tag:blogger.com,1999:blog-25445436602623042842026-07-20T02:38:55.526+02:00SATTRAInformación sindicato SATTRAIkehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comBlogger1297125tag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-54885548322186300792026-07-17T21:07:11.603+02:002026-07-17T21:09:42.831+02:00Visita del inspector de trabajo a las instalaciones de Avanza ZaragozaLa semana pasada este sindicato estuvimos en inspección de trabajo para que fueran atendidas nuestras denuncias, las cuales eran de mucha importancia, dadas las olas de calor y el pésimo mantenimiento de AVANZA.Hoy en visita del inspector ya le dicen a AVANZA QUE LOS CACHARROS DEL ALIEXPRESS NO VAN A SERVIR, por supuesto seguiremos denunciando estas tropelías y más les vale que no haya Ikehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-15173141748890893832026-07-15T19:52:57.913+02:002026-07-15T19:54:16.421+02:00Reunión SEGURIDAD y SALUD 15 de Julio de 2026RESPUESTAS INSUFICIENTES ANTE PROBLEMAS IMPORTANTES Lamentablemente, la actitud de la empresa ha vuelto a ser de pasividad, balones fuera y una absoluta falta de compromiso firme con fechas concretas de resolución.ALTAS TEMPERATURAS EN TALLER La situación de estrés térmico y las elevadas temperaturas que soportan los compañeros de taller siguen sin tener una respuesta seria. La empresa, Ikehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-26773750490973558322026-07-09T13:39:45.802+02:002026-07-09T13:43:12.705+02:00Reunión de Coordinación 9 de Julio de 2026La reunión de coordinación celebrada hoy ha vuelto a ser un mero trámite, como ya nos tiene acostumbrados este comité. Una reunión en la que la empresa se ha dedicado, una vez más, a echar balones fuera ante los problemas que afectan diariamente a la plantilla, mientras quienes deberían exigir responsabilidades prefieren mirar hacia otro lado.Con este comité, encabezado por CCOO y sus habituales Ikehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-24344727064721667602026-07-08T07:41:47.494+02:002026-07-08T07:43:49.516+02:00Revista SATTRA Julio 2026Nuevo número de la revista interna del sindicato SATTRA del mes actual. Una vez más tratamos todos los temas relacionados con lo que acontece en nuestra empresa a lo largo del mes pasado, en este caso en papel, aunque podéis consultarla digitalmente por este medio, para poder dar a toda la plantilla la posibilidad de estar informado por todos los canales posibles. Consulta la revista en este Ikehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-48928879059241948042026-07-02T10:15:56.163+02:002026-07-02T10:27:43.131+02:00Recortes salvajes de bus verano de 2026 (Nota de prensa)La reducción de servicio del bus para este verano tiene en las líneas 35 y 38 los máximos recortes, de hasta 5 buses en días laborales, alguien con sentido común no recortaría en esas líneas, dado que son las mas afectadas por las obras. No lo han pensado así los técnicos de movilidad del Ayuntamiento y AVANZA.Ya estamos en julio y llegan los recortes del servicio del bus, así sin avisar mucho elIkehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-8855667570148813372026-07-01T07:44:02.297+02:002026-07-01T07:52:40.075+02:00Juicio por las ilegalidades del CONVENIOHoy era la nueva fecha de juicio por las tropelías de nuestro INEPTO presidente del Comité en la negociación del convenio, para ver si eran declaradas legales o ilegales. Se veían caras largas y algún nervio en los que hicieron las tropelías. Nos olíamos que algo iba a pasar, dado que el juez estaba poniendo toda clase de trabas para celebrar el juicio.Y así fue, al final se vuelve a suspender elIkehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-6426677177627204202026-06-26T20:08:56.190+02:002026-06-26T20:10:55.967+02:00El Gerente de operaciones incumple convenio no dando las fiestas pactadasHemos detectado que el Gerente de Operaciones una vez más incumple el convenio, no está dando las fiestas pagadas que le obliga a dar el convenio, 25 en días laborales y 20 en fines de semana.Desde SATTRA le hemos dicho que ha de cumplir el convenio, dado que la gente que cambia de cuadro, que por el motivo que sea coge un permiso retribuido, que coge la baja, etc y tiene una fiesta solicitada y Ikehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-86123082133373702002026-06-26T19:46:20.702+02:002026-06-26T19:48:46.059+02:00"Reunión" de movilidad 26 de Junio 2026Comparecemos en la Calle Albareda, edificio del área de movilidad del ayuntamiento, momentos antes de las 9:30 horas de la cita con la Tripartita entre empresa, ay-untamiento y la representación del comité de empresa.Resulta decepcionante que por tercera vez consecutiva el vocal de UGT en estas reuniones nos haga esperar por llegar tarde. Esta actitud demuestra una falta de respeto hacia quienes Ikehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-3220895947026635962026-06-26T06:40:33.535+02:002026-06-26T07:01:19.063+02:00Avanza