24 yıl aradan sonra gelen Dünya Kupası bileti, yalnızca futbol sahasında kazanılmış bir başarı olarak değil, aynı zamanda Türkiye’nin ortak heyecanına dönüşen güçlü bir gündem başlığı olarak öne çıkıyor. Uzun süredir beklenen bu tablonun netleşme sürecinde, A Milli Takım’ın başarısında pay sahibi olan isimler hem yurt içinde hem yurt dışında geniş ilgi gördü. Sosyal medyaya taşınan taraftar coşkusuyla birlikte; haber siteleri, televizyonlar ve yazılı basın da bu başarının öne çıkan aktörlerini farklı yönleriyle gündeme taşıdı.

MTM Medya Takip Merkezi’nin, 14 Mart – 14 Nisan 2026 tarihleri arasında 10 bini aşkın yerli ve yabancı kaynağı tarayarak hazırladığı “En Çok Konuşulan Milli Yıldızlar” araştırması, Dünya Kupası yolunda milli yıldızların ne kadar konuşulduğuna, hangi isimlerin öne çıktığına ve başarının farklı mecralarda nasıl karşılık bulduğuna analitik verilerle ışık tutuyor. Milli yıldızlar, söz konusu tarihler arasında yurt içinde 1,7 milyon, yurt dışında ise 53 bine yakın içerikte konuşuldu. İşte o araştırma ve ortaya çıkan detaylar.

<p>The post Arda Güler Milli Takım’ın en çok konuşulan ismi oldu first appeared on Kadıköy Gazetesi.</p>

YAVRULARIMIZ KORKU İÇİNDE OKULA GİDİYOR;

Bekle-Gör Politikasını Derhal Bırakın!

Bugün DESAM Genel Merkezi’nde, okul güvenliği, akran zorbalığı, mobbing ve şiddet önleme alanlarının önde gelen DESAM Danışma Meclisi uzmanlarıyla, son 48 saatte ülkemizin yüreğini dağlayan Siverek ve Kahramanmaraş’taki okullarda meydana gelen iki acı olayı derin bir üzüntü, bilimsel titizlik ve ulusal sorumluluk duygusuyla ele aldık. Çünkü artık okullarımızdaki şiddet zincirine son vermek için; erken uyarı, bilimsel koruma ve ulusal dönüşüm zamanıdır!

Bu olaylar, “münferit asayiş hadisesi” olarak nitelendirilemeyecek kadar ciddi ve birbirini tetikleyen bir sistemik uyarıdır. Artık gözlerimizi kapatamayız. Bu açıklamamız, sadece bir eleştiri değildir; Türkiye’nin eğitim sistemini 2030’lara taşıyacak, dünya çapında örnek gösterilecek vizyoner bir yol haritası sunmaktadır.

Çünkü on yıllardır süren uluslararası araştırmalar net bir gerçeği ortaya koymaktadır: Okul şiddeti tesadüf değildir. Erken sinyaller kaçırıldığında, sosyal medya üzerinden taklit etkisiyle hızla bulaşır. “Bekle-gör” yaklaşımı her yeni kurbanı doğurur. Artık zaman, cesur, bilim temelli ve sistemli bir değişim zamanıdır.

Olayların Gerçek Boyutu: “Münferit” Değil, Sistemik Bir Kırılmadır

Bu iki büyük olay arasında yalnızca 24 saat var. Bilimsel veriler açıkça gösteriyor: Okul saldırıları ortalama 13 günlük bir bulaşma penceresi içinde birbirini tetikliyor. Sosyal medyada fail görüntüleri, “devamı gelecek” paylaşımları, akran zorbalığına dayalı kin dili ve intikam söylemleri zehirli bir döngü yaratıyor.

Sorun, tek bir gencin “kötü” olması değildir. Sorun, okul ikliminin bozulması, akran mobbing’inin normalleşmesi, dijital taklit etkisinin büyümesi ve silah erişiminin kolaylaşmasıdır. Okullarımıza “Güvenli okul” tabelası asmak yetmez. Dinamik risk değerlendirmesi, erken uyarı mekanizmaları ve bütünsel bir koruma modeli artık zorunludur. Aksi takdirde kelebek etkisiyle yarın başka bir ilde, başka bir okulda aynı tabloyla yüzleşeceğiz.

Acil Eylem Planı: Bilimsel Zorunluluk Olarak 2 Günlük Standart Ara Verilmelidir

Hemen bugün, tüm Türkiye genelinde en az 2 tam gün (gerekirse 4 gün) eğitime ara verilmelidir. Bu karar panik yaratmak için değil, bilimsel bir zorunluluktur. Bu kısa süre içinde Milli Eğitim Bakanlığı şu adımları atmalıdır:

• Olay yeri incelemesi ve delil toplama tamamlanmalı,
• Dijital tehdit taraması ve sosyal medya izleme yapılmalı,
• İkinci fail veya yardımcı ihtimali titizlikle dışlanmalı,
• Psikososyal destek ekipleri hazır hale getirilmeli,
• Fiziki güvenlik kontrolleri (kamera kör noktaları, giriş-çıkış prosedürleri, servis ve arka kapılar) yeniden yapılmalı.

Kırmızı bayraklar varsa — açık tehdit, silah paylaşımı, eski öğrenci bağlantısı, “yarın sıra bizde” paylaşımları, şüpheli dolaşım veya keşif davranışı — ilgili okul kesinlikle açılmamalıdır. Siverek’te uygulanan 4 günlük ara doğru adımdır; Kahramanmaraş’ta da aynı standart derhal ve kararlılıkla hayata geçirilmelidir.

