ജുബൈല്‍: സിറ്റി ഫ്‌ളവര്‍ ഹൈപ്പര്‍മാര്‍ക്കറ്റും നുപൂരധ്വനി ആര്‍ട്‌സ് അക്കാദമിയും സംയുക്തമായി സംഘടിപ്പിച്ച പൊറോട്ട തീറ്റ മത്സരവും സംഗീതവിരുന്നും ജുബൈലിന് ആവേശമായി. സിറ്റി ഫഌവര്‍ ഓഡിറ്റോറിയത്തില്‍ നടന്ന വാശിയേറിയ പൊറോട്ട തീറ്റ മത്സരത്തില്‍ ഇരുപത്തിയഞ്ച് പേര്‍ മാറ്റുരച്ചു. 10 മിനിറ്റില്‍ 8 പൊറോട്ടകള്‍ കഴിച്ച് നേപ്പാള്‍ സ്വദേശി ജേതാവായി.

സാംസ്‌കാരിക സമ്മേളനത്തിലും കലാപരിപാടികളിലും പ്രവാസി സമൂഹത്തിലെ പ്രമുഖര്‍ പങ്കെടുത്തു. നുപൂരധ്വനി ആര്‍ട്‌സ് അക്കാദമിയിലെ കുട്ടികള്‍ അവതരിപ്പിച്ച നൃത്തനൃത്യങ്ങളും റിയാദ് മെഹ്ഫിലിന്റെ മുട്ടിപ്പാട്ടും പരിപാടിയുടെ മുഖ്യ ആകര്‍ഷണങ്ങളായി. ബോളിവുഡ് ഇന്റര്‍നാഷണല്‍ സിംഗര്‍ ബസ്സാം, ആശ ഷിജു എന്നിവര്‍ നയിച്ച സംഗീതവിരുന്ന് കാണികള്‍ക്ക് വേറിട്ട ദൃശ്യ-ശ്രാവ്യ വിരുന്നാണ് സമ്മാനിച്ചത്.

സിറ്റി ഫ്‌ളവര്‍ മാര്‍ക്കറ്റിങ് മാനേജര്‍ നൗഷാദ് കാപ്പാട്, ഹൈപ്പര്‍മാര്‍ക്കറ്റ് മാനേജര്‍ ഹനീഫ കമ്പായത്തില്‍, എം.കെ. ഫുഡ് ഡയറക്ടര്‍ ഷാനവാസ്, ഫ്രണ്ടി ഏരിയ മാനേജര്‍ ഷബീര്‍ എന്നിവര്‍ക്കുപുറമെ ജുബൈലിലെ സാമൂഹിക, സാംസ്‌കാരിക രംഗത്തെ പ്രമുഖരും സംബന്ധിച്ചു. ഷഫീന താജ്, സര്‍ഫറാസ് എന്നിവര്‍ പരിപാടികള്‍ നിയന്ത്രിച്ചു. നിക്കി ജോസ് അവതാരകയായിരുന്നു.

റിയാദ്: വ്യക്തികളെ സംസ്‌കരിക്കുന്നതിനും കുടുംബത്തിനും സമൂഹത്തിനും ഉപകരിക്കുന്ന പൗരന്മാരായി രൂപാന്തരപ്പെടുത്തുന്നതിനും വായന നിര്‍ണായക പങ്കുവഹിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ‘അല്‍ക്കമീഡിയ’ പ്രമേയചര്‍ച്ച അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. ‘അകലങ്ങളെ അക്ഷരമാക്കുന്ന രസതന്ത്രം’ എന്ന പ്രമേയത്തില്‍ റിയാദ് സിറ്റി കലാലയം സാംസ്‌കാരിക വേദിയാണ് ചര്‍ച്ച സംഘടിപ്പിച്ചത്.

മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന സാമൂഹിക പശ്ചാത്തലത്തില്‍ സംസ്‌കാരത്തിന്റെയും നവോത്ഥാനത്തിന്റെയും പ്രധാന ചാലകശക്തിയായി വായന നിലകൊള്ളുന്നുവെന്ന് ചര്‍ച്ചയില്‍ പങ്കെടുത്തവര്‍ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. അറിവ് നേടുന്നതിനപ്പുറം മനുഷ്യനെ കൂടുതല്‍ സാമൂഹിക പ്രതിബദ്ധതയുള്ളവരാക്കാന്‍ അക്ഷരങ്ങള്‍ക്കുള്ള കരുത്ത് ചര്‍ച്ചയില്‍ പങ്കെടുത്തവര്‍ എടുത്തുപറഞ്ഞു.

മാധ്യമപ്രവര്‍ത്തകന്‍ നജീം കൊച്ചുകലുങ്ക്, എഴുത്തുകാരന്‍ ജോസഫ് അതിരുങ്കല്‍, വി. ജെ. നസറുദ്ദീന്‍ (സൗദിടൈംസ്), ഷിബു ഉസ്മാന്‍ (മീഡിയ ഫോറം), മുനീര്‍ കൊടുങ്ങല്ലൂര്‍ (ഐ.സി.എഫ്), സിദ്ദീഖ് കരിമ്പ (കെ.എം.സി.സി), ഫൈസല്‍ കൊണ്ടോട്ടി (കേളി), ഇസ്മായില്‍ വേങ്ങര (ആര്‍.എസ്.സി) എന്നിവര്‍ ചര്‍ച്ചയില്‍ പങ്കെടുത്തു. ആര്‍.എസ്.സി സൗദി ഈസ്റ്റ് കലാലയം സെക്രട്ടറി അഷ്‌കര്‍ അലി മോഡറേറ്ററായിരുന്നു. റാഫി ചക്കരക്കല്‍ സ്വാഗതവും ഷിഹാബുദ്ദീന്‍ നുസ്‌രി നന്ദിയും പറഞ്ഞു. വിവിധ മേഖലകളില്‍ നിന്നുള്ള പ്രവര്‍ത്തകരും വായനക്കാരും സംബന്ധിച്ചു.

