Principais Responsabilidades

• Coordenar as actividades diárias da recepção e assegurar a qualidade do atendimento;
• Supervisionar e acompanhar o desempenho da equipa de recepção;
• Acompanhar inscrições, adesões, renovações e cancelamentos de membros;
• Monitorar pagamentos, actualizar registos e garantir a organização da informação dos clientes;
• Gerir reclamações, pedidos de informação e situações relacionadas com o atendimento;
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos e dos padrões de atendimento;
• Elaborar relatórios de actividades e acompanhar os indicadores de desempenho da recepção;
• Articular com os restantes departamentos para garantir o bom funcionamento dos serviços.

Requisitos Académicos e Profissionais

• Formação superior ou técnico-profissional em Gestão, Administração, Atendimento ao Cliente ou áreas afins;
• Experiência profissional mínima de 2 anos em recepção, atendimento ao cliente ou funções similares;
• Experiência na coordenação ou supervisão de equipas, preferencialmente em ambientes de atendimento;
• Conhecimentos de gestão de inscrições e registos de clientes;
• Experiência no acompanhamento de pagamentos, cobranças e regularização de valores em atraso;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita em Português.

Perfil Pretendido

• Capacidade de organização e coordenação de equipas;
• Orientação para o cliente e qualidade no atendimento;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de resolução de problemas e gestão de reclamações;
• Proactividade, responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Capacidade de gerir várias actividades em simultâneo.

Será considerada uma vantagem

• Experiência anterior em recepção de ginásios, clubes desportivos, hotéis ou centros de fitness;
• Conhecimentos de sistemas de gestão de membros, inscrições e pagamentos;
• Experiência na retenção de clientes e renovação de adesões;
• Conhecimentos básicos sobre fitness e actividades desportivas.

Submissão de Candidatura

Os interessados deverão submeter a sua candidatura através do seguinte link:

https://candidaturas.talentia.co.mz/jobs/coordenador-a-de-recepcao-de-ginasio-78ce

Prazo de submissão: 26 de Outubro de 2026

Principais Responsabilidades

• Assegurar o acompanhamento permanente da carteira de clientes PME e Corporativos sob sua responsabilidade;
• Desenvolver relações comerciais sólidas, promovendo a retenção e fidelização dos clientes;
• Identificar oportunidades para expansão da carteira através do aumento do volume de negócios junto dos clientes existentes;
• Realizar visitas periódicas aos clientes para acompanhamento das suas necessidades e identificação de novas oportunidades comerciais;
• Preparar propostas comerciais e prestar apoio durante o processo de negociação e contratação dos serviços;
• Garantir a actualização da informação comercial e documental dos clientes;
• Acompanhar a execução dos contratos e assegurar um serviço pós-venda eficiente;
• Colaborar com as diferentes áreas da instituição para garantir uma resposta célere às solicitações dos clientes;
• Monitorar os indicadores de desempenho da carteira e propor acções que contribuam para a melhoria dos resultados;
• Apoiar a implementação das campanhas comerciais direccionadas ao segmento PME e Corporativo;
• Produzir relatórios sobre a evolução da carteira, retenção de clientes e oportunidades de crescimento;
• Assegurar o cumprimento das políticas comerciais, normas internas e requisitos regulamentares aplicáveis.

Requisitos Académicos e Profissionais

• Licenciatura em Gestão, Administração, Economia, Marketing ou áreas afins;
• Experiência mínima de 2 anos em funções comerciais no sector segurador, banca, microfinanças ou microcrédito, com enfoque na gestão de clientes empresariais;
• Experiência no acompanhamento e desenvolvimento de carteiras de clientes;
• Conhecimento do tecido empresarial da Província de Quelimane (requisito obrigatório);
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS Office);
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita.

Competências

• Elevada capacidade de gestão de relacionamento com clientes;
• Forte orientação para fidelização e desenvolvimento de carteira;
• Capacidade de compreender as necessidades dos clientes e propor soluções adequadas;
• Excelente capacidade de comunicação e negociação;
• Organização e capacidade de acompanhamento de múltiplos clientes;
• Orientação para resultados e qualidade de serviço;
• Proactividade e capacidade de iniciativa;
• Elevado sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade;
• Boa capacidade de trabalho em equipa;
• Facilidade na gestão de prioridades e resolução de problemas.