Zaragoza y sus incumplimientos, microbuses en líneas con alta demanda Está es la previsión de AVANZA y lo que consiente Ayuntamiento de Zaragoza, se están poniendo buses pequeños en líneas de muchos usuarios, buses de la mitad de capacidad, esta es la previsión de AVANZA y su mantenimiento preventivo.Pero lo más grave es que estos buses JAMÁS HAN FUNCIONADO BIEN, se trajeron para las líneas de conexión con el tranvía de Valdespartera, pero como nunca han funcionadoIkehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-60607034490288147522026-06-25T12:15:28.284+02:002026-06-25T12:25:08.103+02:00La realidad del infierno de taller, aparato climatizador de AliExpressESTA ES LA REALIDAD Después de ver cómo mienten por los medios, mostramos la realidad de AVANZA, la solución para climatizar un trocito de taller donde se cambian los aceites es este artefacto de AliExpress, que según nos cuentan los trabajadores saca más calor que frío.Habla el gerente de mantenimiento de islas térmicas para taller, LOS TRABAJADORES DE MANTENIMIENTO NO TIENEN NI SIQUIERA UNA Ikehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-52238040548638406232026-06-22T20:43:48.080+02:002026-06-25T12:15:17.814+02:00El infierno está ubicado en el taller de Avanza ZaragozaDespués de más de un año poniendo denuncias en inspección de trabajo sobre las condiciones de trabajo en el taller, seguimos un día como hoy con 39° dentro del Taller, en el siglo XXI en 2026, increíble ¿Tendrá que haber un muerto en taller para que hagan algo?Hemos denunciado este tema en innumerables ocasiones, primero AVANZA jugando al escondite y pidiendo mediciones para días poco calurosos oIkehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-92153559138056200042026-06-22T18:33:07.275+02:002026-06-22T18:55:48.712+02:00Colapso del servicio, falta crónica de responsabilidades en Avanza ZaragozaHoy, 22 de junio, Zaragoza es un horno. Llevamos días soportando temperaturas asfixiantes y, un año más, la historia se repite con una puntualidad enfermiza. El servicio de autobús urbano ha vuelto a caer. No ha sido un accidente, ni un imprevisto, ni "el calor extremo" como nos quieren hacer creer. Ha sido la consecuencia directa y previsible de no hacer los deberes.Desde SATTRA, no podemos Ikehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-24342132817251126612026-06-19T14:14:56.972+02:002026-06-19T15:10:15.998+02:00Reunión Comité Avanza Zaragoza 19 de junio 2026Horas extras: En el mes de mayo se han realizado un total de 4036 horas. Un 20,09% más que en el mismo periodo del 2025. Resulta inadmisible ver cómo una parte de la plantilla, especialmente el personal de reciente ingreso, realiza horas excediendo sistemáticamente la jornada máxima diaria legal y vulnerando los tiempos obligatorios de descanso entre jornadas. Esta situación es responsabilidad Ikehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-71785264648888248062026-06-13T17:47:08.670+02:002026-07-08T07:40:20.578+02:00Revista SATTRA Junio 2026Nuevo número de la revista interna del sindicato SATTRA del mes actual. Una vez más tratamos todos los temas relacionados con lo que acontece en nuestra empresa a lo largo del mes pasado, en este caso en papel, aunque podéis consultarla digitalmente por este medio, para poder dar a toda la plantilla la posibilidad de estar informado por todos los canales posibles. Consulta la revista en este Ikehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-30994925545949278852026-06-11T17:35:50.619+02:002026-06-12T06:19:14.128+02:00Reunión de Coordinación 11 de Junio de 2026 y plan de movilidad sostenibleEn el día de hoy, en una nueva reunión con la empresa, más de lo mismo. Entre lo estamos solucionando, se revisará, “solucionado” y NO lo vamos a hacer ha discurrido una nueva reunión.El aumento de las horas extra en un 33,1% en el mes de mayo y la denegación sistemática de Fiestas Pagadas sigue siendo un problema persistente en el tiempo. La empresa contesta que a fecha de hoy y desde el 01 de Ikehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-52772280932775991982026-05-30T07:02:32.093+02:002026-05-30T17:01:23.107+02:00"Reunión" de movilidad 29 de Mayo 2026Accedemos al edificio del ay- untamiento sito en calle Albareda, citados por el área de movilidad para la reunión tripartita del presente mes. Lo realizamos sobrecogido por las noticias que nos llegan sobre el atropello de una niña en la calle Conde Aranda por un bus de la línea 32. Los primeros indicios apuntan que cruzaba indebidamente y el compañero poco o nada pudo hacer para evitar el Ikehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-6268547195139641832026-05-27T16:52:21.718+02:002026-05-27T18:02:55.618+02:00Avanza Zaragoza y Ayuntamiento se alían y pareciera boicotean el busUna vez más, y sin la más mínima previsión ni comunicación transparente, Avanza Zaragoza ha vuelto a dejar a la ciudadanía sin servicio de autobús urbano y a los conductores