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[Keep] 삼성 브랜드 (brand)

noreply@blogger.com (Keycolor) — Thu, 30 May 2024 08:44:00 +0000

[info] 삼성 브랜드 (brand)

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[C.I] 삼성 브랜드(brand)

삼성은 1938년에 처음 등장한 브랜드로, 로고를 통해 크고 강력하며 영원한 기업을 상징하고 있다. 삼성의 CI에는 기술주의, 고객중시, 혁신, 사회적 책임 등 5가지 핵심 가치가 담겨있다. 로고는 내외부의 기운이 통하면서 세계와 호흡하려는 의미를 가지고 있다. 삼성은 브랜드의 중요성을 국가와 기업에 인식시키기 위해 광고 캠페인을 진행하며 삼성 브랜드 가치를 평가하는 모델을 개발했다. 삼성 로고는 회사의 성장과 적응성을 반영하는 디자인 개선의 여정으로, 삼성의 아이덴티티와 브랜드 정신을 유지하면서 변화하는 디자인 트렌드와 조화를 이룬다. 최근에는 파란색 타원형 모양의 새로운 로고가 공개되었다.

삼성의 로고는 전통과 현대성을 결합하여 브랜드의 역사와 디지털 시대를 대표한다. 로고의 파란색은 신뢰와 혁신을 상징하며, 로고의 변화는 회사의 전략적 목표와 가치, 글로벌 입지와 일치한다. 초기 로고는 단순한 텍스트 디자인이었지만, 후에는 별 모양의 심볼과 타원형이 추가되어 성장과 무한한 가능성을 나타내었다. 로고의 색상 팔레트는 삼성의 디자인 트렌드와 브랜드 아이덴티티의 발전을 보여준다. 삼성의 브랜드 가치는 상승하여 현재는 토요타, 혼다, 소니를 앞지르는 5위로 올라갔다.

삼성은 자사의 브랜드 가치를 높이기 위해 사명을 브랜드화하고 있으며, 이를 위해 'SAMSUNG' 레터마크를 사용하여 글로벌 파트너들에게 자사의 이름을 강조하고 있다. 이러한 노력으로 삼성은 세계에서 5번째로 가치 있는 브랜드로 인정받고 있으며, 이번에는 일본에서도 'SAMSUNG' 레터마크를 사용하여 입지를 강화하고 있다.

[History] 삼성 CI & BI

	1938년 ~ 株式會社三星商會(주식회사 삼성상회)
	1938년 별표 국수(상표) 삼성 CI의 기원으로 간주
	1938년 상표 & 기업로고
	1969년 ~ 1979년 상표
	1965년 ~ 1993년 기업로고
	1980년 ~ 1992년 상표
	1993년 ~ 2005년 기업CI + 브랜드
	2005년 ~ 현재 기업CI + 브랜드


1938년 별표 국수	1965년 ~ 1993년	1993년 ~ 2005년	2005년 ~ 현재

[History] 변천사

[History] 1938년 삼성상회

1938년 '三星상회' 간판달고 출범

1938년 3월: 삼성상회, 주식회사 삼성상회로 법인 등록

1938년 건물에는 '株式會社三星商會(주식회사 삼성상회)'라고 쓰여 있었다.

'삼성'이라는 브랜드가 처음으로 등장했다.
삼성그룹 창업자인 고 이병철 전 회장이 대구에서 '삼성상회'라는 간판을 내걸면서부터다.
삼성은 한자로 '三星'을 사용했다.

한자 그대로 해석하면 '세 개의 별'이지만 한문 로고에는 다른 뜻이 숨겨져 있었다.
이병철 회장은 3개의 별에 각각 '크고, 강력하고, 영원하라'는 뜻을 담았다고 한다.

출처 : 호암재단

대구삼성창조캠퍼스 안에 복원된 삼성상회 건물.

[상세정보] 삼성상회

株式會社三星商會(주식회사 삼성상회)

삼성(三星)그룹의 모체
사장 호암(湖巖) 이병철(李秉喆)[1910~1987]

1938년 11월 1일 삼성상회 설립

대구광역시 중구 수동

현) 인교동 61-1
서문시장 근처

자본금 3만원으로 설립
일제강점기 시절
건물

지상 4층
지하 1층
높이 13m

협동정미소

소규모 제분·제면 시설 가동

물류

청과류와 건어물류를 국내 각지에서 수집
중국 만주 등지로 수출

[연관성] 삼성상회의 별표 국수와 삼성전자

삼성상회에서 1938년에 출시된 별표 국수는 삼성전자의 뿌리 중 하나로, 이병철 회장이 창업한 삼성상회에서 인기를 끌었던 제품이었습니다.

별표국수 상표

1938년 이병철 회장이 창업한 삼성상회에서 팔던 별표 국수 로고가 삼성전자의 뿌리 중 하나로 알려져 있다.
별표 국수 로고는 원 안에 검은 별 세 개와 국수의 재료인 밀이 그려져 있는 도안이다.
이 별표 국수 상표는 현재 삼성 상표의 모태로 여겨지고 있다.
삼성이 전자와 중화학공업에 진출한 1969년부터 원 안에 별이 세 개 담긴 로고와 함께 삼성을 영어로 표기하기 시작했다.
1960년대에는 영문 상표 외에도 삼각형 모양 로고와 한자가 표기된 상표도 사용했다.
삼성전자는 이처럼 과거 삼성상회에서 사용했던 별표 국수와 삼각형 로고를 상표로 출원하여 보호에 나선 것으로 보인다.

[info] 삼성 특허청 상표 출원(로고 2건)

1938년 삼성상회 별표 국수 상표	1938년 삼성상회(물산) 기업 로고 ?

[History] 1949년 (우편로고 Post Logo)

삼성 로고 찍힌 편지봉투 경매에 나와 (3개에 별이 가운데 있는 로고)

봉투 왼쪽 상단에는

'삼성'(三星)을 의미하는 것으로 추정되는 영어 문구인 '쓰리 스타'(THREE STAR)가 있고,

발신지는 한국 서울 광화문 소인이 찍혀 있다.

수신지는 미국 일리노이주 시카고로 기록됐다. 대한민국 항공우표가 붙어 있다.

1949년 삼성 로고가 찍힌 편지봉투 (출처 : 코베이옥션)

[History] 1965년 ~ 1993년 (기업로고)

[History] 1965년

1965년이후 영문·한글 로고 사용

1969년 말에 삼성의 한자 로고는 바뀐다.
둥그런 로고와 두남체로 그린 그룹 마크가 나오게 된다.
현재는 기억 속으로 사라진 로고지만 그 당시에는 삼성그룹 전체를 상징하는 마크로 사용됐다.

계열사별로 독자적인 CI가 나오게 된다.
왼쪽에 별 세 개가 있고 오른쪽에 영문(SAMSUNG)이나 한글(삼성전자)이 새겨진 로고다.

삼성전자는 당시 이 로고를 달고 시장을 개척해나갔다.
그룹 로고가 제정되면서 CI를 활용하기 시작
이런 가운데 삼성전자와 삼성물산 등 계열사들이 해외에 활발하게 진출하면서 일관되고 글로벌 감각을 갖춘 신마크와 로고의 필요성이 대두되기 시작했다.

[History] 1993년 (기업CI + 브랜드)

1991년 현재의 CI 만든 추진팀 발족

삼성 비서실, 제일기획, 삼성경제연구소 등이 주축이 된 '그룹 CI 추진팀'이 발족된다.
당시 그룹 CI 추진팀에서 활동했던 한 관계자는 "한번 세계적인 기업이 돼보자, 그러기 위해서는 통일된 로고가 필요하다는 인식하에 팀이 만들어지게 됐다"고 회고했다.

현재는 소니로 잘 알려졌지만 실제 소니의 전신은 1946년에 설립된 도쿄통신공업이었다.
글로벌 브랜드를 육성하기 위해 1958년에 사명을 소니로 바꾼 것이다.

삼성 입장에서도 글로벌 브랜드에 걸맞은 새로운 CI가 필요했다.
이 같은 과정을 거쳐 탄생한 것이 현재의 푸른 바탕의 삼성 로고다.
이 로고에는

영문자를 중심으로

세계 제일주의,
기술주의,
고객중시,
혁신,
사회에 대한 책임

5가지 핵심가치가 함축돼 있다.

특히 영문 로고 S와 G자의 터진 디자인 처리는 내외부의 기운이 통하면서 세계와 호흡하려는 의미를 담고 있다는 게 삼성 측 설명이다.

1993년 신 경영선언 후엔 파란색의 오벌(타원형) 마크를 제정

고 이건희 회장의 신 경영선언 후엔 파란색의 오벌(타원형) 마크를 제정해 사용했다.

[History] 2005년

2000년 초반 부터

레터마크는 품격 있는 브랜드 이미지 전달을 위해 글로벌 마케팅 활동에 사용됐고

2001년

삼성은 또 브랜드 육성을 위해 '삼성 밸류업 마스터' 모델도 2001년 개발했다.

2002년

삼성은 '우리의 대표 브랜드'라는 국내 광고 콘셉트를 진행했는데 이 이면에는 브랜드의 중요성을 국가뿐 아니라 기업에 인식시키기 위한 의도가 내포돼 있었다.
이는 소비자 조사를 통해 삼성 브랜드 가치를 평가하는 모델로 현재의 삼성 브랜드가 성장하는 데 적잖은 공헌을 했다.

2014년 5월

고 이건희 회장이 심근경색으로 입원하자 이재용 회장(당시 부회장)이 경영전면에 나선 다음해부터다.

2015년

주요 마케팅 활동 전반에 레터마크만 사용토록 했다.

2019년

순차적으로 국내외 사업장 출입구에 부착된 기업명(로고)을 삼성 레터마크로 바꾸는 작업에 착수했다.

2022년

삼성전자 DX부문 직원들의 명함도 ‘레터마크’로 교체했다.

최근엔 일본에서 ‘SAMSUNG’ 레터마크를 드러냈다.
삼성전자는 지난 2015년 일본에서 스마트폰과 홈페이지 등 모든 부분에서 기업명을 없애고 ‘GALAXY(갤럭시)’만 내세웠다.
일명 디브랜딩으로 제품력만 보여주기 위함이다. 그러나 올해 들어 레터마크를 표기하며 일본 시장에서 보폭을 넓히고 있다.

삼성그룹의 주력인 삼성전자는

사명 자체를 브랜드화 하고 있다.
글로벌 파트너들에게 ‘SAMSUNG’이라는 이름을 뚜렷하게 각인시키기 위해 ‘레터마크’ 사용을 확대 중이다.

[ETC] 삼성 로고

삼성화재 로고 1990 ~ 1993

????

1980~1992

1979~1992

삼성전자_80s_CI.zip

1.95MB

[Interbrand] 글로벌 100대 브랜드(Best Global Brands)

글로벌 브랜드 컨설팅 전문업체

인터브랜드(Interbrand)

[분석] 삼성전자의 브랜드 가치

삼성전자 브랜드 가치

2012년부터 2023년까지 12년 연속 글로벌 10대 브랜드에 포함,
미국 이외 기업으로 유일하게 2020년부터 글로벌 5대 브랜드 업체로 자리 잡고 있다.

삼성전자 분석

글로벌 IT 업계 시황 약세에도 불구하고 휴대폰과 TV·가전·네트워크·반도체 등 전 사업 부문의 브랜드가치가 골고루 상승한 것이 브랜드 가치가 높아진 이유라고 분석했다.

삼성전자 평가

전사적으로 일관되게 추진하고 있는 '원삼성' 기반 고객경험 강화 전략
다양한 제품 포트폴리오를 활용한 차별화된 '스마트싱스' 연결 경험과 게이밍 경험 제공
6G 차세대 통신, AI, 전장, AR·VR 등 미래 혁신 기술 선도 역량
전 제품군에 걸친 친환경 활동을 통한 ESG 리더십 강화 등

연도	순위	기업
2003	25	삼성전자
2011	17	삼성전자
2012	09	삼성전자
2017	06	삼성전자
2020	05	삼성전자
2022	05	삼성전자

연도	순위	기업
2023	01	애플
2023	02	마이크로소프트
2023	03	아마존
2023	04	구글
2023	05	삼성전자
2023	32	현대차
2023	88	기아

[Interbrand] 삼성전자 브랜드 가치

‘글로벌 100대 브랜드’에 오른 국내 기업은 단 3곳 뿐

삼성전자의 브랜드 가치는

지난해보다 약 4% 성장한 914억 달러(약 117조8000억원)로 세계 5위를 기록했다. 이는 애플과 마이크로소프트, 아마존, 구글 다음이다.

삼성전자는 도요타와 메르세데스 벤츠, 코카콜라, 나이키, BMW보다도 앞섰다.

삼성전자는 2011년 17위에서 2012년 9위로 도약하며 처음 10위권에 진입한 이후 2017년 6위, 2020년 5위 등 브랜드가치 순위가 지속적으로 상승했다. 2012년부터 올해까지 12년 연속 글로벌 10대 브랜드에 포함됐으며, 미국 이외 기업으로 유일하게 2020년부터 글로벌 5대 브랜드 업체로 자리 잡고 있다.

삼성전자는 글로벌 IT 업계 시황 약세에도 불구하고 휴대폰과 TV·가전·네트워크·반도체 등 전 사업 부문의 브랜드가치가 골고루 상승한 것이 브랜드 가치가 높아진 이유라고 분석했다.

인터브랜드는 삼성전자의 △전사적으로 일관되게 추진하고 있는 '원삼성' 기반 고객경험 강화 전략 △다양한 제품 포트폴리오를 활용한 차별화된 '스마트싱스' 연결 경험과 게이밍 경험 제공 △6G 차세대 통신, AI, 전장, AR·VR 등 미래 혁신 기술 선도 역량 △전 제품군에 걸친 친환경 활동을 통한 ESG 리더십 강화 등이 이번 평가에 긍정적인 영향을 미쳤다고 밝혔다.

[Brand] 삼성

1938년 삼성 브랜드 처음 등장, 삼성상회 간판 내걸림. 삼성은 한자 '세 개의 별' 사용, 로고에는 '크고 강력하고 영원하라' 염원 담김. 1965년 둥글고 두남체 마크로 로고 변경, 전체 그룹 상징. 이후 계열사마다 독자적 CI 등장. 1991년 그룹 CI 추진팀 발족, 글로벌 브랜드 육성 위해 필요성 대두. 현재의 푸른 바탕 삼성 로고는 이 과정을 거쳐 탄생.

삼성의 CI에는 기술주의, 고객중시, 혁신, 사회에 대한 책임 등 5가지 핵심 가치가 담겨있다. 로고 디자인은 내외부의 기운이 통하면서 세계와 호흡하려는 의미를 담고 있다. CI 교체 이후, 삼성은 국내 광고 콘셉트로 '우리의 대표 브랜드'를 진행하며 브랜드의 중요성을 국가뿐 아니라 기업에 인식시키기 위한 의도가 있었다. 또한, 삼성은 '삼성 밸류업 마스터' 모델을 개발하여 삼성 브랜드 가치를 평가하는 모델로 현재의 삼성 브랜드가 성장하는 데 큰 공헌을 했다.

창립부터 현재까지 수년에 걸쳐 다양한 버전의 삼성 로고

삼성 로고는 창립부터 현재까지 여러 버전으로 변화해왔다. 이 변화는 삼성의 성장과 적응성을 반영하는 디자인 개선의 여정이다. 로고의 변화는 삼성의 진화를 보여주며, 회사의 가치와 사명이 담긴 타임캡슐 역할을 한다. 디자인의 적응성은 삼성의 아이덴티티와 브랜드 정신을 유지하면서 끊임없이 변화하는 디자인 트렌드와 조화를 이룬다. 삼성의 원래 로고는 검정색 텍스트로 되어 있었으며, 여러 변화를 거쳐 현재의 디자인을 갖추게 되었다.

현재 삼성은 로고를 공개했습니다. 로고는 파란색 타원형 모양으로 신뢰와 신뢰를 상징합니다. 새로운 로고는 세련되고 현대적인 글꼴을 사용합니다. 이 글꼴은 최첨단 기술과 미래 지향적인 비전을 반영합니다. 삼성의 2005년 로고는 전통과 현대성을 결합하여 브랜드의 역사와 디지털 시대를 대표합니다.

삼성 로고의 각 반복과 관련된 상징과 의미

삼성 로고는 회사의 브랜드 아이덴티티를 나타내며, 로고 전체에서 파란색이 신뢰와 혁신을 상징하는 공통적인 스레드입니다. 로고의 변화는 회사의 전략적 목표와 가치, 글로벌 입지와 일치합니다. 초기 로고는 간단한 텍스트 디자인으로, 회사의 신뢰성과 단순성을 반영했습니다. 별 모양의 심볼은 성장과 새로운 도약을 상징했으며, 타원형은 연속성과 무한한 가능성을 나타내며, "삼성"이라는 단어는 글로벌 브랜드의 정체성을 표현합니다. 파란색은 전 세계적으로 신뢰성과 혁신을 상징합니다.

삼성 로고에 사용된 색상 팔레트의 발전

삼성 로고의 색상 변화는 삼성이 빠르게 디자인 트렌드에 대응하고 브랜드 아이덴티티를 계속 발전시키고 있다는 증거이다. 이 변화는 회사의 전략적 방향과도 관련이 있다. 파란색은 신뢰도, 믿음직함, 미래 지향적인 혁신이라는 이미지를 강조하며, 역동적인 기술 환경에서 널리 인정받고 존경받는 상징으로 인식된다. 초기 삼성 로고는 단색으로 검정색을 사용하여 회사의 겸손한 시작과 운영의 명확성과 신뢰성을 강조했다. 로고에 더 많은 색상 요소가 추가되면서 색상 상징주의의 초기 수용을 보여주며, 1970년대에는 파란색을 특징으로 하는 균일한 색상 팔레트로 전환되었다. 타원형 로고의 도입으로 파란색의 지배력이 유지되며, 이번에는 파란색이 세계적인 브랜드로서의 삼성의 위상과 글로벌 봉사 활동을 상징하면서 회사의 신뢰와 혁신을 강조하고 있다.

삼성전자는 사명 자체를 브랜드화하여 글로벌 파트너들에게 'SAMSUNG'이라는 이름을 확대적으로 각인시키고 있다. 이로 인해 삼성의 브랜드 가치는 2003년 25위에서 2022년 5위로 상승하여 토요타, 혼다, 소니를 앞지르게 되었다. 현재 브랜드 가치가 더 높은 기업은 애플, 마이크로소프트, 아마존, 구글뿐이다.

삼성은 자사의 브랜드 가치를 강화하기 위해 사명 자체를 브랜드화하고 있다. 이를 위해 레터마크를 사용하여 글로벌 파트너들에게 'SAMSUNG'이라는 이름을 강조하고 있다. 이러한 노력으로 삼성의 브랜드 가치는 상승하여 현재 세계에서 5위로 올랐으며, 애플, 마이크로소프트, 아마존, 구글에 이어 세계에서 5번째로 가치 있는 브랜드로 인정받고 있다. 이번에는 일본에서도 'SAMSUNG' 레터마크를 사용하여 시장에서의 입지를 강화하고 있다.

[Official site]

[web] 삼성
회사소개 > 티브랜드 아이덴티티 > 로고

호암재단

THE HO-AM FOUNDATION

PDF : 영문
https://images.app.goo.gl/qUok9MMhEGEQaarX6

Samsung Brand Audit

brandaudit_kikanga.pdf

https://kiklo93.wordpress.com/wp-content/uploads/2017/05/brandaudit_kikanga.pdf

변환

https://getliner.com/pdf/checksum/0b80e027ed2caa76e0808f297c74a48e32563a5d372c94b1559752050d6c040f

[Official site] 삼성 브랜드(brand)

[Story] 삼성 브랜드 스토리

우리의 정체성과 원동력

우리의 정체성

우리는 장벽과 한계를 뛰어넘는

사람 중심의 혁신을 창조하여

모두를 위한 더 나은 세상을 만들기 위해 존재합니다.

삼성전자의 스토리는

1969년, 불가능한 것을 성취할 수 있도록 사람들을 돕겠다는 포부와 함께 시작합니다.

50여 년이 흐른 지금, 우리는 여전히 혁신하고 있으며, 오래된 장벽과 새로운 한계를 타파하는 기술을 창조하고, 사람들이 할 수 없었던 것을 해낼 수 있게 돕고 있습니다.

우리는 계속 우리의 목적의식에 맞춰 움직이고 있으며, 따라서 우리가 창조하는 모든 것의 중심에는 사람 그리고 사람의 관심사가 있습니다.

우리는 우리를 움직이는 가치를 실천합니다

삼성전자가 제공하는 모든 제품, 서비스, 그리고 경험의 중심에는 브랜드 핵심 가치가 있습니다.

우리의 5대 핵심가치는 인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생추구입니다.

우리는 이 원칙에 초점을 맞춰 지속 성장하고, 혁신하고, 현재에 도전하며, 우리의 가치를 매일 행동으로 실천할 수 있도록 노력합니다.

5대 핵심가치
사람 중심의 경험	우리가 하는 모든 일의 중심에 사람을 최우선으로 놓습니다.
진취적인 혁신	혁신적인 제품과 서비스를 제공함으로써, 고객의 삶을 개선시키는 방법을 지속적으로 모색하고 있습니다.
도전적 낙관주의	우리는 스스로와 현재에 도전하여 세상을 변화시킵니다.
진실성 & 투명성	항상 고객과 협력사 생태계 안에서 정직하고 개방적으로 사업을 운영하여 옳은 일을 하는 것을 목표로 삼습니다.
사회 기여	우리는 기술이 모든 인류의 삶을 윤택하고 편하게 하는데에 사용되어야 한다고 믿습니다. 따라서 우리의 기술은 보편적이고, 지속 가능하며, 유익하도록 만들어집니다.

[heritage] 모든 혁신의 시작

브랜드 헤리티지

모든 혁신의 시작

1969년 이래 우리는 수십 년 동안 발전과 확장을 거듭해 왔습니다.

‘세 개의 별’을 뜻하는 '삼성'은 이병철 창업주의 비전인 ‘하늘의 별처럼 크고 강력하고 영원하라’는 의미를 담고 있습니다.

특히 ‘삼’은 큰 것, 많은 것, 강한 것, ‘성’은 밝고 높고 영원히 깨끗이 빛나는 것을 뜻합니다.

그 이후로, 우리는 모든 가능성의 우주를 향해 나아가고 있습니다.

이 페이지에서는 브랜드의 발자취, 즉 모든 것이 어떻게 펼쳐져 왔는지에 대해 이야기해보겠습니다.

삼성전자의 역사적인 순간과 수년에 걸친 로고 변천사에 대해서도 살펴보시기 바랍니다.

	고객의 가정에 한 걸음 더 가까이 70년대에 가전제품 대량 생산을 시작하면서 처음으로 세계적인 명성을 얻었습니다. 그리고 빠르게 최고의 흑백 TV 제조기업이 되었고, 반도체 산업의 선두주자로 도약할 수 있는 발판을 마련했습니다. 삼성전자의 비전을 대표하는 세 개의 별은 1993년까지 로고에 사용되었습니다.
	우리가 내디딘 한 걸음, 모두를 위한 큰 도약 1980년대는 전자 산업과 삼성전자에 있어서 역동의 시대였습니다. 우리는 두 개의 연구 개발 센터를 설립하여 오늘날 세계를 선도하는 기술의 초석을 다졌습니다. 그리고 이 새로운 가능성의 시작을 기념하기 위해, 브랜드 아이덴티티에 통일화 전략을 제정하여 로고를 업데이트했습니다.
	진화된 기술, 새로운 아이덴티티 1990년대에 삼성전자는 세계 최초의 64M DRAM, 디지털 TV, MP3 전화기 등 전 세계에 많은 것을 최초로 소개했습니다. 글로벌 고객에게 탁월한 인상을 남기기 위해 브랜드 이미지를 완전히 새롭게 바꾸었습니다. 브랜드 컬러로 파란색을 선택하여, 파란색 오벌(타원형) 배경에 흰색 레터마크로 새로운 로고를 디자인했습니다.
	세계 초일류 브랜드 로고의 탄생 디지털 시대에 접어들면서 끊임없는 혁신과 최첨단 기술을 통해 지속적으로 경쟁력 있는 제품을 생산하고 있습니다. 하지만 우리는 이에 만족하지 않고 더 높은 곳을 목표로 했습니다. 세계 초일류 브랜드가 되겠다는 결의하에, 배경의 타원을 없애고 레터마크를 시그니처 삼성 블루로 바꾸어 로고를 단순화했습니다.
	시대를 앞서다 우리는 멈추지 않습니다. Galaxy Z 시리즈, BESPOKE 가전, Lifestyle TV 등, 여러 제품을 통해 고객에게 더 나은 경험을 선사하고 세상에 더 많은 창의성을 제공하고자 최선을 다하고 있습니다. 우리는 앞으로 다가올 미래를 위해 더욱더 개인화되고 맞춤화된 경험을 통해 우리의 한계를 계속 확장해 나갈 것입니다.
50년의 역사는 오늘도 현재 진행형 우리는 제품 혁신과 더불어 5G/6G, AI, 로봇 등 미래 기술에 투자하여 기술 산업에서의 선도적 입지를 더욱 공고히 하고 있으며, 이러한 세계적인 위상은 전 세계 고객에게 우리의 CI인 레터마크를 통해 발현되고 있습니다.

[Logo] 브랜드를 대표하는 비주얼 요소

우리 로고는 영어로 된 브랜드명 ‘Samsung’으로 이루어져 있습니다. 현재의 레터마크 디자인은 로고의 가시성을 향상시키기 위해 사람의 눈이 시각적 신호를 인지하는 방식을 고려하여 2005년에 이루어진 개선 작업의 결과입니다. 글자 간 간격과 글자별 높이를 섬세하게 조정하여 조화로운 시각적 균형감이 완성된 레터마크를 디자인했습니다. 이렇게 정교하게 시각적 균형과 타이포그래피를 조정하여 탄생한 레터마크는 최고를 지향하는 우리의 노력을 표현하고 인간 중심 경험을 제공하고 있습니다.

영어로 된 브랜드명 ‘Samsung’

가시성을 향상시키기 위해 사람의 눈이 시각적 신호를 인지하는 방식을 고려

2005년 개선 작업 결과.

글자 간 간격과 글자별 높이를 섬세하게 조정

조화로운 시각적 균형감이 완성된 레터마크를 디자인

정교하게 시각적 균형과 타이포그래피를 조정하여 탄생한 레터마크

최고를 지향하는 우리의 노력을 표현

인간 중심 경험을 제공.

로고
간결함	상징적	영원함

레터마크

현대적인 감각과 느낌을 표현하기 위해 2005년부터 세련된 레터마크 로고를 사용하기 시작했습니다. 레터마크의 사용 범위가 점차 넓어지면서 현재 사용 중인, 더 정교하게 다듬은 디자인으로 업그레이드했습니다.

레터마크 컬러

삼성 블루	블랙	화이트	화이트

빈 공간

레터마크 주변 공간을 다른 요소가 침범하지 않도록 항상 빈 공간을 유지

[Keep] 브랜드(Brand) 기원 어원 유래

noreply@blogger.com (Keycolor) — Wed, 22 May 2024 09:18:00 +0000

[Post] 브랜드(Brand) 기원 어원 유래(Keep)

keycolor Ver.20240521

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[Dict] 브랜드(brand)

상표(명사)

[Dict] 상표

(명사) 사업자가 자기 상품에 대하여, 경쟁업체의 것과 구별하기 위하여 사용하는 기호ㆍ문자ㆍ도형 따위의 일정한 표지.

상표

상품

출처

생산자

구분

구별

표지

(표시ㆍ특징)

문자

(숫자ㆍ글자ㆍ기호)

이미지

(도형ㆍ도안ㆍ 로고ㆍ마크)

[Wiki] 브랜드(brand)

브랜드는 어떤 경제적인 생산자를 구별하는 지각된 이미지와 경험의 집합이며 보다 좁게는 어떤 상품이나 회사를 나타내는 상표, 표지이다. 숫자, 글자, 글자체, 간략화된 이미지인 로고, 색상, 구호를 포함한다.

경쟁 업체의 것과 구분하기 위해 사용하는 기호, 문자, 도형 등을 의미

[Dict] 브랜딩(branding)

상품 명(제품 이미지) 부여 작업

브랜드	브랜딩	브랜드 마케팅
사람들의 머릿속에 남는 총체적인 이미지	브랜드 미션을 통한 정체성 구축 과정	우리 브랜드를 시장에 널리 알리는 것

[info] 브랜드(Brand) 발전 연표

브랜드 발전 연표
B.C 2000~	◁	ㆍ
고대 이집트 (EGYPTE) 소유권을 위해 가축에 기호를 남겼다. 벽돌. 그릇 등 생산품에 문제가 발생하면 책임을 묻기 위해 또한 이름을 남겼다.	ㆍ	ㆍ
	▷	B.C 700~B.C 300
	ㆍ	그리스(GREECE) B.C 700 동상의 민족 그리스인들은 상업적 목적으로 항아리에 표식을 새겨 판매하였다. 바빌론 (BABYLONIA) B.C 600 바빌론 상인들은 상점임을 나타내는 간판을 걸고 차이점을 부각하여 광고를 하였다. 리디아왕국 (BABYLONIA) B.C 560 상설 소매점을 인류최초로 만든 리디아 왕국의 마지막 왕 크로이소스는 자신의 인장을 박은 금화, 은화를 화폐로 사용하게 하여 치정을 홍보했다. 고대 로마 (ANCIENT ROME) B.C 3000 자신의 생산물을 차별화 하는 기호나
A.C 1200~A.C 1500	◁
유럽 (EUROPE) AC 1200 수도원에서 만들어내는 술(주로 와인)과 다른 술을 구분지어 판매할 목적으로 수도원의 이름과 생산년도를 표기하였다. 유럽 (EUROPE) A.C 1400 Brandr가 아닌 Brand 영어에 등장하다	ㆍ
	▷	A.C 1500~A.C 1800
	ㆍ	유럽 (EUROPE) A.C 1600 상업의 폭발적인 번영으로 문맹인들도 알아볼 수 있는 심볼의 간만 적극 사용 영국 (ENGLAND) A.C 1760 조지아 웨지우드(Josiah Wedgewood). 자신의 이름을 내걸고 공방을 기업화하여 도자기 판매
A.C 1800-1900	◁
미국 (U.S.A) A.C 1870 사무엘 메버릭 (Samuel A. Maverick), 텍사스의 농장주는 낙인 관습을 거부. 독립적인, 개성이 강한 사람 등의 뜻을 가진 영어 단어 maverick의 유래가 이 인물. 프랑스(FRANCE) A.C 1871 대중 정치운동 파리 코뮌(La Commune de Paris) 이후 상업 브랜드 부흥기를 맞다. 한국 (KOREA) A.C 1882 조선말기 실학자 지석영, 8월 23일 고종에게 현대적 개념의 특허권과 저작권을 인정하는 제도적 장치(특허제도)가 필요하다는 내용의 상소를 올렸다. 미국 (U.S.A) A.C 1886 Coca 조지아주 애틀랜타의 약사인 존 펨버턴. 코카-콜라를 상표등록하고 판매하다.	ㆍ
	▷	A.C 1900~
	ㆍ	한국(KOREA) A.C1908 일본, 1908년 5월 미국과 발명, 의장 (디자인), 상표, 저작권 보호에 관한 조약 체결, 같은 해 8월 통감부 특허국 설치 유럽 (EUROPE) A.C 1910 당대를 넘어 최근까지도 많은 광고인에게 영감을 주는 클라우드 홉킨스(Claude C. Hopkins), '사람들은 광대에게서 물건을 사지 않는다.'며 브랜드의 중요성 강조 한국(KOREA) A.C 1916 일제 강점기 조선의 메가 상품이며 한국 최초의 공산품 화장품 브랜드 박가분 상표등록,
A.C 1922	◁
영어 단어 'brand name'이 처음으로 등장 하였다.	ㆍ
A.C 1949	◁
한국 (KOREA, REPHUBLIC OF) 상공부의 외국으로 특허국(이후 오늘날의 특허청으로 승격)을 설치 상공부 특허국(서울 종로구 종로 1가, 1953)	ㆍ

[info] 브랜드(Brand) 기원 어원 유래

[기원] 브랜드(Brand)

가축에 인두로 식별한 행위를 '브랜드'라고 했다

4270

B.C 2250 + A.D 2020 = 4270

브랜드의 기원을 BC2250년경으로 제시

(2008년. 캐나다. 맥길대학교. 칼 무어교수. 수잔 레이드교수. <브랜드의 기원'>논문)

▷ B.C 2000~

고대 이집트 (EGYPTE)

소유권을 위해 가축에 기호를 남겼다.