Submissão de Candidatura

Os interessados deverão submeter a sua candidatura através do seguinte link:

https://candidaturas.talentia.co.mz/jobs/assistente-comercial-corporativo-94eb

Prazo de submissão: 28 de Outubro de 2026

Principais Responsabilidades

• Assegurar o cumprimento das políticas internas e regulamentação aplicável;
• Monitorar e avaliar riscos de compliance nos processos da empresa;
• Implementar e acompanhar programas de compliance e controlo interno;
• Apoiar na prevenção de branqueamento de capitais e financiamento ao terrorismo (AML/CFT);
• Elaborar relatórios de compliance e reportar não conformidades;
• Acompanhar auditorias internas e externas;
• Promover acções de formação e sensibilização em compliance;
• Monitorar alterações legislativas e assegurar a sua implementação na empresa;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos de KYC (Know Your Customer);
• Colaborar na definição e melhoria contínua de políticas e procedimentos internos.

Requisitos Académicos e Profissionais

• Licenciatura em Direito, Gestão, Economia, Contabilidade ou áreas afins;
• Experiência profissional entre 3 a 4 anos na área de Compliance (obrigatório);
• Experiência no sector financeiro ou segurador (preferencial);
• Conhecimento da legislação aplicável ao sector (valorizado);
• Conhecimentos de AML/CFT (preferencial);
• Noções de informática na óptica do utilizador (MS Office).
• Português

Competências Técnicas e Comportamentais

• Elevado sentido ético e integridade;
• Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Pensamento crítico e orientação para risco;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização e rigor;
• Proactividade e autonomia;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

Submissão de Candidatura

Os interessados deverão submeter a sua candidatura através do seguinte link de candidatura:

https://candidaturas.talentia.co.mz/jobs/oficial-de-compliance-28f5

Prazo de submissão: 28 de Outubro de 2026

Principais Responsabilidades

• Planificar e ministrar aulas de natação para diferentes níveis de aprendizagem;
• Ensinar técnicas de natação e promover o desenvolvimento das habilidades aquáticas;
• Acompanhar a evolução dos alunos e adaptar as aulas às suas necessidades;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e prevenção de acidentes na piscina;
• Orientar os alunos sobre as regras de utilização da piscina e dos equipamentos;
• Assegurar a organização e conservação dos materiais utilizados nas aulas;
• Comunicar eventuais incidentes e acompanhar o cumprimento dos procedimentos internos.

Requisitos Académicos e Profissionais

• Formação em Educação Física, Desporto, Natação ou áreas afins;
• Experiência profissional mínima de 2 anos no ensino de natação;
• Certificado de formação ou habilitação específica para o ensino de natação;
• Capacidade comprovada de ensinar técnicas de natação e acompanhar diferentes níveis de aprendizagem;
• Conhecimentos de segurança aquática e prevenção de acidentes;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Documentos Obrigatórios

• Certificado de habilitações académicas;
• Certificado de formação ou habilitação profissional em natação.

Perfil Pretendido

• Responsabilidade e disciplina;
• Paciência e capacidade pedagógica;
• Boa comunicação e facilidade de relacionamento com os alunos;
• Atenção à segurança e ao bem-estar dos praticantes;
• Capacidade de organização e trabalho em equipa;
• Proactividade e compromisso com a qualidade das aulas.

Será considerada uma vantagem

• Experiência no ensino de natação a crianças e adultos;
• Formação em primeiros socorros e salvamento aquático;
• Experiência profissional em ginásios, clubes desportivos ou escolas de natação;
• Domínio de línguas adicionais, especialmente inglês.

Submissão de Candidatura

Os interessados deverão submeter a sua candidatura através do seguinte link:

https://candidaturas.talentia.co.mz/jobs/professor-a-de-natacao-3db1

Requisitos

• Carta de condução de ligeiros e pesados (carta profissional é uma vantagem);
• Nível académico mínimo: 7.ª classe;
• Idade mínima de 30 anos;
• Experiência mínima de 3 anos;
• Elevado grau de responsabilidade;
• Conhecer as leis e códigos de estrada vigentes no país.

Candidaturas

As candidaturas devem ser enviadas para e-mail: teresa.mahiel@mozsecurity.co.mz ou Avenida Emília Daússe, n.º 651, R/C, em Maputo.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 28 de Outubro de 2026.