Erken Uyarı Sistemleri: Hayat Kurtaran 5 Katmanlı Bilimsel Koruma Kalkanı

Uluslararası kanıtlar gösteriyor ki, okul saldırılarında %80’inden fazlasında fail, niyetini (leakage) birine sızdırıyor. Bu sinyalleri yakalamak için 5 katmanlı erken uyarı sistemi derhal kurulmalıdır:

1. Akran ve Yetişkin İstihbaratı: Öğrencilerin “şaka gibi” tehditleri, kin dili, silah fotoğrafı paylaşımları ve intikam söylemleri tek bir ulusal havuzda toplanmalı. Anonim ihbar hatları (Say Something benzeri) her okulda zorunlu olmalı.
2. Rehberlik ve Disiplin Verileri Entegrasyonu: Son 30 günde gelen tehdit, kavga, uzaklaştırma, devamsızlık ve sosyal medya ihbarları yapay zekâ destekli tek platformda risk haritasına dönüştürülmeli.
3. Dijital Tehdit Taraması: Sosyal medya keyword analizi, “okul krokisi”, “silah temini” ve “katliam övgüsü” gibi ifadeler anında alarm vermeli. Gizlilik kuralları içinde, yapay zekâ + insan doğrulaması bir arada çalışmalı.
4. Tek Komuta Zinciri Kriz Masası: Her okulda müdür, millî eğitim, rehberlik ve kolluktan oluşan “Tehdit Değerlendirme Ekibi” 5 adımlı karar ağacıyla (transient vs. substantive tehdit ayrımı) çalışmalı. Tehlike seviyesi belirlendikten sonra anında müdahale protokolü devreye girmeli.
5. Psikososyal ve Aile Desteği: Erken sinyal yakalandığında ceza değil, destek devreye girmeli: Bireysel danışma, aile ziyareti ve sosyal-duygusal öğrenme seansları.

Bu sistem, uluslararası araştırmalarda saldırıları %70-90 oranında önleme potansiyeli taşımaktadır.

Uluslararası Başarılı Modeller ve Türkiye’ye Uyarlaması: Dünya Standartlarını Yakalayalım

Dünya, bu sorunu çözdü. Norveç’te Olweus Zorbalık Önleme Programı (OBPP) zorbalığı %18-19, kurbanlaşmayı %15-16 azalttı; okul iklimini kökten değiştirdi. ABD Virginia’da Comprehensive School Threat Assessment Guidelines (CSTAG) modeli binlerce okulda uygulandı: Tehditlerin %99’u şiddet olmadan çözüldü, okuldan uzaklaştırma oranları dramatik düştü, ırksal ayrımcılık ortadan kalktı ve öğrenciler “okul daha güvenli” dedi.

Finlandiya’da KiVa Programı ve ABD’de bütünsel SEL (Sosyal-Duygusal Öğrenme) yaklaşımları, akran mobbing’ini %40-50 azalttı. Bu modellerin ortak noktası: Bütün okul yaklaşımı, erken müdahale ve veri odaklı karar alma.

Türkiye bu modelleri uyarlayarak kendi ulusal hibrit sistemini yaratabilir: Olweus’un iklim değişikliği + Cornell’in tehdit değerlendirmesi + yerli yapay zekâ ve akran istihbaratı. 2027’ye kadar pilot illerde uygulansın, 2028’de tüm ülkeye yayılsın.

Pedagojik Gelecek Projeksiyonu: Türkiye’yi Dünya Okul Güvenliği Modeli Haline Getirmeliyiz

Bu kriz, aynı zamanda büyük bir fırsattır. Türkiye, “bekle-gör” modelinden çıkıp “erken sinyal – hızlı tehdit değerlendirmesi – geçici koruma arası” modeline geçerse, 2027 eğitim yılına kadar dünyada örnek gösterilen bir sistem kurabilir:

• Her okulda Tek Komuta Zinciri altında dijital destekli Tehdit Değerlendirme Kriz Masası kurulacak.
• Ulusal “Okul İklimi ve Güvenlik Endeksi” ile her okula dinamik risk notu verilecek; basit “güvenli” etiketi yetmeyecek, sürekli iyileştirme zorunlu olacak.
• Akran zorbalığı ve mobbing’e karşı bütünsel program devreye girecek: Sosyal-duygusal öğrenme (SEL) müfredatı, aktif müdahaleci öğrenci kültürü ve veli-öğretmen-öğrenci ortaklığı ile zorbalık oranları %40-50 oranında düşürülecek.
• Yapay zekâ destekli erken uyarı sistemi devreye alınacak: Sosyal medya paylaşımları, rehberlik notları ve tehdit kelimeleri anında tek havuzda toplanacak.
• Her öğretmen her yıl zorunlu “travma farkındalığı, tehdit algısı ve akran istihbaratı” brifingi alacak.
• Velilere tek merkezden dijital ve yazılı “güvenlik ortaklığı” paketi gönderilecek: “Çocuğunuzdan duyduğunuz her tehdidi ihbar edin” çağrısı net olacak.

Bu vizyon gerçekleşirse Türkiye, 2030’da OECD ülkeleri arasında okul şiddeti en düşük ilk 3 ülke arasına girebilir. Çocuklarımız korkmadan okula gidecek, öğretmenlerimiz motive ve güvende çalışacak, velilerimiz huzurlu olacak. Bu, sadece güvenlik meselesi değil; eğitimde ulusal bir sıçrama, geleceğimize yapılan en büyük yatırımdır.

Öğrencilerimize: Sizler Kahramansınız

Sevgili gençler, sizler bu ülkenin umudu ve geleceğisiniz. Okulunuzda bir arkadaşınızın “şaka gibi” bir tehdit savurduğunu, kin dolu sözler söylediğini veya silah fotoğrafı paylaştığını duyarsanız lütfen sessiz kalmayın. Ekran görüntüsünü hemen bir yetişkine gösterin. Faili övmek yeni kurbanlar yaratır; birbirinizi korumak ise gerçek kahramanlıktır. Siz izleyici değil, aktif müdahaleci olabilirsiniz. Bir tehdidi rapor etmek, bir hayat kurtarmaktır. Sizlerin sesi, okullarımızı daha güvenli kılacaktır.

Velilerimize: Siz Okulların En Güçlü Halkasısınız

Değerli anne-babalar, çocuğunuz “okula gitmek istemiyorum”, “korkuyorum” veya sessizleştiğinde lütfen dinleyin. Evinizde silah erişimini sıkı kontrol edin. Kin dili, intikam söylemi, silah fotoğrafı veya “intikam alacağım” ifadeleri gördüğünüz anda okul yönetimi ve kollukla hemen paylaşın. Sizler sistemin en güçlü halkasısınız. Erken müdahale ile şiddetin %40’ı önlenebilir. Panik yapmayın; sistemli, sorumlu ve duyarlı olun. Çocuklarınız önce size emanettir.

Öğretmen ve Okul Yöneticilerimize: Destek ve Teşekkür

Sizler ön cephesiniz. “Kim sorunlu çocuk?” değil, “Kimden endişe duyuluyor ve neden?” sorusunu sorun. Akran istihbaratını, devamsızlık listelerini, kantin ve bahçe dinamiklerini, “şaka gibi” tehditleri ciddiye alın. Kamera kör noktalarını, arka girişleri yeniden kontrol edin. Yalnız değilsiniz. Ulusal destek timleri ve kriz masaları sizlerin yanında olmalıdır. Sizlerin fedakârlığı ve gözlem gücü, birçok felaketi önleyebilir.