벽돌. 그릇 등 생산품에 문제가 발생하면 책임을 묻기 위해 또한 이름을 남겼다.

[History] 상형 문자 숫자

이집트 숫자

기원전 3000년 무렵부터 쓰인 상형 문자로 표기된 숫자이다.

인간이 가축이나 곡식을 소유하고 교환하면서부터, '수'에 대한 개념이 생겨났습니다.

고대 이집트는 오래 전부터 많은 기록을 남겼고 이 기록들을 통해서 숫자의 사용 시기도 알 수 있다.
기원전 3100년 무렵 제작된 철퇴에는 전투의 승리를 기념하는 상형문자가 새겨져 있으며 그 가운데에는 여러 가지 수가 포함되어 있다.
이집트 숫자는 상형문자로 되어 있고 해당하는 수 만큼 숫자를 병렬하여 나타내었다. 상형문자의 기본 단위는 10의 거듭제곱을 바탕으로 하고 있다.

이집트 상형 문자

기원전 3000년대 초반에 발생

고대 이집트의 이집트 문명에서 사용된 문자를 말한다.

신성문자(혹은 성각문자)또는 '히에로글리프'라고도 한다.

신성 문자(Hieroglyph)

기원전 3500년부터 고대 이집트의 돌이나 나무에 새긴 (상형) 문자를 지칭하는 낱말

각 글자들은 각종 동물이나 사물, 신체의 모습을 본뜬 모습

[History] 브랜드(Brand) 유래

옛날 사람들이 그들의 가축, 상품, 작품에 대한 소유를 나타내고, 타인의 것들과 차별하기 위하여 어떤 표시를 하기 시작한 것이 곧 브랜드의 유래인 것이다.

가축 소유권 표시 도구 (Brand)

불에 달궈진 쇠막대
불타는 금속 막대
막대가 남긴 낙인

▷ B.C 700 ~ B.C 300

그리스(GREECE) B.C 700

동상의 민족 그리스인들은 상업적 목적으로 항아리에 표식을 새겨 판매하였다.

바빌론 (BABYLONIA) B.C 600

바빌론 상인들은 상점임을 나타내는 간판을 걸고 차이점을 부각하여 광고를 하였다.

리디아왕국 (BABYLONIA) B.C 560

상설 소매점을 인류최초로 만든 리디아 왕국의 마지막 왕 크로이소스는 자신의 인장을 박은 금화, 은화를 화폐로 사용하게 하여 치정을 홍보했다.

고대 로마 (ANCIENT ROME) B.C 3000

자신의 생산물을 차별화 하는 기호나

[History] 브랜드(Brand) 유래

그리스(GREECE) B.C 700

그리스 상인이 거래하는 항아리에 자신의 이름을 넣은 데서 시작되었다

[어원] 브랜드(Brand)

중세시대

‘brandr' 노르웨이 고어

“불에 달구어 지진다”

“화인(火印)하다”라는 뜻으로 사용에서 유래

A.C 1200 ~ A.C 1500

유럽 (EUROPE) AC 1200

수도원에서 만들어내는 술(주로 와인)과 다른 술을 구분지어 판매할 목적으로 수도원의 이름과 생산년도를 표기하였다.

유럽 (EUROPE) A.C 1400

Brandr가 아닌 Brand 영어에 등장하다

[History] 브랜드(Brand) 유래

유럽 낙인 관습

양조장
와이너리에서의 화인으로도 사용

A.C 1500~A.C 1800

유럽 (EUROPE) A.C 1600

상업의 폭발적인 번영으로 문맹인들도 알아볼 수 있는 심볼의 간판 적극 사용

영국 (ENGLAND) A.C 1760

조지아 웨지우드(Josiah Wedgewood). 자신의 이름을 내걸고 공방을 기업화하여 도자기 판매

[History] 브랜드(Brand) 유래

유럽 (EUROPE) A.C 1600

문맹률이 매우 높았기 때문에 상점 주인들이 상점 이름 대신 팔고 있던 물건을 나타낼 수 있는 그림이나 표시를 상점 앞에 걸어 놓았는데 이것이 바로 브랜드의 유래

영국 (ENGLAND) A.C 1760

기술자들이나 공예품 작가들이 자기 작품에 특별한 표시를 하기 시작

특별한 표시를 통해서 자기 작품을 타인의 작품과 차별시켰고,

이는 자기 작품을 보증해주는 도구로 점점 일반화되기 시작

A.C 1800-1900

미국 (U.S.A) A.C 1870

사무엘 메버릭 (Samuel A. Maverick), 텍사스의 농장주는 낙인 관습을 거부. 독립적인, 개성이 강한 사람 등의 뜻을 가진 영어 단어 maverick의 유래가 이 인물.

프랑스(FRANCE) A.C 1871

대중 정치운동 파리 코뮌(La Commune de Paris) 이후 상업 브랜드 부흥기를 맞다.

한국 (KOREA) A.C 1882

조선말기 실학자 지석영, 8월 23일 고종에게 현대적 개념의 특허권과 저작권을 인정하는 제도적 장치(특허제도)가 필요하다는 내용의

상소를 올렸다.

미국 (U.S.A) A.C 1886

Coca 조지아주 애틀랜타의 약사인 존 펨버턴. 코카-콜라를 상표등록하고 판매하다.

A.C 1900~

한국(KOREA) A.C1908

일본, 1908년 5월 미국과 발명, 의장 (디자인), 상표, 저작권 보호에 관한 조약 체결, 같은 해 8월 통감부 특허국 설치

유럽 (EUROPE) A.C 1910

당대를 넘어 최근까지도 많은 광고인에게 영감을 주는 클라우드

홉킨스(Claude C. Hopkins), '사람들은 광대에게서 물건을 사지 않는다.'며 브랜드의 중요성 강조

한국(KOREA) A.C 1916

일제 강점기 조선의 메가 상품이며 한국 최초의 공산품 화장품 브랜드 박가분 상표등록,

A.C 1922

영어 단어 'brand name'이 처음으로 등장 하였다.

A.C 1949

한국 (KOREA, REPHUBLIC OF)

상공부의 외국으로 특허국(이후 오늘날의 특허청으로 승격)을 설치

상공부 특허국(서울 종로구 종로 1가, 1953)

[History] 브랜드(Brand) 유래

안중근 의사

여순감옥에서 “동포에게 고함”이라는 글을 남기면서 그 글 위에 자신의 손도장을 찍었는데 이때 그의 손바닥 표시가 곧 브랜드인 것이다.

예수님이 십자가 ‘＋’로

불교가 만‘卍’자로 표징되는 것과

나라마다 고유한 국기도 그 나라를 상징하는 것

죄인을 벌하는 도구로도, 나치 독일의 수용소에서는 유태인에게도 사용되었다.

[History] 브랜딩(Branding) 유래

서부 개척시대의 미국

서부 활극영화에서 흔히 볼 수 있는 장면

목장 주인들이 자기들이 기르는 가축을 표시하기 위하여

소나 말 등에 인두로 ‘K'자 등 어떤 시각적 표시를 나타냈는데

이를 브랜딩(Branding)이라 한다.

1800년대의 미국은 산업화와 함께 상업화도 가속도가 붙었다.

공산품 내지는 생산품들은 거래(trade)에서 유리한 위치를 점하거나 경쟁제품과의 차별성과 오너쉽을 주장하기 위한 마크(심벌 또는 이름;브랜드)가 필수였다. (거래에서 우위를 점하기 위해 표기한)이 표식들이 ‘trademark’, ‘particular mark of goods’라는 용어로 마케팅의 한 귀퉁이에 정립(Oxford Dictionary)되어 생산자와 소비자의 보호와 행정, 산업 육성 등을 위한 법적/제도적 시스템으로 정착된다.

브랜드 가치(brand value)

브랜드가 가지고 있는 무형의 자산으로, 시중에 상표를 팔 때 받을 수 있는 추정가치로 브랜드의 지명도만으로 현재 또는 미래에 거둘 수 있는 이익을 금액으로 환산한 것이다.

브랜딩 요소

다른 사람에게 인식되는 이미지를 만드는 것

브랜드 프라미스(Brand promise)
브랜드 스토리(Brand Story)
브랜드 가치(Brand Value)
브랜드 커뮤니케이션(Brand Communication)

기업 브랜드

주로 회사명 또는 기업명을 브랜드화한 개념입니다. 일반적으로 잘 아시는 삼성전자, SK텔레콤, 현대자동차, GS리테일, KGC 인삼 공사 등 이 대부분 기업 브랜드입니다. 기업 브랜드가 회사명 또는 상호와 무엇이 다르냐고 질문을 한다면, 실제 다르지 않습니다.

[Keep] “모비딕” 도서, 영화, 소설적 장치

noreply@blogger.com (Keycolor) — Mon, 29 Jan 2024 02:35:00 +0000

[Post] “모비딕” 도서, 영화, 소설적 장치

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[Issue]

한동훈 수첩에 꼬부기 스티커, 알고 보니…
"구하기 어려운 건데…" 한동훈 수첩 '꼬부기' 스티커, 알고보니
드디어 풀린 의문…한동훈 다이어리 '꼬부기 스티커' 붙인 이유가

한동훈, 임기 마지막 날 예비 고1에 책 선물…제목은 ‘모비딕’
한동훈, 장관직 마지막 날 예비 고교생에 ‘모비딕’ 선물
한동훈이 '예비 고1'에게 선물한 모비딕, 온라인서점 1위
한동훈 추천도서 '모비딕'…온라인 서점가 베스트셀러 등극

[Keyword]

한동훈
꼬부기 스티커
모비딕

[인물] 한동훈

대한민국의 검사 출신 정치인
제69대 법무부 장관
2023년 12월 26일 국민의힘 비상대책위원장
2024년 4·10 총선 참패에 따른 책임을 지고 비대위원장직에서 사퇴

[꼬부기]

[포켓몬] 꼬부기
이름	꼬부기 ゼニガメ(제니가메) Squirtle
도감 번호	전국: 0007 성도: 232 호연: 209RSE 센트럴칼로스: 086 가라르: 071갑옷섬 팔데아: 170블루베리
타입	물

[한동훈 & 꼬부기 스티커]

한동훈 법무부 장관 다이어리에 붙은 꼬부기 스티커 화제, 왜?

2023년 8월 23일 국회 법제사법위원회 전체회의에 출석한 한동훈 법무부 장관의 다이어리에 붙어 있는 꼬부기 스티커 눈에 띈 것입니다.

한동훈 법무부 장관의 다이어리에 꼬부기 스티커가 붙어 있는 사진이 촬영된 것은 사실입니다.

이 사진은 국회의원 활동을 하면서 한동훈 장관이 일정을 기록한 도구인 다이어리의 일부분을 포함하고 있습니다.

이와 관련하여 네이버 포스트에서는 이러한 사진이 올라와 큰 화제가 된 바 있습니다.

또한 한동훈 장관에게 초등생에서 선물을 받은 이야기가 있지만, 이 선물이 무엇인지는 알려진 바가 없습니다.

온라인 상에서는 초등생이 선물한 것으로 추정되는 작은 상자가 한동훈 장관의 손에 들려 있는 사진도 확인할 수 있습니다.

[편지] 초등 남학생이 준 선물

초등학교 4학년 남학생이 한 장관에 “범죄가 많이 일어나지 않는 나라를 만들어 주세요”, “저도 장관님처럼 남을 돕는 멋진 사람이 될게요”라고 편지

사진=법무부 제공

[편지] 초등 남학생이 준 선물 (내용)

장관님께

안녕하세요. 저는 OOO초등학교 O학년 OOO이예요.

TV뉴스에 나오시는거 많이 봤어요.

우리나라를 위해서 열심히 일 해주셔서 감사합니다.

저도 장관님처럼 훈룡한 사람 되고싶어요.

그런데 장관님은 너무 바쁘셔서 이 편지를 못 보실수도 있죠?

만약에 보신다면 싸인 보내주실수 있나요?

혹시 나중에 만나면 꼭 사진 찍어 주세요.

더운데 건강하시고 범죄가 많이 일어나지 않는 나라 만들어 주세요.

저도 장관님처럼 남을 돕는 멋진 사람이 될게요.

장관님 사랑해요.

감사합니다.

(저도 O씨 에요. ∧ ∧)

2023년 8월 7일 OOO올림

(제가 좋아하는 꼬부기 스티커 드릴게요)

초등학교 4학년 남학생의 편지는 매우 감동적입니다.

이러한 작은 소년의 소망과 의지는 매우 좋은 에너지가 될 수 있습니다.

한동훈 법무부 장관은 범죄 예방과 국민 안전에 대한 문제에 대해 항상 관심을 가지고 있으며, 많은 노력을 기울이고 있습니다.

그러나 범죄의 발생은 다양한 요인과 원인이 깊이 있어서 쉽게 해결되지 않는 문제이기도 합니다.

[편지] 한동훈 장관 답장

사진=법무부 제공

[편지] 한동훈 장관 답장 (내용)

OOO님께

OOO님 안녕하세요?

보내주신 편지와 ‘꼬부기 스티커’ 잘 받았어요.

그 스티커 구하기 어려운 귀한거 아닌가요?

잘 간직 하겠습니다. 고맙습니다.

4학년 이시던데, 저도 4학년 무렵부터는 있었던 일들이 대부분 기억나고,

지나고 보면 그 이후에 사는게 크게 달라지지도 않은 것 같아요.

좋은 책, 좋은 음악, 좋은 영화 많이 보시고, 생각도 많이 하시면 어떨까 해요.

살면서 취향이라는게 중요한데, 그런게 다 그렇게 만들어지거든요.

자기가 즐길 수 있는 취향 말이에요.

이 책은 제가 좋아하는 책인데, 지금 OO님이 읽으면 지루할 지도 몰라요.

아마 틀림없이요.

1951년에 나온 책이고, 172년을 살아남은 책이니,

서두르지 말고, 나중에 손에 잡힐때 한번 읽어 보시라고 보내드려요.

좀 지루한게 인생의 본질인거 같기도 합니다.

그게 재미이기도 하고요.

잘 지내세요.

2023.8.16 과천에서

한동훈 올림

한동훈 장관은 정치인으로서 깊이 있는 사고와 인문학적 지식을 갖춘 인물로 알려져 있고, 이번 이슈에서도 그러한 면모를 보여주고 있습니다.

그가 초등학생에게 장문의 답장을 쓰고 모비딕과 함께 추천하는 것은 자신만의 생각과 철학을 갖고 있다는 것을 보여주며, 해당 이슈를 더욱 화제적인 것으로 만들고 있습니다.

[모비딕] 중에서

항해사 스타벅이 말한 용기(만용)에 관해 쓴 구절을 굉장히 좋아한다고 한다.

“고래를 두려워하지 않는 자는 내 보트에 절대로 태우지 않겠다”

“I will have no man in my boat who is not afraid of a whale.”

이 말은 가장 믿을 수 있고 쓸모 있는 용기는

위험에 맞닥뜨렸을 때

그 위험을 정당하게 평가하는 데에서 나온다는 뜻일 뿐만 아니라,

두려움을 모르는 사람은

겁쟁이보다 훨씬 위험한 동료라는 뜻이기도 했다.

[노원명 에세이] 고래를 두려워하지 않은 검찰이 치를 대가 (내용 중에서)

자신에게 꼬부기 스티커를 선물한 초등학생에게

감사 편지 한통과 함께 커서 읽어보라며 ‘모비딕’ 한 권을 선물했다는

기사를 신문에서 읽었다.

한 장관은 ‘모비딕’을 어지간히 감명깊게 읽은 모양이다.

한 장관에게는 좀 미안한 얘기지만

검찰이 이재명 더불어민주당 대표를 구속 일보 직전에 놓치는 것을 보고 소설 ‘모비딕’이 생각났다.

한 장관은 고래에 미친 선장 에이허브인가,

냉철하고 유능하지만 에이허브와 공동 운명으로 엮인 일등항해사 스타벅인가.

[노원명 에세이] 이재명 사건 (내용 중에서)

독자로서 나는

법원이 영장을 부결시킨 것을 좋은 ‘소설적 장치’라고 생각한다.

고래는 처음부터 잡히지 않도록 설정된 존재이고

‘모비딕’의 주인공은 고래가 아니다.

소설은

내 편이 아닌 운명을 상대로 기투(企投)하는 비극적 사나이들의 서사다.

그것은

성취나 행복에 대한 이야기가 아니고 죽음으로만 완성될 주제다.

그러나 정신 차리자.

지금 우리가 보는 것은 소설이 아니라 신문 기사다.

검찰 기사가, 그리고 신문의 정치면이 소설처럼 흥미진진한 사회는 위험하다.

무슨 기사가 이렇게 소설적인가.

[Info] 모비딕

원제 : Moby-Dick; or, The Whale

작가: 허먼 멜빌

[대사] 에이헤브 선장의 대사 (본문 중)

모든 것을 파괴할 뿐, 정복하지 않는 고래여,

나는 너를 향해 돌진하고 끝까지 너와 맞붙어 싸우리라.

지옥 한복판에서라도 너를 향해 작살을 던지고,

가눌 수 없는 증오를 담아

내 마지막 숨을 너에게 뱉어 주마.

[요약] 허먼 멜빌의 소설 <모비딕>

미국 상징주의 문학의 최고 걸작

영화 '모비딕(Moby Dick)' 포스터

[줄거리] 모비딕(Moby Dick)

이 소설은 삶에 염증을 느끼고 신비스러운 고래를 만나기 위해 포경선에 오르는 이스마엘이라는 청년의 회상으로 구성돼 있다.

항구도시 뉴베드퍼드에 도착한 이스마엘은 여인숙에서 기괴한 문신을 한 남태평양 출신 원주민 작살잡이 퀴퀘크를 만난다. 이스마엘은 문명의 위선이라고는 전혀 찾아볼 수 없는 소박함과 위엄을 지닌 이 남자에게서 진한 인간애를 느끼고 그와 함께 포경선 피쿼드호에 승선한다.

승선하기 전 “바다에 도전하는 자는 영혼을 잃게 될 것”이라는 메플 신부의 경고를 비롯해 불길한 징조가 여럿 있었지만 둘은 무시한 채 배에 오른다.

한쪽 다리에 고래뼈로 만든 의족을 한 선장 에이허브는 오로지 자신의 한쪽 다리를 가져간 거대한 흰 고래 ‘모비딕(Moby Dick)’을 찾아 복수하기 위해 살아가는 인물이다. 배에는 스타벅이라는 일등 항해사가 있는데 그는 에이허브와 대립되는 이성적인 인물이다.

그리고 드디어 그들 앞에 경이롭고 신비스러운 괴물 모비딕이 나타난다. 등에는 무수한 작살이 꽂힌 채 욕망과 분노에 사로잡힌 인간들을 조롱하듯 모비딕은 바다의 제왕답게 쉽게 정복되지 않는다.

스타벅의 만류에도 불구하고 에이허브와 모비딕의 대결은 사흘 낮밤 동안 처절하게 지속된다. 첫째 날과 둘째 날 보트 여러 대가 파괴되고 선원들이 죽어갔지만 에이허브의 분노와 집착은 사그라들지 않는다.

“모든 것을 파괴하지만 정복되지 않는 흰 고래여. 나는 너에게 달려간다. 나는 끝까지 너와 맞붙어 싸우겠다. 지옥 한복판에서 너를 찔러 죽이고, 증오를 위해 내 마지막 입김을 너에게 뱉어주마.”

결국 사흘째 되던 날 에이허브는 마지막 남은 보트를 타고 나가 모비딕에게 작살을 명중시키지만 작살 줄이 목에 감겨 고래와 함께 바닷속으로 사라진다. 피쿼드호는 침몰하고 소설의 화자인 이스마엘 혼자만 바다를 표류하다가 살아남는다.

[작품 해설] 모비딕(Moby Dick)

소설 <모비딕>의 주요 등장인물들의 이름은 성서에서 따온 이름이 많다.

마지막까지 살아남는 이스마엘은 구약성서 <창세기>에 나오는 인물이다. ‘이스마엘’이라는 이름은 ‘신은 들으셨다’는 뜻을 지니고 있다.

선장 ‘에이허브(Ahab)’는 구약성서에 등장하는 폭군의 이름이다. 구약에는 ‘아합’이라는 이름으로 등장하는데 ‘에이허브’는 아합의 영어식 발음이다. 구약에서 아합 왕은 악행을 일삼고 우상숭배에 빠져 이스라엘을 혼란에 빠뜨렸던 왕이다.

또 소설에서 “한 사람을 제외하고 모두 죽을 것”이라는 예언한 남자의 이름은 일라이저(Elijah)다. 히브리식 발음으로는 엘리야다. 엘리야는 아합 왕에게 박해받았던 구약성서 최대의 예언자다. 구약시대 최고의 예언자를 등장시킴으로써 소설의 비극적인 결말을 미리 암시해주고 있는 것이다.

소설 <모비딕>은 인간의 어리석은 본성을 준엄하게 비판하는 소설이다. 자연에 무모하게 도전했다 자멸하는 인간을 통해 오만의 최후를 말해준다.

간혹 고래 모비딕을 악의 상징으로 분석하는 문학 이론서도 있다. 이들 이론서들은 <모비딕>의 주제가 ‘악에 도전하는 인간의 의지’라고 주장한다. 하지만 이는 오독에서 온 잘못된 분석이다.

고래 모비딕은 악을 행하고 있는 것이 아니라 자연의 섭리대로 그저 살아가고 있을 뿐이다. 이동을 하고 먹이를 구하고 자신을 해치려고 하는 사람들로부터 도망치고 때로는 그들과 맞서 싸우는 섭리대로 살아가고 있는 존재다. 그렇기 때문에 <모디딕>은 인간의 오만함을 비판한 소설이 맞다.

[작품 해설] 고전 모비딕 (참조 : 고전5미닛)

24만 단어로 이루어진 고래에 대한 방대하고도 절대적인

지식의 백과사전

집착과 광기에 사로잡힌 한 인간의 투쟁과 파멸을 그린

허먼 멜빌*의 전율적인 모험소설

<모비딕>(1851)

실제로 고래잡이 배를 타고 5년 간 선원으로 일했던

작가 허먼 멜빌

“내가 죽을 때 빚쟁이들이 내 책상 속에서 이 귀중한 원고를 발견한다면,

나는 모든 명예와 영광을 포경업에 돌린다고 미리 밝혀두겠다.

포경선은 나의 예일대학이며 하버드대학이었기 때문이다."

- 허먼 멜빌

19세기 미국 포경산업은 호황기를 맞고 있었다.

그러나

'고래사냥'이라는 이름으로 자행되던 목숨을 건 바다에서의 무모한 사투.

그러나

'고래사냥'이라는 이름으로 자행되던 목숨을 건 바다에서의 무모한 사투

그 거친 현장을 겪어낸 멜빌은 우리에게 말한다.

만약 목표가 옳지 않은 길을 가고 있다면

그보다 더 위험한 일은 없을 것이다.

지금 당신은 앞만 보고 달려가고 있지는 않은가?

그렇다면, 그 길은 과연 옳은 방향인가?

[작가]

허먼 멜빌(1819~1891)

1819년 미국 뉴욕에서 태어난 허먼 멜빌은 『주홍 글씨』를 지은 너대니얼 호손, 『허클베리 핀의 모험』을 지은 마크 트웨인과 더불어 19세기 미국 문학을 대표하는 소설가로 손꼽히는 작가이다.

허먼 멜빌은 1841년 포경선 선원으로 항해를 떠났으나 선장의 폭압과 격무 탓에 이듬해 탈주해 타히티섬을 비롯한 폴리네시아의 여러 섬에서 생활하였고 자신의 경험을 바탕으로 첫 장편소설 『타이피』를 집필했다. 1851년엔 장편소설 을 출간했다.

죽는 날까지 무명이었던 허먼 멜빌이 빛을 본 건 그가 사망한 지 30년쯤 지나 레이먼드 위버라는 유명한 평론가가 '멜빌 연구'라는 평론집을 내면서부터였다. 주요 작품으로는 『피에르, 혹은 모호함』, 『빌리 버드』, 『필경사 바틀비』 등이 있다.

- 출처 : 매일경제 [허연의 인문학산책]에서

[스타벅스] Starbucks

스타벅스(Starbucks)의 상호가 허먼 멜빌의 소설 <모비딕>에 나오는 1등 항해사 ‘스타벅’의 이름에서 따왔다는 것을 아는 사람은 많지 않다.

일등 항해사 스타벅은 <모비딕>에서 가장 이성적이고 차분한 인물이다. 스타벅스 창업자인 하워드 슐츠가 ‘스타벅스’로 상호를 지은 것은 아마 커피 한 잔이 주는 차분함을 상징하고 싶었던 것 아닐까.

미국인들이 성경 다음으로 좋아하는 책이 허먼 멜빌의 소설 <모비딕>이다. 국내에서는 한 동안 <백경>이라는 이름으로 출간됐던 이 작품은 미국 상징주의 문학의 최고 걸작으로 꼽힌다.

[Book Covers] MOBY DICK

MOBY DICK COVERS

JUSTIN GERARD

TUESDAY, OCTOBER 9TH, 2018

[메시지]

"도전, 공존, 화합의 메시지"

지식 vs 실체, 인간 vs 자연

고래에 대한 엄청난 양의 지식을 자랑합니다. 실제 고래 백과사전이라 불릴만큼의 방대한 고래에 대한 내용이 실려 있고 고대 문헌들에 나타난 고래 관련 상징 및 이야기들이 넘쳐납니다. 인간이 고래에 대해 이론적으로 상당히 많이 알고 있고 연구했다고 생각하지만, 결국 앞에 실체를 마주했을 때, 피쿼드호가 그랬듯이 그 앞에서 처참히 무너지고 말죠. 우리가 자연에 대한 이런 저런 다양한 지식을 쌓고, 그것으로 자연을 지배하고 정복할 수 있다고 생각하지만 막상 위대하고 신비로운 자연의 실체와 마주했을 때 비로소 우리는 결코 이 세계의 지배자가 아닌 약자임을 깨닿게 됩니다. 과학이 발전하고 문명 속에 살면서 우리가 자연을 다 알고 지배하는 것이 당연하다고 생각하는 인간의 오만함을 경고하고 있는듯 했습니다.

다양한 인간상들, 특히 에이해브의 맹목성

다양한 인종과 인간상들이 등장합니다. 실제로 한 배에 탄 사람들은 백인 뿐 아닌 흑인, 중국인, 인디언, 야만인까지 다양한 인종을 거의 다 커버하고 있죠. 하지만 그들은 한 배 안에서 적대하지 않고 조화롭게 자신의 일을 하며 동료애를 느낍니다. 이는 우리가 인종끼리 다투는 것이 아닌 동료애를 바탕으로 한 세상, 앞으로 우리가 나아가야 할 방향을 제시하고 있다는 생각도을 들게 했습니다.

인간 사회 비판 & 구약성경의 묘사, 상징성

이 책은 특히나 인간 사회 및 제도에 대한 비판을 곳곳에 심어두었는데요~ 자본주의, 법, 종교등 인간들이 인위적으로 만든 것들이 얼마나 부당하고 모순적인 것인지 풍자하고, 냉정한 세상을 묘사한 내용들을 직시해 보는 재미도 쏠쏠 합니다. 인생은 고통과 고난을 겪는 과정이고 많은 도전과 경험을 통해 성장하는 인간을 보여줍니다.

고래여, 끝까지 너와 맞붙어 싸우리라!

허먼 멜빌 장편소설 『모비딕』 상권. 전율을 불러일으키는 모험, 철학적 사유와 종교적 상징, 고래와 포경에 대한 박물학적 지식을 한데 어우른 파격적인 형식으로 당시 평단과 독자들에게 외면당했지만 다층적인 상징성에 대한 연구와 새로운 해석이 꾸준히 이어지면서 그 진가가 재발견된 후, 미국 문학을 대표하는 고전으로 굳게 자리매김했다.

고래와 고래잡이에 관한 모든 것, 광포한 바다에 맞선 전율적인 모험, 우주와 자연, 인간에 대한 유쾌하고도 심오한 통찰을 담은 작품이다. 비극을 몰고 다니는 전설의 흰 고래 모비 딕. 그에게 다리 하나를 잃은 선장 에이해브는 복수에 불타 광기에 휩싸인다. 배의 선원들마저 자신의 목적을 이루기 위한 수단으로 여기는 그는 대서양과 태평양, 인도양을 누비며 추적한 끝에 일본 열도 앞바다에서 숙적을 만난다. 사흘간의 치열한 사투, 그는 마침내 고래의 몸에 작살을 꽂는데….

