Fondé en 2018, le collectif a le but de garantir de bonnes conditions de vie aux étudiant.e.s et au personnel LGBTQIA+ de l’Université d’Angers. Cela passe par des actions de sensibilisation et de prévention au sein des campus, mais aussi par d’évènements festifs et culturels organisés dans plusieurs lieux de la ville. Par cet ancrage au territoire, les Lucioles renforcent les liens existants au sein de la communauté LGBTQIA+ angevine et collaborent à ce que la lutte contre l’homophobie et la transphobie soient analysées sour le regard de l’intersectionnalité.

Les Lucioles ont éclairé la Pride d’Angers à travers une prise de parole Place du Ralliement et leur rosalie colorée qui a arpenté les rues d’Angers pendant le cortège. Dimitri, trésorier du collectif, explique le projet associatif et les revendications de la Pride, accompagné d’Amélie, membre de la team trans de Quazar.

Perrine Blain est en Bac Pro TMSEC, futur Bac Pro MEE : maintenance et efficacité énergétique. Elle réalise sa formation en un an, en alternance, à l’Eurespace, le site choletais de la CCI.

Ce sont les expériences en entreprises qui lui ont ouvert les yeux sur la profession de technicien/chauffagiste, stigmatisé et considéré comme non pour les femmes.

Maëlle Duperon suit un BTS en support à l’action managériale au centre Pierre Cointreau.
Elle raconte ce qui l’a séduite dans cette formation en alternance. Maëlle Duperon se laisse réfléchir aux débouchées qui lui sont à présent possible, et ses aspirations personnelles.

Son BTS appartient à la filière administration, gestion, RH et services à la personne. Rencontre avec son responsable, Sébastien Grégoire.

S’il a su transformer l’essai après son décrochage, c’est grâce à l’apprentissage.
Il déambule dans les couloirs qu’il connait désormais par coeur de l’Espace de formation saumurois de la CCI.

Sulyvan Sauvêtre est aujourd’hui en 2e année de CAP Cuisine. Il revient avec plaisir sur ce que lui a apporté l’apprentissage.

Il est 21h, et le public est déjà incapable de tenir droit sur les chaises, tout embarqué qu’il est dans les pulsations de la musique.

Le plus intenable, c’est l’homme debout devant la scène. Il n’arrête pas de faire des gestes dans tous les sens. Il s’appelle Antoine Aupetit. En réalité, il est le chef d’orchestre de la jam. Et s’il bouge autant, c’est qu’il donne le rythme à suivre aux instruments. C’est ce qu’on appelle « le rythme signé« .

Le rythme signé est un langage musicale créé par Santiago Vazquez, en Argentine, en 2006. Son objectif : permettre la création rythmique grâce à un langage gestuel concis.
Alors en voyage en Argentine, Antoine Aupetit découvre ce nouveau langage. Passionné, il se forme et le ramène en France, à Angers. On est en 2009, et l’association Orange Platine nait.

A Orange Platine, l’improvisation sous toutes ses formes est mise à l’honneur : musicale, dansée, théâtrale… Pour tous les âges, les publics et les compétences. Ancrée dans l’instantané, Orange Platine se définit comme « générateur d’imprévu« . Notamment grâce au rythme signé. Sa quarantaine de signes universels rendent ce langage professionnel facilement accessible aux novices.

En plus d’ateliers hebdomadaires, Orange Platine s’associe avec le 122 pour des jam sessions une fois tous les deux mois.
Avant la jam : cours d’initiation au rythme signé pour les curieux et les curieuses.
Pendant la jam : scène libre pour quiconque connaissant le rythme signé ou non.
Après une musique : bonne humeur grâce à l’instantanéité intrinsèque du rythme signé.

Des chanteurs et chanteuses se joignent à la jam. Antoine et les autres moniteurs de rythme signés s’éclatent. Fin de la chanson. Applaudissements.

Rencontre avec Antoine Aupetit, co-fondateur d’Orange Platine, et Pauline Moisan, chargée de communication.

Toutes les deux issues du milieu de l’audiovisuel, elle promeuvent l’inclusivité et la diversité dans ce domaine, mais aussi, plus largement, dans l’art et la culture. Witch Out œuvre actuellement à la production d’un documentaire qui donne la parole aux personnes issues de minorités, et organise également des évènements festifs et solidaires, tels que la Witch House.

Pour sa deuxième édition en 2022, La Witch House II s’est tenue au Héron Carré, où tout au long de la journée s’est tenu un marché de créateur.ices (en collaboration avec le collectif Ardentes Club), ainsi que des spectacles et exhibitions d’artistes du territoire, comme Crénoka et TrampQueen.

Pour en savoir plus sur l’association, visitez la page Facebook ou écrivez un mail à witchoutprod@gmail.com.

Le local de Pas Sans Nous 49 est au 44 avenue Jean XXIII, à La Roseraie. Marie-Paule Diallo et Djamel Blanchard y tiennent des permanences tous les lundis après-midis.
Il est question d’expulsion, de jeunes en échec scolaire, une réunion anti-raciste, des tables rondes de quartiers… Pas le temps de s’ennuyer !

La Roseraie est l’un des plus grands quartiers prioritaires angevins. Pas Sans Nous 49 y soutient une multitude de projets. Preuve de la détermination d’habitants et habitantes d’un quartier presque entièrement construit avant 1977. La moitié des logements sont d’ailleurs des HLM. Et si on parle revenu médian, il y serait en moyenne 200€ plus bas que dans le reste de l’agglomération angevine.
La mairie d’Angers engage un plan de rénovation urbaine – décrié, notamment par Djamel Blanchard.

L’agglomération angevine compte huit quartiers prioritaires de la ville. En tout, cela représente plus de 32 000 habitants.

Le centre Quazar redore un volet de son éventail d’actions de sensibilisation : le Pôle 15-25 ans. Un espace entièrement dédié aux jeunes en questionnement sur leur genre et leur sexualité.

Katell et Alex sont les jeunes à l’initiative de cette remise sur roues du Pôle. En effet, celui-ci avait été arrêté pour cause de pandémie. Mais pandémie oblige, justement, Quazar s’est vu super-sollicité par des jeunes en besoin de réponses et d’écoute.

Ce sera avec bienveillance qu’Alex et Katell les accueilleront au 15 rue de Jérusalem (Angers) pour discuter, partager, poser des questions, témoigner… L’objectif : sentir qu’on n’est pas seul.e.
C’est pourquoi le Pôle 15-25 ans organisera des entretiens individuels, mais aussi et surtout des permanences collectives pour apprendre des histoires de chacun et chacune.

Et question histoires, les locaux de Quazar en regorgent. En effet, bibliothèque et vidéothèque sont mises à disposition.

Le Pôle 15-25 ans de Quazar aura lieu le samedi, tous les quinze jours, de 14h30 à 17h. Tout le monde est le bienvenue, membre de la communauté LGBTQIA+ comme personne indirectement concernée.
Inscription et bienveillance requises.
Top départ des permanences : samedi 9 avril 2022.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur la page Facebook de Quazar ou sur leur site internet.

En reportage au restau U Ricordeau de Nantes, Marion Redureau
– responsable du service développement durable – et Alexandre Duteil
– chef cuisinier du restaurant universitaire – nous présentent « l’assiette responsable ».