Yetkililere İvedi Tembihlerimiz: Şimdi Gerçek Liderlik Zamanı

Sayın Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’e:
Dün açıkladığınız güvenlik protokolü güncellemesi önemli bir adımdır ancak yeterli değildir. Hemen şu adımları atın:
• Ulusal Tehdit Değerlendirme Kılavuzu’nu 30 gün içinde tüm okullara zorunlu hale getirin.
• Her ile “Tehdit Destek Timi” kurun.
• Sosyal medya yayın kısıtlaması ve faili övücü içerik yasağı yönetmeliğini çıkarın.
• 2 günlük standart “tehdit değerlendirme tatili” prosedürünü yasal hale getirin.

Cumhurbaşkanlığı Eğitim Politikaları Kurulu’na ve Cumhurbaşkanı Sayın Recep Tayyip Erdoğan’a:
Sayın Cumhurbaşkanı, bu iki olay sizden güçlü bir liderlik bekliyor. Lütfen Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile “Okul Güvenliği ve İklimi Ulusal Stratejisi” ni ilan edin. Bütçede öncelik verin. Bu stratejiyi “eğitimde vizyoner reform” olarak sahiplenin. Çocuklarımız size emanettir. Türkiye’yi güvenli okul ikliminde dünya modeli yapmak sizin elinizdedir.

Değerli basın mensupları, bu öneriler bir uyarı değil, umut ve eylem çağrısıdır. Kelebek etkisiyle olaylar yayılmadan, umut etkisiyle güveni yeniden inşa etmeliyiz. Türkiye, bu vizyoner modelle yarınlara daha güvenli, daha güçlü ve daha aydınlık bakabilir. Bilim, pedagoji ve ulusal vicdan adına…

<p>The post Avcı, Okul şiddetini durdurmak için acil vizyoner adımlar atmalıyız first appeared on Kadıköy Gazetesi.</p>

Kombi Servis Alanında Profesyonel Hizmet Anlayışı

Kombi Servis süreçlerinde Merkez Kombi Servisi, uzman kadrosu ile detaylı kontrol ve bakım işlemleri gerçekleştirir. Her cihaz, marka ve model fark etmeksizin özel bir değerlendirme sürecine alınır. Isıtma performansını düşüren faktörler tek tek incelenir ve gerekli bakım adımları uygulanır. Özellikle düzenli servis hizmeti, cihaz ömrünü uzatırken enerji verimliliğini de artırır. Teknik ekipler yalnızca arıza durumlarında değil, periyodik bakım süreçlerinde de aktif rol oynar. Böylece kullanıcılar kış aylarında kesintisiz ısınma konforuna sahip olur. Hizmet kalitesinin sürdürülebilir olması için tüm işlemler kayıt altına alınır ve takip edilir.

Kombi Arıza Tespitinde Uzman Analiz Süreci

Kombi Arıza durumlarında doğru teşhis, onarım sürecinin en kritik aşamasını oluşturur. Merkez Kombi Servisi bu noktada gelişmiş analiz teknikleri kullanarak sorunun kaynağını kısa sürede belirler. Elektronik kart arızalarından su basıncı problemlerine kadar tüm teknik detaylar titizlikle incelenir. Arıza tespiti sonrası gerekli onarım planı oluşturulur ve uygun müdahale yöntemi uygulanır. Kullanılan parçaların orijinal olmasına özen gösterilerek cihazın performans kaybı yaşaması engellenir. Uzman ekipler, işlem sonrasında cihazın tüm çalışma fonksiyonlarını test ederek teslim eder. Böylece güvenli ve stabil bir kullanım sağlanmış olur.

Neden Merkez Kombi Servisi Tercih Edilmeli

Merkez Kombi Servisi teknik bilgi birikimi ve saha deneyimi ile sektörde güvenilir bir konumda yer alır. Her hizmet adımında kalite standartları gözetilir ve müşteri memnuniyeti esas alınır. Arıza onarımından bakım işlemlerine kadar tüm süreçler profesyonel bir disiplinle yürütülür. Uzun vadeli çözüm üretme hedefi firmanın hizmet anlayışının temelini oluşturur. Böylece kullanıcılar hem ekonomik hem de güvenli bir servis deneyimi elde eder.

<p>The post Merkez Kombi Servisi ile Hızlı Kombi Çözümleri first appeared on Kadıköy Gazetesi.</p>

Günümüzde birçok firma, taşınma sürecinde risk almak istemediği için profesyonel ofis taşıma firmaları ile çalışmayı tercih etmektedir. Bu tercihlerin başında ise sektörde kendini kanıtlamış, en çok tercih edilen nakliye şirketleri arasında yer alan Çolakoğulları gelmektedir.

Profesyonel Ofis Taşıma Şirketi Nasıl Olmalıdır?

Bir firmanın ofis taşımacılığı alanında profesyonel sayılabilmesi için belirli kriterleri sağlaması gerekir:

• Planlı ve sistemli taşıma süreci
• Deneyimli ve eğitimli personel
• Sigortalı taşımacılık hizmeti
• Zamanında teslimat garantisi
• Kurumsal referanslara sahip olması

Bu kriterleri sağlayan ofis taşıma şirketleri, müşteri memnuniyetini en üst seviyede tutmaktadır.

Çolakoğulları Nakliyat Ofis Taşımacılığında Nasıl Başarılı Oldu?

ÇOLAKOĞULLARI Nakliyat, sektördeki başarısını disiplinli çalışma ve müşteri odaklı hizmet anlayışına borçludur. Büyük ölçekli taşımalarda sağladığı organizasyon gücü sayesinde profesyonel ofis taşıma firmaları arasında güçlü bir yer edinmiştir.

Çolakoğulları Nakliyat Bu İşi Ne Zamandan Beri Yapmaktadır?

Köklü geçmişe sahip olan firma, uzun yıllardır ofis taşımacılığı hizmeti sunmakta ve bu süreçte birçok kurumsal projeye imza atmıştır. Bu tecrübe, firmayı ofis taşıma şirketleri arasında daha güvenilir bir konuma taşımaktadır.

Kurumsal Ofis Taşıma Şirketi Olarak Güvenilir Profil Nasıl Oluşturulur?

