiehECc2LY2QhQhyphenhyphenkcmdYDbzfwaaoRzr6OsGHaLmZtrasiZPQj6N1bf3c7BRPhKK8_ObZH5H-fl-RRVL/s1480/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%84%D9%8A%D8%AF%D8%A9.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1480" data-original-width="1080" height="898" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-iCoVYXypsF_Dy1W_kdcNPcz5zFwBTQ-6_YioX3QPMXicbR-WVYKl8hZ_MjYXlXDusxOwxIhAb-1tUlHP9TbuPiBYqKSXXoMk2uBEs3ZRrgzlkiehECc2LY2QhQhyphenhyphenkcmdYDbzfwaaoRzr6OsGHaLmZtrasiZPQj6N1bf3c7BRPhKK8_ObZH5H-fl-RRVL/w656-h898/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%84%D9%8A%D8%AF%D8%A9.webp" width="656" /></a></div><br /><p></p>https://www.emploialg.com/2024/10/anemdz.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)0tag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-3135516212751616492Thu, 24 Oct 2024 23:21:00 +00002024-10-25T00:21:37.264+01:00القطاع الاقتصاديالقطاع الخاصالقطاع العمومياعلانات توظيف وعروض عمل بولاية بورقلة البليدة الاغواط الجلفة مستغانم غرداية سيدي بلعباس سكيكدة سطيف جانت تيزي وزو تيبازة تندوف بومرداس بني عباس بشار بسكرة بجاية ايليزي ام البواقي الوادي المغير الطارف الشلف الجزائر<p>&nbsp;</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8BWwPOMRtKkhmkSGTvINtDSydyVxpWb81gPSjANWCChR6O6dL-p0OH7jvCEJDkzKVLJ6e0CKCcKM4US-AZ2u61yjrX3xipl6jQPtFFG1eKLzRoX0mCWB8tjwz7KpN1CmTXkpZy21YPQ1fTPaGZWK9IBdnur8CtGzinf8Fo2AhhypNa9k4rI5ABtMnKD9b/s1253/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D9%88%D8%B9%D8%B1%D9%88%D8%B6%20%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A8%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%A8%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%84%D9%8A%D8%AF%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%BA%D9%88%D8%A7%D8%B7%20%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%84%D9%81%D8%A9%20%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%85%20%D8%BA%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%B3%D9%8A%D8%AF%D9%8A%20%D8%A8%D9%84%D8%B9%D8%A8%D8%A7%D8%B3%20%D8%B3%D9%83%D9%8A%D9%83%D8%AF%D8%A9%20%D8%B3%D8%B7%D9%8A%D9%81%20%D8%AC%D8%A7%D9%86%D8%AA%20%D8%AA%D9%8A%D8%B2%D9%8A%20%D9%88%D8%B2%D9%88%20%D8%AA%D9%8A%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A9%20%D8%AA%D9%86%D8%AF%D9%88%D9%81%20%D8%A8%D9%88%D9%85%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%B3%20%D8%A8%D9%86%D9%8A%20%D8%B9%D8%A8%D8%A7%D8%B3%20%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B1%20%D8%A8%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A9%20%D8%A8%D8%AC%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%8A%D9%84%D9%8A%D8%B2%D9%8A%20%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%88%D8%A7%D9%82%D9%8A%20%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%8A%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%BA%D9%8A%D8%B1%20%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%81%20%D8%A7%D9%84%D8%B4%D9%84%D9%81%20%D8%A7%D9%84%D8%AC%D8%B2%D8%A7%D8%A6%D8%B1.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="669" data-original-width="1253" height="342" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8BWwPOMRtKkhmkSGTvINtDSydyVxpWb81gPSjANWCChR6O6dL-p0OH7jvCEJDkzKVLJ6e0CKCcKM4US-AZ2u61yjrX3xipl6jQPtFFG1eKLzRoX0mCWB8tjwz7KpN1CmTXkpZy21YPQ1fTPaGZWK9IBdnur8CtGzinf8Fo2AhhypNa9k4rI5ABtMnKD9b/w640-h342/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D9%88%D8%B9%D8%B1%D9%88%D8%B6%20%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A8%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%A8%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%84%D9%8A%D8%AF%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%BA%D9%88%D8%A7%D8%B7%20%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%84%D9%81%D8%A9%20%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%85%20%D8%BA%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%B3%D9%8A%D8%AF%D9%8A%20%D8%A8%D9%84%D8%B9%D8%A8%D8%A7%D8%B3%20%D8%B3%D9%83%D9%8A%D9%83%D8%AF%D8%A9%20%D8%B3%D8%B7%D9%8A%D9%81%20%D8%AC%D8%A7%D9%86%D8%AA%20%D8%AA%D9%8A%D8%B2%D9%8A%20%D9%88%D8%B2%D9%88%20%D8%AA%D9%8A%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A9%20%D8%AA%D9%86%D8%AF%D9%88%D9%81%20%D8%A8%D9%88%D9%85%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%B3%20%D8%A8%D9%86%D9%8A%20%D8%B9%D8%A8%D8%A7%D8%B3%20%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B1%20%D8%A8%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A9%20%D8%A8%D8%AC%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%8A%D9%84%D9%8A%D8%B2%D9%8A%20%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%88%D8%A7%D9%82%D9%8A%20%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%8A%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%BA%D9%8A%D8%B1%20%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%81%20%D8%A7%D9%84%D8%B4%D9%84%D9%81%20%D8%A7%D9%84%D8%AC%D8%B2%D8%A7%D8%A6%D8%B1.webp" width="640" /></a></div><p></p><h1 style="text-align: right;">اعلانات توظيف وعروض عمل بولاية بورقلة البليدة الاغواط الجلفة مستغانم غرداية سيدي بلعباس سكيكدة سطيف جانت تيزي وزو تيبازة تندوف بومرداس بني عباس بشار بسكرة بجاية ايليزي ام البواقي الوادي المغير الطارف الشلف الجزائر</h1><h2 style="text-align: right;">اعلانات توظيف وعروض عمل بعديد من ولايات الوطن بتاريخ 23/24 اكتوبر2024</h2><h2><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;<a href="https://www.emploialg.com/" target="_blank"><span>التوظيف في الجزائر</span></a></span></b></h2><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي&nbsp;</span></b></div><b><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">- الوكالة الوطنية للتشغيل</span></b></div></b><div style="text-align: right;"><br /></div></h3><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">1- عروض عمل بشركة كوسيدارCOSIDER بولاية ورقلة</span></h3></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNYHK4MwH0MrR_TVO_DEr7UMIEj5JaRFckEh51RQjvyU_9r2LQ0jZgLmmTGOhG8reZF25-Zreiz3hrIbtGX08Uj4UjBJcpH6jDCGstjjV_yjqh-eP89qMqXMSY8iCeqqd4baWZ0ebPMTuOUrK7v7bk6GeNH_wy1gGn9aZIbDQAjJIUyAEwRLE8YrV1cOKt/s1024/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A97.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="719" data-original-width="1024" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNYHK4MwH0MrR_TVO_DEr7UMIEj5JaRFckEh51RQjvyU_9r2LQ0jZgLmmTGOhG8reZF25-Zreiz3hrIbtGX08Uj4UjBJcpH6jDCGstjjV_yjqh-eP89qMqXMSY8iCeqqd4baWZ0ebPMTuOUrK7v7bk6GeNH_wy1gGn9aZIbDQAjJIUyAEwRLE8YrV1cOKt/w640-h450/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A97.webp" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">2- عروض عمل بشركة SARL PIPELINE OIL/GAZ بولاية ورقلة</span></h3></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAnFC4I8il13GNFW-jwUefA1i1ktP2SKyWzxIyQhhDB0YVknCVgNkvMzXOLlCFxpUjvHfobO6OufMnjUAKYbtrmi4lA5loOB6kvZnWTV8Qim3zgc6Iyvi4q9keDAP5BlPQUIZ80bcWwfTgjDGMMH6m3ZBV_nP1khhyphenhyphenwkJ1R5MvTrCIgZuA7wWcGA_Dnmc3/s1024/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A96.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="719" data-original-width="1024" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAnFC4I8il13GNFW-jwUefA1i1ktP2SKyWzxIyQhhDB0YVknCVgNkvMzXOLlCFxpUjvHfobO6OufMnjUAKYbtrmi4lA5loOB6kvZnWTV8Qim3zgc6Iyvi4q9keDAP5BlPQUIZ80bcWwfTgjDGMMH6m3ZBV_nP1khhyphenhyphenwkJ1R5MvTrCIgZuA7wWcGA_Dnmc3/w640-h450/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A96.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgr38o-4sAE39DY_Zrmo2hyphenhyphenbeRQYciUpFqKOdSlsxvWKHEBKxxYS5ZX10L5Nwzb7ihFNUBqFY9k3BsKuu5EGqwy9PWAHEKDLFcVN2wqedUFbSscXDSTp4s21KElQsuwcdtlFYPjT9gjYx2NB_Q50o6o6NhegEECKsDe2W9amuxk6k8OylGUY3rjCZlOSLoJ/s1024/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A95.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="719" data-original-width="1024" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgr38o-4sAE39DY_Zrmo2hyphenhyphenbeRQYciUpFqKOdSlsxvWKHEBKxxYS5ZX10L5Nwzb7ihFNUBqFY9k3BsKuu5EGqwy9PWAHEKDLFcVN2wqedUFbSscXDSTp4s21KElQsuwcdtlFYPjT9gjYx2NB_Q50o6o6NhegEECKsDe2W9amuxk6k8OylGUY3rjCZlOSLoJ/w640-h450/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A95.webp" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">3- عروض عمل بشركة NOV NATIONAL OILWELL VARCO بولاية ورقلة</span></h3></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgd5Ow6J00w1w4b7ZTFNTHskYPPSvV7PV7TJ3hj-mKSku_aTA8BIjQSFzrl7GKRWC9m_pD-cHeCqGvBFsYUQl-dMdn9d4VNIjfIdHl1HNMO-BhBHPdG7JXrSUndOAsGPvwa6EExXOQ_NMv86hIOeg5MdvaDx67SVNDAPacCxmcLB8fP2sKj04Z2N0Xy-1ij/s1024/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A94.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="719" data-original-width="1024" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgd5Ow6J00w1w4b7ZTFNTHskYPPSvV7PV7TJ3hj-mKSku_aTA8BIjQSFzrl7GKRWC9m_pD-cHeCqGvBFsYUQl-dMdn9d4VNIjfIdHl1HNMO-BhBHPdG7JXrSUndOAsGPvwa6EExXOQ_NMv86hIOeg5MdvaDx67SVNDAPacCxmcLB8fP2sKj04Z2N0Xy-1ij/w640-h450/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A94.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">4- عروض عمل بشركة GENERAL OIL SERVICES - SARL GOS بولاية ورقلة</span></h3></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggI3znm834jBPU6vMuqAC_ZQ_Gj9R6pPFNi3ynSUUC-1-TttiAuP_8SWSwRUfe3vRoCaAYSpqMTiaqKsCePI68AKU1YbxFklXVJOE0z5vVcqfye-buj_uci1KpUfA3YAJkWXN99S36gCTIKLoRAp4yKPyG0Y4QOMMS3sQ1ApIh5c6WR9eZu2Uxjtd1oCob/s1024/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A93.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="719" data-original-width="1024" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggI3znm834jBPU6vMuqAC_ZQ_Gj9R6pPFNi3ynSUUC-1-TttiAuP_8SWSwRUfe3vRoCaAYSpqMTiaqKsCePI68AKU1YbxFklXVJOE0z5vVcqfye-buj_uci1KpUfA3YAJkWXN99S36gCTIKLoRAp4yKPyG0Y4QOMMS3sQ1ApIh5c6WR9eZu2Uxjtd1oCob/w640-h450/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A93.webp" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">5- عروض عمل بشركة نفطال NAFTAL GPLبولاية ورقلة</span></h3><div><span style="font-size: medium;"><br /></span></div></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjY7UhtKrNgmaT9YJg5CqmWFy_eVnzIzo2aZVPAt6tuZylLI2qdbJWPOG9zEUPl2axjZQSVnZZGfIk0fFgBeZy0kmvpV714uWSQAW7rSexE5l3y-Ikp9j0LHPKtdGWMlhZfhs2X98FNh52zyCWmjAoiap8TlptW4MX6fgqE_ovr1VInOWf2s3u7ENkoAdZp/s1024/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A92.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="719" data-original-width="1024" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjY7UhtKrNgmaT9YJg5CqmWFy_eVnzIzo2aZVPAt6tuZylLI2qdbJWPOG9zEUPl2axjZQSVnZZGfIk0fFgBeZy0kmvpV714uWSQAW7rSexE5l3y-Ikp9j0LHPKtdGWMlhZfhs2X98FNh52zyCWmjAoiap8TlptW4MX6fgqE_ovr1VInOWf2s3u7ENkoAdZp/w640-h450/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A92.webp" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">6- عروض عمل بشركة NET.COM بولاية ورقلة</span></h3></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2p4_6pWb7stX63GiZI3lfw1SwB3MQTOW0WyuWV3ljQACDogtDsj_JCrf3CKlKhA_IkXKwIwrBmOENw8vxAFNbpn94kWt5DSgBvHXVC4YP7mpUxMg63tLMwByRViwzvklHnjcqy4S8NnxbGdX_qbwh-DPmEqUrvkodC7Vw2QFR2Siyc6I_tnujL5VCtZUl/s1024/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A91.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="719" data-original-width="1024" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2p4_6pWb7stX63GiZI3lfw1SwB3MQTOW0WyuWV3ljQACDogtDsj_JCrf3CKlKhA_IkXKwIwrBmOENw8vxAFNbpn94kWt5DSgBvHXVC4YP7mpUxMg63tLMwByRViwzvklHnjcqy4S8NnxbGdX_qbwh-DPmEqUrvkodC7Vw2QFR2Siyc6I_tnujL5VCtZUl/w640-h450/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A91.webp" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">7- عروض عمل بشركة EURL LRED بولاية ورقلة</span></h3></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiv2G4LWzQAt_-CZqXHHYz52I5IO5hpCc0mgPbUYB2C33XGMQhd5OlEfNSjPAQVFezVVHYXR358eK3nGajaqPaBFWpKH_KgVcNpHAHhnznMT4Nc8DXogjwNk6uXQlVu0uqtJM_R-ptIjqTbbeD_Qj6P3kVasXckW3IwJbyslDW_gA-b3ygey12UiGjtOhdQ/s1024/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A9%20.%20%D8%B9%D8%B1%D8%B6%20%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B1%D9%8A%D8%B7%D8%A7%D9%86%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%AC%D8%B2%D8%A7%D8%A6%D8%B1%D9%8A%D8%A9%20EURL%20LRED.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="719" data-original-width="1024" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiv2G4LWzQAt_-CZqXHHYz52I5IO5hpCc0mgPbUYB2C33XGMQhd5OlEfNSjPAQVFezVVHYXR358eK3nGajaqPaBFWpKH_KgVcNpHAHhnznMT4Nc8DXogjwNk6uXQlVu0uqtJM_R-ptIjqTbbeD_Qj6P3kVasXckW3IwJbyslDW_gA-b3ygey12UiGjtOhdQ/w640-h450/%D9%88%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A9%20.%20%D8%B9%D8%B1%D8%B6%20%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B1%D9%8A%D8%B7%D8%A7%D9%86%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%AC%D8%B2%D8%A7%D8%A6%D8%B1%D9%8A%D8%A9%20EURL%20LRED.webp" width="640" /></a></div><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;">8- اعلان مسابقة توظيف بالمؤسسة العمومية الاستشفائية عين نادلس ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية مستغانم</span></h3><div><span style="font-size: 18.72px;"><br /></span></div></div></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiatbPhFoo2lmQ3DsPOBy-rJJiKQ-rQNuDaLNrHlKph0XSJoTBEqdTa1nz5xX6I_XzuYNr8Up7DIPfMfmuGsVVTMNGLeVLiWqcjQbbjGf1Q0bHsjXz2QCHWPkONrj1rZzpBPd-hcOPJxLaQPlMinM09YU0PoDmCCkOhEByYVfRgR_kP6he4kcC51z9hOg34/s559/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%855.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="559" data-original-width="391" height="781" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiatbPhFoo2lmQ3DsPOBy-rJJiKQ-rQNuDaLNrHlKph0XSJoTBEqdTa1nz5xX6I_XzuYNr8Up7DIPfMfmuGsVVTMNGLeVLiWqcjQbbjGf1Q0bHsjXz2QCHWPkONrj1rZzpBPd-hcOPJxLaQPlMinM09YU0PoDmCCkOhEByYVfRgR_kP6he4kcC51z9hOg34/w546-h781/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%855.webp" width="546" /></a></div><div><br /></div><h3>9- اعلان مسابقة توظيف ببلدية سيدي علي ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية مستغانم</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgg9nWW9fV2pV5kDlvySqLS5_DA7ddBtxbZBS87-tMZCLnsdfsN30qGfTtJVEBzqUP1-RBGRlKMhm4JpeO9QewwWnkiUrZsRTopaayGqN8Vgq9BoH6L_ZHOHPpOYg_JUU2YOQ2Tg4iZ0v0f-KRUaucDFjyOExKyNCESPpUr0p_N2N6ogXk0vlOCDP3MGSyd/s563/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%854.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="563" data-original-width="399" height="791" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgg9nWW9fV2pV5kDlvySqLS5_DA7ddBtxbZBS87-tMZCLnsdfsN30qGfTtJVEBzqUP1-RBGRlKMhm4JpeO9QewwWnkiUrZsRTopaayGqN8Vgq9BoH6L_ZHOHPpOYg_JUU2YOQ2Tg4iZ0v0f-KRUaucDFjyOExKyNCESPpUr0p_N2N6ogXk0vlOCDP3MGSyd/w560-h791/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%854.webp" width="560" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhC2ug0rNminLCrtAYHkcU7epQZ7s5WKdhOkSHytHqItb19UNqmuZUpL7_lt1Yiez5QWr0YpSm56ytMHkKcmJpgu7-jQewGMJOguyvxmykVRoW4qRr3HzN9j8eBFMV-tQnh5Y5ZkaukR5AP9BfP92rdz7Zs8OyenufjwYNn0Sy8eHDMPwD33LtxaKCkXPDj/s563/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%853.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="563" data-original-width="395" height="797" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhC2ug0rNminLCrtAYHkcU7epQZ7s5WKdhOkSHytHqItb19UNqmuZUpL7_lt1Yiez5QWr0YpSm56ytMHkKcmJpgu7-jQewGMJOguyvxmykVRoW4qRr3HzN9j8eBFMV-tQnh5Y5ZkaukR5AP9BfP92rdz7Zs8OyenufjwYNn0Sy8eHDMPwD33LtxaKCkXPDj/w559-h797/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%853.webp" width="559" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKppK7LJuccQnfUw_Ysp4yQbD0QuYjLAj3NKAAM_ThPe2S_3_ZBn6VGZ66ozhvEHSvdeQfTYRbu4Y_ViWhkeFLBnUSR2Wo2JRAGnQhpOM2AUocQ2Yb5bbIbTMIkccUcvtp9rxTK0dlXdVLj4vpj4wHuZotpNHml66d9BS1NiuCkPHuhLu3BbAocWDhuONR/s563/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%852.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="563" data-original-width="395" height="815" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKppK7LJuccQnfUw_Ysp4yQbD0QuYjLAj3NKAAM_ThPe2S_3_ZBn6VGZ66ozhvEHSvdeQfTYRbu4Y_ViWhkeFLBnUSR2Wo2JRAGnQhpOM2AUocQ2Yb5bbIbTMIkccUcvtp9rxTK0dlXdVLj4vpj4wHuZotpNHml66d9BS1NiuCkPHuhLu3BbAocWDhuONR/w572-h815/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%852.webp" width="572" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5SLOMYBxcjgzka0CTiG2Tgc09-YyDP74jDw02KUYlG96UQHejdWvzKoPkh_1nLwFqATRBv2i4CvsvUUOFvflCivsCAvq768G_y-aD8l_bt3uPAlstbCt2UpIrcPvy82HTG3UrtrZ5zleMF6QT1nA1SUQStth03pbjRlM-oZs2p9a3WnXplZBz319IP3qj/s561/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%85.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="561" data-original-width="397" height="810" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5SLOMYBxcjgzka0CTiG2Tgc09-YyDP74jDw02KUYlG96UQHejdWvzKoPkh_1nLwFqATRBv2i4CvsvUUOFvflCivsCAvq768G_y-aD8l_bt3uPAlstbCt2UpIrcPvy82HTG3UrtrZ5zleMF6QT1nA1SUQStth03pbjRlM-oZs2p9a3WnXplZBz319IP3qj/w573-h810/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%85.webp" width="573" /></a></div><div><br /></div><h3>10- اعلان مسابقة توظيف بالمركز التكوين المهني والتمهين الشهيد اسماعيل محمد بن اسماعيل السوارق بمتليلي ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية غرداية</span></h3><div><span style="font-size: 18.72px;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYaLlomk_4FD9jmazoVYr5SvqQkqTL3i3bo3mXlY_ZocWlRmfnoPvc94w2XSAvXR499FoUxjyq1c_rVe7Ka757El2v8T1DxtWDBYxwRP2OH-Xboc3qScQhj8vFpFva4cCIc13RMQbmIPxqgYUSNGzQhZi44vfJV1UosHhAGhNFOHTA9Fhy7mDo5Es30FIJ/s1609/%D8%BA%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D9%8A%D8%A921.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1609" data-original-width="1080" height="1006" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYaLlomk_4FD9jmazoVYr5SvqQkqTL3i3bo3mXlY_ZocWlRmfnoPvc94w2XSAvXR499FoUxjyq1c_rVe7Ka757El2v8T1DxtWDBYxwRP2OH-Xboc3qScQhj8vFpFva4cCIc13RMQbmIPxqgYUSNGzQhZi44vfJV1UosHhAGhNFOHTA9Fhy7mDo5Es30FIJ/w676-h1006/%D8%BA%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D9%8A%D8%A921.webp" width="676" /></a></div><h3>11- اعلان مسابقة توظيف ببلدية المنصورة ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية غرداية</span></h3><div><span style="font-size: 18.72px;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjcqCvMW4Jah9r4m5uaLJ89LhRVYvL_nlMXsLuNGeQ4b_WPSS3zCM-UyJhxg9e9hkUSKEJOUbpR3FzzuRODmPH4keuj1rgbh-XWuaTIkruB85gkO46HzJoHPcRYs-LgDpLUUG1rcy0aNnvrw5hRrO1lsjWrnvVQpAjVQEoa7M798DXpycTjN3WNk9Pd1keZ/s1517/%D8%BA%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D9%8A%D8%A9%2020.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1517" data-original-width="1080" height="903" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjcqCvMW4Jah9r4m5uaLJ89LhRVYvL_nlMXsLuNGeQ4b_WPSS3zCM-UyJhxg9e9hkUSKEJOUbpR3FzzuRODmPH4keuj1rgbh-XWuaTIkruB85gkO46HzJoHPcRYs-LgDpLUUG1rcy0aNnvrw5hRrO1lsjWrnvVQpAjVQEoa7M798DXpycTjN3WNk9Pd1keZ/w644-h903/%D8%BA%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D9%8A%D8%A9%2020.webp" width="644" /></a></div><h3>12- اعلان مسابقة توظيف بالمركز التكوين المهني والتمهين بسيدي علي بن يوب ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية سيدي بلعباس</span></h3><div><span style="font-size: 18.72px;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKbF7gCW2kZMsHgbDCQ4J6PWgVAk6WjAMXikiHbf12umXcR9Yt9VP9MHAIuVLJ0AGU1Bc_Ns1zW_fJXrcq3ITMnpk2UAxPct3aK_kd8BBxqzaz_dJPdkrXrCZsyMKwieX6PZGiZ1Fo09hZ9i1qD59K1ssBqVMmNd1tvxcd9pvJZ4S0h2j5OrtNJOGWF01t/s1560/%D8%B3%D9%8A%D8%AF%D9%8A%20%D8%A8%D9%84%D8%B9%D8%A8%D8%A7%D8%B320.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1560" data-original-width="1080" height="947" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKbF7gCW2kZMsHgbDCQ4J6PWgVAk6WjAMXikiHbf12umXcR9Yt9VP9MHAIuVLJ0AGU1Bc_Ns1zW_fJXrcq3ITMnpk2UAxPct3aK_kd8BBxqzaz_dJPdkrXrCZsyMKwieX6PZGiZ1Fo09hZ9i1qD59K1ssBqVMmNd1tvxcd9pvJZ4S0h2j5OrtNJOGWF01t/w656-h947/%D8%B3%D9%8A%D8%AF%D9%8A%20%D8%A8%D9%84%D8%B9%D8%A8%D8%A7%D8%B320.webp" width="656" /></a></div><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">13- عروض عمل بمؤسسة تعاضدية صناعة البترول بولاية سكيكدة</span></h3><div><span style="font-size: medium;"><br /></span></div></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXhPbodgCcKhylyWEL2vZOm30KIurg57-h8nnN-aFdjUwJgQ-rHftd1YABwIIOUCf92hWyveM2CEkU5fTBcY99TKIra6-XPcKV1eSOWSViWYOjT9LnnPt7IEA1X6kOqn9yGAqjKUzJuXlGHEVm3KMhHmGiwZiTTEefHN1A1HIw04huNvepGk8TxFvetxgx/s1080/%D8%B3%D9%83%D9%8A%D9%83%D8%AF%D8%A923.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="812" data-original-width="1080" height="482" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXhPbodgCcKhylyWEL2vZOm30KIurg57-h8nnN-aFdjUwJgQ-rHftd1YABwIIOUCf92hWyveM2CEkU5fTBcY99TKIra6-XPcKV1eSOWSViWYOjT9LnnPt7IEA1X6kOqn9yGAqjKUzJuXlGHEVm3KMhHmGiwZiTTEefHN1A1HIw04huNvepGk8TxFvetxgx/w640-h482/%D8%B3%D9%83%D9%8A%D9%83%D8%AF%D8%A923.webp" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4VFo4uOIxUMpKPpQA5-MNv5QOTaW5NBw3LOvzx9awSWjI5NyD3r1uqrYmjV9pkBtbTX_vAuoNn4f0q-mLAXJXNQuybnk0wX1AqCEEoq6M0ZFh40qNN3viaJ4P0t679hFfyN6tXVGS-KI5LvCtXldEDf8qooSW20iLR6sg9BguZ8NYHfmogt3cmL4hE961/s1080/%D8%B3%D9%83%D9%8A%D9%83%D8%AF%D8%A91.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="811" data-original-width="1080" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4VFo4uOIxUMpKPpQA5-MNv5QOTaW5NBw3LOvzx9awSWjI5NyD3r1uqrYmjV9pkBtbTX_vAuoNn4f0q-mLAXJXNQuybnk0wX1AqCEEoq6M0ZFh40qNN3viaJ4P0t679hFfyN6tXVGS-KI5LvCtXldEDf8qooSW20iLR6sg9BguZ8NYHfmogt3cmL4hE961/w640-h480/%D8%B3%D9%83%D9%8A%D9%83%D8%AF%D8%A91.webp" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">14- عروض عمل بشركة SARL MAREM بولاية سكيكدة</span></h3><div><span style="font-size: medium;"><br /></span></div></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhG7skxpQt4SIUUzxUzior_Mz29lO1hAAMcLpkeAuRUKbOP85oovxjOehqZhr0Yv0LknTDRfMkY236eBgRMvdSYYTbmFstnayEB21rnCLcNzCYfxIkcFGkhnxteZUZHM51jTeUN3yfcZ_BdzgBRGcfiB_Mwcr0603HZ4c8MLkAFvYmdUZR816NZKi5PGzeo/s1080/%D8%B3%D9%83%D9%8A%D9%83%D8%AF%D8%A96.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="814" data-original-width="1080" height="482" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhG7skxpQt4SIUUzxUzior_Mz29lO1hAAMcLpkeAuRUKbOP85oovxjOehqZhr0Yv0LknTDRfMkY236eBgRMvdSYYTbmFstnayEB21rnCLcNzCYfxIkcFGkhnxteZUZHM51jTeUN3yfcZ_BdzgBRGcfiB_Mwcr0603HZ4c8MLkAFvYmdUZR816NZKi5PGzeo/w640-h482/%D8%B3%D9%83%D9%8A%D9%83%D8%AF%D8%A96.webp" width="640" /></a></div><div style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRCYrFTk09rifrtQcmAXVXa0IWMFOB11EN4X1MUJl5UhcEQzEeuCGavwHxiljf4Y00n0qlTOkRyRrh7f_cgB-cYQBsSwk-sWKMyJFFmWzf-EAze9mMItIu_9O5zv1hgDfPg5H2JEOnWYpRGu-csngdL5eNO4K_CjF3er-oZf1KwcbNOhU4wYR3_jcn-NLu/s1080/%D8%B3%D9%83%D9%8A%D9%83%D8%AF%D8%A93.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="814" data-original-width="1080" height="482" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRCYrFTk09rifrtQcmAXVXa0IWMFOB11EN4X1MUJl5UhcEQzEeuCGavwHxiljf4Y00n0qlTOkRyRrh7f_cgB-cYQBsSwk-sWKMyJFFmWzf-EAze9mMItIu_9O5zv1hgDfPg5H2JEOnWYpRGu-csngdL5eNO4K_CjF3er-oZf1KwcbNOhU4wYR3_jcn-NLu/w640-h482/%D8%B3%D9%83%D9%8A%D9%83%D8%AF%D8%A93.webp" width="640" /></a></div><h3><span style="font-size: medium;">15- عروض عمل بعيادة دكتور لطرش محمد نجيب بولاية سكيكدة</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiknX10-vYyN3pvxblE2_T4qdnSshyphenhyphenCe7EdSZ-kZVF6qaG19GLJpEk_bJFkFkMe3haNpNxnz1xS7O6qtDIobvo95Z10OEB9p-AooocdqpXOrQNiFjBG8vnAbPLxHOklC4Td_9viUtDnIiTlfBs7fQQ2qCVRUXtwGIvoxv-hHFHgyCZ3qUaZqe0HlfCzL2CE/s1080/%D8%B3%D9%83%D9%8A%D9%83%D8%AF%D8%A95.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="813" data-original-width="1080" height="482" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiknX10-vYyN3pvxblE2_T4qdnSshyphenhyphenCe7EdSZ-kZVF6qaG19GLJpEk_bJFkFkMe3haNpNxnz1xS7O6qtDIobvo95Z10OEB9p-AooocdqpXOrQNiFjBG8vnAbPLxHOklC4Td_9viUtDnIiTlfBs7fQQ2qCVRUXtwGIvoxv-hHFHgyCZ3qUaZqe0HlfCzL2CE/w640-h482/%D8%B3%D9%83%D9%8A%D9%83%D8%AF%D8%A95.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><h3><span style="font-size: medium;">16- عروض عمل بشركة SN GCB بولاية سكيكدة</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEilmE2Y_v-LEww2NcrlmTDiuMELqTmyNxGSOEvAL2b0QlWNeDKn1Vt2G07FZE1DfWLx3YNFobfa6A-kSE-TJ_hTcFgBGoooAo3MUgi-l0k5OtVbZDoHQHh6IV4aAN-S797qli4r_A3efn37tSBoUoetLLWfP4cHqiVpJyW7dZeMXzUr1mE7ot0KjjgelmwI/s1080/%D8%B3%D9%83%D9%8A%D9%83%D8%AF%D8%A94.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="811" data-original-width="1080" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEilmE2Y_v-LEww2NcrlmTDiuMELqTmyNxGSOEvAL2b0QlWNeDKn1Vt2G07FZE1DfWLx3YNFobfa6A-kSE-TJ_hTcFgBGoooAo3MUgi-l0k5OtVbZDoHQHh6IV4aAN-S797qli4r_A3efn37tSBoUoetLLWfP4cHqiVpJyW7dZeMXzUr1mE7ot0KjjgelmwI/w640-h480/%D8%B3%D9%83%D9%8A%D9%83%D8%AF%D8%A94.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><h3><span style="font-size: medium;">17- عروض عمل بشركة EMB بولاية سكيكدة</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQ3ZpT9WnN_1Zw4ri5ScQx90zMRKNO2lm6qAtM004MK3RD1mIJBswbaqqTg14qBWob2hWlYswR0qEAwaxOYFdDjK-PT0wceqQvYOEqFqeP-WkbVG4nGzzXMbC2BMLfpONDA9sCvACTmSat4WDcNexcA9hKygiTW2_WlIZNOg-X8IdyOgJjOD8prAiNKAO9/s1080/%D8%B3%D9%83%D9%8A%D9%83%D8%AF%D8%A9.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="812" data-original-width="1080" height="482" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQ3ZpT9WnN_1Zw4ri5ScQx90zMRKNO2lm6qAtM004MK3RD1mIJBswbaqqTg14qBWob2hWlYswR0qEAwaxOYFdDjK-PT0wceqQvYOEqFqeP-WkbVG4nGzzXMbC2BMLfpONDA9sCvACTmSat4WDcNexcA9hKygiTW2_WlIZNOg-X8IdyOgJjOD8prAiNKAO9/w640-h482/%D8%B3%D9%83%D9%8A%D9%83%D8%AF%D8%A9.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><h3>18- اعلان مسابقة توظيف بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية بعين ولمان ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية سطيف</span></h3><div><span style="font-size: 18.72px;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8y5wdpsYDwEsA6l2q9QfhLTgUVSzWeMhFDi61enTBz_U94H8YpBjAvDCgd8vVqEdNSn1-4UPnx-aFwzEZSpAe3ZVl7n0-ANrpItz9cHLMBX7owsfcyowYuxzMrXEfm2nbu_laPURbZX9EkD6tg5zB4YSekNjWuc9bgvH4HVAGBQtOcxIpLEmC3dZnuq11/s700/%D8%B3%D8%B7%D9%8A%D9%8120.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="700" data-original-width="488" height="832" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8y5wdpsYDwEsA6l2q9QfhLTgUVSzWeMhFDi61enTBz_U94H8YpBjAvDCgd8vVqEdNSn1-4UPnx-aFwzEZSpAe3ZVl7n0-ANrpItz9cHLMBX7owsfcyowYuxzMrXEfm2nbu_laPURbZX9EkD6tg5zB4YSekNjWuc9bgvH4HVAGBQtOcxIpLEmC3dZnuq11/w580-h832/%D8%B3%D8%B7%D9%8A%D9%8120.webp" width="580" /></a></div><div><br /></div><h3>19- اعلان مسابقة توظيف مديرية المواصلات السلكية واللاسلكية الوطنية ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية جانت</span></h3><div><span style="font-size: 18.72px;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhft5Aty0OoXaReLZ1tyNRj5NfTHRFJQLQ0P-Vlcy1OuYsMt96s5Z6bPAtERxvophsQG-NhHC7v3ZUTZy7wnQp1XgBkCansbJju9UnleCKxvkr43eq3oWQbdGmOcCnQpuoddhqI7ef076WXeJEUak-13sL9pQ_sbsZig6H2B3SAMfBIIdg8OWB-yoTShflT/s1360/%D8%AC%D8%A7%D9%86%D8%AA4.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1360" data-original-width="799" height="1025" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhft5Aty0OoXaReLZ1tyNRj5NfTHRFJQLQ0P-Vlcy1OuYsMt96s5Z6bPAtERxvophsQG-NhHC7v3ZUTZy7wnQp1XgBkCansbJju9UnleCKxvkr43eq3oWQbdGmOcCnQpuoddhqI7ef076WXeJEUak-13sL9pQ_sbsZig6H2B3SAMfBIIdg8OWB-yoTShflT/w602-h1025/%D8%AC%D8%A7%D9%86%D8%AA4.webp" width="602" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPXop59y8oEzmX4sJdHlAcVEQBp9p1YCtRT4674nTBJu3j1nnrDHe5P9wmZ6wCKy-CNEBTT9_lVGTcfu_bf2IUWyphVM3FNLe8TTDsgqVDu_zXN134rLlRydMdk-1JFeJsXcVAPgJ4DM_M7pSpWdmlrO96rPMxXW4TKXJQdhhf2GR7dkiqlE4SUgwlWIhs/s790/%D8%AC%D8%A7%D9%86%D8%AA3.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="716" data-original-width="790" height="580" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPXop59y8oEzmX4sJdHlAcVEQBp9p1YCtRT4674nTBJu3j1nnrDHe5P9wmZ6wCKy-CNEBTT9_lVGTcfu_bf2IUWyphVM3FNLe8TTDsgqVDu_zXN134rLlRydMdk-1JFeJsXcVAPgJ4DM_M7pSpWdmlrO96rPMxXW4TKXJQdhhf2GR7dkiqlE4SUgwlWIhs/w640-h580/%D8%AC%D8%A7%D9%86%D8%AA3.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgChZCMIC_FVbVK_s5Boo0Td8NQ8imjUg-nbiSivAmWwShjMOW9STJmOnh1v-CpOUHSMmYbjMPNDJHOl__8q7DKZuFyTnedG-4HKXAR_0oTW4I-ffCpm0UtKpLFQqmmFBBzucibXak4HPv7KeQD5AIwsCKeJXu1cFlozYhyphenhyphenWvr_BlmaR8M7P-_AfQr6chms/s1117/%D8%AC%D8%A7%D9%86%D8%AA2.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1117" data-original-width="798" height="911" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgChZCMIC_FVbVK_s5Boo0Td8NQ8imjUg-nbiSivAmWwShjMOW9STJmOnh1v-CpOUHSMmYbjMPNDJHOl__8q7DKZuFyTnedG-4HKXAR_0oTW4I-ffCpm0UtKpLFQqmmFBBzucibXak4HPv7KeQD5AIwsCKeJXu1cFlozYhyphenhyphenWvr_BlmaR8M7P-_AfQr6chms/w652-h911/%D8%AC%D8%A7%D9%86%D8%AA2.webp" width="652" /></a></div><div><br /></div><h3>20- اعلان مسابقة توظيف بمديرية التكوين المهني والتمهين ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية جانت</span></h3><div><span style="font-size: 18.72px;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBnMat84k5sYF5tRQPUE8WtC4GdowbYNWYHj5AVhnTEaNMOwHe75mVnzY0B9L4bMhk0aV90RBbx-R6ChNN0rXurg4K4igDo8a2ypy6BAAXF6ibEdvFd4DL84Ge28xwVThdjVPLYcmqJH55BqlWhEBrQUBnpqLiMogEzJgfbWaCt73l905MR6wqtjW1Iter/s1119/%D8%AC%D8%A7%D9%86%D8%AA.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1119" data-original-width="802" height="900" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBnMat84k5sYF5tRQPUE8WtC4GdowbYNWYHj5AVhnTEaNMOwHe75mVnzY0B9L4bMhk0aV90RBbx-R6ChNN0rXurg4K4igDo8a2ypy6BAAXF6ibEdvFd4DL84Ge28xwVThdjVPLYcmqJH55BqlWhEBrQUBnpqLiMogEzJgfbWaCt73l905MR6wqtjW1Iter/w644-h900/%D8%AC%D8%A7%D9%86%D8%AA.webp" width="644" /></a></div><br /><br /><h3>21- اعلان مسابقة توظيف ببلدية مشطرش ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية تيزي وزو</span></h3><div><span style="font-size: 18.72px;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiAwmUKCwN84ym82oZVeEhL5-f62dynO3jAseBDxPQ93UJvt6lHrDHfteaMGu-AI0NpLGo54Bt4aGzgKXW1NBVercZp_Wh5Zm0Xsw9bAjEsZLTz5VWHWiPj9_t5NYRRd7kuQRLeCnzNcerJDum_muZPC1fYhB-piAoHENE0ZAMjzPnllPbFYnEAed0xnPs/s770/%D8%AA%D9%8A%D8%B2%D9%8A.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="770" data-original-width="517" height="878" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiAwmUKCwN84ym82oZVeEhL5-f62dynO3jAseBDxPQ93UJvt6lHrDHfteaMGu-AI0NpLGo54Bt4aGzgKXW1NBVercZp_Wh5Zm0Xsw9bAjEsZLTz5VWHWiPj9_t5NYRRd7kuQRLeCnzNcerJDum_muZPC1fYhB-piAoHENE0ZAMjzPnllPbFYnEAed0xnPs/w590-h878/%D8%AA%D9%8A%D8%B2%D9%8A.webp" width="590" /></a></div><div><br /></div><h3>22- اعلان مسابقة توظيف بمديرية النقل ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية تيبازة</span></h3><div><span style="font-size: 18.72px;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6e4fbCDET5x1lKj8Cw3qbHD9eqYBlfKNJcp8Uxy3cTGDuYqwVn5NZipOxZO7zqT6bQvbjIh2uKmIqTelBXraur8TjngCR_wI0KTiTyhIhzrFssnDzN91LUwvZ4019sxH3C95TB8OQonGRuWdsjdSXu6hheSqMjBqnRAAbA58RSO0v1ktVvUzNpCbXBQty/s1024/%D8%AA%D9%8A%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A94.