സൗദി അറേബ്യയില്‍ ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസന്‍സ് ലഭിക്കുക എന്നത് സന്തോഷകരമാണ്. കഠിനമായ ടെസ്റ്റുകള്‍ പാസ്സായി ലൈസന്‍സ് കൈയില്‍ കിട്ടുമ്പോള്‍ സന്തോഷം ഫേസ്ബുക്കിലോ, വാട്ട്‌സ്ആപ്പിലോ, ഇന്‍സ്റ്റാഗ്രാമിലോ പങ്കുവെക്കുക എന്നത് പലരുടെയും പതിവാണ്. എന്നാല്‍, ഒരു നിമിഷത്തെ ആവേശം ലക്ഷക്കണക്കിന് റിയാല്‍ പിഴയും വര്‍ഷങ്ങള്‍ നീണ്ട തടവുശിക്ഷയും ലഭിക്കാവുന്ന വലിയൊരു നിയമക്കുരുക്കിലേക്ക് എത്തിച്ചേക്കാം.

സൗദി ട്രാഫിക് ഡയറക്ടറേറ്റും സൈബര്‍ സുരക്ഷാ വിഭാഗവും നല്‍കുന്ന കര്‍ശന മുന്നറിയിപ്പുകള്‍ പ്രകാരം, ഔദ്യോഗിക രേഖകള്‍ സോഷ്യല്‍ മീഡിയയില്‍ പരസ്യപ്പെടുത്തുന്നത് ഗുരുതര നിയമലംഘനമാണ്.

ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസന്‍സ്, ഇഖാമ എന്നിവയിലെ വിവരങ്ങള്‍ രഹസ്യമായി സൂക്ഷിക്കണം. വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങള്‍ ചോരാനുളള സാധ്യത പരിഗണിച്ചാണ് രഹസ്യമായി സൂക്ഷിക്കണം എന്ന നിര്‍ദേശം. പേര്, ഐഡി നമ്പര്‍, ജനനത്തീയതി എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് വ്യാജ അക്കൗണ്ടുകളോ രേഖകളോ ഉണ്ടാക്കാന്‍ തട്ടിപ്പുകാര്‍ക്ക് അവസരം ഒരുക്കാതിരിക്കാനാണ് കര്‍ശന നിര്‍ദേശം. ലൈസന്‍സിലുള്ള ക്യുആര്‍ കോഡ് സ്‌കാന്‍ ചെയ്താല്‍ ഒരാളുടെ അബ്ഷീര്‍ ഡാറ്റയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സുപ്രധാന വിവരങ്ങള്‍ ചോര്‍ത്താന്‍ ഹാക്കര്‍മാര്‍ക്ക് കഴിഞ്ഞേക്കും.

സൈബര്‍ നിയമവും ശിക്ഷകളും
സൗദി ആന്റിസൈബര്‍ ക്രൈം നിയമപ്രകാരം ഇത്തരം പ്രവര്‍ത്തികള്‍ കുറ്റകരമാണ്. (Royal Decree No. M/17) പ്രധാനമായും രണ്ട് വകുപ്പുകളാണ് ഇതില്‍ ബാധകമാകുന്നത്:
(1) വ്യക്തിഗത സ്വകാര്യത ലംഘനം (Article 3)
ഡിജിറ്റല്‍ സംവിധാനങ്ങള്‍ ഉപയോഗിച്ച് മറ്റുള്ളവരുടെയോ സ്വന്തമായോ ഔദ്യോഗിക വിവരങ്ങള്‍ പരസ്യപ്പെടുത്തി സ്വകാര്യത ലംഘിക്കുന്നത് ഈ വകുപ്പിന്റെ പരിധിയില്‍ വരും. കുറ്റം തെളിയിക്കപ്പെട്ടാല്‍ ഒരു വര്‍ഷം വരെ തടവോ, 5 ലക്ഷം റിയാല്‍ വരെ പിഴയോ, അല്ലെങ്കില്‍ ഇവ രണ്ടും കൂടിയോ ലഭിക്കാം.
(2) വിവരങ്ങള്‍ ചോര്‍ത്തല്‍ (Article 5)
അബ്ഷീര്‍ പോലുള്ള സര്‍ക്കാര്‍ സംവിധാനങ്ങളില്‍ നിന്നുള്ള ഔദ്യോഗിക രേഖകളുടെ ചിത്രങ്ങള്‍ സോഷ്യല്‍ മീഡിയ വഴി പ്രചരിപ്പിക്കുന്നത് നിയമവിരുദ്ധമാണ്. 4 വര്‍ഷം വരെ തടവോ, 30 ലക്ഷം റിയാല്‍ വരെ പിഴയോ, അല്ലെങ്കില്‍ ഇവ രണ്ടും കൂടിയോ ശിക്ഷയായി ലഭിക്കാം.