tirados en las cocheras. La coartada es siempre la misma: “fallos mecánicos”. Pero la realidad es otra muy distinta. Nos encontramos ante un colapso estructural, una dejadez programada que se repite con una regularidad Ikehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-67093107696443733492026-05-22T17:52:49.439+02:002026-05-22T18:18:35.875+02:00¿Declaración de Luxemburgo o de Zaragoza?A la atención de la plantilla de Avanza Zaragoza: Para que tengáis una idea rápida de lo que es la Declaración de Luxemburgo os lo resumimos en una frase: “Trabajadores sanos en empresas saludables”Ahora pensad si esta empresa es saludable, si cuida por tu salud tanto física como mental. Si las altas temperaturas que sufren los trabajadores de taller son saludables. Si cuando llevas un bus que noIkehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-13410899923514671152026-05-21T14:08:17.286+02:002026-05-22T06:31:11.460+02:00Reunión Comité Avanza Zaragoza 21 de mayo 2026En el día de hoy se ha celebrado pleno ordinario del comité de empresa, con la asistencia de 20 vocales de los 23 que componen su totalidad. 5 SATTRA, 6 CCOO, 3 CUT, 4 UGT, 2 CSIF.Comenzamos con la lacra del punto de horas extraordinarias. Este mes 4102, un 33,1 % más que en el mismo periodo del año anterior que fueron 3083. Un incremento de 1019 horas sobre el 2025, esta circunstancia es siempreIkehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-42280212790141313682026-05-15T05:50:17.068+02:002026-05-15T09:20:39.302+02:00Comunicados y mentiras de liberados que votan en contra de despedidosEl texto difundido por la sección sindical de Comisiones Obreras no es más que un ejercicio de cinismo institucional y un catálogo de medias verdades elaborado para justificar la inacción, el pactismo y la renuncia a la defensa colectiva. Calificar los despidos de “asuntos personales y confidenciales” no es prudencia sindical: es asumir el discurso de la empresa. Cuando la patronal utiliza el Ikehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-50632757384697881032026-05-13T09:27:10.154+02:002026-06-13T17:44:06.662+02:00Revista SATTRA Mayo 2026Nuevo número de la revista interna del sindicato SATTRA del mes actual. Una vez más tratamos todos los temas relacionados con lo que acontece en nuestra empresa a lo largo del mes pasado, en este caso en papel, aunque podéis consultarla digitalmente por este medio, para poder dar a toda la plantilla la posibilidad de estar informado por todos los canales posibles. Consulta la revista en este Ikehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-76524341361102030452026-05-07T05:22:00.008+02:002026-05-07T05:30:44.458+02:00Reunión de Coordinación 6 de Mayo de 2026Comienza la reunión a las 9:36 con la firma del acta anterior. El presidente hace repaso a infinidad de asuntos pendientes que se van acumulando mes a mes y la empresa no hace nada por adelantar o solucionar. Espejos Volvo, Puerta de taller, esta es buena, el gerente ni sabia de que se hablaba y lleva tres meses o mas pendiente, Póliza de seguros que no nos han entregado, climatización de taller,Ikehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-39452036201787416192026-05-01T06:00:00.000+02:002026-05-01T06:24:19.524+02:00Fiesta SATTRA 1 de Mayo en la Chopera de la CartujaCompañeras, compañeros dejad el bus aparcado, cerrad los CUBES y apagad los teléfonos (bueno, dejadlos en silencio, por si acaso). Llega el 1 de Mayo, el Día del Trabajador, LA GRAN FIESTA DE SATTRA y desde el sindicato un año más hemos decidido que la mejor forma de reivindicar nuestros derechos es con la barriga llena y una sonrisa de oreja a oreja.Os convocamos a la Gran Fiesta del Trabajador Ikehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-89921914992414001402026-04-30T09:54:00.012+02:002026-04-30T10:11:32.212+02:00Nota de prensa 28 de Abril, venta de billetes, fallo del CUBEEl día 20 de marzo, Avanza publico en prensa un articulo sobre la importancia de la validación y conservación del titulo de transporte publico tanto en autobús como tranvía, con el enunciado: Avanza Zaragoza advierte sobre los riesgos en el autobús y tranvía: “Si no lo haces, viajas por tu cuenta”.En el recalcan la importa de validar y conservar hasta el final de trayecto tanto el billete como laIkehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2544543660262304284.post-48101383110746128812026-04-20T16:07:00.002+02:002026-04-20T16:12:56.271+02:00Reunión Comité Avanza Zaragoza 20 de Abril 2026El comité de este día 20 de abril ha sido de los más despreciables que hemos podido vivir. CUT ha propuesto paros por el compañero despedido de modo arbitrario por la empresa Avanza Zaragoza hasta su readmisión, solo SATTRA apoyo la propuesta. La respuesta del resto de sindicatos era la habitual ya en estos casos y han votado en contra, alegando que los 153 despedidos en el 2013 fue un caso Ikehttp://www.blogger.com/profile/09189872733015852001noreply@blogger.com