Güvenilir bir firma olmanın temelinde şeffaflık ve profesyonellik yer almaktadır:

• Sözleşmeli hizmet sunmak
• Sigorta süreçlerini eksiksiz yürütmek
• Referansları açık şekilde paylaşmak
• Kurumsal iletişim dili kullanmak

Bu unsurlar, profesyonel ofis taşıma firmaları için vazgeçilmezdir.

Şirketler Ofis Taşımacılığında Neden Çolakoğulları’nı Tercih Ediyor?

Kurumsal firmaların tercih sebepleri oldukça nettir:

• Güvenli ve hızlı taşıma süreci
• Minimum risk ile operasyon yönetimi
• Güçlü referans yapısı
• Profesyonel ekip

Bu nedenlerle Çolakoğulları, en çok tercih edilen nakliye şirketleri arasında yer almaktadır.

Sigorta Süreçlerinde Çolakoğulları’nın Farkı Nedir?

Taşıma sürecinde en önemli konulardan biri sigortadır. Çolakoğulları Nakliyat, tüm taşımaları sigorta kapsamında gerçekleştirerek müşterilerine güven sağlamaktadır. Bu durum, ofis taşımacılığı hizmetlerinde önemli bir avantaj oluşturmaktadır.

Personel ve Araç Kalitesi Neden Önemlidir?

Bir taşımanın sorunsuz gerçekleşmesi için ekip ve ekipman büyük önem taşır:

• Alanında deneyimli personel
• Modern ve kapalı kasa araçlar
• Ofis ekipmanlarına uygun taşıma sistemleri

Bu unsurlar, ofis taşıma şirketleri arasında kalite farkını belirler.

Çolakoğulları Nakliyat İstanbul’da Neden Çok Tercih Ediliyor?

İstanbul gibi yoğun bir şehirde taşımacılık yapmak ciddi bir uzmanlık gerektirir. Çolakoğulları Nakliyat, şehir içi operasyon tecrübesi ve güçlü organizasyon yapısı sayesinde profesyonel ofis taşıma firmaları arasında öne çıkmaktadır.

Ayrıca müşteri memnuniyetine verdiği önem sayesinde hem Google’da hem de sosyal medya platformlarında yoğun şekilde önerilmektedir.

Tüm bu kriterler göz önünde bulundurulduğunda, ÇOLAKOĞULLARI Nakliyat firması; ofis taşımacılığı, ofis taşıma şirketleri ve profesyonel ofis taşıma firmaları alanında güçlü referanslarıyla öne çıkan ve en çok tercih edilen nakliye şirketleri arasında yer alan bir marka olarak dikkat çekmektedir.

Web Site: https://colakogullarinakliyat.com
E-Posta: bilgi@colakogullari.com.tr
Telefon: 444 65 02

<p>The post İstanbul’da Profesyonel ve Güvenli Ofis Taşıma Şirketi Olan Çolakoğulları Nakliyat’ı Tanıyalım first appeared on Kadıköy Gazetesi.</p>

İDO Genel Müdürü Dr. Murat Orhan, liderlikte fark yaratan unsurun tek başına doğru strateji oluşturmak olmadığını belirterek, “Strateji tek başına yeterli değil. Eğer sahada karşılığı yoksa, en iyi strateji bile sadece bir sunumdan ibaret kalır. Asıl farkı yaratan, stratejiyi sahada yaşayan, ölçen ve gerektiğinde anında revize edebilen liderliktir” dedi.

Denizcilik sektöründe kararların çoğu zaman gerçek zamanlı alındığını ifade eden Orhan, değişken hava koşulları, liman operasyonları ve talep dalgalanmalarının liderlik reflekslerini doğrudan etkilediğini belirtti. Bu doğrultuda liderliği üç temel katmanda ele aldığını dile getiren Orhan, bu katmanları “insan, veri ve operasyonel sezgi” olarak tanımladı. İnsan faktörünün sürdürülebilir başarının temelini oluşturduğunu vurgulayan Orhan, sahadaki ekiplerin sürece dahil edilmesinin kritik olduğunu ifade etti. Veri analitiğinin karar alma süreçlerinde vazgeçilmez hale geldiğini belirten Orhan, “Veri size ne olduğunu söyler, neden olduğunu anlamak için sahayı bilmeniz gerekir” değerlendirmesinde bulundu. Operasyonel sezginin ise özellikle hızlı karar gerektiren anlarda belirleyici olduğunu ekledi.

ZİHNİYET DEĞİŞMEDEN DÖNÜŞÜM KALICI OLMAZ

İDO’da uyguladıkları yönetim modeline de değinen Orhan, “Biz İDO’ da veri odaklı ama saha gerçekliğiyle kalibre edilmiş bir yönetim modeli benimsiyoruz. Stratejiyi merkezde tasarlıyor, sahadan gelen geri bildirimlerle sürekli güncelliyoruz” dedi. Organizasyon yapısını daha çevik ve hızlı karar alabilen bir modele dönüştürdüklerini belirten Orhan, günümüz liderliğinin artık kontrol etmekten çok “orkestrasyon” gerektirdiğini ifade etti.

Organizasyonel dönüşüm konusuna da değinen Orhan, köklü yapılarda değişimin teknik bir süreçten çok bir liderlik meselesi olduğunun altını çizdi. Kalıcı dönüşümün başlangıç noktasının sistemler ya da insanlar değil, bakış açısı olduğunu belirten Orhan, “Zihniyeti değiştirmeden yapılan dönüşümler kalıcı olmaz. Bakış açısı değiştiğinde hem insanlar hem sistemler bu yeni yönelime adapte olur” dedi.

İDO’da dönüşüm sürecini başlatırken organizasyonun kendisine sorduğu temel sorunun yön belirleyici olduğunu ifade eden Orhan, “Biz bir hat işletmecisi miyiz, yoksa bir mobilite ekosistemi miyiz?” sorusunun tüm karar mekanizmalarını yeniden şekillendirdiğini söyledi.

LİDERLİKTE TUTARLI OLUNMALI

Dönüşümün sürdürülebilirliği için üç temel unsurun kritik olduğunu vurgulayan Orhan, bunları kültürel hizalanma, sistemsel destek ve liderlik tutarlılığı olarak sıraladı. “Organizasyonlar liderin ne söylediğinden çok neyi tolere ettiğine bakar. Eğer eski alışkanlıkları tolere ederseniz, dönüşüm kalıcı olmaz” ifadelerini kullandı.