[에세이] 노원명 기자 (2023-10-01)

고래를 두려워하지 않은 검찰이 치를 대가 [노원명 에세이] - 매일경제
대장동 한동훈 수사할 검색결과
한동훈이 선물하자 '1위' 찍었다…도서 사이트 점령한 책
[뉴스야?!] 한동훈이 선물한 '모비딕'?
한동훈, 장관직 마지막날 책 선물…주인공 '예비 고1'의 정체

[youtube] 고등학생에게 모비딕 선물한 한동훈의 뜻

[나무위키] 모비 딕(소설)

[독서 정리] 모비딕 등장인물 줄거리

『모비딕』 허먼 멜빌｜"도전, 공존, 화합의 메시지"

자주 나오는 단어 및 구문

가장, 갑판, 같았다, 같은, 거대한, 거리는, 거야, 건지 섬, 것을, 것이다, 것처럼, 게, 고래 수염, 고래 잡이, 곳, 그가, 그들은, 그런데, 그린란드, 그의, 기름, 꼬리, 나는, 내가, 년, 노, 눈, 다른, 다리, 다음, 도르래, 돌고래, 돛, 돛대 꼭대기, 두, 들어, 들을, 들의, 때문, 때문에, 만, 말, 말했다, 머리, 모든, 모비 딕, 모습, 몸, 물, 바다, 바람, 박물학, 밧줄, 배, 뱃머리, 뱃전, 보트, 볼, 빛, 뼈, 사람, 사람들, 사실, 사이, 상어, 생각, 서, 선실, 선원 들, 선원 들은, 선장, 세, 세상, 소리 쳤다, 속, 손, 스타벅, 스터브, 아주, 어, 얼굴, 없는, 없다, 없이, 에게, 에이 해브, 영국, 요나, 위에, 이나, 이라고, 이야기, 이었다, 인, 인간, 인디언, 일, 있다는, 있었다, 있을, 자, 자네, 자신, 작살 잡이, 잘, 장, 저, 전혀, 정도로, 좀, 줄, 참고 래, 채, 처럼, 침대, 케그, 쿼드 호, 터킷, 통, 펠레, 포경, 포경선, 플래 스크, 피, 핍, 하, 하게, 하나, 하지, 한다, 항해, 항해사, 해, 했다, 향유 고래, 흰,

[Keep] 국민연금 개혁안 발표(보험료율/소득대체율)

noreply@blogger.com (Keycolor) — Mon, 20 Nov 2023 04:43:00 +0000

[Keep] 국민연금 개혁안 발표 (보험료율/소득대체율)

[보건복지부] 국민연금 개혁안 발표 (2023-10-30)

[정부] 제5차 국민연금 종합운영계획(안)

□ 보건복지부는

국민연금법 제4조에 따라 10월 30일 국무회의에서 제5차 국민연금 종합운영계획(안)을 심의·의결했다고 밝혔음.

이번 계획(안)은 국민연금을 지속가능한 제도로 개편하기 위해

▲노후소득보장 강화,

▲세대 형평과 국민 신뢰 제고,

▲재정안정화,

▲기금운용 개선,

▲다층노후소득보장 정립 등

「5대 분야 총 15개 과제」를 제시함

□ 국민연금 개혁방향 및 추진과제

(출처: 보건복지부)

[PDF] 국민연금 종합운영계획(안)

보건복지부 > 알림 > 보도자료 > 제5차 국민연금 종합운영계획(안) 국무회의 의결

첨부파일 > [별첨]+제5차+국민연금+종합운영계획(안).pdf > 다운로드 | 미리보기

[Detail] 국민연금 종합운영계획(안)

Ⅰ. 종합운영계획 수립 배경

급변하는 정책환경 속에서 국민연금이 지속가능하고 신뢰받는 제도로 변화하기 위한 근본적인 개혁 추진

Ⅱ. 노후소득보장 현황

노후소득보장체계 개요

<한국 다층노후소득보장체계>
구분	자영업자	근로소득자	공무원 등
3층	개인연금(235만 명, 7.6%) 세제적격 연금저축, 21.12
2층	-	퇴직연금 (684만 명, 22.3%) 21.12.	직역연금(181만 명, 5.9%) 공무원연금, 사학연금 군인연금, 별정우체국연금
1층	국민연금 (2,250만 명. 73.3%)
0층	기초연금 (624만 명)
◆ 다층노후소득보장제도의 틀은 갖추고 있으나, 국민·기초연금을 중심으로 노후소득보장체계 운영, 사적연금은 보완적 기능 수행

노후소득보장 여건 변화

◆ 안정적인 인구·경제구조에서 초고령화·초저출산·저성장 사회로 전환되면서 국민연금 재정구조에 대한 부담 야기

◆ 전통적인 고용·가족관계가 아닌 비정형 근로 및 1인 가구 확산, 세대 간 연대 약화로 국민연금 가입·급여체계의 변화 필요

◆ 노인의 소득여건은 개선된 반면, 노인 빈곤율과 양극화 심각 ⇨ 대상자별 특성을 고려한 효과적인 보장방식으로 개편 필요

노후소득보장제도 개선 필요성

국민연금

⇒ 미래세대를 위해 국민연금을 지속가능한 구조로 개편 필요,

사각지대 개선과 함께 국민 신뢰 제고도 병행

기초연금

⇒ 노인빈곤 완화를 위해 기초연금의 노후소득보장 기능 강화 필요

퇴직연금 및 개인 연금

⇒ 퇴직·개인연금은 대상별 특성에 따라 노후소득보장을 위한 보완적인 역할을 수행할 수 있도록 내실화 필요

Ⅲ. 국민연금 개혁경과 및 시사점

그간의 개혁 논의과정

⇒ 소득대체율 인하 등 두 차례 모수개혁으로 재정여건은 개선

⇒ 이후 '모수개혁' 논의 지속, 개혁방향에 대한 이견과 이해관계자 갈등으로 사회적 합의도출 실패 지속가능한 구조 마련 한계

5차 재정계산 과정 <기본 방향 >

과학적 재정추계와 검증

전문가 논의과정의 투명한 공개

<재정계산위 최종보고서 주요내용 >

□ 재정계산위원회 발표내용

(재정안정) 향후 70년 간 기금유지를 목표로 보험료율(12%, 15%, 18%), 수급개시 연령(65세, 68세), 기금수익률(4.5%, 5%, 5.5%)을 조합한 18개 시나리오 제시

<5차 재정계산위원회 18개 재정안정 시나리오 >
구분	보험료율만 인상	수급개시연령 68세	기금수익률 5%	기금수익률 5.5%	수급개시연령 68세+ 수익률 5%	수급개시연령 68세+ 수익률 5.5%
보험료율 12%	2063년 소진	2069년 소진	2066년 소진	2070년 소진	2073년 소진	2080년 소진
보험료율 15%	2071년 소진	2082년 소진	2076년 소진	2084년 소진	2091년 소진	2093년 적립배율 8.4배
보험료율 18%	2082년 소진	2093년 적립배율 4.3배	2093년 소진	2093년 적립배율 8.7배	2093년 적립배율 12.2배	2093년 적립배율 23.6배

(소득보장) 소득대체율 변화(40%, 45%, 50%)에 따른 재정전망을 포함하고, 가입 제도 및 급여제도 개선, 기초연금 개선방향 등 제시

※ 공청회 당시(9.1), 유지안과 상향안 기술에 대한 의견대립으로 소득대체율 파트는 제외하고 발표

□ 이해관계자 등 주요 의견 (9.1 공청회)

(사용자단체) 소득대체율 상향은 보험료 부담으로 연결 기금수익률 제고 및 거버넌스 개편 필요
(근로자단체) 소득대체율 45% 이상 상향, 수급/가입연령 조정은 정년연장 전제될 필요
(지역가입자단체) 세대 갈등 해소 및 가입자 신뢰 제고, 공사 연금 연계 등 필요
(전문가) 모수개혁과 구조개혁 모두 중요, 수급개시연령 상향은 구조개혁 틀 속에서 논의, 보장성 강화는 사각지대 해소, 실질가입기간 확대하는 방안도 존재
재정추계의 객관성 확보 위해 가정변수와 추계모형에 대한 외부검증 진행
(청년) 미래세대에 대한 정부의 설득과 개혁의지 중요, 실질 소득보장 제고 위한 구체적 방안 필요
(언론인) 세대 간 연대를 위해서는 국민들에게 정확한 정보를 제공하는 것이 중요

국회 연금특위를 통한 구조개혁 논의 병행

국민연금 외에도 기초연금, 퇴직연금 등 다층노후소득보장체계 전반의 구조개혁으로 논의범위 확대
모수개혁은 구조개혁 논의에 따라 개혁방향이 달라질 수 있으므로, 국회 논의와 긴밀한 연계 필요

폭넓은 국민의견 수렴

< 세대별 주요 의견 >

[청년층] "낸 만큼 돌려받을 수 있다"라는 신뢰를 가질 수 있도록 재정 목표 등 장기적인 개혁 비전을 제시하는 것이 바람직
[중장년층] 보험료 조정이 필요하더라도 보험료 지원제도 등 확대 병행 필요
[수급자] 노후대비가 충분하지 않은 경우가 많아 적정 노후소득보장 필요

⇒ 국민연금 개혁 필요성에는 공감대, 다만, 개혁방향에 대해서는 이해관계자·세대별 인식 차이 존재

⇒ 제도 전반에 대한 신뢰는 낮은 상태로, 큰 틀의 구조개혁 및 중장기 비전 제시, 투명한 정보공유 등 필요 의견

해외의 개혁사례

<해외 연금개혁 사례 조사 >

◆ 주요국 현장방문 및 문헌조사를 통해 개혁방향 및 합의과정 검토

일본('22.12.18~21)
스웨덴('23.4.20~22)
독일('23.6.7~6.9)

⇒ 환경변화에 따라 연금제도의 틀을 바꾸는 구조개혁을 추진, 국회-정부 협력과 장기간 사회적 논의를 통한 국민 설득 실시

성공적 연금개혁을 위한 시사점

⇒ 다양한 소득보장제도를 아우르는 구조개혁 논의와 연계 하여 사회적 합의를 바탕으로 추진 필요

Ⅳ. 국민연금 개혁방향

국민연금 개혁원칙

국민연금 개혁방향 및 추진과제

상생의 연금개혁으로 든든한 노후 보장

⏫

미래세대를 위한 지속가능한 국민연금

⏫

5대 분야

15개 추진과제

노후소득 보장 강화

① 구조개혁과 연계한 명목소득대체율 조정

② 수급자의 실질 소득 제고

③ 노령연금 감액폐지 등 급여제도 개편

세대 형평 및 국민 신뢰 제고

① 지급보장 명문화

② 출산 및 군 크레딧 제도 확대

③ 인구구조 변화를 감안한 재정방식 개선 논의

재정 안정화

① 보험료율 인상

② 계속고용과 연계한 수급개시연령 조정 논의

③ 국고 지원 확대

기금 운용 개선

① 기금수익률 제고

② 투자 다변화 및 기금운용 인프라 강화

③ 자산배분체계 개선

다층노후소득 보장 정립

① 기초연금 노후소득보장 기능 강화

② 사적연금 활성화 지원

③ 다층노후소득보장 실태 정밀 분석

Ⅴ. 국민연금 개혁 추진과제

노후소득보장 강화
세대 형평 및 국민 신뢰 제고
재정안정화
기금운용 개선
다층노후소득보장 정립

◆ 재정투입이 필요한 개혁과제는 지속가능성 제고, 세대 간 형평성을 강화하는 연금개혁과 연계하여 논의

Ⅵ. 향후 추진계획

국회 제출
국회와 협업을 통해 공론화 추진

[News] Issue

[정책브리핑] 국민연금 ‘지급 보장’ 명문화…보험료율 올리되 세대별 인상 속도 차등

제5차 국민연금 종합운영계획안 발표…“국민과 함께 개혁안 만들 것”

수급개시연령 추가 조정은 고령자 계속 고용 여건이 성숙된 후 논의 시작

기초연금 40만 원으로 단계적 인상…인상기기·인상방법 연금 개혁과 연계

[출처] 대한민국 정책브리핑(www.korea.kr)

[요약]

정부 3대 개혁과제

연금개혁
국민연금 개혁안

국민연금종합운영계획(안)

국민연금 보험료율은 올리되, 세대별 형평성을 고려해 보험료율 인상 속도를 달리 적용하는 방안을 추진

연금기금 고갈

“국가가 지급한다” 법률화
국민 우려 불식

기초연금

40만원 인상
노후소득보장 강화

출산 및 군복무

크레딧 확대
인구 구조 변화 형평성 강화 방안

보건복지부(2023년 10월 27일)

국민연금 제 3차 국민연금심의위원회를 개최
제5차 국민연금 종합운영계획(안) 심의

종합운영계획

국민연금법에 따라 5년마다 재정계산을 토대로 의무적으로 수립하는 정부의 연금개혁안
30일 국무회의를 거쳐 이달 말까지 국회에 제출

◆보험료율·소득대체율 방향성 제시

보험료율(내는 돈)
소득대체율(받는 돈)
구체적인 조정안 포함되지 않음
국민연금종합운영계획 방향성 제시

“국회와 공론화 과정을 통해 보험료율과 소득대체율의 구체적인 수준을 결정해 나갈 계획”

종합운영계획안

OECD 가입국 비교 소득대체율 유사
보험료율 절반 수준
지속 가능성 제고
점진적인 보험료율 인상 불가피

보험료율 인상 수준

공론화를 통해 구체화
세대별 형평성 고려

보험료율 인상 속도

연령그룹 차등

명목소득대체율 조정(보장성)

기초연금, 퇴직연금 등 다층노후소득보장 틀 속

구조개혁 논의와 연계해 검토 빙침

의견이 다양한 만큼

공론화 과정에서 구체적인 수준에 대한 의견을 수렴

명목 소득대체율 상향시

지속가능성 제고를 위해서는 보험료율 인상이 불가피
미래세대의 부담 등도 고려할 필요가 있다는 점도 강조.

국민연금 수급개시연령

추가 조정도 논의 과제 남김.
현행 조정 계획(5년마다 1세씩 상향 방식)

2023년 63세
2028년 64세
2033년 65세

수급개시연령 추가 조정

은퇴 후 소득 공백 확대 감안
고령자 계속 고용 여건이 성숙된 이후 논의 시작
국민연금 수급개시연령과 기초연급, 퇴직연금 등 타 연금제도와의 정합성 제고방안도 함께 논의해 나갈 예정.

[Issue]

'세대갈등 폭발' 불씨 품은 연금개혁안, '책임'이 사라졌다.
'국민연금 개혁안' 여야 입장차 팽팽… 22대 국회로 넘어갈 듯
[단독] 20대 절반 이상 '국민연금 더 내고 더 받기' 원한다.
연금개혁안 두 가지로 압축…'더 내고 더 받기' vs ' …
[정책브리핑] 국민연금 '지급 보장' 명문화…보험료율 올리되 세대별 인상 ...

[News] 국민연금 개혁안 발표

매달 12만원씩 더 내야 한대요

2023.11.20

요즘 뜨거운 감자인 국민연금! 2055년이면 기금이 바닥나기 때문에 개혁이 불가피한데요, 더 내야 하는 건 분명하지만 얼마를 어떻게 인상해야 할지 정확한 수치는 나오지 않았죠. 그런데 이번에 국회에서 구체적인 숫자를 포함한 2가지 방안이 나왔어요. 둘 중 어떤 게 채택돼도 월급 300만원 받는 직장인의 보험료는 최소 12만원 오르게 돼요.

포인트는 보험료율과 소득대체율이에요

국민연금을 이해하기 위해서는 보험료율과 소득대체율을 알아야 해요. 말이 어려워보이지만 쉽게 말하면 보험료율은 내가 내는 돈 , 소득대체율은 내가 받는 돈 이라고 생각하면 돼요.

보험료율 : 보험료가 월 소득에서 차지하는 비율 1988년 국민연금이 우리나라에 도입된 이후 지금까지 보험료율은 꾸준히 9%였어요. 직장에 다니는 분들은 회사와 4.5%씩 나눠 내고, 지역가입자분들은 본인이 다 내야해요.

소득대체율 : 연금액이 생애 평균 소득에서 차지하는 비율 소득대체율은 현재 2023년 기준으로 42.5%지만 2028년까지 40%로 조정될 예정이에요. 소득대체율 40%라는 건 국민연금에 40년 가입했을 때 내 평생 소득의 40%를 받을 수 있다는 걸 말하죠.

얼마나 더 내야할까요, 더 받을 수는 있을까요?

국회 연금개혁특별위원회 산하 민간자문위원회가 제시한 개혁은 두 가지예요.

❶ 첫번째 개혁안은 현재 9%인 보험료율을 13%로 올리면서, 소득대체율도 50%로 인상하는 방안이에요. 더 내고 더 받자 는 취지인데요, 다만 이렇게 되면 연금 고갈 시점은 지금보다 7년 정도밖에 미룰 수 없다고 해요.

월소득이 300만원이라면 보험료는 27만원에서 39만원으로 12만원이 늘어나요. 직장가입자라면 실질적으로는 6만원이 인상되는 셈이죠.

❷ 두번째 안은 보험료율은 15%까지 올리지만 소득대체율은 40%로 유지하는 거예요. 재정을 안정화 하는데 초점을 둔 방안이에요. 보험료는 더 많이 내야 하는데 나중에 돌려받는 돈은 지금과 똑같아요. 대신 이렇게 하면 기금 고갈 시점은 2071년까지 16년을 연장할 수 있대요.

월급 300만원일 때 보험료는 27만원에서 45만원으로 18만원 오르지만, 연금은 현재와 동일하게 받아요.

아직 사회적 합의가 필요해요

결국 어떤 안을 선택하더라도 국민연금은 더 내야한다는 건데요, 아직은 다양한 집단의 사회적 합의가 필요해요. 지역가입자 는 보험료를 본인이 전액을 부담하기 때문에 보험료가 인상되면 타격이 더 커요. 그래서 국가 차원의 지원 제도가 필요하다는 말도 나오죠. MZ세대 의 신뢰를 얻는 과정도 꼭 필요해요. 국민연금이 고갈된다는 얘기가 워낙 많이 나오다보니까 젊은 세대는 연금을 받을 수 없을 거라는 불안감이 커요. 전문가들은 단순히 숫자를 늘리는 것에 그치기보다 구조개혁도 함께 이뤄져야 한다는 의견도 많아요. 연금개혁특별위원회는 노동자와 경영계, 지역가입자 등 다양한 국민들의 의견을 수렴할 예정이라고 해요.

KDI 한국개발연구원

국민연금 구조개혁 방안

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[Keep] 괴물 Monster 怪物 | 고레에다 히로카즈 | 칸 영화제 각본상(2023)

noreply@blogger.com (Keycolor) — Sun, 19 Nov 2023 05:39:00 +0000

keycolor Ver.20240430

[Post] 괴물 Monster 怪物 | 고레에다 히로카즈 | 칸 영화제 각본상(2023) [Keep]

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[Posting] 괴물 Monster 怪物

시선과 방향에 따라 이해와 오해가 달라지는 것을 알 수 있는 영화인 '괴물'은 전설적인 일본 감독 고레에다 히로카즈의 최신 작품입니다.

이 감독은 항상 흥미로운 주제를 다루며, 그들에게 생각을 자극하는 각도를 제시합니다.

이 영화에서는 하나의 사건이 다양한 시선으로 묘사되는 것을 탐구합니다.

여러 이야기가 서로 연결되어 있으며, 시선의 방향에 따라 이해와 오해가 달라집니다.

때로는 다른 사람의 시선을 빌려야 할 때도 있습니다. 또한, 한 사건을 바라보는 시선은 다양하며, 진실을 안다고 자만하면 왜곡된 시선이 생길 수 있습니다. 이해보다는 오해가 쉽게 일어날 수 있으며, 순수함에서는 이해가 필요하지 않습니다.

괴물이라고 부르는 사람들의 시선은 오해와 편견에서 비롯됩니다. 그렇기 때문에 괴물은 누구인지 생각해볼 필요가 있습니다. 우리 중 누구나 괴물이 될 수 있으며, 따라서 우리는 다른 존재들에게 따뜻한 시선을 보내야 합니다. 또한, 진실은 이야기의 바깥에 존재할 수도 있습니다.

그리고 어른은 아이를 위해 무엇을 할 수 있는지도 고민해봐야 합니다.

이 모든 내용을 다루는 '괴물'은 2023년 11월 29일에 한국에서 개봉되었습니다.

[괴물] 인간의 마음이란 게 있는가

FESTIVAL DE CANNES BEST SCREENPLAY 2023
제76회 칸 영화제 각본상 수상
출연 : 안도 사쿠라, 나가야마 에이타, 쿠로카와 소야, 히이라기 히나타, 타나카 유코
감독 : 고레에다 히로카즈
각본 : 사카모토 유지
음악 : 故사카모토 류이치
개봉 : 11월 29일 (한국)

[info]FESTIVAL DE CANNES BEST SCREENPLAY 2023

칸 영화제 (Festival de Cannes)

프랑스의 국제 영화제로, 프랑스 동남부 알프마리팀 주의 도시 칸(Cannes)에서 매년 5월 개최된다. 베를린 국제 영화제, 베니스 국제 영화제와 함께 세계 3대 영화제 중 하나로 불리우는데, 칸이 셋 중 가장 권위있는 것으로 평가받는다.

세계 3대 국제 영화제

칸 영화제	베니스 국제 영화제	베를린 국제 영화제

Cannes official 2023 poster featuring Catherine Deneuve

칸 영화제 각본상 (Cannes Film Festival Award for Best Screenplay)

칸 영화제의 각본상은 당해 영화제 경쟁부문 상영작 중에서 최고로 평가받은 각본가에게 수여하는 상이다.

공식 경쟁부문에 속하는 상이기 때문에 해당 심사위원단이 선정한다.

[수상작] 괴물 Monster 怪物 (2023)

12세 이상관람가 | 2시간 7분(127 min) | 스릴러/드라마(Drama)

몬스터는 최근 몇 년간 Shoplifters, The Broker, The Third Murder 등을 제작한 전설적인 일본 고레에다 히로카즈의 최신 영화입니다.

그는 흥미로운 주제를 다룬 영화를 만든 감독이다.

그는 그들에게 생각을 자극하는 각도를 제시합니다.

이 영화에서 그는 하나의 사건이 다양한 사람들에 의해 어떻게 묘사되는지에 대한 인식을 조사합니다.

여러 순열로 상호 연결된 이야기.

[줄거리]

“우리 동네에는 괴물이 산다”

싱글맘 사오리(안도 사쿠라)는 아들 미나토(쿠로카와 소야)의 행동에서 이상 기운을 감지한다. 용기를 내 찾아간 학교에서 상담을 진행한 날 이후 선생님과 학생들의 분위기가 심상치 않게 흐르기 시작한다.

“괴물은 누구인가?”

한편 사오리는 친구들로부터 따돌림을 당하고 있는 미나토의 친구 요리(히이라기 히나타)의 존재를 알게 되고, 자신이 아는 아들의 모습과 사람들이 아는 아들의 모습이 다르다는 사실을 어렴풋이 깨닫는데… 태풍이 몰아치던 어느 날, 아무도 몰랐던 진실이 드러난다.

-출처 네이버 영화 정보-

괴물'(怪物) 뜻과 의미

괴상하다. 남들과 '다르다'

남들과 다른 특별함을 지닌 반짝이는 사람

[시점] 한 사건 바라보는 세개의 시점

학부모 : 사오리의 시점(싱글맘)
교사 : 호리 선생님의 시점
학생 : 미나토의 시점

같은 사건을 세 명의 다른 인물의 시점에서 풀어가는 구조

앞선 시점(부모,교사)에서 봤던 장면의 진실이 뒤에 가서 밝혀지는 미스터리적인 묘미

가장 마지막 미나토의 시점(사건 당사자)이 진실에 가깝다.

[시점1] 오해의 시작 - 사오리의 시점(싱글맘)

사오리는 남편과 사별하고 홀로 초등학생 아들 미나토를 키우고 있다. 빌딩에 화재가 일어난 날, 아파트 베란다에서 함께 불구경을 하고 있는데 갑자기 미나토가 이상한 질문을 한다.

미나토의 이상한 질문

"돼지 뇌를 이식한 인간은 인간일까?”, “돼지일까?"

미나토의 이상한 행동(의심쩍은 일)

스스로 머리카락을 자르거나

신발을 한 짝만 신고 돌아오거나

물통에서 흙이 나오는

폐쇄된 철도터널 안에서 혼자 "괴물은 누구게?"를 외치고 있는 모습

리는 차에서 갑자기 뛰어내리고

병원에서 CT를 찍고 나서 자신은 돼지의 뇌를 가졌다고 소리지르며 달려간다.

아들 미나토에게 이상 증세를 느낀 놀란 사오리가

아들을 붙들고 누가 그런 말을 했냐며 울면서 다그치자,

미나토는 '호리 선생님'이라 대답한다.

"아빠는 다시 태어났을까?" "나는 뭘로 다시 태어날까?"

[시점2] 시점 정리중

호리 미치토시는 새로 부임한 신임교사로 취미로 오탈자를 찾아서 정정 편지를 보내는 것을 좋아한다. 어느 날, 그는 학생들에게 유흥업소에 다니고 술집 여자를 만난다는 소문을 듣고 놀림을 당한다. 그럼에도 불구하고 호리는 계속해서 학생들을 위해 노력하며 학교 폭력과 가정 문제에 직면한다. 이로 인해 호리는 교사직을 사임하고 자신을 비난하는 기사가 실리는 등 궁지에 몰리지만 결국 투신하지 않는다.

호리 미치토시는 새로 부임한 신임교사로, 오탈자를 찾아 정정 편지를 보내는 것을 취미로 한다. 어느 날 학교 앞에서 학생들에게 놀림을 당한 후, 호리는 미나토를 말리다가 실수로 미나토의 코를 맞춘다. 호리의 여자친구는 이를 과보호받은 편모 가정 때문이라고 생각한다. 이후 사오리가 호리를 찾아와서 일이 커진다. 호리는 동료 교사들에 의해 제지되고, 교장은 사과를 하게 만든다. 호리는 학교 내에서 폭력을 당하고 있다고 생각하여 요리의 가정을 방문하게 된다. 요리의 아버지는 자신의 아들을 괴물이라고 말한다.

미나토가 요리를 괴롭힌 가해자로 의심되고, 호리 선생님은 미나토를 고양이를 죽인 것으로 거짓 증언한다. 호리 선생님은 다른 선생님에게 제지당하고, 학교는 변호사를 선임하여 사태를 처리한다. 호리 선생님은 누명을 인정하고 교사직을 사임하고, 여러 문제가 생긴다. 호리 선생님은 자신의 잘못을 묻고 미나토를 몰아세우지만, 결국 투신하지 않는다.

호리 선생은 아이들이 쓴 장래 희망 작문에서 좌우 반전으로 썼던 글자들을 발견한다. 이들은 요리, 미, 나, 토로 이루어져 있었다. 호리 선생은 이를 암호로 해석하고 미나토의 이름으로 시작하는 암호문이라는 사실을 알게 된다. 그 후 호리 선생과 사오리는 미나토를 찾기 위해 폐터널로 향하는데, 도중에 산사태로 인해 막힌 도로에 가로막힌다. 그러나 두 사람은 인부의 경고를 무시하고 폭풍우를 뚫고 폐터널로 들어가서 폐기차를 발견한다. 사오리는 다음날 호리 선생과 함께 기차 위로 올라가 미나토를 찾지만, 기차 안에는 미나토의 우비만 보인다.

폭풍우가 몰아치는 날, 호리 선생은 아이들이 썼던 장래 희망 작문을 보게 된다. 그 작문에서 좌우 반전으로 쓴 글자가 미, 나, 토임을 발견하고, 작문이 요리와 미나토의 이름으로 시작하는 암호임을 알게 된다. 호리 선생은 미나토의 집 앞에서 미나토를 찾으려고 하지만 찾을 수 없다. 다음 날, 사오리는 미나토의 말을 기억하며 기차 위로 올라간다. 호리 선생은 창문을 열고 미나토를 부르지만 기차 안에는 미나토의 우비밖에 보이지 않는다.

[시점3] 시점 정리중

미나토의 동급생 요리는 여성스러운 행동 때문에 다른 남자 아이들에게 괴롭힘을 당하고 있다. 그러나 그녀는 이를 개의치 않고 항상 밝은 얼굴로 대처한다. 어느 날 빌딩에서 화재가 발생한 저녁, 미나토는 침대에서 요리와 그의 반 친구들의 인스타그램 라이브를 보고 있었다. 그러나 요리 중 한 명이 그녀를 조롱하자, 미나토는 자신과 전혀 닮지 않다는 말을 혼잣말로 뱉고 방을 나오게 된다.

다음날 아침, 학교 앞에서 요리가 인사를 건네며 미나토와 대화를 나눈다. 그날 오후, 미나토는 선생님의 부탁으로 요리와 함께 준비실에서 과자를 나누며 이야기를 나눈다. 요리가 미나토의 머리를 쓰다듬자, 미나토는 묘한 기분을 느낀다. 그러나 왕따 중인 요리와 거리를 두고 싶어져 밖에서는 말을 걸지 말라고 경고하고, 집에 와서는 자신의 머리카락을 가위로 자르기까지 한다.

어느 날, 남자 아이들 무리가 요리의 책상에 쓰레기를 올려놓고 분필가루를 털다가 미나토가 교실에 들어오자 지우개를 털라고 시킨다. 마지못해 지우개를 받은 미나토도 먼지를 몇 번 터는데, 그때 요리가 교실에 들어와 자기 자리에 서 있는 미나토와 눈을 마주치며 어색해한다. 요리와 친

미나토는 어느 날 남자아이에게 강요되어 키스를 하게 되는 상황에 처해있었다. 이를 목격한 미나토는 분노에 찬 상태에서 교실 뒤쪽의 행거를 뒤집으며 물건을 던지고 난동을 피우고 있었다. 그때 호리 선생이 방에 들어와 이를 진정시키려고 하다가 미나토의 얼굴을 치고 코피가 나는 사고가 발생했다.

하교길에 미나토는 자신의 신발을 도둑맞아 맨발로 걸어가야 했다. 하지만 이를 보고 자신의 신발을 빌려준 요리에게 미안함을 표현하며 사과했다. 이후 둘은 친해져 폐기차를 아지트로 삼아 놀게 되었다.

하지만 어느 날 요리는 학교에서 죽은 고양이 시체를 발견하게 된다. 그는 시체를 흙으로 덮어줘야 환생할 수 있다고 생각하며 아지트 근처로 가져와 불을 지펴 화장해 주려고 했다. 그러나 불이 커져 산불이 일어날까 봐 걱정한 미나토는 급히 물통에 도랑물을 담아 불을 끄고 토치 라이터를 빼앗았다.

미나토는 이때 문득 요리에게 지난번 빌딩 화재가 요리가 일으킨 것인지, 아버지가 유흥업소에서 술을 마시고 있어서 그런 것은 아닌지 물어본다. 하지만 요리는 당황스러워 대수롭지 않게 '술 마시는 건 건강에 좋지 않으니

"거라고 했다는 이야기"라는 걸 들었어요.

