Die Integration von Cloud-Diensten in die Unternehmens-IT ist ein Thema, dass in den Medien und auf Konferenzen seit einiger Zeit und konsequent diskutiert wird. Die zukuenftigen Herausforderungen und Anforderungen bei der Optimierung von Geschaeftsprozessen stehen mehr denn je im Fokus, innovative Technologien werden benoetigt. Was in der Theorie immer wieder im Fokus steht, scheint in der Realitaet deutscher Unternehmen aber (noch) keine Relevanz zu haben.
Auf der diesjaehrigen CeBIT und EuroShop haben wir uns einmal umgehoert und eine Umfrage zu dem Thema durchgefuehrt. Das Ergebnis: Investitionen in ERP und CRM stehen im Fokus, Cloud Computing spielt keine tragende Rolle. Dabei wollen mehr als ein Drittel der befragten Unternehmen in den kommenden 12 Monaten in CRM- und ERP-Loesungen investieren. Nur 13 Prozent planen allerdings Cloud-Projekte. Noch deutlicher ist die Absage an die Cloud in der Handelsbranche. Die auf der EuroShop befragten Fachbesucher sagten zu 80 Prozent, dass fuer sie Cloud-Loesungen kein Thema sind.
Hierbei spielt auch die Unternehmensgroesse eine Rolle: Bei kleineren Unternehmen geniessen Cloud-, Mobility- und ERP-/CRM-Projekte etwa den gleichen Stellenwert. Ganz im Gegensatz zu mittleren Unternehmen mit 101 bis 500 Mitarbeitern: Hier stehen fuer 46 Prozent Ausgaben im Bereich ERP- und CRM in den naechsten 12 Monaten weit vorne. Danach folgen Investitionen im Bereich Business Intelligence (23 Prozent), sowie Mobility- und Big Data-Projekte (jeweils 8 Prozent). Die Einfuehrung von Cloud-Loesungen spielt nur fuer sieben Prozent der Befragten eine wichtige Rolle.
Dass die Cloud scheinbar zwar in der Theorie, aber noch nicht in der Praxis angekommen ist, ist auch auf aktuelle Ereignisse rund um NSA und Prism zurueckzufuehren. Bei unseren Umfragen gaben zwar 80 Prozent an, dass sich ihre Einstellung seither nicht geaendert habe. Allerdings, da das Thema Cloud fuer sie schlicht nicht relevant sei. Ein Fuenftel der Befragten raeumte einen Meinungswandel ein, wovon die Haelfte angab, dass bei Cloud-Modellen die Nutzung von Servern ausserhalb Deutschlands aufgrund der Spionageaffaere jetzt nicht mehr in Frage komme. Ein Top-Thema bleibt aber weiterhin die Integration von sozialen Netzwerken. Konkret nach der Einbindung von Social Media befragt, gaben 60 Prozent der Teilnehmer an, dass dieses Thema von zentraler Bedeutung sei. Die Haelfte aller Befragten setzt bei der Strukturierung dieser Daten auf CRM- und ERP-Loesungen.
Unsere Umfragen machen also ueberdeutlich, dass es sich bei Cloud Computing zwar um ein Hype-Thema handelt, was jedoch die Realitaet bei den Business-Entscheidern nicht exakt wiederspiegelt. Viel mehr geht es heute darum, eine innovative und investitionssichere IT-Basis zu schaffen, um Entwicklungen wie Big Data oder der fortschreitende Globalisierung begegnen zu koennen.
Die Datenmengen wachsen Tag um Tag. Manch einer findet sich kaum noch in unserem heutigen Datendschungel zurecht. Big Data ist wohl einer der größten Herausforderungen der IT. Fragen nach dem wie, wer und welchen Mitteln wollen besser gestern als heute beantwortet werden. Denn: Unsere Informationen verbreiten sich in rasender Geschwindigkeit, durch soziale Medien wird geshared, geliked und kommentiert. Währenddessen lagern Unternehmen ihre wachsenden Datenschätze auf den heimischen Servern oder in der Wolke. Um bei all dem noch einen Überblick zu behalten, sind wir auf gute Analyse-Tools angewiesen. Außerdem ist Flexibilität gefragt, um den Anforderungen an hohe Speicherkapazitäten und einfache Verwaltung gerecht zu werden.