കൂടാതെ സൗദിയിലെ പുതിയ പേഴ്‌സണല്‍ ഡാറ്റാ പ്രൊട്ടക്ഷന്‍ ലോ പ്രകാരവും വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങളുടെ ഡിജിറ്റല്‍ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാന്‍ കര്‍ശന നിര്‍ദ്ദേശങ്ങളുണ്ട്.
‘സുരക്ഷിത’മായി സന്തോഷം പങ്കുവെക്കാം
ലൈസന്‍സ് കിട്ടിയ സന്തോഷം സുഹൃത്തുക്കളെ അറിയിക്കാന്‍ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കില്‍ ചില മുന്‍കരുതലുകള്‍ എടുക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസന്‍സ്, ഇഖാമ എന്നിവയുടെ സ്‌ക്രീന്‍ഷോട്, ഫോട്ടോ എന്നിവ പോസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നതിന് മുന്‍പ് അതിലെ പേര്, ഫോട്ടോ, ഐഡി നമ്പര്‍, ലൈസന്‍സ് നമ്പര്‍, പ്രത്യേകിച്ച് ക്യുആര്‍ കോഡ് എന്നിവ തിരിച്ചറിയാന്‍ കഴിയാത്തവിധം ബ്ലര്‍ ചെയ്യുകയോ കറുത്ത നിറം നല്‍കി മറയ്ക്കുകയോ ചെയ്യുക.

റിയാദ്: പാസ്‌പോര്‍ട്ട് അപേക്ഷാ ഫീസ് കുത്തനെ വര്‍ദ്ധിപ്പിച്ച കേന്ദ്ര സര്‍ക്കാര്‍ നടപടി പ്രവാസികളോടുള്ള വെല്ലുവിളിയാണെന്നും ഉടന്‍ പിന്‍വലിക്കണമെന്നും സൗദി കെഎംസിസി നാഷണല്‍ കമ്മിറ്റി. ഇന്ത്യന്‍ പാസ്‌പോര്‍ട്ട് പൗരത്വത്തിനുള്ള തെളിവല്ലെന്ന വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ നിലപാട് ആശങ്കാജനകമാണ്. ഈ വിഷയങ്ങളില്‍ അടിയന്തരമായി ഇടപെടണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെട്ട് കേന്ദ്ര വിദേശകാര്യ മന്ത്രി ഡോ. എസ്. ജയശങ്കര്‍, ലോക്‌സഭാ പ്രതിപക്ഷ നേതാവ് രാഹുല്‍ ഗാന്ധി, മുസ്ലിംലീഗ് എംപിമാര്‍ എന്നിവര്‍ക്ക് കെഎംസിസി നിവേദനം നല്‍കി.

ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ഇന്ത്യന്‍ പ്രവാസികള്‍ക്കിടയിലും നാട്ടിലെ സാധാരണക്കാര്‍ക്കിടയിലും കനത്ത ആശങ്കയ്ക്കും സാമ്പത്തിക ഭാരത്തിനും കാരണമായിട്ടുള്ള രണ്ട് തീരുമാനങ്ങളില്‍ നിന്നും കേന്ദ്ര സര്‍ക്കാര്‍ പിന്തിരിയണമെന്ന് കെഎംസിസി നേതാക്കള്‍ ആവശ്യപ്പെട്ടു. 36 പേജുകളുള്ള സാധാരണ പാസ്‌പോര്‍ട്ടിന്റെ അപേക്ഷാ ഫീസ് 1500 രൂപയില്‍ നിന്ന് 2500 രൂപയായി ഒറ്റയടിക്ക് ഉയര്‍ത്തിയത് സാധാരണക്കാരായ പൗരന്മാര്‍ക്കേറ്റ ഇരുട്ടടിയാണ്. തൊഴില്‍ തേടുന്ന യുവാക്കള്‍ക്കും പ്രവാസി തൊഴിലാളികള്‍ക്കും കുറഞ്ഞ വരുമാനക്കാരായ ജീവനക്കാര്‍ക്കും വര്‍ധന താങ്ങാനാകുന്നതല്ല. വിശേഷിച്ചും സാമ്പത്തിക പ്രയാസങ്ങളില്‍ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാന്‍ വിദേശരാജ്യങ്ങളെ ആശ്രയിക്കുന്ന കേരളം പോലുള്ള സംസ്ഥാനങ്ങളില്‍ നിന്നുള്ളവര്‍ക്ക് പെട്ടെന്നുള്ള ഫീസ് വര്‍ധനവ് വലിയ ബാധ്യതയാകും.

പാസ്‌പോര്‍ട്ട് എന്നത് ആഡംബര വസ്തുവല്ല; മറിച്ച് ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ഇന്ത്യന്‍ തൊഴിലാളികളുടെ അതിജീവനത്തിനും ഉപജീവനത്തിനുമുള്ള അത്യാവശ്യ രേഖയാണ്. വിദേശ പണമിടപാടുകളിലൂടെ രാജ്യത്തിന്റെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് വലിയ സംഭാവന നല്‍കുന്ന ജനവിഭാഗത്തിന് മേല്‍ സാമ്പത്തിക ഭാരം അടിച്ചേല്‍പ്പിക്കുന്നത് തികച്ചും അനീതിയാണെന്ന് കെഎംസിസി നാഷണല്‍ കമ്മിറ്റി ്യക്തമാക്കി.