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1024" data-original-width="722" height="890" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6e4fbCDET5x1lKj8Cw3qbHD9eqYBlfKNJcp8Uxy3cTGDuYqwVn5NZipOxZO7zqT6bQvbjIh2uKmIqTelBXraur8TjngCR_wI0KTiTyhIhzrFssnDzN91LUwvZ4019sxH3C95TB8OQonGRuWdsjdSXu6hheSqMjBqnRAAbA58RSO0v1ktVvUzNpCbXBQty/w629-h890/%D8%AA%D9%8A%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A94.webp" width="629" /></a></div><br /><br /><h3>23- اعلان مسابقة توظيف بالمعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني الشهيدة حمدين صليحة&nbsp; بشرشال ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية تيبازة</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-lHAY7jlBnG3o6Z_tfRuRdTR-bfFk8c77Wzum0ps1c_GXAx6BUjBTZCKwpxq7YhncASrOKFGrGlHatC0qmUWmt3nbjbviVwlPeEnmfWwmsu50Md6Xh0Yo1KzHw6Og2LFOnlD3F9tCu32RozjilXTxH8TJpgBvnRmsoAPepbTOI-2QDM8KXRc9Vtb6f0yx/s1485/%D8%AA%D9%8A%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A92.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1485" data-original-width="1080" height="879" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-lHAY7jlBnG3o6Z_tfRuRdTR-bfFk8c77Wzum0ps1c_GXAx6BUjBTZCKwpxq7YhncASrOKFGrGlHatC0qmUWmt3nbjbviVwlPeEnmfWwmsu50Md6Xh0Yo1KzHw6Og2LFOnlD3F9tCu32RozjilXTxH8TJpgBvnRmsoAPepbTOI-2QDM8KXRc9Vtb6f0yx/w640-h879/%D8%AA%D9%8A%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A92.webp" width="640" /></a></div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEge_BSIc4d01RkKul68FhNEjU_xNMMHno_rc9SfBSHMrJxHxLUp9_fgANC3aooIqsVe1eOFxgPz_5ZGQ0elM0QbPdM16Q7Y2Ghc6xvCBTiV1xQCVmFCZoOnqvR7HYXFyOhKW1FlmqFPsOE7Xo1nkjNzFaOS-7Ga1cxQu_eN2t26ehD5UDKc3qkk8v8faNFg/s1485/%D8%AA%D9%8A%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A93.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="1485" data-original-width="1080" height="873" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEge_BSIc4d01RkKul68FhNEjU_xNMMHno_rc9SfBSHMrJxHxLUp9_fgANC3aooIqsVe1eOFxgPz_5ZGQ0elM0QbPdM16Q7Y2Ghc6xvCBTiV1xQCVmFCZoOnqvR7HYXFyOhKW1FlmqFPsOE7Xo1nkjNzFaOS-7Ga1cxQu_eN2t26ehD5UDKc3qkk8v8faNFg/w635-h873/%D8%AA%D9%8A%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A93.webp" width="635" /></a><div><br /></div><div><h3>23- اعلان مسابقة توظيف بمحافظة الغابات ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية تيبازة</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8xtc5d2zZ97L4puFfN1eeOZN4wmBHWCyF7KEPGKkJ8sOQ4JPq0X5kkE5xz8Nit2zxZYEoW9-bCFH0aYFFLgWmXQgiNvvBk2EGVvJpUfj3lfFsg6aEG6XmXVdkphVHFBlffTBf5M-hcRNSwIelqF2KrEWuNUAhV0gR10hAg86D9y15qIniveIhlf0Fhk_K/s1485/%D8%AA%D9%8A%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A91.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1485" data-original-width="1080" height="905" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8xtc5d2zZ97L4puFfN1eeOZN4wmBHWCyF7KEPGKkJ8sOQ4JPq0X5kkE5xz8Nit2zxZYEoW9-bCFH0aYFFLgWmXQgiNvvBk2EGVvJpUfj3lfFsg6aEG6XmXVdkphVHFBlffTBf5M-hcRNSwIelqF2KrEWuNUAhV0gR10hAg86D9y15qIniveIhlf0Fhk_K/w659-h905/%D8%AA%D9%8A%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A91.webp" width="659" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi2AIU1qDFP1H76LIexNbuXY2g2C50pD1FOXaOfWwi9vKdRbZbXQveXp4R_Jb-0SkTooZzifjTJ7eEcYx15G9KctKQMZpuJTngIF4_TBcisbItPhOGx9rWiu7yU40e209YR604u_v0gF_yrRKSyLGHspEnRN0lWxvHwjoHZ6daeWwQRFS-F7AWObXk-cxg9/s1485/%D8%AA%D9%8A%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A9.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1485" data-original-width="1080" height="912" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi2AIU1qDFP1H76LIexNbuXY2g2C50pD1FOXaOfWwi9vKdRbZbXQveXp4R_Jb-0SkTooZzifjTJ7eEcYx15G9KctKQMZpuJTngIF4_TBcisbItPhOGx9rWiu7yU40e209YR604u_v0gF_yrRKSyLGHspEnRN0lWxvHwjoHZ6daeWwQRFS-F7AWObXk-cxg9/w664-h912/%D8%AA%D9%8A%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A9.webp" width="664" /></a></div><div><br /></div><h3><span style="font-size: medium;">24- عروض عمل بشركة EPMC-TAMANRASSET بولاية تندوف</span></h3><div><span style="font-size: medium;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfa9WA7IwMDaHgDHnCbe9BHLhwt6VVFOFVd_7XElISvnP9zIQaY4ymMT-lBf3wDWgtnmyIem3wyd5BbIgB163VS8rbZLfAX6JyKLGf8FJw03Q8siOevLToWlsvstsa9uJRUHb5jNBnYhSvv_Wn7AeyubGeEtYyiNk8-W3tq4mjzUOvq3L1rKsuOF50VeL_/s1080/%D8%AA%D9%86%D8%AF%D9%88%D9%81.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="764" data-original-width="1080" height="452" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfa9WA7IwMDaHgDHnCbe9BHLhwt6VVFOFVd_7XElISvnP9zIQaY4ymMT-lBf3wDWgtnmyIem3wyd5BbIgB163VS8rbZLfAX6JyKLGf8FJw03Q8siOevLToWlsvstsa9uJRUHb5jNBnYhSvv_Wn7AeyubGeEtYyiNk8-W3tq4mjzUOvq3L1rKsuOF50VeL_/w640-h452/%D8%AA%D9%86%D8%AF%D9%88%D9%81.webp" width="640" /></a></div><h3><span style="font-size: medium;">25- عروض عمل بشركة ENGTP بولاية بومرداس</span></h3><div><span style="font-size: medium;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-1YjvnRrneSFtVOIsqt7Jud7Wx3n8joGOJiyie2Qoc1WP3LqBIw9aLQH_Dk_7wWvSIWkHlG9wKS80WCrmx0OyI10zxcQXqeIb0CcPgUTFrCneV17Ic_tqOxKwtaYd3HNc01xltzRUJtSuYlWSDU5NPMo2KbvWpJwuBleVvJJDgRsVKLxWCphlLYFaQmlr/s1080/%D8%A8%D9%88%D9%85%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%B32.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="608" data-original-width="1080" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-1YjvnRrneSFtVOIsqt7Jud7Wx3n8joGOJiyie2Qoc1WP3LqBIw9aLQH_Dk_7wWvSIWkHlG9wKS80WCrmx0OyI10zxcQXqeIb0CcPgUTFrCneV17Ic_tqOxKwtaYd3HNc01xltzRUJtSuYlWSDU5NPMo2KbvWpJwuBleVvJJDgRsVKLxWCphlLYFaQmlr/w640-h360/%D8%A8%D9%88%D9%85%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%B32.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><h3><span style="font-size: medium;">26- عروض عمل بشركة EURL AICHAOUI MEDICAL بولاية بومرداس</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgczSn7ewroce679vDPZGbos-cxocvPS0gBm8YykWBbFQFmvlv-4boUuZxxJenFsP8omkYI3ygscjLBpwM1lA5zaJujezL1Djljc_gKU8bHLqlFU5sPgFnsyW3qzKdWH8jP7ApEes3KVIduQ516E7ViPEnxB6CFoZ9SRi8co5EsNyZOjo0i59iROHll-NNf/s1080/%D8%A8%D9%88%D9%85%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%B31.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="608" data-original-width="1080" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgczSn7ewroce679vDPZGbos-cxocvPS0gBm8YykWBbFQFmvlv-4boUuZxxJenFsP8omkYI3ygscjLBpwM1lA5zaJujezL1Djljc_gKU8bHLqlFU5sPgFnsyW3qzKdWH8jP7ApEes3KVIduQ516E7ViPEnxB6CFoZ9SRi8co5EsNyZOjo0i59iROHll-NNf/w640-h360/%D8%A8%D9%88%D9%85%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%B31.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><h3>26- اعلان مسابقة توظيف بمركز التكوين المهني والتمهين حليمي محمد باولاد موسى ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية بومرداس</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEha4p2D33pKGDTtce4gANR74ZEh8Vv07aUQe73kcismawMlnbEUS3x35x1ZLvb_SpqVQ_ZBHmFEhQHPjECcBWD0U6pTZdjfYMrOixi733rP1Zg9vYvFwfuxmZTh0NDo-n0HVY-d5Cp2rxaSqYDXlzbhZ7olTTf2wfmi4laBWItRBdGnTMoWS6rcoe8AvjYG/s1501/%D8%A8%D9%88%D9%85%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%B3.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1501" data-original-width="1080" height="860" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEha4p2D33pKGDTtce4gANR74ZEh8Vv07aUQe73kcismawMlnbEUS3x35x1ZLvb_SpqVQ_ZBHmFEhQHPjECcBWD0U6pTZdjfYMrOixi733rP1Zg9vYvFwfuxmZTh0NDo-n0HVY-d5Cp2rxaSqYDXlzbhZ7olTTf2wfmi4laBWItRBdGnTMoWS6rcoe8AvjYG/w618-h860/%D8%A8%D9%88%D9%85%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%B3.webp" width="618" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimQg6NODv_4MdD97mfgyVg_uZuifZaNryY2gmGos8hRP7Vd7T6LPPpLw7_vkbIg2Wt555kvQNLpFIE2dR7fLvFOwQtR6viGx01uDP06wrheDGXpoH2SXw9AvwJCww1c6ptfgxdL5u-5Ocya9OdPFQgx0ZVjr_fbs_Hg-MJBvsWARrzJXZaD3lr2XWlEVjz/s702/%D8%A8%D9%86%D9%8A%20%D8%B9%D8%A8%D8%A7%D8%B32.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="702" data-original-width="550" height="819" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimQg6NODv_4MdD97mfgyVg_uZuifZaNryY2gmGos8hRP7Vd7T6LPPpLw7_vkbIg2Wt555kvQNLpFIE2dR7fLvFOwQtR6viGx01uDP06wrheDGXpoH2SXw9AvwJCww1c6ptfgxdL5u-5Ocya9OdPFQgx0ZVjr_fbs_Hg-MJBvsWARrzJXZaD3lr2XWlEVjz/w643-h819/%D8%A8%D9%86%D9%8A%20%D8%B9%D8%A8%D8%A7%D8%B32.webp" width="643" /></a></div><h3>27- اعلان مسابقة توظيف بمديرية المواصلات السلكية واللاسلكية ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية بني عباس</span></h3><div><span style="font-size: 18.72px;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfI0xFo27Y9f4rE6IEyP0-6whrNrWs5egEfjKmzCwjrM5-zeAq5rgJC5eKsXOI4Zrbebq2WGjBE7Cu0N6Z4DrMCMualVlzIKobG6MLPeXtImBMAW9v499AVtUPvs7IGdJxuSeAhYLU9C3RX1pjlInDFcGgJTgnX9vaM5kKmp98yk-m_K5JQ8I8ImEwgPV0/s713/%D8%A8%D9%86%D9%8A%20%D8%B9%D8%A8%D8%A7%D8%B3.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="713" data-original-width="546" height="908" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfI0xFo27Y9f4rE6IEyP0-6whrNrWs5egEfjKmzCwjrM5-zeAq5rgJC5eKsXOI4Zrbebq2WGjBE7Cu0N6Z4DrMCMualVlzIKobG6MLPeXtImBMAW9v499AVtUPvs7IGdJxuSeAhYLU9C3RX1pjlInDFcGgJTgnX9vaM5kKmp98yk-m_K5JQ8I8ImEwgPV0/w695-h908/%D8%A8%D9%86%D9%8A%20%D8%B9%D8%A8%D8%A7%D8%B3.webp" width="695" /></a></div><h3>28- اعلان مسابقة توظيف بمديرية الصحة والسكان ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية بشار</span></h3><div><span style="font-size: 18.72px;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3siKrpw7UT9DCNh68Id2wW7KK1Z52pjgFtaQunSw_3hKtt_343uuDjuxqKsnFN9w19zaPg8tS-u3833PPT-y_Itom_dIrtJX0w_a_ge3BNQRqBrx24mJ7WMigF4is_a4Dy8Un8FiNQwmxXVR-H5c5V1qXzreLfpGJ7PdR_seef1XGVTSJ6BPluNvt0oF9/s1484/%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B120.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1484" data-original-width="1080" height="885" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3siKrpw7UT9DCNh68Id2wW7KK1Z52pjgFtaQunSw_3hKtt_343uuDjuxqKsnFN9w19zaPg8tS-u3833PPT-y_Itom_dIrtJX0w_a_ge3BNQRqBrx24mJ7WMigF4is_a4Dy8Un8FiNQwmxXVR-H5c5V1qXzreLfpGJ7PdR_seef1XGVTSJ6BPluNvt0oF9/w645-h885/%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B120.webp" width="645" /></a></div><div><br /></div><h3><span style="font-size: medium;">29 - عروض عمل بالبنك الوطني للإسكان BNH بولاية بشار</span></h3><div><span style="font-size: medium;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhcz2MHdCHb3fRkH7EgzMntv6jLFHCXXo0duH8h8v5C1BPhIWD4DC-MOMaMRPzzt363VMEYd-pNbJxcPfCPa8s_9vTEQjfUN0haXRd4FR6skocJWjM3dYKP6N7gcXqxJHsiEWZ6qn6JuZ9i0NrTf-SlYGO6cjHlhxNajToZCIUnF84Gl2fKFQYZ0XFt-qwc/s1007/%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B1.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="711" data-original-width="1007" height="452" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhcz2MHdCHb3fRkH7EgzMntv6jLFHCXXo0duH8h8v5C1BPhIWD4DC-MOMaMRPzzt363VMEYd-pNbJxcPfCPa8s_9vTEQjfUN0haXRd4FR6skocJWjM3dYKP6N7gcXqxJHsiEWZ6qn6JuZ9i0NrTf-SlYGO6cjHlhxNajToZCIUnF84Gl2fKFQYZ0XFt-qwc/w640-h452/%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B1.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><h3>30- اعلان مسابقة توظيف ببلدية امليلي ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية بسكرة</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgF9MXCHSkt5kQh3xRiDs5LQ3IF0CAaiW0VM_7_i8uqOX4Ha8Xoev1DeNvN58aNeyPYfnCB2JWtUk_h7aJ1avt1FK9CFUofv7vyFHFi6Vkbmj_OJIEAlm6KTpQ1oNLji7dPVGOlfjqUs0CUn_CexjWCGI8CtpJCBZcgBI_Olkbldq5FIMzENo2_5dp1wfVH/s1482/%D8%A8%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A9.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1482" data-original-width="1080" height="816" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgF9MXCHSkt5kQh3xRiDs5LQ3IF0CAaiW0VM_7_i8uqOX4Ha8Xoev1DeNvN58aNeyPYfnCB2JWtUk_h7aJ1avt1FK9CFUofv7vyFHFi6Vkbmj_OJIEAlm6KTpQ1oNLji7dPVGOlfjqUs0CUn_CexjWCGI8CtpJCBZcgBI_Olkbldq5FIMzENo2_5dp1wfVH/w594-h816/%D8%A8%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A9.webp" width="594" /></a></div><div><br /></div><h3><span style="font-size: medium;">31- عروض عمل بـ DIRECTION OPERATIONNELLE DES TELECOMMUNICATION بولاية بجاية</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzpftn7mQQUKgjAtdjH3UY53uRftx2_ZZUt1JgYjyIgJR23OWZBRxkS5uj8bxPnRzxPc_CwYjG2WlShjiKwoSwXQ8Ino7AWDYLpxgl-ZMKRsYjmFvSTTM3VFe3NNKBoR3hpRu4aL9AEBkFbxrFBOPYfUwqY8yuFqKZz-UCBTmQTkY-RvsP5LgRbOFFISCy/s844/%D8%A8%D8%AC%D8%A7%D9%8A%D8%A91.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="594" data-original-width="844" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzpftn7mQQUKgjAtdjH3UY53uRftx2_ZZUt1JgYjyIgJR23OWZBRxkS5uj8bxPnRzxPc_CwYjG2WlShjiKwoSwXQ8Ino7AWDYLpxgl-ZMKRsYjmFvSTTM3VFe3NNKBoR3hpRu4aL9AEBkFbxrFBOPYfUwqY8yuFqKZz-UCBTmQTkY-RvsP5LgRbOFFISCy/w640-h450/%D8%A8%D8%AC%D8%A7%D9%8A%D8%A91.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><h3>32- اعلان مسابقة توظيف ببلدية السوق اوفلة ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية بجاية</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEge7p2hgyMNJRErwyrKNaEZ3PQY5fyWpF1Nni9XSBVmddxp4Utl15CPIBvmOzbSHvZxtYRa0vy1X-7h-sEMvfe8oR0SYJl8HQmtgauyZQeuua822ZH9GudBZrgugRt9UrwXdWfiuHGwvkOxxpjExn_fOGA7uAsCzmJ1Vhraa3aERyEVChdGoEfIRkdbH2t-/s1528/%D8%A8%D8%AC%D8%A7%D9%8A%D8%A9.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1528" data-original-width="1080" height="852" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEge7p2hgyMNJRErwyrKNaEZ3PQY5fyWpF1Nni9XSBVmddxp4Utl15CPIBvmOzbSHvZxtYRa0vy1X-7h-sEMvfe8oR0SYJl8HQmtgauyZQeuua822ZH9GudBZrgugRt9UrwXdWfiuHGwvkOxxpjExn_fOGA7uAsCzmJ1Vhraa3aERyEVChdGoEfIRkdbH2t-/w602-h852/%D8%A8%D8%AC%D8%A7%D9%8A%D8%A9.webp" width="602" /></a></div><div><br /></div><h3><span style="font-size: medium;">33- عروض عمل بالوكالة الوطنية للموارد المائية ANRH بولاية ايليزي</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTFvYTo08BJpiuX56o05cWPLatrwnZOHJMJg5M9V-pEhWoi23ewwA0bztLSbNOTLJTY5Cjv8dOBlGbLql0HbEjBfUTG27ykBurAJ-EgM-Cd7IXxwzZreNHj5Y8PgrjTabkhh2WkX3nvbMquofO7TcjIWE1U0MhpQdjN88_DOAYSFAIEjoqbCEAj-4Ayfzo/s1080/%D8%A7%D9%8A%D9%84%D9%8A%D8%B2%D9%8A.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="764" data-original-width="1080" height="452" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTFvYTo08BJpiuX56o05cWPLatrwnZOHJMJg5M9V-pEhWoi23ewwA0bztLSbNOTLJTY5Cjv8dOBlGbLql0HbEjBfUTG27ykBurAJ-EgM-Cd7IXxwzZreNHj5Y8PgrjTabkhh2WkX3nvbMquofO7TcjIWE1U0MhpQdjN88_DOAYSFAIEjoqbCEAj-4Ayfzo/w640-h452/%D8%A7%D9%8A%D9%84%D9%8A%D8%B2%D9%8A.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><h3><span style="font-size: medium;">34- عروض عمل بشركة EPW AMUR-OEB بولاية ام البواقي</span></h3><div><span style="font-size: medium;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg10kSF4VV3qXlTkzFcEU8xQSWMk54GOB-0vSy7_jjq7RoHpyY_tsvm6PX1Ve597s61m5fD1D2CWD6WN9q3188qOE0Hm1iN1IsU2eHPzmGFCkogH1V2GPA4UfGXEwHvnAEr5rm83lA_zJ1N8B977_qGqlIoQivbmCasN8POOm11xV05_WdBtAeFekzqFe0X/s1080/%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%88%D8%A7%D9%82%D9%8A1.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="608" data-original-width="1080" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg10kSF4VV3qXlTkzFcEU8xQSWMk54GOB-0vSy7_jjq7RoHpyY_tsvm6PX1Ve597s61m5fD1D2CWD6WN9q3188qOE0Hm1iN1IsU2eHPzmGFCkogH1V2GPA4UfGXEwHvnAEr5rm83lA_zJ1N8B977_qGqlIoQivbmCasN8POOm11xV05_WdBtAeFekzqFe0X/w640-h360/%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%88%D8%A7%D9%82%D9%8A1.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><h3>35- اعلان مسابقة توظيف بالمركز التكوين المهني والتمهين ميلودي العروسي ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية الوادي</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvL5iBrYl6enAlN23AgoNMb0SHSshFn_eOj7-GGLs03oFqpPCCg0EUKyZdf04BNRnSTSXETAbgnFlNjW1XQHv6iQsxRuQT1_m92e7fZ8NY-vSvQJ6um8A4bI_O0fz6ZI7WLuu5KMxkuwTx2GuhidQiI63CDhlymEM9KB2K0bn8W1TvIDfKloKdUdTgZaub/s1526/%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%8A2.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1526" data-original-width="1080" height="916" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvL5iBrYl6enAlN23AgoNMb0SHSshFn_eOj7-GGLs03oFqpPCCg0EUKyZdf04BNRnSTSXETAbgnFlNjW1XQHv6iQsxRuQT1_m92e7fZ8NY-vSvQJ6um8A4bI_O0fz6ZI7WLuu5KMxkuwTx2GuhidQiI63CDhlymEM9KB2K0bn8W1TvIDfKloKdUdTgZaub/w647-h916/%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%8A2.webp" width="647" /></a></div><h3>36- اعلان مسابقة توظيف بالمدرسة الاطفال المعوقين بصريا بالرباح&nbsp; ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية الوادي</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhIxbSI_S26AcoIkOLDUKpylxkewEsfg1_QBsryPHej8_nR-ZPDhEuaCZ9BM-QnaO6E4F3F_2IXiGGR7oySzAPT6vaQc6mrmMql9yJ-EOOUveSSxe-I3oNd8CHYufr_DChVra-WYXSKO084CejvoVVHqpFkCbHBmPNGNKS2jXTKGv4fiqxc6E1OAylCFsHx/s1526/%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%8A.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1526" data-original-width="1080" height="880" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhIxbSI_S26AcoIkOLDUKpylxkewEsfg1_QBsryPHej8_nR-ZPDhEuaCZ9BM-QnaO6E4F3F_2IXiGGR7oySzAPT6vaQc6mrmMql9yJ-EOOUveSSxe-I3oNd8CHYufr_DChVra-WYXSKO084CejvoVVHqpFkCbHBmPNGNKS2jXTKGv4fiqxc6E1OAylCFsHx/w622-h880/%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%8A.webp" width="622" /></a></div><h3>37- اعلان مسابقة توظيف بمديرية البرمجة ومتابعة الميزانية ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية الوادي</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj72Keg6uqmwT6qz6J9_ohvu3AAHl-PltJdIMMQIXYLZMcRaf0Mjyt7y6GfOUn-rjVKCYTc4JrR2lVH29AcuFZpi6uNWp_UuBir0qq000ygCOqcpHarLAlXEVYMM9narfE83Go2iggC-4BSQFAiON3KJ4s1Vc66OOxuktKfjJriESVKY1z23956USDPzufs/s791/%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%8A%20%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A8%D9%85%D8%AF%D9%8A%D8%B1%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B1%D9%85%D8%AC%D8%A9%20%D9%88%D9%85%D8%AA%D8%A7%D8%A8%D8%B9%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%B2%D8%A7%D9%86%D9%8A%D8%A9%20%D9%84%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%8A.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="555" data-original-width="791" height="460" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj72Keg6uqmwT6qz6J9_ohvu3AAHl-PltJdIMMQIXYLZMcRaf0Mjyt7y6GfOUn-rjVKCYTc4JrR2lVH29AcuFZpi6uNWp_UuBir0qq000ygCOqcpHarLAlXEVYMM9narfE83Go2iggC-4BSQFAiON3KJ4s1Vc66OOxuktKfjJriESVKY1z23956USDPzufs/w654-h460/%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%8A%20%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A8%D9%85%D8%AF%D9%8A%D8%B1%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B1%D9%85%D8%AC%D8%A9%20%D9%88%D9%85%D8%AA%D8%A7%D8%A8%D8%B9%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%B2%D8%A7%D9%86%D9%8A%D8%A9%20%D9%84%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%8A.webp" width="654" /></a></div><div><br /></div><h3>38- اعلان مسابقة توظيف بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بجامعة ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية المغير</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXMWMFXGKeDfdRPHv1xB_rZA4uGHcb85YS0RkwxuqrkfiacKhpXl4cGWZkCIzJkIYK3WbRzAbBkcWuoqDiOGWZXBJKDqkUjGB2d_W-2i8WauhgGxUt37Sxof72ZRJwCOZ-6SuOkLvnNYPw-Fb7ZfkQj6GLZHQgiSKVfpV52juegdqaksS_6B4zeT2GhV44/s1024/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%BA%D9%8A%D8%B11.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1024" data-original-width="725" height="889" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXMWMFXGKeDfdRPHv1xB_rZA4uGHcb85YS0RkwxuqrkfiacKhpXl4cGWZkCIzJkIYK3WbRzAbBkcWuoqDiOGWZXBJKDqkUjGB2d_W-2i8WauhgGxUt37Sxof72ZRJwCOZ-6SuOkLvnNYPw-Fb7ZfkQj6GLZHQgiSKVfpV52juegdqaksS_6B4zeT2GhV44/w631-h889/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%BA%D9%8A%D8%B11.webp" width="631" /></a></div><div><br /></div><h3>39- اعلان مسابقة توظيف بالمعهد التقني لزراعة البقول والزراعات الصناعية ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية الطارف</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi2oPf-uivcYbbxJE0Gj0bID1CIqnwYG7A0rJrmTWhEYMPyjp4Vjgn73Wv0Mf1QB_vUpPj7Ceo2MkoOI5Pg5j6YUmeYSFoSUPnTJrq42dkBXFFf2Fg9ubY5IJAwUEfVdYsCjC8pSd9AmvQuRgE3dceJgv-8XTzKOTha4aTq9fKHPkJ3TIFAu28aNP9N7pUF/s1528/%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%8120.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1528" data-original-width="1080" height="876" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi2oPf-uivcYbbxJE0Gj0bID1CIqnwYG7A0rJrmTWhEYMPyjp4Vjgn73Wv0Mf1QB_vUpPj7Ceo2MkoOI5Pg5j6YUmeYSFoSUPnTJrq42dkBXFFf2Fg9ubY5IJAwUEfVdYsCjC8pSd9AmvQuRgE3dceJgv-8XTzKOTha4aTq9fKHPkJ3TIFAu28aNP9N7pUF/w619-h876/%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%8120.webp" width="619" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: right;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: right;"><h3>40- اعلان مسابقة توظيف بمديرية التربية ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية الطارف</span></h3><div><span style="font-size: 18.72px;"><br /></span></div></div><div style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUKJxB0roIF1WffKVqobHAX4J1mVrVUZk4ftt6YVtBvIvKxGLeUtsRVn6A8DIdQo-Bz6nuVFYNukpBx0JJ36h8dRshSKKb3hBppR7X4rOyk5c2klTI5ycWUGcwI7P61FiB4ZmGolvxwqGg4sPP_854PY6ES6oJMZwLRKt6XqcmDwuXJKAmK9KDqrDRvNmY/s880/%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%811.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="647" data-original-width="880" height="493" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUKJxB0roIF1WffKVqobHAX4J1mVrVUZk4ftt6YVtBvIvKxGLeUtsRVn6A8DIdQo-Bz6nuVFYNukpBx0JJ36h8dRshSKKb3hBppR7X4rOyk5c2klTI5ycWUGcwI7P61FiB4ZmGolvxwqGg4sPP_854PY6ES6oJMZwLRKt6XqcmDwuXJKAmK9KDqrDRvNmY/w671-h493/%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%811.webp" width="671" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEitCkIuqZkt3zXDW8Vv3KVjbefuReTwllhzSlxTt3JDcX-om_bXTPxYnkZ_U9VuJn1zLNftgusUk5oeWb3V1kspmoMjaUkfIaGIRCWjhyphenhyphenVfLx3yghK7U1bZrApNS_X60D91fSTYddA_nqSeiM6y8vaTL8EbrnjELe2ef2X7MfEC4RmcvZWU6UdnDgleHr_s/s907/%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%817.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="635" data-original-width="907" height="460" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEitCkIuqZkt3zXDW8Vv3KVjbefuReTwllhzSlxTt3JDcX-om_bXTPxYnkZ_U9VuJn1zLNftgusUk5oeWb3V1kspmoMjaUkfIaGIRCWjhyphenhyphenVfLx3yghK7U1bZrApNS_X60D91fSTYddA_nqSeiM6y8vaTL8EbrnjELe2ef2X7MfEC4RmcvZWU6UdnDgleHr_s/w656-h460/%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%817.webp" width="656" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKLiwqHdbr_9tQQcCUQHsJJjj-1ucs14ktjB7-wibM1gyKcbZ3tZWQvTyzn9LU9mEcVhRzGkqizJmeNviidmO6_mxjNjFoP7uCVznNkIitUP0ZvEEqEVHQgT6Vt6uD1t6qcNillc7BbPpPA1wOw1V_Yvc_i-zGuCdpPCxBvLsy671ztGynSKQBqHbzEfb4/s880/%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%816.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="642" data-original-width="880" height="466" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKLiwqHdbr_9tQQcCUQHsJJjj-1ucs14ktjB7-wibM1gyKcbZ3tZWQvTyzn9LU9mEcVhRzGkqizJmeNviidmO6_mxjNjFoP7uCVznNkIitUP0ZvEEqEVHQgT6Vt6uD1t6qcNillc7BbPpPA1wOw1V_Yvc_i-zGuCdpPCxBvLsy671ztGynSKQBqHbzEfb4/w640-h466/%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%816.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicCPdg45EFbG4TV2PQpwkvq_nabzMbJ0HAx9Aws_AGK-AsMbKfM7B7t0qmnChhVBFcZ9TKHZHhW-ODTI51Ls5ktYIWGL9su2vYomDzfcT3uL01sSqlObERPqnzYW6BXAtXlQocoxPf_MLMBh9bg-WXYRYCO4s1dVwOtC2z07z-LtWR3ROwpm7TQ1Q2P1U3/s880/%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%815.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="635" data-original-width="880" height="486" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicCPdg45EFbG4TV2PQpwkvq_nabzMbJ0HAx9Aws_AGK-AsMbKfM7B7t0qmnChhVBFcZ9TKHZHhW-ODTI51Ls5ktYIWGL9su2vYomDzfcT3uL01sSqlObERPqnzYW6BXAtXlQocoxPf_MLMBh9bg-WXYRYCO4s1dVwOtC2z07z-LtWR3ROwpm7TQ1Q2P1U3/w673-h486/%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%815.webp" width="673" /></a></div><div style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1zJUJGcG7CVFIijV4BMLN0AyAZVgF-iL098aPEg71Eyv8UmqDGpSiqH0ZLhuLNwMh-2PJmuDLA5CTvwvT1MNUuA_L5f0sOLDxzq5KoOP_L9E66yD5lX03-xX6mo4W0NDXRzzcEIxR6VdRpdXP4Rooi3iZ-Stam5SVF4-YG5496R07MMIqAV5uyGr4atXu/s880/%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%812.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="635" data-original-width="880" height="463" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1zJUJGcG7CVFIijV4BMLN0AyAZVgF-iL098aPEg71Eyv8UmqDGpSiqH0ZLhuLNwMh-2PJmuDLA5CTvwvT1MNUuA_L5f0sOLDxzq5KoOP_L9E66yD5lX03-xX6mo4W0NDXRzzcEIxR6VdRpdXP4Rooi3iZ-Stam5SVF4-YG5496R07MMIqAV5uyGr4atXu/w641-h463/%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%812.webp" width="641" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8U7lTbErpmHX0CkgjKcQUid3lSIc9uSUTRr7vpHsWL4fDsC58HYvCdwqcIvDDQYxP5oPhKHr36AKApzxZDlk5AewS6B_-CjCrPoNeKN02EW988L4Zph0ZZR1XXI3cSJVlWhLaVu3ZjA_GlXAX2qgEj6_bsevUKhJnJ7TXtbwXWmpaKNjlyeTmVBMpE2hl/s864/%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%814.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="639" data-original-width="864" height="474" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8U7lTbErpmHX0CkgjKcQUid3lSIc9uSUTRr7vpHsWL4fDsC58HYvCdwqcIvDDQYxP5oPhKHr36AKApzxZDlk5AewS6B_-CjCrPoNeKN02EW988L4Zph0ZZR1XXI3cSJVlWhLaVu3ZjA_GlXAX2qgEj6_bsevUKhJnJ7TXtbwXWmpaKNjlyeTmVBMpE2hl/w640-h474/%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%814.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPe6AsMGw55sLE2uHUnymTrVTeHjYSXNgeZkhDWe-lbX1vEQyNn6YXysOkKFrO1JubBW6lkhqFk3nHffcbSWhgt9dxN4e6Atn8pXJmiEOSQ0RnBaecHbzDZ-tqQA_yN3q2TPFJuEBOgvyN7BNFsCv1ySUOx2ztSItoFGNR3_moqc6kgN6HinpfXXcdTJ-y/s896/%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%813.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="634" data-original-width="896" height="484" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPe6AsMGw55sLE2uHUnymTrVTeHjYSXNgeZkhDWe-lbX1vEQyNn6YXysOkKFrO1JubBW6lkhqFk3nHffcbSWhgt9dxN4e6Atn8pXJmiEOSQ0RnBaecHbzDZ-tqQA_yN3q2TPFJuEBOgvyN7BNFsCv1ySUOx2ztSItoFGNR3_moqc6kgN6HinpfXXcdTJ-y/w685-h484/%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%813.webp" width="685" /></a></div><br /><br /><h3><span style="font-size: medium;">41- عروض عمل بشركة SPA SARPI بولاية الطارف</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgN3lDp6JUaFq32whuYuwwiduokW7md-F4n8OcIrQvLRM8Fca_iZdufgdfxd1ZpO3lnANs0efvl5OeZq0Vb5PYSYPmCR_6XRAdgGzxdvdfPMa-ex9UrFx_KUSoZrsO53CERSYyFcGS3b_7CWljuuUmmuZp_Tl7O3YlmATSLOOC2dym3cI5IEC2Gr9GRB0gv/s1080/%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%81.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="766" data-original-width="1080" height="454" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgN3lDp6JUaFq32whuYuwwiduokW7md-F4n8OcIrQvLRM8Fca_iZdufgdfxd1ZpO3lnANs0efvl5OeZq0Vb5PYSYPmCR_6XRAdgGzxdvdfPMa-ex9UrFx_KUSoZrsO53CERSYyFcGS3b_7CWljuuUmmuZp_Tl7O3YlmATSLOOC2dym3cI5IEC2Gr9GRB0gv/w640-h454/%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%81.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><h3><span style="font-size: medium;">42- عروض عمل بمؤسسة تربية النحل-بودية الياس بولاية الشلف</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyx4ad8-yn2pbOh18GmHPOyIL6480Len_gZuSTUjOk7Gr3p-gRSqE2BCzpxDKskY-HTODQa5bhGPbqHPBhyphenhyphenhN01LT1BzODn6Bktkp7KIDtZutYZGg4hXE0XUXGGTRO1gUnUwK16TH3Si5J-zeTPGHvk6TS5JAlrmWr2VcAMgylU9E3gxEk3ZHWlzdcxdcQ/s882/%D8%A7%D9%84%D8%B4%D9%84%D9%81.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="570" data-original-width="882" height="414" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyx4ad8-yn2pbOh18GmHPOyIL6480Len_gZuSTUjOk7Gr3p-gRSqE2BCzpxDKskY-HTODQa5bhGPbqHPBhyphenhyphenhN01LT1BzODn6Bktkp7KIDtZutYZGg4hXE0XUXGGTRO1gUnUwK16TH3Si5J-zeTPGHvk6TS5JAlrmWr2VcAMgylU9E3gxEk3ZHWlzdcxdcQ/w640-h414/%D8%A7%D9%84%D8%B4%D9%84%D9%81.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><h3><span style="font-size: medium;">43- عروض عمل بمؤسسة ERGR ZACCAR بحد الصحاري&nbsp; بولاية الجلفة</span></h3><div><span style="font-size: medium;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWbEaD15OIPXzPmeWnG2xuXJJwZjdYabwNpUi9Flbs0rkmzC5nlpyXm9UNB1fjXW2tcfkEZ4I7iap7xsEm_z6UiRRDMhuzWwZMRTaWp7iWPpFGptt0dgvL6fc3RvHq9ogUB6KIwqMMoimMOC94InG50gmBA8PYOxsV4MCbTQCyJX5BLf19e_n2IStUyGka/s1080/%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%84%D9%81%D8%A920.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="657" data-original-width="1080" height="390" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWbEaD15OIPXzPmeWnG2xuXJJwZjdYabwNpUi9Flbs0rkmzC5nlpyXm9UNB1fjXW2tcfkEZ4I7iap7xsEm_z6UiRRDMhuzWwZMRTaWp7iWPpFGptt0dgvL6fc3RvHq9ogUB6KIwqMMoimMOC94InG50gmBA8PYOxsV4MCbTQCyJX5BLf19e_n2IStUyGka/w640-h390/%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%84%D9%81%D8%A920.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><h3><span style="font-size: medium;">44- عروض عمل بمؤسسة STATION DES SERVIES GERBI DJAMEL بعين وسارة بولاية الجلفة</span></h3><div><span style="font-size: medium;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgopX-dScfYtdRP2NL9f_RWMngvQwSZG_oGm4Ok5burLfmd9Ei16pmHwJI3732Hv8W0tOtlcAqHpfNjtzZgi8JhRMA1YJdeFRynf4rMvLN0zdcK9Ywz6j8Fc08zZI4zUUGnOPsBUNHIpFl1PChVqPGoqAVFOTguP9o5eyh5s5KTI2EOxdm7ov5Bj1nOtbMZ/s1080/%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%84%D9%81%D8%A9.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="772" data-original-width="1080" height="458" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgopX-dScfYtdRP2NL9f_RWMngvQwSZG_oGm4Ok5burLfmd9Ei16pmHwJI3732Hv8W0tOtlcAqHpfNjtzZgi8JhRMA1YJdeFRynf4rMvLN0zdcK9Ywz6j8Fc08zZI4zUUGnOPsBUNHIpFl1PChVqPGoqAVFOTguP9o5eyh5s5KTI2EOxdm7ov5Bj1nOtbMZ/w640-h458/%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%84%D9%81%D8%A9.webp" width="640" /></a></div><br /><br /><h3>45- اعلان مسابقة توظيف بجامعة هواري بومدين للعلوم والتكنولوجيا&nbsp; ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية الجزائر</span></h3><div><span style="font-size: 18.72px;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3S7C9TRDsOgKvXQkFDZV-2g-JjCPQiCDRqIQ303lMQocUQMyC14p0bY5F48Lw3KEKakoMLUidNDwPnE16UYa7Zr7PeY0aTPcFy7OeVIxDa2fUtVbYbeDmgulkRiH5KDo_JQFbrqFOpzu2_nH5H_NsJX764Ds5Pz3HKG9Z7g612dEbNFBb2YMAhhjyY_DJ/s926/%D8%A7%D9%84%D8%AC%D8%B2%D8%A7%D8%A6%D8%B11.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="926" data-original-width="792" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3S7C9TRDsOgKvXQkFDZV-2g-JjCPQiCDRqIQ303lMQocUQMyC14p0bY5F48Lw3KEKakoMLUidNDwPnE16UYa7Zr7PeY0aTPcFy7OeVIxDa2fUtVbYbeDmgulkRiH5KDo_JQFbrqFOpzu2_nH5H_NsJX764Ds5Pz3HKG9Z7g612dEbNFBb2YMAhhjyY_DJ/w548-h640/%D8%A7%D9%84%D8%AC%D8%B2%D8%A7%D8%A6%D8%B11.webp" width="548" /></a></div><div style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLHswnmDpdiDH1KjuWaa40Uq1eRkd2Wrmi-QEtyucjOoR-74niDdz3ThBxpzYB99mpOYKO6dL4_sgtHiFCOGSNaC3uRfgZs89BD8K0ICbTdyGuWQjuJNCiObrjGoh32G5QQTk_qCuRRZRWupy5sUcYjAorT9tmki2cedau7X9kP2igwMs4eTvWyr-Ul6Ge/s1024/%D8%A7%D9%84%D8%AC%D8%B2%D8%A7%D8%A6%D8%B12.