Denizcilik sektöründe emniyet, operasyon ve zamanlama gibi unsurların netlik gerektirdiğini hatırlatan Orhan, dönüşüm süreçlerinin kontrollü ancak kararlı bir şekilde ilerletilmesi gerektiğini belirtti. Şeffaflığının ve güvenin inşa edildiği organizasyonlarda sadece çalışanların değil, tüm paydaşların ekosisteme önemli katkılar sağlama cesareti göstereceğini ifade ederken, karar alma süreçlerine saha çalışanlarının dahil edilmesinin başarı açısından kritik önemine dikkat çekti.

Dr. Murat Orhan, konuşmasını şu sözlerle tamamladı: “Liderlik artık masa başında yazılan bir plan değil; sahada test edilen, veriyle doğrulanan ve insanla hayata geçen bir süreçtir. Kalıcı dönüşüm ise zihinde başlar, davranışa dönüşür ve zamanla kurum kültürüne yerleşir.”

<p>The post İDO Genel Müdürü Dr. Murat Orhan, “Liderlik artık sahada test edilen bir süreçtir” first appeared on Kadıköy Gazetesi.</p>

1000 metrekarenin üzerindeki showroom açılışına Saran Group ve Fenerbahçe Spor Kulübü Yönetim Kurulu Başkanı Sadettin Saran da katıldı. Art Design Yönetim Kurulu Başkanı Turgay Terzi, yatırım için tam fırsat zamanı olduğunu belirtirken, önümüzdeki dönem için Avrupa’da ya da ABD’de yeni mağaza açmak istediklerini belirtti.

Terzi, mobilyada ilk 3 ay ertelenen talebin düğün sezonunun başlaması, konut satışlarının hızlanması ve kentsel dönüşümle artmaya başladığını da sözlerine ekledi. 

Türkiye’nin üretim ve ihracat lokomotiflerinden biri olan mobilya sektörü, katma değerli tasarım hamlesiyle küresel pazardaki payını artırmaya devam ediyor. Mobilya sektöründe tasarım ötesi çizgileri ve butik üretim anlayışıyla tanınan Art Design, büyüme stratejisi kapsamında yurt içindeki 3., toplamdaki 4. büyük yatırımını İstanbul Modoko’da gerçekleştirdi.

İspanya Marbella’daki yatırımının ardından Modoko’da 1000 metrekarenin üzerindeki yeni showroom’unu 9 Nisan Perşembe günü açan Art Design, eş zamanlı olarak mobilya sektörünün tek çevreci fabrikasında da üretim kapasitesini de artırdı. Açılışta konuşan Art Design Yönetim Kurulu Başkanı Turgay Terzi, talebin düşük olduğu dönemlerin yatırım için en uygun zaman olduğunu belirterek şunları söyledi: “Ekonomik anlamda dünyada talebin düşük olduğu dönemlerde hareketli ürün satışı yavaşlasa da kişiye özel projeler ve katma değerli tasarımlar talebi yukarıda tutuyor.

Biz mekan ne olursa olsun alana özel projeler üretiyor ve dünyanın her yerine montaj yapabiliyoruz. Bu sayede yüksek bir ihracat hacmine sahibiz. İçinde bulunduğumuz dönem, yatırımlarımız için tam fırsat zamanıydı; showroom’umuzun yanı sıra fabrikamızı da büyüterek önümüzdeki dönemde başlayacak olan düğün sezonu, konut satışları ve kentsel dönüşüm kaynaklı talep artışına hazırlandık.” Sektörün avantajının iptal olan değil, ertelenen talep olduğunu sözlerine ekleyen Turgay Terzi, nisan ayı itibarıyla hızlı bir toparlanma sürecine girileceğini öngördüklerini paylaştı.

İspanya’daki showroom’un ardından Avrupa ve ABD pazarlarında da kendi showroom’larını açmak için görüşmelerin sürdüğünü belirten Terzi, Art Design’ın projeli üretim gücüyle ihracatta vites artıracaklarını ekledi.

Sadettin Saran: “Dünya Markası Haline Gelmiş Bir Sektörün Gururunu Yaşıyoruz”

Açılışa katılarak mobilya sektörünün kat ettiği mesafeye dikkat çeken Saran Group ve Fenerbahçe Spor Kulübü Yönetim Kurulu Üyesi Sadettin Saran, Türk mobilya sektörünün artık bir dünya markası olduğunu vurgulayarak şunları söyledi: “Türkiye mobilya sektörünün nereden nereye geldiğini hepimiz görüyoruz. Bir zamanlar sadece ithalat yapan bir sektörden, bugün dünyanın her yerine ihracat yapan dev bir yapıya dönüştük. Bugün burada olağanüstü bir showroom’un açılışına şahitlik ediyoruz. Türkiye’nin bu tarz başarılı insanların ve markaların arkasında durması lazım. Sektörün geldiği bu nokta gurur verici.”

<p>The post ART Desıgn, Sadettin Saran’ın Katılımıyla Yeni Showroom’unu Açtı first appeared on Kadıköy Gazetesi.</p>

Bu sözün doğruluğunu birebir deneyimledim.

Çok da üzüldüm!

Sosyal medya takipçilerim bilirler, bir kitap kulübümüz var.

Dört yıldır da düzenli olarak kitap okuyoruz.

İki haftaya bir toplanıyoruz.

Cumhuriyetin ilk yıllarında yaşamış yazarların kitaplarını okumakla başladık.

Ünlü Türk yazarları okuduk.

Günümüz yazarlarını okuduk.

Geçen yıl biraz da dünya klasiklerinden okuyalım, dedik.

Gerçekten de dünyada ün yapmış yazarların kitaplarını okumanın tadı bir başka oluyormuş, onu keşfettik.

Bu günlerde de günümüz yazarlarından öne çıkmış kim denk gelirse onu okuyoruz.

Anlayacağınız spontane…

İki hafta önce belirlediğimiz yazarın kitaplarını okuduk, yazar ve kitapları üzerine konuştuk.

İki hafta sonraya buluşmak üzere yeni bir yazar belirledik.

whatsapp üzerinden bir arkadaş “Ben bu yazarı okumak istemiyorum.” diyerek, tepki gösterdi.

Şaşırdım, doğrusu…

Kitap kulübünün kuruluş amacı çok açık ve de net…

Kitapları sevdirmek, kitap okumayı alışkanlık haline getirmek, düzenli kitap okumayı sağlamak…

O kadar…

Bunun dışında kitap kulübünün bir amacı yoktur.

