Responsabilidades:

• Organização e manutenção do ambiente de trabalho.
• Gestão de fornecedores e suprimentos.
• Apoio à diretoria em agendas, viagens e relatórios.
• Preparação de documentos e apresentações estratégicas.
• Otimização de processos administrativos.
• Organização de reuniões e eventos corporativos.
• Recepção de clientes e parceiros.
• Apoio em integração de novos colaboradores.
• Controle de pequenas despesas e reembolsos.
• Facilitação da comunicação entre áreas.

Requisitos

• Formação superior completa ou em andamento em Administração, Gestão ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em funções administrativas.
• Domínio do Pacote Office (Excel e PowerPoint).
• Inglês intermediário/avançado (diferencial).
• Excelente comunicação escrita e interpessoal.

Perfil

• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de multitarefa e definição de prioridades.
• Proatividade e foco em soluções.
• Flexibilidade e adaptabilidade.

Benefícios:

• Salário Bruto: 79.460 MZN mensais.
• Trabalho híbrido e ambiente colaborativo.
• Oportunidade de crescimento e treinamentos.
• Reconhecimento e participação em projetos desafiadores.
• Estabilidade em empresa sólida e estruturada.

Candidatura:

Envie sua candidatura pelo link: https://zurl.to/IR9H?source=CareerSite

Prazo: até 20 de abril de 2026.

A Food for the Hungry (FH Association) é uma Organização Não-Governamental (ONG) internacional que responde ao sofrimento humano e trabalha na formação de comunidades em situação de extrema pobreza. Actuamos em diversas áreas, incluindo Agricultura, Saúde, Educação, Género e Água, com base em princípios cristãos, promovendo elevados padrões éticos e de transparência.

Responsabilidades:

• Supervisionar a gestão financeira das subvenções atribuídas, assegurando que todas as atividades estão em conformidade com os regulamentos e requisitos dos doadores.
• Acompanhar os orçamentos das subvenções, as despesas e os saldos remanescentes, garantindo que os fundos são utilizados de forma eficiente e dentro dos limites aprovados.
• Monitorizar as despesas face aos orçamentos dos doadores e sinalizar quaisquer desvios ou potenciais riscos à gestão.
• Preparar e processar transações financeiras relacionadas com as subvenções, tais como faturas, pagamentos e reembolsos.
• Preparar e submeter relatórios financeiros aos doadores de forma rigorosa e atempada, em conformidade com os acordos de financiamento.
• Assegurar a correta imputação dos custos aos financiamentos e manter a documentação de suporte para todas as despesas.
• Colaborar com as equipas de programa para reconciliar os relatórios narrativos e financeiros.
• Apoiar os processos de encerramento de financiamentos, incluindo a elaboração de relatórios financeiros finais e auditorias

Requisitos:

• Um relacionamento pessoal com Jesus Cristo, um compromisso cristão genuíno de servir aos mais necessitados e plena adesão aos princípios cristãos defendidos pela FH;
• Conhecimento de técnicas de mobilização social para mudança de comportamento;
• Competências na área de formação de voluntários de saúde e professores;
• Capacidade de comunicação nas línguas locais;
• Disponibilidade para residir no distrito;
• Compreensão das operações de ONGs constitui vantagem.

Política de Salvaguarda:

A FH adota uma política de tolerância zero contra exploração, abuso e assédio sexual. Todos os colaboradores devem manter altos padrões de conduta, proteger a integridade organizacional e assegurar que o trabalho é realizado de forma honesta e justa.

Processo de candidatura:

Os candidatos interessados devem enviar a sua candidatura Curriculum Vitae, Carta de motivação e Certificados Académicos para o e-mail: mozambique-recruitment@fh.org indicando no assunto: “Candidatura – Contabilista de Subvenções”.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 16 de Abril de 2026.