ഇന്ത്യന്‍ പാസ്‌പോര്‍ട്ട് കേവലം യാത്രാ രേഖ മാത്രമാണെന്നും അതിനെ പൗരത്വത്തിന്റെ കൃത്യമായ തെളിവായി കാണാനാകില്ലെന്നുമുള്ള വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ സമീപകാല നിലപാട് രാജ്യത്താകമാനവും വിദേശ ഇന്ത്യക്കാര്‍ക്കിടയിലും വലിയ നിയമപ്രതിസന്ധിയാണ് സൃഷ്ടിക്കുന്നത്. ഈ നിലപാട് അടിയന്തരമായി പുനഃപരിശോധിക്കണം.

വിവിധ സര്‍ക്കാര്‍നിയമപാലന ഏജന്‍സികളുടെ നിരന്തരവും സൂക്ഷ്മവുമായ പരിശോധനകള്‍ക്കും പോലീസ് വെരിഫിക്കേഷനും ശേഷമാണ് രാജ്യത്ത് ഇന്ത്യന്‍ പാസ്‌പോര്‍ട്ട് അനുവദിക്കുന്നത്. അപേക്ഷകന്റെ ദേശീയതയും നിയമപരമായ പദവിയും ഇത്രയും കടുത്ത പരിശോധനകള്‍ക്ക് വിധേയമാക്കിയ ശേഷം പരമാധികാരമുള്ള സര്‍ക്കാര്‍ സംവിധാനം നല്‍കുന്ന ഔദ്യോഗിക രേഖയ്ക്ക് പൗരത്വം തെളിയിക്കാന്‍ കഴിയില്ലെന്ന് പറയുന്നത് പ്രവാസികള്‍ ഉള്‍പ്പെടെയുള്ള ദശലക്ഷക്കണക്കിന് പൗരന്മാരെ അനാവശ്യ പ്രതിസന്ധിയിലേക്ക് തള്ളിവിടലാണെന്ന് നേതാക്കള്‍ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ഇന്ത്യന്‍ സമൂഹത്തെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം പാസ്‌പോര്‍ട്ട് എന്നത് അവരുടെ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെയും ദേശീയ അഭിമാനത്തിന്റെയും അടയാളമാണ്. പൗരത്വത്തിനുള്ള തെളിവ് എന്ന നിലയിലുള്ള അതിന്റെ നിയമപരമായ സാധ്യത ഇല്ലാതാക്കുന്നത് പൗരന്മാരും ഭരണകൂടവും തമ്മിലുള്ള അടിസ്ഥാനപരമായ വിശ്വാസത്തെ തകര്‍ക്കുമെന്നും കെഎംസിസി നേതാക്കളായ കെ.പി. മുഹമ്മദ് കുട്ടി, കുഞ്ഞിമോന്‍ കാക്കിയ, അഷ്‌റഫ് വേങ്ങാട്ട്, അഹമ്മദ് പാളയാട്ട്, ഖാദര്‍ ചെങ്കള എന്നിവര്‍ നിവേദനത്തില്‍ വ്യക്തമാക്കി.

റിയാദ്: സഊദി ആരോഗ്യരംഗത്തെ സമഗ്ര പരിഷ്‌കരണങ്ങളുടെ ഭാഗമായി മന്ത്രാലയം ജീവനക്കാരെ ഹെല്‍ത്ത് ക്ലസ്റ്ററുകളിലേക്ക് മാറ്റുന്ന രണ്ടാം ഘട്ട നടപടികള്‍ക്ക് തുടക്കം. അല്‍ അഹ്‌സ, ത്വാഇഫ്, നജ്‌റാന്‍, ഹാഇല്‍, തബൂക്ക്, നോര്‍ത്തേണ്‍ ബോര്‍ഡേഴ്‌സ്, ഹഫര്‍ അല്‍ ബാത്തിന്‍ എന്നീ പ്രവിശ്യകളിലെ ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയം ജീവനക്കാര്‍ക്കാണ് ഹെല്‍ത്ത് ക്ലസ്റ്ററുകളിലേക്ക് മാറുന്നതിനുള്ള ട്രാന്‍സ്ഫര്‍ നോട്ടീസ് അയച്ചുതുടങ്ങിയത്.

ജീവനക്കാര്‍ക്ക് ട്രാന്‍സ്ഫര്‍ സ്വീകരിക്കാനോ നിരസിക്കാനോ 10 ദിവസം സമയം അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ട്. 2026 ജൂണ്‍ 25ന് ആരംഭിച്ച സമയപരിധി ജൂലൈ 5 ഓഫീസ് സമയം വരെയാണ്. അംഗീകൃത ചാനലുകള്‍ വഴി മാത്രമേ തീരുമാനങ്ങള്‍ അറിയിക്കാന്‍ സാധിക്കൂ. ജീവനക്കാരുടെ തൊഴില്‍ സുരക്ഷിതത്വവും അവകാശങ്ങളും പൂര്‍ണ്ണമായി സംരക്ഷിച്ചാണ് മാറ്റം നടപ്പിലാക്കുന്നത്.
ആദ്യ ഘട്ടത്തില്‍ നടപ്പിലാക്കിയ ലേബര്‍ ഷിഫ്റ്റിംഗ് വിജയിച്ചതോടെയാണ് രണ്ടാം ഘട്ടം പ്രഖ്യാപിച്ചത്. ഒന്നാം ഘട്ടത്തില്‍ 62,000ത്തിലധികം വരുന്ന ക്ലിനിക്കല്‍, അഡ്മിനിസ്‌ട്രേറ്റീവ് ജീവനക്കാരെയാണ് പുനര്‍വിന്യസിച്ചത്. ഇതില്‍ 99.9 ശതമാനം ജീവനക്കാരും മന്ത്രാലയത്തിന്റെ മാറ്റത്തെ സ്വാഗതം ചെയ്തു.