Sevgi, saygı, hoşgörü, empati temelinde daha insani duyguları geliştirmek…

Ön yargılardan arındırmak…

Meseleye daha objektif bakmak…

Şunu net ifade etmek isterim: Kitap okumayı içselleştirmiş bir kişi, “şu yazarı, şu kitabı okumam” demez…

Meseleye evrensel değerler üzerinden bakar…

Her tür kitabı okumayı bir görev bilir.

Tek gaye, okumak ve bilmektir.

Toplumun saygın kişileri, okumuş insanlardan oluşur.

Bu bir gerçektir.

Böyle de olmalıdır.

Derdimiz farkındalık yaratmak, daha çok kişinin kitap okumasına vesile olmaktır.

Kitap kulübü olarak; son zamanlarda kitap okumanın azaldığı gerçeğinden hareket ederek, elimizden gelen gayreti göstererek, kitap okumayı bir tutku haline getirmeye çalışmaktayız.

Kitap okumanın insan üzerinde ciddi manada bir etki yapmasını bekliyor insan. Yapmadığını görmek, şahit olmak da üzüyor haliyle.

Ben o yazarı okumam, demek de neyin nesidir?

Neden biz böyleyiz?

Tamam! Okul, eğitim görmeyene cahil diyoruz.

Bir sürü cümle kuruyoruz.

Belli bir tahsil görmüş, kitap okuyan insanların okumamış insanlar gibi davranış sergilemelerine ne demelidir?

Cevabını siz bulun?

Okumuş, kültürlü insanların ön yargısı olur mu?

Yazar yazardır, kitap da kitaptır.

Tüm yazarlar ve kitaplar değerlidir.

Bir emek ürünüdür.

Yazarla aynı düşünmek zorunda değiliz; yazar da bizim düşüncelerimize göre yazmak zorunda değildir.

Arıların çiçeklerden bal alması misali, okuyucu farklı yazarlar ve kitaplar okuyarak bilgi dağarcığını geliştirecektir.

Her kitap okumaya değerdir.

İki bin yirmi altıda kendine okumuş diyen insanların “Şu kitabı ya da yazarı okumayalım!” demelerine anlam vermek gerçekten zor.

“Kitap niçin okunur?” sorusuna verilecek en iyi yanıt, “iyi bir insan olmak içindir.” olmalıdır.

Kitap okuyarak, iyi bir insan olmayı kaç kişi başarıyor tartışılır.

Bu ülkede daha neler göreceğiz.

Ülke olarak tüm evrensel doğruları altüst etmeyi başarıyoruz ya ona üzülüyorum!

Ne diyeyim!

<p>The post NİÇİN KİTAP OKUNUR! first appeared on Kadıköy Gazetesi.</p>

12 Nisan Pazar günü İstanbul Kadıköy Rıhtım bölgesinde emekliler tarafından büyük bir miting yapıldı. İstanbul ile birlikte 7 şehirde emekliler miting yaptı. Mitinglerde emekliler, insanca yaşam koşulları ve adil gelir talebiyle düzenleme istedi. Öne çıkan talepler arasında aylıklara seyyanen zam yapılması, en düşük emekli aylığının memur maaşına eşitlenmesi, sağlık hizmetlerine ücretsiz erişim, bayram ikramiyelerinin artırılması ve yılda dört kez ödenmesi ile intibak düzenlemesi yer aldı.

Emeklilerin Sendikası, dün İstanbul dahil 7 kentte miting düzenledi. Kadıköy’deki mitingde, sefalet düzenine karşı mücadele edileceği, tüm emeklilerin bir çatı altında birleşmeleri gerektiği savunuldu.

İstanbul Kadıköy Rıhtım Meydanı’nda dün yapılan mitingde, emeklilerin geçim sıkıntıları, yoksulluğa karşın hayatta kalma mücadelesi verdikleri, evi olmayan, kira ödeyemeyen kimi emeklilerin otogarlarda, hastanelerin acil servislerinde sabahladıkları dile getirildi.

Mitinge yoğun katılım olduğu görüldü.

Emekli Mitingletinde Talepler Şöyle:

Hafta sonu mitinglerde emeklilerin öne çıkardığı talepler arasında şunlar yer alıyor.

• Aylıklara seyyanen zam yapılması
• En düşük emekli aylığının memur maaşına eşitlenmesi
• Sağlığa ücretsiz erişim
• Bayram ikramiyelerinin artırılması ve yılda 4 kez ödenmesi
• İntibak yasası düzenlemesi
• Emeklilik sisteminde yeni yasal düzenleme

Emekliler 19 Nisan’da da İzmir’in Dikili ilçesinde yeni bir bölgesel miting yapacağı öğrenildi.

Kaynak: Siyasal yaşam

<p>The post Emekliler Haklarının verilmesi için Kadıköy’de Miting yaptılar first appeared on Kadıköy Gazetesi.</p>

GENÇLER, YURTDIŞINA KAÇIP GİTMEYİN!

MİRASINIZA SAHİP ÇIKIN, ONU YÜCELTİN!

Sevgili Genç Kardeşlerim, bugün size, kalbinin her atışında Türkiye’nin yarınlarını taşıyan bir ağabeyiniz, bir dostunuz olarak sesleniyorum. Sizler; 10 yaşında internetin kapısını aralayan, 12’sinde dünyanın nabzını WhatsApp’la tutan, 15’inde yapay zekâyı, kodlamayı, küresel trendleri avucunun içi gibi bilen Batılı gençlerden hiçbir eksiğiniz yok, aksine sizler aklı özgür, hayalleri sınırsız, cesareti muazzam Türk gençlerisiniz. Sizde eksik olan hiçbir şey yok. Eksik olan, sadece size yakışır bir politik vizyon, size açılan kapılar ve size güvenen bir siyaset eksikliğidir.

İŞSİZLİĞİN, KORKUNUN, UMUTSUZLUĞUN HÜKÜMRANLIĞINI YIKACAĞIZ!

Sevgili gençler, Bugün pek çoğunuzun yüreğinde aynı ağır sorular yankılanıyor: “Bu diplomayla gerçekten iş bulabilecek miyim? Geleceğim güvende mi? Hayalimi gerçekleştirmek için yurt dışına mı gitmeliyim? Ekonomik kriz, işsizlik, her yıl değişen sınav sistemleri, niteliksiz eğitim… Bu karanlıkta hâlâ umut ışığı var mı?” Bu korkuları, bu derin endişeleri çok iyi biliyorum. Üniversite mezunu olup işsiz kalan, “ne eğitimde ne istihdamda” kalan 6,5 milyondan fazla kardeşimin acısını, her sabah “bugün yine ne olacak” diye uyanan gençlerin iç sesini, kalbinizin derinliklerindeki o sessiz çığlığı duyuyorum.