Funções:

• Gerir a sua carteira de clientes e construir um relacionamento de longo prazo com os mesmos, assegurando o acompanhamento e conhecimento individualizado sobre cada um, nomeadamente através da análise de histórico de relacionamento, indicadores de performance e tendência de compras, sempre sob a supervisão do líder;
• Elaborar o planeamento de cargas e descargas, em conjunto com a área de Controlo de Crédito, com base no mapa de devedores e no limite de crédito aprovado para cada cliente;
• Conduzir os processos de aquisição, transação, atendimento, retenção e construção de relacionamento de longo prazo com os clientes da Cimentos de Moçambique;
• Acompanhar os processos de negociação que permitam ao cliente compreender quais as melhores opções a tomar, de acordo com a informação previamente analisada, com os argumentos apresentados e com a conclusão negocial;
• Preencher e controlar diariamente os mapas de vendas, elaborando os relatórios respectivos e analisando quais os principais factores impactantes nesses resultados.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Marketing e Publicidade ou áreas afins;
• Experiência entre 3 a 5 anos de trabalho;
• Domínio do pacote microsoft office;
• Proficiência na língua inglesa;
• Carta de Condução;
• Ter residência na província é preferencial.

Processo de candidatura:

Os candidatos interessados deverão submeter as candidaturas para o seguinte email: cimentos.recrutamento@huaxincem.com.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 17 de Abril de 2026.

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• Gosta da área comercial?
• Gosta de lidar com pessoas?
• É criativo(a)?
• Consegue convencer um cliente a comprar?
• Tem disponibilidade para trabalhar na Cidade de Maputo e Matola?

Então candidata-te à esta vaga na NEUCE Moçambique.

Responsabilidades

• Atendimento de clientes B2C e B2B;
• Gerir vendas, carteira de clientes, caixas e prestar apoio administrativo-financeiro no ponto de venda;
• Garantir Gestão de Stock e Inventariação;
• Garantir a satisfação do cliente com uma prestação de serviços atempados e de qualidade;

Requisitos

• Idade compreendida entre 25 e 30 anos;
• Mínimo 12ª Classe concluída;
• Formação em Marketing e Vendas (preferencial);
• Experiência na área Comercial de 2 a 4 anos;
• Conhecimentos de venda de materiais de construção (preferencial);
• Facilidade no relacionamento interpessoal e fortes competências de comunicação e influência;
• Orientação para objectivos e resultados;
• Conhecimentos de Gestão de Stock;
• Domínio dos pacotes Microsoft Office;
• Conhecimentos do Sistema PHC (preferencial);
• Carta de Condução (preferencial);
• Conhecimento da língua inglesa (preferencial);

A NEUCE oferece

• Ordenado compatível com a função e experiência demonstrada.
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e de carreira.

Como candidatar-se?

Os interessados poderão submeter candidaturas contendo os documentos abaixo indicados por email:

• Endereço: recrutamento.mz@neuce.com
• Assunto Obrigatório: “2026.02 Promotor Comercial”

Documentos a anexar:

• Curriculum Vitae;
• Fotocópia do Bilhete de identidade;
• Referências e Certificados.

Prazo para submissão de candidaturas: 25 de Abril de 2026.

Procuramos pessoas enérgicas, curiosas e apaixonadas por tecnologia, com grande vontade de aprender na práctica para integrar estágios que ofereçam experiência práctica e desenvolvimento profissional. Valorizamos perfil proactivo, boa comunicação e disponibilidade para colaborar numa equipa jovem e orientada para resultados. Se queres ganhar experiência práctica e crescer profissional, esta oportunidades é para ti.

Funções:

• Apoio nas tarefas administrativas do dia a dia
• Organização de documentos e arquivos
• Atendimento telefónico e suporte ao cliente
• Apoio à equipa em atividades operacionais
• Promover a plataforma para potenciais usuários e parceiros;
• Identificar oportunidades de parcerias e novas áreas de mercado;
• Auxiliar clientes no uso da plataforma;
• Organização e arquivo de documentos fiscais e financeiros (facturas, recibos, comprovativos de pagamento);
• Apoio no preenchimento de formulários fiscais padronizados e na preparação de declarações fiscais, sob orientação do contabilista;
• Preencher e controlar diariamente os mapas de vendas, elaborando os relatórios respectivos e analisando quais os principais factores impactantes nesses resultados;
• Gerir a carteira de clientes e garantir um atendimento eficiente e personalizado.