ആരോഗ്യമേഖലയിലെ പൊതുമേഖലാ കമ്പനി ‘ഹെല്‍ത്ത് ഹോള്‍ഡിംഗ് കമ്പനി’യുടെ കീഴിലാണ് ക്ലസ്റ്ററുകള്‍ പ്രവര്‍ത്തിക്കുന്നത്. പുതിയ മാറ്റത്തോടെ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് മികച്ച തൊഴില്‍ അന്തരീക്ഷം ലഭിക്കുമെന്നും പ്രൊഫഷണല്‍ വികാസത്തിന് കൂടുതല്‍ അവസരങ്ങള്‍ തുറക്കുമെന്നും അധികൃതര്‍ വ്യക്തമാക്കി. ചികിത്സാ സൗകര്യങ്ങള്‍ മെച്ചപ്പെടുന്നതോടൊപ്പം മലയാളി നഴ്‌സുമാരും പാരാമെഡിക്കല്‍ ജീവനക്കാരും അടങ്ങുന്ന വലിയൊരു വിഭാഗം പ്രവാസി ജീവനക്കാരുടെ പ്രവര്‍ത്തന രീതികളിലും കരാര്‍ വ്യവസ്ഥകളിലും ഹെല്‍ത്ത് ക്ലസ്റ്റര്‍ സംവിധാനം വലിയ സ്വാധീനം ചെലുത്തും എന്നാണ് വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നത്.

രാജ്യത്തെ പൊതുജനാരോഗ്യ മേഖലയെ അന്താരാഷ്ട്ര നിലവാരത്തിലേക്ക് ഉയര്‍ത്തുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയാണ് ഹെല്‍ത്ത് ഹോള്‍ഡിംഗ് കമ്പനി തുടങ്ങിയത്. ഇതുവഴി രാജ്യത്തെ സര്‍ക്കാര്‍ ആശുപത്രികളുടെയും പ്രാഥമിക ആരോഗ്യ കേന്ദ്രങ്ങളുടെയും ഭരണം പൂര്‍ണ്ണമായും പൊതുമേഖലാ കമ്പനിയുടെ കീഴിലേക്ക് മാറും. ഇതുവരെ ആശുപത്രികളുടെ നേരിട്ടുള്ള നടത്തിപ്പ് ചുമതല ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയത്തിനായിരുന്നു. ഇനി മുതല്‍ നിയമങ്ങള്‍ നിര്‍മ്മിക്കാനും മേല്‍നോട്ടം വഹിക്കാനുമുള്ള റെഗുലേറ്ററി ബോഡിയായി മാത്രമായിരിക്കും മന്ത്രാലയം പ്രവര്‍ത്തിക്കുക. രാജ്യത്തെ വിവിധ പ്രവിശ്യകളിലെ ആശുപത്രികളെ കോര്‍ത്തിണക്കി രൂപീകരിക്കുന്ന ഹെല്‍ത്ത് ക്ലസ്റ്ററുകള്‍ വഴിയാണ് ഹെല്‍ത്ത് ഹോള്‍ഡിംഗ് കമ്പനി വികേന്ദ്രീകൃത ഭരണം നടപ്പിലാക്കുന്നത്.
കോര്‍പ്പറേറ്റ് ശൈലിയിലേക്കുള്ള മാറ്റം സര്‍ക്കാര്‍ ആശുപത്രികളില്‍ ചികിത്സ തേടുന്ന രോഗികള്‍ക്ക് വലിയ ഗുണം ചെയ്യും.

ചികിത്സാ സേവനങ്ങളുടെ നിലവാരം വര്‍ദ്ധിക്കുന്നതിനൊപ്പം അപ്പോയിന്റ്‌മെന്റുകള്‍, ലബോറട്ടറി ഫലങ്ങള്‍, മരുന്ന് വിതരണം എന്നിവയെല്ലാം കൂടുതല്‍ വേഗതയേറിയ ഡിജിറ്റല്‍ സംവിധാനങ്ങളിലേക്ക് മാറും. അതേസമയം, ഹെല്‍ത്ത് ഹോള്‍ഡിംഗ് കമ്പനി രൂപീകരിച്ചാലും സ്വദേശി പൗരന്മാര്‍ക്ക് നിലവിലുള്ള സൗജന്യ ചികിത്സയും ഇന്‍ഷുറന്‍സ് പരിരക്ഷയും തുടര്‍ന്നും ലഭ്യമായിരിക്കും.
ആരോഗ്യമേഖലയില്‍ ജോലി ചെയ്യുന്ന മലയാളികള്‍ ഉള്‍പ്പെടെയുള്ള ആയിരക്കണക്കിന് പ്രവാസി നഴ്‌സുമാര്‍ക്കും ആരോഗ്യപ്രവര്‍ത്തകര്‍ക്കും പുതിയ കമ്പനിയുടെ വരവ് ഏറെ നിര്‍ണായകമാണ്. നിലവില്‍ ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയത്തിന് കീഴിലുള്ള ജീവനക്കാര്‍ ഘട്ടം ഘട്ടമായി ഹെല്‍ത്ത് ഹോള്‍ഡിംഗ് കമ്പനിയുടെ പുതിയ കോര്‍പ്പറേറ്റ് തൊഴില്‍ കരാറുകളിലേക്ക് മാറേണ്ടി വരും.