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1024" data-original-width="672" height="819" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLHswnmDpdiDH1KjuWaa40Uq1eRkd2Wrmi-QEtyucjOoR-74niDdz3ThBxpzYB99mpOYKO6dL4_sgtHiFCOGSNaC3uRfgZs89BD8K0ICbTdyGuWQjuJNCiObrjGoh32G5QQTk_qCuRRZRWupy5sUcYjAorT9tmki2cedau7X9kP2igwMs4eTvWyr-Ul6Ge/w537-h819/%D8%A7%D9%84%D8%AC%D8%B2%D8%A7%D8%A6%D8%B12.webp" width="537" /></a></div><div style="text-align: center;"><br /></div><div style="text-align: right;"><h3>46- اعلان مسابقة توظيف بمديرية الضرائب ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية البليدة</span></h3></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh08te3sYl92Ru0hndLEzzcs2jNrqEdffFLHaJmgWODS1BnVt9IFtzrAHJ6-S8sGWIYKoHk8dTgQbk2arl_FJSpvrPXiP-iHfS0N6LOwc2JvU611p-hfdKXKnWDU2gVQ_AIKjdY2vzgzadOHP64bUakd7yrplY6f1wa-7dsPg78EwCwet2dOJ3nkBVgwHAu/s765/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%84%D9%8A%D8%AF%D8%A91.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="765" data-original-width="523" height="905" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh08te3sYl92Ru0hndLEzzcs2jNrqEdffFLHaJmgWODS1BnVt9IFtzrAHJ6-S8sGWIYKoHk8dTgQbk2arl_FJSpvrPXiP-iHfS0N6LOwc2JvU611p-hfdKXKnWDU2gVQ_AIKjdY2vzgzadOHP64bUakd7yrplY6f1wa-7dsPg78EwCwet2dOJ3nkBVgwHAu/w619-h905/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%84%D9%8A%D8%AF%D8%A91.webp" width="619" /></a></div><div><br /></div><h3>47- اعلان مسابقة توظيف بالمعهد التعليم المهني بني مراد ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية البليدة</span></h3><div><span style="font-size: 18.72px;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSWJ6ZCxyAHOhQBezPgiEF-028glyhWNP3zDceF93_wFJyPKiGJ9Ka7qPhaJJlnvpDr2v1ve379ZwVZk8LwEHfpVn9gDzDMqbZyWUGA-cd1ZPpnoBxRrBSnri_CdCy9rfHVhPpr6aGUz-usNfiMmWqIIIZLyCN8dePZdRNHTyTgW-C_u8wIUVqYOgVmbvN/s1480/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%84%D9%8A%D8%AF%D8%A9.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1480" data-original-width="1080" height="868" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSWJ6ZCxyAHOhQBezPgiEF-028glyhWNP3zDceF93_wFJyPKiGJ9Ka7qPhaJJlnvpDr2v1ve379ZwVZk8LwEHfpVn9gDzDMqbZyWUGA-cd1ZPpnoBxRrBSnri_CdCy9rfHVhPpr6aGUz-usNfiMmWqIIIZLyCN8dePZdRNHTyTgW-C_u8wIUVqYOgVmbvN/w635-h868/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%84%D9%8A%D8%AF%D8%A9.webp" width="635" /></a></div><div><br /></div><h3><span style="font-size: medium;">48- عروض عمل بملحقة التشغيل بحاسي رمل والاغواط&nbsp;&nbsp;</span></h3><div><span style="font-size: medium;"><br /></span></div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNnjZ8tW3hLb8ABtMa4hym_FTjUSPo8NZoIs2sT9Ni4daNaKBJmIPpsT1I-uk62wMzhJRRcr1PdHNt1juaEgoQaEHPhECf2dE3t7-ToJfNIYMQKt1XEuTgTnUkhHM-mwnrbOMAKPxff9KW5-pnr6q86Jkmrk_dDwscMPkaInHZSEUYdcWo_f4P4OD1RS3U/s1080/%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%BA%D9%88%D8%A7%D8%B7.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="608" data-original-width="1080" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNnjZ8tW3hLb8ABtMa4hym_FTjUSPo8NZoIs2sT9Ni4daNaKBJmIPpsT1I-uk62wMzhJRRcr1PdHNt1juaEgoQaEHPhECf2dE3t7-ToJfNIYMQKt1XEuTgTnUkhHM-mwnrbOMAKPxff9KW5-pnr6q86Jkmrk_dDwscMPkaInHZSEUYdcWo_f4P4OD1RS3U/w640-h360/%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%BA%D9%88%D8%A7%D8%B7.webp" width="640" /></a></div>https://www.emploialg.com/2024/10/TWDIF23-24.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)0tag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-8278801537648302582Thu, 24 Oct 2024 18:53:00 +00002024-10-24T19:53:10.459+01:00القطاع الاقتصاديالقطاع الخاصالقطاع العمومياعلانات توظيف وعروض عمل بعديد من ولايات الشلف ادرار سطيف غليزان الشلف النعامة الوادي برج بوعريريج بسكرة بشار تبسة تلمسان تيارت تيبازة جيجل سطيف سوق اهراس مستغانم معسكر ميلة ANEM ALG<p></p><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDD9riRFbfjyTe-a6nlepJASFX2ZBJtwHJivsup-jMQu2a5P2SB8Adyp1couyQ4UvNK1xAF_djscr3HT6lCcvdra5Ny66fX1j6AkI1WwPxE-Bhh74SfUjpeZIhIHb27zo5AEJYdRASDNdhFHirTjjZGNb8xtcvEKBZ3vQ7UR-evkAfmfNgZMxz67WWLTLd/s1252/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D9%88%D8%B9%D8%B1%D9%88%D8%B6%20%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A8%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D8%AF%20%D9%85%D9%86%20%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B7%D9%86.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="952" data-original-width="1252" height="420" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDD9riRFbfjyTe-a6nlepJASFX2ZBJtwHJivsup-jMQu2a5P2SB8Adyp1couyQ4UvNK1xAF_djscr3HT6lCcvdra5Ny66fX1j6AkI1WwPxE-Bhh74SfUjpeZIhIHb27zo5AEJYdRASDNdhFHirTjjZGNb8xtcvEKBZ3vQ7UR-evkAfmfNgZMxz67WWLTLd/w640-h420/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D9%88%D8%B9%D8%B1%D9%88%D8%B6%20%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A8%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D8%AF%20%D9%85%D9%86%20%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B7%D9%86.webp" width="640" /></a><br /><h1>اعلانات توظيف وعروض عمل بعديد من ولايات الوطن بتاريخ 23/22 اكتوبر2024</h1><h2>اعلانات توظيف وعروض عمل بعديد من ولايات الوطن&nbsp;</h2><h1><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;<a href="https://www.emploialg.com/" target="_blank"><span>التوظيف في الجزائر</span></a></span></b></h1><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي&nbsp;</span></b></div><b><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">- الوكالة الوطنية للتشغيل</span></b></div></b><div style="text-align: right;"><br /></div></h3><h3 style="text-align: right;">1- اعلان مسابقة توظيف بمركز التكوين المهني والتمهين بايزيد قدور اولاد عبد القادر ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية الشلف</span></h3></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUhYK8wQuqldNH_1oUG-OTwqFi3abnSHnmcGJ_Ukzkgb7yew3eX8ih_lsa8eFWEWIPXlBTH3e_EvGX_gMZzJEAwJi9-8dsbM98Y-PtBjU59MBklrh72QqEiuPGwgXlK7vNHjgYesAKfQw_c5G9FjbkCndRske6XP23SGPzjBXcZd99vttxAgoHWcWAmz0Z/s1440/%D8%A7%D9%84%D8%B4%D9%84%D9%81.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1440" data-original-width="1080" height="816" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUhYK8wQuqldNH_1oUG-OTwqFi3abnSHnmcGJ_Ukzkgb7yew3eX8ih_lsa8eFWEWIPXlBTH3e_EvGX_gMZzJEAwJi9-8dsbM98Y-PtBjU59MBklrh72QqEiuPGwgXlK7vNHjgYesAKfQw_c5G9FjbkCndRske6XP23SGPzjBXcZd99vttxAgoHWcWAmz0Z/w612-h816/%D8%A7%D9%84%D8%B4%D9%84%D9%81.webp" width="612" /></a></div><div><br /></div><span style="font-size: large; font-weight: 700;"><div><span style="font-size: large; font-weight: 700;"><br /></span></div></span><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large; font-weight: 700;">2-عروض عمل بشركة الحماية و الامن PROSEG&nbsp; بولاية الشلف</span></h3><div><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVNump_SDbN0oIlvLZr2ENbrTSKU7IeIH8mEeVamS9VQf4AfZa2WsyQRHSCHh3SocjLGReFZLlVfZ8WU5L4vuwH4zW7N_ox5JZWnIs6LXyeaojwaf27qe_c4mURulzpeZPfHzrE2ETOjki0l02H7ZwtD9RQboyDWG1b28SdXNrZqMA-CS0deOCC7tfiWa6/s714/%D8%A7%D9%84%D8%B4%D9%84%D9%811.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="535" data-original-width="714" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVNump_SDbN0oIlvLZr2ENbrTSKU7IeIH8mEeVamS9VQf4AfZa2WsyQRHSCHh3SocjLGReFZLlVfZ8WU5L4vuwH4zW7N_ox5JZWnIs6LXyeaojwaf27qe_c4mURulzpeZPfHzrE2ETOjki0l02H7ZwtD9RQboyDWG1b28SdXNrZqMA-CS0deOCC7tfiWa6/w640-h480/%D8%A7%D9%84%D8%B4%D9%84%D9%811.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large; font-weight: 700;">3-عروض عمل بالديوان الوطني للتطهبر بولاية النعامة</span></h3></div><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZlf9uyWNuT7W54aGTtVopXgJsJfrTMRLP0cO_3KW6-fIrjQ4MBJbHLy3ALeOs8xW2T7sFUIbicFQRz3CJbmd8iKp64SUgxaDaVJytnrfNuK6CvGD9MVj-Hlp4sOk7q6-2iTs1wjkZ_g070d7lizTi6uVNIgluSk7eh0_PZq5bv13XNdMqiXywC4DA_3G4/s1080/%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B9%D8%A7%D9%85%D8%A9.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="764" data-original-width="1080" height="452" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZlf9uyWNuT7W54aGTtVopXgJsJfrTMRLP0cO_3KW6-fIrjQ4MBJbHLy3ALeOs8xW2T7sFUIbicFQRz3CJbmd8iKp64SUgxaDaVJytnrfNuK6CvGD9MVj-Hlp4sOk7q6-2iTs1wjkZ_g070d7lizTi6uVNIgluSk7eh0_PZq5bv13XNdMqiXywC4DA_3G4/w640-h452/%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B9%D8%A7%D9%85%D8%A9.webp" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;">4- اعلان مسابقة توظيف بمركز النفسي البيداغوجي للاطفال المعوقين ذهنيا ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية الوادي</span></h3></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCc6clrLDF4f0Hmt0pCwFPvWgYioDzJIY-p8svRfIBjztytamZNXidMbKcLL-cdWcPi10gYuZKR8N5s5wIrUnheX-DBqYsiSMq2Jlwv-VKjCt6xILdfOaOvdGqW52XKg-x5kglhAEsnMKpkTGsJolf3DKApVKMqtVNsI7Zf6qB1doJmqXVB2xVqqt0NRg5/s1526/%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%8A.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1526" data-original-width="1080" height="840" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCc6clrLDF4f0Hmt0pCwFPvWgYioDzJIY-p8svRfIBjztytamZNXidMbKcLL-cdWcPi10gYuZKR8N5s5wIrUnheX-DBqYsiSMq2Jlwv-VKjCt6xILdfOaOvdGqW52XKg-x5kglhAEsnMKpkTGsJolf3DKApVKMqtVNsI7Zf6qB1doJmqXVB2xVqqt0NRg5/w593-h840/%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%8A.webp" width="593" /></a></div><h3>5- اعلان مسابقة توظيف بمديرية الري ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية الوادي</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggo7o-iYdDe7FoSPIIqV_g29g3piOQUAD_9imw66j0liiOEw0HfNUYoE_J9HX1RnaXMZG6VMxxVTzOQvZRoV574JjXZosQ4gmVoOyKpYCk20lRwJuRheMvyVPcoIko4ZSFdnwPN-oWddnhLYIuS3WTf0HbNCSLDjD6njWyhhe5nel4B5sHk0_Zk3Zjt6LS/s1526/%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%8A1.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1526" data-original-width="1080" height="876" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggo7o-iYdDe7FoSPIIqV_g29g3piOQUAD_9imw66j0liiOEw0HfNUYoE_J9HX1RnaXMZG6VMxxVTzOQvZRoV574JjXZosQ4gmVoOyKpYCk20lRwJuRheMvyVPcoIko4ZSFdnwPN-oWddnhLYIuS3WTf0HbNCSLDjD6njWyhhe5nel4B5sHk0_Zk3Zjt6LS/w619-h876/%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%8A1.webp" width="619" /></a></div><h3>6- اعلان مسابقة توظيف بمديرية الصيد البحري وتربية المائيات ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية الوادي</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDces2M4FpSstapsclserTLrxsg-swmkcYjpElG0pw6voxG84vkV7UegyX3XxltMXdPI9Vu8s9mLx3WPvmqQ8l02EK1797E5i7tn_skVTnIj0PsPj9GsYE_cU297HMYHkAmrlKyynVxdUqrewT6Vybb3RNeXvka5X92Lp-zxT_sVWnwLrj3tI2YvFjCFmR/s1526/%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%8A2.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1526" data-original-width="1080" height="934" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDces2M4FpSstapsclserTLrxsg-swmkcYjpElG0pw6voxG84vkV7UegyX3XxltMXdPI9Vu8s9mLx3WPvmqQ8l02EK1797E5i7tn_skVTnIj0PsPj9GsYE_cU297HMYHkAmrlKyynVxdUqrewT6Vybb3RNeXvka5X92Lp-zxT_sVWnwLrj3tI2YvFjCFmR/w660-h934/%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%8A2.webp" width="660" /></a></div><h3>7- اعلان مسابقة توظيف بمركز التكوين المهني والتمهين بالرقيبة ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية الوادي</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlz7BzKhJXWshZyxWmYEZF0UhmihyMwpImqXreCpFlqI00FUTgA0vjAYeA5-hMskpubbYWgCtovcPOifqKY9xqnIb95tsjDfzoijq8m_WhJdbglyh0wqSWEUzm7k-3xUziQcMwcd1b_YR16_ZdsNVETUT9CKrb8B6ulYWc_tWI7e-w5Ng7v8Y5QdPqWEAc/s1526/%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%8A3.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1526" data-original-width="1080" height="933" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlz7BzKhJXWshZyxWmYEZF0UhmihyMwpImqXreCpFlqI00FUTgA0vjAYeA5-hMskpubbYWgCtovcPOifqKY9xqnIb95tsjDfzoijq8m_WhJdbglyh0wqSWEUzm7k-3xUziQcMwcd1b_YR16_ZdsNVETUT9CKrb8B6ulYWc_tWI7e-w5Ng7v8Y5QdPqWEAc/w659-h933/%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%8A3.webp" width="659" /></a></div><div><br /></div><div><h3><span style="font-size: large;">8-عروض عمل بالمؤسسة العمومية لتسيير مراكز الردم التقني بولاية برج بوعريريج</span></h3></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJ6otJZMeNsUrGJ0_jmbqH-rZd04_jR6HMS04EmqiPOXAHUM1OJ5aMmDqp48bt9r7IeQAdZguAPNj8FDAeQJ25XGd8IMWNDlWZxHK5JTnn6xPU5LiFMt16Kcke0u3zNQNJBdz2u55f-TFSTjg2zk7nXXxg68B0DuU4bMSBOARgTSatZbhXP41prjnXwo5B/s1080/%D8%A8%D8%B1%D8%AC%20%D8%A8%D9%88%D8%B9%D8%B1%D9%8A%D8%B1%D9%8A%D8%AC2.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="764" data-original-width="1080" height="452" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJ6otJZMeNsUrGJ0_jmbqH-rZd04_jR6HMS04EmqiPOXAHUM1OJ5aMmDqp48bt9r7IeQAdZguAPNj8FDAeQJ25XGd8IMWNDlWZxHK5JTnn6xPU5LiFMt16Kcke0u3zNQNJBdz2u55f-TFSTjg2zk7nXXxg68B0DuU4bMSBOARgTSatZbhXP41prjnXwo5B/w640-h452/%D8%A8%D8%B1%D8%AC%20%D8%A8%D9%88%D8%B9%D8%B1%D9%8A%D8%B1%D9%8A%D8%AC2.webp" width="640" /></a></div><h3 style="text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both; font-size: medium; font-weight: 400;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhM2ZXJjDOdci4yKX78eFc803SRjKc9o0B5VCaMHB0xNuvfujRV1I1FYoI11PQ-oMsXU00lGx-O6EbozJCdzrvtS-FvnH6Cr3wVa98wU5bCateJaPWRXivaDssGXrCx18YBRdvytb_KtZeXlVTOXn12Yz98tvc838ea5hEfxrxCHu_b5SoGcRIr3EmBNbmE/s1080/%D8%A8%D8%B1%D8%AC3.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="764" data-original-width="1080" height="452" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhM2ZXJjDOdci4yKX78eFc803SRjKc9o0B5VCaMHB0xNuvfujRV1I1FYoI11PQ-oMsXU00lGx-O6EbozJCdzrvtS-FvnH6Cr3wVa98wU5bCateJaPWRXivaDssGXrCx18YBRdvytb_KtZeXlVTOXn12Yz98tvc838ea5hEfxrxCHu_b5SoGcRIr3EmBNbmE/w640-h452/%D8%A8%D8%B1%D8%AC3.webp" width="640" /></a></div><br style="font-size: medium; font-weight: 400; text-align: right;" /><div class="separator" style="clear: both; font-size: medium; font-weight: 400;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhipIImuvFGNgF_sUhLNkLIGA32Lwt-tYErpUeHuwmgmTmumZT4Fh2b5hjxclquu3NlWgwlJ4qZUxW-5OXDjwOQmk-P94rIFuWGgQKjecdCMfqonJ-73JEL0k-SVTZWo5HE5spHRpztioJuH-L6IKdhQ5KU_lZaus_-mn1c-wsYQdZUjrPOgpixMEKCslQD/s1080/%D8%A8%D8%B1%D8%AC4.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="764" data-original-width="1080" height="452" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhipIImuvFGNgF_sUhLNkLIGA32Lwt-tYErpUeHuwmgmTmumZT4Fh2b5hjxclquu3NlWgwlJ4qZUxW-5OXDjwOQmk-P94rIFuWGgQKjecdCMfqonJ-73JEL0k-SVTZWo5HE5spHRpztioJuH-L6IKdhQ5KU_lZaus_-mn1c-wsYQdZUjrPOgpixMEKCslQD/w640-h452/%D8%A8%D8%B1%D8%AC4.webp" width="640" /></a></div><br style="font-size: medium; font-weight: 400; text-align: right;" /><div class="separator" style="clear: both; font-size: medium; font-weight: 400;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJAmK66hiWlgH-BVc67vkkV-6-e0QLBkmQk0etbe0GLiTGpGWPzr4DOaaK-YA7t1H5Ms5PA1zAxYTLVx_wE5fCObLaoCRhCQzRUV8CUKY5Sx6BfC-07Ba0jM4Z3MEHOzf53ptedazq1hpop4HbalIp7pChZfK7uwnEbx78CHzunlASKvr5TcROxsQh20ds/s1080/%D8%A8%D8%B1%D8%AC5.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="764" data-original-width="1080" height="452" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJAmK66hiWlgH-BVc67vkkV-6-e0QLBkmQk0etbe0GLiTGpGWPzr4DOaaK-YA7t1H5Ms5PA1zAxYTLVx_wE5fCObLaoCRhCQzRUV8CUKY5Sx6BfC-07Ba0jM4Z3MEHOzf53ptedazq1hpop4HbalIp7pChZfK7uwnEbx78CHzunlASKvr5TcROxsQh20ds/w640-h452/%D8%A8%D8%B1%D8%AC5.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div></h3><h3>9- اعلان مسابقة توظيف بمؤسسة العمومية للصحة الجوارية القلة ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية برج بوعريريج</span></h3><div><span style="font-size: 18.72px;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiC7hHc8cTWejbtP4HaTc15L16P0haF6PxkRgDO9HHeZbuCzudPtlpS0k4xdFs7vyDotaYU4oPGxt_bm6CySrHv3gys_Gz6KpLBB2YtLJCIElamhrnaqs6HvGxkCP70IlEbmmsNsLS0tT6n7W5hEWqtt8es_n1NpQSJ1Z6M0fh7IX_MUGFnbO8wdfO6ihc0/s1552/%D8%A8%D8%B1%D8%AC1.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1552" data-original-width="1080" height="864" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiC7hHc8cTWejbtP4HaTc15L16P0haF6PxkRgDO9HHeZbuCzudPtlpS0k4xdFs7vyDotaYU4oPGxt_bm6CySrHv3gys_Gz6KpLBB2YtLJCIElamhrnaqs6HvGxkCP70IlEbmmsNsLS0tT6n7W5hEWqtt8es_n1NpQSJ1Z6M0fh7IX_MUGFnbO8wdfO6ihc0/w602-h864/%D8%A8%D8%B1%D8%AC1.webp" width="602" /></a></div><div><br /></div><div><h3>10- اعلان مسابقة توظيف بحافظة الغابات ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية برج بوعريريج</span></h3></div><div><span style="font-size: 18.72px;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqQ-kES5e4b1qBfibq48Iu6rb9T0Re3gq491X-IUB4DTtrrWAwOB6Htvvdqwcjzp-GqfF39Jk11o8GHawRvCRHm-BGs02VNBWeLd1Mj1OxiiUE0Skt3rN5FrD7Y8OwW2hz6jaaiLmgUJGXJExIH_u5VvWk6QLgGU1WbyFbHdwTtC9sDtlfvl3d6k4F74Rv/s1544/%D8%A8%D8%B1%D8%AC6.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1544" data-original-width="1080" height="913" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqQ-kES5e4b1qBfibq48Iu6rb9T0Re3gq491X-IUB4DTtrrWAwOB6Htvvdqwcjzp-GqfF39Jk11o8GHawRvCRHm-BGs02VNBWeLd1Mj1OxiiUE0Skt3rN5FrD7Y8OwW2hz6jaaiLmgUJGXJExIH_u5VvWk6QLgGU1WbyFbHdwTtC9sDtlfvl3d6k4F74Rv/w639-h913/%D8%A8%D8%B1%D8%AC6.webp" width="639" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">11-عروض عمل بالمؤسسة العمومية لتغذية وتربية الدواجن ONAB&nbsp; براس الوادي بولاية برج بوعريريج</span></h3></div><div style="text-align: right;"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiorbX8oXiXfs_6i1OuyS2c8KwtX0Cua-WhnKLllUV1-cTqGuzdCEWKjBNQdqlFPvnfqjZgyGJamdTdq3EljIFqdDETmCY7p8QHH3xlSNGM8bW_PbryNGbKXGnttIEVLR4RHnNOGFBlQcMgEfFpeUJrnKWF5yEToViPHoUO4E9sUOs6UGfIHWE0Dcr8IhUJ/s1080/%D8%B1%D8%A7%D8%B3%20%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%8A.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="608" data-original-width="1080" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiorbX8oXiXfs_6i1OuyS2c8KwtX0Cua-WhnKLllUV1-cTqGuzdCEWKjBNQdqlFPvnfqjZgyGJamdTdq3EljIFqdDETmCY7p8QHH3xlSNGM8bW_PbryNGbKXGnttIEVLR4RHnNOGFBlQcMgEfFpeUJrnKWF5yEToViPHoUO4E9sUOs6UGfIHWE0Dcr8IhUJ/w640-h360/%D8%B1%D8%A7%D8%B3%20%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%8A.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgts9EUDLn_svDz2HOBeMdJQIVAZ6h7o7uzwB2xD9Ix0OCVweBPw0fW39mgZ7SJfFfzhAyYiM2Im6Fa3cSEqbA7BRaQDPgFqW1LBWuKZ9g_PlrYdTSnfs2JkVbajqOqQTllVgaRa38NjdT5SaPvsFdcNH3k0_SQBo5STgi2WxzvAsc6uKavX85k2LYikB89/s1080/%D8%B1%D8%A7%D8%B3%20%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%8A2.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="608" data-original-width="1080" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgts9EUDLn_svDz2HOBeMdJQIVAZ6h7o7uzwB2xD9Ix0OCVweBPw0fW39mgZ7SJfFfzhAyYiM2Im6Fa3cSEqbA7BRaQDPgFqW1LBWuKZ9g_PlrYdTSnfs2JkVbajqOqQTllVgaRa38NjdT5SaPvsFdcNH3k0_SQBo5STgi2WxzvAsc6uKavX85k2LYikB89/w640-h360/%D8%B1%D8%A7%D8%B3%20%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%8A2.webp" width="640" /></a></div><div><br style="text-align: right;" /></div></div><h3>12- اعلان مسابقة توظيف بالمعهد التقني لتنمية الزراعة الصحراوية ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية بسكرة</span></h3><div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiU6zFMAm1blQW_CLRDq1wjppdVAjkM64HaFZOQw0cm6_O1NUgnVtPXH3X24rigTiFPczx5bJw8AfPnaSzr4PnjuWOI41K5klws2mSVRnLxzkkrjBJ-URYFGDqVGCnoeFS5xVV1cBr5DoZF8NEb4bYUWggUwzkVeriX3oaa0ahZF5oGQl4PnuzpzVu0YfO5/s1549/%D8%A8%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A9.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="1549" data-original-width="1080" height="911" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiU6zFMAm1blQW_CLRDq1wjppdVAjkM64HaFZOQw0cm6_O1NUgnVtPXH3X24rigTiFPczx5bJw8AfPnaSzr4PnjuWOI41K5klws2mSVRnLxzkkrjBJ-URYFGDqVGCnoeFS5xVV1cBr5DoZF8NEb4bYUWggUwzkVeriX3oaa0ahZF5oGQl4PnuzpzVu0YfO5/w635-h911/%D8%A8%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A9.webp" width="635" /></a></div><h3>13- اعلان مسابقة توظيف بديوان المركب المتعدد الرياضات ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية بسكرة</span></h3><div><span style="font-size: 18.72px;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRVlpVDfyU9hv1D1HA9c3vOTjHWwCCoiYjr-IXP9deeqkNqdsGaPPAWMwx3tkfRt0tsrToKKxSTQcOyS0V-t7XQtY6sRhJjO4vsuhHFJvKlsGDZ3y_j-bicVB74zr7im7S86KcdwEeiHDafgblPAMt9nwTMxln1jmgCkxNyyPtJie7LpnjCQzHyHYWPFEb/s1482/%D8%A8%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A91.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1482" data-original-width="1080" height="808" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRVlpVDfyU9hv1D1HA9c3vOTjHWwCCoiYjr-IXP9deeqkNqdsGaPPAWMwx3tkfRt0tsrToKKxSTQcOyS0V-t7XQtY6sRhJjO4vsuhHFJvKlsGDZ3y_j-bicVB74zr7im7S86KcdwEeiHDafgblPAMt9nwTMxln1jmgCkxNyyPtJie7LpnjCQzHyHYWPFEb/w588-h808/%D8%A8%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A91.webp" width="588" /></a></div><div><br /></div><h3>14- اعلان مسابقة توظيف بمعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني الشهيد مبخوتي لحسن ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية بشار</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXl1XtupwwU7PDjID4PRT6Tb_3rsOsKkRscdTHzOpCOJeIWVmKl-i-27uMNH1T_1t03LcC5GcKDhZxtsv0AhVJ52dEPechAskjdAkO-UBCXsANgSBZSAu-T6GojTW8NocN7R5mxhSAdRC5NiWfiW-O6pQcZ2wjI6vRBHgCYztv9tiU3wvfVSd3cw9gWUlr/s1484/%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B1.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1484" data-original-width="1080" height="873" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXl1XtupwwU7PDjID4PRT6Tb_3rsOsKkRscdTHzOpCOJeIWVmKl-i-27uMNH1T_1t03LcC5GcKDhZxtsv0AhVJ52dEPechAskjdAkO-UBCXsANgSBZSAu-T6GojTW8NocN7R5mxhSAdRC5NiWfiW-O6pQcZ2wjI6vRBHgCYztv9tiU3wvfVSd3cw9gWUlr/w636-h873/%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B1.webp" width="636" /></a></div><div><br /></div><h3>15- اعلان مسابقة توظيف بالمركز التكوين المهني والتمهين تبسة 03 ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية تبسة</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeEPRQxZN71-_7nYDpkPrwu8mC62dNY-DWLLHYBq7PLUDQib5ynd5QKlL6vhZPbyuvxgAB4VvAJ_RPjjmPTPdlYhsE1IgCO3kNFTqfamN27tctU5l1zoQwIb4EJMF_4VvUOObPcOty4_42i6ro7GCOI-E5TmmnsAHEfpfi8Rm43EAza6OhciJ3DElHQgRM/s1605/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A9.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1605" data-original-width="1080" height="897" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeEPRQxZN71-_7nYDpkPrwu8mC62dNY-DWLLHYBq7PLUDQib5ynd5QKlL6vhZPbyuvxgAB4VvAJ_RPjjmPTPdlYhsE1IgCO3kNFTqfamN27tctU5l1zoQwIb4EJMF_4VvUOObPcOty4_42i6ro7GCOI-E5TmmnsAHEfpfi8Rm43EAza6OhciJ3DElHQgRM/w603-h897/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A9.webp" width="603" /></a></div><div><h3><span style="font-size: large;">16-عروض عمل بالمؤسسة EPA-SPA NEDROMEUBLES بولاية تلمسان</span></h3></div><div><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiz2UGaB5hFWvXRcXgBTQoF3eVc_tR8eb40zOzKPNh1qKfL-Lc304efjkQy0VT-DuNOd4GR5v35vWSf8AnVxT9HoU8R5pWycCnMkjfW58TR_HF482cCmGZHVA4cw1j4FtxJ72SWlsFxN__-U3edbsLe40bPbB3xBbvhGFcFdJ4LbApg5aaTYIjVdiiFu4E2/s1024/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%861.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="719" data-original-width="1024" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiz2UGaB5hFWvXRcXgBTQoF3eVc_tR8eb40zOzKPNh1qKfL-Lc304efjkQy0VT-DuNOd4GR5v35vWSf8AnVxT9HoU8R5pWycCnMkjfW58TR_HF482cCmGZHVA4cw1j4FtxJ72SWlsFxN__-U3edbsLe40bPbB3xBbvhGFcFdJ4LbApg5aaTYIjVdiiFu4E2/w640-h450/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%861.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_d71y4Galz-QxWyNtPzgem0UKbxgMrS8ei_DzlgP8arAlBWEcue8UKzHMteC1OZczGxTPQbzeAVj6Tgl2mYItl4oAVwso_0mCsCCOXmxi2Rv-qbzUh0uLwZdwnqnHReYnaXYi-sl5o93O_vv8_3gQOtnon7s3zjw7CA2O34wOOf3zs4Hy7zcFnnWyFaeu/s1021/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%862.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="728" data-original-width="1021" height="456" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_d71y4Galz-QxWyNtPzgem0UKbxgMrS8ei_DzlgP8arAlBWEcue8UKzHMteC1OZczGxTPQbzeAVj6Tgl2mYItl4oAVwso_0mCsCCOXmxi2Rv-qbzUh0uLwZdwnqnHReYnaXYi-sl5o93O_vv8_3gQOtnon7s3zjw7CA2O34wOOf3zs4Hy7zcFnnWyFaeu/w640-h456/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%862.webp" width="640" /></a></div><br /><br /><h3>17- اعلان مسابقة توظيف بمفتشية الجهوية للعمل ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية تيارت</span></h3><div><span style="font-size: 18.72px;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhS46UD32Ps3mytdoc_3HcseKhfJeIyq_gNQ_bcSxww5MvFWq517tqp7MrUWt7dKSTqi9JSJ8tJrqhAGPv-8BlKXnYQyKgBgosGPjk-1tGR1hXR5p5GiatBhw4gv9kx3nT003CzFojONVCWd586qeYCYCbXZimn02QUmTQj-eNSHzl9ypo0sF6HFSLoJCT-/s1529/%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%B1%D8%AA.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1529" data-original-width="1080" height="910" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhS46UD32Ps3mytdoc_3HcseKhfJeIyq_gNQ_bcSxww5MvFWq517tqp7MrUWt7dKSTqi9JSJ8tJrqhAGPv-8BlKXnYQyKgBgosGPjk-1tGR1hXR5p5GiatBhw4gv9kx3nT003CzFojONVCWd586qeYCYCbXZimn02QUmTQj-eNSHzl9ypo0sF6HFSLoJCT-/w643-h910/%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%B1%D8%AA.webp" width="643" /></a></div><div><br /></div><h3>18- اعلان مسابقة توظيف ببلدية دواودة ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية تيبازة</span></h3><div><span style="font-size: 18.72px;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9LocedTsJRVbOz4i5oQxjeLhUNYw8SiER6Dvs_C6ewk5k9_9jQqaCkJ3nznDUQ3HO08lMuPVFH7VwoIWbI-YywqVqdusg3SZF9UMxZe0-oZpaLhYQCJjrlI7g9NQtiKT3ki1SozggPDHjMdpxvV2MnJFFFj7Zk3Ln84N4LoRs4HEWi14m8ux8qiMwwjCq/s1485/%D8%AA%D9%8A%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A9.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1485" data-original-width="1080" height="891" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9LocedTsJRVbOz4i5oQxjeLhUNYw8SiER6Dvs_C6ewk5k9_9jQqaCkJ3nznDUQ3HO08lMuPVFH7VwoIWbI-YywqVqdusg3SZF9UMxZe0-oZpaLhYQCJjrlI7g9NQtiKT3ki1SozggPDHjMdpxvV2MnJFFFj7Zk3Ln84N4LoRs4HEWi14m8ux8qiMwwjCq/w649-h891/%D8%AA%D9%8A%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A9.webp" width="649" /></a></div><br /><br /><h3>19- اعلان مسابقة توظيف بديوان المركب المتعدد الرياضات ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية جيجل</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqGiwCpdxhp0nQAKktOYnjsTZF6c6tnqRy2l4eCS4GJr-3EHvSS7obAB2gvJcQEYrMEP0Tc9pnkoYPxFllF6Lc6RqwnrSIDJ22lhPeClLroygga9m8VynOnzccxZTtLK_1TFRMUu-xBFofZW8xO4VZfq7Srm8qk18JPBwLYqqsd9V216YUmroA0oS6mfqZ/s1528/%D8%AC%D9%8A%D8%AC%D9%84.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1528" data-original-width="1080" height="845" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqGiwCpdxhp0nQAKktOYnjsTZF6c6tnqRy2l4eCS4GJr-3EHvSS7obAB2gvJcQEYrMEP0Tc9pnkoYPxFllF6Lc6RqwnrSIDJ22lhPeClLroygga9m8VynOnzccxZTtLK_1TFRMUu-xBFofZW8xO4VZfq7Srm8qk18JPBwLYqqsd9V216YUmroA0oS6mfqZ/w597-h845/%D8%AC%D9%8A%D8%AC%D9%84.webp" width="597" /></a></div><div><br /></div><div><h3><span style="font-size: large;">20-عروض عمل بالمؤسسة EPA-EMIVAR SPA بولاية سطيف</span></h3></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixrXoSgbg2_1r-Ut__rBfAE0BFxr53TN_xlrOqCTshKSBHUVX4YIFgitdmMq4pY95yYCn1_vy4m2OWl9ShQ0wUX5FooxQzWTqHmWP7Fcgfxo2ztkqHzQK8WvbFNy1oxjhc-Xyn5cruafemrc2L5vNFZbMIDt9ArXJ76sRay6R3ZpiS-D_3dRvKnUzN833k/s1003/%D8%B3%D8%B7%D9%8A%D9%81.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="716" data-original-width="1003" height="456" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixrXoSgbg2_1r-Ut__rBfAE0BFxr53TN_xlrOqCTshKSBHUVX4YIFgitdmMq4pY95yYCn1_vy4m2OWl9ShQ0wUX5FooxQzWTqHmWP7Fcgfxo2ztkqHzQK8WvbFNy1oxjhc-Xyn5cruafemrc2L5vNFZbMIDt9ArXJ76sRay6R3ZpiS-D_3dRvKnUzN833k/w640-h456/%D8%B3%D8%B7%D9%8A%D9%81.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><div><h3><span style="font-size: large;">21-عروض عمل بالمؤسسة EURL SATEREX-IRIS بولاية سطيف</span></h3></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXourHUKkMT0A4aTAfEf_d6Zv1vK2PteUtGPPnrMaQ5iQ-wnwXT-xBwxhmtpfa6-4UCCkt57jc8uUgwwQSwhmv8L-XXNl-P1gEP0EE2rJm4bisnbY8r2D3w9P_n0CmWwVdO9p61Hz277vS3V3WXEOc4JBGzAEdQVIPYjBdLzgSJVyxFJy07IApXcgfHl-2/s1003/%D8%B3%D8%B7%D9%8A%D9%812.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="713" data-original-width="1003" height="454" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXourHUKkMT0A4aTAfEf_d6Zv1vK2PteUtGPPnrMaQ5iQ-wnwXT-xBwxhmtpfa6-4UCCkt57jc8uUgwwQSwhmv8L-XXNl-P1gEP0EE2rJm4bisnbY8r2D3w9P_n0CmWwVdO9p61Hz277vS3V3WXEOc4JBGzAEdQVIPYjBdLzgSJVyxFJy07IApXcgfHl-2/w640-h454/%D8%B3%D8%B7%D9%8A%D9%812.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkes74vk0oQe30cAaiODo1pmKlKyVb948ocgr8VLWw-lIpuHgrJ2ZizP3b6pwirtW_oWViTpWjXEXnix63vc6f2rtrKNwXCD58BFibVbx3D515uMpTx-lJeRiwkWgVe5TdrZ_ZWJv_dJ1Oa282tSQoA7kruzlrplVDBJ-nxwE2UCqMwJETOJ22FSbtsXaW/s1006/%D8%B3%D8%B7%D9%8A%D9%813.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="715" data-original-width="1006" height="454" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkes74vk0oQe30cAaiODo1pmKlKyVb948ocgr8VLWw-lIpuHgrJ2ZizP3b6pwirtW_oWViTpWjXEXnix63vc6f2rtrKNwXCD58BFibVbx3D515uMpTx-lJeRiwkWgVe5TdrZ_ZWJv_dJ1Oa282tSQoA7kruzlrplVDBJ-nxwE2UCqMwJETOJ22FSbtsXaW/w640-h454/%D8%B3%D8%B7%D9%8A%D9%813.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijD1V9TEayFzg0OTE513_Igz-GhlvKVJP0Yn3IPhYNz9qfaHhyphenhyphenijJn4md2uspGirrpl8qNLIg8hpI4XRiifNLTPpeD8Y0VRuLP2iWtWkupz5Xbw3G6LF4UV12Y2SKOTLcU8edGC2J3uZDccZc71p_VSoDkQACYTSJvPxds3vvL6XaPbuIeCbZUsZeg4crH/s1080/%D8%B3%D8%B7%D9%8A%D9%814.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="707" data-original-width="1080" height="418" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijD1V9TEayFzg0OTE513_Igz-GhlvKVJP0Yn3IPhYNz9qfaHhyphenhyphenijJn4md2uspGirrpl8qNLIg8hpI4XRiifNLTPpeD8Y0VRuLP2iWtWkupz5Xbw3G6LF4UV12Y2SKOTLcU8edGC2J3uZDccZc71p_VSoDkQACYTSJvPxds3vvL6XaPbuIeCbZUsZeg4crH/w640-h418/%D8%B3%D8%B7%D9%8A%D9%814.webp" width="640" /></a></div><div><h3><span style="font-size: large;">22-عروض عمل بالمؤسسة SARL NBLALUMINIUM بولاية سطيف</span></h3></div><div><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiolIXK7qV9E5arDE4FV3bshI8gIwbVT4BxyeUvqxuS4jOpaFMjWoWJYx59LVhurVUvXNsADya6dD1JC5raeuwTcw2oCUMgwwW6NO-mvIGzjHzOSTgL4X0lLc5vnBJjydB_OD97Qgiy9CMnunxwMcWzVi3ribp7oeSUKPNvsGaw36ZlKdipAnh23outz04R/s1080/%D8%B3%D8%B7%D9%8A%D9%815.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="706" data-original-width="1080" height="418" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiolIXK7qV9E5arDE4FV3bshI8gIwbVT4BxyeUvqxuS4jOpaFMjWoWJYx59LVhurVUvXNsADya6dD1JC5raeuwTcw2oCUMgwwW6NO-mvIGzjHzOSTgL4X0lLc5vnBJjydB_OD97Qgiy9CMnunxwMcWzVi3ribp7oeSUKPNvsGaw36ZlKdipAnh23outz04R/w640-h418/%D8%B3%D8%B7%D9%8A%D9%815.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><h3>23- اعلان مسابقة توظيف بالمؤسسة العمومية الاستشفائية ابن راشد ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية سوق اهراس</span></h3><div><span style="font-size: 18.72px;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjctmI3r-oZd59L4nGG2fhTw464dNrmLttlrywcGAB9M-HbJo3ZO6ru2SScalsGy90qdO2ZI-hgfAxA7iJC1sIRGyd1ig1wO13rKPZivpNtKm6FaZeI4RsP-oZR9R-eM8hzBBYO-daHzy4RJzwUALbngwOnwxExVDr3SYdYzuHCi0Keppk_jLqXVM1vlxzI/s1528/%D8%B3%D9%88%D9%82%20%D8%A7%D9%87%D8%B1%D8%A7%D8%B3.