Requisitos:

• Nível médio técnico ou superior em áreas como comercial, administração, vendas, Marketing ou similares;
• Conhecimentos básicos de informática (Word, Excel, e-mail)
• Boa comunicação e organização
• Proatividade e vontade de aprender
• Boa apresentação;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplas tarefas;
• Sólida compreensão dos princípios de vendas e práticas de atendimento ao cliente;
• Idade máxima 27 anos;
• Facilidade para estabelecer boas relações interpessoais.

Horário de Trabalho: De segunda á sexta de 08:00 às 16:00.

Local de trabalho: Cidade de Maputo

Candidatura:

Envie o seu CV e uma breve carta de motivação para rh@sovendas.co.mz.

Assunto: Estágio Assistente Administrativa

Prazo de candidatura: até 18 de abril de 2026.

Procuramos pessoas enérgicas, curiosas e apaixonadas por tecnologia, com grande vontade de aprender na práctica para integrar estágios que ofereçam experiência práctica e desenvolvimento profissional. Valorizamos perfil proactivo, boa comunicação e disponibilidade para colaborar numa equipa jovem e orientada para resultados. Se queres ganhar experiência práctica e crescer profissional, esta oportunidades é para ti.

Funções:

• Promover a plataforma Sovendas para potenciais parceiros.
• Auxiliar clientes na criação de anúncios e uso da plataforma.

Requisitos:

• Nível Médio de Escolaridade (12ª Classe);
• Mínimo de 01 ano de experiência em funções similares;
• Boa apresentação e ser respeitosamente ousado;
• Capacidade de se expressar de forma clara e correcta;
• Conhecimentos no uso de ferramentas tecnológicas e plataformas digitais;
• Capacidade de persuadir de forma efectiva;
• Dinâmico;
• Disponibilidade imediata e total.

Horário de Trabalho: De segunda á sexta de 08:00 às 16:00.

Local de trabalho: Cidade de Maputo

Candidatura:

Envie o seu CV e uma breve carta de motivação para rh@sovendas.co.mz.

Assunto: Estágio Promotor de Vendas

Prazo de candidatura: até 18 de abril de 2026.

Funções:

• Conduzir veículos para transporte de pessoas e materiais, observando às normas de segurança interna e legislação nacional de trânsito;
• Comunicar imediatamente em caso de acidentes, defeitos e a falta de equipamentos cruciais para o funcionamento do veículo;
• Efectuar o registo de quilometragem e de incidentes ocorridos com veículos sob sua responsabilidade;
• Requisitar combustível e serviços de manutenção quando necessário e preencher o mapa de gestão;
• Executar outras tarefas necessárias relacionadas com a função de motoristas.

Requisitos:

• Possuir nível Médio ou equivalente;
• Possuir passaporte válido;
• Experiência mínima de 5 (cinco) anos como motorista e condução fora do país;
• Possuir carta de condução profissional e Público;
• Ter noções básicas de mecânica e manutenção de viaturas;
• Boa apresentação e postura Profissional;
• Ser residente da cidade de Maputo será considerado uma vantagem.

Documentação

• Carta de Apresentação;
• Curriculum Vitae;
• Cópia do Certificado de Habilitações Literárias;
• Cópia do B.I.

Candidatura:

Os interessados podem submeter a sua candidatura até o dia 17 de Abril de 2026, por email para rhmozambique@elecnor.com.

Principais Responsabilidades

• Actuar como ponto principal de contacto para clientes durante o processo de sinistros;
• Fornecer atualizações e orientação sobre o estado dos sinistros;
• Garantir elevados níveis de satisfação do cliente;
• Coordenar entre clientes, equipa de sinistros e prestadores de serviços;
• Gerir consultas, reclamações e feedback dos clientes;
• Explicar procedimentos de sinistros e coberturas de apólices;
• Manter registos actualizados de comunicação com clientes;
• Contribuir para retenção de clientes através de bom relacionamento.