ജീവനക്കാരുടെ കാര്യക്ഷമതയും രോഗികളോടുള്ള പെരുമാറ്റവും കൃത്യമായി വിലയിരുത്തുന്ന പുതിയ പെര്‍ഫോമന്‍സ് അധിഷ്ഠിത സംസ്‌കാരമായിരിക്കും കമ്പനി നടപ്പിലാക്കുക. മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവെക്കുന്നവര്‍ക്ക് വേഗത്തിലുള്ള പ്രമോഷനുകളും കൂടുതല്‍ പ്രൊഫഷണലായ തൊഴില്‍ അന്തരീക്ഷവും കമ്പനി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നുണ്ട്. ചുരുക്കത്തില്‍, പരമ്പരാഗതമായ സര്‍ക്കാര്‍ ശൈലിയില്‍ നിന്ന് മാറി ബിസിനസ്സ് വ്യവസ്ഥിതിയിലേക്ക് ആരോഗ്യരംഗത്തെ മാറ്റിയെടുക്കുന്നതിലൂടെ സേവന മികവിന്റെ പുതിയൊരു അധ്യായം തുടക്കമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്.

റിയാദ്: ഗള്‍ഫ് മലയാളി ഫെഡറേഷന്‍ (ജിഎംഎഫ്) ‘ഭൂമിയിലെ മാലാഖമാര്‍’ മദര്‍ തെരേസ കര്‍മ്മ പുരസ്‌കാരത്തിന് അര്‍ഹരായവരെ ആദരിച്ചു. ആശുപത്രികളിലെ ഔദ്യോഗിക ജീവകാരുണ്യ പ്രവര്‍ത്തനങ്ങള്‍ക്ക് പുറമെ, സാമൂഹിക സേവനരംഗത്തു മാതൃകയായവരെയാണ് ആദരിച്ചത്.

മക്ക കേന്ദ്രീകരിച്ച് ഹജ്ജ് വെല്‍ഫെയര്‍ പ്രവര്‍ത്തനങ്ങളിലും തീര്‍ത്ഥാടകര്‍ക്കായുള്ള ഹജ്ജ് ക്ലിനിക്കുകളിലെ സേവനങ്ങളിലും ശ്രദ്ധേയമായ പങ്കുവഹിച്ച മുഹമ്മദ് ഷാ, നജ്‌റാനില്‍ നഴ്‌സിങ് രംഗത്തും മാനുഷിക സേവനങ്ങളിലും സാന്നിധ്യമായ സൈന്ധ്യ ആന്റണി, ദമാമില്‍ 32 വര്‍ഷമായി നഴ്‌സിങ് സേവനം അനുഷ്ഠിക്കുന്ന അനിത പോള്‍, നജ്‌റാനില്‍ 18 വര്‍ഷത്തെ നഴ്‌സിങ് സേവനത്തിന് ശേഷം റിയാദില്‍ നഴ്‌സിങ്, സാമൂഹിക സേവന രംഗത്തുളള റൂബി ടോം, അല്‍ ഖഫ്ജിയിലെ ഗരിയ ഉലയ്യ ഗവണ്‍മെന്റ് ആശുപത്രിയില്‍ സേവനം അനുഷ്ടിക്കുന്ന സുറുമി സാജിത, റിയാദിലെ സൗദി ജര്‍മ്മന്‍ ആശുപത്രിയില്‍ ദീര്‍ഘകാലമായി നഴ്‌സിങ് സേവനം ചെയ്യുന്ന ശുഭ മാമച്ചന്‍ എന്നിവരെയാണ് ആദരിച്ചത്.

രോഗാതുരമായ അന്തരീക്ഷത്തില്‍ സ്‌നേഹവും പരിചരണവും നല്‍കി മാതൃകയായവരെ പൊന്നാടയണിയിച്ചും പ്രശംസാ ഫലകം സമ്മാനിച്ചുമാണ് ജിഎംഎഫ് ആദരിച്ചത്. സാമൂഹിക, സാംസ്‌കാരിക രംഗത്തെ പ്രമുഖര്‍ സന്നിഹിതരായിരുന്നു.

റിയാദ്: ഗള്‍ഫ് മലയാളി ഫെഡറേഷന്‍ (ജിഎംഎഫ്) പ്രഖ്യാപിച്ച ‘ഭൂമിയിലെ മാലാഖമാര്‍’ മദര്‍ തെരേസ കര്‍മ്മ പുരസ്‌കാരം വിതരണം ചെയ്തു. ജിസിസി രാജ്യങ്ങളിലെ ആരോഗ്യ-സാമൂഹിക രംഗങ്ങളില്‍ മികച്ച സേവനം അനുഷ്ഠിക്കുന്ന 15 നേഴ്‌സുമാര്‍ക്കാണ് അവാര്‍ഡ്. ഇതില്‍ സൗദി അറേബ്യയില്‍ അവാര്‍ഡിന് അര്‍ഹരായ ആറ് പേര്‍ക്കുള്ള പുരസ്‌കാരങ്ങള്‍ റിയാദ് ഷോല മാളിലെ വഫ ഹൈപ്പര്‍മാര്‍ക്കറ്റ് ഹാളില്‍ നടന്ന പ്രൗഢമായ ചടങ്ങില്‍ സമ്മാനിച്ചു.