어느 날, 요리는 우주가 빅뱅 이후 계속해서 부풀어 오르다 언젠가는 터지고, 모든 것이 거꾸로 되돌아가 다시 태어나는 '빅 크런치'라는 순간이 올 것이라고 미나토에게 이야기합니다. 둘은 이에 대비하기 위해 폐기차 아지트 내부를 꾸미고, '괴물은 누구게?' 게임도 하며 즐거운 시간을 보냅니다.

그러던 어느 날, 요리는 병을 고치기 위해 할머니 집으로 전학시킬 것이라는 아버지의 요청을 받게 됩니다. 미나토는 아버지한테 버림받는다며 웃음을 터트리지만, 요리는 긍정적으로 대처합니다. 하지만 미나토는 자신과 관련된 문제에 대해 자포자기 상태인 요리에게 화를 내며 그런 것이라고 일부러 떠나지 말라고 매달리게 됩니다. 요리는 미나토를 끌어안아주며 둘 사이에 묘한 기류가 흐르게 됩니다. 하지만 미나토는 당황해하며 요리를 밀쳐내고 밖으로 달아나버립니다.

서로에게 불만을 가지고 있던 두 사람. 어느 날, 같은 반 남자아이가 요리의 그림에 물감을 잔뜩 짜 버리고 이를 닦아내던 수건마저 빼앗아서 던지게 됩니다. 수건을 받은 키다가 미나토에게 패스하자, 미나토는 순순히 요리에게 수건을 넘겨줍니다. 하지만 남자아이들은 미나토가 요리를 좋아한다고 약을 올

핸드폰 메시지에 대한 응답으로 웃음을 되찾았다. 그리고 터널 입구에서 신이 나게 "괴물은 누구야?"를 외치던 중, 뜻밖에도 엄마가 나타나 끌어안았다. 나는 당황스러웠다. 요리는 한 발짝 늦게 도착해서 이 모습을 보고는 발길을 돌리고, 미나토는 엄마에게 안겨있으면서 그 모습을 지켜보았다.

돌아오는 차 안에서, 미나토는 작게 말하며 엄마에게 "나는 아빠처럼 될 수 없어"라고 말했다. 그러나 맞은편에서 오는 차 소리 때문에 엄마는 제대로 듣지 못하고, 아들이 잘 자라서 결혼하고 안정적인 가정을 이룰 때까지 노력하겠다는 대답만 했다. 그때, 요리가 전화를 걸어와 미나토는 차에서 문을 열고 뛰어내렸다.

[시점4] 영화 관람하는 관객 본인의 시점

관객은 영화내용의 앞선 시점(싱글맘 사오리의 시점 / 담임교사 호리 선생님의 시점)의 인물과 상황으로 괴물이 누구인지? 판단하게 된다.

관객 본인이 가진 이해와 오해 그리고 선입견(편견)으로 누가 괴물인지?

관객은 낙인찍는다! 섣불리 판단할 여지가 있다.

사건의 진실을 찾기 전에 괴물부터 찾으려는 관객을 시험하게 된다!

당신들이 진짜 괴물

[Keyword] 관련 질문(Related Questions)

- 시선의 방향에 따라 이해와 오해가 다르다.

- 다른 사람의 시선을 빌려야 할 때가 있다.

- 한 사건을 바라보는 시선은 다양하다.

- 진실을 안다고 자만하면 왜곡된 시선이 생길 수 있다.

- 이해보다는 오해가 쉽다.

- 순수함에서는 이해가 필요하지 않다.

- 오해가 만든 세상에서 누구가 괴물인가?

- 학교폭력은 오해와 편견에서 비롯된다.

- 괴물은 누구인가?

- 괴물은 우리 중 누구나 될 수 있다.

- 존재들에게 따뜻한 시선을 보내야 한다.

- 진실은 이야기 바깥에 있을 수도 있다.

- 어른은 아이를 위해 무엇을 할 수 있을까?

[시선 시점] 마음의 방향

시선의 방향에 따라 달라지는 이해와 오해
다른 이의 시선을 빌려야 했던 이유
한 사건 바라보는 세개의 시선

학부모 : 싱글맘 사오리의 시점,
교사 : 호리 선생님(나가야마 에이타)의 시점
학생 : 미나토의 시선

누군가에겐 괴물, 누군가에겐 사람

[이해 오해 편견]

이해보단 오해가 쉬워서
이해의 필요가 없는 순수함
오해가 만든 세상, 괴물은 누구인가
오해와 편견이 …
학교폭력? 오해와 편견이 빚은 억측

[괴물 인간] Monster, 怪物

누가 괴물인가?
괴물은 누구인가?
진짜 괴물은 누구인가?
누가 괴물을 만드는가?
괴물은 무엇인가?
누가 괴물이라 낙인찍는 것인가?
학부모·교사·학생 "누가 진짜 괴물인가"
괴물은 바로 당신

사건의 진실을 찾기 전에 괴물부터 찾으려는 당신들이 진짜 괴물

"괴물은 우리들…나도 몰래 일어난 가해 이야기"
'괴물은 누구일까?'에서 시작해 '괴물이 나였구나!'로 끝난다.

[진실 진심] 왜곡 단절

진실을 안다는 자만, 왜곡된 시선…
사건과 진실과 진심을 서로 끼워 맞추는…
어쩌면 진실은 이야기 바깥에…
하나씩 맞춰지는 진실의 퍼즐조각들…
인간 간의 단절
알고 보니 알던 것과 달랐다.

[사회 관객 어른]

"획일화된 사회 불편"

"아이를 위해 어른은 뭘 할지 묻는 영화"
어른은 무얼 할 수 있나 …

[감독]

외면당한 존재들에게 보내는 거장의 따뜻한 시선
인간의 마음이란 게 있는가?

[Keep] 카르페 디엠 (carpe diem)

noreply@blogger.com (Keycolor) — Sun, 19 Nov 2023 05:36:00 +0000

[Post] 카르페 디엠 (carpe diem) [Keep]

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[Posting]

카르페 디엠 carpe diem

[요약]

지금 살고 있는 현재 이 순간에 충실하라는 뜻의 라틴어.

[본문]

우리말로는 '현재를 잡아라

(영어로는 Seize the day 또는 Pluck the day)'로 번역되는 라틴어(語)이다.

영화 《죽은 시인의 사회》에서

키팅 선생이 학생들에게 자주 이 말을 외치면서 더욱 유명해진 용어로,

영화에서는 전통과 규율에 도전하는 청소년들의 자유정신을 상징하는 말로 쓰였다.

키팅 선생은

영화에서 이 말을 통해 미래(대학입시, 좋은 직장)라는

미명하에 현재의 삶(학창시절)의 낭만과 즐거움을 포기해야만 하는 학생들에게

지금 살고 있는 이 순간이 무엇보다도 확실하며 중요한 순간임을 일깨워주었다.

[세부내용]

[유래]

로마 시인 호라티우스의 라틴어 송시 1.11에서 나온 말.

명언 번역 구절
라틴어	Carpe diem
영어	Seize the day

단어 뜻

카르포(Carpo)

동사의 명령형

카르페(Carpe)

뽑다

덩굴이나 과실을 따다 추수하다

디에스 (Dies)

목적격

디엠(Diem)

날

오비디우스 (로마 제국 시대 시인)

단어의 의미(뜻)

카르페(Carpe)

즐기다

잡다

사용하다

이용하다

즐거움을 노래하는 연애시로 유명.

호라티우스와 더불어 로마 문학의 황금 시대를 이룸.

오비디우스 카르페(Carpe) "즐기다, 잡다, 사용하다, 이용하다"라는 뜻의 단어의 의미로 사용하였다.

호라티우스 (로마 제국 시대 시인)

부분 구절의 의미(뜻)

Carpe diem,

quam minimum credula postero.

현재를 잡아라,

가급적 내일이란 말은 최소한만 믿어라.

이 노래는 '미래는 알 수 없는 것'이라고 말한다.

호라티우스가 에피쿠로스 학파에 속하였으므로, 보통 이 구절은 그와 연계하여 이해되고 있다.

호라티우스(라틴어) 노래

'미래는 알 수 없는 것'

Tu ne quaesieris, scire nefas, quem mihi, quem tibi finem di dederint,

(알려고 묻지 말게, 안다는 건 불경한 일, 신들이 나에게나 그대에게나 무슨 운명을 주었는지,)

Leuconoe, nec Babylonios temptaris numeros.

(레우코노에여, 점을 치려고도 하지 말게.)

ut melius, quidquid erit, pati.

(더 나은 일은, 미래가 어떠하든, 주어진 대로 겪어내는 것이라네.)

seu pluris hiemes seu tribuit Iuppiter ultimam,

(유피테르 신께서 그대에게 주시는 게, 더 많은 겨울이든, 마지막 겨울이든.)

quae nunc oppositis debilitat pumicibus mare Tyrrhenum:

(지금 이 순간에도 티레니아해의 파도는 맞은 편의 바위를 깎고 있네.)

sapias, vina liques et spatio brevi spem longam reseces.

(현명하게나, 포도주는 그만 익혀 따르고, 짧은 인생, 먼 미래로의 기대는 줄이게.)

dum loquimur, fugerit invida aetas:

(지금 우리가 말하는 동안에도, 인생의 시간은 우릴 시기하며 흐른다네.)

carpe diem, quam minimum credula postero.

(제때에 거두어 들이게, 미래에 대한 믿음은 최소한으로 해두고.)

wikiwand 번역

호라티우스(라틴어) 노래

'미래는 알 수 없는 것'

Tu ne quaesieris, scire nefas, quem mihi, quem tibi

finem di dederint, Leuconoe, nec Babylonios temptaris numeros.

ut melius, quidquid erit, pati.

seu pluris hiemes seu tribuit Iuppiter ultimam, quae nunc oppositis debilitat pumicibus mare

Tyrrhenum:

sapias, vina liques et spatio brevi spem longam reseces.

dum loquimur, fugerit invida aetas:

carpe diem, quam minimum credula postero.

묻지 마라, 아는 것이 불경이라, 나나 그대에게

레우코노에여, 생의 마지막이 언제일지 바뷜론의

점성술에 묻지 마라.

뭐든 견디는 게 얼마나 좋으냐.

유피테르가 겨울을 몇 번 더 내주든, 바위에 부서지는

튀레눔 바다를 막아선 이번 겨울이 끝이든, 그러려니.

현명한 생각을. 술을 내려라. 짧은 우리네 인생에

긴 욕심일랑 잘라내라.

말하는 새에도, 우리를 시새운

세월은 흘러갔다.

내일은 믿지 마라. 오늘을 즐겨라.

김남우 (역), 카르페 디엠, 33면

[영화] 죽은 시인의 사회(Dead Poets Society)

영화 죽은 시인의 사회(1989)에서의

로빈 윌리엄스의 캐릭터(John Keating)는 "카르페 디엠, 오늘을 즐겨라, 소년들이여, 삶을 비상하게 만들어라."라고 말하였다.

미국 영화 연구소(AFI)가 2005년 선정한 미국 영화 역사에서의 100대 명대사(en) 기록에서 이 분야의 95번째 항목에 올랐다.

[다양한 해석] 어원(라틴어) 유래 명언 철학(창의성) 의미 성서

카르페디엠의 뜻 정확히 알고 실천하자!_오늘을 잡아라.(Naver Blog)

Carpe diem

현재를 즐겨라! (X)
현재를 잡아라! (O)

Carpe diem, quam minimum credula postero.

오늘을 잡아라, 그리고 내일이란 말을 최소한으로만 믿어라

'카르페 디엠 [carpe diem]', 지금 이 순간을 즐겨라.(서울아산병원)

시한부 환자에겐 수단과 방법을 가리지 않고 생명을 연장시키는 것보다는 주어진 짧은 시간을 의미와 가치로 채울 수 있도록 돕는 가이드가 필요하다는 깨달음이다.

[노후] 현재를 즐겨라!

현재를 즐겨라(seize the day = pluck the day)라는 의미

[종교] 그 날을 수확하라

지금 살고 있는 현재 이 순간에 충실하라는 뜻

지금 이 순간이 바로 당신의 미래요

현재 이 순간에 충실하라

오늘을 사랑하라!

오늘을 잡아라!

인생을 즐겨라

나의 인생을 사랑하자 …

행복한 삶을 위하여

메멘토 모리(Memento Mori)

라틴어로 memento (remember), mori(to die)로
'자신이 언젠가 죽는 존재임을 잊지마라'

카르페 디엠(Carpe Diem)

아모르 파티(Amor fati)

퀸투스 호라티우스

[해석] 서로를 격려하는 인사말

[안부인사] 이 순간을 살아라. '카르페 디엠'

카르페 디엠(Carpe diem).
영어로는 'Seize the day'로
현재를 잡아라, 현재를 즐기라는 의미다.

중세 말기에는 흑사병이 유행해 많은 사람이 죽자 사람들은 만나고 헤어질 때 카르페 디엠이라고 인사하면서 서로를 격려하는 인사말로 변했다고 한다.

‘죽지 않아 다행이야. 지금 이 순간을 마음껏 즐기자’라고 하면서. 어찌 보면 좋은 말이면서 씁쓸한 의미다.

[해석] ‘카르페 디엠’은 원래 농사와 관련된 은유

‘카르페 디엠’은 원래 농사와 관련된 은유로서 로마의 시인인 호라티우스가 쓴 송가(頌歌)의 마지막 부분에 있는 시구입니다.

Carpe diem, quam minimum credula postero.

(카르페 디엠, 쾀 미니뭄 크레둘라 포스테로.)

오늘을 붙잡게, 내일이라는 말은 최소한만 믿고.

‘카르페carpe'란 말은 ’카르포carpo(덩굴이나 과실을 따다, 추수하다)‘라는 동사의 명령형입니다. 과실을 수확하는 과정은 사실 굉장히 고되고 힘들지만, 한 해 동안 땀을 흘린 농부에게 추수란 그 무엇과도 비교할 수 없는 행복일 겁니다. 그래서 ’카르포‘ 동사에 ’즐기다, 누리다‘란 의미가 더해져 ’카르페 디엠carpe diem', 곧 ‘오늘 하루를 즐겨라’라는 말이 됐습니다. 시의 문맥상 ‘내일에 너무 큰 기대를 걸지 말고 오늘에 의미를 두고 살라’라는 뜻으로 풀이할 수 있습니다. 지금은 숱한 의역을 거쳐 ‘오늘을 즐겨라’라는 뜻으로 정착되었는데, 주목할 건 이 말이 쾌락주의 사조의 주요 표제어가 되었다는 겁니다.

-『라틴어 수업』한동일 지음 흐름출판

[해석] 쾌락추구의 의미로 혼동

키팅 선생님이 말한 '현재를 즐겨라'라는 말의 의미가

[아들의 해석] 미래에 대한 준비 따위는 고민하지 말고 현재의 쾌락에만 몰두하라는 의미일까?

[엄마의 해석] '소중한 나라는 사람을 위해 오늘만 할 수 있는 일을 찾아 즐기자.

[brunch story] 카르페 디엠(Carpe Diem)의 의미 (아들에게 보내는 편지)

영화의 제목 '죽은 시인의 사회'는 오역으로 인해 잘못 지어진 제목의 대표 격으로 회자되곤 한다.

원제인 'DEAD POETS SOCIETY'를
글자 그대로 번역한 수준인 '죽은 시인의 사회'는
마지막 단어인 'SOCIETY'를
그 단어의 대표 의미인 '사회'로 그대로 직역한 데서 나온
어처구니없는 오류였다.

어쩌면 영화를 수입한 배급사에서

이 정도로 우리나라에서 인기를 끌 것을 예상 못한 데서 나온 무신경한 실수였는지도 모른다.

어쨌든 이 'SOCIETY'를 협회, 모임, 동아리 정도로 번역해 제목을 다시 지어본다면 '죽은 시인들을 위한 모임'정도로 해석할 수 있겠다.

오래전 내가 대학 다닐 때에는 동아리란 표현을 많이 썼는데 그 또한 요즘은 잘 쓰지 않는 것 같으니 모임정도가 가장 적당한 표현일 것 같다.

어쨌든 이 '죽은 시인들을 위한 모임'은 주인공인 키팅 선생님이 학창 시절 만들었던 모임으로 나중에는 그의 제자들이 다시 부활시켜 영화 속 주요 인물들이 활동하는 공간이 된다.

영화에서 키팅 선생님은

학생들에게 '카르페 디엠', 즉 '현재를 즐겨라.'라고 이야기한다.

내가 영화를 보았던 그때 그의 이 말은

군사문화에 억눌리고 공부에 찌들었던 우리들에게
'당장 미래를 위한 공부 따위는 집어치우고 현재를 즐겨.'라는 메시지로 삽시간에 퍼져 나갔다.
거의 신드롬 수준이었다.

당시 그 파급력은 대단해서 이 영화를 기점으로

비슷한 메시지를 주제로 한 우리나라 영화인 '행복은 성적순이 아니잖아요.'와 같은 작품들이 나오는 단초가 되었다.
이미연 배우가 주연인 '행복은 성적순이 아니잖아요.'는
투캅스와 공공의 적, 실미도 같은 흥행작을 만든 강우석 감독의 신인 시절의 작품으로
강제규 감독의 '쉬리'가 있기 전 90년대 초 우리나라 영화 부흥기의 신호탄 같은 작품이 되었다.

'죽은 시인의 사회' 속 키팅 선생님은 과연 이 '카르페 디엠'을 어떤 의미로 말을 한 것일까? 영화에서 키팅 선생님은 학생 한 명에게 '시간을 버는 천사에게'란 시를 읽게 한다.

"시간이 있을 때 장미 봉오리를 거두라."

"시간은 흘러 오늘 핀 꽃이 내일이면 질 것이다."

키팅 선생님은 다시 한번 학생에게 묻는다.

"시간이 있을 때 장미 봉오리를 거두라는 말은 라틴어로 '카르페 디엠'이라는 말로 이야기할 수 있지. '카르페 디엠'이 무슨 뜻인지 아는 사람?"

"'오늘을 붙잡아라'입니다."

"그래 오늘을 붙잡아라. 그러면 왜 오늘을 붙잡으라고 이야기했을까?"

"그 시인의 성질이 급해서입니다."

학생 한 명이 오답을 이야기하자 키팅 선생님이 말을 잇는다.

"왜냐면 우리는 반드시 모두 죽기 때문이지."

영화 속에서 키팅 선생님은 연극을 하고 싶지만 의사가 되기를 바라는 아버지의 반대로 고민에 빠져있는 닐에게 다음과 같은 이야기를 한다.

"지금 아버지에게 가서 네가 내게 한 말을 하고 너의 열정을 보여 허락을 받아내."

닐이 키팅 선생님에게 한 말은 이것이었다.

"내게 연극은 나의 모든 것이고 유일하게 하고 싶은 것이에요."

아들...

'카르페 디엠(Carpe diem)'을

'노세, 노세, 젊어서 노세.'가 아닌

'소중한 나라는 사람을 위해

오늘만 할 수 있는 일을 찾아 즐기자.'

정도로 해석해 보는 것은 어떨까?

[Keep] 도형 이름 & 영어 단어

noreply@blogger.com (Keycolor) — Fri, 10 Nov 2023 05:34:00 +0000

[Post] 도형 이름 & 영어 단어 [Keep]

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도형이란 무엇인가?

기하학에서 도형(圖形)

면,
꼭짓점,
부피 들을 가지고 있는
모든 물체를 뜻한다.

또한 초입체등 3차원보다 더 높은 차원의 도형의 집합이고,

또한 소수 차원의 도형의 집합이기도 하다.

[도형]

삼각형, 사각형, 원 등을 말함.
도형은 점, 선, 면으로 이루어진 것

요소 (要 - 요긴할 요, 素 - 본디 소)

사물을 이루는 데 꼭 필요한 성분, 또는 근본 조건

도형의 기본 요소	점 • 선 • 면
점	도형의 기본 요소 중 하나 수많은 점들이 모이면 선이 된다.
선	선분(두 점을 곧게 이은 선) 직선(선분을 양쪽으로 끝없이 늘인 곧은 선) 곡선(구부러진 선)
면	평면(도형에서 선으로 둘러싸여 있는 부분) 삼각형, 사각형, 원형 (선으로 둘러싸여 있는 부분) 곡면(물체의 겉을 말하는 것) 공, 얼굴

[도형 개념 정리]

보통 • 로 나타냄
서로 다른 두 선이 만나면 점을 만듦

점들의 모임
선분 - 두 점을 곧게 이은 선
직선 - 선분을 양쪽으로 끝없이 늘인 선
곡선 - 구부러진선

선으로 둘러싸인 부분
평면 - 평평한 면
곡면 - 구부러진 면

[변과 꼭지점 개념 정리]

도형을 이루는 각각의 선분, 각을 이루는 두 직선, 꼭지점과 꼭지점을 잇는 선분을 말한다.

변과 꼭지점

도형을 이루는 각각의 선분을 변이라고 한다.

두 변이 만나는 점을 꼭지점이라고 한다.

입체 도형에서는 모서리 3개 이상이 만나는 점이 꼭지점이다.

[영어] 도형 이름

도형을 영어 shape, 도형/모양 이라는 뜻인데요.
다른 말로는 form, figure 이라고도 해요.

그리고 이렇게 도형과 공간의 속성(특성)에 대해 연구하는 학문을 기하학, geometry라고 하는데요.

여기서는 일상에서 자주 들을 수 있는 도형과 그 표현들에 대해서 배워보도록 하겠습니다. 기본적으로 점 선 면이 있으면 도형이 그려져요.

point 점
line 선
plane 면

실생활에서 사용할 수 있도록, 명사형과 형용사형을 함께 배워볼 건데요. 예를 들어 동그라미는 명사형 이고, 동그란은 형용사형 이에요. 하지만 이렇게 어미가 변하는 단어들도 있고, 변하지 않는 단어들도 있답니다.

01. 도형 이름
영어	한글
circle	원형, 동그라미
circular	원형의, 둥근
semicircle	반원형
semicircular	반원형의
ellipse	타원형
elliptic/elliptical	타원형의
oval	계란형, 타원형
oval	계란형의, 타원형의
circle은 원의 반지름이 동일해요.

영어	한글
triangle	삼각형, 세모
triangular	삼각형의, 삼각의, 세모난
equilateral triangle	정삼각형(등변삼각형)
isosceles triangle	이등변삼각형
scalene triangle	부등변삼각형
acute triangle	예각삼각형
obtuse triangle	둔각삼각형
right triangle	직각삼각형
삼각형같은 경우는, 뒤에 triangle을 triangular로만 바꿔주시면 돼요.

영어	한글
square	정사각형
square	정사각형의, 직각의
rectangle	직사각형
rectangular	직사각형의, 직각의

영어	한글
rhombus	마름모꼴
rhomboid/rhombic	마름모꼴의/인
trapezoid/trapezium	사다리꼴(부등변 사각형)
trapezoidal	사다리꼴의
parallelogram	평행사변형
사다리꼴 trapezoid는, 영국영어에서는 trapezium이라고 해요. 평행사변형 parallelogram은, parallel 이 평행이라는 뜻이에요. 형용사형이 있긴 하지만, 안 쓰는 말예요. 앞으로도 잘 사용하지 않는 형태의 형용사는 생략하도록 하겠습니다.

영어	한글
polygon	다각형
polygonal	다각형의

한글	영어	한글 (형용사형)	영어 (형용사형)
삼각형	triangle / trigon	삼각형의	triangular
사각형 (사변형)	quadrilateral / tetragon	사각형의	quadrilateral
오각형	pentagon	오각형의	pentagonal
육각형	hexagon	육각형의	hexagonal
칠각형	heptagon	칠각형의	heptagonal
팔각형	octagon	팔각형의	octagonal
구각형	nonagon	구각형의	nonagonal
십각형	decagon	십각형의/인	decagonal

02. 2차원 도형 (닮은 꼴 이름)
닮은 꼴 이름을 그대로 도형 이름으로 쓰기도 해요. 형용사형으로 사용할 때는 뒤에 -shaped 만 붙이면 된답니다.
영어	한글	영어 (형용사형)	한글 (형용사형)
diamond	다이아몬드 모양, 마름모꼴 (다이아몬드)	diamond-shaped	다이아몬드 모양의
crescent	초승달 모양 (초승달)	crescent-shaped	초승달 모양의
heart	하트 모양 (심장)	heart-shaped	하트 모양의
star	별 모양 (별)	star-shaped	별 모양의
arrow	화살표 모양 (화살)	arrow-shaped	화살표 모양의
cross	십자 모양 (십자)	cross-shaped	십자 모양의
kite	연 모양 (연)	kite-shaped	연 모양의, 방패 모양의
pie	파이 모양 (파이)	pie-shaped	파이 모양의
spiral	나선형 (나선)	spiral/spiral-shaped	나선형의
teardrop	눈물 (한 방울) 모양 (눈물)	teardrop-shaped	눈물 (한 방울) 모양의
petal	꽃잎 모양 (꽃잎)	petal-shaped	꽃잎 모양의
shell	조개 껍질 모양 (조개)	shell-shaped	조개 껍질 모양의
이렇게 닮은 모양 뒤에 -shaped이라고 붙이면, ‘~모양인’ 이라는 뜻이 돼요.

03. 3차원 도형
영어	한글	영어 (형용사형)	한글 (형용사형)
sphere	구(체)	spherical	구(체)의
hemisphere	반구(체)	hemispheric / hemispherical	반구(체)의
torus	원환체	toric	원환체의
cube	정육면체	cubic	정육면체의
cuboid	직육면체	cuboidal	직육면체의

04. 3차원 도형 (기둥형태)
영어	한글	영어 (형용사형)	한글 (형용사형)
cylinder	원기둥, 원통형	cylindrical	원기둥의, 원통형의
triangular prism	삼각기둥	triangular prismatic	삼각기둥의

05. 3차원 도형 (뿔형태)
닮은 꼴 이름을 그대로 도형 이름으로 쓰기도 해요.
영어	한글	영어 (형용사형)	한글 (형용사형)
cone	원뿔	conic/conical	원뿔의
pyramid	각뿔, 피라미드	pyramid-shaped	각뿔의, 피라미드 모양의
triangular pyramid	삼각뿔	-	-
square pyramid	사각뿔	-	-

06. 도형 (영어 문장)
What’s this?	이게 뭐예요?
This is a ______.	이건 ___ 예요.
What’s that?	저게 뭐예요?
That’s a ______.	저건 ___ 예요.
What shape is it?	어떤 모양인가요?
It’s a ______.	이건 ___ 예요.
It’s shaped like a ______.	이건 __처럼 생겼어요.
It has a ______ shape.	이건 ___ 모양이에요. (모양을 갖고 있어요)
It has a ______-shaped ______.	이건 ___ 모양의 _____ 예요. (모양의 ____ 이에요.)
It is in the shape of a ______.	이건 ____ 형태예요.

[영어] 월(Months)

07. 다양한 도형 모양 표현 (ETC)
사실 도형이나 모양을 표현하는 단어들은, 이렇게 직접적으로 세모 네모 동그라미 말고도 더 다양한데요.
영어	한글
sharp	날카로운
jagged	삐쭉삐죽한(들쭉날쭉한)
straight	직선인
crooked	구부러진(굽은/삐뚤어진)
angular	각진(모난)
round	둥근(동그란)
rounded	둥근
curved	곡선의(휜/굽은)
curvy	곡선의(휜/굽은)
flat	평면인(납작한)

월	영어	약자
1월	January	(Jan.)
2월	February	(Feb.)
3월	March	(Mar.)
4월	April	(Apr.)
5월	May	(May)
6월	June	(Jun.)
7월	July	(Jul.)
8월	August	(Aug.)
9월	September	(Sep.)
10월	October	(Oct.)
11월	November	(Nov.)
12월	December	(Dec.)

[Root] 어원

10월	October	팔각형	Octagon
11월	November	구각형	Nonagon
12월	December	십각형	Decagon

Octagon

뜻 : 팔각형, 팔각형 모양의 것 (명사)

발음 : [ɔ́k 옥 tə 터 gən 건]

도형중에는 여덟개의[oct] 각도[gon]를 가지고 있는 도형을 "팔각형"이라고 해요.

"octagon(팔각형, 팔각형 모양의 것)"

[oct 여덟] + [gon 각도]로 만들어지는 단어예요.

접두사(prefix)	어원(root)	접미사(suffix)
-	oct	gon
octagon
단어가 만들어질 때 자연스러운 발음 연결을 위해서 모음 [a]가 추가 돼요.

October

뜻 : 10월 (명사)

발음 : [ɔk 옥 tóu 토우 bər 버]

로마의 달력은

지금은 3월인 "March"가 첫번째 달이었고

1년은 10개의 달로 구성이 되어 있었어요.

이것이 나중에

카이사르에 의해서 지금과 같은 1년 12개월로 변화되었는데,

새로운 달인 1월과 2월이 만들어지면서

첫번째 달이었던 "March"가 3번째로 밀려나게 되었어요.

마찬가지로 이후의 달들도

전부 두 단계씩 밀려났기 때문에 원래 8번째[oct]라고 이름을 지은 "October"는

열번째로 자리가 되었고 결국 현대의 달력에서는 10월달이 되었어요.

"october(10월)"

[oct 여덟]이란 어원에서 만들어지는 단어예요.

뒤에 붙게되는 부분인 [ber]은 "멤버(member)"에서 나왔다고 생각하면 좋아요.

접두사(prefix)	어원(root)	접미사(suffix)
-	oct	ber
october
단어가 만들어질 때 자연스러운 발음 연결을 위해서 모음 [o]가 추가 돼요.

Octopus

뜻 : 문어, 낙지 (명사)

발음 : [ɔ́k 옥 tə 터 pə 퍼 s 스]

문어와 같은 생물들을 여덟개의[oct] 다리[pod]를 가지고 있기 때문에 영어로 "octopus"라고 불려요.

"octopus(문어, 낙지)"

[oct 여덟] + [pod 발] + [us 명사]로 만들어지는 단어예요.

접두사(prefix)	어원(root)	접미사(suffix)
oct	pod	us
octopus
단어가 만들어질 때 자연스러운 발음 연결을 위해서 모음 [o]가 추가 돼요.

Octave

뜻 : 옥타브, 8도 음정, 8일간의 행사 (명사)

발음 : [άk 악 ti 티 v 브]

음악에서 "옥타브"는 "도/레/미/파/솔/라/시/도" 총 8개[oct]로 이루어진 음계를 말해요. 이것은 종교적으로 8일 동안 이어지는 행사를 의미하기도 해요.

"octave(옥타브, 8도 음정, 8일간의 행사)"

[oct 여덟]이란 어원에서 만들어지는 단어예요.

접두사(prefix)	어원(root)	접미사(suffix)
	oct	ave
octave
여덟[oct]개의 음계를 가지고(have) 있는 것이 바로 옥타브(octave)!