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1528" data-original-width="1080" height="852" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjctmI3r-oZd59L4nGG2fhTw464dNrmLttlrywcGAB9M-HbJo3ZO6ru2SScalsGy90qdO2ZI-hgfAxA7iJC1sIRGyd1ig1wO13rKPZivpNtKm6FaZeI4RsP-oZR9R-eM8hzBBYO-daHzy4RJzwUALbngwOnwxExVDr3SYdYzuHCi0Keppk_jLqXVM1vlxzI/w602-h852/%D8%B3%D9%88%D9%82%20%D8%A7%D9%87%D8%B1%D8%A7%D8%B3.webp" width="602" /></a></div><h3>24- اعلان مسابقة توظيف ببلدية الحمادية ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية غليزان</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3pY4srun6eT-RbZSXRXdwhH0yfizzusYmcII1C4WJ0H9qlEJhe16ATBlrMQ8uwTXB99Mc0wD5VjP6-ySzOM8vmRPGPNQ1unIkP0auMdrwDhj41svpgCMHPTSzrw5vn1PkMlDW2-g_Gc9F7-UlPZedavghcXfE7svwFxwCRhnGJVswQRlw4oAWboknD6S9/s1529/%D8%BA%D9%84%D9%8A%D8%B2%D8%A7%D9%861.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1529" data-original-width="1080" height="902" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3pY4srun6eT-RbZSXRXdwhH0yfizzusYmcII1C4WJ0H9qlEJhe16ATBlrMQ8uwTXB99Mc0wD5VjP6-ySzOM8vmRPGPNQ1unIkP0auMdrwDhj41svpgCMHPTSzrw5vn1PkMlDW2-g_Gc9F7-UlPZedavghcXfE7svwFxwCRhnGJVswQRlw4oAWboknD6S9/w637-h902/%D8%BA%D9%84%D9%8A%D8%B2%D8%A7%D9%861.webp" width="637" /></a></div><div><br /></div><h3>25 - اعلان مسابقة توظيف بالمؤسسة العمومية الاستشفائية حمادو حسين سيدي علي&nbsp; ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية مستغانم</span></h3><div><span style="font-size: 18.72px;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgHDhoLmUQrBcPUc2Ie2QH3rRXOcxcWqqNL8Vmc_2EnnGdO968zfRZ1ijVzy8apP9NbP_YQmH3_m7rl1vcqJSVZaGwaX6w0KZ-kApv-Ij7NCDg2mHbEao_BY7heGaE700-OsZiiDcY28NjX9guXMPZsLelsotIUXzxtr9ET2f_-rqxpvyxAZEMeCwsuGnwe/s1529/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%85.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1529" data-original-width="1080" height="900" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgHDhoLmUQrBcPUc2Ie2QH3rRXOcxcWqqNL8Vmc_2EnnGdO968zfRZ1ijVzy8apP9NbP_YQmH3_m7rl1vcqJSVZaGwaX6w0KZ-kApv-Ij7NCDg2mHbEao_BY7heGaE700-OsZiiDcY28NjX9guXMPZsLelsotIUXzxtr9ET2f_-rqxpvyxAZEMeCwsuGnwe/w636-h900/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%85.webp" width="636" /></a></div><div><br /></div><div><h3><span style="font-size: large;">26-عروض عمل بالمؤسسة ALINES MEUBLES مزغران&nbsp; بولاية مستغانم</span></h3></div><div><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg01XqiuP3LMiwIo2PJzcer75qwPhLMS_X4uw2SFQFgLZLS12xv8RXZc9m2T7u3IwMMluErMFhCVYPuQa97i7hLo7Zy4Lj3UG-4dNwsXxMvemATZzreduB1CskfBRAkEpettUgZGYfGkVzUvOnNkZfPOmv86EdVmZWVts85Vo6CHgOyImWNsBRW-PQny20U/s1080/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%851.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="758" data-original-width="1080" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg01XqiuP3LMiwIo2PJzcer75qwPhLMS_X4uw2SFQFgLZLS12xv8RXZc9m2T7u3IwMMluErMFhCVYPuQa97i7hLo7Zy4Lj3UG-4dNwsXxMvemATZzreduB1CskfBRAkEpettUgZGYfGkVzUvOnNkZfPOmv86EdVmZWVts85Vo6CHgOyImWNsBRW-PQny20U/w640-h450/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%851.webp" width="640" /></a></div><h3>27- اعلان مسابقة توظيف ببلدية البرج ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية معسكر</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfMamZqx9cYYFuvf2W3hcM0X4daMukA6DCQZfe1kLNaAUoYzncIZ5SOTxGINzsvp7rff1KIoMogdc3fMFyRQRNAHszpN4UmoZ-1HS7uJua16chgAt2nLaC-bDE8aIVtZ7ZoKdl3VaqgjP6xXLICFJsCRIZPov4_TyS6PBQzkgKxDCdIG2fTs5xraXcM11J/s1559/%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1559" data-original-width="1080" height="883" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfMamZqx9cYYFuvf2W3hcM0X4daMukA6DCQZfe1kLNaAUoYzncIZ5SOTxGINzsvp7rff1KIoMogdc3fMFyRQRNAHszpN4UmoZ-1HS7uJua16chgAt2nLaC-bDE8aIVtZ7ZoKdl3VaqgjP6xXLICFJsCRIZPov4_TyS6PBQzkgKxDCdIG2fTs5xraXcM11J/w613-h883/%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1.webp" width="613" /></a></div><div><br /></div><h3>28- اعلان مسابقة توظيف بالمؤسسة العمومية الاستشفائية وادي الابطال ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية معسكر</span></h3><div><span style="font-size: 18.72px;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgHkKaTBxF20Dw5ZffcxMnLQjIECVEltPOzO47l8vTVn8uLS79-mMrHBmvmLLHgdPO_w3CMPwPyjv59LdQv0uteSxHYrIFaNavrAfWk60fH9YDA9zJgWRetUJkFiMMtxehAxHhQ7BKUGDO6eQKb2CaHBLoX0ok40Zm-8UupzDWK60McUbxK__RYbaVLwTy5/s700/%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B11.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="700" data-original-width="456" height="881" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgHkKaTBxF20Dw5ZffcxMnLQjIECVEltPOzO47l8vTVn8uLS79-mMrHBmvmLLHgdPO_w3CMPwPyjv59LdQv0uteSxHYrIFaNavrAfWk60fH9YDA9zJgWRetUJkFiMMtxehAxHhQ7BKUGDO6eQKb2CaHBLoX0ok40Zm-8UupzDWK60McUbxK__RYbaVLwTy5/w573-h881/%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B11.webp" width="573" /></a></div><div><br /></div><h3>29- اعلان مسابقة توظيف بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية ميلة</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvuj62Tx3gKvUJj5B-FiWR1fSc4b7f7EviaDSaRZWtXFsuBzTzcig0hmzV037vo2vWCCFTTlZblMy_0-BimNDGJDFUpRPdMZdGae8q2P4SKAjlueMGI52br71kIVtNcrfa0ES0LODs9vTFRo6C9mU6fsN5SZ1T-3ApWDMopHCR6rIdHkkEr447xWQ5bprA/s1575/%D9%85%D9%8A%D9%84%D8%A9.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1575" data-original-width="1080" height="925" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvuj62Tx3gKvUJj5B-FiWR1fSc4b7f7EviaDSaRZWtXFsuBzTzcig0hmzV037vo2vWCCFTTlZblMy_0-BimNDGJDFUpRPdMZdGae8q2P4SKAjlueMGI52br71kIVtNcrfa0ES0LODs9vTFRo6C9mU6fsN5SZ1T-3ApWDMopHCR6rIdHkkEr447xWQ5bprA/w633-h925/%D9%85%D9%8A%D9%84%D8%A9.webp" width="633" /></a></div><br /><br /></div><div><h3><span style="font-size: large;">30-عروض عمل بالمؤسسة CATERING LIGABUE بولاية ادرار</span></h3></div><div>&nbsp;<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgiUK7oljpMtY0xEysauDIBTbwpuvxlmzYONZOyrEokfyWDOhzccBbcn75WPdPQwp6bn75cZAC7sipOihVld-_i1B3AdBFtQAMXQEtir9o2xgNk28Ztrd2LQsC32zUJio2mBlgqPTEgVCUZcjJ25__F56hcVgv7hPQ4qBNaycFvIYqJxwVBNdrEVDz22zF/s1080/%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B11.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="754" data-original-width="1080" height="446" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgiUK7oljpMtY0xEysauDIBTbwpuvxlmzYONZOyrEokfyWDOhzccBbcn75WPdPQwp6bn75cZAC7sipOihVld-_i1B3AdBFtQAMXQEtir9o2xgNk28Ztrd2LQsC32zUJio2mBlgqPTEgVCUZcjJ25__F56hcVgv7hPQ4qBNaycFvIYqJxwVBNdrEVDz22zF/w640-h446/%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B11.webp" width="640" /></a><br /><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpYfU5DjsXRnearKIttoBjDxXMMn4gUF0XBzR-49VPdX8kqNDGdo6k3GAigksdUAwE5jYJUvx1y2tLiLm6U34j8eA_KICt4ktHu1qJURJLFxM4K4TB8CfM_s4ItHOXr3fRaAB5mNTuch17EcCHi7gT5JeU9qlU77a4dkEMdNgBwm-RchyVJzBUnb5QjriF/s1080/%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B12.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="756" data-original-width="1080" height="448" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpYfU5DjsXRnearKIttoBjDxXMMn4gUF0XBzR-49VPdX8kqNDGdo6k3GAigksdUAwE5jYJUvx1y2tLiLm6U34j8eA_KICt4ktHu1qJURJLFxM4K4TB8CfM_s4ItHOXr3fRaAB5mNTuch17EcCHi7gT5JeU9qlU77a4dkEMdNgBwm-RchyVJzBUnb5QjriF/w640-h448/%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B12.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCzxbj5rDNDLvuSE5F2ECXbAKakeiONTiTLcIEZ8Ed7lS5ejJ4xhuCwwF0tu1dkzHxUHsvduQKSTphb8yl6NQ0sSIjzUK6DzJUuddEDEBfIHcaJ3cosBB-vgT9gtJ12tq-zoKO9nHM3y7aLGJm6RjLgirDw_DPNFZAEqdnB7mAicDZeUjE4xjV4xepvNCJ/s1080/%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B13.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="757" data-original-width="1080" height="448" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCzxbj5rDNDLvuSE5F2ECXbAKakeiONTiTLcIEZ8Ed7lS5ejJ4xhuCwwF0tu1dkzHxUHsvduQKSTphb8yl6NQ0sSIjzUK6DzJUuddEDEBfIHcaJ3cosBB-vgT9gtJ12tq-zoKO9nHM3y7aLGJm6RjLgirDw_DPNFZAEqdnB7mAicDZeUjE4xjV4xepvNCJ/w640-h448/%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B13.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgHYuUsSdhcXwl5JdR4st0YFH385usKi6ilcTTa-o0SKRXvSDf1v_J685dkgZ4EyxnHmNwD-oeYoGXn-w4r5Fqo4nY3LlTwKxmpHKNvuJMltqsNTc758NPblUmUJjjX_NZ2gf9ItnGkAkf1A5Yye-R6rP5ihpOONuzDS_aHSl3afvIiHNXW9uuZ87lHW80_/s1080/%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B14.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="754" data-original-width="1080" height="446" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgHYuUsSdhcXwl5JdR4st0YFH385usKi6ilcTTa-o0SKRXvSDf1v_J685dkgZ4EyxnHmNwD-oeYoGXn-w4r5Fqo4nY3LlTwKxmpHKNvuJMltqsNTc758NPblUmUJjjX_NZ2gf9ItnGkAkf1A5Yye-R6rP5ihpOONuzDS_aHSl3afvIiHNXW9uuZ87lHW80_/w640-h446/%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B14.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2TeYuYYgPqUCz20q6BnhwzhtNl_yMplUwtzJnNGN-V0k1R8CvZ6jgvHokiPe1GK_I-KX6uO7uaRrgb_0I-n3cgvjhHG5K2yt-aTKWQGP-vlmuczjTOemJwwOQ1S-UpWm8UK2HyPOOL1dMNvV6PnWJmWeVNZna-ePMH2XlP4alqcAmo_VKmsvy3jz_s03B/s1080/%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B15.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="727" data-original-width="1080" height="430" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2TeYuYYgPqUCz20q6BnhwzhtNl_yMplUwtzJnNGN-V0k1R8CvZ6jgvHokiPe1GK_I-KX6uO7uaRrgb_0I-n3cgvjhHG5K2yt-aTKWQGP-vlmuczjTOemJwwOQ1S-UpWm8UK2HyPOOL1dMNvV6PnWJmWeVNZna-ePMH2XlP4alqcAmo_VKmsvy3jz_s03B/w640-h430/%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B15.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi2rN4lgJkwZgoDtTlTjctW5m3lWPgT68j7_JCzm0PZD57vGxLUA7YOMLW5p72RxqkbyFFvrQfg6Vcd0DosvhjnTE-CjiF2GryadoI0rkEWDb_ppK9hjXHcC4Qo56K0517dFyp_JofQID-t4IKrNAiXr3ux0Re04ZsoRB9_wGlL8FgxkNrqW2weMkSwob2L/s1080/%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B16.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="755" data-original-width="1080" height="448" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi2rN4lgJkwZgoDtTlTjctW5m3lWPgT68j7_JCzm0PZD57vGxLUA7YOMLW5p72RxqkbyFFvrQfg6Vcd0DosvhjnTE-CjiF2GryadoI0rkEWDb_ppK9hjXHcC4Qo56K0517dFyp_JofQID-t4IKrNAiXr3ux0Re04ZsoRB9_wGlL8FgxkNrqW2weMkSwob2L/w640-h448/%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B16.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3MGaa0pcHg5IJPMZ7BE8d9Yndn9gNyfo4sIgcAMy3iFMRCoeLgoIgHSKTNcQ7ZpwPITKNf9PG0AcXPxnW2IOnOvY2iIeltifSeDA-hs1ayjUcdztgWvoWXN9l7hVU9VO2HV5OjW4eHMPjMU2uYduAv8mDCRqtm4VvMtGxbVZaC2XQyPgyO8iaia6dfmvb/s1080/%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B17.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="757" data-original-width="1080" height="448" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3MGaa0pcHg5IJPMZ7BE8d9Yndn9gNyfo4sIgcAMy3iFMRCoeLgoIgHSKTNcQ7ZpwPITKNf9PG0AcXPxnW2IOnOvY2iIeltifSeDA-hs1ayjUcdztgWvoWXN9l7hVU9VO2HV5OjW4eHMPjMU2uYduAv8mDCRqtm4VvMtGxbVZaC2XQyPgyO8iaia6dfmvb/w640-h448/%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B17.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><p></p></div></div><br /><br />https://www.emploialg.com/2024/10/anem-alg.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)0tag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-8709077424311683716Wed, 23 Oct 2024 22:32:00 +00002024-10-23T23:32:43.583+01:00القطاع العموميمنوعاتاعلان مسابقة توظيف بالمؤسسة الاستشفائية المتخصصة الأم والطفل بولاية الجلفة DJELFA<p>&nbsp;</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8HWFA4JKLivKBNT0MmWHhB2lUOAkNMwlMEjC28Jtv2wkylZ6cI1rOl51gfvqnMQ8TY81lAImoGet-4k7K1TqRs02bhUUHh2wNahPFXCDrKgnlYA6xjMbEUinAIG22lBXfpmFBZCOrNqW5qsbaerEwXXA32rd2bdg-w1BSOwIPqtmzhNbVUkhPH1lRt-nB/s1253/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%20%D9%85%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D9%82%D8%A9%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A8%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B4%D9%81%D8%A7%D8%A6%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%AE%D8%B5%D8%B5%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%85%20%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B7%D9%81%D9%84%20%D8%A8%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%84%D9%81%D8%A9%20(1).webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="669" data-original-width="1253" height="342" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8HWFA4JKLivKBNT0MmWHhB2lUOAkNMwlMEjC28Jtv2wkylZ6cI1rOl51gfvqnMQ8TY81lAImoGet-4k7K1TqRs02bhUUHh2wNahPFXCDrKgnlYA6xjMbEUinAIG22lBXfpmFBZCOrNqW5qsbaerEwXXA32rd2bdg-w1BSOwIPqtmzhNbVUkhPH1lRt-nB/w640-h342/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%20%D9%85%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D9%82%D8%A9%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A8%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B4%D9%81%D8%A7%D8%A6%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%AE%D8%B5%D8%B5%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%85%20%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B7%D9%81%D9%84%20%D8%A8%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%84%D9%81%D8%A9%20(1).webp" width="640" /></a></div><br /><p></p><h1 style="text-align: right;">اعلان مسابقة توظيف بالمؤسسة الاستشفائية المتخصصة الأم والطفل بولاية الجلفة</h1><h2 style="text-align: right;">اعلان مسابقة توظيف بالمؤسسة الاستشفائية المتخصصة الأم والطفل بولاية الجلفة</h2><h1><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;<a href="https://www.emploialg.com/" target="_blank"><span>التوظيف في الجزائر</span></a></span></b></h1><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;وزارة الصحة&nbsp;</span></b></div><b><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">- الوكالة الوطنية للتشغيل</span></b></div></b><div style="text-align: right;">- الفرع الولائي للتشغيل الجلفة</div><div style="text-align: right;">- الملحقة المحلية للتشغيل الجلفة</div></h3></div></div><span style="font-size: medium;">تعلن إدارة المؤسسة الاستشفائية المتخصصة الأم والطفل الدكتور حكيم كاكي محمد بالجلفة عن فتح مسابقة للتوظيف في الرتب المحددة في الجدول أدناه:<br /><br /></span><span style="font-size: large;"><b><span style="color: red;">عون خدمة من المستوى الأول : </span></b>عقد محدد المدة بالتوقيت الجزئي&nbsp;</span><span style="font-size: large;">عدد المناصب&nbsp;</span><span style="font-size: medium;">01&nbsp;</span><span style="font-size: large;">المترشحون الذين يثبتون مستوى السنة السادسة من التعليم الأساسي&nbsp;</span><span style="font-size: medium;">مسابقة على أساس الاختبار بناءً على دراسة الملف&nbsp;&nbsp;<br /><br /><b><span style="color: #2b00fe;">ملف الترشح: </span></b>ينبغي أن يشمل الملف على الوثائق التالية:</span><div><ul style="text-align: right;"><li><span style="font-size: medium;">طلب خطي للمشاركة عليه العنوان ورقم الهاتف الشخصي والبريد الإلكتروني.</span></li><li><span style="font-size: medium;">نسخة طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية.</span></li><li><span style="font-size: medium;">نسخة من الشهادة المطلوبة مرفقة بكشف النقاط.</span></li><li><span style="font-size: medium;">شهادة تثبت المستوى الدراسي أو شهادة النجاح.</span></li><li><span style="font-size: medium;">شهادة تثبت الخبرة المهنية المكتسبة في تخصص له صلة بمنصب العمل المراد شغله عند الاقتضاء.</span></li><li><span style="font-size: medium;">شهادة عائلية تثبت الوضعية اتجاه الخدمة الوطنية.</span></li><li><span style="font-size: medium;">06 صور شمسية.</span></li></ul><span style="font-size: medium;"><b>يجب على المترشحين الناجحين إتمام ملفهم بالوثائق التالية:</b><br /><ul style="text-align: right;"><li>شهادة ميلاد.</li><li><span style="font-size: medium;">شهادة الجنسية الجزائرية.</span></li><li><span style="font-size: medium;">نسخة طبق الأصل تثبت الوضعية اتجاه الخدمة الوطنية.</span></li><li><span style="font-size: medium;">شهادة طبية تثبت أهلية المترشح لشغل المنصب.</span></li><li><span style="font-size: medium;">06 صور بيومترية.</span></li></ul><b>آجال التسجيل وإيداع الملفات: </b>توضع ملفات الراغبين في المشاركة حضوريًا لدى مديرية المؤسسة الاستشفائية المتخصصة الأم والطفل الدكتور حكيم محمد بالجلفة في أجل 20 يومًا ابتداءً من تاريخ نشر هذا الإعلان على مستوى وكالة التشغيل.<br /><br />ملاحظة: لا تؤخذ بعين الاعتبار الملفات الناقصة أو تلك الواردة خارج آجال التسجيل.</span><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUlmsncitMqaQCz4sDHH93dg1ZBwiOh1l0Ua02NJQqqEQZxZscoh8JikLofav1pQ05ZiKSangZQ-3O6qwxDOPn7wkHIQiB3LPwgcMJVQwjaMJSk8Kx97DfGh0Bx505PtR_zgwodj4Uy7GW3B27dIGmGP34NSSy-P9vhHOlKT-EWmzSsCidl85UlZVcF45k/s1485/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%20%D9%85%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D9%82%D8%A9%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A8%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B4%D9%81%D8%A7%D8%A6%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%AE%D8%B5%D8%B5%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%85%20%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B7%D9%81%D9%84%20%D8%A8%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%84%D9%81%D8%A9.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1485" data-original-width="1080" height="917" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUlmsncitMqaQCz4sDHH93dg1ZBwiOh1l0Ua02NJQqqEQZxZscoh8JikLofav1pQ05ZiKSangZQ-3O6qwxDOPn7wkHIQiB3LPwgcMJVQwjaMJSk8Kx97DfGh0Bx505PtR_zgwodj4Uy7GW3B27dIGmGP34NSSy-P9vhHOlKT-EWmzSsCidl85UlZVcF45k/w667-h917/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%20%D9%85%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D9%82%D8%A9%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A8%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B4%D9%81%D8%A7%D8%A6%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%AE%D8%B5%D8%B5%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%85%20%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B7%D9%81%D9%84%20%D8%A8%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%84%D9%81%D8%A9.webp" width="667" /></a></div><br /><span style="font-size: medium;"><br /></span></div></div>https://www.emploialg.com/2024/10/djelfa_23.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)0tag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-1780270278181767768Wed, 23 Oct 2024 18:22:00 +00002024-10-23T19:22:48.605+01:00القطاع العموميمنوعاتفتح مسابقة توظيف بمديرية التربية لولاية عين قزام 56 منصب In Guezzam<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinLOZJ-zp15a6rNzS7TXewXc7khWArnHsZame54JmQM3DJ2dJQgynIvdfFyFr46niLcPjJVWAbU__wlYr_1qFGuqMN8UV3DncGtIjH7BlObwXWPmPjSiYatZmsplop1zynv5u_MunOtxdcWyuLtszdXl-Vo_WWl9Nzr47T3-J2dExjsV3S70wRft1pPgtR/s1253/%D9%81%D8%AA%D8%AD%20%D9%85%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D9%82%D8%A9%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A8%D9%85%D8%AF%D9%8A%D8%B1%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B1%D8%A8%D9%8A%D8%A9%20%D9%84%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%B9%D9%8A%D9%86%20%D9%82%D8%B2%D8%A7%D9%85%2056%20%D9%85%D9%86%D8%B5%D8%A8.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="669" data-original-width="1253" height="342" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinLOZJ-zp15a6rNzS7TXewXc7khWArnHsZame54JmQM3DJ2dJQgynIvdfFyFr46niLcPjJVWAbU__wlYr_1qFGuqMN8UV3DncGtIjH7BlObwXWPmPjSiYatZmsplop1zynv5u_MunOtxdcWyuLtszdXl-Vo_WWl9Nzr47T3-J2dExjsV3S70wRft1pPgtR/w640-h342/%D9%81%D8%AA%D8%AD%20%D9%85%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D9%82%D8%A9%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A8%D9%85%D8%AF%D9%8A%D8%B1%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B1%D8%A8%D9%8A%D8%A9%20%D9%84%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%B9%D9%8A%D9%86%20%D9%82%D8%B2%D8%A7%D9%85%2056%20%D9%85%D9%86%D8%B5%D8%A8.webp" width="640" /></a></div><p></p><h1 style="text-align: right;">فتح مسابقة توظيف بمديرية التربية لولاية عين قزام 56 منصب</h1><h2 style="text-align: right;">فتح مسابقة توظيف بمديرية التربية لولاية عين قزام 56 منصب</h2><h1><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;<a href="https://www.emploialg.com/" target="_blank"><span>التوظيف في الجزائر</span></a></span></b></h1><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;وزارة التربية&nbsp;</span></b></div><b><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">- الوكالة الوطنية للتشغيل</span></b></div></b><div style="text-align: right;">- الفرع الولائي للتشغيل عين قزام</div><div style="text-align: right;">- الملحقة المحلية للتشغيل عين قزام</div></h3></div></div><br /><span style="font-size: medium;">تعلن مديرية التربية لولاية ان قزام عن فتح مسابقة التوظيف على أساس الشهادات بعنوان سنة 2024 للالتحاق بالرتب التالية:</span><div><span style="font-size: medium;"><br /></span></div><div><ul style="text-align: right;"><li><span style="font-size: medium;"><b>حارس: </b>عدد المناصب المالية 02</span></li><li><span style="font-size: medium;"><b>عامل مهني من المستوى الاول</b></span><b style="font-size: large;">:&nbsp;</b><span style="font-size: large;">عدد المناصب المالية</span><span style="font-size: large;">&nbsp;24</span></li><li><span style="font-size: medium;"><b>عامل مهني من المستوى الثاني</b></span><b style="font-size: large;"><span style="color: red;">:&nbsp;</span></b><span style="font-size: large;">عدد المناصب المالية</span><span style="font-size: large;">&nbsp;06</span></li><li><b><span style="font-size: medium;">عامل مهني من المستوى الثالث</span><span style="font-size: large;"><span style="color: red;">:&nbsp;</span></span></b><span style="font-size: large;">عدد المناصب المالية</span><span style="font-size: large;">&nbsp;12</span></li><li><b><span style="font-size: medium;">عامل مهني من المستوى الاول (للأشخاص المعاقين)</span><span style="font-size: large;"><span style="color: red;">:&nbsp;</span></span></b><span style="font-size: large;">عدد المناصب المالية</span><span style="font-size: large;">&nbsp;01</span></li><li><b><span style="font-size: medium;">عامل مهني من المستوى الثاني (للأشخاص المعاقين)</span><span style="font-size: large;"><span style="color: red;">:&nbsp;</span></span></b><span style="font-size: large;">عدد المناصب المالية</span><span style="font-size: large;">&nbsp;01</span></li><li><b><span style="font-size: medium;">عامل مهني من المستوى الثالث&nbsp;</span><span style="font-size: medium;">(للأشخاص المعاقين)</span></b><b style="font-size: large;"><span style="color: red;">:&nbsp;</span></b><span style="font-size: large;">عدد المناصب المالية</span><span style="font-size: large;">&nbsp;01</span></li><li><span style="font-size: medium;"><b>عون وقاية من المستوى الأول</b></span><b style="font-size: large;"><span style="color: red;">:&nbsp;</span></b><span style="font-size: large;">عدد المناصب المالية</span><span style="font-size: large;">&nbsp;01</span><span style="font-size: large;">&nbsp;</span></li><li><span style="font-size: medium;"><b>عون وقاية من المستوى الثاني</b></span><b style="font-size: large;"><span style="color: red;">:&nbsp;</span></b><span style="font-size: large;">عدد المناصب المالية</span><span style="font-size: large;">&nbsp;01</span><span style="font-size: large;">&nbsp;</span></li><li><span style="font-size: medium;"><b>تقني في الاعلام الالي</b></span><b style="font-size: large;"><span style="color: red;">:&nbsp;</span></b><span style="font-size: large;">عدد المناصب المالية</span><span style="font-size: large;">&nbsp;01</span><span style="font-size: large;">&nbsp;</span></li><li><span style="font-size: medium;"><b>عون حفظ البيانات</b></span><b style="font-size: large;"><span style="color: red;">:&nbsp;</span></b><span style="font-size: large;">عدد المناصب المالية</span><span style="font-size: large;">&nbsp;01</span><span style="font-size: large;">&nbsp;</span></li><li><b><span style="font-size: medium;">عون ادارة</span><span style="font-size: large;"><span style="color: red;">:&nbsp;</span></span></b><span style="font-size: large;">عدد المناصب المالية</span><span style="font-size: large;">&nbsp;</span><span style="font-size: large;">02</span></li><li><b><span style="font-size: medium;">كاتب</span><span style="font-size: large;"><span style="color: red;">:&nbsp;</span></span></b><span style="font-size: large;">عدد المناصب المالية</span><span style="font-size: large;">&nbsp;</span><span style="font-size: large;">03</span></li></ul><div style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgEF-KTyRfyZw1-WjPlO-x3QFpr1Ikzv4T8m-vw2T6TOCJepfrlFI2DLTOFWtYz3NA5mRfxn4jksZZDKFRapy6qZ9S8n7Ncgokflj4oGNSPY4k2gCXuyOxKwOdkMPbhaKQJ21zxwhu3LDdVdd19XJgwhNfUDbCRnAbv0womC7IDEZjfEorNzFr9vUkJ9mx8/s1024/%D9%81%D8%AA%D8%AD%20%D9%85%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D9%82%D8%A9%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A8%D9%85%D8%AF%D9%8A%D8%B1%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B1%D8%A8%D9%8A%D8%A9%20%D9%84%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%B9%D9%8A%D9%86%20%D9%82%D8%B2%D8%A7%D9%85%2056%20%D9%85%D9%86%D8%B5%D8%A81.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1024" data-original-width="768" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgEF-KTyRfyZw1-WjPlO-x3QFpr1Ikzv4T8m-vw2T6TOCJepfrlFI2DLTOFWtYz3NA5mRfxn4jksZZDKFRapy6qZ9S8n7Ncgokflj4oGNSPY4k2gCXuyOxKwOdkMPbhaKQJ21zxwhu3LDdVdd19XJgwhNfUDbCRnAbv0womC7IDEZjfEorNzFr9vUkJ9mx8/s16000/%D9%81%D8%AA%D8%AD%20%D9%85%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D9%82%D8%A9%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A8%D9%85%D8%AF%D9%8A%D8%B1%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B1%D8%A8%D9%8A%D8%A9%20%D9%84%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%B9%D9%8A%D9%86%20%D9%82%D8%B2%D8%A7%D9%85%2056%20%D9%85%D9%86%D8%B5%D8%A81.webp" /></a></div><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnU0fI7j4zSBmki19h2Kbga0BvIke_h2F65Zkb6NtE6KrnXgLj3WWblew_OjNC7mT91yxkrAjxDTyMBDwR6WlOTEXp0H4jtAcwhruz5YF9dsi78r_I7lfp1K52mbZP8eTp4hmoL01JOGUHr1Yq95JI8sNcr1LB3J4ElUE03bUM9dI1F_xGlWMI6VTASjEu/s1024/%D9%81%D8%AA%D8%AD%20%D9%85%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D9%82%D8%A9%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A8%D9%85%D8%AF%D9%8A%D8%B1%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B1%D8%A8%D9%8A%D8%A9%20%D9%84%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%B9%D9%8A%D9%86%20%D9%82%D8%B2%D8%A7%D9%85%2056%20%D9%85%D9%86%D8%B5%D8%A82.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1024" data-original-width="768" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnU0fI7j4zSBmki19h2Kbga0BvIke_h2F65Zkb6NtE6KrnXgLj3WWblew_OjNC7mT91yxkrAjxDTyMBDwR6WlOTEXp0H4jtAcwhruz5YF9dsi78r_I7lfp1K52mbZP8eTp4hmoL01JOGUHr1Yq95JI8sNcr1LB3J4ElUE03bUM9dI1F_xGlWMI6VTASjEu/s16000/%D9%81%D8%AA%D8%AD%20%D9%85%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D9%82%D8%A9%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A8%D9%85%D8%AF%D9%8A%D8%B1%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B1%D8%A8%D9%8A%D8%A9%20%D9%84%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%B9%D9%8A%D9%86%20%D9%82%D8%B2%D8%A7%D9%85%2056%20%D9%85%D9%86%D8%B5%D8%A82.webp" /></a></div><br /><br /></div></div>https://www.emploialg.com/2024/10/56-in-guezzam.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)0tag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-7186573872764183146Wed, 23 Oct 2024 17:35:00 +00002024-10-23T18:35:39.938+01:00القطاع الاقتصاديالقطاع الخاصالقطاع العمومياعلانات توظيف وعروض عمل بعديد من ولايات الوطن بتاريخ 22/21/20 اكتوبر2024 <h1 style="text-align: right;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjC1khjgUV_8gsPJHTehlGbE760l5v5BzVTZlU7SOFRPkBWjv3aAVV6Ch5UXVCZPDp9EGd1BqjAEn3CDR5m_3i-8ei-A9rt0zpS2fu773aH6aBMrCC6x-LkI4KQSsUwG2qcOfS8ISNfEQ_kpTSVVcOD5-43NyeQER4VDNiQd2Sw_Ry2IlF-TBRJH32v3j4V/s1253/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D9%88%D8%B9%D8%B1%D9%88%D8%B6%20%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A8%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D8%AF%20%D9%85%D9%86%20%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B7%D9%86%20%D8%A8%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%AE%20%D8%A7%D9%83%D8%AA%D9%88%D8%A8%D8%B12024.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="669" data-original-width="1253" height="342" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjC1khjgUV_8gsPJHTehlGbE760l5v5BzVTZlU7SOFRPkBWjv3aAVV6Ch5UXVCZPDp9EGd1BqjAEn3CDR5m_3i-8ei-A9rt0zpS2fu773aH6aBMrCC6x-LkI4KQSsUwG2qcOfS8ISNfEQ_kpTSVVcOD5-43NyeQER4VDNiQd2Sw_Ry2IlF-TBRJH32v3j4V/w640-h342/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D9%88%D8%B9%D8%B1%D9%88%D8%B6%20%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A8%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D8%AF%20%D9%85%D9%86%20%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B7%D9%86%20%D8%A8%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%AE%20%D8%A7%D9%83%D8%AA%D9%88%D8%A8%D8%B12024.webp" width="640" /></a></div></h1><h1 style="text-align: right;">اعلانات توظيف وعروض عمل بعديد من ولايات الوطن بتاريخ 20/21/22 اكتوبر2024</h1><h2 style="text-align: right;">اعلانات توظيف وعروض عمل بعديد من ولايات الوطن&nbsp;</h2><h1><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;<a href="https://www.emploialg.com/" target="_blank"><span>التوظيف في الجزائر</span></a></span></b></h1><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي&nbsp;</span></b></div><b><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">- الوكالة الوطنية للتشغيل</span></b></div></b><div style="text-align: right;"><br /></div></h3><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">1- عروض عمل بشركة orl koceir rafik بعين وسارة بولاية الجلفة</span></h3></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3zrjrcoaObJnz7YUJSUEXFaFKZSIgAUWnDRRirrPnBcPXB_rXZdzt7zOWvi9MqQmPrU2juhROYCW_3dYesBlC_R2jQzDP7kaOF8O_eh9OLBuUNv8HSubI7MO7wvKbJJmdMAjGbVi3mNeIbjbfQ62gn62J2LRCxemHfb2vGTpM1pDLcBkUlkia1U30IRIo/s1080/%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%B1%D8%A97.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="766" data-original-width="1080" height="454" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3zrjrcoaObJnz7YUJSUEXFaFKZSIgAUWnDRRirrPnBcPXB_rXZdzt7zOWvi9MqQmPrU2juhROYCW_3dYesBlC_R2jQzDP7kaOF8O_eh9OLBuUNv8HSubI7MO7wvKbJJmdMAjGbVi3mNeIbjbfQ62gn62J2LRCxemHfb2vGTpM1pDLcBkUlkia1U30IRIo/w640-h454/%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%B1%D8%A97.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3></h3><h3 style="text-align: right;">2- عروض عمل بشركة نفطال بعين وسارة بولاية الجلفة</h3></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4Bba4hgXlpLUlEbBdolHkSSJ2MNTK3_UXL7LZsmCAps6Dov_x4m9QJI4CtjufUCOY5Bs11tg2Gk2bP8wplxcblRU80aPH1mBLVWsmr-dxjtNzEcuD8ZfwL3jRB8jC9jiUcK4J3Yw3rTgIQVvX2v3gEyESmeRtcwtLKBVCV68giNM5ViEl3A4ApaM8zU4o/s1080/%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%B1%D8%A96.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="776" data-original-width="1080" height="460" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4Bba4hgXlpLUlEbBdolHkSSJ2MNTK3_UXL7LZsmCAps6Dov_x4m9QJI4CtjufUCOY5Bs11tg2Gk2bP8wplxcblRU80aPH1mBLVWsmr-dxjtNzEcuD8ZfwL3jRB8jC9jiUcK4J3Yw3rTgIQVvX2v3gEyESmeRtcwtLKBVCV68giNM5ViEl3A4ApaM8zU4o/w640-h460/%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%B1%D8%A96.