സൗദി പൗരപ്രമുഖന്‍ മുബാറക്ക് ഖലീഫ ഉദ്ഘാടനം ചെയ്തു. ജിഎംഎഫ് ഗ്ലോബല്‍ ചെയര്‍മാന്‍ റാഫി പാങ്ങോട് അധ്യക്ഷത വഹിച്ചു. ആശുപത്രികളില്‍ സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്ന നേഴ്‌സുമാര്‍ ‘ഭൂമിയിലെ മാലാഖമാര്‍’ ആണെന്ന് പുരസ്‌കാരം സമ്മാനിച്ചു റാഫി പാങ്ങോട് പറഞ്ഞു. മാനുഷിക മൂല്യങ്ങള്‍ ഉയര്‍ത്തിപ്പിടിച്ച് രോഗികള്‍ക്ക് കരുതലും സ്‌നേഹവും പകരുന്ന നേഴ്‌സുമാരുടെ പ്രതിനിധികളായാണ് ഇത്തവണത്തെ ജേതാക്കളെ തിരഞ്ഞെടുത്തത്. നന്മയും കാരുണ്യവും നിറഞ്ഞ സേവനപ്രവര്‍ത്തനങ്ങള്‍ക്ക് പ്രോത്സാഹനം നല്‍കുകയെന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയാണ് ജിഎംഎഫ് എല്ലാവര്‍ഷവും പുരസ്‌കാരം സമ്മാനിക്കുന്നത്.

ജിഎംഎഫ് ജിസിസി പ്രസിഡന്റ് അലായി, ഗായകന്‍ അഹമ്മദ് സുല്‍ത്താന്‍, ജിഎംഎഫ് ജിസിസി മീഡിയ കോര്‍ഡിനേറ്റര്‍ ജയന്‍ കൊടുങ്ങല്ലൂര്‍, ഹൈപ്പര്‍ വഫ ഡയറക്ടര്‍ അബ്ദുല്‍ നാസര്‍, ജിഎംഎഫ് വനിതാ ജിസിസി കോര്‍ഡിനേറ്റര്‍ കമര്‍ബാനു വലിയകത്ത്, സാമൂഹ്യ പ്രവര്‍ത്തകന്‍ ശിഹാബ് കൊട്ടുകാട് എന്നിവര്‍ പ്രസംഗിച്ചു.

ജിഎംഎഫ് സൗദി നാഷണല്‍ കമ്മിറ്റി പ്രസിഡന്റ് അബ്ദുല്‍ അസീസ് പവിത്ര, റിയാദ് സെന്‍ട്രല്‍ കമ്മിറ്റി പ്രസിഡന്റ് ഷാജി മഠത്തില്‍, ഹരികൃഷ്ണന്‍ കണ്ണൂര്‍, ജിഎംഎഫ് റിയാദ് കമ്മിറ്റി രക്ഷാധികാരി ഡോ. ജയചന്ദ്രന്‍, ജിഎംഎഫ് നജ്‌റാന്‍ പ്രതിനിധി റഷീദ്, റിയാദ് സെന്‍ട്രല്‍ കമ്മിറ്റി ട്രഷറര്‍ സജീര്‍ പെരുംകുളം, ടോം സി. മാത്യു, സനില്‍കുമാര്‍ ഹരിപ്പാട്, സലിം കളക്കര എന്നിവരുള്‍പ്പെടെ സാമൂഹിക, സാംസ്‌കാരിക രംഗത്തെ നിരവധി പ്രമുഖര്‍ ചടങ്ങില്‍ സംബന്ധിച്ചു.

ദമ്മാം: ദഹ്‌റാന്‍-ജുബൈല്‍ ഹൈവേയില്‍ വാഹനാപകടത്തില്‍ രണ്ട് മലയാളികള്‍ മരിച്ചു. കണ്ണൂര്‍ സ്വദേശികളായ തലശ്ശേരി മനോളി ഹൗസില്‍ സജീം (45), ചെറുകുന്ന് കണ്ടിവളപ്പില്‍ ശ്രീലേഷ് (42) എന്നിവരാണ് മരിച്ചത്. ശനി രാത്രി ഒന്‍പതിന് ഖത്തീഫ് സെന്‍ട്രല്‍ ആശുപത്രിക്ക് സമീപമായിരുന്നു അപകടം.

ജോലി ആവശ്യാര്‍ത്ഥം റാസ്തനൂറയില്‍ പോയി ദമ്മാമിലേക്ക് മടങ്ങുകയായിരുന്ന ഇവര്‍ സഞ്ചരിച്ച കാറിലേക്ക് സ്വദേശി യുവാവ് ഓടിച്ച വാഹനം നിയന്ത്രണംവിട്ട് പാഞ്ഞുകയറുകയായിരുന്നു. ഇടിയുടെ ആഘാതത്തില്‍ സജീമും ശ്രീലേഷും സഞ്ചരിച്ച കാര്‍ തലകീഴായി മറിഞ്ഞ് സമീപത്തെ കിടങ്ങിലേക്ക് പതിച്ചു. കാറില്‍ കുടുങ്ങിയ ഇവരെ സിവില്‍ ഡിഫന്‍സും പൊലീസും ചേര്‍ന്നാണ് പുറത്തെടുത്തത്. ദമ്മാമില്‍ ബിസിനസ്സ് നടത്തുന്ന സജീമിന്റെ സ്ഥാപനത്തിലെ ജീവനക്കാരനാണ് ശ്രീലേഷ്. ലക്ഷ്മണന്‍-കനകലത ദമ്പതികളുടെ മകനാണ്. സഹോദരി: ശ്രുതി.