[Keep] IRL 무슨 뜻? (영어 줄인말 istg, ikr, NGL, TBH...)

noreply@blogger.com (Keycolor) — Thu, 19 Oct 2023 03:26:00 +0000

[줄임말] IRL 무슨 뜻? (istg, ikr, NGL, TBH...)

[IRL] ?

IRL의 뜻은 무엇일까요?

I n

R eal

L ife

In real life

IRL은 외국인들이 온라인상에서 자주 쓰는 슬랭이에요.

뜻은 바로 "In Real Life" 입니다.

온라인 상의 뭔가를 얘기하는 것이 아니라,

진짜 실제 현실 세계의 뭔가에 대해 얘기할 때를 말해요.

한국어 표현으로는 #현실의나 #ㄹㅇ 등의 의미와 같은 맥락이라고 이해하시면 되는데요!

[Pin] 어떤 상황에서 IRL을 쓸까요?

어떤 상황에서 IRL을 쓸까요?

자신의 이상과는 다르게 살아가고 있는 현실의 자각타임을 느꼈음을 표현하고 싶을 때 #IRL을 쓸 수 있어요.

또는 여행을 가거나 행복한 순간일 때도 '나 진짜 현실 행복해~'와 같은 의미로도 쓰일 수 있어요.

인스타그램 태그 IRL을 검색해보면 행복한 현실, 힘든 현실 등 여러 사진들을 보실 수 있어요.

[Pin] 예시 / 예문

예시
"can u be serious for 1 second?"	“한 순간이라도 좀 진지해볼순 없겠니?”
“me irl!”	“나야!” “현실의 나야!”

[info] 스픽

영어 스피킹 연습량 1위 스픽

ikr이 무슨 뜻인지 아세요? istg는요? 엠비티아이 istj는 아는데 istg는 대체 무슨 말일까요? 오늘은 문자할 때나 인터넷에서 많이 쓰는 영어 줄임말 ikr, istg, irl 뜻 알아보고, 어떻게 쓰는지도 알아볼게요.

[irl] ?

irl은 무슨 뜻일까요? 바로 In real life의 줄임말

온라인 가상 세계와 반대되는 개념

‘실제’ 일어나는 것들을 얘기할 때 쓰는 표현

irl = In real life

실제로, 현실에서

[ikr] ?

ikr은 I know, right?의 줄임말

직역하면 ‘나도 알아, 그렇지?’

상대방의 말에 동의할 때 쓸 수 있는 표현

ikr? = I know, right?

나도 알아, 그렇지?

내 말이, 그렇지?

[istg] ?

나 앞으로 다이어트 할거야’라고 하면 친구들이 보통 안 믿어주죠?

그럴 때 이렇게 말해보세요. ISTG!

istg는 I swear to God의 줄임말

직역하면 ‘나 진짜 신에게 맹세할 수 있어’,

즉 신에게 맹세할만큼 진심이다 라는 뜻

자신의 말을 강조할 때 쓸 수 있는 표현

istg! = I swear to God!

신에게 맹세할 수 있어, 그만큼 진심이야

[예문]

This school sucks, istg .
I didn’t mean it, istg .
Do you think we’ll ever meet in irl ?
This pizza place is so good!
ikr ?

학교 진심 별로다
나 진짜 그러려던 거 아니었어
우리 온라인 말고 실제로도 만나게 될까?
여기 피자 진짜 맛있다!
내말이!

This school sucks, I swear to God.

I didn’t mean it, I swear to God.

Do you think we’ll ever meet in real life?

This pizza place is so good!

I know, right?

이 학교는 형편없어요, 맹세코.

진심이 아닙니다. 맹세합니다.

우리가 현실에서 만날 수 있을 것 같습니까?

여기 피자집 너무 맛있어요!

나는 알지요?

This school sucks, I swear to God.

I didn’t mean it, I swear to God.

Do you think we’ll ever meet in real life?

This pizza place is so good!

I know, right?

이 학교는 형편없어요. 맹세코요.

그런 뜻은 아니었습니다. 신께 맹세합니다.

우리가 현실에서 만날 수 있을 것 같나요?

이 피자집 정말 맛있어요!

나도 알아, 그렇지?

[info] 썸머스

‘진실 또는 사실’과 관련된 영어 줄임말

소셜 미디어 또는 메신저 플랫폼에서 사용되는 영어 약자

1. NGL

NGL = Not Gonna Lie - 거짓말하지 않을게

불편한 사실을 고백하거나 솔직한 의견을 말하고 싶을 때 주로 사용하는 표현입니다.

보통 진실을 말하기 전에 사용하는 영어 줄임말이기 때문에 문장 앞에 나오는 경향이 있습니다.

(예시)

NGL, that sock stinks. 거짓말이 아니고 저 양말 진짜 냄새 나.

NGL, you really hurt me. 거짓말 아니고 정말 마상이었어.

2. TBH

NGL는 'lie(거짓말)'라는 단어를 사용해서 '거짓말을 하지 않겠다'라는 의미였다면

TBH는 'honest(솔직하다)'라는 단어를 써서 '솔직하겠다'라는 뜻입니다.

서로 의미가 같기 때문에 거의 비슷한 상황에서 사용됩니다.

TBH = To Be Honest - 솔직히 말하면

본래는 껄끄러운 얘기를 해야 하는 상황에서 많이 사용되었는데

최근에는 청소년들 사이에서 '칭찬을 하거나 소통하고 싶다'라는 의미로 많이 쓰이고 있다고 합니다.

이때 TBH는 명사형처럼 사용되면서 '좋은 말 또는 칭찬'이라는 뜻이 됩니다.

(예시)

You're nice, tbh. 솔직히 넌 착해.

Like for a TBH. 좋아요 눌러주시면 TBH(칭찬) 드려요.

두 번째 예시를 보면 TBH의 용도가 많이 변화된 것을 볼 수 있는데요.

요즘 인스타그램과 같은 SNS 플랫폼에서 '좋아요'와 'TBH'를 이렇게 맞교환한다고 합니다.

뭔가 신기하면서도 훈훈하기도 한 현상이라는 생각이 드네요.

참고로 이렇게 명사형으로 사용했을 때는 'a(부정관사) + TBH' 형태를 띱니다.

3. IRL

IRL = In Real Life - 실제로

직역하면 '실제 삶에서'라는 뜻인데요. 주로 온라인 세상과 현실을 구분할 때 사용합니다.

(예시)

I never met her irl. 실제로 그녀를 만난 적이 없다.

IRL, everything's so different. 현실에서는 모든 게 너무 달라.

한동안 'me IRL vs me on instagram(현실에서의 나 vs 인스타그램에서의 나)'

같은 밈이나 짤들이 유행했던 걸로 기억합니다.

영어 유행어, 온라인 슬랭 줄임말 IRL 뜻은? 나의 IRL은?
[영어 줄임말] ikr, istg, irl 대체 무슨 뜻?
영어 줄임말 3탄 - NGL, TBH, IRL
"me irl"은(는) 무슨 뜻인가요? 영어(미국) 질문
IRL 뜻 아십니까?

Irl 은 실생활에서의 문구의 약어입니다 .

게임, 소셜 미디어, TV에서 일어나는 일과 현실을 구별하고 싶을 때 irl을 사용하세요 .

IRL은 어디에 사용되나요?
IRL은 어떻게 사용되나요?
IRL의 사용 예
IRL은 누가 사용하나요?
IRL의 역사

Irl은 In Real Life의 약자입니다.

IRL 아트

월마트 ‘IRL STORE’, 머니..? 니 정체는..?

#월마트 에서 새로운 상점을 오픈했어요~ 이름하여 #IRL, #Intelligent #Retail #Lab 이랍니다~

소셜 캘린더 앱 IRL

메시징 소셜 네트워크 IRL은 SoftBank가 주도하는 1억 7천만 달러 규모의 Series C를 통해 유니콘 지위에 올랐습니다.

IRL 소개: Mozilla의 오리지널 팟캐스트

현실을 직시하자: 우리의 온라인 생활은 실제 생활 이다 .

우리는 걷고, 말하고, 일하고, LOL하고 심지어 인터넷에서 사랑까지 합니다.

하지만 우리는 그것을 항상 실제 생활처럼 대하지는 않습니다.

Mozilla의 오리지널 팟캐스트인 IRL에서 진행자 Veronica Belmont는 야생의 웹 이야기를 통해 이러한 단절을 탐구하고 우리 모두에게 영향을 미치는 온라인 문제의 진상을 파헤칩니다.

Introducing IRL: An Original Podcast From Mozilla

[Keep] 칭키아이즈 (ChinkyEye) 아시아인 비하발언

noreply@blogger.com (Keycolor) — Sat, 30 Sep 2023 23:59:00 +0000

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칭키아이즈 (Chinky Eyes)란?

아시아계 혈통을 지닌 동아시아인의 눈 모양을 묘사
대표적으로 자주 사용되는 경멸적인 용어. (비하명칭, 비하발언, 비하행동)

손으로 눈을 양 옆으로 찢거나 눈을 가늘게 뜨는 행위.
잘 알려진 인종차별 사례 중 하나.
서양인들이 흔히 동양인의 외모를 비하할 때 사용하는 행동.
가장 대표적인 동양인 인종차별 제스처.

위 내용은 사진과 무관합니다.

[분류]
종류	소수자혐오
행위대상	동양인
사용주체	서양인
종류	행위 / 제스처

[info] 사전적 의미

Chinky(칭키) + Eyes(아이)

금이 간 + 눈
틈새가 많은 + 눈

[info] 대표적인 동아시아인 비하용어

[유례] 중국의 영문명 'China' 또는 청나라의 영문명 'Ching'에서 온 것으로 추정.

중국인을 비하하는 표현
외모가 비슷한 한국인, 일본인을 비하 할때도 쓰는 단어

[행위] Chinky eyes 제스처

양 손가락으로 눈을 실눈처럼 만드는 인종차별 제스처도 있습니다.

이는 매우 흔하며 카메라 앞에서도 대놓고 하기도 합니다.

[발단]

이 용어는 1970년대 스웨덴의 어린이 프로그램 '말괄량이 삐삐'에서도 중국인 묘사에서 등장했습니다.

[잘못된 해석] 동상이몽

박지성은 이 용어가 인종차별적인 의미를 가진다는 것을 모르고, 동아시아인을 치켜세우려고 칭송하기 위한 의도로 사용한다고 합니다.

[실수] 박지성의 절친 동료 테베즈

박지성을 위해 눈찢기 세리머니를 하려고 하자 기겁하며 박지성이 말린 일화도 있다고 한다.

[서로 다른 의도]

행위 대상 아시아권 :

인종차별적인 언어 행동 제스처로 여겨진다.

사용주체 서구권 :

오히려 반대의 의도로 사용되는 상황입니다.

[홍보 필요성] 칭키아이즈 (Chinky Eyes)

이 용어가 인종차별 행위라는 것을 더욱 널리 알리는 것이 필요합니다.

[세계적인 비하용어]

Shrimp eye(새우눈)
Chino(치노) 스페인어로 중국인 비하하는 뉘앙스
Slit(슬릿) 길고 좁은 구멍
Slant Eye 찢어진 눈

[경고] 인종차별 용어 및 행동 입니다. (주의 : 사용금지)

이 용어는 공격적인 것으로 간주되므로 사용해서는 안 된다는 점에 유의하는 것이 중요합니다.

다양한 문화적 배경을 가진 개인을 언급할 때 존중하고 포용적인 언어를 사용하는 것이 좋습니다.

[사례] 스포츠 인종차별

국제적인 스포츠 축구(football,soccer)경기 또는 축구열기가 에서 동양인의 외모를 비하하는 인종차별 사례가 가장 많이 노출됨

[사건] 아시안컵(AFC) (2024)

이란 vs 일본 축구 경기

손으로 눈 찢으며 ‘인종차별’한 이란 남성

출처 Coupang Play

이란이 강력한 우승 후보인 일본을 제치고도 비매너 행동으로 비난받고 있다.

이란 vs 일본(카타르 알 라리얀 | 에듀케이션 시티 스타디움)

2023 아시아축구연맹(AFC) 카타르 아시안컵 8강전

2-1로 이란이 역전승을 거뒀다.

[사건] 잉글랜드 프리미어리그 (EPL) (2023)

토트넘 vs 크리스탈팰리스 (35라운)

손흥민, 또 ‘인종차별’ 당했다...손으로 눈 찢으며 삿대질하는 상대 팀 팬…

출처 Coupang Play

손흥민에게 인종차별 발언을 했던 해설자 마틴 타일러가 사과를 전한 가운데..

2023년 3월 또다시 경기 중 인종차별 장면이 포착됐다.

한 원정 팬이 손흥민 선수에게 인종 차별적 제스처인 '칭키 아이즈'를 한 것.

[사건] 잉글랜드 프리미어리그(EPL) (2022)

토트넘 vs 첼시

손흥민 코너킥 다가서자 '눈찢'…대체 몇 번째 인종차별인가 (2022.08.14)

첼시 팬으로 확인된 해당 남성은 지난해 8월 런던 스탬퍼드브릿지에서 열린 토트넘과 첼시의 경기 도중 손흥민을 향해 인종차별적인 행동을 했다.

손흥민이 코너킥을 하기 위해 코너 플래그 부근으로 다가서자 인근 관중석에서 상의를 벗어젖힌 후 눈을 찢는 듯한 제스처를 취했다

[징계]

2022년 8월 관중석에서 손흥민을 향해 인종차별적 행동을 한 첼시 팬

2023년 3월 3일 “런던 치안법원이 손흥민을 향해 인종차별적인 행위를 해 물의를 빚은 30세 남성에게 벌금 726파운드(113만원)와 함께 향후 3년간 축구장 출입 금지 처분을 내렸다”

[사건] 잉글랜드 프리미어리그(EPL ) 2019-2020시즌(2020)

토트넘 vs 아스날 (35라운드)

온라인에서는 손흥민을 향한 인종차별 사건이 발생. (2020.7.13)

이날 경기장에는 관중이 없었지만 온라인에서는 손흥민을 향한 인종차별 사건이 발생했다.

[아스날 서포터 공식 유튜브 채널] ‘AFTV’

라이브 방송에서 한 출연자
손흥민의 교체 아웃 장면을 보고

“DVD가 나간다(DVD’s going off)”라는 말을 던졌다.

[비하발언] 의미

“DVD가 나간다(DVD’s going off)”은
영국내 아시아계 이민자들이 불법 복사판 DVD를 판매하는 것을 비하하는

인종차별적인 의미를 지난다.

[출연자 해명]

손흥민을 향해 인종차별적인 발언을 한 아스날의 극성팬

말도 안 되는 해명을 내놓았다.

증거 영상이 버젓이 남아있지만

자신의 말을 바꾸며 추한 모습을 보였다.

[해명내용]

출연자 : 클로드(어이없는 해명)

“DVD가 나간다(DVD’s going off)는 뜻이 아니라,
경기 영상 DVD(DVD’s coming out)가 출시될 것이라는 뜻이었다."

진행자 : 로비 라일(어이없는 해명)

“인종차별적인 의도는 전혀 없었고, 단순히 농담이었다”는 것만 강조

[아스날 팬 블로그] ‘저스트 아스날’

“AFTV가 또 다시 아스날 구단을 부끄럽게 했다”라며 강하게 비판

[비판여론]

비판이 거세지자 AFTV는 뒤늦은 사과를 했다.
채널의 운영자 로비는 SNS를 통해

"지난 경기에서 보인 경멸적인 발언에 대해 진심으로 사과한다.
또한 해명 영상에서 사과를 하지 않고,
발언에 책임지는 행동을 보이지 못한 점도 사과한다"라고 전했다

로비 라일 @ItsDonRobbie

지난 일요일 AFTV 라이브 방송에서 제기된 비방적인 발언과, 저희가 해당 댓글에 대해 사과와 책임을 지지 않고 오늘 공개한 대응 영상에 대해 진심으로 사과드리고 싶습니다.

2020년 7월 15일 오전 8:07 아이폰용 트위터

[사건] 잉글랜드 카라바오컵 (2018)

토트넘 vs 웨스트햄 (카라바오컵 8강전)

한 팬이 손흥민을 향해 인종차별적 발언(2018.10.31)

2018년 10월 웨스트햄과 카라바오컵 경기에서 한 팬이 손흥민을 향해 인종차별적 발언

“혹성탈출 DVD를 구해줄 수 있느냐”라고 비아냥

"법원은 인종차별 발언을 한 웨스트햄 팬에게 벌금 184 파운드와 소송비용 110파운드를 내도록 했다" (약 29만원의 벌금형 선고)

[사건] 국가대표 축구팀 평가전(A매치) (2017)

[A매치] 한국-칠레 국가대표 평가전

칠레 선수 디에고 발데스, 동양인 비하 제스처 논란 (2017)

[축구경기]

2017년 11월10일
한국 vs 콜롬비아
A매치 평가전
수원월드컵경기장

[상황설명]

한국이 2-0으로 앞서던 후반 18분경 양팀 선수가 흥분하며 충돌.

에드윈 카르도(콜롬비아 국가대표)

양손의 손가락으로 얼굴에 대고 눈을 찢는 행동을 보였다.
눈을 찢는 듯한 행동은 동양인을 비하하는 행동

기성용(한국 국가대표)

에드윈 카르도나를 향해 손등을 보이는 브이 제스처를 하며 거칠게 항의.
[브이 제스처]

‘내 손가락으로 널 죽일 수 있다’ ‘빌어먹을’ 등의 의미를 내포하는 욕을 한 것이라는 해석
‘투 닐’(2-0)을 강조한 것이라는 의견

[보도] 칠레 언론

발데스의 동양인 비하 제스처에 관해 보도
"한국 언론들이 디에고 발데스가 인종차별을 했다고 보도했다"

[콜롬비아 축구협회]

이번 논란과 관련해 “한국을 방문한 콜롬비아 축구대표팀을 따뜻하게 맞이해주고 협조해 주셔서 감사드린다”며 “그런데도 10일 열린 친선경기 도중 에드윈 카르도나 선수가 한국 선수들을 향해 부적절한 행동을 한 것에 관해 한국대표팀과 한국 국민에게 정중히 사과드린다”고 밝혔다

[사건] 한국 vs 피지 (리우올림픽 축구 예선 조별리그)
손가락으로 눈을 찢고 있는 한 흑인 남성 노출돼 공분 (2016)

올림픽축구대표팀 한국 vs 피지 (예선 1차전 - 조별리그)

기뻐하는 한국 군중사이로

손가락으로 눈을 찢고 있는 한 흑인 남성이 보입니다

[사례] 유명인들 논란

[사건] 홍콩 대표 가수 천이쉰, 눈 찢는 칭키아이(Chinky Eyes) (2023)

홍콩 최고의 가수이자 배우인 천이쉰 (陳奕迅, 48)이 자신의 콘서트에서 눈을 찢는 ‘칭키아이(Chinky Eye)’ 행동을 하며 한국인을 비하한 것이 뒤늦게 논란이 되고 있다.

[사건] 인스타그램 - 미국 여성 래퍼 카디 비(Cardi B) 동양인 비하 논란 (2020)

keke 외 618,187명이 좋아함

iamcardib 그~~럼(Sooo) 이것이 KK의 모습인가요? 나는 그것을 좋아한다.

[인물] 카디 비(Cardi B) 미국 여성 래퍼

빌보드 Hot 100 차트 1위를 차지한 두 번째 여성 래퍼
@iamcardib = 카디 비(Cardi B)
@hennessycarolina = 카디 비 여동생 헤네시(Hennessy)
KK = 카디 비(Cardi B) 자신의 딸

[인물] 오프셋(Offset) 미국 남성 래퍼 / 싱어송라이터

카디 비(Cardi B)의 남편
@offsetyrn = 오프셋(Offset)

[해설] 사건의 시작

카디비가 오프셋(남편)과 자신의 얼굴을 합성한 사진을 인스타그램에 올리고

자신의 딸이 성장하면 이렇게 되냐면서 좋다고 올리면서 사건이 시작

iamcardib : 카디 비(Cardi B)

@iamcardib

Chinky eyes가 욕설인 줄은 몰랐는데 뭐~~야 좆같은 건 다 모르겠어!!
우리는 그것을 모욕으로 사용하지도 않았고, 나도 모욕으로 사용하지 않았습니다.
인터넷이 지겨워요.

Katie | BLM @WizzKhaleesi. 7m

나-......카디 뭐야

[댓글] achontishanise 어떤 팬
카디비와 오프셋의 합성사진이 카디비의 여동생인 Hennessy와 닮았다고 댓글을 달았음.

카디 비(Cardi B) & 오프셋(Offset) & 헤네시(Hennessy???

[댓글] iamcardib @achontishanise 카디 비(Cardi B)

Hennessy와 offset, 자신의 딸이 'Chinky eyes'를 가지고 있어서 그런 것 같다고 말함

[영어 단어] So Very (부사)
So = 너무 = Very So가 조금 더 캐주얼한 느낌 일상표현에서 자주 사용 so는 more exiting! 형용사 앞에 쓰이며 "너무"의 뜻으로 더 강조하는 부사!
I'm so happy! I'm very happy!	너무 행복해!
It's fun!	이거 재미있다!
It's sooo fun!	이거 겁~~~나 재미있다!
I'm sooooo happy!	나 너~~무 행복해!
That' so cool!	오 그거 대박인데!
This is so dumb	아 그거 완전 바보같은데

[사건] 무한도전 미국 특집 '칭키 아이' 논란…올림픽 축구 때도 '인종차별' 장면 포착 (2016)

(출처=MBC 방송화면)

MBC 무한도전 팀이 특수 촬영장비를 통해 선보인 미국 특집 편이 때아닌 인종차별 논란에 휩싸였다.

[영화] 훌리건스

축구팬들의 이야기를 담은 영화 <훌리건스>에는

잉글랜드 프리미어리그 웨스트 햄 유나이티드 극성팬들이 등장한다.

영화 속에서 싸움꾼으로 묘사되는 이들은 실제 축구장 안팎에서도 난동을 피우고 인종차별 행위를 저지르는 것으로 유명하다.

[Keep] 2023년 3분기 근로자정기교육

noreply@blogger.com (Keycolor) — Tue, 19 Sep 2023 08:50:00 +0000

[Notification]

간접적인 영리추구를 위한 특정한 상품, 서비스, 광고 및 기타 유료 프로모션 자료의 홍보성 글이 아닙니다.

1회	산업재해보상보험제도 및 보험금 청구

산재보험의 가입자는 근로자다.

정답 X (산재보험 가입자는 사업주이다.)

보험급여 심사청구서는 보험급여결정을 안날로부터 90일 이내에 제출해야한다.

정답 O (보험급여 심사청구서는 보험급여결정을 안날로부터 90일 이내에 제출해야 한다.)

1.산업재해보상보험제도 운영원리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1. 산재보험법에서는 고용노동부장관의 산재보험 사업 관장을 규정하고 있다.

2. 안전보건공단이 고용노동부장관에게 권한을 위탁받아 실제 사업을 진행한다.(정답)

※ 해설 : 고용노동부장관의 위탁을 받아 실제 사업을 진행하는 것은 근로복지공단이다.

3. 산재보험 수급권자는 재해를 당한 근로자 혹은 그 유족이다.

4. 산재보험가입자는 사업주이다.

2.산업재해보상 청구절차에 관한 설명으로 거리가 먼 것은?

1. 청구를 위해 준비한 제출서류는 근로복지공단에 제출한다.

2. 보험급여 지급 불승인의 경우 심사청구를 제기할 수 있다.

3. 보험급여 지급 불승인시 심사청구 및 재심사청구를 거치지 않고 곧바로 행정소송을 제기할 수 있다.

4. 산재보험 청구절차에서 사업주는 철저히 배제된다.(정답)

※ 해설 : 산재보험 청구절차에서 사업주에게 자료제출 요청 혹은 관련자 출석 조사 요청 등이 있을 수 있기 때문에 사업주의 조력이 필요하다.

3.다음 보험급여에 대한 정의로 옳은 것은?

1. 요양급여 : 요양이 종료되고 난 후에도 산재근로자의 상태가 타인의 도움 없이는 생활이 힘든 경우 이를 지원하기 위한 보험급여

2. 장해급여 : 근로자가 업무상의 사유로 사망한 경우 장제비용으로 지급하는 급여

3. 상병보상연금 : 근로자가 업무상의 사유로 사망한 경우에 사망 당시 유족에게 지급하는 급여

4. 휴업급여 : 근로자가 업무상 재해를 당해 일을 하지 못하는 기간 동안 지급하는 급여(정답)

※ 해설 : 휴업급여는 근로자가 업무상 재해를 당해 일을 하지 못하는 기간 동안 근로자와 그 가족의 생활을 보호하기 위해 지급하는 급여이다.

산업재해보상보험제도의 이해

1. 산업재해보상보험제도의 정의

1.산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험

2. 산업재해보상보험제도의 목적

1.신속 · 공정한 재해보상
2.인간다운 생활 보장
3.안정된 기업활동

3. 산업재해보상보험제도의 필요성

1.사회적문제
2.민사소송의 어려움
3.근로기준법의 한계

산업재해보상보험제도의 이해

4. 산업재해보상보험제도의 특성

1.무과실 책임주의
2.정률보상방식
3.강제사회보험

5. 산업재해보상보험제도 운영원리

1.산재보험관리주체, 보험가입자, 수급권자의 관계를 통해 이루어짐

6. 산업재해보상보험제도 주요사업

1.재해보상(보험급여)
2.재활사업
3.복지사업

산업재해보상 청구

1. 보험급여 청구절차

1.제출서류 준비
2.접수 및 심의
3.보험급여 부지급 결정 이후

2. 소멸시효

1.3년간 행사하지 아니하면 시효로 말미암아 소멸
2.이 중 ‘장해급여, 유족급여, 장의비, 진폐보상연금 및 진폐유족연금’은 시효 기간 5년

산업재해보상 보험급여

1. 요양 중 산업재해보상

1.요양급여
2.휴업급여
3.상병보상연금

2. 요양 종료 후 산업재해보상

1.장해급여
2.간병급여
3.직업재활급여

3. 사망시 산업재해보상보험

1.유족급여
2.장의비

4. 진폐에 대한 보험급여

2회	재해에 따른 응급조치

재해는 작업장의 불안전한 상태와 근로자의 불안전한 행동이 합쳐져 발생한다.

정답 O

※해설 : 재해를 당한 원인을 조사하여 보면, 작업장의 불안전한 상태와 근로자의 불안전한 행동이 합쳐졌기 때문인 경우가 대부분이다.

사고나 병으로 갑자기 환자가 발생하였을 때 의사의 치료를 받기까지 그 환자에게 행하는 적절한 처치를 응급처치라 한다.

정답 O

※해설 : 응급처치란 사고나 병으로 갑자기 환자가 발생하였을 때 발생하였을 때 의사의 치료를 받기까지 그 환자에게 행하는 적절한 처치를 말한다.

1.사고를 유발하는 원인이 되는 불안전한 행동이 아닌 것은?

1 안전에 대해 모른다.

2 안전한 동작을 할 수 없다.

3알면서도 안전한 동작을 하지 않는다.

4 안전 지식이 풍부하고 시행한다.(정답)

※ 해설 : 사고의 간접원인으로 사고를 유발하는 원인이 되는 불안전한 행동은 ◦ 안전에 대해 모른다. ◦ 안전한 동작을 할 수 없다. ◦ 알면서도 안전한 동작을 하지 않는다.

2.사고 시 조치 내용으로 틀린 것은?

1 재해에 결부된 설비의 운전을 일시 중지한다(즉시 스위치를 끄거나 밸브를 잠그는 등).

2 피재자를 구출한다

3피해자에 대하여 의사가 올 때까지 응급처치를 한다(지혈, 인공호흡 등).

4 다른 사람에게 보이지 않게 하기 위해 현장을 재빨리 치운다.(정답)

※ 해설 : 재해 원인 조사에 대비하여 현장 보존에 노력해야 한다(사진, 기타 확실한 근거를 남기는 것)

3.재해자의 응급처치 요령으로 틀린 것은?

1 긴급을 요하는 환자는 천천히 처치한다.(정답)

※ 해설 : 긴급을 요하는 환자를 우선적으로 처치해야 한다.

2 체온을 유지한다.

3협력자를 구한다.

4의사, 구급차, 가족에게 연락한다.

재해에 따른 응급조치

1. 재해 발생과 원인

1.사고의 직접 원인
2.- 불안전한 상태
3. - 불안전한 행동
4.사고의 간접 원인

재해에 따른 응급조치

2. 사고 발생 시 주의사항

1.덤비지 말고, 침착해야 함
2.순간적으로 여러 가지의 처치를 취할 때는 그 처치로 인해 일어날 위험도 예상해야 함
3.다른 곳에 연락을 신속히 하되 오해가 생기지 않도록 정확하게 함
4.가능한 한 빨리 상사에게 보고하고, 선배나 상사의 지시에 따라야 함
5.평상시의 절차를 멋대로 바꾸지 말고 행동해야 함
6.부상이 없었던 사고나 어떤 조그만 부상이라도 감추어서는 안 됨

재해에 따른 응급조치

3. 응급처치

1.직장의 설비, 기타 상황을 잘 알아둠
2.응급상자는 잘 정리하고, 보관 장소를 잘 알아둠
3.부상자가 발생하였을 때의 연락 방법을 정확하게 알아둠
4.기본적이고 긴급을 요하는 처치에 대해서 정확하게 알아둠

재해에 따른 응급조치

4. 유형별 응급조치 상황

1.호흡 곤란 시
2.의식 불명 시
3.맥박 정지 시
4.쓰러졌을 때

재해에 따른 응급조치

5. 사고 시 조치요령

1.재해에 결부된 설비의 운전을 일시 중지함
2.피재자를 구출함
3.피재자에 대하여 의사가 올 때까지 응급처치를 함
4.의사, 기타 관계자에게 연락해야 하며 또한 상사에게 보고함
5.폭발이나 화재의 경우에는 즉시 소화 활동을 개시함과 동시에 2차 재해의 확산 방지에 노력해야 함
6.재해 원인 조사에 대비하여 현장 보존에 노력해야 함
7.작업자의 기분을 진정시킴

재해에 따른 응급조치

6. 재해 조사 순서

1.재해 요소에 관계되는 정보 입수
2.재해 요인을 분석검토하고 재해 요인 결정
3.재해 방지 대책 결정
4.실시 계획 수립
5.실시
6.실시 결과를 평가

재해에 따른 응급조치

7. 재해자의 응급처치

1.긴급을 요하는 환자를 우선적으로 처치함
2.환자의 정확한 상태 조사와 올바른 자세를 취함
3.체온을 유지함
4.음료를 준비함
5.의사, 구급차, 가족에게 연락함
6.협력자를 구함
7.안정을 취함
8.증거물, 소지품을 보존함
9.처치기록표를 부착함

3회	안전의 이해 및 산업안전보건 개론

재해란 반드시 어떤 형태로든 손실을 가져온다.