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtnHeRDHMWXd2MjLz2dyzpwckwPkPgUACwXeL7QrEylsx2U_5h-NS-iaRtZtF7Hy_6X52RPwb3rEsjpIhabsrqd_5pKz-DG7NZPLuGBc_XTkEi_j_MNChpvdBHPsK9lWff1dPGz4apsWIspJioe7zX2oFCjfU2Jg8DHKExdYG4_6Lr-N54BfVP2ED4xxzT/s1080/%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%B1%D8%A94.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="767" data-original-width="1080" height="454" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtnHeRDHMWXd2MjLz2dyzpwckwPkPgUACwXeL7QrEylsx2U_5h-NS-iaRtZtF7Hy_6X52RPwb3rEsjpIhabsrqd_5pKz-DG7NZPLuGBc_XTkEi_j_MNChpvdBHPsK9lWff1dPGz4apsWIspJioe7zX2oFCjfU2Jg8DHKExdYG4_6Lr-N54BfVP2ED4xxzT/w640-h454/%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%B1%D8%A94.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmK7M6pjIDaHghxHZY2knDCnpTHeh2OGuRcO4YTB1-yVqBfVx1utFye4ouYAXgwNqI_8YhvspCl6eActznZ61khLDU4pvJaFzwSGGjbd9w9Cb_HBC7rz2a6qIf47PgbVbqN_UDD5poykBlnp7Go5rW1-SL3sdL82jlqXLtjlsv1EXAgek2D2jkuLQuCSq7/s1080/%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%B1%D8%A93.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="754" data-original-width="1080" height="446" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmK7M6pjIDaHghxHZY2knDCnpTHeh2OGuRcO4YTB1-yVqBfVx1utFye4ouYAXgwNqI_8YhvspCl6eActznZ61khLDU4pvJaFzwSGGjbd9w9Cb_HBC7rz2a6qIf47PgbVbqN_UDD5poykBlnp7Go5rW1-SL3sdL82jlqXLtjlsv1EXAgek2D2jkuLQuCSq7/w640-h446/%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%B1%D8%A93.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRhW6BZ9U83mUvuFZuZsubmNIQ3aetWv5UoGhLYRrpIKe0e-4g1gfVlmfcVO8_A1Eut996HgNe99f9EtlhYYQ-3i6ClvdoMLFfzWaWddOxqEwP-m09u2GPgL8q7NSi2y32pUodvcAhiSxnnAF4tSsREySnIkTCVFBjGWCKCouDwDRpWIjmuKy9F8FgP0Bu/s1080/%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%B1%D8%A92.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="763" data-original-width="1080" height="452" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRhW6BZ9U83mUvuFZuZsubmNIQ3aetWv5UoGhLYRrpIKe0e-4g1gfVlmfcVO8_A1Eut996HgNe99f9EtlhYYQ-3i6ClvdoMLFfzWaWddOxqEwP-m09u2GPgL8q7NSi2y32pUodvcAhiSxnnAF4tSsREySnIkTCVFBjGWCKCouDwDRpWIjmuKy9F8FgP0Bu/w640-h452/%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%B1%D8%A92.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFC0rfXyzv1cmN7DFIGGDbCXIN4T9RS2l3LtEQmO2yesWV24-WKS3xecq06N7I4neC30v6o8ssHx1piOh72MbgpPBQdgYxfilo6oYQISyL2cXszqZ_XOn7KBlEIWCRzkux7vlA5DPoZjwUMnlGnOWVwFIPXkoXx0iNTpbFMMJo4o6dGBlQQlxK-hyzrh4f/s1080/%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%B1%D8%A91.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="772" data-original-width="1080" height="458" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFC0rfXyzv1cmN7DFIGGDbCXIN4T9RS2l3LtEQmO2yesWV24-WKS3xecq06N7I4neC30v6o8ssHx1piOh72MbgpPBQdgYxfilo6oYQISyL2cXszqZ_XOn7KBlEIWCRzkux7vlA5DPoZjwUMnlGnOWVwFIPXkoXx0iNTpbFMMJo4o6dGBlQQlxK-hyzrh4f/w640-h458/%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%B1%D8%A91.webp" width="640" /></a></div><div style="text-align: center;"><br /></div><div style="text-align: right;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;">3- اعلان مسابقة توظيف بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية الجلفة</span></h3></div></div></div><div style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqPDa__rjFabYHMCdVEGJM9eVniZKqO8WAHvPG_sxCWbh0UcXmUy7r1-Tx-9V3HAI6IOf73irucAagt6f7KPwom_122EqOPAcDbYCu8ck6glv9wa_Z3973CFd1rFjQGZioBAxtx1bDqrGPlTWuVtpjyHir0oeL9yHQolGVZ1pRV_UQjaOB8w5IWfXWC7J4/s1024/%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%84%D9%81%D8%A9.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1024" data-original-width="562" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqPDa__rjFabYHMCdVEGJM9eVniZKqO8WAHvPG_sxCWbh0UcXmUy7r1-Tx-9V3HAI6IOf73irucAagt6f7KPwom_122EqOPAcDbYCu8ck6glv9wa_Z3973CFd1rFjQGZioBAxtx1bDqrGPlTWuVtpjyHir0oeL9yHQolGVZ1pRV_UQjaOB8w5IWfXWC7J4/s16000/%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%84%D9%81%D8%A9.webp" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3></h3><h3 style="text-align: right;">4- اعلان مسابقة توظيف بالمؤسسة العمومية الاستشفائية ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>عين صالح&nbsp;</h3></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDATFib4BEbJmr-yMPhiJO6e3KB7_DTBDVbou1o_WEzMh2BDs2I-y4mcNQEzbrPk_x9W0fDZF9oi9X6xDJzPKpVSbj6qUUTC2PN68328pmFOhFGZrj-KQAsCsH7hfFYhetra_oPEjuHH_RURsK4Cyvyjuf7B_xyFVlgbZymY_5wmMP8SD1Bq-nKY-pZqb0/s756/%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B129%20%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A8%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%D9%8A%D8%A9%20%D9%84%D9%84%D8%B5%D8%AD%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%88%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9%20%D8%B2%D9%87%D8%A7%D9%86%D8%A9%20%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="756" data-original-width="519" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDATFib4BEbJmr-yMPhiJO6e3KB7_DTBDVbou1o_WEzMh2BDs2I-y4mcNQEzbrPk_x9W0fDZF9oi9X6xDJzPKpVSbj6qUUTC2PN68328pmFOhFGZrj-KQAsCsH7hfFYhetra_oPEjuHH_RURsK4Cyvyjuf7B_xyFVlgbZymY_5wmMP8SD1Bq-nKY-pZqb0/s16000/%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B129%20%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A8%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%D9%8A%D8%A9%20%D9%84%D9%84%D8%B5%D8%AD%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%88%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9%20%D8%B2%D9%87%D8%A7%D9%86%D8%A9%20%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1.webp" /></a></div><div><br /></div><h3>5- اعلان مسابقة بمديرية التكوين المهنين والتعليم المهنين&nbsp;<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>عين صالح</h3><h3><div style="font-size: medium; font-weight: 400;"><br style="text-align: center;" /></div><div class="separator" style="clear: both; font-size: medium; font-weight: 400; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9652OPZKJwHamCaMwn6ohwZpmZnOWIeny6Se-ocVIiI6lAf5Ow8mTzRhwyON_bx2-vUpL1Hv3vWHwZ2w2JQA25rpvye5_aFvod1oRbwBXBaC5A2hefFh-2yfqJ83Do60WnZlucJcxE-diTgcavVzWDpmyX4YP5n8by-AZ9Ip2MicA_3ZMP9CXRRIgU18m/s1024/%D8%B9%D9%8A%D9%86%20%D8%B5%D8%A7%D9%84%D8%AD20.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1024" data-original-width="712" height="1003" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9652OPZKJwHamCaMwn6ohwZpmZnOWIeny6Se-ocVIiI6lAf5Ow8mTzRhwyON_bx2-vUpL1Hv3vWHwZ2w2JQA25rpvye5_aFvod1oRbwBXBaC5A2hefFh-2yfqJ83Do60WnZlucJcxE-diTgcavVzWDpmyX4YP5n8by-AZ9Ip2MicA_3ZMP9CXRRIgU18m/w697-h1003/%D8%B9%D9%8A%D9%86%20%D8%B5%D8%A7%D9%84%D8%AD20.webp" width="697" /></a></div><div><br /></div></h3><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">6- عروض عمل بمؤسسة كوسيدارcossider بمحمدية بولاية معسكر</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjk2QsDun5pHpn66X4Bf0JGU3BOS9W2T2SWnp5Mo1RJhagGQyGR4M7ye4Xnpp860pCpYsnUvkLi2H7sB1zWhgXpKKpHSPemsfdcP7uBSbMcy0LjCm4mEzkJxM2qJjAMzccc62TRdFDRybmRfznRERgCgHLLkYYtNk7ivX1w5i5H6iMD8UoqADpQ4v6P3bWx/s1080/%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B128.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="527" data-original-width="1080" height="312" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjk2QsDun5pHpn66X4Bf0JGU3BOS9W2T2SWnp5Mo1RJhagGQyGR4M7ye4Xnpp860pCpYsnUvkLi2H7sB1zWhgXpKKpHSPemsfdcP7uBSbMcy0LjCm4mEzkJxM2qJjAMzccc62TRdFDRybmRfznRERgCgHLLkYYtNk7ivX1w5i5H6iMD8UoqADpQ4v6P3bWx/w640-h312/%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B128.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj82O9Hy3VXtC62-wqVCQWj4CJlqUdtxa9_VBU09XStjRP9Ooli_fdvQPsGjj4w9aRZtvKOLF35418wMDNrWoiFIIBVguirxt8lN9lO0b7epOjW8delueWRa9N-RfXYLEyufacAVKjifDTWPEUV3pqLhPy5f1qYPrhzuKiMLWHMWPTwCsM9JOy2TEnn7Ie7/s1080/%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B127.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="530" data-original-width="1080" height="314" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj82O9Hy3VXtC62-wqVCQWj4CJlqUdtxa9_VBU09XStjRP9Ooli_fdvQPsGjj4w9aRZtvKOLF35418wMDNrWoiFIIBVguirxt8lN9lO0b7epOjW8delueWRa9N-RfXYLEyufacAVKjifDTWPEUV3pqLhPy5f1qYPrhzuKiMLWHMWPTwCsM9JOy2TEnn7Ie7/w640-h314/%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B127.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9bA_KuYgowzaJvVugZ3Ioe8gFz8o4WUnZio6MThocpbPLbSl5itMZeFgtC_MOR99tlvQ4gCrla46eC0UJP9Ni2jY7MbpGZdkf_uYewpw8UOdwUh6eBoiR72KJubFxRFWhtf2JtdJgM3yNV6vsxx_bhCNBQGW1X38HRcjuys6mDo3l4cDechRisrlWM6ZD/s1080/%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B126.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="526" data-original-width="1080" height="312" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9bA_KuYgowzaJvVugZ3Ioe8gFz8o4WUnZio6MThocpbPLbSl5itMZeFgtC_MOR99tlvQ4gCrla46eC0UJP9Ni2jY7MbpGZdkf_uYewpw8UOdwUh6eBoiR72KJubFxRFWhtf2JtdJgM3yNV6vsxx_bhCNBQGW1X38HRcjuys6mDo3l4cDechRisrlWM6ZD/w640-h312/%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B126.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">7- عروض عمل بمؤسسة نفطال naftal بمحمدية بولاية معسكر</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjo-kHRgIWJDQNe4pi90Nrezwunr5Y-dzXvmHhbqVACMYKMC6pGTLfxLDtPJx5IY3rWvCISwNnA8y8DgLmJbqDSQ-e2K073g5Lkl719JAdvDXpqtG-qTKf7XXbGT7041J1nVUZx-D6kJB_wXpK9W3FCg9GM58ZhRE2Q8L5Gyrh2QgQuheYoWH6vOLO3A6SP/s1080/%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B125.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="528" data-original-width="1080" height="312" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjo-kHRgIWJDQNe4pi90Nrezwunr5Y-dzXvmHhbqVACMYKMC6pGTLfxLDtPJx5IY3rWvCISwNnA8y8DgLmJbqDSQ-e2K073g5Lkl719JAdvDXpqtG-qTKf7XXbGT7041J1nVUZx-D6kJB_wXpK9W3FCg9GM58ZhRE2Q8L5Gyrh2QgQuheYoWH6vOLO3A6SP/w640-h312/%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B125.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><div><br /></div><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">8- عروض عمل بشركة Eonf-oggaz بسيق بولاية معسكر</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjM1kIgZHRLMACjfln02Y79lxudWjFVWg5at2ZNNsUZB64CM-70pMNcL7B-Vl-gcQ7h3-4b9efsA3ZSYNn7SYLIcb5edpWlq6IK4exfLyLAbWlGAl2vZWeGWPx7uYQ_YyxSxh8foSimdkXMjUd-ClWxaZI7JdKwHk6pAc05U105wQNnhCoIGKfMWvq7o7_C/s1080/%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B124.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="608" data-original-width="1080" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjM1kIgZHRLMACjfln02Y79lxudWjFVWg5at2ZNNsUZB64CM-70pMNcL7B-Vl-gcQ7h3-4b9efsA3ZSYNn7SYLIcb5edpWlq6IK4exfLyLAbWlGAl2vZWeGWPx7uYQ_YyxSxh8foSimdkXMjUd-ClWxaZI7JdKwHk6pAc05U105wQNnhCoIGKfMWvq7o7_C/w640-h360/%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B124.webp" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg67rD0bMqFqhYhe1LDhKe9qjHddRif4wFCGvHyewGyXgh7M4l-U4JuF65ewqWiCoJa02LvzoetLZ1s815fC43L8lePMzOstAa2zwLTO6n_EnW292InpEevfUize6pqUrCQQ7pjiRQSKRC_Op-QxmUo93eBVAMCcy38mr4qi3Vva6FshOr9_vgwdNefoLnl/s1080/%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B122.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="608" data-original-width="1080" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg67rD0bMqFqhYhe1LDhKe9qjHddRif4wFCGvHyewGyXgh7M4l-U4JuF65ewqWiCoJa02LvzoetLZ1s815fC43L8lePMzOstAa2zwLTO6n_EnW292InpEevfUize6pqUrCQQ7pjiRQSKRC_Op-QxmUo93eBVAMCcy38mr4qi3Vva6FshOr9_vgwdNefoLnl/w640-h360/%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B122.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">9- عروض عمل بشركة Sarl- sprg بسيق بولاية معسكر</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuK5IGODWSjPF5vSgNCcz5yPO4X8XLDVM-nTBg7kzx5xkV8nrHel_nLKssKpseOXphA-FBAvBSdU-_E-uAI3Zprz5ArGXTrexoyYWV7Dc9DDzuww7gMRImwgdBzXWKb5yHmFF5yOg8g-kp2jLVrRnl6gZZUyGG5abU8SUd1m4joA_V-q2_ouNlUSMrMQFG/s1080/%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B123.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="608" data-original-width="1080" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuK5IGODWSjPF5vSgNCcz5yPO4X8XLDVM-nTBg7kzx5xkV8nrHel_nLKssKpseOXphA-FBAvBSdU-_E-uAI3Zprz5ArGXTrexoyYWV7Dc9DDzuww7gMRImwgdBzXWKb5yHmFF5yOg8g-kp2jLVrRnl6gZZUyGG5abU8SUd1m4joA_V-q2_ouNlUSMrMQFG/w640-h360/%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B123.webp" width="640" /></a></div><br /><br /><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3></h3><h3 style="text-align: right;">10- اعلان مسابقة ببلدية ماقضة ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>معسكر</h3><div><br /></div></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfPhiQ2jhlCz4hBik08u9itRsBz64o99xaAoorTj7Nm6_H67epOd4srpiH6vfRGxHMLabbqosH8uS94kcl2g_gCdM_L7NreCqppspi8DQivB8dVJ69BhG_W8WoNSLjtrTcMM04-qOJ-5a83f9aEveCzRlTZbis5cIs7M96QEnfkDGBG985nSvi7WA6iCdX/s1480/%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B121.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1480" data-original-width="1080" height="955" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfPhiQ2jhlCz4hBik08u9itRsBz64o99xaAoorTj7Nm6_H67epOd4srpiH6vfRGxHMLabbqosH8uS94kcl2g_gCdM_L7NreCqppspi8DQivB8dVJ69BhG_W8WoNSLjtrTcMM04-qOJ-5a83f9aEveCzRlTZbis5cIs7M96QEnfkDGBG985nSvi7WA6iCdX/w697-h955/%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B121.webp" width="697" /></a></div><div><br /></div><div><br /></div><h3>11- اعلان مسابقة ببلدية البرج ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>معسكر</h3><div><br style="text-align: center;" /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfQymYYzhLNgeZWLoRmP6GWIMtzjkBbuXRyAJeoF9mlnuYgqBqtWx_VsNp6aSonrMbJJ1VUzoylf87dsB-dzIL5G1fE10JLWV2ZnS27iHmWr9sQ5ZmftzR5m4y6RdYjty18Uz7PpP-sGJlqwIKV0XcStovWBrMaXugN4SLOEOg_QVdfqOiL6b_aUT3aBTA/s1511/%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B120.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1511" data-original-width="1080" height="1018" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfQymYYzhLNgeZWLoRmP6GWIMtzjkBbuXRyAJeoF9mlnuYgqBqtWx_VsNp6aSonrMbJJ1VUzoylf87dsB-dzIL5G1fE10JLWV2ZnS27iHmWr9sQ5ZmftzR5m4y6RdYjty18Uz7PpP-sGJlqwIKV0XcStovWBrMaXugN4SLOEOg_QVdfqOiL6b_aUT3aBTA/w728-h1018/%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B120.webp" width="728" /></a></div><div><br /></div><div><h3><span style="font-size: medium;">12- عروض عمل بمؤسسة Epe mostavi spa group avicole ouast oravio&nbsp; مزغران بولاية مستغانم</span></h3></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNgygmxJPV_83GU4tfdZ2k2go3X-g28In9OIFLehmahaIRqD9Su52h7s7tqT2gJZSak73ghzJ3VVHqawjQ5Dc_A5evJ_iC6LvmdIyUbn_q9J6i8GEWaO0SP33b9JBsTVaNB5uMBES3VSj1sEpOOpm9DJFCCxsAb9oafWZYDu3rgNYCL8zktct5h_cS2Wj7/s1080/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%8521.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="758" data-original-width="1080" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNgygmxJPV_83GU4tfdZ2k2go3X-g28In9OIFLehmahaIRqD9Su52h7s7tqT2gJZSak73ghzJ3VVHqawjQ5Dc_A5evJ_iC6LvmdIyUbn_q9J6i8GEWaO0SP33b9JBsTVaNB5uMBES3VSj1sEpOOpm9DJFCCxsAb9oafWZYDu3rgNYCL8zktct5h_cS2Wj7/w640-h450/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%8521.webp" width="640" /></a></div><h3 style="text-align: right;">13- اعلان مسابقة بالمؤسسة الاستشفائية المتخصصة في الامراض العقلية ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>مستغانم</h3><div><br style="text-align: center;" /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3jTQ05XzfldZEMnG7Pn8WSHJyWvzIavpUzDuuLUv56rR86E56x1f4E21l6GqQ0io6qyrEBXR3CPxOSE1jANXpxwnAzeZIkZOTT3sfMQyAjuUQMZ9_QO4wc3J4udtg1FGSFyBAdQKcI24jwCkv0SnZo_o49xZuz5SU_ePzTqdspIV4pq2kPYqFlGO_Lzsi/s1529/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%8520.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1529" data-original-width="1080" height="909" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3jTQ05XzfldZEMnG7Pn8WSHJyWvzIavpUzDuuLUv56rR86E56x1f4E21l6GqQ0io6qyrEBXR3CPxOSE1jANXpxwnAzeZIkZOTT3sfMQyAjuUQMZ9_QO4wc3J4udtg1FGSFyBAdQKcI24jwCkv0SnZo_o49xZuz5SU_ePzTqdspIV4pq2kPYqFlGO_Lzsi/w643-h909/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%86%D9%8520.webp" width="643" /></a></div><br /><h3>14- اعلان مسابقة بمديرية الري ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>غرداية</h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1AKB9SFEFAm9rYAKeXPHS6tsXxYfg-VWnXurRkQaACO3yBG41054z4l91u5O0oXMwZrrU2i_fgAY9jEAUdXURP3odLrowDbazXLsRSOf6m2p_SdEmRH7ufMh0_5TqFHvFi9XkZDLO_TjqUMOQVWJOUzXtcVek7bty_Ef3Y8UIMTyygK5iwbWZh_eIp20z/s1398/%D8%BA%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D9%8A%D8%A9.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1398" data-original-width="1080" height="942" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1AKB9SFEFAm9rYAKeXPHS6tsXxYfg-VWnXurRkQaACO3yBG41054z4l91u5O0oXMwZrrU2i_fgAY9jEAUdXURP3odLrowDbazXLsRSOf6m2p_SdEmRH7ufMh0_5TqFHvFi9XkZDLO_TjqUMOQVWJOUzXtcVek7bty_Ef3Y8UIMTyygK5iwbWZh_eIp20z/w728-h942/%D8%BA%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D9%8A%D8%A9.webp" width="728" /></a></div><h3><br /></h3><h3 style="text-align: right;">15- اعلان مسابقة بالمعهد التكوين شبه الطبي بالعطاف ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>عين الدفلى</h3><div><br style="text-align: center;" /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhg5VTYRMqR3aT2gzWTiJmjG1tNZI8gpa-uHxdaRmUTd8rb7lBTVUz7TVYKzLcRrZ2v4KoDUwn9C6VOS_NrWKFM4VKMqkNoL3g52PsWIPkyuoZNL2yRKjsCHL0BOnHVC-CU5PpwSMZJhxFSSmfrqrdH4EZiZHT-bSybAvjhCh1dEhZr1C12o9nvx48GEIFB/s1528/%D8%B9%D9%8A%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%81%D9%84%D9%892.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1528" data-original-width="1080" height="868" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhg5VTYRMqR3aT2gzWTiJmjG1tNZI8gpa-uHxdaRmUTd8rb7lBTVUz7TVYKzLcRrZ2v4KoDUwn9C6VOS_NrWKFM4VKMqkNoL3g52PsWIPkyuoZNL2yRKjsCHL0BOnHVC-CU5PpwSMZJhxFSSmfrqrdH4EZiZHT-bSybAvjhCh1dEhZr1C12o9nvx48GEIFB/w614-h868/%D8%B9%D9%8A%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%81%D9%84%D9%892.webp" width="614" /></a></div><h3 style="text-align: right;">16- اعلان مسابقة بالمركز الراحة للمجاهدين بحمام ريغة ب<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>عين الدفلى</h3><div><br style="text-align: center;" /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhui_q2mJPStiyHD0ibg558ArzhhyFhWkFRLlX_WE69ctx6oNFrsAW0gNPHP7QDWBZm48hQMMGBQGQNJUBMr_PslCDy78ubFVQzPYlP77wmZS8K6LoLGriNRMnm4n767IFgid5f9WMCw1ZAeb8KoZj5cKMK8SzHCoKf4uN5UtXDk0oDGIzeqamg5xxiDJa5/s590/%D8%B9%D9%8A%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%81%D9%84%D9%89.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="590" data-original-width="417" height="773" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhui_q2mJPStiyHD0ibg558ArzhhyFhWkFRLlX_WE69ctx6oNFrsAW0gNPHP7QDWBZm48hQMMGBQGQNJUBMr_PslCDy78ubFVQzPYlP77wmZS8K6LoLGriNRMnm4n767IFgid5f9WMCw1ZAeb8KoZj5cKMK8SzHCoKf4uN5UtXDk0oDGIzeqamg5xxiDJa5/w546-h773/%D8%B9%D9%8A%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%81%D9%84%D9%89.webp" width="546" /></a></div><div><br /></div><h3>17- اعلان مسابقة ببلدية سدراته&nbsp;<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>سوق اهراس</h3><div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidEhdwQWtEr_QhHGVQcyq7rziqyBqjzKWESAdYyiGs4Q5cBYwkIRuxmUqCE4nD7m4muJH38fdmuv3sv1DcU9e4t-a_aU6vvrnsYOnskHdQZYq0UhRGAQA_V_sqQEIAB5MB8eMKVvKve8JJjw3ZcvOsejBPZB0ydjaw3hximaCMR73lqaU5YfrTzF0bIPfz/s1529/%D8%B3%D9%88%D9%82%20%D8%A7%D9%87%D8%B1%D8%A7%D8%B33.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="1529" data-original-width="1080" height="922" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidEhdwQWtEr_QhHGVQcyq7rziqyBqjzKWESAdYyiGs4Q5cBYwkIRuxmUqCE4nD7m4muJH38fdmuv3sv1DcU9e4t-a_aU6vvrnsYOnskHdQZYq0UhRGAQA_V_sqQEIAB5MB8eMKVvKve8JJjw3ZcvOsejBPZB0ydjaw3hximaCMR73lqaU5YfrTzF0bIPfz/w652-h922/%D8%B3%D9%88%D9%82%20%D8%A7%D9%87%D8%B1%D8%A7%D8%B33.webp" width="652" /></a></div><div><br /></div><h3 style="text-align: right;">18- اعلان مسابقة بمديرية التكوين المهنين والتمهين لعجايلية يونس تاورة&nbsp;<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>سوق اهراس</h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiItdqjN1YD5obwTmss_fhu1XsbRNOn8xXCwoXd6vBKnOlWcoCt4MzBFxTgmEIfVVRgMJjfnD_02tiFplZTMj98wBN0s-rL0wSEMAQZO2FPEsCKyFtTEPbQHBnjzAgltW-SMrbHKT-xnY6PNJOmfF7qNrdfnWolUdr6Zj1Ju8ysvKoXaV5PTsrHg2JE8RL7/s1528/%D8%B3%D9%88%D9%82%20%D8%A7%D9%87%D8%B1%D8%A7%D8%B32.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1528" data-original-width="1080" height="983" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiItdqjN1YD5obwTmss_fhu1XsbRNOn8xXCwoXd6vBKnOlWcoCt4MzBFxTgmEIfVVRgMJjfnD_02tiFplZTMj98wBN0s-rL0wSEMAQZO2FPEsCKyFtTEPbQHBnjzAgltW-SMrbHKT-xnY6PNJOmfF7qNrdfnWolUdr6Zj1Ju8ysvKoXaV5PTsrHg2JE8RL7/w695-h983/%D8%B3%D9%88%D9%82%20%D8%A7%D9%87%D8%B1%D8%A7%D8%B32.webp" width="695" /></a></div><div><br /></div><h3 style="text-align: right;">19- اعلان مسابقة بمديرية التكوين المهنين والتمهين 4&nbsp;<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>سوق اهراس</h3><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxVpkjbcSV6DZpdsNjrqbnRDcVoi0CC6yAga06qroNZwIpojVScdIeAYPPKcATw7aHkDSxZQeTKXMYGSDZ_zf9p-AduSt9560Stkj_fk3_grOWdUcIZhCMdrLlCdJsZdzu6Wt3irNh6thwUbOGIW9R33PPIrhUNJ-L-zRpPG_mQQJ1_6FpIXQ3fpIlaGNB/s877/%D8%B3%D9%88%D9%82%20%D8%A7%D9%87%D8%B1%D8%A7%D8%B3.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="877" data-original-width="620" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxVpkjbcSV6DZpdsNjrqbnRDcVoi0CC6yAga06qroNZwIpojVScdIeAYPPKcATw7aHkDSxZQeTKXMYGSDZ_zf9p-AduSt9560Stkj_fk3_grOWdUcIZhCMdrLlCdJsZdzu6Wt3irNh6thwUbOGIW9R33PPIrhUNJ-L-zRpPG_mQQJ1_6FpIXQ3fpIlaGNB/s16000/%D8%B3%D9%88%D9%82%20%D8%A7%D9%87%D8%B1%D8%A7%D8%B3.webp" /></a></div><div><br /></div><h3 style="text-align: right;">20- اعلان مسابقة ببلدية بكوش لخضر&nbsp;<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>سكيكدة</h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMywfr8oDd0WhyphenhyphenQX2aLHAKBW9lDoe6M2-VXlExeu_HsglPOa3F63qtDzH6xAD9aIWqfFme4wjCY2yThh8q3_gN3galD7mqTx764ebAf0VJTZJNWXd57hFQ3xZ0KfN02gdlVPrgtTFVYWGs0XMvA7ijch6dSN_HhHpIj651WZt06MdMmRaKzhrdROw5CeHs/s1481/%D8%B3%D9%83%D9%8A%D9%83%D8%AF%D8%A922.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1481" data-original-width="1080" height="890" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMywfr8oDd0WhyphenhyphenQX2aLHAKBW9lDoe6M2-VXlExeu_HsglPOa3F63qtDzH6xAD9aIWqfFme4wjCY2yThh8q3_gN3galD7mqTx764ebAf0VJTZJNWXd57hFQ3xZ0KfN02gdlVPrgtTFVYWGs0XMvA7ijch6dSN_HhHpIj651WZt06MdMmRaKzhrdROw5CeHs/w649-h890/%D8%B3%D9%83%D9%8A%D9%83%D8%AF%D8%A922.webp" width="649" /></a></div><div><br /></div><h3 style="text-align: right;">21- اعلان مسابقة بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية&nbsp;<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>سعيدة</h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLC9jtZwBsNx1OQXuji2vzfm7MepGey5ObGhlbtfGdbFIiLVqhbEKoJG24XYs4GZEpeBkdITWEW1vl30e40redWguTjeZ2v5oAjdibtcS_ayhp9eK-ugLmPCXoIAAvU6xMh_GObaMSSTmQ50yKKEt-2YmV2RA-dGDhKhH890prE7PLwXlPTQTb_JJIYc35/s1024/%D8%B3%D8%B9%D9%8A%D8%AF%D8%A9.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1024" data-original-width="724" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLC9jtZwBsNx1OQXuji2vzfm7MepGey5ObGhlbtfGdbFIiLVqhbEKoJG24XYs4GZEpeBkdITWEW1vl30e40redWguTjeZ2v5oAjdibtcS_ayhp9eK-ugLmPCXoIAAvU6xMh_GObaMSSTmQ50yKKEt-2YmV2RA-dGDhKhH890prE7PLwXlPTQTb_JJIYc35/s16000/%D8%B3%D8%B9%D9%8A%D8%AF%D8%A9.webp" /></a></div><h3 style="text-align: right;">22- اعلان مسابقة بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية بعين ولمان&nbsp;<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>سطيف</h3><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7XHpv2SK8U3UuzfUkn2V47-noMnZYnwcrFqToGjDaUMwcavoiiNSZs8ZU8cBfCBRMLaoSzCyiW8xp9psz1A795_tbmdnnn6oeLAZ8GqZ65JSebYiFiyNkLR3MjoGRcM7HaO064smQtEBNLdb6AR30uI9SzZwqMgxmhs5J4esFx0cc5UWb0CYMawRLRKK_/s757/%D8%B3%D8%B7%D9%8A%D9%8120.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="757" data-original-width="538" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7XHpv2SK8U3UuzfUkn2V47-noMnZYnwcrFqToGjDaUMwcavoiiNSZs8ZU8cBfCBRMLaoSzCyiW8xp9psz1A795_tbmdnnn6oeLAZ8GqZ65JSebYiFiyNkLR3MjoGRcM7HaO064smQtEBNLdb6AR30uI9SzZwqMgxmhs5J4esFx0cc5UWb0CYMawRLRKK_/s16000/%D8%B3%D8%B7%D9%8A%D9%8120.webp" /></a></div><div><br /></div><h3 style="text-align: right;">23- اعلان مسابقة بالمؤسسة بالمعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني عين ارنات&nbsp; ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>سطيف</h3><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5JA1KfwCDRAkR-Jn22EQyhAawqyvhS4sQM9OvCh73i2Cwj8b6mM8Jv9N64AK6-SGGZ2xYGpAWIKEBk8jxIs4pREPHxoQyj7gGtv2XM5gXOe6qd6VDOPMwHBMazXk0CEsicJVGg51hum3J_lgGZ-_bxDkegfc0QawLF3QmtxwNqsDUS-KRrQTgQo0rBuQh/s1522/%D8%B3%D8%B7%D9%8A%D9%819.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="1522" data-original-width="1080" height="966" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5JA1KfwCDRAkR-Jn22EQyhAawqyvhS4sQM9OvCh73i2Cwj8b6mM8Jv9N64AK6-SGGZ2xYGpAWIKEBk8jxIs4pREPHxoQyj7gGtv2XM5gXOe6qd6VDOPMwHBMazXk0CEsicJVGg51hum3J_lgGZ-_bxDkegfc0QawLF3QmtxwNqsDUS-KRrQTgQo0rBuQh/w685-h966/%D8%B3%D8%B7%D9%8A%D9%819.webp" width="685" /></a><br /><h3 style="text-align: right;">24- اعلان مسابقة بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بني عزيز ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>سطيف</h3><div><br /></div><div style="text-align: right;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyZfD7gHNRHFx-pcO_b4NA3gsATCX5KZLJDG43b6gLP3S6J9Je2IjV-5ZPpurq6qhZFOPgKPcYQjLdwRZG_8DcDedWPh4ZNLpGJ7fu80RbtLNcAnW3uNGvO4MdF4jk0ldGvJ9lLF-HHbybiZK6gfrS3MVhNUJfAvjsIgYTgUvYVUATY7fbjfKA-YbAzQNy/s1518/%D8%B3%D8%B7%D9%8A%D9%8110.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1518" data-original-width="1080" height="945" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyZfD7gHNRHFx-pcO_b4NA3gsATCX5KZLJDG43b6gLP3S6J9Je2IjV-5ZPpurq6qhZFOPgKPcYQjLdwRZG_8DcDedWPh4ZNLpGJ7fu80RbtLNcAnW3uNGvO4MdF4jk0ldGvJ9lLF-HHbybiZK6gfrS3MVhNUJfAvjsIgYTgUvYVUATY7fbjfKA-YbAzQNy/w673-h945/%D8%B3%D8%B7%D9%8A%D9%8110.webp" width="673" /></a></div><div style="text-align: right;"><br /></div><div style="text-align: right;"><h3>25- عروض عمل بشركة كوسيدار ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>خنشلة</h3></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjF2QSAO4wMI5BW2IId6ms8zJCGIQbeQTT-Uv7vHqF50YxBKfZ5LCnFylvdgOvo2nl_-BI_L6DNwZVEX_o7DAHlXuS92_A-2FQ4yYkxVVnE5lCj8YrdQg-6lQj0RxvDd1a2caKVH-Y7j6829eoBQQzzmCv1Px9cPT-ad3ckLRk_b3bfTw2duoEi3n0Uf7Wd/s1024/%D8%AE%D9%86%D8%B4%D9%84%D8%A92.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="721" data-original-width="1024" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjF2QSAO4wMI5BW2IId6ms8zJCGIQbeQTT-Uv7vHqF50YxBKfZ5LCnFylvdgOvo2nl_-BI_L6DNwZVEX_o7DAHlXuS92_A-2FQ4yYkxVVnE5lCj8YrdQg-6lQj0RxvDd1a2caKVH-Y7j6829eoBQQzzmCv1Px9cPT-ad3ckLRk_b3bfTw2duoEi3n0Uf7Wd/w640-h450/%D8%AE%D9%86%D8%B4%D9%84%D8%A92.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEitr-qz_Hm_1mOu1k3XPdUragM2LixfDXag6yBJKQRGYhL2w9_mNZNEQG0kAaLR1WlEyPazNaCyAWqcNYZJppKBgLl0uvWb64oKlDCTMEKREaGkmMkoC1Dcnc1_e6kkUpu0bHIHGHKcuucDlohdsTLzPItL5qTeJPcwlPEwezs4EDKFxqRq0xOry415CUce/s1024/%D8%AE%D9%86%D8%B4%D9%84%D8%A91.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="672" data-original-width="1024" height="420" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEitr-qz_Hm_1mOu1k3XPdUragM2LixfDXag6yBJKQRGYhL2w9_mNZNEQG0kAaLR1WlEyPazNaCyAWqcNYZJppKBgLl0uvWb64oKlDCTMEKREaGkmMkoC1Dcnc1_e6kkUpu0bHIHGHKcuucDlohdsTLzPItL5qTeJPcwlPEwezs4EDKFxqRq0xOry415CUce/w640-h420/%D8%AE%D9%86%D8%B4%D9%84%D8%A91.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><div><br /></div><div><h3>26- عروض عمل بمؤسسة خياطة الملابس - بولصباع&nbsp; ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>جيجل</h3></div><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcj_6bL-EQ2rkvhQ88cHSwMavv6fYjwyS9S7ZlkyjEMxHeX5Ym741iBxwFiNkF_y35mXdvu-IeQIatV8lh4ZwkZZq_9P1RDgl7kw1XeArIb9kLWBqYTfDYVcMBR2vfZV_rBuwEQAOdBil7vRTP-YD8iANlVY3oRSev1XCZMitjkvqoXEQA4quCWn3wkuam/s960/%D8%AC%D9%8A%D8%AC%D9%841.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="960" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcj_6bL-EQ2rkvhQ88cHSwMavv6fYjwyS9S7ZlkyjEMxHeX5Ym741iBxwFiNkF_y35mXdvu-IeQIatV8lh4ZwkZZq_9P1RDgl7kw1XeArIb9kLWBqYTfDYVcMBR2vfZV_rBuwEQAOdBil7vRTP-YD8iANlVY3oRSev1XCZMitjkvqoXEQA4quCWn3wkuam/w640-h480/%D8%AC%D9%8A%D8%AC%D9%841.webp" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><h3 style="text-align: right;">27- اعلان مسابقة بالمركز التكوين المهني والتمهين محمد رتيعات ببرج بونعامة&nbsp; ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>تيسمسيلت</h3><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxZX9uDaKElucf6ScbncAeUzmnFDcJreBRIyDUAR9xuuNfqNdIb1pwmMPRJaX6HE7Z88_R3T8P9xXJt2jRQ4gXoTTxxWnyuWTGOLPlr13O3onTuciam7DNoZu8IKjamTMwq1o93Iwee8fu3kMaIgQEP_Abs32avpqqdFNR1DiAixJsgmyCFt8okJOoDwvZ/s1528/%D8%AA%D9%8A%D8%B3%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%AA.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1528" data-original-width="1080" height="885" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxZX9uDaKElucf6ScbncAeUzmnFDcJreBRIyDUAR9xuuNfqNdIb1pwmMPRJaX6HE7Z88_R3T8P9xXJt2jRQ4gXoTTxxWnyuWTGOLPlr13O3onTuciam7DNoZu8IKjamTMwq1o93Iwee8fu3kMaIgQEP_Abs32avpqqdFNR1DiAixJsgmyCFt8okJOoDwvZ/w626-h885/%D8%AA%D9%8A%D8%B3%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%AA.webp" width="626" /></a></div><h3>28- اعلان مسابقة بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية العزازفة ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>تيزي وزوز</h3><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoRmU1YwHC2G_JaR_EVBKQ2v5Mxjr4q_XElRvi_4_3M83BLaQOZRQkvtdeFsSBSE7_ObofbymJb-AtpfXIOyT4Ej-vk1l2e-pFK2zc7FGSfgjMz_kZQ_iAgL0bz5raqWju7omIvztFgznLhbKi33PHOBXmL4nfsklhOGSIFLMbpphWxrh_OJs_bOFStro1/s483/%D8%AA%D9%8A%D8%B2%D9%8A21.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="483" data-original-width="368" height="709" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoRmU1YwHC2G_JaR_EVBKQ2v5Mxjr4q_XElRvi_4_3M83BLaQOZRQkvtdeFsSBSE7_ObofbymJb-AtpfXIOyT4Ej-vk1l2e-pFK2zc7FGSfgjMz_kZQ_iAgL0bz5raqWju7omIvztFgznLhbKi33PHOBXmL4nfsklhOGSIFLMbpphWxrh_OJs_bOFStro1/w540-h709/%D8%AA%D9%8A%D8%B2%D9%8A21.webp" width="540" /></a></div><div><br /></div><h3>29- اعلان مسابقة ببلدية تيزي وزو ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>تيزي وزو</h3><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglMfOgE8iqTR7yC95uMH9delcWwTKe5sRoCxrpp2FX6njJMX1vhemuw_d5q8_jTcAo_hNLZrRMqKZn6YwHsLvrlFNPyVUryeTj92sVKgsRSCSAq5PBYVj9LJ7R-5Cd9zSwts_GIKg47-J1BlphY3Zkj8BSElAy4wkgCSWPusPxhv0aU2Bk7F7ldIM340KM/s554/%D8%AA%D9%8A%D8%B2%D9%8A20.