Ama şunu çok net ve yüksek sesle söylüyorum: Bu sorunlar sizin kaderiniz değil! Bu sorunlar, yıllardır uygulanan yanlış politikaların, vizyonsuzlukların ve cesaretsizliklerin sonucudur. Ve en önemlisi: Bu sorunları çözecek güç, dışarıda, başka ülkelerde, başka sistemlerde değil… Tam burada, sizin iradenizde, sizin aklınızda, sizin cesaretinizde ve bizim ortak mücadelemizde yatıyor.

Biz, birlikte yepyeni bir eğitim devrimi yapacağız. Başkası değil, biz yapacağız! Evet, biz! Ezberci, ruhsuz, test odaklı, yaratıcılığı öldüren, gençleri robotlaştıran o eski kopyacı sistem artık bitecek. Yerine akılcı, üretken, yetenek temelli ve geleceğin becerilerine odaklanan yepyeni bir eğitim sistemi getireceğiz. Okullarımız artık Batı’nın çoktan çöpe attığı köhnemiş bilgileri ezberletmeyecek.

Bunun yerine; sorgulamayı, eleştirel düşünmeyi, problem çözmeyi, takım çalışmasını, yaratıcılığı ve dijital okuryazarlığı öğretecek. Gençlerimizi korkuyla, sınav stresiyle, puan yarışıyla değil; coşkuyla, merakla, heyecanla büyüteceğiz. Korkunun değil, coşkunun hâkim olduğu bir Türkiye kuracağız. Endişenin değil, umudun; karamsarlığın değil, büyük hayallerin; çaresizliğin değil, “biz başarırız” inancının hâkim olduğu bir Türkiye… İşte sevgili gençler, bizim ortak hedefimiz budur. Ve biz bunu, birlikte başaracağız.

ÜNİVERSİTE SINAVLARI KALKMALI HER GENÇ İSTEDİĞİ BÖLÜMÜ MESLEĞİ SEÇMELİ!

Her genç, istediği bölümü, istediği mesleği imtihansız, baskısız, korkusuzca seçmeli. Sınav stresiyle, ezberle, puan yarışıyla değil; yeteneğiyle, ilgisiyle, hayaliyle yönlendirilmeli. Meslek liseleriyle üniversiteler, sanayi devleriyle, teknoloji devleriyle ve girişim ekosistemiyle sıkı sıkıya entegre olacak. Teorik derslerin yarısı gerçek hayatta geçecek: Staj zorunlu olacak, uygulamalı eğitim esas olacak, gerçek iş deneyimi diplomadan önce gelecek.

Her okulun müfredatında yapay zekâ, kodlama, veri bilimi, sürdürülebilirlik, yenilenebilir enerji, biyoteknoloji, tasarım odaklı düşünme ve girişimcilik gibi 21. yüzyılın olmazsa olmaz becerileri zorunlu hale gelecek. Gençlerimiz sadece diploma değil, küresel rekabette ayakta kalacak yetkinlikler kazanacak. Üniversiteye girişte değil, üniversitede ve özellikle mezuniyet sonrasında nitelikli istihdamda gerçek fırsat eşitliği sağlanacak. Her gencimiz, ilk işini veya ilk girişimini kurarken devlet güvencesiyle düşük faizli, sıfır bürokrasi, kolay erişilebilir kurulum kredisi alacak. Hayalinizdeki yazılım şirketi, yenilikçi tasarım atölyesi, akıllı tarım teknolojisi girişimi, sosyal etki yaratan bir sosyal girişim… Ne olursa olsun, yanınızda olacağız. Gençlik yıllarınız artık kurstan kursa koşmakla, test çözmekle geçmeyecek. Keşfetmekle, üretmekle, denemekle, başarının ve başarısızlığın tadını alarak öğrenmekle geçecek. Diploma bir kâğıt parçası olmaktan çıkıp, gerçek yetkinliğin ve özgüvenin belgesi haline gelecek.

Bu vizyon sadece bir eğitim reformu değildir. Bu, Türkiye’nin ikinci bir yükseliş hamlesidir. Bu, “muasır medeniyetler seviyesinin üzerine çıkma” idealinin 21. yüzyılda gerçekçi, cesur ve kararlı bir şekilde hayata geçirilme atılımıdır. Biz Türkiye’yi sadece Batı’ya yetişen bir ülke değil; dünyaya rol model olan, insanlığa ilham veren, çağdaş ve büyük bir medeniyet ülkesi yapacağız. Teknolojide öncü, sanatta özgün, sporda başarılı, çevrede sürdürülebilir, demokraside örnek, bilimin, aklın, adaletin, özgürlüğün, yenilikçiliğin ve merhametin ışığıyla parlayan bir Türkiye… İşte gençler, bizim ortak hedefimiz budur. Ve biz bunu birlikte başaracağız.

HER GENCE KAHRAMAN OLMA FIRSATI VERİLEN BİR TÜRKİYE!

Teknolojide dünyanın en hızlı gelişen inovasyon merkezlerinden biri olan, sanatta özgün eserleriyle küresel ses getiren, sporda olimpiyat kürsülerini Türk bayrağıyla dolduran, çevrede sürdürülebilir yeşil teknolojilerin ve ekolojik medeniyetin öncüsü, demokraside katılımcı, özgür ve adaletli bir model ülke hâline gelmiş bir Türkiye… Gençlerin hayallerini bir bir realize ettiği, her bireyin potansiyelini en üst seviyede ortaya koyabildiği, fikrin ve üretimin ödüllendirildiği, refahın adil paylaşıldığı, huzurun ve umudun hâkim olduğu bir Türkiye…

Bu ülkede her genç sabah uyandığında içinden gururla “Ben başarabilirim, ben üretebilirim, ben bu vatana ve tüm insanlığa değer katabilirim” diyecek… ve bunu gerçekten yaşayacak, görecek, hissedecek. Hayalleri kâğıt üzerinde kalmayacak, başarıları sadece istatistik olmayacak; her genç, kendi hikâyesinin kahramanı olacak.