정답 O

※해설 : 재해란 인적 손실 또는 물적 손실을 어떤 형태로든 반드시 가져오는 것을 의미한다.

현대 사회에서는 안전보건에 관한 관심이 늘어나고 있다.

정답 O

※해설 : 현대 사회의 전반적인 분위기는 안전보건에 관한 관심이 증가하고 있다.

1.산업재해의 발생이 미치는 영향으로 거리가 먼 것은?

1 근로자는 일시적 혹은 영구적으로 노동력을 상실하게 된다.

2 기업은 기업의 신용도를 잃게 된다.

3지역사회의 주민뿐만 아니라 지방 공공 단체와 같은 조직에도 영향을 준다.

4 국가 정책에 근거하여 수행되는 기업은 재해가 발생하여도 큰 변화가 일어나지 않는다.(정답)

※ 해설 : 국가적 차원에서는 국가 정책의 재검토와 기업체의 운영 및 자금 조성책의 변경 등에 영향을 준다.

2.산업안전보건이 필요한 이유로 옳지 않은 것은?

1 다양한 근로 형태 발생에 따른 안전보건관리 방식의 변화

2 작업환경의 변화로 인한 업무상 질병의 증가

3안전보건에 관한 관심이 증가한 사회 분위기

4 국제사회의 안전보건 기준 완화(정답)

※ 해설 : 세계적으로 위해를 끼칠 수 있거나 재산상의 손실을 미칠 수 있는 제품에 대해서는 제조 및 유통을 제한하고자 한다.

3.안전보건활동에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

1목표는 실현가능하고 측정 가능한 형태로 구성되어야 한다.

2안전보건활동을 실시할 때, 의사소통은 매우 중요하다.

3 안전보건활동의 점검 평가 시기는 평가 후 수정단계에서 정한다.(정답)

※ 해설 : 안전보건활동의 점검은 계획단계에서 평가시기를 미리 정한다.

4 안전보건활동의 수정단계는 수정조치는 물론 예방조치도 포함하고 있다.

안전과 산업재해

1. 안전의 정의

1.위험 요소를 극소화하거나 방호하는 활동을 통하여 사고를 줄이거나 없애는 것

2. 안전의 필요성

1.안전한 사회환경을 조성하기 위해 안전은 필요함

3. 사고와 재해

1.사고 : 어떤 일을 할 때 하고자 하는 일을 저지 또는 방해하는 사건
2.재해 : 사고의 최종 결과로 어떤 형태로든 손실을 가져옴
3.직접적 원인 : 불안전한 상태 / 불안전한 행동
4.간접적 원인 : 기술적 원인 / 교육적 원인 / 관리적 원인

안전과 산업재해

4. 산업재해

1.근로자가 업무에 관계되는 건설물 · 설비 · 원재료 · 가스 · 증기 · 분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것
2.근대와 현대의 재해발생 이론
3.근대 : 재해는 연쇄작용처럼 일어나므로 중간 단계를 제거하면 재해는 발생하지 않음
4.현대 : 관리의 실패로 재해가 발생된다고 여김
5.영향
6.개인과 가정, 기업, 사회, 국가적 차원

안전과 산업재해

5. 산업안전 정의 및 목적

1.정의
2.산업 현장에서 사고가 일어날 가능성이 있는 각종 위험 요소를 찾아내어 없애거나 최소화함으로 근로자의 생명과 재산을 지키는 것
3.목적
4.인간 존중의 이념을 바탕으로 재해를 예방해 쾌적한 생활을 유지

6. 산업안전의 중요성

1.산업재해 피해 예방

7. 안전관리

1.3단계 안전 실현 단계
2.안전 기구 조직
3.사고예방 5단계

산업안전보건 개론

1. 안전보건관리 정의

1.산업재해를 방지하기 위하여 기술과 인력, 설비를 관리하는 업무

2. 안전보건의 필요성

1.새로운 기술의 도입으로 새로운 위험이 등장했기 때문

3. 안전보건활동 (PDCA 사이클)

1.계획 (Plan)
2.실시 (Do)
3.점검 (Check)
4.수정 (Action)
5.재검토

산업안전보건 개론

4. PDCA 안전보건활동

1.계획 : 목표 설정, 조직구성, 안전보건 관리정책, 안전보건 관리계획
2.실시 : 조직 운영, 활동 및 프로세스 파악을 위해서는 의사소통 중요
3.점검 : 평가하고 점검한 후 그 결과에 따라 다음 단계에서 시정, 개선을 하기 위함
4.수정 : 문제점을 발견하고 수정하는 사이클을 통해 안전보건의 관리 효과 향상

4회	피로와 근로자 건강 관리

피로는 지극히 주관적인 증상이다.

정답 X

※해설 : 피로는 신체적, 정신적, 사회적 요인 등 다양한 측면의 특성을 가지고 있다.

야간 작업장에서는 온도를 주간 작업 때보다 약 1℃ 낮춘다.

정답 X

※해설 : 야간 작업장에서는 27℃를 넘지 않는 범위에서 온도를 주간 작업 때보다 1℃ 높이고 조도는 밝게 유지한다.

1.피로에 대한 설명으로 틀린 것은?

1피로는 목숨과 건강을 유지하는 데 중요한 신호 가운데 하나이다.

2 신체적 피로는 정상인이 할 수 있는 수준의 기능을 지속하지 못하는 것을 말한다.(정답)

※ 해설 : 정신적 피로에 해당하는 설명이다.

3 피로는 삶을 살면서 어디서든 쉽게 일어날 수 있는 일이다.

4 거듭된 피로로 인해 만성 피로 증후군이 나타날 수 있다.

2.근로자 피로의 개인적인 요인에 대한 설명으로 틀린 것은?

1 연령은 피로와 무관하다.(정답)

※ 해설 : 고령인 경우 밤근무 적응이 더 어려울 수 있다.

2 약물 부작용도 피로에 영향을 준다.

3 지나친 음주와 흡연이 피로에 영향을 준다.

4 신체활동 부족도 피로에 영향을 주는 요인이다.

3.교대 작업 근로자나 장시간 근로자의 수면 습관에 대한 설명으로 맞는 것은?

1 야간 작업 후 낮수면 시에는 자연스럽게 잠들 때까지 기다린다.

2 잠들기 전 격렬한 운동은 수면에 도움을 준다.

3 공복으로 잠드는 것이 수면에 도움을 준다.

4 수면제는 의사와의 상담 후 복용한다.(정답)

※ 해설 : 야간 작업 후 낮수면 시에는 바로 수면을 취하고 잠들기 3시간 전에는 격렬한 운동을 하지 않는다. 시장해서 잠이 안 오면 간단한 간식을 먹는다.

피로의 평가와 관리

1. 피로의 정의

1.피로 : 과로로 정신이나 몸이 지쳐 힘듦. 또는 그런 상태, 지극히 주관적인 증상, 신체적, 정신적, 사회적 요인 등 다양한 측면의 특징을 가지고 있음.
2.목숨과 건강을 유지하는데 중요한 신호 가운데 하나, 정신적 피로는 정상인이 할 수 있는 수준의 기능을 지속하지 못 하는 것. 삶을 살면서 어디서든 쉽게 일어날 수 있는 일.
3.피로로 인한 병증 : 근육통과 무력감, 오한을 동반하는 몸살, 거듭된 피로로 인한 만성 피로 증후군.
4.피로의 증상 : 기운이 없다, 지친다. 등등 신체적 증상과 정신적 증상을 동반 심해지면 근육통, 호흡곤란, 이상발한, 소화기 장애, 두통과 현기증 유발

피로의 평가와 관리

2. 피로의 정의

1.피로의 요인
2.작업관련 요인 : 작업부하, 작업환경조건, 작업편성과 시간, 과도한 출퇴근 시간, 퇴근 후 추가 근무, 빈번하거나 늦은 시간까지 지속되는 회식
3.개인적인 요인 : 연령. 질환 또는 건강상태, 약물 부작용, 생활습관 및 환경
4.피로의 영향 : 피로로 인한 수면부족, 피로를 느끼는 근로자의 행위변화 작업능률 저하 등, 근로자 다수가 피로감을 느끼는 사업장은 사업장 전반의 생산성 저하

3. 피로도 평가

1.근로자 개인 피로도 평가
2.피로도 평가 척도에 따라 평가 평균이 높을수록 피로도 높음
3.피로 증상이 심하거나 점수가 높은 근로자는 의사 또는 전문가 상담 필요
4.집단수준의 피로 평가
5.피로 수준을 반영하는 사업장 지표, 결근율, 근로자 이직률, 약물 사용이나 남용, 작업관련 긴장, 생산시간 손실
6.피로의 직업관련 요인 체크 리스트 : 근무 편성 및 교대근무 설계, 휴가 관리, 작업환경 관리, 보건관리

피로의 평가와 관리

4. 피로의 관리

1.일반적 생활습관 관리 : 규칙적인 운동 균형잡힌 식사 적절한 체중 유지 등
2.작업관련 요인 : 작업부하, 작업환경조건, 작업편성과 시간, 과도한 출퇴근 시간, 퇴근 후 추가 근무, 빈번하거나 늦은 시간까지 지속되는 회식
3.일반적 사업장관리 : 직무 스트레스 관리. 사업장 직무스트레스 예방 프로그램
4.근무 편성 및 교대근무 설계, 휴가 관리, 작업환경 관리, 보건관리 각 항목별 관리

교대작업 근로자 피로관리

1. 교대작업의 개요

1.교대작업 : 작업자들을 2개 반 이상으로 나누어 각각 다른 시간대에 근무하게 하는 것
2.교대작업이 생기는 이유: 사회적 이유, 기술적 이유, 경제적 이유
3.교대 작업의 건강 영향 : 생체 리듬의 부조화, 수면질의 저하, 위장장애, 심혈관계 질환, 임신, 기존 질환의 악화
4.사회 활동의 제한: 사교활동과 가족행사를 놓치게 됨. 수면부족, 우울, 긴장. 걱정, 피로감 등
5.생산성 저하와 안전사고에 영향
6.교대 부적응 증후군

2. 교대작업관리

1.교대작업 설계 시 고려사항: 야간 작업, 교대 작업 일정, 작업시간, 휴일
2.작업환경관리 : 야간 휴식시간, 고정된 식사 및 휴식시간, 매점이나 뜨거운 음식과 음료 제공, 출퇴근 시 교통수단 제공

교대작업 근로자 피로관리

3. 교대작업 근로자 건강관리

1.사업장 건강관리
2.야간 작업자 건강관리(야간작업장 환경관리, 수면실 설치, 규칙적이고 적절한 음식 제공)
3.교대 작업자 건강관리(주기적 건강상태 확인, 교육과 훈련의 실시,. 건강관리를 위한 조사와 평가)
4.근무 배치 시 업무 적합성 평가
5.개인생활습관 관리 : 야간 작업 후 낮수면, 운동요법과 이완요법, 영양

장시간 근로자 피로 관리

1. 장시간 근로자란?

1.연장, 야간 및 휴일 근무 등으로 장시간 근로를 수행한 근로자
2.주 52시간 근무제 : 1주를 7일으로 계산하여 휴일, 연장 근로를 포함하여 최대 52시간의 근무시간 한도

2. 장시간 근로의 건강 영향

1.심혈관계, 뇌혈관계, 근골격계, 생식 건강, 정신건강, 내분비계, 면역계, 사고 증가, 건강관련 행위, 건물증후군의 위험 증가

3. 장시간 근로의 건강 관리

1.사업장 작업관리 : 근로시간 관리, 작업일정 관리, 면접지도
2.작업 환경관리 : 휴식공간, 재해 예방 작업환경
3.보건관리자의 역할 : 근로자의 건강상태 확인 및 근로자 본인 지도, 수면 위생교육, 필요한 경우 의사의 진료를 유도, 산업의학 전문의 의뢰, 근로자나 사업주로부터 얻은 정보에 대해 비밀 엄수
4.개인 건강관리 : 6시간 이상의 수면, 심한 피로감을 느낄 경우 휴식시간을 이용하여 낮잠, 정기적이고 적절한 운동

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(2) 피로의 신체적 증상으로는

머리가 무거움,
숨쉬기가 어렵고 전신권태,
사지통증,
동작 완만,
관절의 강직과 이완 등이 있다.

(3) 피로의 정신적 증상으로는

현기증,
주의 집중력 감소,
졸음,
심리적 불안정

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1회	산업재해보상보험제도 및 보험금 청구

산재보험의 가입자는 근로자다.

정답 X (산재보험 가입자는 사업주이다.)

보험급여 심사청구서는 보험급여결정을 안날로부터 90일 이내에 제출해야한다.

정답 O (보험급여 심사청구서는 보험급여결정을 안날로부터 90일 이내에 제출해야 한다.)

1.산업재해보상보험제도 운영원리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1. 산재보험법에서는 고용노동부장관의 산재보험 사업 관장을 규정하고 있다.

2. 안전보건공단이 고용노동부장관에게 권한을 위탁받아 실제 사업을 진행한다.(정답)

※ 해설 : 고용노동부장관의 위탁을 받아 실제 사업을 진행하는 것은 근로복지공단이다.

3. 산재보험 수급권자는 재해를 당한 근로자 혹은 그 유족이다.

4. 산재보험가입자는 사업주이다.

2.산업재해보상 청구절차에 관한 설명으로 거리가 먼 것은?

1. 청구를 위해 준비한 제출서류는 근로복지공단에 제출한다.

2. 보험급여 지급 불승인의 경우 심사청구를 제기할 수 있다.

3. 보험급여 지급 불승인시 심사청구 및 재심사청구를 거치지 않고 곧바로 행정소송을 제기할 수 있다.

4. 산재보험 청구절차에서 사업주는 철저히 배제된다.(정답)

※ 해설 : 산재보험 청구절차에서 사업주에게 자료제출 요청 혹은 관련자 출석 조사 요청 등이 있을 수 있기 때문에 사업주의 조력이 필요하다.

3.다음 보험급여에 대한 정의로 옳은 것은?

1. 요양급여 : 요양이 종료되고 난 후에도 산재근로자의 상태가 타인의 도움 없이는 생활이 힘든 경우 이를 지원하기 위한 보험급여

2. 장해급여 : 근로자가 업무상의 사유로 사망한 경우 장제비용으로 지급하는 급여

3. 상병보상연금 : 근로자가 업무상의 사유로 사망한 경우에 사망 당시 유족에게 지급하는 급여

4. 휴업급여 : 근로자가 업무상 재해를 당해 일을 하지 못하는 기간 동안 지급하는 급여(정답)

※ 해설 : 휴업급여는 근로자가 업무상 재해를 당해 일을 하지 못하는 기간 동안 근로자와 그 가족의 생활을 보호하기 위해 지급하는 급여이다.

산업재해보상보험제도의 이해

1. 산업재해보상보험제도의 정의

1.산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험

2. 산업재해보상보험제도의 목적

1.신속 · 공정한 재해보상
2.인간다운 생활 보장
3.안정된 기업활동

3. 산업재해보상보험제도의 필요성

1.사회적문제
2.민사소송의 어려움
3.근로기준법의 한계

산업재해보상보험제도의 이해

4. 산업재해보상보험제도의 특성

1.무과실 책임주의
2.정률보상방식
3.강제사회보험

5. 산업재해보상보험제도 운영원리

1.산재보험관리주체, 보험가입자, 수급권자의 관계를 통해 이루어짐

6. 산업재해보상보험제도 주요사업

1.재해보상(보험급여)
2.재활사업
3.복지사업

산업재해보상 청구

1. 보험급여 청구절차

1.제출서류 준비
2.접수 및 심의
3.보험급여 부지급 결정 이후

2. 소멸시효

1.3년간 행사하지 아니하면 시효로 말미암아 소멸
2.이 중 ‘장해급여, 유족급여, 장의비, 진폐보상연금 및 진폐유족연금’은 시효 기간 5년

산업재해보상 보험급여

1. 요양 중 산업재해보상

1.요양급여
2.휴업급여
3.상병보상연금

2. 요양 종료 후 산업재해보상

1.장해급여
2.간병급여
3.직업재활급여

3. 사망시 산업재해보상보험

1.유족급여
2.장의비

4. 진폐에 대한 보험급여

2회	재해에 따른 응급조치

재해는 작업장의 불안전한 상태와 근로자의 불안전한 행동이 합쳐져 발생한다.

정답 O

※해설 : 재해를 당한 원인을 조사하여 보면, 작업장의 불안전한 상태와 근로자의 불안전한 행동이 합쳐졌기 때문인 경우가 대부분이다.

사고나 병으로 갑자기 환자가 발생하였을 때 의사의 치료를 받기까지 그 환자에게 행하는 적절한 처치를 응급처치라 한다.

정답 O

※해설 : 응급처치란 사고나 병으로 갑자기 환자가 발생하였을 때 발생하였을 때 의사의 치료를 받기까지 그 환자에게 행하는 적절한 처치를 말한다.

1.사고를 유발하는 원인이 되는 불안전한 행동이 아닌 것은?

1 안전에 대해 모른다.

2 안전한 동작을 할 수 없다.

3알면서도 안전한 동작을 하지 않는다.

4 안전 지식이 풍부하고 시행한다.(정답)

2.사고 시 조치 내용으로 틀린 것은?

1 재해에 결부된 설비의 운전을 일시 중지한다(즉시 스위치를 끄거나 밸브를 잠그는 등).

2 피재자를 구출한다

3피해자에 대하여 의사가 올 때까지 응급처치를 한다(지혈, 인공호흡 등).

4 다른 사람에게 보이지 않게 하기 위해 현장을 재빨리 치운다.(정답)

※ 해설 : 재해 원인 조사에 대비하여 현장 보존에 노력해야 한다(사진, 기타 확실한 근거를 남기는 것)

3.재해자의 응급처치 요령으로 틀린 것은?

1 긴급을 요하는 환자는 천천히 처치한다.(정답)

※ 해설 : 긴급을 요하는 환자를 우선적으로 처치해야 한다.

2 체온을 유지한다.

3협력자를 구한다.

4의사, 구급차, 가족에게 연락한다.

재해에 따른 응급조치

1. 재해 발생과 원인

1.사고의 직접 원인
2.- 불안전한 상태
3. - 불안전한 행동
4.사고의 간접 원인

재해에 따른 응급조치

2. 사고 발생 시 주의사항

1.덤비지 말고, 침착해야 함
2.순간적으로 여러 가지의 처치를 취할 때는 그 처치로 인해 일어날 위험도 예상해야 함
3.다른 곳에 연락을 신속히 하되 오해가 생기지 않도록 정확하게 함
4.가능한 한 빨리 상사에게 보고하고, 선배나 상사의 지시에 따라야 함
5.평상시의 절차를 멋대로 바꾸지 말고 행동해야 함
6.부상이 없었던 사고나 어떤 조그만 부상이라도 감추어서는 안 됨

재해에 따른 응급조치

3. 응급처치

1.직장의 설비, 기타 상황을 잘 알아둠
2.응급상자는 잘 정리하고, 보관 장소를 잘 알아둠
3.부상자가 발생하였을 때의 연락 방법을 정확하게 알아둠
4.기본적이고 긴급을 요하는 처치에 대해서 정확하게 알아둠

재해에 따른 응급조치

4. 유형별 응급조치 상황

1.호흡 곤란 시
2.의식 불명 시
3.맥박 정지 시
4.쓰러졌을 때

재해에 따른 응급조치

5. 사고 시 조치요령

1.재해에 결부된 설비의 운전을 일시 중지함
2.피재자를 구출함
3.피재자에 대하여 의사가 올 때까지 응급처치를 함
4.의사, 기타 관계자에게 연락해야 하며 또한 상사에게 보고함
5.폭발이나 화재의 경우에는 즉시 소화 활동을 개시함과 동시에 2차 재해의 확산 방지에 노력해야 함
6.재해 원인 조사에 대비하여 현장 보존에 노력해야 함
7.작업자의 기분을 진정시킴

재해에 따른 응급조치

6. 재해 조사 순서

1.재해 요소에 관계되는 정보 입수
2.재해 요인을 분석검토하고 재해 요인 결정
3.재해 방지 대책 결정
4.실시 계획 수립
5.실시
6.실시 결과를 평가

재해에 따른 응급조치

7. 재해자의 응급처치

1.긴급을 요하는 환자를 우선적으로 처치함
2.환자의 정확한 상태 조사와 올바른 자세를 취함
3.체온을 유지함
4.음료를 준비함
5.의사, 구급차, 가족에게 연락함
6.협력자를 구함
7.안정을 취함
8.증거물, 소지품을 보존함
9.처치기록표를 부착함

3회	안전의 이해 및 산업안전보건 개론

재해란 반드시 어떤 형태로든 손실을 가져온다.

정답 O

※해설 : 재해란 인적 손실 또는 물적 손실을 어떤 형태로든 반드시 가져오는 것을 의미한다.

현대 사회에서는 안전보건에 관한 관심이 늘어나고 있다.

정답 O

※해설 : 현대 사회의 전반적인 분위기는 안전보건에 관한 관심이 증가하고 있다.

1.산업재해의 발생이 미치는 영향으로 거리가 먼 것은?

1 근로자는 일시적 혹은 영구적으로 노동력을 상실하게 된다.

2 기업은 기업의 신용도를 잃게 된다.

3지역사회의 주민뿐만 아니라 지방 공공 단체와 같은 조직에도 영향을 준다.

4 국가 정책에 근거하여 수행되는 기업은 재해가 발생하여도 큰 변화가 일어나지 않는다.(정답)

※ 해설 : 국가적 차원에서는 국가 정책의 재검토와 기업체의 운영 및 자금 조성책의 변경 등에 영향을 준다.

2.산업안전보건이 필요한 이유로 옳지 않은 것은?

1 다양한 근로 형태 발생에 따른 안전보건관리 방식의 변화

2 작업환경의 변화로 인한 업무상 질병의 증가

3안전보건에 관한 관심이 증가한 사회 분위기

4 국제사회의 안전보건 기준 완화(정답)

※ 해설 : 세계적으로 위해를 끼칠 수 있거나 재산상의 손실을 미칠 수 있는 제품에 대해서는 제조 및 유통을 제한하고자 한다.

3.안전보건활동에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

1목표는 실현가능하고 측정 가능한 형태로 구성되어야 한다.

2안전보건활동을 실시할 때, 의사소통은 매우 중요하다.

3 안전보건활동의 점검 평가 시기는 평가 후 수정단계에서 정한다.(정답)

※ 해설 : 안전보건활동의 점검은 계획단계에서 평가시기를 미리 정한다.

4 안전보건활동의 수정단계는 수정조치는 물론 예방조치도 포함하고 있다.

안전과 산업재해

1. 안전의 정의

1.위험 요소를 극소화하거나 방호하는 활동을 통하여 사고를 줄이거나 없애는 것

2. 안전의 필요성

1.안전한 사회환경을 조성하기 위해 안전은 필요함

3. 사고와 재해

1.사고 : 어떤 일을 할 때 하고자 하는 일을 저지 또는 방해하는 사건
2.재해 : 사고의 최종 결과로 어떤 형태로든 손실을 가져옴
3.직접적 원인 : 불안전한 상태 / 불안전한 행동
4.간접적 원인 : 기술적 원인 / 교육적 원인 / 관리적 원인

안전과 산업재해

4. 산업재해

1.근로자가 업무에 관계되는 건설물 · 설비 · 원재료 · 가스 · 증기 · 분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것
2.근대와 현대의 재해발생 이론
3.근대 : 재해는 연쇄작용처럼 일어나므로 중간 단계를 제거하면 재해는 발생하지 않음
4.현대 : 관리의 실패로 재해가 발생된다고 여김
5.영향
6.개인과 가정, 기업, 사회, 국가적 차원

안전과 산업재해

5. 산업안전 정의 및 목적

1.정의
2.산업 현장에서 사고가 일어날 가능성이 있는 각종 위험 요소를 찾아내어 없애거나 최소화함으로 근로자의 생명과 재산을 지키는 것
3.목적
4.인간 존중의 이념을 바탕으로 재해를 예방해 쾌적한 생활을 유지

6. 산업안전의 중요성

1.산업재해 피해 예방

7. 안전관리

1.3단계 안전 실현 단계
2.안전 기구 조직
3.사고예방 5단계

산업안전보건 개론

1. 안전보건관리 정의

1.산업재해를 방지하기 위하여 기술과 인력, 설비를 관리하는 업무

2. 안전보건의 필요성

1.새로운 기술의 도입으로 새로운 위험이 등장했기 때문

3. 안전보건활동 (PDCA 사이클)

1.계획 (Plan)
2.실시 (Do)
3.점검 (Check)
4.수정 (Action)
5.재검토

산업안전보건 개론

4. PDCA 안전보건활동

1.계획 : 목표 설정, 조직구성, 안전보건 관리정책, 안전보건 관리계획
2.실시 : 조직 운영, 활동 및 프로세스 파악을 위해서는 의사소통 중요
3.점검 : 평가하고 점검한 후 그 결과에 따라 다음 단계에서 시정, 개선을 하기 위함
4.수정 : 문제점을 발견하고 수정하는 사이클을 통해 안전보건의 관리 효과 향상

4회	피로와 근로자 건강 관리

피로는 지극히 주관적인 증상이다.

정답 X

※해설 : 피로는 신체적, 정신적, 사회적 요인 등 다양한 측면의 특성을 가지고 있다.

야간 작업장에서는 온도를 주간 작업 때보다 약 1℃ 낮춘다.

정답 X

※해설 : 야간 작업장에서는 27℃를 넘지 않는 범위에서 온도를 주간 작업 때보다 1℃ 높이고 조도는 밝게 유지한다.

1.피로에 대한 설명으로 틀린 것은?

1피로는 목숨과 건강을 유지하는 데 중요한 신호 가운데 하나이다.

2 신체적 피로는 정상인이 할 수 있는 수준의 기능을 지속하지 못하는 것을 말한다.(정답)

※ 해설 : 정신적 피로에 해당하는 설명이다.

3 피로는 삶을 살면서 어디서든 쉽게 일어날 수 있는 일이다.

4 거듭된 피로로 인해 만성 피로 증후군이 나타날 수 있다.

2.근로자 피로의 개인적인 요인에 대한 설명으로 틀린 것은?

1 연령은 피로와 무관하다.(정답)

※ 해설 : 고령인 경우 밤근무 적응이 더 어려울 수 있다.

2 약물 부작용도 피로에 영향을 준다.

3 지나친 음주와 흡연이 피로에 영향을 준다.

4 신체활동 부족도 피로에 영향을 주는 요인이다.

3.교대 작업 근로자나 장시간 근로자의 수면 습관에 대한 설명으로 맞는 것은?

1 야간 작업 후 낮수면 시에는 자연스럽게 잠들 때까지 기다린다.

2 잠들기 전 격렬한 운동은 수면에 도움을 준다.

3 공복으로 잠드는 것이 수면에 도움을 준다.

4 수면제는 의사와의 상담 후 복용한다.(정답)

피로의 평가와 관리

1. 피로의 정의

1.피로 : 과로로 정신이나 몸이 지쳐 힘듦. 또는 그런 상태, 지극히 주관적인 증상, 신체적, 정신적, 사회적 요인 등 다양한 측면의 특징을 가지고 있음.
2.목숨과 건강을 유지하는데 중요한 신호 가운데 하나, 정신적 피로는 정상인이 할 수 있는 수준의 기능을 지속하지 못 하는 것. 삶을 살면서 어디서든 쉽게 일어날 수 있는 일.
3.피로로 인한 병증 : 근육통과 무력감, 오한을 동반하는 몸살, 거듭된 피로로 인한 만성 피로 증후군.
4.피로의 증상 : 기운이 없다, 지친다. 등등 신체적 증상과 정신적 증상을 동반 심해지면 근육통, 호흡곤란, 이상발한, 소화기 장애, 두통과 현기증 유발

피로의 평가와 관리

2. 피로의 정의

1.피로의 요인
2.작업관련 요인 : 작업부하, 작업환경조건, 작업편성과 시간, 과도한 출퇴근 시간, 퇴근 후 추가 근무, 빈번하거나 늦은 시간까지 지속되는 회식
3.개인적인 요인 : 연령. 질환 또는 건강상태, 약물 부작용, 생활습관 및 환경
4.피로의 영향 : 피로로 인한 수면부족, 피로를 느끼는 근로자의 행위변화 작업능률 저하 등, 근로자 다수가 피로감을 느끼는 사업장은 사업장 전반의 생산성 저하

3. 피로도 평가

1.근로자 개인 피로도 평가
2.피로도 평가 척도에 따라 평가 평균이 높을수록 피로도 높음
3.피로 증상이 심하거나 점수가 높은 근로자는 의사 또는 전문가 상담 필요
4.집단수준의 피로 평가
5.피로 수준을 반영하는 사업장 지표, 결근율, 근로자 이직률, 약물 사용이나 남용, 작업관련 긴장, 생산시간 손실
6.피로의 직업관련 요인 체크 리스트 : 근무 편성 및 교대근무 설계, 휴가 관리, 작업환경 관리, 보건관리

피로의 평가와 관리

4. 피로의 관리

1.일반적 생활습관 관리 : 규칙적인 운동 균형잡힌 식사 적절한 체중 유지 등
2.작업관련 요인 : 작업부하, 작업환경조건, 작업편성과 시간, 과도한 출퇴근 시간, 퇴근 후 추가 근무, 빈번하거나 늦은 시간까지 지속되는 회식
3.일반적 사업장관리 : 직무 스트레스 관리. 사업장 직무스트레스 예방 프로그램
4.근무 편성 및 교대근무 설계, 휴가 관리, 작업환경 관리, 보건관리 각 항목별 관리

교대작업 근로자 피로관리

1. 교대작업의 개요

1.교대작업 : 작업자들을 2개 반 이상으로 나누어 각각 다른 시간대에 근무하게 하는 것
2.교대작업이 생기는 이유: 사회적 이유, 기술적 이유, 경제적 이유
3.교대 작업의 건강 영향 : 생체 리듬의 부조화, 수면질의 저하, 위장장애, 심혈관계 질환, 임신, 기존 질환의 악화
4.사회 활동의 제한: 사교활동과 가족행사를 놓치게 됨. 수면부족, 우울, 긴장. 걱정, 피로감 등
5.생산성 저하와 안전사고에 영향
6.교대 부적응 증후군

2. 교대작업관리

1.교대작업 설계 시 고려사항: 야간 작업, 교대 작업 일정, 작업시간, 휴일
2.작업환경관리 : 야간 휴식시간, 고정된 식사 및 휴식시간, 매점이나 뜨거운 음식과 음료 제공, 출퇴근 시 교통수단 제공

교대작업 근로자 피로관리

3. 교대작업 근로자 건강관리

1.사업장 건강관리
2.야간 작업자 건강관리(야간작업장 환경관리, 수면실 설치, 규칙적이고 적절한 음식 제공)
3.교대 작업자 건강관리(주기적 건강상태 확인, 교육과 훈련의 실시,. 건강관리를 위한 조사와 평가)
4.근무 배치 시 업무 적합성 평가
5.개인생활습관 관리 : 야간 작업 후 낮수면, 운동요법과 이완요법, 영양

장시간 근로자 피로 관리

1. 장시간 근로자란?