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="554" data-original-width="361" height="830" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglMfOgE8iqTR7yC95uMH9delcWwTKe5sRoCxrpp2FX6njJMX1vhemuw_d5q8_jTcAo_hNLZrRMqKZn6YwHsLvrlFNPyVUryeTj92sVKgsRSCSAq5PBYVj9LJ7R-5Cd9zSwts_GIKg47-J1BlphY3Zkj8BSElAy4wkgCSWPusPxhv0aU2Bk7F7ldIM340KM/w541-h830/%D8%AA%D9%8A%D8%B2%D9%8A20.webp" width="541" /></a></div><div><br /></div><h3>30- عروض عمل بمؤسسة عمومية&nbsp; بفرندة ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>تيارت</h3><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivEG5xl1VrqMl9I1xrCGVVkQ6Ol-LxfpU4GdibmMYuFVHzki-tt134IeSSowaLhLJfx9MF60xtHuNlfIVlbKCD1jd8kPs83vFRRLsVeSqqO2Uq80ty1d_UIKIm64VWR2iQk5llX1n0J1AoTchsmzLEAxWW0PdFd-Due_eKejcW-sPW3VoEeVIJUU3uvhM2/s1024/%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%B1%D8%AA24.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="615" data-original-width="1024" height="384" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivEG5xl1VrqMl9I1xrCGVVkQ6Ol-LxfpU4GdibmMYuFVHzki-tt134IeSSowaLhLJfx9MF60xtHuNlfIVlbKCD1jd8kPs83vFRRLsVeSqqO2Uq80ty1d_UIKIm64VWR2iQk5llX1n0J1AoTchsmzLEAxWW0PdFd-Due_eKejcW-sPW3VoEeVIJUU3uvhM2/w640-h384/%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%B1%D8%AA24.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0JNieWrA6JM8O0eegjmrVWx_c_GSkz0_DOtzNeIa3dY8XGsqSR6OErIdt32WW2V-IXBTGU8wIuH6RCQ3ptSy93tH6ObCT9K7gsb4IleQHaJlG29WNS8jZPeixZ4lZS0ol3C6l5hLOJLAFuzSEbeLa3R3VuGRHdD0Soa8Qs5Cf0ekk-gmTayyPbH0si5K-/s1024/%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%B1%D8%AA23.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="602" data-original-width="1024" height="376" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0JNieWrA6JM8O0eegjmrVWx_c_GSkz0_DOtzNeIa3dY8XGsqSR6OErIdt32WW2V-IXBTGU8wIuH6RCQ3ptSy93tH6ObCT9K7gsb4IleQHaJlG29WNS8jZPeixZ4lZS0ol3C6l5hLOJLAFuzSEbeLa3R3VuGRHdD0Soa8Qs5Cf0ekk-gmTayyPbH0si5K-/w640-h376/%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%B1%D8%AA23.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgI2cJpkqcq8mSx4nyQFhCiauIVsypdIUrVFvPiWTEtsiLk3Kkho7-o4Viqrl8Vb1WFnKul2FsXKNdjsJrJsD3MNn9rPR7x9wzdwVfampHajaYFJhfvfFYmPy5Tp2r2KVSjHT3ff3_FdSmjXuv5JrSGEkmsluteBfE6KODr-fR-8SGFDO2FERI44Pccm5Oz/s1024/%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%B1%D8%AA22.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="623" data-original-width="1024" height="390" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgI2cJpkqcq8mSx4nyQFhCiauIVsypdIUrVFvPiWTEtsiLk3Kkho7-o4Viqrl8Vb1WFnKul2FsXKNdjsJrJsD3MNn9rPR7x9wzdwVfampHajaYFJhfvfFYmPy5Tp2r2KVSjHT3ff3_FdSmjXuv5JrSGEkmsluteBfE6KODr-fR-8SGFDO2FERI44Pccm5Oz/w640-h390/%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%B1%D8%AA22.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><div><br /></div><h3>31- عروض عمل بشركة SPA NAFTAL السوقر ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>تيارت</h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCsPSwQFU0AM4tIuxmg06QjvCw17gWDEckoby7ootDQJwdtrjsGeNLdPjRV1bvBi2L6MJ4z8R3_Pg1MsgwzBeqwxqhY5qIoCqQRsJg3k0ZfeWPjk2Exh9Rzz38tCFYR-OEdKVg_M-bUMybEdoGVdzgEpfCw7nqVPM5jMP5sPZjMxv7mpoewANRsho06KER/s786/%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%B1%D8%AA21.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="549" data-original-width="786" height="448" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCsPSwQFU0AM4tIuxmg06QjvCw17gWDEckoby7ootDQJwdtrjsGeNLdPjRV1bvBi2L6MJ4z8R3_Pg1MsgwzBeqwxqhY5qIoCqQRsJg3k0ZfeWPjk2Exh9Rzz38tCFYR-OEdKVg_M-bUMybEdoGVdzgEpfCw7nqVPM5jMP5sPZjMxv7mpoewANRsho06KER/w640-h448/%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%B1%D8%AA21.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2VBLeE8nXk6Jc3BWKMk8Zo7EiEKLXqzIgIpHZYLES872FQf_aYlce1HSVl75gC9Vnfb5hEhoiug4_CFKUYm36AZRdB5MTiZOKR3VgyjaQASvfgAnz7S-b0SnUSOm5TLR8CbVkh1IXSr3JhiOrjR3HQjL1E-ytQYwn1fU4bLInqIFmyRWMrhVIxuRzWA4B/s791/%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%B1%D8%AA20.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="543" data-original-width="791" height="440" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2VBLeE8nXk6Jc3BWKMk8Zo7EiEKLXqzIgIpHZYLES872FQf_aYlce1HSVl75gC9Vnfb5hEhoiug4_CFKUYm36AZRdB5MTiZOKR3VgyjaQASvfgAnz7S-b0SnUSOm5TLR8CbVkh1IXSr3JhiOrjR3HQjL1E-ytQYwn1fU4bLInqIFmyRWMrhVIxuRzWA4B/w640-h440/%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%B1%D8%AA20.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><h3>32- عروض عمل بمؤسسة عمومية بقصر الشلالة ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>تيارت</h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIXR1fNvJqLBNHNbg3Mi9_9xiCQOjI-S2C-WPyYY8CBBLGVp4mzTT4ABfTKwdAY5Mkw0-CUFCGsngVYVt9Ilakya1s8vLhuQ8BFOWLLYLe_ZMYVeHFt0_ATvEvwvtMKtD9Pnqnjq5K2X0xhHqdahDO2m_RTwmjy3DewEoqyWNV91Ll9_MkeB4x3cYOSaUW/s1080/%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%B1%D8%AA2.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="570" data-original-width="1080" height="338" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIXR1fNvJqLBNHNbg3Mi9_9xiCQOjI-S2C-WPyYY8CBBLGVp4mzTT4ABfTKwdAY5Mkw0-CUFCGsngVYVt9Ilakya1s8vLhuQ8BFOWLLYLe_ZMYVeHFt0_ATvEvwvtMKtD9Pnqnjq5K2X0xhHqdahDO2m_RTwmjy3DewEoqyWNV91Ll9_MkeB4x3cYOSaUW/w640-h338/%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%B1%D8%AA2.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiH8_f-u6Slnae9GtwflRHJxT70oo_T36W3QUjbNztb8AzIs75exzt6NKwfIpHUs2ppRfb6OdiILTZJrI9zq0aPHT2QeiGfyUdZ3L22TNjD2BNIZl_vLsp38bIV7zD4HYwOuB6lpBX4SzS3MSf1-_ryQ7Xsf6goJ5pbwlXgi3r0wY0yA1g-7B3B5wpHDDLT/s972/%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%B1%D8%AA1.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="546" data-original-width="972" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiH8_f-u6Slnae9GtwflRHJxT70oo_T36W3QUjbNztb8AzIs75exzt6NKwfIpHUs2ppRfb6OdiILTZJrI9zq0aPHT2QeiGfyUdZ3L22TNjD2BNIZl_vLsp38bIV7zD4HYwOuB6lpBX4SzS3MSf1-_ryQ7Xsf6goJ5pbwlXgi3r0wY0yA1g-7B3B5wpHDDLT/w640-h360/%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%B1%D8%AA1.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: right;"><h3>33- اعلان مسابقة توظيف بالمفتشية الجهوية للعمل&nbsp; ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>تيارت</h3></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiH2_C4TC672k2ZVsQkca3MZt5RuqpWH4IOuuYgvJDMUZjgtwS07bXUNNUEdP1u6_ndvkUNuDjL-YZ8T2asK_pVbUu96EgS8CZc8pQVdP1DzBWiVGUSi_djw8GaJayAPwq_zqhekQdOJoTarmSHPSeI5YLFotxRfea2RTED_9MnAkv0Qu78m2bDG_-NWGe-/s1528/%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%B1%D8%AA.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1528" data-original-width="1080" height="919" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiH2_C4TC672k2ZVsQkca3MZt5RuqpWH4IOuuYgvJDMUZjgtwS07bXUNNUEdP1u6_ndvkUNuDjL-YZ8T2asK_pVbUu96EgS8CZc8pQVdP1DzBWiVGUSi_djw8GaJayAPwq_zqhekQdOJoTarmSHPSeI5YLFotxRfea2RTED_9MnAkv0Qu78m2bDG_-NWGe-/w649-h919/%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%B1%D8%AA.webp" width="649" /></a></div><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both;"><h3>34- اعلان مسابقة توظيف بالمركز التكوين المهني والتمهين&nbsp; بالطاهر بلقاسم المقارين ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>توقرت</h3><div><br /></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgrqDoE7ilhfx2jqLLvo1lwXzOC25tBrNYiQR0Rky-Lbg8ixdZ736Cz-0Ci_vy-w_V_cxdMHuNcEPdp_vymF01wfDhnKYiyRflMNPEciIoK7x5rRoU3WIeyKQ7KK0IXz-W-en0aSpKDQKqIXLsEarS1OwlAd83vZ6KOpp3cWZ1h_BOPRnU5Sdjv4ujCLAfi/s1526/%D8%AA%D9%88%D9%82%D8%B1%D8%AA2.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1526" data-original-width="1080" height="894" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgrqDoE7ilhfx2jqLLvo1lwXzOC25tBrNYiQR0Rky-Lbg8ixdZ736Cz-0Ci_vy-w_V_cxdMHuNcEPdp_vymF01wfDhnKYiyRflMNPEciIoK7x5rRoU3WIeyKQ7KK0IXz-W-en0aSpKDQKqIXLsEarS1OwlAd83vZ6KOpp3cWZ1h_BOPRnU5Sdjv4ujCLAfi/w633-h894/%D8%AA%D9%88%D9%82%D8%B1%D8%AA2.webp" width="633" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjygEBDlCKCdUhJSOc9QTRISgSEa3UFI_BLYKcSINOVF-9JSzHOoJNt7XDnQ-BmbYsu6OhPa95g0T3njDMFWCQI_1P1cLt88egRAQwWZOSEfiftEkcaRudr5_GypgpfiKaBosx65FzeQCq1vHwW518TE4_-AqE1AOm2YDj2bkQqrM8GLJZCPEoJca3EbVV9/s1526/%D8%AA%D9%88%D9%82%D8%B1%D8%AA1.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1526" data-original-width="1080" height="917" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjygEBDlCKCdUhJSOc9QTRISgSEa3UFI_BLYKcSINOVF-9JSzHOoJNt7XDnQ-BmbYsu6OhPa95g0T3njDMFWCQI_1P1cLt88egRAQwWZOSEfiftEkcaRudr5_GypgpfiKaBosx65FzeQCq1vHwW518TE4_-AqE1AOm2YDj2bkQqrM8GLJZCPEoJca3EbVV9/w648-h917/%D8%AA%D9%88%D9%82%D8%B1%D8%AA1.webp" width="648" /></a></div><br /><br /><h3>35- عروض عمل بديوان الترقية والتسيير العقاري ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>تمنراست</h3><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUPtR7s9DF6erQUu4-camVhs0Zb-r2VXrm4aN4-EZNvFVmYNbmN8b-1CUh7YMjrol8TBKgpL82JC4ExrFXSFc_oYad7_eVgMnatOEAB9GaR1XkH4zkzU_2GIsKObIzjsQ7NNbZw0o6tJ-PIXvQCpcb_ATe2dRMElVf3LrLN19p0IpEIcSkM87T_gxK1aYh/s1075/%D8%AA%D9%85%D9%86%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%AA28.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="1075" height="429" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUPtR7s9DF6erQUu4-camVhs0Zb-r2VXrm4aN4-EZNvFVmYNbmN8b-1CUh7YMjrol8TBKgpL82JC4ExrFXSFc_oYad7_eVgMnatOEAB9GaR1XkH4zkzU_2GIsKObIzjsQ7NNbZw0o6tJ-PIXvQCpcb_ATe2dRMElVf3LrLN19p0IpEIcSkM87T_gxK1aYh/w640-h429/%D8%AA%D9%85%D9%86%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%AA28.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRg-qK-FpcefYrOlrQ6UH0-Xx7ueHtQyieDNz5YLBY56heVzSd4desAQhuzKTdYF9Q9BQQBehyphenhyphenflQoyTIxteoTmW8jSKssMICWPxg7dtaujvkcnsrqyVDiER61LISPbqIavV3XgiffcQniQunqOYAhIPfOxllC8oAVh6a_AOuyF9B0_CHpl9X_FdqmSqSr/s1068/%D8%AA%D9%85%D9%86%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%AA27.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="717" data-original-width="1068" height="430" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRg-qK-FpcefYrOlrQ6UH0-Xx7ueHtQyieDNz5YLBY56heVzSd4desAQhuzKTdYF9Q9BQQBehyphenhyphenflQoyTIxteoTmW8jSKssMICWPxg7dtaujvkcnsrqyVDiER61LISPbqIavV3XgiffcQniQunqOYAhIPfOxllC8oAVh6a_AOuyF9B0_CHpl9X_FdqmSqSr/w640-h430/%D8%AA%D9%85%D9%86%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%AA27.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6zvMduCjcJEdxXT8KHAC64cgygvz72dmcAOazRWb7d2W4pTe_qN44WAVFOvQ5DGzbFcGN23H6rYhrbRvoLrqETI9BR7d74eKHB4UPWbo-IqcLI_E4giU7DrVDTvqF2OIzWhgeO1zA2ZcyC2LxfCAkgpGwjY4F1uBGwF8kPFG8U6IfrTIbFNUWCnxhbtkh/s1073/%D8%AA%D9%85%D9%86%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%AA26.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="710" data-original-width="1073" height="424" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6zvMduCjcJEdxXT8KHAC64cgygvz72dmcAOazRWb7d2W4pTe_qN44WAVFOvQ5DGzbFcGN23H6rYhrbRvoLrqETI9BR7d74eKHB4UPWbo-IqcLI_E4giU7DrVDTvqF2OIzWhgeO1zA2ZcyC2LxfCAkgpGwjY4F1uBGwF8kPFG8U6IfrTIbFNUWCnxhbtkh/w640-h424/%D8%AA%D9%85%D9%86%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%AA26.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9h0aC1vgZiwI1CM3Kp_fM2C10I1Q9Xs_ldsy9V-zVKDyUXdDC71QONetGnUQ17ggj5ePumrigEqinEC4maxRR63Y9gB3fgIw1LBILlEOqg9reR4Q__3n-lG2HvOWfoaww1y7swHwuKd6fUw3VbMeJUZYljBtCoaiJ39tI5I0alEbBnd0nYw_5s43jEItk/s806/%D8%AA%D9%85%D9%86%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%AA23.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="540" data-original-width="806" height="428" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9h0aC1vgZiwI1CM3Kp_fM2C10I1Q9Xs_ldsy9V-zVKDyUXdDC71QONetGnUQ17ggj5ePumrigEqinEC4maxRR63Y9gB3fgIw1LBILlEOqg9reR4Q__3n-lG2HvOWfoaww1y7swHwuKd6fUw3VbMeJUZYljBtCoaiJ39tI5I0alEbBnd0nYw_5s43jEItk/w640-h428/%D8%AA%D9%85%D9%86%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%AA23.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMOy4dJDdCKnYypk8Si-PBPXHnFPMZFV34ALJtHt7EtYf61HFoXbEhVd3j64IgKe7IU3XVrMtHGG_NQWxVbT8HfRKusY84tQOhUZkbCH2mtnkL2i-LhUjexMNl5Cq-4-ysj1fuF7oWpyCwxONF-y-XXiQo6nfL9_-jf-PjL-P9DY9znHn9P2t1Hv2RwxxL/s804/%D8%AA%D9%85%D9%86%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%AA22.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="540" data-original-width="804" height="430" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMOy4dJDdCKnYypk8Si-PBPXHnFPMZFV34ALJtHt7EtYf61HFoXbEhVd3j64IgKe7IU3XVrMtHGG_NQWxVbT8HfRKusY84tQOhUZkbCH2mtnkL2i-LhUjexMNl5Cq-4-ysj1fuF7oWpyCwxONF-y-XXiQo6nfL9_-jf-PjL-P9DY9znHn9P2t1Hv2RwxxL/w640-h430/%D8%AA%D9%85%D9%86%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%AA22.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsbFTjEwc5HQZlESHMuOb_wMSQRnEptn6WvNdRTsvTwMa3ENC8IDx5jo5_AMY5ct8ww36QmxTC3OYVZvLNkw7AWjIwdXHs8faT_09HPzIMbFpm85Egf-crz2wSk2K5Bop85_bjQ4-F_tC-eis51Rt8Xpqo6BT6BUC4YRlUjUN1abd79gR0X1nEpXLId1h5/s816/%D8%AA%D9%85%D9%86%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%AA20.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="540" data-original-width="816" height="424" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsbFTjEwc5HQZlESHMuOb_wMSQRnEptn6WvNdRTsvTwMa3ENC8IDx5jo5_AMY5ct8ww36QmxTC3OYVZvLNkw7AWjIwdXHs8faT_09HPzIMbFpm85Egf-crz2wSk2K5Bop85_bjQ4-F_tC-eis51Rt8Xpqo6BT6BUC4YRlUjUN1abd79gR0X1nEpXLId1h5/w640-h424/%D8%AA%D9%85%D9%86%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%AA20.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhp6YmWb0O63j0AerAVSP4anS-6FY9aDjmYOoceTHpJPTqXO835cgMKtJgePQQtzqPDObNwR4Q8ZvWBuMdxNW4K3ZdChHTLt_skw-CLZTWOqKS8n4B2xu2UvZsn4CzJt2YmgSOyOM51sjUYnGWIGHx8t0XL6nKCh62FbA-mP-8T0tvfl7f_o0K02p8bNnAL/s816/%D8%AA%D9%85%D9%86%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%AA%2021.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="540" data-original-width="816" height="424" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhp6YmWb0O63j0AerAVSP4anS-6FY9aDjmYOoceTHpJPTqXO835cgMKtJgePQQtzqPDObNwR4Q8ZvWBuMdxNW4K3ZdChHTLt_skw-CLZTWOqKS8n4B2xu2UvZsn4CzJt2YmgSOyOM51sjUYnGWIGHx8t0XL6nKCh62FbA-mP-8T0tvfl7f_o0K02p8bNnAL/w640-h424/%D8%AA%D9%85%D9%86%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%AA%2021.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><h3>36- اعلان مسابقة توظيف بالمركز التكوين المهني والتمهين تلمسان 2&nbsp;</h3><h3><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPJHf6RJNYmBYTDMddtdCWmMzW-CJ6l0v82mcuSKDEFTA5V-LyVSUo_EiarTjND0C4RcpqO4v77_1meYTLPY4GsLGcpmAqmN9sprPdxFbF8a1c_KxLje07403D6e7nFDVIBP9lTY5SIpNEMq4cSh3AtUSyiQi9_u2LuOBtZ_t4mSW9jXqDFH37JOjcn8bG/s1529/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%8624.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="1529" data-original-width="1080" height="817" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPJHf6RJNYmBYTDMddtdCWmMzW-CJ6l0v82mcuSKDEFTA5V-LyVSUo_EiarTjND0C4RcpqO4v77_1meYTLPY4GsLGcpmAqmN9sprPdxFbF8a1c_KxLje07403D6e7nFDVIBP9lTY5SIpNEMq4cSh3AtUSyiQi9_u2LuOBtZ_t4mSW9jXqDFH37JOjcn8bG/w577-h817/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%8624.webp" width="577" /></a></h3><div><br /></div><h3>37- اعلان مسابقة توظيف بالمديرية الصناعة ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>تلمسان</h3><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6dUX_RAdf2jxS2zuAtt4Ljc86gRwaNy_N-O3iGYhMIw8FIkYHp2x44FK2qkWzxdUV21qGUWKZLdCspwVIGs5beC9NnXjwR5mqs7Zq1M8Sg8jG5lrRnIFoTawD60sB3hlcCltCAsvZC1wiwcZnFKLN2xyeeDbg8vv5Pa_UtTDIe54ZCvVM8HSkZp-2vsbd/s1529/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%8623.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1529" data-original-width="1080" height="833" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6dUX_RAdf2jxS2zuAtt4Ljc86gRwaNy_N-O3iGYhMIw8FIkYHp2x44FK2qkWzxdUV21qGUWKZLdCspwVIGs5beC9NnXjwR5mqs7Zq1M8Sg8jG5lrRnIFoTawD60sB3hlcCltCAsvZC1wiwcZnFKLN2xyeeDbg8vv5Pa_UtTDIe54ZCvVM8HSkZp-2vsbd/w589-h833/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%8623.webp" width="589" /></a></div><div><br /></div><h3>38- عروض عمل TRONSPORT DES MARCHANDISES ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>تلمسان</h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjob71jWxB4Fz2KvpVtpJRHIfqsVMn6IPEAIHLuV0BtH0iWxrYuJx35JTW9Pp6Wn9d5VNw9A2P2YzF7LDruMHh5N2judC0ZEv7TwVzceDcjRg9ycEsVTuj-p4hiAl2DIekfVJE9zgJQB1AT2bImxvdBe1XsVc3uc2iXfgFyvauiI_JY_ms1bHqy_nbANewt/s641/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%8622.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="463" data-original-width="641" height="462" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjob71jWxB4Fz2KvpVtpJRHIfqsVMn6IPEAIHLuV0BtH0iWxrYuJx35JTW9Pp6Wn9d5VNw9A2P2YzF7LDruMHh5N2judC0ZEv7TwVzceDcjRg9ycEsVTuj-p4hiAl2DIekfVJE9zgJQB1AT2bImxvdBe1XsVc3uc2iXfgFyvauiI_JY_ms1bHqy_nbANewt/w640-h462/%D8%AA%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%8622.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><h3>39- عروض عمل بشركات خاصة ببلدية الثنية وبرج منايل ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية بومرداس</span></h3><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzxr3Sm-Fxv6HeZs_Dsyl9M1eUUM_XQKVj-by-lKScFERHbig15j7YUn2BbDOWd-ozGI_8KJO3OLh74o2KNmDLhMGEGuDv2KlgA-w46FxrWQ0vVxKaZOujVNFfQhXSbgvTqgaIXdhhWVfh0Vi7P1ZKN8NdiWTZ18_P3obinGQrZ96T5Yd0T27zFA6DAZly/s1080/%D8%A8%D9%88%D9%85%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%B326.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="608" data-original-width="1080" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzxr3Sm-Fxv6HeZs_Dsyl9M1eUUM_XQKVj-by-lKScFERHbig15j7YUn2BbDOWd-ozGI_8KJO3OLh74o2KNmDLhMGEGuDv2KlgA-w46FxrWQ0vVxKaZOujVNFfQhXSbgvTqgaIXdhhWVfh0Vi7P1ZKN8NdiWTZ18_P3obinGQrZ96T5Yd0T27zFA6DAZly/w640-h360/%D8%A8%D9%88%D9%85%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%B326.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiac1aN8bAsw50qeNe8R9sJibE6JDVHSsQFkaMKCKtYmf9KJof0OFGn-ZpT9crdHUYFylAyNYXCmB5VT7V6ftw2RFvTCSZID78RjR7uA2DcRqJwi-z83pznBDDeEWqxzcbFLiUFlm9C2TDehxXhRipNQ_ph_Wk9AFSCsOGai5q4_ODQFK0sYEJLzV0JoWTh/s1080/%D8%A8%D9%88%D9%85%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%B325.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="608" data-original-width="1080" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiac1aN8bAsw50qeNe8R9sJibE6JDVHSsQFkaMKCKtYmf9KJof0OFGn-ZpT9crdHUYFylAyNYXCmB5VT7V6ftw2RFvTCSZID78RjR7uA2DcRqJwi-z83pznBDDeEWqxzcbFLiUFlm9C2TDehxXhRipNQ_ph_Wk9AFSCsOGai5q4_ODQFK0sYEJLzV0JoWTh/w640-h360/%D8%A8%D9%88%D9%85%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%B325.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgHlIvSOgIa0UcGwH5Wn_GSj6cMDK_4w8gJpC6HArQA4LXHVUMHZ7IAa34Ba6Msh05Go_7fIMJcR4yX-5px2Go9vfvmlcIRjwFnhEc_jksZr5oEYycr3QUtldwMimS6zTAFmlCIwDB3D2j36M9dlU2PZclSwBDWcpG0yZWdEQX8gd3kGBmyC_AKuDgW1PX3/s1080/%D8%A8%D9%88%D9%85%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%B31.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="608" data-original-width="1080" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgHlIvSOgIa0UcGwH5Wn_GSj6cMDK_4w8gJpC6HArQA4LXHVUMHZ7IAa34Ba6Msh05Go_7fIMJcR4yX-5px2Go9vfvmlcIRjwFnhEc_jksZr5oEYycr3QUtldwMimS6zTAFmlCIwDB3D2j36M9dlU2PZclSwBDWcpG0yZWdEQX8gd3kGBmyC_AKuDgW1PX3/w640-h360/%D8%A8%D9%88%D9%85%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%B31.webp" width="640" /></a></div><div style="text-align: right;"><h3>40- اعلان مسابقة توظيف ببلدية سيدي داود ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>بومرداس</h3></div><div style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjikZwdQKBzcH_fCdZcG1Y4b9sNfBphQHmz-PkzCOzgXRwLz1WEBkG38xoQS0ml91StK6A6hQLU6zOPn-E3Hkd72ZXYpFBcjBe1nuvz2ootI-OfQABuT1UfX5wjyOLGDwc9k6k4mN16c-Tfqj65s_7C-BcHWcaQ7MFxGctwceN4WjTtUp-hzUq7_vxutewV/s1470/%D8%A8%D9%88%D9%85%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%B32.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1470" data-original-width="1080" height="874" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjikZwdQKBzcH_fCdZcG1Y4b9sNfBphQHmz-PkzCOzgXRwLz1WEBkG38xoQS0ml91StK6A6hQLU6zOPn-E3Hkd72ZXYpFBcjBe1nuvz2ootI-OfQABuT1UfX5wjyOLGDwc9k6k4mN16c-Tfqj65s_7C-BcHWcaQ7MFxGctwceN4WjTtUp-hzUq7_vxutewV/w643-h874/%D8%A8%D9%88%D9%85%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%B32.webp" width="643" /></a></div><div style="text-align: right;"><h3>41- اعلان مسابقة توظيف بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية سيدي عقبة ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>بسكرة</h3><div><br /></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8beKCBob5NpD-Mki7Lwa1djGk-PP1I5jUNWzYjQ3le1tVwsz154OFDdHhSjpWB6YSYge8kPP4UYHtb3GC5XvuLsnAFpBkPCHMGGGGAxDw_C867ZvWyL0O19UtCNjOD3xHfizfpVknGvdHf8J_H4dGLX92oD42z674KgAnI72_XjXYl9Ur-Syk-XHfp9-Z/s1482/%D8%A8%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A93.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1482" data-original-width="1080" height="939" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8beKCBob5NpD-Mki7Lwa1djGk-PP1I5jUNWzYjQ3le1tVwsz154OFDdHhSjpWB6YSYge8kPP4UYHtb3GC5XvuLsnAFpBkPCHMGGGGAxDw_C867ZvWyL0O19UtCNjOD3xHfizfpVknGvdHf8J_H4dGLX92oD42z674KgAnI72_XjXYl9Ur-Syk-XHfp9-Z/w684-h939/%D8%A8%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A93.webp" width="684" /></a></div><h3><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPbMEcPnmcBaQJcF0koBF-g_iXMuUEPSCwk24MZZWrLvnXkVBmR2E2lFXtFKL92F3Kix1xM3E5wYVSfwRqDf8cLnY5MEEKZtiAsJaxPe2DvH3WdAYv-hW5qqd5nDciYQO3an64zUHV7IFfP2pLu3814K6vNy8d_pkzhFhZaDLD5QyP7PPuKU0RqqFKfyGH/s1080/%D8%A8%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A92.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="787" data-original-width="1080" height="544" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPbMEcPnmcBaQJcF0koBF-g_iXMuUEPSCwk24MZZWrLvnXkVBmR2E2lFXtFKL92F3Kix1xM3E5wYVSfwRqDf8cLnY5MEEKZtiAsJaxPe2DvH3WdAYv-hW5qqd5nDciYQO3an64zUHV7IFfP2pLu3814K6vNy8d_pkzhFhZaDLD5QyP7PPuKU0RqqFKfyGH/w745-h544/%D8%A8%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A92.webp" width="745" /></a></h3><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsD_LwFNEWnC2w4UROt2PaFkByVZlvmR5GxTGx3IWnTakdX2lCnKeQ-JvAHWUj5b9BZaPcJRIrs1xUw5arhaNMF8CsMLtfQqOZz1vPBUvxJts72hzTc4OgDfo9vk8M377_Dv_S7U8Zi1LgADNqKomr4c0WP5BEVCjkntaPq0SFjalCU7SmrZAeNWNFMksw/s1080/%D8%A8%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A9.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="787" data-original-width="1080" height="499" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsD_LwFNEWnC2w4UROt2PaFkByVZlvmR5GxTGx3IWnTakdX2lCnKeQ-JvAHWUj5b9BZaPcJRIrs1xUw5arhaNMF8CsMLtfQqOZz1vPBUvxJts72hzTc4OgDfo9vk8M377_Dv_S7U8Zi1LgADNqKomr4c0WP5BEVCjkntaPq0SFjalCU7SmrZAeNWNFMksw/w684-h499/%D8%A8%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A9.webp" width="684" /></a></div><div><br /></div><h3>42- اعلان مسابقة توظيف ببلدية اولاد دحمان ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>برج بوعريريج</h3><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVBdNx0zAD1HIjtkh0VRt2HQ9R2L7fvkRMcphXCAxW0492IBBxFzdEAqIp6_RPTg3SEC27Ui-FQCzl6juqM_rrIjhu9TdPbTKdXTpaNUtVXMQVDILr6TirBdRb5azn2Me3xiuRscH0XE2lcbnv-XIi32MqLFPHE5uQ0rQaMhzk-CQ0awBktSTYIUAHrvgK/s1599/%D8%A8%D8%B1%D8%AC%20%D8%A8%D9%88%D8%B9%D8%B1%D9%8A%D8%B1%D9%8A%D8%AC.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1599" data-original-width="1080" height="975" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVBdNx0zAD1HIjtkh0VRt2HQ9R2L7fvkRMcphXCAxW0492IBBxFzdEAqIp6_RPTg3SEC27Ui-FQCzl6juqM_rrIjhu9TdPbTKdXTpaNUtVXMQVDILr6TirBdRb5azn2Me3xiuRscH0XE2lcbnv-XIi32MqLFPHE5uQ0rQaMhzk-CQ0awBktSTYIUAHrvgK/w658-h975/%D8%A8%D8%B1%D8%AC%20%D8%A8%D9%88%D8%B9%D8%B1%D9%8A%D8%B1%D9%8A%D8%AC.webp" width="658" /></a></div><div style="text-align: center;"><div style="text-align: right;"><h3>43- عروض عمل بشركة Spa bordj steel&nbsp;<span style="font-size: 18.72px;">ولاية برج بوعريريج</span></h3></div></div><p></p><div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoD9ewUK3fcDKE9u_kowMJnNdCnIpWIu7WK1H8-3WslD-YlbgRraY9BLiMBCeST3YbTLEhyaEdmVQyzbOTfmIpHOG6GoMYGfNszbjehS8aJGg9x8CAylP8OBOpd6i4K0KtZiX8KC0YOI5vYhjJW7p2TkxKQA7epgvBpkCmSyQTsc5qHs2AyK-CR68QghtV/s1080/%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%8120.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="748" data-original-width="1080" height="444" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoD9ewUK3fcDKE9u_kowMJnNdCnIpWIu7WK1H8-3WslD-YlbgRraY9BLiMBCeST3YbTLEhyaEdmVQyzbOTfmIpHOG6GoMYGfNszbjehS8aJGg9x8CAylP8OBOpd6i4K0KtZiX8KC0YOI5vYhjJW7p2TkxKQA7epgvBpkCmSyQTsc5qHs2AyK-CR68QghtV/w640-h444/%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%8120.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><div><h3>45- اعلان مسابقة توظيف ببمديرية الطاقة والمناجم ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>اولاد جلال</h3><div><br /></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5X0Fk56j_yFqHnQOuDskt85zNg7E6OheVFbpQoiyLNHvTcrV8A9q9CMyor0h1_M9LmlTJBSnlGV71-UFnbTKe39bRmIiBHeJNabqNecyAbgwq-nDefNUSO6-7LubnXsxmGricGYzsA9HtXrdwF6T4AqfjmQcuq08da1EZmy9hlTH03tNQwB3VA9tBnRzi/s1528/%D8%A7%D9%88%D9%84%D8%A7%D8%AF%20%D8%AC%D9%84%D8%A7%D9%84.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1528" data-original-width="1080" height="961" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5X0Fk56j_yFqHnQOuDskt85zNg7E6OheVFbpQoiyLNHvTcrV8A9q9CMyor0h1_M9LmlTJBSnlGV71-UFnbTKe39bRmIiBHeJNabqNecyAbgwq-nDefNUSO6-7LubnXsxmGricGYzsA9HtXrdwF6T4AqfjmQcuq08da1EZmy9hlTH03tNQwB3VA9tBnRzi/w679-h961/%D8%A7%D9%88%D9%84%D8%A7%D8%AF%20%D8%AC%D9%84%D8%A7%D9%84.webp" width="679" /></a></div><div><br /></div><h3>46- اعلان مسابقة توظيف ببلدية الشط ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية الطارف</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9iaJfwbCWa0baGpTFd8lSZMcHobyjoF04xWlP7IENY3l9ASlU_YtUd_Gpgjc_pR4ClCR4ZgXz1ePCTZJq9KMiKe3B319pgXVDjzXhyphenhyphenYh0CcEBLNLOvbWzD0JkHFiOnWNeNDD8AMO02j3RzxPc9X4Pb9NuWfnML_iNxq6bWji1m0eh2nlfR8Ovvg0LuXuO/s1280/%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%8121.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1280" data-original-width="904" height="921" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9iaJfwbCWa0baGpTFd8lSZMcHobyjoF04xWlP7IENY3l9ASlU_YtUd_Gpgjc_pR4ClCR4ZgXz1ePCTZJq9KMiKe3B319pgXVDjzXhyphenhyphenYh0CcEBLNLOvbWzD0JkHFiOnWNeNDD8AMO02j3RzxPc9X4Pb9NuWfnML_iNxq6bWji1m0eh2nlfR8Ovvg0LuXuO/w650-h921/%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%8121.webp" width="650" /></a></div><br /><br /><h3>47- اعلان مسابقة توظيف بمديرية الصحة والسكان ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية الشلف</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2J2gtwcL30Df_S-KDqZBD-BJPL8y_wog2BMcllygJtJu6K7-8GJc9P9l426cBd7xBce82trUqV1pDE3V2b_WrgifTmsyA6OnLg16jHdg7Y3imya3-PkL3v_5VBdpey_2voEOQM4ouiBsDlmY6fQeWO_av7N1z62wNm46YINmp4k8l1E4KCpo9qW9YW6Ff/s767/%D8%A7%D9%84%D8%B4%D9%84%D9%8121.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="767" data-original-width="516" height="917" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2J2gtwcL30Df_S-KDqZBD-BJPL8y_wog2BMcllygJtJu6K7-8GJc9P9l426cBd7xBce82trUqV1pDE3V2b_WrgifTmsyA6OnLg16jHdg7Y3imya3-PkL3v_5VBdpey_2voEOQM4ouiBsDlmY6fQeWO_av7N1z62wNm46YINmp4k8l1E4KCpo9qW9YW6Ff/w617-h917/%D8%A7%D9%84%D8%B4%D9%84%D9%8121.webp" width="617" /></a></div><div><br /></div><h3>48- عروض عمل بالمؤسسة العمومية لإنجاز حفر ابار المياه والاشغال ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>الشلف</h3><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi85IBsj7ZeBaVmp1gRS_DECdIwklVJZ6EMxkP_Bp6h6nckNHGy-p5sRs5SbneS0Z1RjniAtuFdFwY8E7iLUazl8XxQoBMVkBMF1WS-MVUyHatALa7IXT33mVC4VEXOFOi9FjF5-6Gc8jQryF0e3ZYCkasoR4MInXVwYdwhwvhh4bm_U_V_n3b_MVjIP5F-/s742/%D8%A7%D9%84%D8%B4%D9%84%D9%8120.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="572" data-original-width="742" height="493" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi85IBsj7ZeBaVmp1gRS_DECdIwklVJZ6EMxkP_Bp6h6nckNHGy-p5sRs5SbneS0Z1RjniAtuFdFwY8E7iLUazl8XxQoBMVkBMF1WS-MVUyHatALa7IXT33mVC4VEXOFOi9FjF5-6Gc8jQryF0e3ZYCkasoR4MInXVwYdwhwvhh4bm_U_V_n3b_MVjIP5F-/w640-h493/%D8%A7%D9%84%D8%B4%D9%84%D9%8120.webp" width="640" /></a></div><br /><br /><h3>49- اعلان مسابقة توظيف بالديوان الوطني للإمتحانات والمسابقات ل<span style="font-size: 18.72px;">ولاية&nbsp;</span>البليدة</h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsiMAReiiLlNNOypU0EBwWgwKE2IZMJ_o-lLTfZJvWbBUJjTEEZ9DM9vBclYCUQD8WNc-JaM-qkkvGgWzSriQM2Cr3VexkHGR_50-IttC1w3cBzDVZYziAWO4yub7JrSsDTyZxrKlU2jRnTdJBihHerLfOF3Eud3yyWDQylWirJCsPMTQhuhsLS-EcpZC5/s1024/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%84%D9%8A%D8%AF%D8%A920.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="747" data-original-width="1024" height="482" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsiMAReiiLlNNOypU0EBwWgwKE2IZMJ_o-lLTfZJvWbBUJjTEEZ9DM9vBclYCUQD8WNc-JaM-qkkvGgWzSriQM2Cr3VexkHGR_50-IttC1w3cBzDVZYziAWO4yub7JrSsDTyZxrKlU2jRnTdJBihHerLfOF3Eud3yyWDQylWirJCsPMTQhuhsLS-EcpZC5/w661-h482/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%84%D9%8A%D8%AF%D8%A920.webp" width="661" /></a></div><div><br /></div><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">50- اعلان مسابقة توظيف ببمديرية التجهيزات العمومية&nbsp;لولاية&nbsp;ايليزي</span></h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBl_uIQ_yUG78QjyJhF7hyA9gzr-2mYV8hoDW9_54ie0-EzH6lbaLBMKnnLmSsqGdVHe0YfoWDS1d0aONUVhBpfaFIa9ruixSYgr1o4YekdmXiHB03lZ4kktKWOMpdKqkPMyCWYH85MvJ4DhcJGCPrlHS0VG3C9SWcyzs9Q1FFNXLZ8TI0GCtmXt_9lWHU/s1024/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A8%D9%85%D8%AF%D9%8A%D8%B1%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D9%87%D9%8A%D8%B2%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%D9%8A%D8%A9%20%D9%84%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%8A%D9%84%D9%8A%D8%B2%D9%8A.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="776" data-original-width="1024" height="481" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBl_uIQ_yUG78QjyJhF7hyA9gzr-2mYV8hoDW9_54ie0-EzH6lbaLBMKnnLmSsqGdVHe0YfoWDS1d0aONUVhBpfaFIa9ruixSYgr1o4YekdmXiHB03lZ4kktKWOMpdKqkPMyCWYH85MvJ4DhcJGCPrlHS0VG3C9SWcyzs9Q1FFNXLZ8TI0GCtmXt_9lWHU/w634-h481/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A8%D9%85%D8%AF%D9%8A%D8%B1%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D9%87%D9%8A%D8%B2%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%D9%8A%D8%A9%20%D9%84%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%8A%D9%84%D9%8A%D8%B2%D9%8A.webp" width="634" /></a></div><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">51- اعلان مسابقة توظيف&nbsp;</span><span style="text-align: center;"><span style="font-size: medium;">ببلدية الرباح لولاية الوادي</span></span><span style="font-size: large;">&nbsp;&nbsp;</span></h3><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFz0GHncSqnih6bqHI4jr4zwhgeIKE0q1hjjk2ar6louVgze12IKWYCEXkIQeV-o-iLinkTMoXRnWLD6MWNKfoZXi1vMwtS7AjGrGPJVlRqF-0ExbzPOCDLaWtELumq3UxgCrIBD9Wuq52R2L_P-EgLA8mt6ruPiGXZY51xQcZR0cXAlxup5-iDnvOs4EZ/s761/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A8%D8%A8%D9%84%D8%AF%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%A8%D8%A7%D8%AD%20%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%8A.