YURTDIŞINA GİDİP İKİNCİ SINIF VATANDAŞ GİBİ YAŞAMAYIN!

Başka ülkelerde gelecek aramayacağız. Dedelerimizin kanıyla sulanan, analarımızın dualarıyla korunan bu cennet vatanı, aklımızı işleterek, alın terimizi dökerek, birlikte yeniden inşa etmeliyiz. Yabancı diyarlarda ikinci sınıf vatandaş olmayın; burada, kendi topraklarınızda, kendi geleceğinizin efendisi olun. Başka milletlerin gölgesinde yaşamak yerine, mirasınızı ihya edin, sahip çıkın!

KİMSE SİZE HAZIR VE PARLAK BİR GELECEK SUNMAYACAK!

Kurtarıcı beklemeyin. Kurtarıcınız sizsiniz! Biziz! Hiç kimse size hazır ve parlak bir gelecek getirip teslim etmeyecek; o geleceği siz ellerinizle, aklınızla ve inadınızla kuracaksınız. Tarih boyunca büyük ülkeleri kuranlar da, yeniden yükseltenler de hep sizin gibi gençlerdi; şimdi sıra sizde, şimdi sıra bizde! Bugün yaşamımızın cennet mi yoksa cehennem mi olacağına sadece bizim irademiz, bizim çalışmamız, bizim birliğimiz karar verecek. Kimse gelip bizim adımıza sorunlarımızı çözmeyecek. O yüzden diyorum ki: Harekete geçme vakti geldi! Gelin, korkuları umuda, endişeleri heyecana, karamsarlığı coşkuya çevirelim.

Gelin, bu ülkede her gencin hayali gerçeğe dönüşsün. Siz hazırsanız, biz de hazırız. Biz hazırsak, Türkiye hazırdır. Haydi gençler! Geleceğimize, hayallerimize, yeteneklerimize ve bu güzel vatana sahip çıkalım. Birlikte yapacağız. Birlikte başaracağız. Birlikte kazanacağız. Sevgi, inanç ve büyük bir umutla.

<p>The post DESAM’dan Çağrı; gençler, yurtdışına kaçıp gitmeyin; mirasınıza sahip çıkın, onu yüceltin! first appeared on Kadıköy Gazetesi.</p>

Bir şehirde bilgi akışı hızlandıkça, güven duygusu daha belirgin hale gelir. Kastamonu’da günlük yaşamı etkileyen gelişmeleri izleyen okur, yalnızca yeni haberi değil, doğru haberi de görmek ister. Çünkü yerel ölçekte yapılan küçük bir hata bile kısa sürede geniş bir belirsizlik yaratabilir.

Bu nedenle Kastamonu haberleri denildiğinde sadece içerik sayısına bakmak yetmez. Haberin kaynağı, başlığın tonu ve metindeki denge de en az hız kadar önem taşır. Okur, hangi yayının sahaya baktığını ve hangi yayının duyumla hareket ettiğini zamanla net biçimde ayırt eder.

Yerel habercilikte güven büyük iddialarla kurulmaz. Muhabirin sahaya çıkması, açıklamayı bağlamıyla vermesi ve söylentiyi bilgi gibi sunmaması bu zemini oluşturur. Böyle olunca haber metni daha sade görünür, fakat etkisi daha kalıcı olur.

Kastamonu gündemi geniş bir alana yayılıyor. İlçelerdeki hareketlilik, eğitim başlıkları, belediye kararları, sosyal hayat ve ekonomik gelişmeler aynı gün içinde okurun karşısına çıkabiliyor. Bu yoğun akışta seçici ve dikkatli bir editoryal süzgeç, yerel haberciliğin temel şartlarından biri haline geliyor.

Doğru Bilgi Yerel Hayatı Doğrudan Etkiler

Yerel haberin değeri, gündelik hayatla kurduğu doğrudan ilişkiden gelir. Sabah yapılan bir yol düzenlemesi haberi, işe yetişmeye çalışan biri için anlık değil pratik bir bilgidir. Aynı şekilde bir kurum duyurusu ya da ilçe merkezli gelişme, günün planını değiştirebilecek kadar önem taşıyabilir.

Bu noktada Kastamonu yerel haber anlayışında açıklık belirleyici olur. Okur, neyin kesinleştiğini, neyin değerlendirme aşamasında kaldığını ve hangi başlığın kendisini ilgilendirdiğini hızlı biçimde görmek ister. Karışık dil ve abartılı başlıklar ise bu ihtiyacı karşılamaz, aksine bilgi yorgunluğu yaratır.

Güven Veren Yayın Dili Neden Fark Yaratır

Haber Kastamonu merkezli bir bakışla yazıldığında, yerel bağlamın doğru kurulması gerekir. Kimin açıklama yaptığı, gelişmenin hangi alanı etkilediği ve sonraki adımın ne olabileceği açık biçimde verildiğinde okur haberi daha rahat okur. Bu yaklaşım, metni kuru hale getirmez; tersine daha anlaşılır kılar.

Başlıkların ölçülü olması da aynı derecede önemlidir. Yerel medyada dikkat çekmek uğruna sertleşen dil kısa vadede merak uyandırabilir, ancak uzun vadede güveni aşındırır. Oysa sakin fakat net bir üslup, okurla yayın arasında daha sağlam bir bağ kurar.

Okurun Sadakati Çoğu Zaman Tutarlılıkla Kurulur

Yerel yayıncılıkta okur aynı kaynağa tekrar dönüyorsa, bunun nedeni çoğu zaman alışkanlıktan çok tutarlılıktır. Gün içindeki akışın düzenli verilmesi, önemli başlıkların kaybolmaması ve teyitli bilginin öne çıkması bu alışkanlığı güçlendirir. Özellikle Kastamonu son dakika haberleri alanında bu çizgiyi koruyabilen yayınlar daha kalıcı bir yer edinir.

Bugün birçok okur, gün içindeki gelişmeleri dağınık biçimde aramak yerine yerel odağı net mecralarda izlemeyi tercih ediyor. https://www.taskoprupostasi.com gibi platformlar bu açıdan daha derli toplu bir akış sunabildiğinde, haber takibi daha pratik hale gelebiliyor. Güvenilir yerel habercilikte öne çıkan unsur da çoğu zaman yüksek ses değil, sağlam editoryal dengedir.

<p>The post Kastamonu Haberlerinde Güvenilir Kaynağın Önemi first appeared on Kadıköy Gazetesi.</p>