1.연장, 야간 및 휴일 근무 등으로 장시간 근로를 수행한 근로자
2.주 52시간 근무제 : 1주를 7일으로 계산하여 휴일, 연장 근로를 포함하여 최대 52시간의 근무시간 한도

2. 장시간 근로의 건강 영향

1.심혈관계, 뇌혈관계, 근골격계, 생식 건강, 정신건강, 내분비계, 면역계, 사고 증가, 건강관련 행위, 건물증후군의 위험 증가

3. 장시간 근로의 건강 관리

1.사업장 작업관리 : 근로시간 관리, 작업일정 관리, 면접지도
2.작업 환경관리 : 휴식공간, 재해 예방 작업환경
3.보건관리자의 역할 : 근로자의 건강상태 확인 및 근로자 본인 지도, 수면 위생교육, 필요한 경우 의사의 진료를 유도, 산업의학 전문의 의뢰, 근로자나 사업주로부터 얻은 정보에 대해 비밀 엄수
4.개인 건강관리 : 6시간 이상의 수면, 심한 피로감을 느낄 경우 휴식시간을 이용하여 낮잠, 정기적이고 적절한 운동

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(2) 피로의 신체적 증상으로는

머리가 무거움,
숨쉬기가 어렵고 전신권태,
사지통증,
동작 완만,
관절의 강직과 이완 등이 있다.

(3) 피로의 정신적 증상으로는

현기증,
주의 집중력 감소,
졸음,
심리적 불안정

5회

휴먼에러의 예방과 관리

자신만 주의를 잘하면 휴먼에러를 피할 수 있다.

정답 X

※해설 : 에러를 범하지 않는 사람은 없습니다. 에러는 인간의 고유 특성 중의 하나이다.

안전을 위한 규정이나 규칙을 고의적으로 무시하는 것을 에러라고 한다.

정답 X

※해설 : 안전을 위한 규정이나 규칙을 고의적으로 무시하는 것은 ‘위반’이다.

1.휴먼에러에 관한 다음 설명 중 맞지 않는 것은?

1 휴먼에러는 허용범위를 벗어난 일련의 행동 또는 행동을 하지 않는 것(불 행동)을 말한다.

2실수(slips and lapses)는 실행과정에서 수행이나 기억에 실패한 경우를 말한다.

3 기술기반 수준(skill-based level)에서의 에러는 상황을 잘못판단 한다거나 옳지 않은 규정을 적용하는 것 등과 관련이 있다.(정답)

※ 해설 : 상황을 잘못 판단 한다거나 옳지 않은 규정을 적용하는 것 등과 관련이 있는 것은 규칙기반수준 (rule-based level)에서의 오류이다.

4 생략에러(omission error)는 필요한 작업 또는 절차를 수행하지 않는데 기인한 에러를 말한다.

2.다음 중 라스무센(Rasmussen)이 제시한 인지수준별 에러의 분류에 속하지 않는 것은?

1 기술 기반 실수

2 규칙 기반 오류

3 지식 기반 오류

4 지각 기반 오류(정답)

※ 해설 : Rasmussen의 인지수준별 에러는 기술기반 실수, 규칙기반 오류, 지식기반 오류를 구분한다.

3.인적 요인 분석 분류 시스템(HFACS :The Human Factors Analysis and Classification System)에 대한 다음 설명 중 적절하지 않는 것은?

1 불안전 행동은 에러와 위반으로 구분한다.

2 주의실패는 자동화된 행동에서 흔히 나타난다.

3 기술기반에러는 주로 주의실패, 기억실패, 기술에러의 형태로 나타난다.

4 에러는 기술기반에러, 결정에러, 지각에러, 순서에러의 4 가지로 구분한다.(정답)

※ 해설 : 에러는 기술기반에러, 결정에러, 지각에러의 3 가지로 구분한다.

휴먼에러의 예방과 관리

1. 에러의 정의

1.허용범위를 벗어난 일련의 행동 또는 행동을 하지 않는 것

2. 에러를 알아야 하는 이유

1.재해 및 아차사고의 숨은 원인 파악에 필요
2.사고, 사건 보고 시스템 디자인에 도움
3.어떤 직무에 발생 가능한 에러의 형태 예상
4.중대 상황에 에러의 가능성을 최소화하기 위한 직무 디자인에 도움

3. 휴먼에러의 수행단계별 분류

1.① 실수(slips and lapses) : 실행과정에서 수행이나 기억에 실패한 경우
2.② 오류(mistake) : 판단이나 추론의 과정에서 실패 또는 결함이 있는 경우
3.③ Mistake : 상황해석을 잘못하거나 틀린 목표를 착각하여 행하는 경우
4.④ Slip : 상황해석은 제대로 하였으나 의도와 다른 행동을 하는 경우
5.⑤ Lapse : 여러 과정이 연계적으로 일어나는 행동을 잊어버리고 안 하는 경우

휴먼에러의 예방과 관리

4. 휴먼에러의 행동별(수행과정) 분류 (Swain)

1.① omission error : 필요한 작업 또는 절차를 수행하지 않는데 기인한 error
2.② time error : 필요한 작업 또는 절차의 수행 지연으로 인한 error
3.③ commission error : 필요한 작업 또는 절차의 불확실한 수행으로 인한 error
4.④ sequential error : 필요한 작업 또는 절차의 순서 착오로 인한 error
5.⑤ extraneous error : 불필요한 작업 또는 절차를 수행 함으로서 기인한 error

5. 휴먼에러의 인지/지각과정별 분류

1.① input error : 감지 에러
2.② information processing error : 정보처리 절차 에러 (착각)
3.③ decision making error : 의사결정 에러
4.④ output error : 출력 에러
5.⑤ feedback error : 제어 에러

휴먼에러의 예방과 관리

6. 휴먼에러의 인지수준별 분류 (Rasmussen)

1.① 기술기반 실수(skill-based slips lapses)
2.② 규칙기반 오류(rule-based mistakes RB mistake)
3.③ 지식기반 오류(knowledge-based mistakes: KB mistake)

7. 불안전 행동의 분류 : 에러와 위반

1.에러 : 허용범위를 벗어난 일련의 행동 또는 행동을 하지 않는 것
2.위반 : 규정이나 규칙을 고의적으로 무시하는 것

8. 에러의 유형

1.기술기반에러 : 주의실패, 기억실패, 기술에러 등
2.결정에러 : 절차에러, 잘못된 선택, 문제해결 에러 등
3.지각에러 : 착시 등

휴먼에러의 예방과 관리

9. 위반의 유형류

1.일상적 위반, 예외적 위반

10. 미숙련자의 오류

1.지식 부족과 기능 미숙이 주된 원인
2.직무 교육과 안전 교육
3.경험의 폭을 넓힐 수 있는 다양한 기회를 제공(예외 상황과 위급 상황을 포함한 여러 가지 작업 사례를 소개, 상황에 대한 시뮬레이션 훈련)

휴먼에러의 예방과 관리

11. 숙련자의 실수

1.작업 내용과 절차를 너무 잘 알고 있기 때문에 실수
2.익숙하고 반복적인 작업을 수행할 때 나타나는 인지적 과정의 특성을 작업자 스스로 이해
3.인지과정의 문제점을 상쇄시켜줄 수 있는 구체적인 방안 마련(지적 확인 등)
4.익숙하고 반복적인 작업을 수행할 때 나타나는 심리적 특성을 이해하고 스스로 통제하는 훈련
5.직무 관련 스트레스나 어려움에 효율적으로 대처할 수 있는 기술 교육

12. 불성실한 태도나 의욕 저하로 인한 불안전 행동

1.작업자의 동기 유발을 시켜주는 일이 가장 중요
2.조직 차원에서 적절한 인센티브 제도와 교육·훈련
3.규정을 지키고 열심히 일하는 사람이 손해 보지 않는 조직 분위기
4.개인 및 집단 상담 등

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1 휴먼에러개요

1) 휴먼에러의 정의

- 허용범위를 벗어난 일련의 행동 또는 행동을 이행하지 않는 상태

2) 에러의 유형

- 기술기반에러 : 주의실패, 기억실패

- 결정에러 : 절차에러, 잘못된선택

- 지각에러 : 착시, 착각, 오인

2 휴먼에러의 분류

1) 휴먼에러의 단계별 분류

- 실수(slips and lapses) : 실행과정에서 수행이나 기억에 실패한 경우

* slip : 상황해석은 제대로 하였으나 의도와 다른 행동을 하는 경우

* lapse : 연쇄의 단계중 시행을 잊고 안한 경우

- 오류(mistake) : 판단이나 추론의 과정에서 실패 또는 결함이 발생한 경우 또는 상황해설을 잘못하여 착각하여 행동한 경우

2) 휴먼에러의 행동별 분류(swain)

- omission error : 필요한 작업 절차를 수행하지 않은데 기인한 error

- time error : 필요한 작업 또는 절차의 수행지연으로 인한 error

- commission error : 필요한 작업 또는 절차의 불확실한 수행으로인한 error

- sequential error : 필요한 작업 또는 절차의 순서착오로 인한 error

- extraneous error : 불필요한 작업 또는 절차를 수행함으로 기인한 error

3) 휴먼에러의 인지/지각과정별 분류

- input error : 감지에러

- information processing error : 정보처리절차에러(착각)

- decision making error : 의사결정에러

- output error : 출력에러

- feedbak error : 제어에러

4) 휴먼에러의 인지수준별 분류(rasmussen)

- 기술수반실수(skill-based slips and lapses)

- 규칙기반오류(rule-based mistakes)

- 지식기반오류(knowledge-based mistakes)

3 불안전한 행동

1) 불안전한 행동의 분류

- 에러(error) : 허용범위를 벗어난 일련의 행동 또는 행동을 하지 않는 것

- 위반 : 규정이나 규칙을 고의적으로 무시하는 것

2) 실수

- 숙련자의 실수

- 불성실한 태도나 의욕저하

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1.휴먼에러(Human Error) 본질과 정의

1) 휴먼에러예방 왜 필요한가?

- 현대문명의 급속한 발달로 인하여 기계의 신뢰도는 크게 향상

- 기계와 인간의 공동 작업으로 종합적 수행 능력도 앞으로 계속 발전

- 그러나, 인간의 능력은 유한한 상태로 남아 있음

- 인간의 특성을 고려한 기계의 설계, 제작, 배치, 조작 및 작업환경의 올바른 설정방법이

- 주요한 새로운 과제로 대두

- 기계가 인간이 갖고 있는 임기응변의 능력이나 유연한 사고를 대신할 수 있는 시대는 미도래

- 일부 전자동화가 이루어지고 있으나 다양한 산업의 다양한 상황에서 인간의 개입은 불가피하며

- 인간의 뛰어난 능력에 대한 반작용의 대가가 바로 인간의 과오, 즉 휴먼에러

- 휴먼에러는 인간이 개입되는 한은 불가피

- 사고의 대부분이 인간의 실수 또는 불안전한 행동에서 기인

- 이것은 사고의 원인이 부주의와 소홀함 또는 태만 등이라는 주장도 있지만

- 사고 당사자는 생산시간에 대한 압박감, 걱정, 또는 초조함, 피로, 장비의 결함 등을 원인 주장

- 인간의 실수를 예방하기 위해 우선 인간의 내면적 실수 특성을 파악하고

- 외적인 환경과 관리 시스템을 실수 감소를 위해 인간에게 적합하게 바꾸어 줄 필요가 있음

2) 휴먼에러의 본질(Rigby, Swain)

- 실수하는 것이 인간

- 사람은 태어나서 걷고, 말을 하기 위해 많은 실수를 하면서 무언가 하나씩 터득해 나감

- 실수가 두려워 아무것도 하지 않는다면 분명 아무것도 배울 수 없거나 어떠한 성취도 얻지못함

- 시도하지도 않고 노력하지도 않는 실수를 비난하는 자는 오히려 제대로 된 실패자가 됨

- 그럼에도 불구하고, 아직도 우리 사회는 많은 사람들이 실수에 대하여 부끄러워하며 감추고

- 심지어 크게 비난하여 벌하는 것으로 만족하는 경우가 많음

- 비난과 처벌은 더 나은 발전과 개선을 위한 진정한 반성이 될 수 없으며

- 급기야 계속되는 반복적 실수로 인하여 더 큰 문제를 일으키게 되는 원인제공

- 인간의 실수에 대한 이해가 필요, 산업사회에서 어떤 태도로 이를 대해야 할 것인지를 인지해야

- 휴먼에러를 이해하기 위해 먼저 우리는 인간의 가변성(Human Variability)을 이해해야 함

- 인간 보다 더 다양하고 변화하기 쉬워서, 아무도 똑같은 방법으로 정확히 두번하는 사람은 없음

- 실수와 성공은 인간본질에서 분리할 수 없는 요소

- 실수하지 않는 유일한 방법은 아무것도 하지 않는 것

3) 휴먼에러의 정의

- 휴먼에러의 정의 휴먼에러는 허용범위를 벗어난 일련의 행동(불행동)으로 규정됨

- 휴먼에러(Human Error)란 시스템의 성능, 안전 또는 효율을 저하시 키거나

- 감소시킬 잠재력을 갖고 있는 부적절하거나 원치 않는 인간의 결정이나 행동으로

- 어떤 허용범위를 벗어난 일련의 인간동작 중의 하나

- 요구된 수행도로부터의 이탈, 마이스터(Meister)로 정의

- 인간은 항상 실수를 일으키는 사고(Accident) 발생의 잠재요인이 내재하며,

- 나아가 기능적 특성에 있어서 인간 가변성(Human Variability)이 상존하여

- 이로 인한 인간의 신뢰도 정도에 따라 인간-기계시스템(Human Machine System)의

- 안전이 확보되고 산업안전 재해에 영향을 미침

① 인간 실수/착오의 메카니즘(Human Mistake Mechanism)

- 위치의 착오, 순서의 착오, 패턴의 착오, 형(形)의 착오, 잘못의 기억

- 입력착오: 감각(Sensory)혹은 지각(Perceptual)입력의 착오

- 처리(의사결정) 착오 : 중재(Mediation) 혹은 정보처리의 착오

- 출력착오: 신체적 반응 및 인간제어의 착오

② 휴먼에러의 잘못된 정의

가.휴먼에러는 대개 작업장의 부주의에서 발생한다:적절한 관리에 의해 예방이 가능

나.에러는우연히 발생하고 예견불가능하다:모든 에러는 예방가능한 원인들로 구성되며, 예견가능

다.정의에 의하면 모든 에러는 나쁘다:에러는 학습을 위해 필수적, 에러의 결과는 결과가 발생되기 전에 대부분의 에러는 복구될 수있다

③ 휴먼에러의 또 다른 정의

- 예측하지 못한 결과에 대한 경험

- 값 비산 교훈

- 안전, 품질, 생산과 관련한 잠재적 결과를 가진 최적조건이 아닌 결정, 행위

- 계획되어 실행된 인간의 신체적, 정신적 활동이, 의도된 결과에 도달하지 못한 것으로 그 실패가 다른 우발적 현상의 개입에 기인하지 않는 모든 경우

4) 휴먼에러의 분류

- 원인에 의한 분류: 에러를 일으키는 것이 무엇인가? (behavior-oriented)

- 결과에 의한 분류: 에러의 발생결과가 무엇인가? (task-oriented)

- 에러가 발생하는 시스템 개발단계: 설계, 생산, 시험, 가동 등

* Swain과 Guttman : 개별적인 행동결과에 대하여 분류

- 실행 에러(commission error) : 작업 내지 단계는 수행하였으나 잘못한 에러

- 생략 에러(omission error) : 필요한 작업 내지 단계를 수행하지 않은 에러

- 순서 에러(sequential error) : 작업수행의 순서를 잘못한 에러

- 시간 에러(timing error) : 주어진 시간 내에 동작을 수행하지 못하거나 너무 빠르게 또는 너무 느리게 수행하였을 때 생긴 에러

- 불필요한 행동에러(extraneous act error) : 해서는 안 될 불필요한 작업의 행동을 수행한 에러

* 심리학자 차페니스(A Chapanis)에 의한 분류

- 연락 에러,

- 작업공간 에러,

- 지시 에러,

- 시간 에러,

- 예측 에러,

- 연속응답 에러

- 관리자나 작업자의 실수를 심리학적 측면에서 분류

- 에러는 인간 행동과정에서 발생

- 사람이 자극에 따라 반응하고

- 인식하는 인지과정이 올바르게 처리되고 안전한 행동이 되기 위해서는

- 정보를 쉽게 인식할 수 있도록 만들거나

- 전달과정의 정보를 정확하게 탐색하여 이해하고,

- 판단할 수 있는 기초지식이 충분히 저장되어야 활용될 수 있음

* 크리스텐슨(J. M. Christensen)과 밀스(R. G. Mills)

- 인간의 내적요소 기능을 지각과정에서 정보를 올바르게 파악하고 이해하여 행위사항을 분별

- 중간과정에서 정보를 처리하여 문제해결 및 의사결정

- 감독, 지시, 응답, 전달, 조언 등으로 상호커뮤니케이션이 이루어짐

- 단순, 복잡, 연속적인 행동화 과정으로 이행됨 (아래 그림참조)

- 근로자들의 에러는 심리학적, 생리학적, 의학적 측면에서 다각적으로 연구됨

- 대뇌처리과정에서 발생하는 에러를 다각적으로 파악해야 함

-그래야 대책도 이에 따라 효율적으로 세울 수 있고 예측도 가능함

휴먼 에러 정보분석 평가흐름

인간의 요소적 기능에 대한 정보를 지각적 과정에서 올바르게 탐색하고 이해하여 시설 행위사항을 분별하고 중간과정에서 정보처리하여 문제해결 및 의사결정을 한 후 감독, 지시, 응답, 전달, 조언 등으로 상호커뮤니케이션이 이루어져 단순,복잡, 연속적인 행동화 과정으로 이행된다고 하였는데([그림 3] 참조)근로자들의 에러는 심리학적, 생리학적, 의학적 측면에서 다각적으로연구되고, 대뇌처리과정에서 발생하는 부위의 에러를 다각적으로 파악하여야 이에 따른 대책도 효율적으로 세울 수 있다.

* 대뇌의 정보처리 과정으로부터 분류

- MMS에서 인간행동은 대뇌의 정보처리과정에서 생긴다고 봄

- 외부정보가 대뇌의 감각중추에서 인지되기까지 과정에서 에러가 발생

- 기억의 반감으로 조작을 잘못하는 판단에러가 발생

- 인간의 대뇌가 명쾌하지 않으면 막대한 정보량을 처리하는데 신뢰성이 저하됨

- 인지된 상황을 판단하여 중추신경으로 부터 명령이 내려졌으나 동작과정에서 발생

① 인지확인 에러

: 외부정보를 받아서 대뇌 감각 중추에서 인지되기까지 과정에서 일어나는 에러로 눈 앞에 제시된 정보나 신호를 인식하여 작업을 순서대로 진행하는 단계에 작업결과나 다음 기기 상태에 대한 정보 또는 신호를 탐색하여 확인하는 과정에서 에러가 발생한다.

② 의사결정(판단기억)에러

: 인지한 상황을 판단하여 실행에 옮기기 전에 망각으로 인한 인지오류 (lapse:기억이 틀려서 조작을 잘못했다)

③ 행동(동작조작) 에러

: 운동중추로부터 의사결정 상태의 동작이 명령되었으나 도중에서 조작을 잘못 또는 절차를 생략하는 동작에러가 발생 (Slip- 행동의 실패), 관리자들은 보수요원이나 운전요인들의 행동과 오율을 측정하여 자료화하고 이에 따라 운전 중 수리작업, 설비개선, 가동정지, 변경 전 조작 등 작업의 신뢰성을 평가하여 이에 대한 사전안전교육지도가 주기적으로 이루어져야 함

6회	온도습도에 따른 건강관리

저온에서 인체는 열 발생량이 증가하고 열 발산량이 감소한다.

정답 O

※해설 : 체온을 유지하여 몸의 내부 기관을 적절한 온도로 유지하기 위한 변화이다.

인체가 고온 순화하는데 약 2달의 기간이 필요하다.

정답 X

※해설 : 2주간의 기간이 필요하며 이 기간동안 단계적으로 작업량 및 열스트레스 노출 과정이 필요하다.

1.고온으로 인한 건강장해가 아닌 것은?

1 열경련

2 열허탈증

3땀띠

4 무좀 (정답)

※ 해설 : 무좀은 다습한 작업환경에서 발가락 사이에 세균이 번식하여 발생한다.

2.동상예방대책으로 틀린 것은?

1 갑자기 고온환경에 노출되는 것을 피한다.

2가능한 주기적으로 팔다리를 움직인다.

3 딱 맞는 장갑과 방한화를 착용한다. (정답)

※ 해설 : 원활한 혈액순환을 위해 약간 큰 장갑과 방한화를 착용한다.

4 양말은 항상 건조한 상태로 유지한다.

3.다습한 작업환경과 관련된 설명과 거리가 먼 것은?

1습도가 올라가면 온도가 올라가는 경우가 대부분이다.

2 습도가 낮을수록 세균 번식에 유리하다. (정답)

※ 해설 : 습도가 높을수록 세균 번식에 유리하다.

3 작업 과정에서 발생된 수증기 등을 공장 밖으로 배출하기 위해 환기를 한다.

4 환기 등의 조치를 통해 40~70%의 습도를 유지한다.

온도와 습도에 따른 건강장해

1. 온도와 습도에 따른 작업환경

1.온도에 따른 인체 반응
2.고온 환경 : 열 발생량이 감소하고 열 발산량이 증가, 피부 혈관과 입모근 이완
3.저온환경 :　열 발생량이 증가하고 열 발산량이 감소, 피부 혈관과 입모근 축소
4.고열 : 열에 의하여 근로자에게 열경련· 열탈진 또는 열사병 등의 건강장해를 유발할 수 있는 더운 온도, 노출 기준 WBGT (고온의 노출기준 표시단위, 습구흑구 온도지수)
5.한랭 : 냉각원에 의하여 근로자에게 동상 등의 건강장해를 유발할 수 있는 차가운 온도
6.다습: 습기로 인하여 근로자에게 피부질환 등의 건강장해를 유발할 수 있는 습한 상태

온도와 습도에 따른 건강장해

2. 고온으로 인한 건강장해

1.열경련, 열 허탈증, 열쇠약증, 열실신 땀띠
2.불쾌지수 : 날씨에 따라서 사람이 불쾌감을 느끼는 정도를 기온과 습도를 이용하여 나타내는 수치

3. 저온으로 인한 건강장해

1.한랭장해 : 두드러기 등 알레르기 증상, 상기도 손상, 운동기능 저하
2.국소장해 : 동상, 동창
3.저체온증, 참호족, 뇌심혈관질환

4. 다습으로 인한 건강장해

1.습도가 높을수록 세균 번식에 유리
2.감염성 질환 : 식중독, 이질, 콜레라, 장티푸스, 패혈증
3.무좀, 관절염

온도와 습도에 따른 작업관리

1. 작업환경관리

1.온도와 습도의 조절 : 온·습도 조절장치, 고열감소조치, 갱내의 온도 유지
2.휴식: 적절한 휴식 등의 건강장해 조치 필요 휴게시설 설치
3.출입의 금지

2. 고열장해 예방조치

1.건강장해 예방조치 : 근로자 배치 시 고열 순화, 온도계나 습도계 등의 기기를 작업장소에 상시 구비
2.고열 작업자 관리 : 고온순화, 작업일정 변경 및 수분과 염분의 보충, 열 감시체계 등
3.고열발생원 대책 : 발열관리, 일반환기, 국소냉방, 복사열 차단

온도와 습도에 따른 작업관리

3. 한랭 장해 예방조치

1.건강장해 예방조치 : 작업지도, 작업환경, 옥외 작업자의 건강보호
2.동상 예방 대책
3.안전보건 교육실시, 응급 시의 조치사항, 보호구 착용

4. 다습장해 예방조치

1.건강장해 예방조치 : 습기제거, 개인위생 관리, 소독 또는 청소
2.환기, 작업관리, 건강관리

[시험문제] 90점 ??

1.지각에러에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

착시와 같이 감각기관에 들어오는 입력이 불분명하거나 보통과 다를 때 발생한다
입력에러라고 한다
착시는 불완전한 정보를 지각자 스스로 채워 인식하는 ‘완결성의 원리’로 인해 발생한다
절차에러는 지각 에러의 한 유형이다 (정답 : 결정에러)

2.안전 보건 활동 중 점검단계에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

점검 평가에서 부적합이 발견된 경우 특성에 따른 신속한 추가 대책을 마련해야 함
평가 시기는 실시단계에서 미리 정해야 함 (정답 : 계획단계 설정)
사업장의 안전 보건 활동을 지속해서 운영해 나가기 위해서는 점검과 개선을 필수로 진행해야 함
유해위험요인의 발생 빈도, 영향 및 변화의 정도를 고려하여 시간을 설정해야 함

3.안전관리의 입장에서 재해의 설명으로 옳지 않은 것은?

일반적으로 알고 있는 재해와는 다름
사고의 최종 결과를 의미함
절대 손실이 생기지 않음(정답 : 손실이 생김)
재해가 가져오는 손실에는 인적 손실과 물적 손실로 나뉨

4.고온에서의 인체 반응에 대한 설명으로 적절한 것은?

열 발생량이 증가한다 (정답 : 저온)
피부의 모세혈관과 입모근은 수축한다
열 발산량이 감소한다
피부 표면으로 가는 혈류량이 증가한다

5.피로의 신체적 증상이 아닌 것은?

머리가 무거움
관절의 강직과 이완
사지 통증
졸음 (정답 : 정신적 증상)

6.산업재해보상보험제도의 목적으로 옳지 않은 것은?

안정된 기업활동
신속ㆍ공정한 재해보상
인간다운 생활 보장
기업의 이익 (정답)

7.모든 인위적 재해는 예방이 가능하다.라고 언급한 사람은?

하인리히 (정답)
빌 게이츠
버드
아담스

8.사고의 간접적 원인 중 기술적 원인에 해당하지 않는 내용은?

안전 지식의 부족
생산 공정의 부적합
구조, 재료의 부적합 (답?)
점검, 정비, 보존의 불량

9.숙련자가 범하기 쉬운 에러로 보기 어려운 것은?

오랫동안 같은 업무를 반복하고 있다
업무내용을 잘 알고 있다
조작이 늦고 매끄럽지 못하다 (답?)
여유가 있다

10.에러의 빈도와 관련 독일 통계자료에 의하면 근로자는 8시간 작업 시간 중 몇 %의 에러를 발생 시키는가?

0.03% (정답)
50%
100%
80%

[Keep] 국악동요 (國樂童謠) & 핑크퐁 국악 동요 & 한국동요(10곡)

noreply@blogger.com (Keycolor) — Mon, 21 Aug 2023 03:23:00 +0000

국악동요 (國樂童謠) & 핑크퐁 국악 동요 & 한국동요(10곡)

한국민족문화대백과사전

국악 개념

전통음악 양식으로 작곡된 국악풍의 동요.

정의

전통음악 양식으로 작곡된 국악풍의 동요.

개설

예부터 전래되는 동요는 전래동요라 하며, 새로 작곡된 국악풍의 동요를 국악동요,

또는 창작국악동요 등으로 부르고 있다.

아이들의 놀이와 주변 환경이 달라짐에 따라 전래되던 민요의 가사로는 아이들의 정서를 표현하기에 부족함이 있었다.

이를 극복하기 위해 새로운 국악창작동요를 만들어 부르고 있다.

연원 및 변천

창작국악동요라는 명칭이 본격적으로 사용되기 시작한 것은 국립국악원의 창작국악동요제가 열리면서부터 이다.

국립국악원 이외에도 KBS국악관현악단과 시립국악관현악단 등에서도 창작동요음악회를 개최한 바 있다.

1987년 10월 국립국악원 주최의 '국악동요발표회'에서 창작동요 12곡이 발표되었다.

동요제를 위해 먼저 전국 초등학교 교사들에게 가사모음집을 보내어 창작국악곡으로서의 동요를 공모하였다.

이 가운데 12곡을 선정하였고, 국악작곡가들이 편곡하여 국립국악원이 반주하고 KBS어린이합창단이 노래했다.

국립국악원의 창작국악동요제는 1987년부터 시작되어 현재까지 23회에 걸쳐 열렸으며, 그동안 수상한 창작국악동요는 300여곡에 달한다.

창작국악동요제에서 발표된 국악동요 가운데 11곡이 7차 교육과정 초등 음악교과서에 실려 있다.

창작국악동요제의 참가자들은 대부분 일선 교사들이었지만 전문 작곡가들의 참여도 독려하여 왔고, 1996년부터 2002년까지 위촉곡을 받아 창작국악동요의 지평을 넓혀오기도 했다.

또한 여러 차례 수상을 통해 동요작곡가로 이름을 날리는 경우도 생겼는데, 신상춘, 김남삼, 이동재, 이성동, 이기경, 이순형, 우덕상, 이문주, 전인평 등은 창작국악동요제에서 5회 이상 수상한 작곡가들이다.

최근에는 작곡된 동요뿐 아니라 향토민요를 발굴하여 이를 개작한 작품도 권장하고 있다.

창작국악동요라고 하지만 서양음악에 가까운 작품들이 많이 출품되고 있기 때문이다.

향토민요를 토대로 하는 개작을 통해 새로운 가사를 담고 있지만 전통음악의 틀을 크게 벗어나지 않는 작품들이 속속 발표되고 있다.

참고문헌

『1987·2000 국악동요제』(국립국악원, 2000)

「창작국악동요의 현황과 과제」(김혜정, 『한국음악연구』 40, 2006)

한국민족문화대백과사전은 공공저작물로서 누구나 자유로이 이용 가능하며,

항목 내용을 인용하고자 할 때는 '[출처: 항목명 - 한국민족문화대백과사전]'과 같이 출처 표기를 하여야 합니다.

국악동요 부르기 한마당 (국악동요 대잔치)

[2022 국악동요 부르기 한마당]

11회 2022.09.09

추석을 맞이하여 어린이들과 함께 창작 국악동요를 불러보며 우리 가락의 멋과 소중함을 느낄 수 있는 행복 가득한 국악동요 대잔치로 초대합니다

[2022 국악동요 부르기 한마당]

10회 2022.02.01

어린이가 만드는 국악 세상! 흥겨운 우리 가락이 살아있는 창작 국악동요를 어린이들이 함께 불러보며 우리 음악의 멋과 소중함을 되새길 수 있는 즐거운 국악동요 대잔치로 초대합니다.