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="761" data-original-width="519" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFz0GHncSqnih6bqHI4jr4zwhgeIKE0q1hjjk2ar6louVgze12IKWYCEXkIQeV-o-iLinkTMoXRnWLD6MWNKfoZXi1vMwtS7AjGrGPJVlRqF-0ExbzPOCDLaWtELumq3UxgCrIBD9Wuq52R2L_P-EgLA8mt6ruPiGXZY51xQcZR0cXAlxup5-iDnvOs4EZ/s16000/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A8%D8%A8%D9%84%D8%AF%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%A8%D8%A7%D8%AD%20%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%8A.webp" /></a></div>https://www.emploialg.com/2024/10/TWDIF.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)0tag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-8138707186020133943Tue, 22 Oct 2024 22:03:00 +00002024-10-22T23:03:30.536+01:00القطاع العموميمنوعاتاعلان توظيف بوزارة الثقافة والفنون لفائدة اثنين وثلاثين (32) مكتبة للمطالعة العمومية Ministère de la Culture et des Arts<p>&nbsp;</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8aWu_1TMsB2nPP-E93266u7ngqiBDDz9zBn_YkY6KKbYX45pC6NvXzvqmzDOgJFLqr9zxCdsYiOL0f7itznelteNe-DcUhmH0Fe4yr10G3hWF_A1OYIWasKyYKJg4PxODluFeR5bFiQ7cd6Ihx6JMzKcmjoaPgoEIxeK992dEp4aoG4dJAev0LjgX0D-U/s1253/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A8%D9%88%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9%20%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D9%84%D9%81%D8%A7%D8%A6%D8%AF%D8%A9%20%D8%A7%D8%AB%D9%86%D9%8A%D9%86%20%D9%88%D8%AB%D9%84%D8%A7%D8%AB%D9%8A%D9%86%20(32)%20%D9%85%D9%83%D8%AA%D8%A8%D8%A9%20%D9%84%D9%84%D9%85%D8%B7%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%D9%8A%D8%A9.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="669" data-original-width="1253" height="342" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8aWu_1TMsB2nPP-E93266u7ngqiBDDz9zBn_YkY6KKbYX45pC6NvXzvqmzDOgJFLqr9zxCdsYiOL0f7itznelteNe-DcUhmH0Fe4yr10G3hWF_A1OYIWasKyYKJg4PxODluFeR5bFiQ7cd6Ihx6JMzKcmjoaPgoEIxeK992dEp4aoG4dJAev0LjgX0D-U/w640-h342/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%20%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A8%D9%88%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9%20%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D9%84%D9%81%D8%A7%D8%A6%D8%AF%D8%A9%20%D8%A7%D8%AB%D9%86%D9%8A%D9%86%20%D9%88%D8%AB%D9%84%D8%A7%D8%AB%D9%8A%D9%86%20(32)%20%D9%85%D9%83%D8%AA%D8%A8%D8%A9%20%D9%84%D9%84%D9%85%D8%B7%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%D9%8A%D8%A9.webp" width="640" /></a></div><div><br /></div><h1 style="text-align: right;">اعلان توظيف بوزارة الثقافة والفنون لفائدة اثنين وثلاثين (32) مكتبة للمطالعة العمومية</h1><h2 style="text-align: right;">اعلان توظيف بوزارة الثقافة والفنون لفائدة اثنين وثلاثين (32) مكتبة للمطالعة العمومية</h2><h1><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;<a href="https://www.emploialg.com/" target="_blank"><span>التوظيف في الجزائر</span></a></span></b></h1><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;وزارة الثقافة والفنون</span></b></div><b><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">- الوكالة الوطنية للتشغيل</span></b></div></b></h3></div></div><p></p><span style="font-size: medium;">&nbsp;تُعلن وزارة الثقافة والفنون عن فتح باب التوظيف لفائدة اثنين وثلاثين (32) مكتبة للمطالعة العمومية التابعة للمكتبات الرئيسية للمطالعة العـمومية في كل من الولايات التالية:</span><div><span style="font-size: medium;"><br />أدرار، الأغواط، بسكرة، بشار، البويرة، البيض، تلمسان، تامنغست، تيزي وزو، خنشلة، غرداية، وبومرداس.<br />وذلك بمعدل واحد وعشرين (21) منصبا ماليا لكل مكتبة من المكتبات المنشأة، بعدد إجمالي يقدر بـــ (654) منصبا ماليا، بعنوان سنة 2024، على أن تشمل العملية ولايات أخرى خلال السنة المالية 2025 كما هو مبين ف الاعلان ادناه:</span><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJELOjoKWkH9WSVM61jH06rdio9IiNblgaFjTp5uOtv5NrZoyvlpCHZp41ExecZ_sUWzCcnF2tVmODSDYh40wYntiobws5qI7kRK6ZWiTzJcNx2AK-XEi5b5X8P43I_ShyWJqgvr7uxUCimVnXCtGOhVl7bw5c71nw2Kmip9ViI7npPVihdLa8NObedPSU/s1274/01.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1274" data-original-width="1018" height="816" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJELOjoKWkH9WSVM61jH06rdio9IiNblgaFjTp5uOtv5NrZoyvlpCHZp41ExecZ_sUWzCcnF2tVmODSDYh40wYntiobws5qI7kRK6ZWiTzJcNx2AK-XEi5b5X8P43I_ShyWJqgvr7uxUCimVnXCtGOhVl7bw5c71nw2Kmip9ViI7npPVihdLa8NObedPSU/w652-h816/01.webp" width="652" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-ByjGDtLrlgvpK_q0U9wHiqqJiWkO7mY8jJ0ELN-rWU3-WnmU_xt_iEdpYCV9P7Y6VuRJjcB2kBNh3OW2F9ZCiDz9-4nVOhVamvzXeXF-iG_KSDAHfJiNlRO9mEwRkYEpfqHC9dVunlXR7U1zO-Ab59d0UUjayNOhI4gIO8Q6QbDfBJQmGbxdg3Iy3N38/s1274/03.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1274" data-original-width="1018" height="899" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-ByjGDtLrlgvpK_q0U9wHiqqJiWkO7mY8jJ0ELN-rWU3-WnmU_xt_iEdpYCV9P7Y6VuRJjcB2kBNh3OW2F9ZCiDz9-4nVOhVamvzXeXF-iG_KSDAHfJiNlRO9mEwRkYEpfqHC9dVunlXR7U1zO-Ab59d0UUjayNOhI4gIO8Q6QbDfBJQmGbxdg3Iy3N38/w718-h899/03.webp" width="718" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmN0C09I615vHs7TWfMqVu7bX97GFUxgNZF1gpFuvvtUXc8YNbolek8c7NCXVN5IA-H-CaL8BFkb1_Bu-ywh-Agr2hD-yhwzGsWwd1L12HBfQm1wYeW69HjEjL5OqSkB6MwZoHhG0NMb-eK8XfVQJ7F2BtbKUuufittEyUbX_BiKKeSOLlpDBdwWf56jD6/s1274/02.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1274" data-original-width="1018" height="753" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmN0C09I615vHs7TWfMqVu7bX97GFUxgNZF1gpFuvvtUXc8YNbolek8c7NCXVN5IA-H-CaL8BFkb1_Bu-ywh-Agr2hD-yhwzGsWwd1L12HBfQm1wYeW69HjEjL5OqSkB6MwZoHhG0NMb-eK8XfVQJ7F2BtbKUuufittEyUbX_BiKKeSOLlpDBdwWf56jD6/w602-h753/02.webp" width="602" /></a></div><br /><br /><br /><div dir="auto" style="animation-name: none; background-color: white; color: #050505; font-family: &quot;Segoe UI Historic&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; transition-property: none; white-space-collapse: preserve;"><br /></div><div dir="auto" style="animation-name: none; background-color: white; color: #050505; font-family: &quot;Segoe UI Historic&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; transition-property: none; white-space-collapse: preserve;"><br /></div></div>https://www.emploialg.com/2024/10/32-ministere-de-la-culture-et-des-arts.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)0tag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-7489911160440913601Tue, 22 Oct 2024 21:03:00 +00002024-10-22T22:03:13.454+01:00القطاع الخاصمنوعاتعروض عمل بشركة CATERING LIGABUE بولاية ادرار<p>&nbsp;</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRLRcFkGAng3esVfvkPPb6kitWmA52FpiESWhCtoCBZAfW4sPWxooR4DBumD7APexeoJ-aWKHkl7ngkQfxweuCW95BMBPJhHN_9NK6D3td5vni7pEJynWqCDI-U_SI1BLy9LsQ1-JQg5FZSpe-qOdYZUiDuLJKEiZ3XzDGVDFBRj7DX-9BQUIm_MxN1kqe/s1253/%D8%B9%D8%B1%D9%88%D8%B6%20%D8%B9%D9%85%D9%84%20%20%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9%20CATERING%20LIGABUE%20%D8%A8%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B1.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="669" data-original-width="1253" height="342" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRLRcFkGAng3esVfvkPPb6kitWmA52FpiESWhCtoCBZAfW4sPWxooR4DBumD7APexeoJ-aWKHkl7ngkQfxweuCW95BMBPJhHN_9NK6D3td5vni7pEJynWqCDI-U_SI1BLy9LsQ1-JQg5FZSpe-qOdYZUiDuLJKEiZ3XzDGVDFBRj7DX-9BQUIm_MxN1kqe/w640-h342/%D8%B9%D8%B1%D9%88%D8%B6%20%D8%B9%D9%85%D9%84%20%20%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9%20CATERING%20LIGABUE%20%D8%A8%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B1.webp" width="640" /></a></div><br /><p></p><h1>عروض عمل&nbsp; بشركة CATERING LIGABUE بولاية ادرار</h1><h2 style="text-align: right;">عروض عمل&nbsp; بشركة CATERING LIGABUE بولاية ادرار</h2><h1><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;<a href="https://www.emploialg.com/" target="_blank"><span>التوظيف في الجزائر</span></a></span></b></h1><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي&nbsp;</span></b></div><b><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">- الوكالة الوطنية للتشغيل</span></b></div></b><div style="text-align: right;">- الفرع الولائي للتشغيل ادرار</div><div style="text-align: right;">- الملحقة المحلية للتشغيل ادرار</div></h3></div></div><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px;"></p><p></p><div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3><span></span></h3><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">-عروض عمل CATERING LIGABUE بولاية ادرار</span></h3></div></div><div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3nOZK9y1GCQk8efq3xawIDRAj8YQ7JRo2zuwQTJcBOpx-NuDsFquhDPjJow12h_iLezlGcvG8L53CVfXN8p45Q-LDGQScxIVnobzO0PILtS07wl9zOmAZ-Hirc3d59YnMA-msNdVWVDynAUgBdXvOBnWHFtdR4BUB8IOZbM5PIemJ_tfqYzHRgS3no2Cn/s1080/%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B1.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="758" data-original-width="1080" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3nOZK9y1GCQk8efq3xawIDRAj8YQ7JRo2zuwQTJcBOpx-NuDsFquhDPjJow12h_iLezlGcvG8L53CVfXN8p45Q-LDGQScxIVnobzO0PILtS07wl9zOmAZ-Hirc3d59YnMA-msNdVWVDynAUgBdXvOBnWHFtdR4BUB8IOZbM5PIemJ_tfqYzHRgS3no2Cn/w640-h450/%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B1.webp" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4AtygnYS9qnfbiktTc9xlWYYFSswTJCSrcAborxef9Xrf2rKCMFVtFFG1q3AqJ8-v-pjkzcq8zND0WwO_500ItPSzbPPfuT2OJxSpPgqDnYAX6LyrcRoqsHJ5hIOJcA59m2I7XSUldcmPJCtn0cYb8DzT61jJzEhyUAWXTASRHbhyphenhyphenjWUJB7tWngBFsTPw/s1080/%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B12.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="756" data-original-width="1080" height="448" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4AtygnYS9qnfbiktTc9xlWYYFSswTJCSrcAborxef9Xrf2rKCMFVtFFG1q3AqJ8-v-pjkzcq8zND0WwO_500ItPSzbPPfuT2OJxSpPgqDnYAX6LyrcRoqsHJ5hIOJcA59m2I7XSUldcmPJCtn0cYb8DzT61jJzEhyUAWXTASRHbhyphenhyphenjWUJB7tWngBFsTPw/w640-h448/%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B12.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgaIOYIzLH_kCFO5fZS0A4MkMeoi9A9FV0ADsQF-m97jwSasd-YHDDtSDwgqzYuqtS7jo9Clut-fGgwVzOC2o1XWw2OamYYTdjD8KviHH4HLXwmGo77SxC5bodghLnptb76vRB6SmTfrn7vtUA1QgI1Vgk3y6JYAklkNtpPOYY5WHONzI7wc4YfXZIfPoMY/s1080/%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B13.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="752" data-original-width="1080" height="446" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgaIOYIzLH_kCFO5fZS0A4MkMeoi9A9FV0ADsQF-m97jwSasd-YHDDtSDwgqzYuqtS7jo9Clut-fGgwVzOC2o1XWw2OamYYTdjD8KviHH4HLXwmGo77SxC5bodghLnptb76vRB6SmTfrn7vtUA1QgI1Vgk3y6JYAklkNtpPOYY5WHONzI7wc4YfXZIfPoMY/w640-h446/%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B13.webp" width="640" /></a></div><br /><p><br /></p>https://www.emploialg.com/2024/10/catering-ligabue.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)0tag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-6712979847064707933Tue, 22 Oct 2024 20:57:00 +00002024-10-22T21:57:37.611+01:00القطاع العموميمنوعات اعلانات التوظيف خاصة بولاية باتنة Batna<p>&nbsp;</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzvGirPzmFxcAt-2sQCKN_VEW-HbhiVkAExcv4s6KVNkvArOOVnSUYZs0eA2Wlp5JXrn1z_PzXzp1BSWiL6hJfybEUL2y0EPitcqugpv3Xnx31ojtAeB-_cG758HNHhQtYKynWhqlU4KpT95xv3fRtoDIZghvn4LwPD31C_hdx0yXE3161arg1M3ozCF_u/s1253/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A8%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A9.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="669" data-original-width="1253" height="342" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzvGirPzmFxcAt-2sQCKN_VEW-HbhiVkAExcv4s6KVNkvArOOVnSUYZs0eA2Wlp5JXrn1z_PzXzp1BSWiL6hJfybEUL2y0EPitcqugpv3Xnx31ojtAeB-_cG758HNHhQtYKynWhqlU4KpT95xv3fRtoDIZghvn4LwPD31C_hdx0yXE3161arg1M3ozCF_u/w640-h342/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A8%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A9.webp" width="640" /></a></div><p></p><h1>&nbsp;اعلانات التوظيف خاصة بولاية باتنة</h1><h2>اعلانات التوظيف خاصة بولاية باتنة</h2><h1><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;<a href="https://www.emploialg.com/" target="_blank"><span>التوظيف في الجزائر</span></a></span></b></h1><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي&nbsp;</span></b></div><b><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">- الوكالة الوطنية للتشغيل</span></b></div></b><div style="text-align: right;">- الفرع الولائي للتشغيل باتنة</div><div style="text-align: right;">- الملحقة المحلية للتشغيل باتنة</div></h3></div></div><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px;"></p><p></p><div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3><span></span></h3><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">1-اعلان مسابقة التوظيف بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية اريس بولاية باتنة</span></h3></div></div><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiur_wIGhafyPnQXOXr-7LkxkzqJ9lgV0n9w-9R4JphfJBwDNjICs-y2v_P9eVH7uELGDuh8MoAfy7eG4zhtR6yePxTsrHAfywYs023ikYeU4s4txB26Qz4UHlq4mM1r8toDtmiyoAKmcQabp8TOq7K2zlTrh9wz53PPNyXg7nTaxcMEFrtMnsHSzpSBZ0A/s1485/%D8%A8%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A923.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1485" data-original-width="1080" height="1118" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiur_wIGhafyPnQXOXr-7LkxkzqJ9lgV0n9w-9R4JphfJBwDNjICs-y2v_P9eVH7uELGDuh8MoAfy7eG4zhtR6yePxTsrHAfywYs023ikYeU4s4txB26Qz4UHlq4mM1r8toDtmiyoAKmcQabp8TOq7K2zlTrh9wz53PPNyXg7nTaxcMEFrtMnsHSzpSBZ0A/w813-h1118/%D8%A8%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A923.webp" width="813" /></a></div><p><br /></p><p></p><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">2-اعلان مسابقة التوظيف بالمعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني بولاية باتنة</span></h3><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEij6UEnCwA1n_Gyv0tEwcl4MDwu47A0WrXGe9fE0CXvbAtlc0xtnKIMtUHgHw5na4N0jS-IHHJqHnzsoFyucBwR2DlZSqN54bB0smMbWY12DcmOwckjTZ7DuILxvlr2amTvJEq-SF1qae1LGlOl76JERlgUAhWqN6dNT70Kr5qG5cPx8ZRbmAffXUhqOwtN/s1485/%D8%A8%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A922.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1485" data-original-width="1080" height="1125" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEij6UEnCwA1n_Gyv0tEwcl4MDwu47A0WrXGe9fE0CXvbAtlc0xtnKIMtUHgHw5na4N0jS-IHHJqHnzsoFyucBwR2DlZSqN54bB0smMbWY12DcmOwckjTZ7DuILxvlr2amTvJEq-SF1qae1LGlOl76JERlgUAhWqN6dNT70Kr5qG5cPx8ZRbmAffXUhqOwtN/w818-h1125/%D8%A8%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A922.webp" width="818" /></a></div><p><br /></p><p></p><h3><span style="font-size: large;">3-اعلان مسابقة التوظيف بالديوان الوطني للامتحانات والمسابقات بولاية باتنة</span></h3><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhiw7fmjN9yxwdONLN3QD-gCGnyx_0114tKJTL_HbwCykIrm5JFYReIUEUnr7303VdihhVvIv6GN__uENr-06-V5FSMEML5CYCMJMzgYnhMpg9vuJj6YuyIh8QJfIZBycaQQZ5PW5OOCV7lH4Owruyc2-6f70Wt2xZBkbl9IMjsqHKOTsFTmB3TnIl3E9kS/s1080/%D8%A8%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A93.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="785" data-original-width="1080" height="616" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhiw7fmjN9yxwdONLN3QD-gCGnyx_0114tKJTL_HbwCykIrm5JFYReIUEUnr7303VdihhVvIv6GN__uENr-06-V5FSMEML5CYCMJMzgYnhMpg9vuJj6YuyIh8QJfIZBycaQQZ5PW5OOCV7lH4Owruyc2-6f70Wt2xZBkbl9IMjsqHKOTsFTmB3TnIl3E9kS/w847-h616/%D8%A8%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A93.webp" width="847" /></a></div><p><br /></p><p></p><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">4-اعلان مسابقة التوظيف بالمركز التكوين المهني والتمهين الشهيد عمار بوزيد سريانة بولاية باتنة</span></h3><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqBUa0BoC1lLqCc3ljgjtnfgIkbdzQV6UtBeZKwR9i17K5A4hQBKHkOAEuc7k_93qMRUvYH7ylcXWt15MxDYt1rZILzWC-3ZqszJJzhohCQdcH0fWK2FH36TLoNy6eHoW-7W2YDJA6jJdHte49Rxak_QrjaCSuQ64LL8MZ-Ewa5yqZZGwTlGlXCqYIgGVb/s1485/%D8%A8%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A92.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1485" data-original-width="1080" height="902" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqBUa0BoC1lLqCc3ljgjtnfgIkbdzQV6UtBeZKwR9i17K5A4hQBKHkOAEuc7k_93qMRUvYH7ylcXWt15MxDYt1rZILzWC-3ZqszJJzhohCQdcH0fWK2FH36TLoNy6eHoW-7W2YDJA6jJdHte49Rxak_QrjaCSuQ64LL8MZ-Ewa5yqZZGwTlGlXCqYIgGVb/w657-h902/%D8%A8%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A92.webp" width="657" /></a></div><p><br /></p><p></p><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">5-اعلان مسابقة التوظيف بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية مروانة بولاية باتنة</span></h3><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9nibo1axfKOcOQL3k6B_jL0xA3uAzcR2Pn-fZ3CBtsMkeXRqd-eOVhTfaA9PykklEV8duR1oSlruHDzgb15CE_jfYRMOVhlrUjqhG7EhmLrby3VAGbHLFAkG3hqbZLTHNmMaUeOlNlKSPFZEnI1uIr9dwTe5X6iYIGahhLeGbKqC_b8MjDBMucUpoVhBx/s1485/%D8%A8%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A91.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1485" data-original-width="1080" height="914" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9nibo1axfKOcOQL3k6B_jL0xA3uAzcR2Pn-fZ3CBtsMkeXRqd-eOVhTfaA9PykklEV8duR1oSlruHDzgb15CE_jfYRMOVhlrUjqhG7EhmLrby3VAGbHLFAkG3hqbZLTHNmMaUeOlNlKSPFZEnI1uIr9dwTe5X6iYIGahhLeGbKqC_b8MjDBMucUpoVhBx/w665-h914/%D8%A8%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A91.webp" width="665" /></a></div><br /><p></p><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">6-اعلان مسابقة التوظيف ببلدية منعة بولاية باتنة</span></h3><p><br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBBbFuAefoi2svdYt2h58ubQ_295QTsPzTf4WGE65b-Afw0Z2KbtBOUOQWgz2QndkfbDpkX4Sk_JkHyRRbzRAeIsAhTvPZX4OuzE3nwC_OX5oFPHjxR39sg9O91aqi8noZYNqItB0huHgVZploZw4YUBr_NQ8yVmdPB8-rMWAWG1yJfCVZ0HcPjiLvnsaJ/s1485/%D8%A8%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A9%2024.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1485" data-original-width="1080" height="837" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBBbFuAefoi2svdYt2h58ubQ_295QTsPzTf4WGE65b-Afw0Z2KbtBOUOQWgz2QndkfbDpkX4Sk_JkHyRRbzRAeIsAhTvPZX4OuzE3nwC_OX5oFPHjxR39sg9O91aqi8noZYNqItB0huHgVZploZw4YUBr_NQ8yVmdPB8-rMWAWG1yJfCVZ0HcPjiLvnsaJ/w609-h837/%D8%A8%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A9%2024.webp" width="609" /></a></div><br /><p></p><p></p>https://www.emploialg.com/2024/10/batna.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)0tag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-7355543079184064971Tue, 22 Oct 2024 20:48:00 +00002024-10-22T21:48:39.770+01:00القطاع العموميمنوعات اعلانات التوظيف خاصة بولاية البيض El bayadh <p>&nbsp;</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKh-Tb5D-LpA_5Y03as6HQPggrrsvVGNwAcq_Rzo8YXWB87sasInWbUPPcczLYUUb8DumJQED6fiYImXyIlu5rOGUVn5e03_h63fjZ1-1HwKSWihBXU-uWX7VFXgaVq9TuPyFS5TtO1aJrVYa41E8W6fsDpWNOfOP7IsVMr8VaHUARmZYTEME1HHZzPfpZ/s1253/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%B6.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="669" data-original-width="1253" height="342" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKh-Tb5D-LpA_5Y03as6HQPggrrsvVGNwAcq_Rzo8YXWB87sasInWbUPPcczLYUUb8DumJQED6fiYImXyIlu5rOGUVn5e03_h63fjZ1-1HwKSWihBXU-uWX7VFXgaVq9TuPyFS5TtO1aJrVYa41E8W6fsDpWNOfOP7IsVMr8VaHUARmZYTEME1HHZzPfpZ/w640-h342/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%B6.webp" width="640" /></a></div><br /><p></p><h1>&nbsp;اعلانات التوظيف خاصة بولاية البيض</h1><h2>اعلانات التوظيف خاصة بولاية بشار</h2><h1><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;<a href="https://www.emploialg.com/" target="_blank"><span>التوظيف في الجزائر</span></a></span></b></h1><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي&nbsp;</span></b></div><b><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">- الوكالة الوطنية للتشغيل</span></b></div></b><div style="text-align: right;">- الفرع الولائي للتشغيل البيض</div><div style="text-align: right;">- الملحقة المحلية للتشغيل البيض</div></h3></div></div><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px;"></p><p></p><div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3><span></span></h3><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">1-اعلان مسابقة التوظيف بمديرية البرمجة ومتابعة الميزانية بولاية البيض</span></h3></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiG_eCg5-l7cIOiLeEkCi_cto0KT-2w7pUV8o9tmC0nwvexQ2din8Q9BNdGTf6XWkXzFyBBkPjErk9S9mceSnigHq5B32SRqnegWxmAdSicRXnijVEfU4unwN1yBxFl_t3GoupEvFL3g2VF3Xi82RfeyVCwO1BdJRqEowhjHJ67iVVnOOvfXfK6-UEn-ocZ/s1613/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%B6.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1613" data-original-width="1080" height="1005" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiG_eCg5-l7cIOiLeEkCi_cto0KT-2w7pUV8o9tmC0nwvexQ2din8Q9BNdGTf6XWkXzFyBBkPjErk9S9mceSnigHq5B32SRqnegWxmAdSicRXnijVEfU4unwN1yBxFl_t3GoupEvFL3g2VF3Xi82RfeyVCwO1BdJRqEowhjHJ67iVVnOOvfXfK6-UEn-ocZ/w673-h1005/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%B6.webp" width="673" /></a></div><div><br /></div><div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">2-اعلان مسابقة التوظيف بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية&nbsp; بولاية البيض</span></h3></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEir9_AyLtKVa0v4OVXbWGKbK1jYmaXyRMUiPEtRznA__trVpmPSvxujEhTN_kOz4UoF9Ayti8MyFno3ryEnrye8NQsRqwc95lYUqcjDyfZk66pbRAt-u9-GXvLX2tFCu1TFNj9sL7fvUN1vXy_e_TWwimXHfLv4HkrwskHPY5vHke6L4Cw4W9UZ-uMVxa4N/s1709/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%B61.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1709" data-original-width="1080" height="1157" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEir9_AyLtKVa0v4OVXbWGKbK1jYmaXyRMUiPEtRznA__trVpmPSvxujEhTN_kOz4UoF9Ayti8MyFno3ryEnrye8NQsRqwc95lYUqcjDyfZk66pbRAt-u9-GXvLX2tFCu1TFNj9sL7fvUN1vXy_e_TWwimXHfLv4HkrwskHPY5vHke6L4Cw4W9UZ-uMVxa4N/w731-h1157/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%B61.webp" width="731" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvoShYT7xHAwyOxzMxKRTgwNbkPqF-LCIyGS3xizvkgTL3DV5kMvg9k4I-CHMhUnZYs8N8twHIaVw7GGmGfmnrw2rdW70IZk0ge7WiOi2_jHmftoDXEqHDicg7ysUcVHKMtt8hVteAmihxxsLP6H2vNJFArCeHysi8pjOb0Ym-nXa7PrUNWOJE-HQzguCJ/s1634/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%B62.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1634" data-original-width="1080" height="1133" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvoShYT7xHAwyOxzMxKRTgwNbkPqF-LCIyGS3xizvkgTL3DV5kMvg9k4I-CHMhUnZYs8N8twHIaVw7GGmGfmnrw2rdW70IZk0ge7WiOi2_jHmftoDXEqHDicg7ysUcVHKMtt8hVteAmihxxsLP6H2vNJFArCeHysi8pjOb0Ym-nXa7PrUNWOJE-HQzguCJ/w749-h1133/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%B62.webp" width="749" /></a></div><br /><p><br /></p>https://www.emploialg.com/2024/10/el-bayadh.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)0tag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-6579141330439608203Tue, 22 Oct 2024 20:42:00 +00002024-10-22T21:42:00.976+01:00القطاع الاقتصاديالقطاع الخاصالقطاع العمومي اعلانات التوظيف خاصة بولاية المسيلة Msila‎<p>&nbsp;</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOn8DELcyLxY_xBsXV-khwGF61zuqTjIZajPmnznV4JnROn5EDbbeBxsECNDLIpN20tmapRYRDSypVeXhF2SbFWMLj-Jy6Se8Oe9gAkHFFRQrMVXWmzpy_66SABO0plHcmYJXQ31lHqrPh-oC-85NCG_CQ0ueHS56zH5K2JeMKjOGbte-t7Du98XNQkNgM/s1253/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A9.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="669" data-original-width="1253" height="342" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOn8DELcyLxY_xBsXV-khwGF61zuqTjIZajPmnznV4JnROn5EDbbeBxsECNDLIpN20tmapRYRDSypVeXhF2SbFWMLj-Jy6Se8Oe9gAkHFFRQrMVXWmzpy_66SABO0plHcmYJXQ31lHqrPh-oC-85NCG_CQ0ueHS56zH5K2JeMKjOGbte-t7Du98XNQkNgM/w640-h342/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A9.webp" width="640" /></a></div><p></p><h1>&nbsp;اعلانات التوظيف خاصة بولاية المسيلة</h1><h2>اعلانات التوظيف خاصة بولاية المسيلة</h2><h1><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;<a href="https://www.emploialg.com/" target="_blank"><span>التوظيف في الجزائر</span></a></span></b></h1><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي&nbsp;</span></b></div><b><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">- الوكالة الوطنية للتشغيل</span></b></div></b><div style="text-align: right;">- الفرع الولائي للتشغيل المسيلة</div><div style="text-align: right;">- الملحقة المحلية للتشغيل المسيلة</div></h3></div></div><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px;"></p><p></p><div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3><span></span></h3><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">1-اعلان مسابقة التوظيف بالمعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني الشهيد طيبي رابح بوسعادة بولاية المسيلة</span></h3></div></div><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgO52bfrK61fEuX2WF25fwr_tOyMLSlDeuc5orqWO4xZdzr5qppu40Nsz7JifcoScXf61UO0ArI_TkHb_bDlZhsKiyn-75G4rExkHB9N2wYJMFvj_RsW5I5gR40ppAvzWMpKq28Ay00v-4YuZ2xcwM85VXJ_HQ2Qyu6xvFG25BhFI4QW4jkiXQ94iPYlWhi/s960/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A920.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="960" data-original-width="678" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgO52bfrK61fEuX2WF25fwr_tOyMLSlDeuc5orqWO4xZdzr5qppu40Nsz7JifcoScXf61UO0ArI_TkHb_bDlZhsKiyn-75G4rExkHB9N2wYJMFvj_RsW5I5gR40ppAvzWMpKq28Ay00v-4YuZ2xcwM85VXJ_HQ2Qyu6xvFG25BhFI4QW4jkiXQ94iPYlWhi/s16000/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A920.webp" /></a></div><p><br /></p><p></p><div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">2-عروض عمل بالمؤسسة استراد التجهيزات والمعدات الموجهة للانتاج الزراعي&nbsp; بولاية المسيلة</span></h3></div></div><p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhb4vowkNGgLz68BBG2H0MX4H6hVlxgwDRATdzpkgoKoKxyL2AL_Dd4Kq5tfrXUWUqnVGUu4ppQVAFSVWIhuXlszGeWl71clxWU1fcJUi8OkoNAQzL6RAVF_xhT2F4Mf1rwpCS6KDfF8FkzlQL-tbtO5l7dFCIz2skjiJMaLewNSl7FvOzIpSnMP3Emw5TS/s1080/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A97.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="600" data-original-width="1080" height="410" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhb4vowkNGgLz68BBG2H0MX4H6hVlxgwDRATdzpkgoKoKxyL2AL_Dd4Kq5tfrXUWUqnVGUu4ppQVAFSVWIhuXlszGeWl71clxWU1fcJUi8OkoNAQzL6RAVF_xhT2F4Mf1rwpCS6KDfF8FkzlQL-tbtO5l7dFCIz2skjiJMaLewNSl7FvOzIpSnMP3Emw5TS/w736-h410/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A97.webp" width="736" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqg3z6QZg8tkyFxfQR0VU0fsdx8mcIAFi5CUH7o4g3I0f_7qsI-7UcGzBGHtmi9av9DhZJCy3W8NcdE3BqMnWPo_E_YaExaNq05Pxb29Ai4wJB4Z4aty2lgL0W6XHGvHarTq6EXu8PWxPiS1lghYRkY4o6zYmkNVOyc71OP0B4hH3ph69r9TBzXThU5Xva/s1080/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A96.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="603" data-original-width="1080" height="398" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqg3z6QZg8tkyFxfQR0VU0fsdx8mcIAFi5CUH7o4g3I0f_7qsI-7UcGzBGHtmi9av9DhZJCy3W8NcdE3BqMnWPo_E_YaExaNq05Pxb29Ai4wJB4Z4aty2lgL0W6XHGvHarTq6EXu8PWxPiS1lghYRkY4o6zYmkNVOyc71OP0B4hH3ph69r9TBzXThU5Xva/w711-h398/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A96.webp" width="711" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5oTc_sj8jArNDQHO92cRn1anp1AxyZGUVTGYnSNnZPyMR9b5S0-jbj8n90byJ__KzT0iK8u_Sg5tvN_Tvn4va08QKbkHbIH9TPUl8NZvJ87thY7KAO0HTmQvGh2zQuyGfjQBpkZKe_whzT-On6dyKGLwcryHObMhxnFx8Qj9kPxtiYoh9CYn-YmnqDdKo/s1080/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A95.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="607" data-original-width="1080" height="397" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5oTc_sj8jArNDQHO92cRn1anp1AxyZGUVTGYnSNnZPyMR9b5S0-jbj8n90byJ__KzT0iK8u_Sg5tvN_Tvn4va08QKbkHbIH9TPUl8NZvJ87thY7KAO0HTmQvGh2zQuyGfjQBpkZKe_whzT-On6dyKGLwcryHObMhxnFx8Qj9kPxtiYoh9CYn-YmnqDdKo/w706-h397/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A95.webp" width="706" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTkExFxWNkvfJ2urGG38aocIT9-iPi2BALWh56a70yUL9Eb_FnnkQvs19OHgBfuCRRyz2neAH4OSavzHbP3tAe2b0JRZnu88HF0-cQsB-_FkhNH2CZRicWdKfDjsS6ztvH1wD8SEenNVk8iSPIzrMaBRGA7eJFPRUhqQnV9Tb9haI24UrJMerT0tiGTd2j/s1080/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A94.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="598" data-original-width="1080" height="401" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTkExFxWNkvfJ2urGG38aocIT9-iPi2BALWh56a70yUL9Eb_FnnkQvs19OHgBfuCRRyz2neAH4OSavzHbP3tAe2b0JRZnu88HF0-cQsB-_FkhNH2CZRicWdKfDjsS6ztvH1wD8SEenNVk8iSPIzrMaBRGA7eJFPRUhqQnV9Tb9haI24UrJMerT0tiGTd2j/w724-h401/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A94.webp" width="724" /></a></div><p><br /></p><div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">3-عروض عمل بشركة SARL ACE ACHOUR ENTREPRISES بولاية المسيلة</span></h3></div></div><p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiCkunz_UdiuU2A6IA1BKQMle240brtvQHvU2VsBsmWUglou0o-YrWkODTf12X0A4nRQeec7tXzBH3Jh2onj_KHpA_JRD3dwy7218IL2HTn-E8QbHZ5U89qt8L6XbUD-2rPmUjnDgGZNNZJAJOsVwMc5hMiZXtdVU6LU6n5NDaGAksCcukea9Og19Okm-a/s1080/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A93.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="608" data-original-width="1080" height="418" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiCkunz_UdiuU2A6IA1BKQMle240brtvQHvU2VsBsmWUglou0o-YrWkODTf12X0A4nRQeec7tXzBH3Jh2onj_KHpA_JRD3dwy7218IL2HTn-E8QbHZ5U89qt8L6XbUD-2rPmUjnDgGZNNZJAJOsVwMc5hMiZXtdVU6LU6n5NDaGAksCcukea9Og19Okm-a/w743-h418/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A93.webp" width="743" /></a></div><div><br /></div><div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">4-عروض عمل بشركة كوسيدارCOSIDER&nbsp; بولاية المسيلة</span></h3></div></div><p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg74lG6JKFjUW9D-ye_WheuodwULqyRB9AsnWexuas9UDx7pn8gFVgvBVh4fQ3x2oXpjaw4M472brhV_UKqO11VVF2f8spUysPtlihj9Ec1i7O6R6BGRsDpMQnlacgvxQm28hk9NV9VGZPmp8wzBElvaQaCzEwvayfHvwtmZNRvMyo_vZBqAlwrvrxkBRat/s960/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A92.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="540" data-original-width="960" height="399" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg74lG6JKFjUW9D-ye_WheuodwULqyRB9AsnWexuas9UDx7pn8gFVgvBVh4fQ3x2oXpjaw4M472brhV_UKqO11VVF2f8spUysPtlihj9Ec1i7O6R6BGRsDpMQnlacgvxQm28hk9NV9VGZPmp8wzBElvaQaCzEwvayfHvwtmZNRvMyo_vZBqAlwrvrxkBRat/w710-h399/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A92.webp" width="710" /></a></div><div><br /></div><div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">5-عروض عمل بالمؤسسة الوطنية للدهن بولاية المسيلة</span></h3></div></div><p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQoqR1w31GiDDOYTa-0E6SQVVRShoH5GRgLSCKR7zxVX-kU7Wsut6DI14PhQv0CichDP7NUbvxbGEnqMyIjrakRYyTd_pPjXDXG8yy2sBFndEYIjb9iMnhXxtdxlSWCV1furWPmsXMO7v8RSdrmrTKSuIYTmDCgql-zN-ZXrHttHZHlDu-WY_kBR_IPtHA/s960/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A9.