Requisitos Académicos e Profissionais

• Nível médio, técnico ou superior em Seguros, Gestão, Direito ou áreas afins;
• Experiência em atendimento ao cliente, call center ou área de sinistros (preferencial);
• Conhecimento básico de seguros e processos de sinistros (preferencial);
• Boa capacidade de comunicação verbal e escrita;
• Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador (MS Office).

Competências Técnicas e Comportamentais

• Forte orientação para o cliente;
• Excelente comunicação e empatia;
• Capacidade de gestão de conflitos e resolução de problemas;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Proactividade e dinamismo;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Espírito de equipa e colaboração.

Submissão de Candidatura

Os interessados deverão submeter a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@talentia.co.mz, indicando no assunto “Oficial de Relacionamento de Sinistros”, acompanhada de:

• Curriculum Vitae actualizado em PT;
• Carta de motivação.

Prazo de submissão: 20 de Abril de 2026.

Principais Responsabilidades

• Supervisionar e apoiar os analistas/gestores de sinistros nas actividades diárias;
• Rever, aprovar ou escalar sinistros complexos ou de alto valor;
• Garantir o processamento e pagamento atempado dos sinistros;
• Monitorar o desempenho da equipa e fornecer formação e orientação;
• Implementar políticas, procedimentos e padrões de qualidade;
• Gerir reclamações escaladas e resolver disputas;
• Coordenar com equipas jurídicas, peritos e outras partes externas;
• Garantir conformidade com requisitos regulatórios e controlos internos;
• Preparar relatórios sobre tendências, perdas e desempenho.

Requisitos Académicos e Profissionais

• Licenciatura em Seguros, Gestão ou área relacionada;
• Mínimo de 5 anos de experiência na área de sinistros;
• Experiência em liderança ou supervisão de equipas (preferencial);
• Conhecimento sólido de processos de sinistros e seguros;
• Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS Office).

Competências Técnicas e Comportamentais

• Liderança e gestão de equipas;
• Capacidade analítica e de tomada de decisão;
• Resolução de problemas e gestão de conflitos;
• Atenção ao detalhe e foco em conformidade;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização e sentido de responsabilidade.

Submissão de Candidatura

Os interessados deverão submeter a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@talentia.co.mz, indicando no assunto “Supervisor de Sinistros”, acompanhada de:

• Curriculum Vitae actualizado em PT;
• Carta de motivação.

Prazo de submissão: 20 de Abril de 2026.

Responsabilidades:

• Realizar operações de caixa (recebimentos em numerário, POS e outros meios de pagamento);
• Efectuar abertura e fecho de caixa, garantindo a conformidade dos valores;
• Emitir facturas, recibos e outros documentos fiscais.
• Registar correctamente as vendas dos produtos;
• Prestar atendimento ao cliente de forma cordial e profissional;
• Esclarecer dúvidas e encaminhar reclamações conforme procedimentos internos;
• Garantir a organização e limpeza da área de caixa;
• Cumprir rigorosamente os procedimentos de controlo interno e segurança;
• Reportar diferenças de caixa ou ocorrências ao superior hierárquico.

Requisitos:

• Ensino médio completo
• Experiência mínima de 2 anos em funções de caixa ou atendimento ao cliente
• Conhecimentos de faturação e meios de pagamento electrónicos.
• Boa capacidade de cálculo e atenção ao detalhe.
• Disponibilidade para trabalho por turnos.

Habilidades e competências:

• Operações de caixa e controlo financeiro básico
• Utilização de POS e sistemas de facturação
• Noções básicas de atendimento ao cliente.
• Conhecimentos básicos de informática.
• Honestidade e sentido de responsabilidade.
• Boa comunicação e cordialidade
• Atenção ao detalhe e rigor

Como se candidatar:

Os candidatos que reúnam os requisitos exigidos devem enviar as suas candidaturas para o endereço electrónico, recrutamento@jfs.co.mz, indicando no assunto “Caixa”.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 17 de Abril de 2026.

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