[2019 국악동요 부르기 한마당]

2019.09.13

추석을 맞아 지난 1987년부터 30여 년 동안 국립국악원과 함께 창작국악동요대회를 통해서 발굴한 주옥같은 국악동요를 어린이들에게 소개해 우리 음악의 멋과 소중함을 되새긴다.

2018 국악동요부르기한마당

2018 국악동요부르기한마당(도깨비구름비장군,배인숙작곡)

2018 국악동요부르기 한마당 어린이가 만드는 국악세상 - 대상[문화체육관광부 장관상] 윤이섭 (서울 청원초2)

핑크퐁 국악 동요

[명절 특집] 국악동요 모음 | 핑크퐁과 전래놀이, 사물놀이 아기상어 외 10곡

핑크퐁! 국악 동요

동물의 왕 사자 | 핑크퐁 X 국립국악원 컬래버레이션 | 국악 동요 | 핑크퐁! 인기동요

[국악동요 애니메이션] 창작국악동요 EP09 - 달팽이

한국동요(10곡)

산토끼 (Mountain Bunny)
아리랑 (Arirang)
곰 세 마리 (Three Bears)
갑돌이와 갑순이 (The Story of Kap Do-li and Kap Soo-ni)
나비야 (Butterfly)
생일 축하합니다 (Happy Birthday)
반달 (Half-Moon)
코끼리아저씨는 (Mr. Elephant's Nose)

1. “산토끼” (Mountain Bunny)

한국에서 가장 잘 알려진 동요 중 하나입니다. 모두가 가사를 알고 있습니다. 이 노래는 산토끼가 뛰어 다니며 먹이를 찾는 삶에 관한 것입니다. "마운틴 버니"는 한국어 학습자에게 어휘 및 의성어(소리를 흉내내는 단어)에 유용합니다. 중독성 있는 선율 덕분에 부르기 쉬운 한국 노래이기도 하다.

산토끼 (The Mountain Rabbit) - 하늘이와 바다의 신나는 율동 동요 Korean Children Song

2. “아리랑” (Arirang)

"아리랑"은 때때로 한국의 비공식 애국가 로 불립니다 . 사랑받는 이 민요는 감정이 없는 연인에 대해 불평하는 여인의 이야기입니다. 그녀는 실망스럽게도 그녀가 그를 사랑하지만 그는 이륙합니다. 이 노래는 한민족의 애환을 상징한다. 또한 일제 치하의 한국 투쟁을 상징하는 것으로 간주됩니다.

워낙 유명해서 '아리랑'은 꼭 알아야 한다. 노래는 문화적으로 중요할 뿐만 아니라 유용한 어휘 도 가르쳐 줍니다.

Arirang - Animation | 아리랑 - 애니메이션

3. “곰 세 마리” (Three Bears)

오늘날 한국에서 사랑받는 또 다른 인기 동요는 "곰 세 마리"입니다. 이것은 매우 간단하면서도 믿을 수 없을 정도로 사랑스러운 곡입니다. 그리고 간단하지만 감동적인 이야기를 전달하는 데 정교한 어휘가 필요하지 않다는 것을 증명하는 데 좋습니다.

이 노래는 곰 가족의 이야기를 들려줍니다. 각각 고유한 개성과 외모를 가지고 있습니다. 아빠는 살찐 곰, 엄마는 마른 곰, 귀여운 곰은 아기 곰이 있는 집에서 곰들은 함께 행복하게 살고 있습니다.

쉬운 한국 노래를 부르고 싶다면 '곰 세 마리'가 제격이다. 핵심 및 어근 어휘와 어순을 포함하는 한국어 문장 구조 필수 요소를 모두 학습하는 데 도움이 됩니다. 가족이나 개인의 모습을 묘사하는 데 도움이 되는 표현과 단어는 물론이고 한국의 수 체계 에서 숫자와 세는 단위도 재미있게 익힐 수 있습니다 .

영어동요 | 곰세마리 | Three Bears Family | 인기동요 | 톰토미 (TOMTOMI)

4. “갑돌이와 갑순이” (The Story of Kap Do-li and Kap Soo-ni)

이것은 한국의 전통 낭만 민요로 전국적으로 매우 잘 알려져 있습니다. 이 노래는 '갑수니'라는 젊은 여성과 그녀의 연인인 '갑돌이'의 이야기를 담고 있다. 두 사람은 사랑에 빠진 마을에 살았습니다. 그 외에는 서로의 마음을 알리지 않고 결국 다른 사람과 결혼하게 됐다.

이 노래는 보도된 화법의 한국어 구조를 배울 수 있는 좋은 방법입니다. 해설자는 단순히 이야기를 하는 것이 아니라 그가 들은 것을 이야기합니다. 그는 정확하고 감동적인 방식으로 이야기를 전달하여 각 문장에 간접 화법의 패턴과 어미를 통합합니다.

노래에는 여러 동작 동사도 있습니다. 이 문장들이 만드는 관용구들은 당신이 쉽게 한국 현지인처럼 말할 수 있도록 도와줄 수 있습니다.

갑돌이와 갑순이 | 애창동요 | 옛날동요 | 갑돌이와 갑순이는 한마을에 살았더래요 | 깨비키즈 KEBIKIDS

5. 나비야 (Butterfly)

이 한국 동요는 매우 단순해 보이지만 한국어 발음에 쉽게 적응할 수 있는 좋은 방법입니다. 날아다니는 나비에 대한 라임은 또한 언어의 음악성에 참여하는 데 도움이 될 수 있습니다.

키바키즈 6세1호 Butterfly

6. 넓고 넓은 바닷가에 (On a Vast Wide Open Seashore)

이 인기 있는 한국 노래의 멜로디를 알아볼 수 있습니다. '오 마이 달링 클레멘타인' 한국판입니다. 주제와 선율이 익숙하다면 이 노래를 부르기가 쉬울 것입니다. 하지만 그렇지 않다면 걱정하지 마십시오. 가사는 간단하고 금방 배울 수 있을 것입니다.

영어동요 | 나의 사랑 클레멘타인 | 넓고 넓은 바닷가에 오막살이 집 한채 | Clementine

7. 생일 축하합니다 (Happy Birthday)

복잡한 곡은 아니지만 매우 유용합니다. 한국 친구들에게 한국어로 생일 축하 노래를 불러주면 당신이 얼마나 관심을 갖고 있는지 분명히 보여줄 것입니다. 이미 멜로디를 알고 있기 때문에 노래의 리듬과 비트를 파악하는 것이 어렵지 않습니다.

랄랄라 동요 - 생일 축하합니다

8. 반달 (Half-Moon)

이 아름다운 자장가는 듣기만 좋은 것이 아닙니다. 또한 매우 시적입니다. 이 노래를 배우면 한국 시 예술에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 이야기는 은하수를 가로질러 하늘과 구름을 가로질러 여행하는 것입니다. 이 음악의 부드러운 소리를 들으면 잠이 들거나 한국어로 꿈을 꾸는 데 도움이 될 수 있습니다.

반달(푸른하늘 은하수 / 동요커버곡) - 시유 / Half Moon(Milky Way in Blue Heaven / Korea Kids Song) - SeeU

9. 코끼리아저씨는 (Mr. Elephant’s Nose)

"씨. Elephant's Nose'는 초현실적인 어린이 동요입니다. 코끼리가 몸통을 사용하여 물체를 잡는 방법에 관한 것입니다. 길지 않으니 제한된 시간 안에 빠르고 쉽게 한국노래를 부르고 싶다면 이 노래가 제격이다.

10. 옹달샘 (Little Spring)

이 곡은 다른 곡보다 한국어 지식이 조금 더 필요합니다. 숲속의 생물들을 그림으로 그려낸 잔잔한 멜로디와 가사가 재미있고 쉽게 부를 수 있는 우리말 노래입니다. 아름다운 영상과 함께 이 노래를 즐겨보세요!

핑과퐁의 인기동요 Best! ♥옹달샘♥

[keep] 디깅 문화의 확장

noreply@blogger.com (Keycolor) — Sat, 05 Aug 2023 07:39:00 +0000

[Post] 디깅 문화의 확장 [Keep]

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[Dict] 디깅(Digging)

1. 명사 [U] 파기; 채굴, 채광; [법] 발굴
2. 명사 [pl.] 광산, 금광
3. 명사 [pl.] [영·구어] 하숙; [구어] 주거(住居), 거처

[파생어] 디그(dig)

1. 동사 (구멍 등을) 파다
2. 동사 (땅에서) 파내다[캐다]
3. 명사 (손가락이나 팔꿈치로) 쿡 찌르기
4. 명사 (말로) 비꼬기, 빈정거리기

[경제용어] 디깅 [digging] (한경 경제용어사전)

‘파다’를 뜻하는 영어 단어 ‘디그(dig)’에서 파생한 디깅은

자신의 관심사에 깊이 파고든 행위를 말한다.

그리고 이러한 디깅을 즐기는 사람들을 디깅러(digginger)라 부른다.

디깅은 자신의 신념, 취향 등에 맞는 소비에는 돈을 아끼지 않는 MZ세대들의 소비트렌드와 맞물려 지속적으로 주목해야 할 트렌드로 자리잡고 있다.

[Detail] information

디깅(Digging)이란?

디깅은 자신의 관심사에 깊이 파고드는 행위를 말하며, 이를 즐기는 사람들을 디깅러라고 부른다. MZ세대는 자신의 신념과 취향에 맞는 소비에 돈을 아끼지 않는 경향이 있으며, 이러한 디깅 소비는 계속해서 주목해야 할 트렌드로 간주된다. 디깅 소비는 개인의 세분화된 취향에 따라 특정 분야에 집중적으로 소비하는 것을 의미하며, 이는 디깅러들의 활약을 현실 친화적으로 변화시키고 긍정적인 시선을 받게 하였다. 또한, 미코노미는 자신을 위한 소비에 돈을 아끼지 않는 소비 트렌드를 가리키며, 미닝 아웃은 자신의 취향이나 신념을 소비를 통해 표출하는 현상을 의미한다. 그린슈머는 환경 보호에 도움이 되는 제품을 구매하는 소비자를 말한다.

디깅은 자신의 관심사에 깊이 파고드는 행위를 뜻하며, MZ 세대들의 소비 트렌드로 주목받고 있다. 디깅러는 디깅을 즐기는 사람들을 일컫는다. MZ 세대들은 자신의 만족도를 최우선으로 하는 가치 소비 트렌드를 따르고 있으며, 디깅은 이러한 트렌드와 관련이 있다. 또한, 디깅은 마치 광산을 채굴하듯 한 분야에 깊이 파고드는 행위라고 설명된다. 2019년에는 디깅소비가 <트렌드 코리아 2020>의 10대 키워드 중 하나로 제시되었다.

디깅 소비는 세분화된 취향에 따라 특정 분야만 집중 소비하는 것을 말한다. 최근에는 디깅러들의 행동 패턴이 현실 친화적으로 변화하면서 덕후 문화가 세대를 가리지 않고 퍼지고 있다. 이러한 트렌드를 김난도 교수는 '디깅모멘텀'이라고 정의하였다. 또한, 미코노미는 자신을 위한 소비에 돈을 아끼지 않는 소비 트렌드를 가리키며, 미닝아웃은 신념을 소비행위를 통해 표출하는 현상이다. 그린슈머는 환경 보호에 도움이 되는 제품을 구매하는 소비자를 말한다.

디그(dig)’에서 파생
자신의 관심사에 깊이 파고든 행위
마치 광산을 채굴하듯 한 분야에 깊게 파고드는 모든 행위

[Trend] MZ세대 소비트렌드 (개인 자신)

가격, 활용성 등 기타 다른 가치보다도 자신만의 기준에 따라 본인의 만족도를 최우선으로 하는 MZ 세대들의 소비 트렌드.

가치 소비 (value)

미닝 아웃, Meaning Out)
가치(價値)는 일반적으로 좋은 것, 값어치 · 유용(有用) · 값을 뜻하며, 인간의 욕구나 관심을 충족시키는 것, 충족시키는 성질, 충족시킨다고 생각되는 것이나 성질을 말한다.
가치소비(Value conscious consumption)'란 이러한 자연스러운 드러남을 넘어 본인이 지향하는 가치를 토대로 자신의 가치관과 신념에 따라 적극적으로 소비하는 행태를 말합니다.

신념 소비 (belief, faith)

신념이라는 뜻의 'Meaning'과 '벽장에서 나오다'라는 뜻의 'Coming Out'의 합성어인 '미닝 아웃(Meaning Out)'은 소비를 통해 개인의 신념과 가치관을 드러내는 것

취향
니즈(Needs) 요구사항
확고한 소비자들

[Keyword] 디깅소비(digging consumption)

2019년 <트렌드 코리아 2020>을 통해 제시한 10대 키워드 중 하나.
디깅을 소비패턴에 접목, 소비자가 선호하는 특정 품목이나 영역에 파고드는 행위가 소비로 이어지면서 그들의 취향을 잘 반영한 제품들에 나타나는 특별 수요 현상을 설명한 신조어
자신들이 가치가 있다고 생각하는 부분에는 비용 지불을 망설이지 않는 소비 성향

신발 수집(취미) 매니아

한정판 운동화 추첨에 당첨되기 위해 시간과 비용에도 불구하고 줄을 서서 기다리는 현상

개인의 세분화된 취향에 따라 특정 분야만을 집중 소비하는 것이 ‘디깅 소비’다.

구독 서비스(자신이 좋아하는 상품만 집중 구독)

콘텐츠형
생활형
취미형

[신조어] 디깅러(digginger)

Digging’과 사람을 뜻하는 접미사 ‘er’의 합성어

자신의 취향을 깊이 파고드는 사람들.

디깅을 실천하는 사람들.

과몰입‧오타쿠‧괴짜‧너드(Nerd) 등으로 불리며 부정적 이미지에 둘러싸여 있었지만, 최근 이들의 행동 패턴이 현실 친화적으로 변화함과 동시에 ‘덕후 문화’가 세대를 가리지 않고 널리 퍼짐에 따라 이들을 바라보는 세상의 시선도 긍정적인 방향으로 돌아섰다. 김난도 교수는 저서 《트렌드 코리아 2023》을 통해 이러한 흐름을 ‘디깅모멘텀(Digging Momentum)’이라 정의하며 디깅러들의 활약을 오늘날 우리 사회의 주요 문화 트렌드 반열에 올려놨다.

[신조어] 미코노미(Meconomy)

'미코노미'란? 미코노미는 '나(Me)'와 경제(Economy)'를 합친 말이에요. 자신을 위한 소비에 돈을 아끼지 않는 소비 트렌드를 가리키죠. 처음엔 '내가 주체가 되는 경제 활동'이라는 의미로 사용됐지만 현재는 의미가 확장되어 '나를 위한 소비'로 사용되고 있어요

[신조어] 미닝아웃 (Meaning Out)

미닝아웃이란 신념을 뜻하는 '미닝(meaning)'과 벽장 속에서 나온다는 뜻의 '커밍아웃(coming out)'이 결합된 단어이다. 자신만의 취향, 정치적·사회적 신념 등을 소비행위를 통해 표출하는 현상이다.

가치소비 (미닝 아웃, Meaning Out)
마케팅트렌드, 신념을 소비하는 미닝아웃 열풍!
[문화] 소비에 신념을 더한 가치소비, 미닝아웃
가치와 신념으로 소비한다! 미닝아웃 - 지역정보화
소비에 신념을 더한 가치소비 미닝아웃 ESG 소사이어티
소비에 신념을 드러내다, '미닝아웃

[신조어] 그린슈머 (greensumer)

그린슈머(greensumer)는 자연을 상징하는 '그린'(green)과 소비자를 뜻하는 '컨슈머'(consumer)의 합성어로, 환경 보호에 도움 되는 제품을 구매하는 소비자를 말합니다. 이들은 가격이 더 비싸더라도 제품의 원료와 생산 방식, 포장재까지 친환경적인지 고려해 구매하는데요.

[신조어] 미닝 아웃 (meaning out) & 그린슈머 (greensumer)

[Keyword] MZ세대 소비트렌드 (2020년)

▷디깅소비(Calling for Digging People, 디깅피플)

▷Extended Selves(다중모드)

▷Xtra-role of Housing, ‘Camele-home(카멜레홈)

▷Pleasurable Encounter(심(心)스틸러)

▷Everything Exactly for Me(미추에이션)

▷Redefined Ownership(대향유시대)

▷It’s the ‘Last Touch’, Stupid!(라스트 터치)

▷Emergence of ‘No-Effort Couple(No力부부)

▷New Influencer, My Daughter(딸빠, 딸에빠지다)

▷Embrace Your ‘Shopporters(쇼퍼터즈)

[확장] 매거진 리딩 카페 '도탑다' (디자인 ・ 공간)

'도탑다'는 매거진 리딩 카페로, 빈티지 잡지와 함께 음료수를 즐기며 구매할 수 있는 공간이다. 이곳은 빈티지 아이템을 수집하는 디깅 문화를 추구하는 사람들의 소규모 그룹이다. 디깅은 특정 문화나 참여에 있어서 구성원 생활을 추구하고, 관심을 가지며, 수집하고, 즐기는 취미를 의미한다. 이러한 디깅 문화는 리테일 공간의 콘텐츠로 발전하고 있으며, 사람들은 공간을 통해 새로운 경험과 관점을 받아들이며 커뮤니케이션과 연결성을 기쁘게 생각한다. '도탑다'의 리테일 공간은 운영자의 개인 공간으로 빈티지 잡지와 소품을 배치하고 있다. 디깅 문화는 새로운 리테일 공간의 콘텐츠로 발전하고, 디지털 정보와 개인의 사적인 불편함을 커뮤니케이션하는 공간으로 기대된다.

'도탑다'는 빈티지 매거진 리딩 카페로서, 빈티지 소파와 다양한 빈티지 아이템을 구경하고 구매할 수 있는 곳이다. 이 카페는 디깅(Digging) 문화를 추구하는 사람들을 위한 공간으로, 취향을 찾아나서고 관심을 가지며 수집하는 취미를 지원한다. 사람들은 디지털 시대의 정보 폭발과 선택의 과부하로 인해 더 다양한 디깅을 원하게 되었다고 한다.

'도탑다' 운전자 '롤리스트릿'이 수집한 빈티지 아이템들을 전시하는 '디깅' 문화가 리테일 공간 변화에 영향을 미치고 있다. 이 문화는 개인의 취미에서 벗어나 더 많은 사람들에게 영향을 주며, 새로운 경험과 관점을 제공하는 커뮤니케이션과 연결성을 형성하고 있다. '디깅'은 현재 리테일 공간의 인기 콘텐츠로 발전하고 있으며, '도탑다'는 이러한 '디깅' 문화를 대표하는 공간이다. 이러한 문화는 사람들이 자신의 공간을 넓히고 다른 이의 공간을 추구하는 동시에, 새로운 리테일 공간의 콘텐츠로서 번져가고 있다.

사적인 불편함과 매니악한 컨텐츠가 커뮤니케이션 공간으로 사용될 것을 기대합니다.

매거진 리딩 카페 '도탑다'. [출처] SOSIC

[Keep] 기업 가치 브랜드

noreply@blogger.com (Keycolor) — Fri, 09 Jun 2023 02:47:00 +0000

[Post] 기업 브랜드 가치(Keep)

keycolor Ver.20240521

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[info] 브랜드(Brand) 기원 어원 유래

[근원] 브랜드(Brand)

4270년 전 인더스 밸리, 소유권을 주장하기 위한 돌 도장

[어원] 브랜드(Brand)

고대 노르웨이어인 Brandr(불타는 나무장작이나 막대 따위)를 기원으로 하고 있다.

이후 횃불, 화염이나 불꽃 등의 의미들이 보태어지면서 고대 영어인 ‘brond’ 혹은 ‘brand’가 되었다.

brand(혹은 brond)’라는 단어는 ‘bran~’, ‘bron~’이 의미하는 ‘burn’을 내포하고 있지만

스틱 형태의 나무 따위를 말하는 접미어‘~dr’가 붙어 Brandr라는 단어의 원형을 거의 유지하며 확산되어 현대에 ‘brand’라고 전해지게 된 것이다.

중세 15세기 가축에 소유권을 표시하기 위해 인두로 식별하는 행위에서 ‘브랜드’ 단어가 처음 탄생했습니다.

[Dict] 브랜드(brand)

상표(명사)

사업자가 자기 상품에 대하여, 경쟁업체의 것과 구별하기 위하여 사용하는 기호ㆍ문자ㆍ도형 따위의 일정한 표지.

상표

상품

출처

생산자

구분

구별

표지

(표시ㆍ특징)

문자

(숫자ㆍ글자ㆍ기호)

이미지

(도형ㆍ도안ㆍ 로고ㆍ마크)

[Wiki] 브랜드(brand)

경쟁 업체의 것과 구분하기 위해 사용하는 기호, 문자, 도형 등을 의미

[Dict] 브랜딩(branding)

상품 명(제품 이미지) 부여 작업

브랜드	브랜딩	브랜드 마케팅
사람들의 머릿속에 남는 총체적인 이미지	브랜드 미션을 통한 정체성 구축 과정	우리 브랜드를 시장에 널리 알리는 것

[Value] 한국의 주요 기업 브랜드(brand)

[identity] 기업 브랜드(brand)

기업 브랜드는 주로 회사명 또는 기업명을 브랜드화한 개념입니다. 일반적으로 잘 아시는 삼성전자, SK텔레콤, 현대자동차, GS리테일, KGC 인삼 공사 등 이 대부분 기업 브랜드입니다. 기업 브랜드가 회사명 또는 상호와 무엇이 다르냐고 질문을 한다면, 실제 다르지 않습니다.

[importance] 기업 브랜드는 중요한가?

브랜드 가치는 기업의 경쟁력을 높이고, 매출을 증대하는 데 중요한 역할을 합니다. 기업은 브랜드 가치를 높이기 위한 노력을 통해 시장에서 경쟁력을 확보하고, 지속 가능한 성장을 이룰 수 있습니다.

[Component] 기업 브랜드 구성요소
인지도	소비자가 브랜드를 얼마나 잘 알고 있는지
선호도	소비자가 브랜드를 선호하는 정도
충성도	소비자가 브랜드에 계속해서 구매하고자 하는 정도
자산	브랜드가 가지고 있는 지적 재산권, 브랜드 이미지, 브랜드 스토리 등의 가치

[Assessment] 기업 브랜드 가치 평가방법
시장 조사	소비자의 브랜드 인식, 선호도, 충성도 등을 조사하여 브랜드 가치를 평가하는 방법
경제적 가치 평가	브랜드가 창출하는 경제적 가치를 평가하는 방법
비용 기반 가치 평가	브랜드를 구축하고 유지하는 데 소요되는 비용을 고려하여 브랜드 가치를 평가하는 방법

[Assessment] 기업 브랜드 가치를 높이기 방법
브랜드 전략의 수립	브랜드의 목표와 방향을 명확하게 설정
목표 고객의 이해	목표 고객의 니즈와 요구 사항을 파악하고, 그들에게 맞는 브랜드를 개발
일관된 커뮤니케이션	브랜드의 이미지와 가치를 일관되게 전달
브랜드 경험의 제공	소비자에게 긍정적인 브랜드 경험을 제공

[identity] 기업 사명 CI (로고)

기업의 얼굴
기업의 역사와 정체성, 가치·철학
쉽게 바꾸기 힘든 요소
시대의 변화에 따라 진화·보수·발전
새로운 목표와 꿈을 꾸고 더 큰 도약

[intent] 기업들의 사명 CI 변경

신기술과 트렌드
사회의 변화에 발맞춰 사업구조를 재편
이미지 변신
브랜드 가치를 높이려는 기업들의 의도

[Valuation] 가치평가

특정 자산 혹은 기업의 현재 가치를 평가하는 프로세스를 의미하는데, 가치를 평가하는 밸류에이션 기법은 매우 다양하다. 기업의 가치를 평가하는 애널리스트들은 기업의 경영진, 자본구조의 구성, 미래수익의 전망 및 기업이 보유한 자산들의 시장가치를 살펴본다.

[Stock] 상장법인 상호변경 사유 (2018년 ~ 2022년)

회사 이미지 제고
경영목적 및 전략 제고
회사분할·합병
사업 다각화

[Stock] 상장법인 상호변경 현황 (2018년 ~ 2022년)

삼성전자
SK그룹
현대자동차
LG
포스코
한화
HD현대
KT
네이버
카카오
넷마블
크래프톤
컴투스홀딩스

[Interbrand] 글로벌 100대 브랜드(Best Global Brands)

글로벌 브랜드 컨설팅 전문업체

인터브랜드(Interbrand)

연도	순위	기업
2023	01	애플
2023	02	마이크로소프트
2023	03	아마존
2023	04	구글
2023	05	삼성전자
2023	32	현대자동차
2023	88	기아

연도	순위	기업
2003	25	삼성전자
2011	17	삼성전자
2012	09	삼성전자
2017	06	삼성전자
2020	05	삼성전자
2022	05	삼성전자

[identity] 삼성 브랜드(brand)

삼성 CI 디자인의 특징

삼성 CI의 핵심 디자인 요소는 유연성과 단순함을 강조하는 워드마크 디자인이다. 워드마크는 세계 무대와 우주를 상징하는 타원 형태로 표현되어 동적이고 혁신적인 이미지를 전달한다. 또한 삼성은 기존의 3개 별 형태 로고에서 탈피하여, 2018년부터 파란색 워드마크 디자인을 주로 사용하고 있다.

삼성 CI 디자인의 도입 배경

삼성은 1993년 제2창업을 선언하며 새로운 기업 이미지(CI)와 로고를 발표했다. 이는 당시 삼성 회장 이건희의 '신경영' 선언에 따른 것으로, 세계적인 기업으로 거듭나기 위한 시도였다. 새로운 CI와 로고 디자인은 삼성이 기술과 혁신을 통해 고객 만족을 실현하는 기업 이미지를 전달하고자 하는 의도를 반영하고 있다.

[identity] 현대 브랜드(brand)

현대자동차의 CI 컬러 팔레트

현대자동차의 심볼은 네 가지 자연요소에서 영감을 받아 탄생한 조화롭고 독창적인 컬러 팔레트를 가지고 있다.

현대자동차 로고의 구성

현대자동차 로고는 워드마크와 심볼이 조합된 디자인으로, 좌우 조합 로고 사용을 권장하고 있다. 이러한 정형화된 기본 규격의 로고는 시각적으로 안정된 디자인을 갖추고 있다.

현대자동차 로고의 조형적 특성

현대자동차 로고는 영문 'HYUNDAI'와 한글 '현대'가 조화를 이루며, 신뢰와 화합의 이미지를 표현하고 있다. 이를 통해 세계 속으로 웅비하는 현대자동차의 비전을 나타내고 있다.

[identity] 기아 브랜드(brand)

기아자동차의 새로운 로고 디자인

기아자동차는 새로운 브랜드 철학을 반영하고 미래지향적인 이미지를 위해 로고 디자인을 변경했다.
새로운 로고는 '균형', '리듬', '상승'이라는 세 가지 디자인 컨셉을 담고 있다.
'균형'은 기존 사업과 새로운 사업 간의 균형을, '리듬'은 제품과 기술, 서비스의 조화를, '상승'은 긍정적인 변화와 성장을 상징한다.
이러한 변화는 새로운 로고에도 반영되어 기업의 혁신과 미래 지향적 비전을 보여주고 있다.

기아자동차 로고 디자인 변경의 배경

자동차 산업의 구조와 디자인 트렌드 변화에 따라 많은 브랜드들이 로고를 바꾸고 있다.
새로운 미니의 로고 변경이나 테슬라의 새로운 로고 디자인 등이 그 대표적 예이다.
이는 새로운 브랜드 방향성을 표현하고 미래지향적인 이미지를 구축하려는 기업들의 노력으로 볼 수 있다.

연도	순위	기업
2024	1	삼성전자
2024	2	현대자동차
2024	3	기아
2024	4	네이버
2024	5	LG전자
2024	6	SK텔레콤
2024	7	삼성생명보험
2024	8	KB국민은행
2024	9	신한은행
2024	10	카카오
2024	11	쿠팡
2024	12	하나은행
2024	13	신한카드
2024	14	삼성화재해상보험
2024	15	SK하이닉스
2024	16	우리은행
2024	17	KT
2024	18	LG화학
2024	19	LG생활건강
2024	20	교보생명보험
2024	21	아모레퍼시픽
2024	22	현대모비스
2024	23	코웨이
2024	24	CJ제일제당
2024	25	KT&G
2024	27	포스코
2024	28	현대카드
2024	29	현대건설
2024	30	CJENM
2024	31	하이브
2024	32	미래에셋증권
2024	33	CJ올리브영
2024	34	GS리테일
2024	35	이마트
2024	36	LG유플러스
2024	37	삼성증권
2024	38	배달의민족
2024	39	카카오뱅크
2024	40	BGF리테일
2024	41	키움증권
2024	42	NH투자증권
2024	43	LG에너지솔루션
2024	44	한국타이어엔테크놀로지
2024	45	현대백화점
2024	46	하이트진로
2024	47	오리온
2024	48	두산에너빌리티
2024	49	아성다이소
2024	50	LG이노텍

[Keep] key

[Keep] 삼성 브랜드 (brand)

[Notification]

[C.I] 삼성 브랜드(brand)

[History] 삼성 CI & BI

[History] 변천사

[History] 1938년 삼성상회

[상세정보] 삼성상회

[연관성] 삼성상회의 별표 국수와 삼성전자

[info] 삼성 특허청 상표 출원(로고 2건)

[History] 1949년 (우편로고 Post Logo)

[History] 1965년 ~ 1993년 (기업로고)

[History] 1965년

[History] 1993년 (기업CI + 브랜드)

[History] 2005년

[ETC] 삼성 로고

[Interbrand] 글로벌 100대 브랜드(Best Global Brands)

[분석] 삼성전자의 브랜드 가치

[Interbrand] 삼성전자 브랜드 가치

[Brand] 삼성

창립부터 현재까지 수년에 걸쳐 다양한 버전의 삼성 로고

삼성 로고의 각 반복과 관련된 상징과 의미

삼성 로고에 사용된 색상 팔레트의 발전

[Official site]

[Official site] 삼성 브랜드(brand)

[Story] 삼성 브랜드 스토리

[heritage] 모든 혁신의 시작

브랜드 헤리티지

모든 혁신의 시작

고객의 가정에 한 걸음 더 가까이

우리가 내디딘 한 걸음, 모두를 위한 큰 도약

진화된 기술, 새로운 아이덴티티

세계 초일류 브랜드 로고의 탄생

시대를 앞서다

50년의 역사는 오늘도 현재 진행형

[Logo] 브랜드를 대표하는 비주얼 요소

영어로 된 브랜드명 ‘Samsung’

로고

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