മരിച്ച സജീമിന്റെ പിതാവ്: അബ്ദുല്ല, മാതാവ്: ആസ്യ. ഭാര്യ: റുഹാലത്ത്. മക്കള്‍: ആദില്‍, ഹുസൈന്‍, അമല്‍. ഇരുവരുടെയും മൃതദേഹങ്ങള്‍ ഖത്തീഫ് സെന്‍ട്രല്‍ ആശുപത്രി മോര്‍ച്ചറിയില്‍ സൂക്ഷിച്ചിരിക്കുകയാണ്. സജീമിന്റെ മൃതദേഹം സൗദിയില്‍ ഖബറടക്കും. മരണാനന്തര ചടങ്ങുകളില്‍ പങ്കെടുക്കാന്‍ മാതാപിതാക്കളും ഭാര്യയും മക്കളും ദമ്മാമിലെത്തും. ശ്രീലേഷിന്റെ മൃതദേഹം നാട്ടിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നതിനുള്ള നടപടികള്‍ പുരോഗമിക്കുകയാണ്.

റിയാദ്: ഡ്രൈവര്‍മാരുടെ കൂട്ടായ്മ ‘സേഫ്‌വേ സാന്ത്വനം’ സംഘടന എസ്.എസ്.എല്‍.സി., പ്ലസ് ടു പരീക്ഷകളില്‍ ഉന്നതവിജയം നേടിയ വിദ്യാര്‍ഥികളെ ആദരിച്ചു. ലീ മെറിഡിയന്‍ സ്വാദ് ഓഡിറ്റോറിയത്തില്‍ നടന്ന ‘സേഫ്‌വേ ആദരം-2026’ ചടങ്ങില്‍ വിജയികളുടെ രക്ഷിതാക്കള്‍ക്കു ഉപഹാരങ്ങള്‍ കൈമാറി.

ബഷീര്‍ കുട്ടമ്പൂര്‍ അധ്യക്ഷത വഹിച്ചു. രക്ഷാധികാരികളായ മുസ്തഫ ചെര്‍പ്പുളശ്ശേരി, അഷ്‌റഫ് ബാലുശ്ശേരി, ചാരിറ്റി ചെയര്‍മാന്‍ സലിം കൂടത്തായി, മുഹമ്മദലി എകരൂല്‍, റൗഫ് ആലപ്പടിയന്‍, ഖാദര്‍ ആലുവ എന്നിവര്‍ ആശംസകള്‍ നേര്‍ന്നു.

പരിപാടികള്‍ക്ക് ദില്‍ഷാദ്, സജീം പാനൂര്‍, ആബിദ് മുസാമിയ, രാഹുല്‍, ശംസു ചാലില്‍, സുബിന്‍, സലാം പാനൂര്‍, റഷീദ്, ശംസുദ്ദീന്‍ കായംകുളം എന്നിവര്‍ നേതൃത്വം നല്‍കി. റഹീം വയനാട് സ്വാഗതവും ജൈസല്‍ നന്മണ്ട നന്ദിയും പറഞ്ഞു.

റിയാദ്: പ്രൊഫഷണല്‍ രംഗത്തെയും വ്യക്തി ജീവിതത്തിലെയും അറിവുകളും വൈദഗ്ധ്യങ്ങളും പങ്കുവെക്കാനായി കേരള എന്‍ജിനീയേഴ്‌സ് ഫോറം റിയാദ് ചാപ്റ്റര്‍ ‘കെഇഎഫ്ആര്‍ ടോക്‌സ്’ സംഘടിപ്പിച്ചു. റാഡിസണ്‍ ബ്ലൂ എയര്‍പോര്‍ട്ട് ഓഡിറ്റോറിയത്തില്‍ നടന്ന പരിപാടിയില്‍ ഫോറം അംഗങ്ങളും കുടുംബാംഗങ്ങളും വിവിധ വിഷയങ്ങളില്‍ അനുഭവങ്ങള്‍പങ്കുവെച്ചു.

അംഗങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണല്‍ മികവ് വര്‍ധിപ്പിക്കുന്നതിനൊപ്പം കുടുംബാംഗങ്ങളുടെ സര്‍ഗാത്മക കഴിവുകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുമാണ് വേദി ഒരുക്കിയത്. പ്രവാസലോകത്തെ അനുഭവങ്ങളുടെ വെളിച്ചത്തില്‍ വേദിയിലെത്തിയവര്‍ നടത്തിയ മികച്ച പ്രഭാഷണങ്ങള്‍ സദസ്സിന് പുത്തന്‍ അറിവുകള്‍ സമ്മാനിച്ചു.

അമീര്‍ ഖാന്‍, ഗൗരി പുമല്‍കുമാര്‍, മുഹമ്മദ് ഫാസില്‍, ഷഫാന മെഹ്‌റു മന്‍സില്‍, അജീഷ് കെ.ജെ, റമീസ് നൂര്‍ മഹല്‍, റഫ്‌സാദ് വാഴയില്‍, മെഹറൂഫ് എസ്, അമന്‍ ഫിറോസ്, സല്‍മാനുല്‍ ഫാരിസ്, സെയ്ന്‍ ഹാഷിം, അദ്‌നാന്‍ ഡാനിഷ് വടക്കന്‍ എന്നിവര്‍ പ്രസംഗിച്ചു. കെഇഎഫ് എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് കമ്മിറ്റി അംഗങ്ങള്‍ പരിപാടികള്‍ക്ക് നേതൃത്വം നല്‍കി. സുബിന്‍ റോഷന്‍ സ്വാഗതവും പ്രസിഡന്റ് അബ്ദുല്‍ നിസാര്‍ നന്ദിയും പറഞ്ഞു.