Job Description

• Manage the construction of sites, network deployment, and equipment installation and commissioning for multiple products (wireless, transmission, core network, and data) in the telecom infrastructure project.
• Develop project plans, schedules, budgets, and resource plans; track progress and manage risks.
• Coordinate with local operators, government authorities, suppliers, and subcontractors to secure permits, sites, and approvals.
• Lead and manage local project teams and subcontractors; monitor on-site construction quality, safety, and compliance.
• Serve as the key liaison with local clients and partners, handling communication, negotiations, and issue resolution.
• Prepare regular project reports for senior management and the client; manage project documentation, acceptance, and handover.
• Control project costs and drive contract milestones and payment collection.
• Ensure compliance with Mozambican laws and regulations, HSE standards, and company policies.

Skills and Competencies

• Ability to lead diverse teams, resolve conflicts; 5+ years of project management experience in the telecom industry, with at least 2 years managing telecom projects in Africa; experience in Mozambique or other Portuguese-speaking African countries is preferred;
• Solid knowledge of telecom network construction (BTS/RF/optical fiber/transmission preferred); PMP or equivalent certification is a plus;
• Tailor communication styles for both technical and executive audiences;
• Strong analytical skills for root-cause analysis;
• Ability to negotiate with vendors, stakeholders, and team members to achieve project goals;
• Exceptional organizational abilities to manage multiple projects, and attention to detail;
• Advanced skills in Microsoft Office and proficiency in project management tools.

Basic Requirements

• Bachelor’s degree in Business Administration, Project Management, Engineering, Computer Science, or a related field;
• Fluent in English (written and spoken);
• Ability to work independently and as part of a team.

How to Apply

Send your CV in English version to recruitmenthr@huawei.com, with the subject “Project Manager”.

Deadline: November 6, 2026

A AGL Moçambique, em parceria com a Universidade Católica de Moçambique, convida recém-formados e finalistas do ensino superior para participarem na 2.ª Edição do Pitch de Talentos, um evento dedicado à identificação e recrutamento de jovens talentos para o mercado de trabalho.

Data: 13 de Novembro de 2026
Horário: 08h30 – 15h00
Local: Universidade Católica de Moçambique (UCM), Extensão de Nacala

O que encontrará no evento?

• Entrevistas ao vivo
• Recrutamento e seleção de talentos
• Workshop de empregabilidade
• Networking com profissionais da AGL
• Oportunidade de conhecer uma das maiores empresas de logística integrada de Moçambique

Áreas de formação elegíveis

• Gestão Portuária
• Gestão de Logística Empresarial e Transportes
• Comércio Internacional
• Gestão de Empresas
• Contabilidade e Finanças
• Economia
• Direito
• Marketing e Comunicação
• Recursos Humanos
• Tecnologias de Informação
• Engenharia Mecânica
• Engenharia Industrial
• Outras áreas relevantes

Se és finalista ou recém-formado(a), esta é a tua oportunidade de desenvolver competências de empregabilidade, expandir a tua rede profissional e aproximar-te das oportunidades de carreira na AGL.

Candidatura

Candidata-te enviando o teu CV para:

MZ003-Infos.recrutamento_mocambique@aglgroup.com.

Inscreve-te e impulsiona a tua carreira connosco!

AGL Moçambique | Ligamos talentos ao futuro da logística.

Job Description

• Ensure to have all the equipment contracts on tracking; have all new contracts in record once released from SSDM system;
• Ensure to get delivery status updated timely for ongoing contracts;
• Communicate with Overseas office to know the CRD (Customer required date) and make batch split based on the master plan;
• Communicate with OSSC (Order Sharing service center) to complete the BOQ plan timely in SCM system and change the Plan if any new requirement;
• Communicate with HQ Coordinator to confirm the delivery date, to pull in or push out the delivery schedule if any change required;
• Communicate with HQ Logistics specialist to confirm the shipping date and make shipment arrangement, as well push for the related shipping doc which to support the clearance for oversea office;
• Ensure to have a daily communicate with oversea office partner to update the delivery schedule and to know the new requirement.

Skills and Competencies

• Excellent communication and interpersonal skills;
• Strong analytical, planning, organizational, and negotiation skills;
• Pay good attention to details;
• Be able to interact with all levels within the company;
• Be able to professionally represent the company to external partner.

Basic Requirements

• Have major in supply chain, logistics, and material engineering;
• Be able to use English as the working language and communicate with employees in the rep office.

How to Apply

Send your CV in English version to recruitmenthr@huawei.com, with the subject “Supply Chain Specialist Position”

Deadline: November 7, 2026

Propósito do posto:

• Definir directrizes de compras e estratégias em conformidade com as necessidades da organização;
• Realizar todas as actividades operacionais relacionadas com a compra e gestão de materiais e equipamentos.