Dass sich die Handelsbranche in einem rasanten Umbruch befindet, erleben wir jeden Tag. Beruflich und privat. Der Wocheneinkauf wird via Tablet erledigt, das Geburtstagsgeschenk per Expresslieferung über das Smartphone bestellt und mit dem Gutschein aus der aktuellen Online-Werbung geht es in die Filiale in der Fußgängerzone. Was für den Endverbraucher viele neue Möglichkeiten eröffnet, stellt Handelsunternehmen oftmals vor große technische Herausforderungen: Mobilität, Multichannel-Strategien, sprich die Verzahnung von stationärem Handel und verschiedenen Online-Kanälen, sowie flexible Unternehmenslösungen sind Schlagworte, die die Retail-Branche beschäftigen.
Weihnachten steht schon bald vor der Tür. Viele von uns freuen sich auf eine Zeit im Kreise ihrer Freunde und Familien. Gleichzeitig nehmen viele Menschen dies auch als Anreiz, an diejenigen zu denken, die die Festtage nicht unbeschwert verbringen können.
Auch bei Prodware wollten wir nicht untätig bleiben und haben über Möglichkeiten nachgedacht, etwas Gutes zu tun. Mir ist es wichtig, dass auch in unserem Unternehmen soziale Verantwortung groß geschrieben wird. Nicht umsonst vertreten wir gerade auch in diesem Blog fortwährend die Meinung, dass der Mensch im Mittelpunkt stehen sollte. Daher würde ich mich freuen, wenn dieses Jahr der Auftakt zu einer nun jährlich stattfindenden Aktion sein könnte, bei der wir mit verschiedenen Hilfsorganisationen Hand in Hand zusammenarbeiten.
Schluss mit flexiblen Arbeitszeiten-und Orten! Seit 2012 herrscht bei Yahoo wieder Anwesenheitspflicht. Diese Ansage der Chefin Marissa Mayer sorgte weltweit für hitzige Debatten. Was ist besser und vor allem: Wo lässt es sich am effizientesten arbeiten? Auch in Deutschland gibt es viele verschiedene Modelle. Flexible Arbeitszeiten handhabt jedes Unternehmen auf seine Weise oder bleibt beim alten 9-bis-5-Modell. Dasselbe gilt für die Wahl des Arbeitsortes: Im Firmenbüro oder den eigenen vier Wänden?
Die zunehmende Digitalisierung wirkt sich mehr und mehr auf die Handelsindustrie aus. Egal ob Mode, Kosmetik oder Unterhaltungselektronik: Die Deutschen shoppen immer häufiger online. Innovationen wie Google Glass verdeutlichen: Die Chancen und Möglichkeiten, die sich durch die digitale Revolution ergeben, sind schier grenzenlos.
Ein Blick auf aktuelle Zahlen zeigt die rasante Veränderung des deutschen Einkaufsverhaltens: So stieg der Umsatz im Online-Geschäft 2012 laut Bundesverband des deutschen Versandhandels um mehr als 27 Prozent auf über 27 Milliarden Euro. Für 2013 wird ein weiterer Anstieg um 21 Prozent erwartet. Gleichzeitig sank der Umsatz herkömmlicher Geschäfte im vergangenen Jahr um 3,9 Prozent.
Der Fachkräftemangel in der IT-Branche wird bereits seit geraumer Zeit diskutiert. Doch jetzt werden die Stimmen lauter – zu Recht, wie sich zeigt. Dass die IT-Abteilungen der Unternehmen in den vergangenen Jahren stetig gewachsen sind, ist nicht neu. Und auch dass sie konkurrenzfähig sein müssen, liegt auf der Hand. Doch trotz des IT-Booms mangelt es an Nachwuchs.
Kaum eine andere Branche verändert sich so rasend schnell wie der Handel. Trends von heute gehören oftmals schon morgen der Vergangenheit an. Das Einkaufsverhalten der Kunden kann sich innerhalb weniger Stunden um 180 Grad drehen. Doch wie begegne ich als Unternehmen am besten und vor allem zeitnah dieser Herausforderung?
Stürmische Zeiten für die Schifffahrt: Noch bis zum Jahr 2008 war der Reedereimarkt von einer starken Boom-Phase geprägt. Die Schiffs-KG-Modelle boten eine attraktive Anlageform, die Nachfrage nach Tonnage schien unbegrenzt und die Umsätze lagen auf Rekord-Niveau. Doch die globale Wirtschafts- und Finanzkrise hat in der Schifffahrt ihre tiefen Spuren hinterlassen. Reedereien sind Dienstleister, die Waren transportieren. Sie können nicht selbst Nachfrage generieren. Der teilweise dramatische Verfall der Charter- und Frachtraten bringt die Unternehmen unter erheblichen betriebswirtschaftlichen Druck. Umso wichtiger wird und ist die Rolle der IT: Um der angespannten Marktsituation zu trotzen, müssen Prozesse konsequent optimiert und Abläufe beschleunigt werden.
Autoren
Ian Herlevsen
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