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="540" data-original-width="960" height="387" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQoqR1w31GiDDOYTa-0E6SQVVRShoH5GRgLSCKR7zxVX-kU7Wsut6DI14PhQv0CichDP7NUbvxbGEnqMyIjrakRYyTd_pPjXDXG8yy2sBFndEYIjb9iMnhXxtdxlSWCV1furWPmsXMO7v8RSdrmrTKSuIYTmDCgql-zN-ZXrHttHZHlDu-WY_kBR_IPtHA/w688-h387/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D9%8A%D9%84%D8%A9.webp" width="688" /></a></div><br /><p></p>https://www.emploialg.com/2024/10/msila.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)0tag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-1072994972912444837Tue, 22 Oct 2024 20:28:00 +00002024-10-22T21:28:36.582+01:00القطاع الاقتصاديمنوعات اعلانات التوظيف خاصة بولاية ام البواقي Oum El Bouaghi<p>&nbsp;</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEvSxX9rf3kUL2J7ynQyrlKFOIcuviaspZ83-5jWYeyrDOPiKLPDR05i53213gBHJOZ3Fn2ipLiTx1bY8Wicx9O7pVjy9sV1WRzuQ_tNy_yUMiH9man_s556WuUU0FkbVWMZmb4Q3EejCV1EOk8A0BeD5tzhyphenhyphenKckHNCWrKObnGetrQ0tOBHSABwCs_2USG/s1253/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%88%D8%A7%D9%82%D9%8A.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="669" data-original-width="1253" height="342" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEvSxX9rf3kUL2J7ynQyrlKFOIcuviaspZ83-5jWYeyrDOPiKLPDR05i53213gBHJOZ3Fn2ipLiTx1bY8Wicx9O7pVjy9sV1WRzuQ_tNy_yUMiH9man_s556WuUU0FkbVWMZmb4Q3EejCV1EOk8A0BeD5tzhyphenhyphenKckHNCWrKObnGetrQ0tOBHSABwCs_2USG/w640-h342/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%88%D8%A7%D9%82%D9%8A.webp" width="640" /></a></div><br /><p></p><h1>&nbsp;اعلانات التوظيف خاصة بولاية ام البواقي</h1><h2>اعلانات التوظيف خاصة بولاية ام البواقي</h2><h1><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;<a href="https://www.emploialg.com/" target="_blank"><span>التوظيف في الجزائر</span></a></span></b></h1><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي&nbsp;</span></b></div><b><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">- الوكالة الوطنية للتشغيل</span></b></div></b><div style="text-align: right;">- الفرع الولائي للتشغيل ام البواقي</div><div style="text-align: right;">- الملحقة المحلية للتشغيل ام البواقي</div></h3></div></div><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px;"></p><p></p><div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3><span></span></h3><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">1-عروض عمل بشركة نفطال NAFTAL بولاية ام البواقي</span></h3></div></div><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_9ANuWgmWbTssx35Cf9nndVgG1ZYWwn6rNa09RSNIzjGWezlE2oOjVo8cS0x8E7fWWGVuI_Nik4vN-Lvno2-N1NzuRGevVy2ZaCi-ClxCe8oG1QhCo4AKfZyZxI4ojAHiVrkmoy8wQwTzWElg_FJjkScs_Fp4Mih5aO1rbpJc8MM2T3X2PnQdJa-X7E8H/s720/%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%88%D8%A7%D9%82%D9%8A22.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="513" data-original-width="720" height="486" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_9ANuWgmWbTssx35Cf9nndVgG1ZYWwn6rNa09RSNIzjGWezlE2oOjVo8cS0x8E7fWWGVuI_Nik4vN-Lvno2-N1NzuRGevVy2ZaCi-ClxCe8oG1QhCo4AKfZyZxI4ojAHiVrkmoy8wQwTzWElg_FJjkScs_Fp4Mih5aO1rbpJc8MM2T3X2PnQdJa-X7E8H/w682-h486/%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%88%D8%A7%D9%82%D9%8A22.webp" width="682" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhHXQ34vP-6mFqcHyTTtxtCfLy9VpxKmSLztTfrDDWG3rwqE229MOIjtE_mteheIFFsKADP-HtcnEQb96PgUE-b8Yd9yhvh8FvKVqs7jWhbo0FkAaQLXfzESunDgBMKztIgy5MgJ_Jof7engcFhovn1-31ny0iiWvTqhrDc16YBSxrx9dKU3mwHnrwzJFJn/s720/%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%88%D8%A7%D9%82%D9%8A21.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="505" data-original-width="720" height="479" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhHXQ34vP-6mFqcHyTTtxtCfLy9VpxKmSLztTfrDDWG3rwqE229MOIjtE_mteheIFFsKADP-HtcnEQb96PgUE-b8Yd9yhvh8FvKVqs7jWhbo0FkAaQLXfzESunDgBMKztIgy5MgJ_Jof7engcFhovn1-31ny0iiWvTqhrDc16YBSxrx9dKU3mwHnrwzJFJn/w684-h479/%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%88%D8%A7%D9%82%D9%8A21.webp" width="684" /></a></div><p><br /></p><p></p><div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">2-عروض عمل بشركة SOTROB بولاية ام البواقي</span></h3></div></div><p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhu_dHG3oDq7RZPMIZ6avphyphenhyphen7crhsrrzq3B4CwjI1c-nhV25TolDgYzU-SzIMhDUpLsRs5o-uCgtA4ofKAZJpvNw-9ux3BE_hSDAbtFXDsNUpIzGFY7HDbZbcPuDoHQGyigFOqJ5HXDHJhTH1WokjtXjH1AnLNZdn1WY9J55vUW0CaMVMoXtCNFyWmXCVF3/s1080/%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%88%D8%A7%D9%82%D9%8A20.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="724" data-original-width="1080" height="455" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhu_dHG3oDq7RZPMIZ6avphyphenhyphen7crhsrrzq3B4CwjI1c-nhV25TolDgYzU-SzIMhDUpLsRs5o-uCgtA4ofKAZJpvNw-9ux3BE_hSDAbtFXDsNUpIzGFY7HDbZbcPuDoHQGyigFOqJ5HXDHJhTH1WokjtXjH1AnLNZdn1WY9J55vUW0CaMVMoXtCNFyWmXCVF3/w677-h455/%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%88%D8%A7%D9%82%D9%8A20.webp" width="677" /></a></div><p><br /></p><p></p><div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">3-عروض عمل بمؤسسة AADL بولاية ام البواقي</span></h3></div></div><p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLgZ-5qCZXkGkGiyUiU8FEhX7tMfaiNYVfxlTmECeQPaUqJjntbKUcaya4zbElQrb8og7aYRSrJfRP9_bo4Z9swfgyDkCQfpZFJwQZn5F4aoSmYNEjpax33a61btCKFGzQqB8lVAA_akrbdY-ok_NS31HzHpNU32RJrMjsfG4TSlOCQgvfBrMceb3KXyRA/s720/%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%88%D8%A7%D9%82%D9%8A1.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="515" data-original-width="720" height="493" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLgZ-5qCZXkGkGiyUiU8FEhX7tMfaiNYVfxlTmECeQPaUqJjntbKUcaya4zbElQrb8og7aYRSrJfRP9_bo4Z9swfgyDkCQfpZFJwQZn5F4aoSmYNEjpax33a61btCKFGzQqB8lVAA_akrbdY-ok_NS31HzHpNU32RJrMjsfG4TSlOCQgvfBrMceb3KXyRA/w689-h493/%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%88%D8%A7%D9%82%D9%8A1.webp" width="689" /></a></div><br /><p></p><div id="gtx-trans" style="left: 628px; position: absolute; top: 2268.34px;"><div class="gtx-trans-icon"></div></div>https://www.emploialg.com/2024/10/oum-el-bouaghi_22.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)0tag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-4584928719034850113Tue, 22 Oct 2024 20:22:00 +00002024-10-22T21:22:04.997+01:00القطاع الاقتصاديالقطاع الخاصالقطاع العمومي اعلانات التوظيف خاصة بولاية تبسة Tebessa‏<p>&nbsp;</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiN-RSn0owolJgyh31qQsRcbsG270LchxeH1rlT-djX7Xxini_ExLS_I6R75uevE339N0WLX6z4pVndFmgOt27vWHbju3Kpd5t8sVY43YvL1rrjX6ZmLAJti3FGg24hpgaWqKbcxKZYHATqF44CYNBYrAqBD9_7GTqxG3-p-H7bPAnToHWjVkplofcxKWQ-/s1253/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A9.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="669" data-original-width="1253" height="342" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiN-RSn0owolJgyh31qQsRcbsG270LchxeH1rlT-djX7Xxini_ExLS_I6R75uevE339N0WLX6z4pVndFmgOt27vWHbju3Kpd5t8sVY43YvL1rrjX6ZmLAJti3FGg24hpgaWqKbcxKZYHATqF44CYNBYrAqBD9_7GTqxG3-p-H7bPAnToHWjVkplofcxKWQ-/w640-h342/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A9.webp" width="640" /></a></div><br /><p></p><h1>&nbsp;اعلانات التوظيف خاصة بولاية تبسة</h1><h2>اعلانات التوظيف خاصة بولاية تبسة</h2><h1><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;<a href="https://www.emploialg.com/" target="_blank"><span>التوظيف في الجزائر</span></a></span></b></h1><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي&nbsp;</span></b></div><b><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">- الوكالة الوطنية للتشغيل</span></b></div></b><div style="text-align: right;">- الفرع الولائي للتشغيل تبسة</div><div style="text-align: right;">- الملحقة المحلية للتشغيل تبسة</div></h3></div></div><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px;"></p><p></p><div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3><span></span></h3><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">1-اعلان مسابقة التوظيف بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية نقرين بولاية تبسة</span></h3></div></div><p></p><div style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgH6akKvTPqP2oL1Drb-wkrs2_1DQNIec2NXAXUVwR5j1V4qHPf_Fo1W1b6MJ8uK9l8F6Ja7zuwkgy-lPAEyLCmVF0Ce5bIZceiCdGXW8vn5vK07-s7y3XfHdIQns0I3m-p-Z06Q1fcwQivcoiGq8-d3wd4UqWE9B1pbxZF77sIV5HUQtuity-nqkRDETLt/s1600/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A9.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1080" height="985" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgH6akKvTPqP2oL1Drb-wkrs2_1DQNIec2NXAXUVwR5j1V4qHPf_Fo1W1b6MJ8uK9l8F6Ja7zuwkgy-lPAEyLCmVF0Ce5bIZceiCdGXW8vn5vK07-s7y3XfHdIQns0I3m-p-Z06Q1fcwQivcoiGq8-d3wd4UqWE9B1pbxZF77sIV5HUQtuity-nqkRDETLt/w665-h985/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A9.webp" width="665" /></a></div><div style="text-align: right;"><br /></div><p></p><div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">2-عروض عمل بشركة نفطال بولاية تبسة</span></h3></div></div><div><p></p></div><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXc6KBPdz8j1SM3c2nlhsPz55bx7Of6ZXkra-TaBd1ngJwa7cm2ZXBVlFwz3C_nqK1nvwh8N9xl5ZLciYu3L7rLtUPCmbwtb2LW-1BXL3mL_EiBTDd8q-43GhlY-rIOQ6A7LMyMjvsl8-jtuUMv4OUsz5FjxysvTmNQykcc2MhExd1Ly6s5yxY1Q4OALJ3/s1010/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A926.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="707" data-original-width="1010" height="448" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXc6KBPdz8j1SM3c2nlhsPz55bx7Of6ZXkra-TaBd1ngJwa7cm2ZXBVlFwz3C_nqK1nvwh8N9xl5ZLciYu3L7rLtUPCmbwtb2LW-1BXL3mL_EiBTDd8q-43GhlY-rIOQ6A7LMyMjvsl8-jtuUMv4OUsz5FjxysvTmNQykcc2MhExd1Ly6s5yxY1Q4OALJ3/w640-h448/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A926.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbVTxl41OCjkoZbiQhMI1PSApXx4f7MieCXNWTVB-Gg3a5lC1SQgV1b2c5zmRF0D1i21JN8_8zB0nB7nC2Ny0guPHwvOaWoe0EbZCnI2vrIz3IWd40uLg8cP2MvQ6oxjNQxnitSwQL_Rteo9Rd9PmANZ319SAupmCDg7Ct0NW9zwzVoXw5lxyNj6b1Uipk/s1011/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A925.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="714" data-original-width="1011" height="452" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbVTxl41OCjkoZbiQhMI1PSApXx4f7MieCXNWTVB-Gg3a5lC1SQgV1b2c5zmRF0D1i21JN8_8zB0nB7nC2Ny0guPHwvOaWoe0EbZCnI2vrIz3IWd40uLg8cP2MvQ6oxjNQxnitSwQL_Rteo9Rd9PmANZ319SAupmCDg7Ct0NW9zwzVoXw5lxyNj6b1Uipk/w640-h452/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A925.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQuCf2gpwJzzeJQP_wuGjpkTp2tj-t_z7olZe5m5_nkk6EY3p8MMvrFvDhbZ3w3gPmtSFWOJil98CBT1LHWSgjFJExz8WZO1muGWhH7elxytC0UuI7dJNUH54j-7W5B_6BRGORNBzQ2miuJjZ_E8GrLMTj8dzO3hvkHs0UhbyQK8mVPOxmi-Wdr1ZohjaO/s1003/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A924.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="709" data-original-width="1003" height="452" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQuCf2gpwJzzeJQP_wuGjpkTp2tj-t_z7olZe5m5_nkk6EY3p8MMvrFvDhbZ3w3gPmtSFWOJil98CBT1LHWSgjFJExz8WZO1muGWhH7elxytC0UuI7dJNUH54j-7W5B_6BRGORNBzQ2miuJjZ_E8GrLMTj8dzO3hvkHs0UhbyQK8mVPOxmi-Wdr1ZohjaO/w640-h452/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A924.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqrYDsPrfLUC68LHS5fk3PTjo0-0l1JkghLIjqGjlxlsJ-ZJoDmmamhvNUlRbg9lLemie5Iu7pLzbeYdGH7aHiP00dNwbYg0GYIrmJOvGWHOHyc3VdRpsste7Yb6DV72Ty8AocDdPiIbPNsqoz-DnjskM98-1fkhHBY-le1EjAGlNIAE3nsxH9ptq6Eohn/s1004/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A923.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="710" data-original-width="1004" height="452" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqrYDsPrfLUC68LHS5fk3PTjo0-0l1JkghLIjqGjlxlsJ-ZJoDmmamhvNUlRbg9lLemie5Iu7pLzbeYdGH7aHiP00dNwbYg0GYIrmJOvGWHOHyc3VdRpsste7Yb6DV72Ty8AocDdPiIbPNsqoz-DnjskM98-1fkhHBY-le1EjAGlNIAE3nsxH9ptq6Eohn/w640-h452/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A923.webp" width="640" /></a></div><p style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWxaH-gkjtmJUaX9xsNzBf94Gzg5sj0oVsSUtLzreNnGMy5TbCRIPNWzqilVL_lnpm1SqtPNwQ02zBo1aVTsJQ80EwSxzl_MBtGdFEmQovlLkIXU-gmYCLQph3ix2KuxXmxIJ5iicepwifGXlXEDO-ZH9jt1j9oAtz9HD4xQBbqTXPo95hzwnnlJTcGp9n/s1014/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A9%2022.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="707" data-original-width="1014" height="446" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWxaH-gkjtmJUaX9xsNzBf94Gzg5sj0oVsSUtLzreNnGMy5TbCRIPNWzqilVL_lnpm1SqtPNwQ02zBo1aVTsJQ80EwSxzl_MBtGdFEmQovlLkIXU-gmYCLQph3ix2KuxXmxIJ5iicepwifGXlXEDO-ZH9jt1j9oAtz9HD4xQBbqTXPo95hzwnnlJTcGp9n/w640-h446/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A9%2022.webp" width="640" /></a></p><p style="text-align: center;"><br /></p><p></p><div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">3 -عروض عمل بشركة EPS/SPA/SETA ANNABA بولاية تبسة</span></h3></div></div><div><p></p></div><p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjAH6dWcb0lt67uabrBKTikWKWJDS-x6-KThIgP7SIGAUkSuGI47zP4X6g8osLYxQ4GEbg2I1t6nd35GG49zGyKtXoQb4M145XP3dMEhs1rFW4aWZoe4IKu-R7q55keTyPxVHXS3brIacDCI3kp6vhOhbAP_r04sEUOMh0y67o2QaKvPcfOBNheQxKHxiKt/s1005/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A99.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="719" data-original-width="1005" height="458" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjAH6dWcb0lt67uabrBKTikWKWJDS-x6-KThIgP7SIGAUkSuGI47zP4X6g8osLYxQ4GEbg2I1t6nd35GG49zGyKtXoQb4M145XP3dMEhs1rFW4aWZoe4IKu-R7q55keTyPxVHXS3brIacDCI3kp6vhOhbAP_r04sEUOMh0y67o2QaKvPcfOBNheQxKHxiKt/w640-h458/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A99.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEic1ZKjxnmkpBtij1T39QDAiexBJ9V4A6ELKMHIMlTkAErcjIMXRII1Bmrn1A_v8m3WRfm6QLlohbH1VUTe-cFhJIrQAfBrICENQunTkH2a_iHDuq0t9p54p7IPodRPv-EM9DCi1TnAlIgepGhxtF-Mupg1XQXdaMwWFhIfD_P0a9mxjMbWxY-rrz4lYs/s1002/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A98.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="706" data-original-width="1002" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEic1ZKjxnmkpBtij1T39QDAiexBJ9V4A6ELKMHIMlTkAErcjIMXRII1Bmrn1A_v8m3WRfm6QLlohbH1VUTe-cFhJIrQAfBrICENQunTkH2a_iHDuq0t9p54p7IPodRPv-EM9DCi1TnAlIgepGhxtF-Mupg1XQXdaMwWFhIfD_P0a9mxjMbWxY-rrz4lYs/w640-h450/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A98.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUZWSX1hJLBIeKrqufbx1rmuOfU7xN1JKX-0ctofuPD9fSpYe7wzLZNu3QRPWqUgiJ0Uzt5qJvXRSDNIDlbOJZzqRF-S3GlpM_qW2tOHOB4VdcY62H80euRO4aHdHKA06-7uMxFkpXz1tu_UNsca8adMhaV8uPNrZEhf-gjcnxtEkJsDmW8CMQ7Y8koVJv/s1008/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A97.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="704" data-original-width="1008" height="446" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUZWSX1hJLBIeKrqufbx1rmuOfU7xN1JKX-0ctofuPD9fSpYe7wzLZNu3QRPWqUgiJ0Uzt5qJvXRSDNIDlbOJZzqRF-S3GlpM_qW2tOHOB4VdcY62H80euRO4aHdHKA06-7uMxFkpXz1tu_UNsca8adMhaV8uPNrZEhf-gjcnxtEkJsDmW8CMQ7Y8koVJv/w640-h446/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A97.webp" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUWU3muq6nZOwy1OezNe_2kbpE7eGdoPM5OoUnHnKygdPkC7YSYh9QrJe8JntLQM5Wfh1xaPo0oHrEEkVyeqeJ3SIqtgHBdTMRGCihpWOVRdNNytShaPTF55DczIB-BEYIPVjmdpd-VxhRL4CeNArX4gG_tofpgSuHHeMQzYtEVS52eVOpCu1RA6RBFTGx/s1008/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A96.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="705" data-original-width="1008" height="448" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUWU3muq6nZOwy1OezNe_2kbpE7eGdoPM5OoUnHnKygdPkC7YSYh9QrJe8JntLQM5Wfh1xaPo0oHrEEkVyeqeJ3SIqtgHBdTMRGCihpWOVRdNNytShaPTF55DczIB-BEYIPVjmdpd-VxhRL4CeNArX4gG_tofpgSuHHeMQzYtEVS52eVOpCu1RA6RBFTGx/w640-h448/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A96.webp" width="640" /></a></div><p><br /></p><p></p><div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">4-عروض عمل بشركة LOUDJ ET FILS YOUKOUS HAMMAME بولاية تبسة</span></h3></div></div><div><p></p></div><p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRtOUM9Q1mLR1A3zhGpZWEmBkrmwqcwA6nkZdHwtS6EZeraCKXhJMRmycVCpm0k36Ita_m2ELqprp-5sKIy7_6VE0SBUaDWj8hCiIMHVckAeLKUO_9-3T3_kKklaN6czgXk7IxtQYB5Upyjoae1eEbNkxghKX3y1QDhiX9FJHg1DYrGDil4Ee-6aTaB8Lk/s1007/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A95.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="706" data-original-width="1007" height="448" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRtOUM9Q1mLR1A3zhGpZWEmBkrmwqcwA6nkZdHwtS6EZeraCKXhJMRmycVCpm0k36Ita_m2ELqprp-5sKIy7_6VE0SBUaDWj8hCiIMHVckAeLKUO_9-3T3_kKklaN6czgXk7IxtQYB5Upyjoae1eEbNkxghKX3y1QDhiX9FJHg1DYrGDil4Ee-6aTaB8Lk/w640-h448/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A95.webp" width="640" /></a></div><p><br /></p><p></p><div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">5-عروض عمل بشركة كوسيدار بولاية تبسة</span></h3></div></div><div><p></p></div><p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgjtOtWjt35ELQG8VqpW227VbsoMl_1MHCl63jzE1daEvGFdVZALU92ZlkuLtBMKip8Rztj8MJum6xer6Ci7jNiEowKtUcIEX8No0mie42SVvXJnlqSPxQOGFFRCXipG8cC4l6fJ6BYy_rlfwBVQmmbybpK1kCoqOMWL5CQ1DNCWlGom7moIGiVXPmP0MCj/s1002/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A94.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="711" data-original-width="1002" height="454" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgjtOtWjt35ELQG8VqpW227VbsoMl_1MHCl63jzE1daEvGFdVZALU92ZlkuLtBMKip8Rztj8MJum6xer6Ci7jNiEowKtUcIEX8No0mie42SVvXJnlqSPxQOGFFRCXipG8cC4l6fJ6BYy_rlfwBVQmmbybpK1kCoqOMWL5CQ1DNCWlGom7moIGiVXPmP0MCj/w640-h454/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A94.webp" width="640" /></a></div><p><br /></p><p></p><div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">6-عروض عمل بشركةIT NATIONAL DE LA NAVIGATION&nbsp; بولاية تبسة</span></h3></div></div><div><p></p></div><p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyxLA30Q1Sk8S2pLT4Er55On9VyO8mlwBJZcf0ri0Y9i7NVYb_q3OEe1szr0zLuBIqAWca_uA7kwmIbIya39WpcKDgDdlgD8xI9-xuDCQBlBU5yNtPiNsAKVlMaxezaEjLOBtiSzIU6wd5Fbm0ps6xz9aQspNRTQOk8NmoCTf13AZA9t6dwGKtbtv-1rRx/s1003/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A93.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="711" data-original-width="1003" height="454" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyxLA30Q1Sk8S2pLT4Er55On9VyO8mlwBJZcf0ri0Y9i7NVYb_q3OEe1szr0zLuBIqAWca_uA7kwmIbIya39WpcKDgDdlgD8xI9-xuDCQBlBU5yNtPiNsAKVlMaxezaEjLOBtiSzIU6wd5Fbm0ps6xz9aQspNRTQOk8NmoCTf13AZA9t6dwGKtbtv-1rRx/w640-h454/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A93.webp" width="640" /></a></div><p><br /></p><p></p><div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">7-عروض عمل بشركة EPWG- CET بولاية تبسة</span></h3></div></div><div><p></p></div><p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgqKCWSCAs-32pDMSdfa83-lPUFvjq1arx70hdsnadEhAhATFpELmsxMcKxUAEZ7taYzhMGWZdOJlL2jUl8_b1J0ZO8hEtMB7-PIdq8my8eyX7WfPkRdL1YPEaF_Tz-ucsFV4qi31lzCIKd2ZX3nKynf6LrQP2DxIEJr0DCvjThhmydNjgJA7t5OfyT-QS/s1011/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A92.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="712" data-original-width="1011" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgqKCWSCAs-32pDMSdfa83-lPUFvjq1arx70hdsnadEhAhATFpELmsxMcKxUAEZ7taYzhMGWZdOJlL2jUl8_b1J0ZO8hEtMB7-PIdq8my8eyX7WfPkRdL1YPEaF_Tz-ucsFV4qi31lzCIKd2ZX3nKynf6LrQP2DxIEJr0DCvjThhmydNjgJA7t5OfyT-QS/w640-h450/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A92.webp" width="640" /></a></div><p><br /></p><div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">8-عروض عمل بشركة INFRA RAIL/SPA بولاية تبسة</span></h3></div></div><div><p></p></div><p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdyzwlszdGPG9y_k3iUOlkmYJkzF9A9PnNEQnynorQ_br1DCub2SeIWslizQBwDkdNowC-Ga_AErxPpQq5epj2iADvN3irt45beJEPw6GCxef0kERp7N69p2MAGxh5jIHCEExzWV0X1Pr3sE3kCQmIvJPPPQ5tcBQL57U4TBoP9hOOrkyReq0VCd1ziud9/s1009/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A91.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="714" data-original-width="1009" height="452" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdyzwlszdGPG9y_k3iUOlkmYJkzF9A9PnNEQnynorQ_br1DCub2SeIWslizQBwDkdNowC-Ga_AErxPpQq5epj2iADvN3irt45beJEPw6GCxef0kERp7N69p2MAGxh5jIHCEExzWV0X1Pr3sE3kCQmIvJPPPQ5tcBQL57U4TBoP9hOOrkyReq0VCd1ziud9/w640-h452/%D8%AA%D8%A8%D8%B3%D8%A91.webp" width="640" /></a></div><br /><br /><p></p>https://www.emploialg.com/2024/10/tebessa.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)0tag:blogger.com,1999:blog-5458943879339799415.post-1510007915033359658Tue, 22 Oct 2024 20:06:00 +00002024-10-22T21:06:01.607+01:00القطاع الاقتصاديالقطاع الخاصالقطاع العمومي اعلانات التوظيف خاصة بولاية بشار Béchar<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZPvdJ2_Q5D5fGXw7FohHclUWEDgv8Jb3YhqkSUAA6iiV4zQilpsoITGJIvpPvHJSbo19gVnHX_RDQmQHwueHBBLX86eFFWVErZ-D_FYzUeWSU-0-sl7NcmOW3VNRsHTHoQ-UU1k1XmgaUkgJJ1UsI_JUaELGJmEAKdceHeUguRdD7stiIHuk9y8cSQWwa/s1253/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B1.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="669" data-original-width="1253" height="342" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZPvdJ2_Q5D5fGXw7FohHclUWEDgv8Jb3YhqkSUAA6iiV4zQilpsoITGJIvpPvHJSbo19gVnHX_RDQmQHwueHBBLX86eFFWVErZ-D_FYzUeWSU-0-sl7NcmOW3VNRsHTHoQ-UU1k1XmgaUkgJJ1UsI_JUaELGJmEAKdceHeUguRdD7stiIHuk9y8cSQWwa/w640-h342/%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B1.webp" width="640" /></a></div><p></p><h1>&nbsp;اعلانات التوظيف خاصة بولاية بشار</h1><h2>اعلانات التوظيف خاصة بولاية بشار</h2><h1><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;<a href="https://www.emploialg.com/" target="_blank"><span>التوظيف في الجزائر</span></a></span></b></h1><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">-&nbsp;وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي&nbsp;</span></b></div><b><div style="text-align: right;"><b><span style="font-size: medium;">- الوكالة الوطنية للتشغيل</span></b></div></b><div style="text-align: right;">- الفرع الولائي للتشغيل بشار</div><div style="text-align: right;">- الملحقة المحلية للتشغيل بشار</div></h3></div></div><p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: right; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"></p><p></p><div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; color: black; font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: center; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3><span></span></h3><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">1-اعلان مسابقة التوظيف بمديرية الضرائب بولاية بشار</span></h3></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgl91TkKuqbzazizfE-3SKm3Ck6rs8W-m77OuggabUmwJjZEnjwgyJ83afWQGArK6crKAOLcTxyZMavVa8nmGs-WXkE34xZ7lYbCwaWYw2Ox04bWH5VGZur4EM_aO7vM7OQpBMPAWQ3UPkODS4WSVP7sQRRonixpD-qAGcqq0b2TBEmlwzVDMKaEi_gEk5s/s1484/%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B14.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1484" data-original-width="1080" height="900" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgl91TkKuqbzazizfE-3SKm3Ck6rs8W-m77OuggabUmwJjZEnjwgyJ83afWQGArK6crKAOLcTxyZMavVa8nmGs-WXkE34xZ7lYbCwaWYw2Ox04bWH5VGZur4EM_aO7vM7OQpBMPAWQ3UPkODS4WSVP7sQRRonixpD-qAGcqq0b2TBEmlwzVDMKaEi_gEk5s/w655-h900/%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B14.webp" width="655" /></a></div><div style="text-align: center;"><br /></div><div style="text-align: right;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h2 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">2-اعلان مسابقة التوظيف بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية تاغيت بولاية بشار</span></h2><div><span style="font-size: large;"><br /></span></div></div></div></div><div style="text-align: center;"><br style="text-align: right;" /><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTU0W-fsF00pTjDDCrYGzBPNYckVksdKXg-CKokyyQl-ftcU_3gKmFN_TfQ_Gt6RIwdpCgQA9oilUzO4kG1xgYP0i8CPGaj2oS-5kbrW5D0WUOIiR4elT5KZ5RTekqFBKx2YcVPRtEbZzU8r7gF441-z4h-7wcgAobkgVWj-mtB0OTIrCM4XMieWyLHTn9/s1528/%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B13.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1528" data-original-width="1080" height="933" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTU0W-fsF00pTjDDCrYGzBPNYckVksdKXg-CKokyyQl-ftcU_3gKmFN_TfQ_Gt6RIwdpCgQA9oilUzO4kG1xgYP0i8CPGaj2oS-5kbrW5D0WUOIiR4elT5KZ5RTekqFBKx2YcVPRtEbZzU8r7gF441-z4h-7wcgAobkgVWj-mtB0OTIrCM4XMieWyLHTn9/w659-h933/%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B13.webp" width="659" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: right;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">3-اعلان مسابقة التوظيف بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية العبادلة بولاية بشار</span></h3><div><span style="font-size: large;"><br /></span></div></div></div></div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinj6I2l3dWGuibif3DXGvr11mH3hd0q3Wmya7-ReXvBXT5MBQXPqJMKtBU4vo8Lmln-shenyphzSCpnZtUrCb6MGIttNH112NIRHmA6Kv0KOMIfPE8pXT9bH2GgJoFNSu_Hm0zqq3zi629yqnI8ChlM_kcu7k7KClDWMMVpX6RY5qEISb4FQAMGkBiBxbi/s1484/%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B11.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1484" data-original-width="1080" height="911" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinj6I2l3dWGuibif3DXGvr11mH3hd0q3Wmya7-ReXvBXT5MBQXPqJMKtBU4vo8Lmln-shenyphzSCpnZtUrCb6MGIttNH112NIRHmA6Kv0KOMIfPE8pXT9bH2GgJoFNSu_Hm0zqq3zi629yqnI8ChlM_kcu7k7KClDWMMVpX6RY5qEISb4FQAMGkBiBxbi/w662-h911/%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B11.webp" width="662" /></a><br style="text-align: right;" /><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0Qr_rP0tBg9PKEnnn-SGrFAVId0-MTZutkjb1asYXedlYTiVjpDE3bGSp3IIu-fDcyCNxe9_dRjMfyXzsVe22izaxWu7r137NNgqOU-IL9WZ7APuFMEPQ8RNDIYKdQD0Kwq_LglIR3KHmtHiRrWdyGn5u8WVtb5Qi68dtIC70N9INxDf40iDp94EHvQ5N/s1484/%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B12.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1484" data-original-width="1080" height="992" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0Qr_rP0tBg9PKEnnn-SGrFAVId0-MTZutkjb1asYXedlYTiVjpDE3bGSp3IIu-fDcyCNxe9_dRjMfyXzsVe22izaxWu7r137NNgqOU-IL9WZ7APuFMEPQ8RNDIYKdQD0Kwq_LglIR3KHmtHiRrWdyGn5u8WVtb5Qi68dtIC70N9INxDf40iDp94EHvQ5N/w722-h992/%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B12.webp" width="722" /></a></div><br style="text-align: right;" /><br /><div style="text-align: right;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">4- عروض عمل بشركة eurl profas بمديريةالضرائب بولاية بشار</span></h3></div></div><div style="text-align: right;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7-YtGfiYq04xf36agWIdXE2DGcRmyvKv1qrU96KjPKsR4yj7GSPB2u7IRr27RHPZL1S4KRGxRuKqTrO1GDGeObTiTWAHDvLEaEoY2G4Yt7nZCAv70b2sEhoFTdeVsDubaGEqEllDHToCSqE5Alg0odwhAnUxe3rRhp_mZOjzRfjuxsZs7WRWUYX-ptVD7/s1008/%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B126.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="713" data-original-width="1008" height="452" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7-YtGfiYq04xf36agWIdXE2DGcRmyvKv1qrU96KjPKsR4yj7GSPB2u7IRr27RHPZL1S4KRGxRuKqTrO1GDGeObTiTWAHDvLEaEoY2G4Yt7nZCAv70b2sEhoFTdeVsDubaGEqEllDHToCSqE5Alg0odwhAnUxe3rRhp_mZOjzRfjuxsZs7WRWUYX-ptVD7/w640-h452/%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B126.webp" width="640" /></a></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><h3 style="text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both; font-size: medium; font-weight: 400;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJacQx6FnrJPZKCVNAxnLXAld_23dZIQMDjAP5gajypAJ2_MbRqAuouett0twZIlBBRk_kK_GERHRqlj8Dc5xRvbt3UkltQGvnfLiAJHA5z35yEov5GhDVxTxEKB-j4MrPgPqnqIPAd_t3752ABtOqYcR1Er6eNIgRf6aSPbzMcpY6p4GG5mBFWybLOHe-/s1005/%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B123.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="714" data-original-width="1005" height="454" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJacQx6FnrJPZKCVNAxnLXAld_23dZIQMDjAP5gajypAJ2_MbRqAuouett0twZIlBBRk_kK_GERHRqlj8Dc5xRvbt3UkltQGvnfLiAJHA5z35yEov5GhDVxTxEKB-j4MrPgPqnqIPAd_t3752ABtOqYcR1Er6eNIgRf6aSPbzMcpY6p4GG5mBFWybLOHe-/w640-h454/%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B123.webp" width="640" /></a></div><br style="font-size: medium; font-weight: 400; text-align: right;" /><div class="separator" style="clear: both; font-size: medium; font-weight: 400;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqQ8chGEhMytWnz6eqftLt_o3Ap8UoZJF-4YsD3iqr7Xzw04C4E85q05S3o4ealXlU04xQcyIW6-PmhoPFvJppA6lXnOMmrbb6VP7zoUH6OYrvvdcNwlnm5fjFD2a4nQ4dTM_YlOJ8tQLk2aHxwa2jZt-nYvDeY5bxNXD1YyFK6wv1qh7TBlx2f7x7zsq-/s1008/%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B122.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="711" data-original-width="1008" height="452" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqQ8chGEhMytWnz6eqftLt_o3Ap8UoZJF-4YsD3iqr7Xzw04C4E85q05S3o4ealXlU04xQcyIW6-PmhoPFvJppA6lXnOMmrbb6VP7zoUH6OYrvvdcNwlnm5fjFD2a4nQ4dTM_YlOJ8tQLk2aHxwa2jZt-nYvDeY5bxNXD1YyFK6wv1qh7TBlx2f7x7zsq-/w640-h452/%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B122.webp" width="640" /></a></div></h3><h3 style="text-align: right;"><span style="font-size: large;">5- عروض عمل بشركة بالمخبر الاشغال العمومية بالغرب ltpo بولاية بشار</span></h3></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYLv-2qp57AHieCu-4IuSBzsZiyRaMmu9GNvN40BaRAhgwusGClYsUGeUB9i53blMSZQiYlFGpGr-GeYxjbKLAMvrE6lP8VDIfM5kirAXyULFfKyoOFuDi5nRQOf3XujHiPrdNHQZkS22Gt_J9CL5w2UYSVzONKPYsA5-UpAoFFd7f7QwEfssMUaPS4Ldq/s1002/%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B125.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="712" data-original-width="1002" height="469" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYLv-2qp57AHieCu-4IuSBzsZiyRaMmu9GNvN40BaRAhgwusGClYsUGeUB9i53blMSZQiYlFGpGr-GeYxjbKLAMvrE6lP8VDIfM5kirAXyULFfKyoOFuDi5nRQOf3XujHiPrdNHQZkS22Gt_J9CL5w2UYSVzONKPYsA5-UpAoFFd7f7QwEfssMUaPS4Ldq/w660-h469/%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B125.webp" width="660" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuEpiSJiE1WKXIsS1gllkj6S7wG0UMXrzIKq6qIvxE1keaRzcfotMk4Z06EV0R0q_tTV3VLiu2hXRy888QJda8Nr2AWdzKE8KfNGXQJw1qK7Ks8D6Yyo4cYR1RHdPOi38G9yJt4IX9j2aPranF0r5jUjhtbcjl0L_w14VRZ8GEOif9Uuq_CSba7D02rg88/s1005/%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B124.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="712" data-original-width="1005" height="454" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuEpiSJiE1WKXIsS1gllkj6S7wG0UMXrzIKq6qIvxE1keaRzcfotMk4Z06EV0R0q_tTV3VLiu2hXRy888QJda8Nr2AWdzKE8KfNGXQJw1qK7Ks8D6Yyo4cYR1RHdPOi38G9yJt4IX9j2aPranF0r5jUjhtbcjl0L_w14VRZ8GEOif9Uuq_CSba7D02rg88/w640-h454/%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D8%B124.webp" width="640" /></a></div><br /><br /><br /><br /><br /><p></p>https://www.emploialg.com/2024/10/bechar_22.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)0