Responsabilidades Chave:

• Realizar todas as actividades operacionais relacionadas com a compra e gestão de bens e serviços de acordo com as políticas e procedimentos estabelecidos, por forma a garantir qualidade, optimização de custos, entrega e prazos;
• Coordenar a aquisição de bens e serviços de acordo com o plano de Procurement;
• Identificar e desenvolver potenciais fornecedores, emitir solicitações de propostas/cotações e negociar os melhores termos e condições;
• Realizar regularmente análises de mercado e avaliação comparativa para garantir uma melhoria contínua em termos de qualidade e custo dos materiais, equipamentos e serviços;
• Gerir relações com fornecedores de acordo com a sua segmentação;
• Executar análises de dados para preparar processos de aquisição, negociações e justificação de recomendações de adjudicação;
• Elaborar projecções de preços e tendências de mercado para identificar mudanças de equilíbrio na relação de poder comprador-fornecedor;
• Garantir a gestão de fornecedores, disponibilizando orientações sobre segmentação, gestão de categorias, preços, custos, minimização de riscos, inovação, gestão de contratos e qualidade de fornecedores.

Perfil/Requisitos para o posto

• Nacionalidade moçambicana.
• Nível Médio em contabilidade ou outras áreas relevantes para a função.
• Experiência de trabalho de pelo menos quatro (4) anos como profissional em Procurement, com o mínimo de 2 anos em funções de Finanças com organizações nacionais ou internacionais.
• Experiência na gestão de Procurement em projectos financiados por doadores constitui vantagem.
• Domínio de pacotes informáticos (Word, Excel, e-mail, internet) e conhecimento de softwares de contabilidade.
• Conhecimentos da língua inglesa.
• Vontade de aprender.
• Ser capaz de trabalhar sob pressão.

Candidatura

Os candidatos deverão submeter os seus CVs detalhados, com uma carta de motivação e duas cartas de recomendações para os endereços abaixo:

Email: rhvagas.mocambique@actionaid.org.

Localização: Bairro da Coop, Rua C, Casa n.º 151-Maputo.

Prazo para o envio das candidaturas:  27 de Outubro de 2026

NB: Na AAMoz não se cobra nenhum valor para ser contratado.

A AAMoz reserva-se o direito de responder somente aos candidatos seleccionados.

Principais Responsabilidades

• Receber, verificar e processar amostras biológicas para análises microbiológicas.
• Realizar exames directos, culturas microbiológicas, isolamento e identificação de microrganismos.
• Executar testes de susceptibilidade aos antimicrobianos (antibiogramas).
• Garantir a correcta preparação e utilização de meios de cultura, reagentes e consumíveis.
• Assegurar o controlo de qualidade dos procedimentos e resultados laboratoriais.
• Verificar a conformidade dos resultados e comunicar achados críticos ao responsável técnico.
• Cumprir rigorosamente as normas de biossegurança, higiene e gestão de resíduos laboratoriais.
• Garantir a manutenção, conservação e utilização adequada dos equipamentos laboratoriais.
• Assegurar a rastreabilidade, conservação e confidencialidade das amostras e dos resultados.
• Monitorizar os níveis de stock e os prazos de validade de reagentes e materiais.
• Cumprir os procedimentos operacionais padrão e contribuir para a melhoria contínua dos processos.
• Colaborar com os restantes sectores do laboratório para garantir a eficiência operacional e o cumprimento dos prazos de entrega dos resultados.

Requisitos e Qualificações

• Formação superior em Microbiologia, Ciências Biomédicas Laboratoriais, Análises Clínicas ou área relevante.
• Experiência em microbiologia clínica será uma vantagem.
• Conhecimentos sólidos de bacteriologia, culturas microbiológicas, identificação de microrganismos e antibiogramas.
• Conhecimentos de controlo de qualidade e biossegurança laboratorial.
• Capacidade de análise, organização, atenção ao detalhe e resolução de problemas.
• Espírito de equipa, sentido de responsabilidade e capacidade de trabalhar sob pressão.

Candidaturas

Os candidatos interessados deverão enviar o CV actualizado para: Laura.moiane@cerbalancetafrica.com

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 01 de Novembro de 2026.

Apenas os candidatos seleccionados para a fase seguinte serão contactados.